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崗前培訓表態發言稿(通用10篇)
在現實社會中,發言稿對我們的作用越來越大,發言稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。你知道發言稿怎樣寫才規范嗎?下面是小編幫大家整理的崗前培訓表態發言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。
崗前培訓表態發言稿 1
尊敬的各位領導、各位老師,參訓的同學們:
大家上午好!
我發言的題目是“加強學習提高素質,爭做合格人民公仆”。至此元旦佳節即將來臨之際,在市委、市政府領導的親切關懷和市委組織部、市人事局、市委黨校領導的精心組織安排下,我們滿懷欣喜地迎來了這次期待已久的考錄公務員和行政事業單位干部初任培訓班。今天,我能作為一名學員代表發言,感到無比榮幸,心情十分激動。在此,我謹代表全體學員對各位領導和老師表示衷心的感謝!感謝你們為我們學習知識、增強素質提供了一個良好的平臺,也為我們互相交流、共同進步搭建了一座橋梁。
我們都畢業于不同的學校,來自我市不同的地方,有著各自不同的人生經歷和生活態度,因今年積極響應國家公務員招錄政策并且經過自己的刻苦學習和不懈努力,都非常幸運地考入了國家公務員和專業技術人員隊伍,使我們相聚到一起,擁有了一個共同的目標,那就是爭做一名合格的人民公仆,光榮的法律衛士,更好地為國家和人民服務。
時不我待,只爭朝夕。當今世界正處在大發展大變革大調整時期,世界多極化、經濟全球化、發展模式多樣化和社會信息化趨勢越來越明顯,使我們生活在一個充滿挑戰的時代,許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐,許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。只有不斷學習和充實自己,才能更好地為人民服務,更好地實現自己的人生價值。為了完成這個目標,我們的首要任務就是要認真學習,掌握技能,提高素質,以優異的成績完成這次培訓任務,為我們在今后的工作中履行黨和人民賦予我們的`光榮使命打下堅實的基礎。為此,我謹代表全體學員決心做到以下幾點:
一、加強學習,提高素質。
學習使人進步,學習使人聰慧,學習是立身、做事之根本。我們雖然在學校接受過良好的高等教育,但畢竟剛步入社會不久,不知不會不懂的東西還很多,在政策理論、依法行政、業務知識以及工作方法等方面需要學習掌握的東西還很多,為此,我們必須要把學習放在第一位,充分認識到加強學習的重要性,倍加珍惜這次來之不易的學習機會,努力學習,刻苦鉆研,在這次培訓過程中堅持做到“四要三不”,即:要尊敬老師,團結同學;要專心聽課,做好筆記;要積極交流,靈活運用;要互相幫助,共同進步;不遲到、不早退、不無故缺席。力爭每一位同學都能學有所得,學有所獲,學以致用。并且要以此次培訓班為契機,在今后的工作和生活中牢固樹立終身學習的理念,堅持不懈地加強學習,努力用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,深入學習黨的各項路線方針政策以及現代法律、法規、科技、經濟知識,不斷提高自身綜合素質和履職能力。堅持問政于民、問計于民、問需于民,既要學習。理論知識,又要學習業務知識;既要向書本學習,又要向實踐學習、向群眾學習、向老同志學習。通過學習,不斷優化知識結構,提高綜合素質,以適應當前工作的需要。
二、愛崗敬業,勤奮工作。
崗位是公務員為民服務的基礎和立足點,首先應愛崗敬業,恪盡職守,牢記宗旨,踐行公務員義務,增強事業心和責任感。我們即將走上工作崗位,要盡快地熟悉和適應工作環境,了解工作的性質和職能,學習工作的方法,使自己盡快進入工作角色。堅持做到:
一是樹立服務意識。牢固樹立全心全意為人民服務的意識,做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾,想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標準。
二是嚴格遵守組織紀律。按時上下班,嚴格遵守單位各項規章制度和內部管理規定。
三是腳踏實地工作。要立足平凡,追求卓越,認真履行工作職責,聚精會神干工作,一心一意謀發展,做到“三勤四多”,即手勤、腿勤、嘴勤,多思、多寫、多練、多問。工作多請示多匯報,遇到問題多溝通多銜接,確保各項工作落實到位。
四是富有創新精神。要充分利用自身的年齡優勢和知識優勢,以改革的精神和創新的思維研究新情況、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。
三、廉潔自律,團結奮斗。
廉潔自律,勤政為民是對黨員干部的起碼要求。團結是干好工作的基礎,團結出凝聚力、團結出戰斗力、團結出生產力,我們要把考錄上公務員當作人生道路上的新起點,更加嚴格要求自己,認真貫徹落實黨的各項方針政策和國家的法律法規,忠實履行職責、執行公務,依法辦事,嚴格執法,公正執法,文明執法,不濫用權力,不以權代法,做學法、守法、用法和維護法律、法規尊嚴的模范。要打牢廉潔從政的思想基礎,注重思想提高,強化“慎獨”意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,時刻做到自重、自省、自警、自勵。要牢固樹立大局意識,堅決做到下級服從上級、個人服從組織。“視名利淡如水,看事業重如山”,尊重領導,團結同志,和同事之間做到互相支持、互相配合,互相補臺。努力爭做一名合格的公務員,以優異的成績向黨和人民交上一份滿意的答卷,迎接更加美好的明天。
同學們,今天我們能夠進入公務員隊伍,我們是幸運的;我們能夠從事為人民服務的工作,我們是自豪的。讓我們倍加珍惜這份難得的工作機遇,不斷加強學習,勤奮工作,求真務實,銳意進取,科學發展,不斷完善自己、實現自己、超越自己,努力為我市經濟社會又好又快發展做出自己應有的貢獻!
