實施方案[集合8篇]
為了確保事情或工作有效開展，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，方案是在案前得出的方法計劃。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家收集的實施方案9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
![實施方案[集合8篇]](https://p.9136.com/00/l/cab5caa9b7bdb0b87_5f06f69cd53cf.jpg)
實施方案 篇1
一、道路綠化樹木養(yǎng)護的方案
(一)冬季養(yǎng)護管理
冬季,在北京地區(qū),特別是在道路兩邊一般的地形開闊，空氣對流，加上高速行駛的車輛帶動風(fēng)速，引起樹木的劇烈搖擺，容易導(dǎo)致樹木根系受到損傷,并加快了樹木水分的損耗,降低樹木御寒防凍、防寒的能力。在冬季可以采用以下的防凍保溫措施：
第一、纏樹干的措施:例如在北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的行道樹對法桐落葉喬木冬季防寒處理用所料布纏裹樹干，把樹干包嚴(yán)，再用草繩纏上，即保濕又防寒，再用地膜把樹根部保溫防寒，使次年的法桐成活率達到99%。
第二、搭風(fēng)障的措施：例如雪松等樹種在北京越冬困難，特別是春季風(fēng)大使雪松適應(yīng)能力降低，可以采用搭風(fēng)障減弱風(fēng)速，保證樹木的安全越冬。
第四、建保溫棚：對于當(dāng)年栽植的大葉黃楊，小葉黃楊和鋪地龍柏等苗木，面積較大時，采用一般的防寒措施不太理想，可以根據(jù)面積大小，用木條和無紡布搭建保溫棚的方法，即可使苗木安全過冬。對于疏植的大葉黃楊、紅楓等苗木可用無紡布包裹的方法進行防寒。
第五、對根頸培土，蓋地膜：在綠帶內(nèi)的河南檜、玉蘭等苗木，灌完凍水后在樹木整個樹坑內(nèi)覆蓋地膜，然后根頸培土20—30cm的土堆。利用細土將四周培實。這樣既能防止凍傷植株根系，同時又能減少水分蒸發(fā)。
第六、覆土封壟：對當(dāng)年新栽植月季，在灌完凍水后覆蓋30—40cm的土堆，一般不做修剪，過早的修剪會導(dǎo)致“燒條”現(xiàn)象，一般待來年開春后再進行修剪。
第七、樹干涂白防凍：這是行道樹冬季防寒、防病的一項重要工作，特別是新植落葉喬木，涂白時間一般在10月下旬至11月中旬。涂白的配比度為：水：生石灰：硫磺粉：鹽=40：10：1：0.5。高度一般1.2m。同一路段區(qū)域高度一致，可以達到整齊美觀的效果。
(二)春季養(yǎng)護管理
第一、在春季苗木管理，防寒材料不可突然式過早拆除，要采用逐漸過渡的辦法，防止苗木的不適應(yīng)。保溫棚拆除根據(jù)天氣，一般北京的防風(fēng)障拆除時間在4月初、清明過后。為了以免使樹體遭受風(fēng)害，提前在保溫棚東南側(cè)打孔放風(fēng)，待樹木適應(yīng)后在全部拆除。
第二、澆水、施肥：春季管理以增加地溫，適時澆足春水和增施有機肥為主。通過樹木的澆水、施肥，能使樹木增加抵抗病害的能力，還利于生根。實際中，行道樹施肥可采用棒肥，是在樹池四周用釘子打孔，埋入棒肥，可起到追肥的作用。
(三)夏季養(yǎng)護管理
第一、夏季的養(yǎng)護管理，注意水肥管理，同時道路中心隔離帶和綠化帶中色塊的造型修剪，一般結(jié)合一年兩次的養(yǎng)護大檢查及五一、十一來進行修剪整理。
第二、夏季的養(yǎng)護主要以病蟲害的防治為主，由于行道樹受小氣候多樣性、人口密集的影響，病蟲害的發(fā)生時間不齊，不易防止。同時防治過程中還得考慮對人對環(huán)境的影響，以及對植物天敵的保護。近幾年來，一直在推廣使用生物防治，如：采用新性引誘劑防治葉柄小蛾、蘇云金桿菌防止天蛾，滅幼尿防止尺蠖等都取得了很好的效果。
(四)秋季養(yǎng)護管理
秋季的養(yǎng)護管理工作，主要是合理澆凍水和施肥。
合理的凍水即能保證植物的地上部分吸收充足的水分又能保護地下根系抵抗干燥多風(fēng)的冬季，有利于植物安全越冬和來年萌芽。澆冬水要根據(jù)天氣變化不可過早澆灌，導(dǎo)致新芽徒長。在十月份減少澆水的次數(shù)，增加抗旱性。最后一遍凍水澆到結(jié)冰封凍為最佳。
同時，秋季合理進行施肥，有利于促進植物的生長和樹木的'木質(zhì)化，同樣有利于植物的安全越冬和來年的生長，這就要選擇好施肥的時間、種類和施肥量。
二、道路綠化草坪養(yǎng)護的方案
冷季型草坪，春季要澆好返青水，并加強施肥，并梳理枯草，把腐爛的草用絲扒梳理干凈，并打孔后施復(fù)合肥。然后澆水，刺激草坪的新根萌發(fā)和增加肥力。增強抵抗病害的能力，才能安全越夏。
夏季根據(jù)要求10—15天修剪草坪一次，修剪后要及時噴藥，或灌根25%的多菌靈可濕性粉劑，可控制病害的發(fā)生。在七月份天氣濕熱時，對草坪的生長不利，也是草坪休眠期，養(yǎng)護最困難的時期，應(yīng)按及時清除枯草層,因為枯草層往往存在大量的病原物，是新病害的病源來源，同時原來的枯草層減弱了通透性及早清處。另外在高溫、悶熱、連陰雨期間要每周或放晴就開始噴甲基托布津、多菌靈、白菌清等農(nóng)藥，交替使用可防止褐斑病、腐霉菌枯萎病、和鐮刀菌的枯萎病。
秋季雨水變少后天氣變涼一般病害減輕，草坪銹病發(fā)生嚴(yán)重。例如可以采用1000—1500倍的粉銹寧進行防治有很好的效果，但要與速保利、甲基托布津交替使用。
三、道路綠化色帶養(yǎng)護的方案
綠籬是萌芽力和成枝力強，耐修剪的樹種,密集成帶狀栽植,具有分隔的功能和優(yōu)美的造型。如大葉黃楊、金葉女貞、紅葉小檗、檜柏蘺、小葉黃楊是常用的綠籬造型樹種。
近兩年隨著彩葉植物的增加，使用彩葉樹種組成的色塊，如：紫葉矮櫻、迎春、連翹、棣棠等，都是大環(huán)境綠化常用運用的樹種。但在修剪上有著不同的修剪方法。道路中央分隔帶修剪，以能擋住人的視線1—1.2m高為宜，要修剪的橫平豎直，整齊美觀。為使綠籬生長茂盛，由于植物的生長高度不同，采用不同的修剪方式。
實施方案 篇2
鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、街道）環(huán)保科：
為貫徹落實市委、市政府“加快轉(zhuǎn)型升級”及全市環(huán)保工作會議精神，根據(jù)文件要求，集中力量，著力解決一批重點突出的環(huán)境問題，保障群眾環(huán)境權(quán)益，提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，促進社會和諧，充分發(fā)揮環(huán)境保護在促進轉(zhuǎn)型升級中的強大推動力，經(jīng)研究決定，在我區(qū)開展解決突出環(huán)境問題環(huán)保“百日行動”，具體實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“加快轉(zhuǎn)型升級”和構(gòu)建“智慧、幸福、低碳”的工作部署，以解決危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題為主攻方向，以改善民生、提升環(huán)境質(zhì)量為根本目的，以保障全國文明城市創(chuàng)建、我區(qū)生態(tài)文明區(qū)創(chuàng)建的重點目標(biāo)，不斷探索環(huán)境保護新方法、新途徑，打造環(huán)境執(zhí)法新體系，努力開創(chuàng)環(huán)保新局面，為全面完成年度環(huán)保目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對此次“百日行動”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)環(huán)保局決定成立“百日行動”領(lǐng)導(dǎo)小組。
成員：各責(zé)任科室負責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察隊，負責(zé)“百日行動”的日常工作，并定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作進展情況，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。徐惠副局長兼任辦公室主任，副大隊長朱勝偉為辦公室聯(lián)絡(luò)員。
三、目標(biāo)任務(wù)
（一）認真開展信訪積案化解專項行動
根據(jù)市百日行動工作方案要求，5月至8月，著重對我區(qū)重復(fù)信訪、重點信訪，實施領(lǐng)導(dǎo)包案、下訪制度。對列入市重點信訪積案化解的19件及我局排查出的20件重點信訪進行回訪，督促企業(yè)整改到位，做到群眾不息訪不放過。
（二）積極開展“綠色護考”行動
圍繞每年一次的中、高考，我局將組織成立綠色護考隊，加強對考場、住宿區(qū)域的.巡查，并根據(jù)區(qū)政府統(tǒng)一部署在中、高考期間禁止建筑施工，為廣大考生創(chuàng)造寧靜考場環(huán)境。
（三）建立農(nóng)業(yè)用水監(jiān)控預(yù)警機制
圍繞5月農(nóng)業(yè)用水，我局已于5月初對全區(qū)各鎮(zhèn)河道開展全面排查，針對水質(zhì)異常河道，要求各鎮(zhèn)采取應(yīng)急措施，確保夏種農(nóng)業(yè)用水安全，杜絕重大農(nóng)業(yè)污染事故。
（四）加大對重點區(qū)域、重點行業(yè)專項檢查力度
圍繞入太河流水質(zhì)改善的總體要求，促使太湖順利度夏，防止藍藻大規(guī)模產(chǎn)生，我局將對入太河流沿線企業(yè)，特別對污水處理廠、重點污染源、含鉛蓄電池、重點河流等開展突擊檢查、定時檢查、夜間檢查，對查出的問題認真梳理，歸類，進行督查整改到位。同時由監(jiān)測站對含鉛蓄電池進行全面監(jiān)測，確保企業(yè)污染防治設(shè)施到位，污染物達標(biāo)排放到位。
（五）加強對放射性及危廢經(jīng)營單位專項檢查
為提高危險廢物經(jīng)營單位規(guī)范運營，將加大對危廢經(jīng)營單位專項檢查，主要從企業(yè)的運行管理、固廢的堆放現(xiàn)狀、雨污分流、污染防治設(shè)施、轉(zhuǎn)移手續(xù)等方面開展全面檢查，著力解決一批突出的環(huán)境問題。
根據(jù)放射性存放、處置的相關(guān)要求，同時為規(guī)范涉源單位環(huán)境管理行為，將開展涉源單位安全、環(huán)境專項檢查，確保企業(yè)全面落實放射性管理要求，并解決一批突出環(huán)境問題。
（六）加大秸稈焚燒巡查力度
根據(jù)藍天行動的要求，確保不因秸稈焚燒造成交通事故，不因秸稈隨意傾倒河塘造成水質(zhì)污染，局將落實片長制、路長制，組織人員對省道、高速公路、高架、主干道實施巡查，同時要求各鎮(zhèn)每5百畝農(nóng)田配備一名巡查人員，對田埂進行全面巡查。
（七）提升技防監(jiān)管能力
針對我區(qū)污泥、廢水處理的實際情況，為提升我區(qū)技防監(jiān)管能力，防止亂倒、亂排現(xiàn)象發(fā)生，我區(qū)將落實專門運輸車輛，并安裝車輛視頻監(jiān)控，確保所有運輸車輛運輸軌跡一目了然。同時對敏感區(qū)域設(shè)立自動監(jiān)測點進行24小時監(jiān)測，及時掌握區(qū)域環(huán)境狀況。利用綠色信貸及時更新企業(yè)信息，并通報企業(yè)信息等級。
（八）做好相關(guān)創(chuàng)建工作
圍繞生態(tài)市創(chuàng)建及區(qū)生態(tài)文明創(chuàng)建，加快綠色細胞創(chuàng)建、省級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建等工作，特別是中央農(nóng)村環(huán)境連片整治“以獎促治”試點工作，加快啟動禮加鎮(zhèn)、洛陽鎮(zhèn)聯(lián)片整治工作。
實施方案 篇3
一、制定教學(xué)計劃的依據(jù)
1、政策法規(guī)要求
