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公司骨干員工懇談會(huì)發(fā)言稿

時(shí)間:2021-06-12 17:33:13 發(fā)言稿 我要投稿

公司骨干員工懇談會(huì)發(fā)言稿

  各位同事:

公司骨干員工懇談會(huì)發(fā)言稿

  大家下午好!我來Xx物業(yè)是基于個(gè)人內(nèi)心的需要;我和在座的每個(gè)人相識(shí)是老天的有意安排。這一安排就是一生。也就是說:最終,我們這段工作經(jīng)歷會(huì)以懷念的形式固定下來。這會(huì)是怎樣的一段生命歷程呢?難忘的還是平常的?積極奮進(jìn)的還是無波無瀾的?精彩的還是灰暗的等等,都需要每個(gè)人去設(shè)計(jì)、規(guī)劃和布局。對我本人來說,現(xiàn)在,我唯一需要推敲的是:我怎樣才能把這個(gè)團(tuán)隊(duì)帶得優(yōu)秀,自己以及我的領(lǐng)導(dǎo)是否滿意。滿意的前提是什么?對一個(gè)團(tuán)隊(duì)來講:控制好過程就會(huì)有一個(gè)可以預(yù)期好的結(jié)果;從社會(huì)的眼光來看一個(gè)公司:要的.就是“結(jié)果”。我們齊心協(xié)力去做的就是從一個(gè)良好的過程走向一個(gè)最好的結(jié)局。

  對大家來講,找到目標(biāo)和信心為當(dāng)務(wù)之急。在一個(gè)安逸的環(huán)境里,不想安逸的人是清醒的;清醒且付出孜孜以求的努力會(huì)成為優(yōu)秀的;在一個(gè)節(jié)奏較快且都優(yōu)秀的團(tuán)體里,細(xì)節(jié)與持久的耐力、戰(zhàn)略高度與細(xì)節(jié)把控都很到位的人是真正優(yōu)秀的;在一個(gè)更加優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里,精神領(lǐng)袖是最優(yōu)秀的——因?yàn)樗麄円呀?jīng)在思想及行動(dòng)上完成了自我超越。而且這種超越是有普世價(jià)值的。

  特對一個(gè)群體乃至每個(gè)個(gè)體來講,這是一個(gè)浮躁的時(shí)代,眾俗狂歡的時(shí)代,也是一個(gè)隨波逐流的時(shí)代。在這樣一個(gè)時(shí)代,誰越保持理智、清醒的頭腦,并付出行動(dòng),誰就跑在了他人的前頭并主宰了自己的命運(yùn)。清醒的人會(huì)永遠(yuǎn)清醒;月月糊涂的人,會(huì)年年,甚至一生一世糊涂下去。

  你的親人、朋友、同事乃至領(lǐng)導(dǎo)都可以為你規(guī)劃人生,但他們絕不會(huì)替你實(shí)踐人生。有句話說的好:你笑,大家會(huì)跟你一起笑;你哭,就自己去哭吧。這句話告訴我們:快樂是可以分享的,痛苦卻不能。我們每個(gè)人,都需透過泡沫般的社會(huì)表象,看到生活的殘酷性。看不到這些,一個(gè)人就極容易渾渾噩噩地沿自己不明不白默認(rèn)的道路滑翔下去,直至非常平庸、蒼白地度過一生。在我個(gè)人看來,這樣的人,是自私的,目光短淺的。不停地給自己激勵(lì)并找到動(dòng)力之源,才是一個(gè)優(yōu)秀的員工贏在現(xiàn)在和未來的必備條件之一。對此,我充滿期待!

  羅素說:“參差多態(tài)乃是幸福之本源。我們目前乃至以后的所有努力,都是在尋找一種多姿多態(tài)的生命狀態(tài)。

  基于以上幾點(diǎn),我們進(jìn)行必要的自我梳理。否則,我們將變得盲目;

  基于以上我寫出的和還沒說出的,我們必須這么做下去。這是公司正途。

  總結(jié)所有成功人士的一生:他們無不是在正確的方向上和鍥而不舍的行動(dòng)了贏得了勝利。

  對于大家,我還是抱著樂觀的態(tài)度給予厚望,但我卻又極力相信那個(gè)早點(diǎn)行動(dòng)且不盲從的人會(huì)跑出自己精彩的人生——在此,我向他們提前致敬并致以祝福!

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