最后,祝各位領導、各位老師身體健康,工作順利、吉祥如意!祝各位同學們學習愉快,爭先創優,學業有成!祝本期培訓班圓滿成功!
謝謝大家!
崗前培訓表態發言稿 2
尊敬的各位領導、各位專家、親愛的學員們:
大家下午好!
廣陵四月,草長鶯飛。瘦西湖畔,繁華似錦。在這個充滿希望的季節里,廣陵區校長崗位暨教育管理培訓班今天正式開班了。能夠作為學員代表發言,我感到無比激動和榮幸。
一個多月以來的競聘選拔生活是緊張而充滿激情的:忐忑不安的報名、鼓舞人心的動員、井然有序的筆試、精彩不斷的面試、焦慮的等待……這一切,我和我的伙伴們歷歷在目,感受到的是新一屆局黨委班子領導對干部隊伍建設,尤其是后備干部隊伍建設的高度重視;領悟到的是局黨委識才的慧眼、用才的氣魄、愛才的感情、聚才的方法;展現在眼前的是局黨委以“四個一批”培養工程為抓手,滿腔熱情地扶持后備干部盡快地成長。所以請允許我代表所有學員對各位領導和專家表示衷心的感謝,感謝各位領導對我們青年干部的關心和培養,感謝各位領導給我們創造了極好的學習機會,感謝各位領導為我們提供了開闊視野、豐富閱歷的平臺。
學員們,我們來自不同的單位,承擔著不同的工作任務。現在,我們滿懷干事、創業的熱情,肩負組織的信任,走到了一起。從今天起,我們人生的征程將翻開嶄新的一頁。在這里,我們將擁有海闊憑魚躍、天高任鳥飛的自由天地;在這里,我們將擁有放飛夢想的舞臺;在這里,我們更有翱翔蒼穹的翅膀。在即將開始的六個月學習活動中,我們將倍加珍惜這一難得的學習機會,從以下兩方面做出不懈努力:
一是要靜下心來認真學習。“問渠哪得清如許,唯有源頭活水來。”我們工作已有一定的年頭,但僅僅立足于教育的一隅,所感有限。在教育全局觀上,也猶如管中窺豹,所見一斑。現在廣陵教育的發展已經到了新的歷史階段,學校管理面臨著許多新挑戰。我們有必要通過進一步的.學習,認識新形勢,剖析新困難,才能提高自身的教育教學管理能力。在知識革新的新時代,我們應避免墨守成規,要開拓視野,學書本、學網絡、學同事、學社會,在廣學、博學的基礎上善疑、善問、善思,做到兼容并蓄,使自己的認識更深,眼界更寬,胸懷更廣。
二是要沉下身去全心工作。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”只掌握書本知識或者理論知識還只是紙上談兵,真正的成就要來自于勤勤懇懇的工作。因此我們要更加嚴格要求自己,立足本職,教好書,育好人,管好事。我們要注重理論聯系實際,用培訓所學指導實踐,解決學校管理中的實際問題;要把培訓班上形成的學習理念、學習精神、學習作風帶回學校,以自己的榜樣示范、影響、帶動身邊的同事,共同提高,共同進步。
恩格斯說:時代的命運取決于崇高而奔放的激情。各位領導,請相信,我們全體學員會勇敢地接受時代的要求和領導的重托,嚴格遵守培訓制度,潛心學習,感悟教誨,從膚淺走向深邃,從浮躁走向成熟。讓時間作證,我們一定會做擁有智慧并富有激情的人,做胸懷大志并腳踏實地的人,做富有責任并勇挑重擔的人;讓未來作證,我們將始終以銳意進取的精神,滴水穿石的毅力,精誠團結、追求卓越,為黨和人民的事業奉獻自己的青春。
崗前培訓表態發言稿 3
尊敬的各位領導、同志們、同學們:
大家好!