科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略要義之一，是要求堅持以人為本，加強涵蓋老年教育在內(nèi)的學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。
國家《教育法》規(guī)定：“國家推進教育改革，促進各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展，建立和完善終身教育體系。”《老年人權(quán)益保護法》進一步強調(diào)：“老年人有繼續(xù)受教育的權(quán)利。國家發(fā)展老年教育，鼓勵社會辦好各級各類老年學(xué)校”。
2、老年教育特點
壽命、知識和生活水平及其對應(yīng)指數(shù)是當(dāng)代人類發(fā)展的基本因素和標(biāo)示。發(fā)展老年教育與此密切相關(guān)。老年教育作為終身教育的.重要組成部分，在其自身的特點、規(guī)律，究其社會〃4 〃
屬性和本質(zhì)功能，同樣要考慮影響人的自下而上發(fā)展因素。將素質(zhì)教育貫穿于其中，特別是要在實施教育教學(xué)過程中，在把握辦學(xué)方向和量度適宜的前提下，把公民性的德智體美基本素質(zhì)教育與老年人的求教、求學(xué)、求樂、求為有機結(jié)合起來，滿足老年人對繼續(xù)教育的需求，體現(xiàn)老年教育的特色和社會公益性。
3、發(fā)展辦學(xué)需要
老年大學(xué)是實施和發(fā)展老年教育的主陣地，受到各級黨委和政府的重視支持。省委組織部、省委老干部局為推進老年教育事業(yè)于20xx年頒發(fā)了《創(chuàng)建江西省老年大學(xué)（學(xué)校）示范校試行辦法》，對辦學(xué)中心環(huán)節(jié)的教育教學(xué)工作提出了規(guī)范要求。本校歷經(jīng)（書法、國畫）20年辦學(xué)，業(yè)已形成了一定的規(guī)模和發(fā)展基礎(chǔ)。據(jù)此，對照省示范校標(biāo)準(zhǔn)，從加強和完善教學(xué)工作入手，進一步地充實和擬制出各學(xué)科的教學(xué)計劃及大綱、施教方案，并付諸施行.
實施方案 篇4
推進信息化教育，是世界教育發(fā)展的主潮流，教育信息化的重點和觀點在農(nóng)村，實施農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程，是促進農(nóng)村教育跨越式發(fā)展的一項重大戰(zhàn)略舉措，是解決農(nóng)村中小學(xué)教育教學(xué)資源短缺、師資力量不足、教育教學(xué)質(zhì)量不高等的重要途徑，是實現(xiàn)我國農(nóng)村教育跨越式發(fā)展的必然選擇。就農(nóng)村學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀我們現(xiàn)作如下實施方案
我校正在起步實施農(nóng)村小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程，初步形成信息化的環(huán)境，實施優(yōu)質(zhì)教育資源共享，提高農(nóng)村教育的質(zhì)量與效益。農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程目的在應(yīng)用，關(guān)鍵也在應(yīng)用。我校結(jié)合上級有關(guān)精神，特制定農(nóng)村遠程實施方案，以全面推進工程應(yīng)用的進程，提高工程應(yīng)用的水平。
一，做好三項工作、
1，做好師資培隊伍的培訓(xùn)，提高教師應(yīng)用現(xiàn)代遠程教育的'水平
教師是項目應(yīng)用的關(guān)鍵，骨干教師的培訓(xùn)，是項目實施的重要環(huán)節(jié)，要把教師的培訓(xùn)工作貫穿于整個項目實施的過程之中。明確教師的培訓(xùn)內(nèi)容，教學(xué)目標(biāo)和課程安排，使參加培訓(xùn)教師對使用的設(shè)備有充分的了解。使教師通過短期培訓(xùn)基本掌握接收，下載和播放的技能。所有教師都能利用遠程資源，來實現(xiàn)教育教學(xué)的觀摩和利用，90%以上教師能將現(xiàn)代遠程教育技術(shù)應(yīng)用到各學(xué)科的教學(xué)中。
2，做好現(xiàn)代遠程教育資源的接收，下載和開發(fā)工作，建立校現(xiàn)代遠程教育資源
3、 做好現(xiàn)代遠程教育工程試點的應(yīng)用研究工作。
二、實施的原則
在試點工程應(yīng)用的教學(xué)活動中我校要遵循五項基本原則
1、 教育資源的開放性；
2、 學(xué)習(xí)方式的挑戰(zhàn)性；
3、 教學(xué)方式的差異性；
4、 學(xué)習(xí)過程的協(xié)作性；
5、 學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性；
三、完成六項任務(wù)
在工程應(yīng)用試用期間完成“六個一”活動
1、 組織一次觀摩課
2、 做一個精品課件
3、 寫一篇教學(xué)設(shè)計
4、 進行一次說課展示
5、 做一節(jié)研討課
6、 開展一次教育教學(xué)活動
實施方案 篇5
為深入貫徹落實中央、省、市、縣《關(guān)于在全國教育系統(tǒng)全面禁煙的通知》（以下簡稱通知），深入推進“健康校園”的建設(shè)工作，加強本校控?zé)煿ぷ鳎蜏p少煙草煙霧危害，保障學(xué)生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內(nèi)涵，努力營造文明良好的校園氛圍，結(jié)合我校實際，特制定本工作方案。
一、活動目標(biāo)
1、通過宣傳，使全體師生對《通知》內(nèi)容、吸煙和被動吸煙有害健康的知識知曉率達100%，讓更多的人遠離香煙。
2、鼓勵教職工積極戒煙，努力營造一個無煙、清潔、健康的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。
