關于競選優秀員工的發言稿范文
在當下社會,發言稿應用范圍愈來愈廣泛,發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。相信許多人會覺得發言稿很難寫吧,以下是小編精心整理的關于競選優秀員工的發言稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
我是艾元梅,畢業于大理醫學院。今年七月調入本院。在這幾個月的工作中,我發現要能自如的做好一項工作,就必須正視好自己的工作態度,以一種樂觀的心態去面對著每一天的工作,無論工作是繁重、繁忙還是清閑,要用積極的態度去完成我們的每一份工作,而不是因為工作量比例的大小而去抱怨,因為抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的`太糟糕,而是要保持好的心態面對每一天。因為快樂的心態會使我們不覺的工作的疲憊。
今天,對于我來說,與其是競聘優秀員工這一榮譽,不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。以下是我的競聘報告,請各位評委審閱:
一、刻苦學習業務技能知識,真心服務于患者,隨時維護本院的形象,永遠展現自己最精神的一面給患者,患者的滿意是檢驗我們唯一的標準。
二、對待工作認真負責,積極主動,吃苦耐勞,服從安排。
三、樂于助人,與同事相處融洽,有團隊精神和集體榮譽感,有較好的組織能力。
四、掌握能力強,完全勝任本職工作,能較好地完成或配合同事完成各項工作任務,無較大的工作失誤。
五、品德端正,遵紀守法,遵守考勤紀律,無遲到、早退、超休、曠工等現象。
六、儀容大方,儀表整潔,舉止得體。
當然也有些過失,是同事們給與了我幫助,讓我了解了醫院崗位的工作流程,掌握了醫院管理服務工作的基本技能,在此,謝謝大家了!
20XX年馬上就要到來,新的工作已經開始,在這嶄新的一年里,我必定再接再勵,奮發向上,以最好的一面服務于患者。不辜負醫院及諸位對我的信任。
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