秋高氣爽,秋意漸濃。在這收獲的美好季節,我與在座的各位一起如愿以償地成為我縣首批大學生“村官”,今天我們終于迎來人生道路的又一個嶄新起點。借此機會,我謹代表走出機關離崗創業即將赴任的大學生村干部,對縣委、縣政府給予的信任和支持表示衷心感謝!作為一名“村官”,我十分高興;能夠站在這里發言,我更是十分榮幸!請組織上和在座的領導相信,我們會在新的征途上切實把握機遇,勇敢面對挑戰,奮力書寫人生新的篇章!
經過為期三天的培訓,我們進一步提高了政策水平,強化了理論素養,開闊了視野,更新了觀念,對我縣新農村建設有了更加深刻的`理解和全面的認識,對“村官”這一崗位有了更深層次的把握!這次培訓猶如一場及時雨澆灌了我們上任前“村官”的干渴心田,給我們指引,教我們起步,對我們以后的工作必將產生積極而深遠的影響!
我們深深地知道,農村是貧窮的,農村工作是艱苦的,農村的發展需要人才,農村的建設需要熱血青年。從這個意義上來說,我們背負的是組織的委托和信任,更是寄予了全縣80萬父老鄉親的厚望與重托!對我們“村官”來說,責任重大,使命光榮!
毛澤東說過:“農村是一個廣闊的天地,在那里是可以大有作為的。”我們既然選擇了“村官”,就要作好扎根農村服務基層的心理準備,盡 管工作條件和生活環境差強人意,既然我們選擇了農村,意味著我們已經成為一名新時期的“農民”,回歸到生我養我的土地。農民就是我們的服務群體,農業就是我們的奮斗事業,農村就是我們的戰斗場地。我們就要不辱使命真情服務,積極進取,踏實干事!
“雄關漫道真如鐵,而今漫步從頭越”。面對嶄新的未來,我們將時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,以飽滿的精神,昂揚的斗志,良好的作風,滿腔熱忱地投入到新農村建設工作中去。我們將虛心學習,深入調研,盡快熟悉農村工作的方針和政策,掌握農村工作的特點和規律,不斷提高服務農民的本領和能力;我們將勤奮工作,創新思維,充分發揮自身的優勢和特長,結合農村實際,勇于實踐,努力為新農村建設添磚加瓦;我們將撲下身子,安心基層,尊重農村基層干部和農民,甘于吃苦,樂于奉獻,在平凡的崗位上踏實工作,用實際行動譜寫大學生村干部工作的絢麗詩篇!
我想,只要我們敢于解放思想,勇于開拓創新,忠于服務群眾,勤于踏實做事,嚴于要求自己,不斷發揮優勢,銳意前進,克服困難,超越局限,始終牢記魏昭偉書記對大學生“村官”的殷切希望,我們一定能夠在自己的工作崗位上做出輝煌的業績!向縣委、縣政府和人民群眾交一份滿意的答卷!
我的發言完了,謝謝大家!
崗前培訓表態發言稿 4
各位領導,各位老師:
大家好!