3、遵守《通知》，養(yǎng)成良好的健康生活、行為習(xí)慣，做一個真正文明的人。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)
1、學(xué)校禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：王文科（校長）
副組長：趙飛（黨支部書記、政教處主任）
組 員：張羽琪（總務(wù)主任）
何軍（辦公室主任）
謝飛（政教副主任）
蘇波（教務(wù)主任）
邵洪權(quán)（團委書記）
2、學(xué)校禁煙工作管理小組
組 長：趙飛
副組長：謝飛
組 員： 全校班主任 各處室負責(zé)人
3、班級禁煙監(jiān)督工作，由班主任和班（團）干部組織落實，班主任
為第一責(zé)任人。
4、具體職責(zé)
1）學(xué)校禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)全面禁煙工作。學(xué)校禁煙工作管理小組全面負責(zé)全面禁煙工作的具體實施。
2）辦公室、教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處負責(zé)全校師生禁煙的宣傳工作。
3）政教處、教導(dǎo)處負責(zé)學(xué)生禁煙落實、監(jiān)督、管理工作；辦公室負責(zé)教職員工禁煙的落實、監(jiān)督、管理工作；總務(wù)處負責(zé)禁煙標(biāo)志的張貼和禁煙工作的后勤保障工作。
三、活動實施
1、組織學(xué)習(xí)、營造氛圍
通過教職工大會、班主任會議、班會課、升旗儀式組織全校師生學(xué)習(xí)貫徹《通知》。利用黑板報、宣傳欄、校園廣播、校訊通、張貼宣傳海報、禁煙標(biāo)識、監(jiān)管電話公示、懸掛宣傳橫幅等，組織學(xué)生開展“撿煙蒂”活動，組織力量對學(xué)校各辦公室進行收繳煙具活動，努力營造濃厚的宣傳氛圍。
2、主題活動、體驗感悟
通過午休課、廣播、校訊通等各種形式，對學(xué)生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學(xué)生的禁煙知識，培養(yǎng)學(xué)生自覺抵制吸煙的良好習(xí)慣，增強學(xué)生的自我保健意識和能力。組織學(xué)生做好“拒絕第一支煙，做不吸煙的新一代”簽名活動，使學(xué)生進一步認識煙草危害，遠離煙草。
3、家校互動、形成網(wǎng)絡(luò)
學(xué)校在凈化校園環(huán)境的同時，將禁煙活動延伸到家庭社區(qū)，通過家訪、發(fā)告家長書等方式，向家長宣傳的《通知》及吸煙的危害，通報學(xué)校禁煙進程，以身作則、攜手禁煙，共同為學(xué)生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，關(guān)注學(xué)生的健康成長。
4、加強監(jiān)督、強化落實
學(xué)校明確校長是禁煙工作第一責(zé)任人，教職工簽訂禁煙協(xié)議。設(shè)立控?zé)煓z查員（由護校隊成員擔(dān)任），組織一支師生禁煙監(jiān)督志愿者隊伍（由團委會負責(zé)）。控?zé)煴O(jiān)督員和禁煙志愿者由學(xué)校禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)，由政教處統(tǒng)一管理，對學(xué)校禁煙執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時教育、做好記錄，并通知有關(guān)部門執(zhí)行有關(guān)處罰條款。各部門負責(zé)人，經(jīng)常性地組織人員對所管區(qū)域進行檢查，教育督促全校師生員工遵守《通知》，并對存在的問題負責(zé)。
四、獎懲措施
（一）教師
1、遵守禁煙條例作為教職工考核評優(yōu)的一項重要指標(biāo)，與年度考核和評優(yōu)評先掛鉤。
2、教職工不遵守《通知》在校園內(nèi)抽游煙，更不允許在教室、學(xué)生宿舍抽煙，違反一次，罰款500元，扣師德師風(fēng)2分。
3、各教研組、辦公室要認真落實《通知》精神，對照標(biāo)準(zhǔn)進行自查，找出不足，制定措施，進行整改，并把在辦公室內(nèi)是否吸煙和是否有煙頭作為文明辦公室評比的首要條件。凡在辦公室發(fā)現(xiàn)吸煙現(xiàn)象和煙頭，一律取消該辦公室當(dāng)月的文明辦公室評比資格。
（二）學(xué)生
1、學(xué)生違規(guī)者取消該生評選三好學(xué)生等評優(yōu)資格，取消貧困補助等資格，該生所在班級取消優(yōu)秀班級評選資格，并與班主任考核掛鉤。
2、積極開展禁煙活動的評選活動，擬評選出“無煙班級”，并對評選出的“無煙班級”進行表彰，對班主任進行獎勵。
本方案自20xx年3月15日起實施
東華中學(xué)
20xx年3月14日
篇二：十中中學(xué)禁煙工作實施方案
珠海十中禁煙工作實施方案
為深入貫徹落實《珠海市公共場所控制吸煙條例》（以下簡稱條例），加強本校控?zé)煿ぷ鳎蜏p少煙草煙霧危害，保障學(xué)生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內(nèi)涵，努力營造文明良好的校園氛圍，結(jié)合我校實際，特制定本工作方案。
一、活動目標(biāo)
1、宣傳禁煙常識，傳授健康知識，培養(yǎng)師生良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活方式。全校師生對《條例》內(nèi)容、吸煙和被動吸煙有害健康的知識知曉率達100%，讓更多的人遠離香煙。
2、張貼禁煙標(biāo)識，清理校園煙具，室內(nèi)外普遍禁煙，努力營造一個無煙、清潔、健康的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。