今天xxx高中20xx年新教師崗前培訓開班儀式在此召開,我們的心情非常激動。剛剛踏出大學校門,走入社會,我們就很榮幸的成為了xxx高中教師隊伍的成員。四年的師范生活培養了我們,如今我們即將開啟我們的另一段人生新征程。
教師是文化的傳遞者。正所謂“師者,所以傳道、授業、解惑也”;教師是榜樣,學高為師,身正為范也,教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者,應該有提高教學效率,促進學生的發展的能力。教師也是學生的朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。 然而,我們作為新教師,在這些方面都還有不足之處。由于教學經驗的不足,我們在教育教學上往往會遇到許多困難。尤其是面對現在快速發展的教育形勢,我們更需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。學校為了使我們新教師盡快適應高中的'教學工作,更快地融入xxx高中這個大家庭,特地為我們舉辦這次崗前培訓,無疑這次培訓會為我們帶來一場及時雨。它將給我們提供一次難得的學習機會,我們也可以通過這次學習來提高自己的綜合素質,教學水平和專業知識。從這個角度出發,這次培訓也是我們自身專業發展的需要。在此,我代表全體新教師向學校各位領導和老師致以誠摯的謝意。
為了好好把握這次難得的培訓機會,在培訓中我們將克服一切困難和矛盾,按時到班,參加學習。上課專心聽講,做好記錄,認真學習。課后能夠仔細體會,及時總結,并將在培訓班中學到的理論、知識運用到實踐中,并在以后的學習工作中不斷地充實自身,在教育這塊充滿希望的熱土上創造出一片屬于自己的天地。我們這些新面孔,帶著真摯的情感,美好的理想,成為了一名教師。我們很清楚:教師要為人師、作表率,有許多事情要學習,我們將以老教師為榜樣,以校為家,與生為友,恪守教師的職業道德,刻苦鉆研,不斷探索教育教學的新規律。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,我們將以萬分的努力來學習、充實、完善自己,爭取早日成為一名優秀的`人民教師。
最后我想以陶行知先生的一句話來作結:捧著一顆心來,不帶半根草去。我相信我們會以這顆青春之心來塑造學生的心靈!謝謝!
崗前培訓表態發言稿 5
新職工同志們:
時間過得很快,我院20xx年新職工崗前培訓班馬上就要結束了,在四天的時間里,大家仔細聆聽了張忠其院長的致辭及醫院介紹、顧皋院長作的《醫院公共衛生管理工作要求》、鄭冬良院長作的《醫療核心制度》、相關職能部門作的護理知識培訓、人事制度解讀、消防安全防護、院感工作要求和醫保、農保政策分析;參加了心肺復蘇理論和操作培訓,觀看了電影《入殮師》和“稻盛和夫服務理念”視頻培訓、并進行了心肺復蘇操作技術考核和崗前培訓考核,有xx位新職工代表進行了表態發言,全體新職工舉行了入院宣誓,明天,高文慶院長將為大家作《醫院文化建設專題講座》。
我想,通過幾天來大家的介紹和培訓,對于大家更快、更好的了解我們的醫院,了解這個我們將為之奉獻自己的知識、才能和青春的新家、了解醫院的新職工和職能部門領導將起到積極的作用。
總結這次辦班培訓,我覺得可以概括為以下兩方面:
一、是上下重視、自覺性高。
最近醫院工作十分繁忙,醫政工作剛剛啟動,創建衛生強縣進入驗收階段,二甲復查工作還將啟動,盡管如此,醫院十分重視本次培訓工作,院領導率領職能部門的科長、護士長專門擠出時間,精心準備教材來和大家授課、交流。同時,在座各位新同志學習態度端正,遵守紀律情況良好,大家都自覺的把這次培訓當作提高自身素質的一次難得的機會來對待,體現了良好的精神面貌和嚴謹的學習態度。
在此,我希望大家能夠思考一個問題:最近幾年,我院的醫療規模幾乎與國家GPT等速遞增,特別是自09年起國家承諾三年新增醫療投入8500億元,更在一定程度上緩解了百姓就醫之難,然而,引人注意的是,同期我們的醫療糾紛數量居然以高于GPT的速度增加,遠超醫療規模的擴張速度,惡性襲醫事件愈演愈烈,時下是醫療死結在那里,中醫療該何去何從?(值得大家思考)
二、是聯系實際、針對性強。
在四天的培訓中,大家學習的內容都是與即將進行的工作崗位緊密相聯的,許多規章制度要求、約束我們“必須做何事”、“必須遵循怎樣的規則”而一些技術規范則進一步闡明我們“怎樣去做、怎么執行”。
今天在座的新同志,有許多即將從事臨床醫療工作,盼望著能早日成為一名合格的住院醫師,一名同事、醫院、社會公認的.“好醫生”,在不久前的門診醫生大會上,我也談到了“好醫生”的標準。為此,我希望你在今后的工作、學習中做到、做好以下幾點:不斷加強學習,要做到終身學習,掌握扎實的理論知識和積累實踐知識,要在工作中加強繼續醫學教育,積極參加專業培訓,珍惜進修的機會。
勤勤懇懇,日積月累,取得豐富的實踐經驗。醫學是一門經驗科學,放眼海內外,成為名醫生必須治療過大量的病人。
“認真負責”是評判好醫生的第三條標準,一名好的醫生應該對病人態度和藹,經常向病人問長問短,關心病人疾苦,對待工作認真負責。
“誠信”這也是最大的醫德體現,要做到“一視同仁對待患者、朋友和家人”。要正確處理好“病本位”、“利本位”和“人本位”的關系。當下,我們的醫院在呼喚“人本位”醫德,醫院、醫生應把醫院、自身利益和病人利益視為共同利益,并想方設法把病人利益方在醫院自身利益之前,才會使醫院的信任度、滿意度和榮譽度大大提高,來醫院就診的“回頭客”不斷增加,才能實現“低成本、廣服務”的經營策略。
一個好醫生要“懂的法律”。重點在于醫生要正確、及時地記錄醫療過程,必要時做到合法地自我保護。
“醫學倫理學”,好醫生亦不可缺,關鍵時刻能派上用場,要具備較強的溝通和交流能力。
最后,一個好醫生要“熟悉社會”,要懂得行為心理、察言觀色、要學會換位思考。
對于在座的新護士,我希望你們在掌握基礎護理知識,結束操作常規的基礎上,要以患者的感受為主導,要從尊重患者、方便患者和給予患者溫馨的感受三方面著手提高服務水準。
同志們,“學無止境”,這次培訓班已經接近尾聲,但大家在新單位、新的崗位工作、學習才剛剛開始,我殷切地希望大家在新的崗位上一定要虛心求教,刻苦鉆研技術,腳踏實地,在學習中工作、在工作中學習。同時,在不斷提高自身業務素質的前提下,更要注重不斷提高自身的思想素質和道德修養,加強醫德醫風和廉潔行醫教育,積極投入身到創建“群眾滿意醫院”、“廉潔文化進醫院”、“創先爭優”等活動中。
我相信,通過這次培訓,必將有助于我們在座各位新同志迅速融入到醫院這個大家庭,加快這個大家庭中的工作和生活的適應過程,加快成長。
我衷心希望在座各位新同志能在我們醫院充分施展各自的聰明才智,爭取早日建功、崗位成才!
最后、我想借用衛生部陳竺部長6月20日發布的《醫院·水調歌頭》結束我的總結:
九州風雷動,醫政傳佳音。最愛鵬城勝景,雨后天尤晴,胸在社稷疾苦,魂牽民生國運,良策暖人心,深淵何所俱,英雄敢渡津。
積弊除,制度新,政先行,厚德重塑杏林,仁術賴真情,喜望神舟攬月,笑談蛟龍縛鯨,人間舞清影,華夏衛生路,氣派獨古今。
崗前培訓表態發言稿 6
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
大家好!
我是這次教師培訓班的一名學員,很榮幸能作為學員代表在這里發言。從今天開始,我們將在這里進行為期8天的新教師崗前培訓學習。在此,請允許我代表全體新教師向關心愛護我們,為我們提供學習機會的教體局領導和進修學校的老師表示衷心的感謝!請你們放心,我們一定會用自己的實際行動無愧于教書育人的神圣使命!
教師是文化的傳遞者,是學生的引路人。從踏上三尺講臺的那一刻起,我們就深感責任的重大。所以,我們很珍惜這次全面系統的學習機會。在培訓中,一定會嚴格要求自己,遵守培訓紀律,認真學習培訓內容,提高自己的綜合素質,教育理論知識和實踐水平。
“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,懷著喜悅和憧憬之情,我們即將奔赴在工作崗位上,成為一名真正的人民教師。在今后的工作中,我們同樣會嚴格要求自己:
第一,做一名有責任感的好老師。這要求我們成為學生的道德榜樣,以自己的道德意愿去覺醒學生的道德意識,以自己的道德情感去感染學生道德情感,以自己的道德行為去引導學生的道德行為。
在對待教育教學工作上,我們必須嚴謹、務實、勤奮,精心備課,細心講解,耐心解答,努力把學生培養成為德、智、體、美等各方面全面發展的人。
第二,做一名業務水平優秀的好教師。終身學習是教師專業發展的不竭動力。“問渠那得清如許,為有源頭活水來”教師必須持續不斷的學習,刻苦鉆研業務,不斷提升和完善自己,才能擔負起教師的職責和社會的期盼。作為新教師的我們不但要向書本學習,更要向有經驗的老師請教,同時也要虛心向學生學習。
第三,做一名關心學生的好教師。關愛學生是師德的靈魂,“捧著一顆心來,不帶半根草去”。我們要用仁愛之心碰撞學生的.心靈之火,真誠地為每一個學生的成長和發展服務,讓自己在這個神圣的崗位上實現自己的人生價值。
再一次感謝各位領導和老師們給我們提供的學習機會,這次學習對我們的影響無疑是深遠的。今后,我們將以本次培訓精神作為指導,在各自的工作崗位上用實際行動不斷學習、不斷進取,為寧國市的教育事業做出應有的貢獻!