3、遵守《條例》，養(yǎng)成良好的健康生活、行為習(xí)慣，做一個真正文明的人。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)
1、學(xué)校禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：庹進波
副組長：朱琦 黎天桂
組 員：葉文導(dǎo) 李曉君 廖大貴 王金武 王立國 朱光宇
2、學(xué)校禁煙工作小組
組 長：朱琦
副組長：王金武 王立國 朱光宇
組 員：張君妹 趙川 龔克 張富強
3、學(xué)校禁煙監(jiān)督志愿者
教師：張君妹 趙川 龔克 張富強 各組室負責(zé)人 學(xué)生：鄭佳慧、倪偉聆、曾志宏、沈靖怡、段安東
4、具體職責(zé)
1）學(xué)校禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)校園禁煙工作。
2）校長室、德育處、團隊室負責(zé)全校師生禁煙的宣傳工作。
3）校長室、工會、德育處、辦公室負責(zé)教職員工禁煙的
落實、監(jiān)督、管理工作。
4）學(xué)校禁煙監(jiān)督志愿者負責(zé)校園禁煙工作的監(jiān)督、巡查和記錄工作。
三、活動實施
1、組織學(xué)習(xí)、營造氛圍
通過教職工大會、班主任會議、班會課、升旗儀式組織全校師生學(xué)習(xí)貫徹《條例》。利用板報、宣傳欄、電子屏幕、張貼宣傳海報、禁煙標(biāo)識，公示監(jiān)管電話、懸掛宣傳橫幅，組織學(xué)生開展“撿煙蒂”活動，組織力量對學(xué)校各辦公室進行收繳煙具活動，努力營造濃厚的宣傳氛圍。
2、加強宣傳、自覺抵制
通過校會課、班會課、廣播、校園網(wǎng)等各種形式，對學(xué)生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學(xué)生的禁煙知識，使學(xué)生進一步認識煙草危害，培養(yǎng)學(xué)生自覺抵制吸煙的良好習(xí)慣，增強自我保健意識和能力，遠離煙草。
3、家校互動、形成網(wǎng)絡(luò)
學(xué)校在凈化校園環(huán)境的同時，將禁煙活動延伸到家庭社區(qū)，通過家訪、發(fā)告家長書等方式，向家長宣傳的《條例》
及吸煙的危害，通報學(xué)校禁煙進程，以身作則、攜手禁煙，共同為學(xué)生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，關(guān)注學(xué)生的健康成長。
4、明確責(zé)任、落實監(jiān)督
校長是禁煙工作第一責(zé)任人，各處室負責(zé)人、年級組長是本部門、本年級組禁煙工作的直接責(zé)任人，負有對本部門、本年級組教職工進行宣傳和勸導(dǎo)禁煙的責(zé)任，全體教職工應(yīng)主動執(zhí)行禁煙條例，在校園內(nèi)自覺禁煙。學(xué)校實行專項檢查與常態(tài)管理相結(jié)合的禁煙管理辦法，學(xué)校工會和政教處組織教師志愿者和學(xué)生志愿者參與禁煙監(jiān)督活動。禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組加強對學(xué)校禁煙的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時教育并做好記錄。
四、獎懲措施
（一）教職工
1、遵守禁煙條例作為教職工考核評優(yōu)的一項指標(biāo)。
2、教職工不遵守《條例》吸煙者，學(xué)校在績效工資中給予扣款。
3、各組室要認真落實《條例》精神，對照標(biāo)準(zhǔn)進行自查，找出不足，制定措施，進行整改，并把是否吸煙作為文明組
室及教職工評定各種先進的內(nèi)容之一。
（二）學(xué)生
1、學(xué)生違反《條例》按《十中中學(xué)學(xué)生獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
2、學(xué)生違規(guī)者取消該生評選三好學(xué)生、星級學(xué)生等評優(yōu)資格，取消助學(xué)金、幫困補助等資格，該生所在班級取消優(yōu)秀班級評選資格，并與班級考核掛鉤。
3、積極開展禁煙活動的評選活動，對在禁煙活動中表現(xiàn)優(yōu)異的班級和個人給予表彰獎勵。
本方案自20xx年3月1日起實施
珠海第十中學(xué)
20xx年3月
篇三：下城子綜合中學(xué)禁煙工作實施方案
下城子綜合中學(xué)禁煙工作實施方案
為營造我校教書育人的清新校園環(huán)境，努力為廣大師生營造
一個無煙、清潔、健康的和諧校園。根據(jù)教育部下發(fā)《教育部關(guān)于在全國各級各類學(xué)校禁煙有關(guān)事項的通知》和省、市、區(qū)等各級文件精神，結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)就校內(nèi)禁煙有關(guān)事項安排如下：
一、學(xué)校成立禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長： 李連田
副組長：佟克民 劉金玉 徐敬友
組 員：張子辰 劉春光 朱先寶 劉佩慶 高洪軍 黃傳梅 朱
廣山 王景春 倪洪巖 張翠娥
二、禁煙規(guī)章制度
1、學(xué)校禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)學(xué)校的禁煙工作，保證禁煙制度
的落實，并將禁煙工作納入學(xué)校工作計劃。
2、任何人、任何時間、任何地點禁止在本校任何區(qū)域內(nèi)吸
煙。
3、學(xué)校醒目處設(shè)立禁煙標(biāo)志，辦公室、會議室、走廊、實
驗室、圖書室、操場等公共場所均張貼無煙標(biāo)志，并禁止擺放煙具。
4、針對我單位的外來賓客進行禁煙條例的宣傳。對來訪人
員，每一位教職工都有責(zé)任和義務(wù)，不向來賓敬煙、勸阻其在學(xué)
校吸煙，制止其不文明行為。外來人員的禁煙工作，由負責(zé)接待