謝謝大家!
崗前培訓表態發言稿 7
尊敬的各位領導、教育專家,親愛的戰友們:
大家上午好!
今天為期20天的新教師崗前培訓在此即將拉上帷幕,我們的心情非常激動。剛剛踏出大學校門,走入社會,我們就很榮幸的成為了招遠市教師隊伍的成員。幾年的師范生活培養了我們,如今我們即將開啟我們的另一段人生新征程。在此,我代表所有新老師衷心感謝市委、市政府、市教體局、高職師訓處對我們的關懷,感謝各位教育專家在百忙之中為我們授課,更加感謝班主任老師20天的陪伴。
教師是文化的傳遞者。正所謂“師者,所以傳道、授業、解惑也”;教師是榜樣,學高為師,身正為范也,教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者,應該有提高教學效率,促進學生的發展的能力。教師也是學生的朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。
然而,我們作為新教師,在這些方面都還有不足之處。由于教學經驗的不足,我們在教育教學上往往會遇到許多困難。尤其是面對現在快速發展的教育形勢,我們更需要通過進一步的.學習來提高自己的教育教學能力。市教體局為了使我們新教師盡快適應教學工作,特地為我們舉辦這次崗前培訓,無疑這次培訓會為我們帶來一場及時雨。它將給我們提供一次難得的學習機會,我們也可以通過這次學習來提高自己的綜合素質,教育理論知識和實踐水平。從這個角度出發,這次培訓也是我們自身專業發展的需要。在此,我代表全體新教師向各位領導和教育專家致以誠摯的謝意。
在此次培訓中我們克服了一切困難和矛盾,按時到班,參加學習。上課專心聽講,做好筆記,認真學習。課后能夠仔細體會,及時總結。今后我們努力將在培訓班中學到的理論、知識運用到實踐中,并在以后的學習工作中不斷地充實自身,在教育這塊充滿希望的熱土上創造出一片屬于自己的天地。我們這些新面孔,帶著真摯的情感,美好的理想,成為了一名教師。我們很清楚:教師要為人師、作表率,有許多事情要學習,我們將以提高學生綜合素質為己任,培養具有創新、實干的學生為目標,以校為家,與生為友,恪守教師的職業道德,刻苦鉆研,不斷探索教育教學的新規律。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,我們將以萬分的努力來學習、充實、完善自己,爭取早日成為一名優秀的人民教師。最后我想以陶行知先生的一句話來作總結:捧著一顆心來,不帶半根草去。我相信我們會以這顆青春之心來塑造學生的心靈!謝謝!
崗前培訓表態發言稿 8
各位領導、各位老師:
大家好,我作為一名在服裝學院工作了七年的教師,今天站在這里,面對各位剛剛入職的老師們,要說一聲:各位同仁,祝賀你們加盟陜服事業,在這里你們將獲得新的機遇,新的發展機會,迎接新的挑戰,創造新的業績。
一、個人的工作感受:
在陜服的七年,是提高自己的七年。
從專業能力上來說:從事教學的過程就是不斷充實,不斷實踐、提高專業技能的過程。在三尺講臺上,我從一個初出茅廬、混沌未知的畢業生到一個具有熟練授課技能的教師,其間從事了七門不同類型的專業課程的教學工作,在備課查閱資料過程中拓寬了專業的知識面,豐富了專業內容,加深了對專業的理解。在授課過程中提高了語言的交流溝通能力,在教育管理學生過程中,加深了對教師職業的理解,切身感受到了“德高為師、身正為范”的榜樣力量。回顧七年的從教生涯,猶如重新上了一次大學,其間所獲得的知識量,所提高的專業技能是大學的幾倍都不止。因此在服裝學院任教,將是不斷學習,不斷提高的`過程。在這里你將攀登知識的高峰,獲得專業的升華。