的有關(guān)部門和教師負責(zé)，進行逐級管理，責(zé)任到人。對于不聽勸
阻在校吸煙的外來人員，請其立即離開校園。
5、成立禁煙志愿者組織（學(xué)生），倡導(dǎo)全校師生在校內(nèi)外的
公共場所做好控?zé)熃麩煹男麄鞅砺剩瑯淞⒘己玫膸熒蜗蟆?/p>
6、充分利用體育健康教育課、安全教育課、黑板報、廣播、
校園網(wǎng)、學(xué)生簽名等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活
動。
7、按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，各活動室負責(zé)人負責(zé)本
活動室的禁煙工作，各學(xué)年主任負責(zé)本學(xué)年學(xué)生的禁煙工作。
8、禁煙獎懲制度將于年終師德師風(fēng)獎掛鉤。在校內(nèi)任何區(qū)
域吸煙者，首次批評教育并扣師德師風(fēng)獎20元，再次違反扣師
德師風(fēng)獎50元并通報全校。第三次違反并教育無效者，取消本
年度評優(yōu)推先資格。對嚴(yán)重違反學(xué)校禁煙規(guī)定的，在年終考核時
予以降低考核等第。
9、禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組實施定期或不定期檢查，對所有公共
場所吸煙現(xiàn)象進行監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)吸煙者或有煙蒂的辦公室，嚴(yán)格
按照獎懲標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
10、學(xué)校小賣部不得銷售香煙，若有違反，除通報批評外，
發(fā)現(xiàn)一次罰款500元，并追究有關(guān)管理人的責(zé)任。
11、開展無煙辦公室、教室、學(xué)年評比。
學(xué)校禁煙工作是學(xué)校工作中的一項重要內(nèi)容，它事關(guān)學(xué)校形
象和學(xué)生、教職工的身心健康。在此，學(xué)校希望全體教職工嚴(yán)格
做好禁煙工作，爭做禁煙表率。
本方案自20xx年5月19日起實行。
下城子綜合中學(xué)
20xx年5月19日
篇四：校園全面禁煙工作實施方案
校園全面禁煙工作實施方案
安縣界牌鎮(zhèn)初級中學(xué)校
20xx年6月16日
為了貫徹落實安縣教育體育局安教體［20xx］117號《關(guān)于進一步加強學(xué)校禁（控）煙工作的通知》要求，有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來的疾病負擔(dān)，實現(xiàn)自20xx年起室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙的目標(biāo)，確保學(xué)校師生的身體健康，根據(jù)我校的實際情況，特制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想：
認真貫徹落實國家、省、市、縣有關(guān)禁煙控?zé)煹囊?guī)定，提高師生吸煙嚴(yán)重危害性的認識，增強主動禁煙控?zé)煹囊庾R，確實有效地保障師生的身心健康，打造無煙學(xué)校。通過“小手牽大手”活動，擴大社會影響，從而提高全民的禁煙控?zé)熞庾R。
二、目標(biāo)和任務(wù)：
1. 制定控?zé)熃麩熤贫龋谌嵭薪麩煟蛟鞜o煙學(xué)校。
2. 采取多種形式，積極幫助吸煙的老師早日戒煙。
三、成立禁煙控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：唐德清（學(xué)校黨支部書記、校長）負責(zé)學(xué)校禁煙控?zé)煹娜婀ぷ鳎瑢Ω鞑块T的工作情況進行考核和獎懲。
副組長：顏 彬（學(xué)校副校長、工會主席）負責(zé)全校教職員工的禁煙控?zé)煿ぷ鳎瑓f(xié)助組長做好考核和獎懲工作。張 華（學(xué)校副校長）負責(zé)全校學(xué)生的禁煙控?zé)煿ぷ鳌Ｖ笇?dǎo)年級組長和班主任開展禁煙控?zé)熤R和技能的宣傳和培訓(xùn)。
成 員：各處室負責(zé)人，各年級組長，各班主任。負責(zé)各自處室、年級、班級的禁煙控?zé)煿ぷ鳌?/p>
學(xué)校設(shè)立禁煙控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在心理健康輔導(dǎo)室，由李雪瑜同志任辦公室主任。具體負責(zé)學(xué)校禁煙控?zé)煿ぷ鞯娜粘６讲欤?/p>
資料收集，檔案管理等。
四、措施和方法：
（一）學(xué)校與各處室負責(zé)人，各處室與全體教職員工簽訂禁煙控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任書，做到責(zé)任到人。
（二）在學(xué)校的醒目位置設(shè)立禁煙標(biāo)識。
（三）建立健全各種禁煙控?zé)熞?guī)章制度。學(xué)校根據(jù)具體情況適時建立《公共場所禁煙管理制度》、《處室內(nèi)部禁煙管理制度》、《學(xué)校控?zé)熤R教育培訓(xùn)制度》、《控?zé)熆己霜剳椭贫燃蔼剳蜆?biāo)準(zhǔn)》、《控?zé)煓z查考核制度》等。做到用制度禁煙控?zé)煟弥贫裙苋恕⒔逃恕?/p>
（四）辦公室要收集整理有關(guān)資料組織全校師生進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
1. 20xx年6月份組織學(xué)習(xí)國務(wù)院和安縣教育體育局有關(guān)文件要求，提高師生對禁煙控?zé)熤匾缘恼J識。
2. 20xx年7月份收集整理煙草危害相關(guān)知識，控?zé)熤R、方法與技巧，戒煙指導(dǎo)知識等并組織學(xué)習(xí)。
3. 20xx年9月到12月間制定有關(guān)制度并適時組織學(xué)習(xí).