從事業發展上來說,學院提供了一個良好的個人發展平臺,在論資排輩的公辦院校,對于一個年輕教師要帶上課程,申請到科研項目,難上加難。在服裝學院,只要你是金子就會發出璀璨的光芒,學院給每一位年輕的教師提供了良好發展機會。學院每年都會推薦教師進入企業實踐鍛煉,提高專業技能;學院引導教師參與科研教改項目,申報省級、國家級重點專業、精品課程,提高教師授課技能。每學期,學院都會邀請行業的專家,專業教授與教師交流溝通,拓展教師專業領域,提升教師職業素質。學院定期舉行的專業技能大賽促進了教師專業能力的提高;各系成立的專業工作室組織教師參與市場項目的設計、投標。提高了教師的實踐能力;在學院的發展平臺上,我從專研教材到自編教材,從整理講義到出版教材,先后主持了兩項教改項目,在項目中提高了專業研究能力。希望各位新入職老師在學院的發展平臺上創造出個人事業的最高峰。
從個人發展上來說,服裝學院又是一個大熔爐,是一個磨練自己,勵志踐行的大熔爐,既要在三尺講臺上鍛煉授課技能,又要進入企業提高實踐技能;向雙師型素質發展。既要提升專業知識,又要了解市場,服務地方經濟;既要精通一門課程授課技能,努力打造精品課程,又要拓展知識面,能夠熟練掌握五到六門課程授課技能;既能從事基礎課教學,又能從事專業核心課程教學,整體把握專業內容;既要積極積極提高學歷,晉升中高級職稱,又要考取行業職稱,向雙師型教師發展;既要講授專業內容,又要培養學生職業素質;既要拓展專業領域,又要研究學生心理個性,激發學生興趣,做到教學相長。因此在服裝學院從教,
崗前培訓表態發言稿 9
尊敬的各位領導、同行們:
大家早上好!
我叫xxx,現任教于xxx,很榮幸我能作為學員代表發言。
如今,我們都已經在各自的崗位上戰斗了一個月,不知道同行們在這一個月里的工作感受是什么。在此我想談談個人的一點感受,這一個月里我過的既充實而又艱辛。充實是因為我覺得自己每天都在不斷地備課、上課、改作業。雖然辛苦但是心里很滿足,當看到學生在我的課堂上積極發言,認真做好每一次作業時,我感到了作為一名教師的`快樂。艱辛是因為在工作中,我遇到了些困難,比如對教材挖掘不深、抓不住教材的重難點,對學生的學習心理狀態不夠了解,對豐都新課改不太了解。針對這樣的困境我覺得此次培訓是很有必要的,因為它能幫助我們解決工作中的困惑、提高我們的工作效率。
所以,我們參訓的每一位學員應該從思想上重視此次培訓,上課期間認真聽老師講課,積極做好筆記,嚴格遵守培訓紀律,做到保質保量的完成這三天的學習任務。
同時,我們在學習過程中也要注意把理論知識和自己的實際教學情況相結合,做到學以致用。
同行們,相信通過此次培訓我們一定能受益匪淺,幫助我們解決工作中的一些棘手的問題。只要我們愿意學習,愿意付出,相信神圣的教育土地上會留下我們深深的腳印。讓我們努力學習,努力工作吧。把生命中最靚麗的風景定格在我們為教育事業努力的過程里!
謝謝大家!
崗前培訓表態發言稿 10
各位同事:
大家好!
很榮幸能參加這個年輕奔放的盛會,我帶來600名同事的親切問候,也轉達總經理的殷殷關懷。在大家的目光包圍里我深受感染,因為15年前我也是作為一名剛剛走出象牙塔的學生經歷過同樣的瞬間,所以我特別能體會大家的心情。
今天,首先我要祝賀大家,因為進入xx,你們的性格將得到塑造,你們將開始無意識的培養良好的品格:敢想、敢做、充滿激情,執著、創新、迅速反應……這是xx人的特質,一輩子受用的職業習慣。
其次我想告訴大家,從今天起你們擁有了加速成功的機會。
這得從大學生工程說起。自xx年xx在全國實行大規模校園招聘以來,畢業生已經成為員工隊伍里面一支重要的生力軍,對xx的發展做出了很好的貢獻。xx系統目前的xx名大學生,經過xx年的培養,已經成長為各個系統各條戰線獨當一面的棟梁之才。近三年進入xx的畢業生,95%的人績效良好。有30%的人走上了行政管理崗位,70成為業務高手,其中7%晉級為經理。在短短的三年里面,從最一線的基層員工,做到管理一兩百人的經理,應當說是個人職業生涯不錯的發展。從這一點上講,可以說xx是大學生創業和發展的一個理想之地。
應公司飛速擴張的人才缺位需要,20xx年整個xx系統錄用xxxx人,是一個高峰,是公司人力資源系統的重要舉措,倍受總經理的關注。從去年xx月份的校園宣講,到今天的崗前培訓,按照05大學生的培養規劃,目前一切都在按部就班的進行。今天我們在此舉行開幕式,全國其他分公司也在同期開展,我想提醒大家這樣一個全局競爭的概念。
作為一名老員工,作為xxhr的負責人,我想在這里特別囑咐大家以下幾點:
1、站更高、看更遠,關注個人職業發展。
不管應屆畢業生過去的背景成績多優秀,但是在xx,都是從基礎開始做起。xx的人才理念就是讓員工把個人追求融入到xx長遠的發展之中。哪怕學習成績再優秀,如果覺得xx只是一個跳板,那他也不是我們最理想的`人才。只有加入xx,認同公司的文化,把公司的發展和他自己的個人發展結合在一起,才是我們最希望招到的畢業生。有的同學受不了在門店做營業員的三個月到半年時間,覺得自己大材小用,覺得太辛苦。我在這里想誠懇的告訴大家,這是公司在給你們一個深入學習業務的機會,是為你的將來職業發展打基礎的好機會。如果你把握了這個,將來無論是薪酬還是你的職業生涯的發展,應該說是不可估量的。打一個很普通的比方,我們打地基,我們預備蓋多高的樓決定了我們這個地基要打多深。如果你只預備蓋兩層樓,ok,這個地基比較簡單,以后在這個基礎上加高樓的可能性不大;而如果我們要蓋20層,那么這個地基一定要好好的打,打得扎扎實實。
招聘的時候,很多畢業生會問工資是多少?我們提倡全面報酬的觀念,不是一個月付給工資多少。我們不強調工資是多少,我們強調整體。實際上,我們的全面報酬里面,實際上還包括事業的發展機會。
xx的職稱體系,是沒有天花板的舞臺。一個部門只有一個總經理和經理,是金字塔的形式,干部肯定少。怎么在沒有天花板的舞臺上發展?我們說“不當官也有奔頭”。從基層到高層,層面逐漸提升,眼界也完全不一樣。另一方面,你做好了這個,可以再攻那個,從業務體系到行政體系,有大量輪崗的機會。你做好了一個門店,新店開業把你派過去,從無到有營造一切,那種成就感是無法比擬的。進來的應屆畢業生,以企業管理、市場營銷、財會專業的為主,正好與xx管理模式相匹配,幾年后未必每個人都會當經理,他們沒有當經理,不代表沒有發展,有可能是已經成長為能獨立挑一攤事的專業人士,在公司寬帶薪酬體系下,他們的薪資有可能比領導職位還高,我們通過這樣的職位體系,提供給大家職業發展的舞臺,最終培養xx自己的職業經理人。
2、注重績效。公司xx名員工,可謂臥虎藏龍,這就有一個內部競爭的問題。我們的xx屆xx名大學生,現在大家處于同一條起跑線上,但是三個月半年之后差距就出來了。一切取決于個人努力。xx員工深刻意識到競爭的必要,并通過不斷的崗位學習來提升自己的崗位技能,從而增加自己的核心競爭力和在環境中的能見度。我們的月度考核與半年考核,所有的應屆畢業生都不例外,都要參與到績效考核中,有能力、有貢獻,有績效的員工,就會有升遷和發展,最后實現個人的理想。當出現崗位空缺的時候,機會屬于那些有準備的人。
3、關于狀態調整。我們在選拔的時候,其實更看重的是潛力,我們是希望選擇適合我們的人。其中有兩點是最關鍵的,一個是思維能力,這是大家在大學當中接受訓練時應該養成的。你思維能力如果不是很強,你公司里工作是很難的。還有一樣是非常重要的,這種能力也是被大家忽略的,就是學生的心態。從一個院校人到一個企業人有一個心態的轉換。包括溝通能力、情緒控制能力、人際關系的處理能力、辦事的意志力、對挫折的承受能力、對自己的了解程度以及對他人的理解和寬容。這也就是我們常說的“情商”,是一個人能否成功的關鍵。你要有一個終身不斷學習不斷變化自己的能力,也就是昨天的我和今天的我絕對應該是不一樣的,這樣才能跟上時代的步伐,跟上xx飛速擴張的要求。所以,現在大家一定要在各方面做一個全新的變化,來努力認識這個社會,認識企業。這是非常重要的。
大學生是xx的新鮮血液,為公司人才梯隊的建設提供了長足的后勁,我雖然身在xx,但是我和我的hr團隊將以企盼的目光熱切關注大家成長的足跡,并給大家提供足夠多的機會!希望大家與xx一同成長,祝大家成功!
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