4. 以后利用周前會和夕會課，每季度組織全校師生重復(fù)學(xué)習(xí)上述知識一次，
5. 利用多種方式進行宣傳教育，擴大影響。
6. 根據(jù)上級布置及時組織新規(guī)定、新知識的學(xué)習(xí)
（五）加強制度執(zhí)行情況和日常控?zé)煿芾砉ぷ鞯臋z查和評比工作，及時整改存在的不足。
1. 每月開展一次檢查工作，對照獎懲標(biāo)準(zhǔn)進行考核，獎懲當(dāng)月兌現(xiàn)。
2. 及時整改在檢查中發(fā)現(xiàn)的.問題和不足。
3. 每年評比禁煙控?zé)熛冗M集體和個人，并予以表彰和獎勵。
附件：淮安市第三人民醫(yī)院無煙科室責(zé)任目標(biāo)分解
淮安市第三人民醫(yī)院無煙科室責(zé)任目標(biāo)分解
一、成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙科室建設(shè)納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃
醫(yī)院有控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，做到職責(zé)清晰分工明確；各部門有專人負責(zé)控?zé)煿ぷ鳎⒙氊?zé)明確；將控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院工作計劃；有無煙環(huán)境具體實施方案；機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員不吸煙。責(zé)任部門
院辦總務(wù)科
二、建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度
有控?zé)熆荚u獎懲制度制定工作記錄；有控?zé)熆荚u獎懲標(biāo)準(zhǔn)；有控?zé)熆荚u獎懲記錄
總務(wù)科
三、所屬區(qū)域有明顯的禁區(qū)煙標(biāo)志，室內(nèi)完全禁煙
各科室有明顯的禁煙標(biāo)識；室內(nèi)任何場所完全禁止吸煙；室外吸煙區(qū)域設(shè)置符合要求，遠離密集人群和必經(jīng)通道，通風(fēng)良好，有明顯的引導(dǎo)標(biāo)識。員工無穿工作服在吸煙區(qū)吸煙。
各科室
設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員
設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員；對控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員進行相關(guān)培訓(xùn)，并有培訓(xùn)記錄；
護理部
總務(wù)科
開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>
通過電視、網(wǎng)絡(luò)等內(nèi)部媒體進行控?zé)熜麄鳎焕谜拱濉⑿麄鳈凇?biāo)語、折頁等傳播方式經(jīng)常宣傳知識；宣傳形式達三種及以上
黨辦
明確規(guī)定全體職工有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)
對職工進行勸阻的責(zé)任和義務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)，并有培訓(xùn)等記錄；對醫(yī)護人員進行勸阻技巧的相關(guān)培訓(xùn)，并有培訓(xùn)等記錄。
總務(wù)科
護理部
鼓勵和幫助吸煙職工戒煙
掌握員工吸煙情況；對員工開展控?zé)熤R培訓(xùn)并有記錄；利用沙龍、知識競賽等方式組織員工開展控?zé)熜麄骰顒樱粚T工提供戒煙服務(wù) 總務(wù)科、
護理部
黨辦
院內(nèi)禁止銷售煙草制品
醫(yī)院內(nèi)部商店不出售煙草制品
總務(wù)科
醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡便的勸阻和指導(dǎo)
醫(yī)務(wù)人員了解吸煙的危害和戒煙的益處；醫(yī)生掌握戒煙方法和技巧；醫(yī)生對門診、住院病員中吸煙進行勸阻和指導(dǎo)。
醫(yī)務(wù)科、護理部
醫(yī)院在相應(yīng)科室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話
設(shè)有戒煙門診或相應(yīng)科室設(shè)戒煙醫(yī)生，并有工作記錄；設(shè)有戒煙咨詢電話并有工作記錄
門診部、醫(yī)教科
淮安市第三人民醫(yī)院各科室工作目標(biāo)責(zé)任狀
為了貫徹落實市衛(wèi)生局《淮安市《關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》的實施方案》的精神（淮衛(wèi)發(fā)[20xx]121號），有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來的疾病負擔(dān)，實現(xiàn)自20xx年起室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標(biāo)，為了全面完成我院創(chuàng)模的創(chuàng)建目標(biāo)和工作計劃，特和相關(guān)科室簽訂如下責(zé)任狀：
一、無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)：
（一）成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃。
（二）建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度；
（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙；
（四）各部門設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；
（五）開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>
（六）明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；
（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；
（八）所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品；
無煙醫(yī)院在此基礎(chǔ)上還要符合以下標(biāo)準(zhǔn)：
（九）醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導(dǎo)；
（十）在相應(yīng)科室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。
二、個性目標(biāo)
1、成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙科室建設(shè)納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃 醫(yī)院有控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，做到職責(zé)清晰分工明確；各部門有專人負責(zé)控?zé)煿ぷ鳎⒙氊?zé)明確；將控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院工作計劃；有無煙環(huán)境具體實施方案；機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員不吸煙。責(zé)任部門
篇五：張掖中學(xué)禁煙工作實施方案
張掖中學(xué)禁煙工作實施方案
根據(jù)甘肅省教育廳、甘肅省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步加強學(xué)校禁煙工作的意見》，結(jié)合我校實際，特制訂本實施方案。
一、禁煙工作的意義和要求
1．禁煙工作的意義。煙草煙霧中有4000多種化學(xué)物質(zhì)，其中由40多種物質(zhì)具有致癌性且煙草中的尼古丁具有極強的成癮性，一旦吸煙成癮，很難擺脫。目前，我國吸煙人數(shù)超過3億，遭受被動吸煙危害的人數(shù)高達5.4億，其中15歲以下兒童有1.8億，每年約有100萬人死于吸煙導(dǎo)致的疾病。“吸煙有害健康”已為人們所共識，禁煙工作有利于師生身心健康，有利于學(xué)校精神文明建設(shè)，有利于創(chuàng)建和諧健康的精神家園。因此，學(xué)校決定在校園內(nèi)全面禁煙，在全校范圍開展禁煙活動。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生嚴(yán)禁吸煙，教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室等公共場所嚴(yán)禁吸煙,不向來客敬煙。
2．禁煙工作要求。學(xué)校作為教育和培養(yǎng)青少年的陣地，教師作為人類靈魂的工程師要增強做好禁煙工作的責(zé)任感、使命感。要進一步加強對禁煙工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將禁煙作為學(xué)校教育的重要內(nèi)容納入工作計劃，制定具體的實施方案和工作目標(biāo)，將責(zé)任落實到人，把創(chuàng)建無煙學(xué)校與建設(shè)文明校園、優(yōu)化育人環(huán)境有機結(jié)合起來，常抓不懈。要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、
老師要率先垂范帶頭不吸煙，不向來客敬煙。積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，嚴(yán)禁學(xué)生吸煙并倡導(dǎo)形成學(xué)生規(guī)勸家長、老師戒煙的良好氛圍，把禁煙納入精神文明建設(shè)的軌道。
二、指導(dǎo)思想
根據(jù)甘肅省教育廳、甘肅省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步加強學(xué)校禁煙工作的意見》的文件精神，大力開展控制吸煙活動，并積極宣傳吸煙的危害性，讓師生認識到吸煙與被動吸煙對人們帶來的痛苦和災(zāi)難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大師生禁煙的自覺性，保證我校教職工不在學(xué)校吸煙，保證我校學(xué)生的吸煙人數(shù)降到零，優(yōu)化校園人文環(huán)境，樹立良好的張中形象。
三、成立禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：毛永勝
副組長：孫立民 楊立木 呂國強 朱多禎 張瑜載
成 員：王學(xué)龍 鄭翠亭 于戰(zhàn)軍 牛新軍 王建強 李德勝
常國福 楊興明 王學(xué)榮 楊天軍 吳國光 孫學(xué)
文
楊學(xué)鋒
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個工作小組: 1.教職工禁煙工作小組，組長：張瑜載 副組長：牛新軍 常國福 楊天軍 吳國光 孫學(xué)文 成 員：各處科室主任和年級組長（工會小組長）
2.學(xué)生禁煙工作小組，組長：呂國強
副組長：于戰(zhàn)軍、李德勝、王學(xué)龍、楊興明、王學(xué)榮 楊學(xué)鋒
成 員: 年級組長和班主任
各處科室、各年級緊密配合積極開展禁煙工作，定期召開工作小組會議，安排布置禁止吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現(xiàn)的問題進行整改。對嚴(yán)重違反禁煙規(guī)定的，由禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行處罰。
四、禁煙工作的教育宣傳。禁煙工作的宣傳由政教處、工會、團委、校醫(yī)室具體負責(zé)。
1.加強宣傳，創(chuàng)造良好的禁煙氛圍。為了提高全校師生對吸煙有害健康的認識，首先組織教師認真學(xué)習(xí)上級文件精神，利用班團會活動時間組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)“守則”“規(guī)范”， 向?qū)W生講明煙草危害性、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等禁煙行為。通過學(xué)習(xí)，提高學(xué)生對禁煙的認識，人人參與禁煙活動，自覺抵制煙害，創(chuàng)造良好的禁煙氛圍。
2.在學(xué)校醒目位置設(shè)立禁煙標(biāo)志，辦健康教育專欄，利用黑板報、校園網(wǎng)絡(luò)、校園廣播宣傳禁煙法規(guī)，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。
3.建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的禁煙網(wǎng)絡(luò)，學(xué)校要在凈化學(xué)校環(huán)境的同時，將禁煙活動逐步延伸到家庭、社會。
召開家長會，向家長宣傳吸煙的危害，要求家長不當(dāng)著孩子的面吸煙，及早戒煙，教育學(xué)生不吸煙，卡住學(xué)生買煙經(jīng)濟來源。通過宣傳，讓更多的人知道學(xué)校是禁煙學(xué)校，商店不能出售香煙，共同為學(xué)生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，關(guān)心學(xué)生的健康成長。
五、積極創(chuàng)建無煙學(xué)校
1．校園內(nèi)（包括建筑物內(nèi)，操場等室外區(qū)域）無人吸煙，校園內(nèi)無煙蒂、無吸煙者。
2．校園內(nèi)重點區(qū)域，如大門、教學(xué)樓、行政樓、實驗室、會議室、教師辦公室、圖書閱覽室、教職工和學(xué)生食堂、樓道、衛(wèi)生間等有醒目的禁煙標(biāo)識。
3．校園內(nèi)不設(shè)置吸煙點，不擺放煙具。
4．校園內(nèi)禁止出售煙草制品。
六、吸煙處罰措施
1.嚴(yán)禁學(xué)生在校內(nèi)任何地方吸煙，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生吸煙一次者，在班上進行嚴(yán)肅批評教育并扣除班主任過程評價考核成績10分，給予吸煙學(xué)生記大過處分。吸煙兩次者，給予勒令退學(xué)處分。
2.凡有吸煙行為的學(xué)生，該班級不能評為優(yōu)秀班集體，班主任不能評為優(yōu)秀班主任。
3. 凡有吸煙行為的學(xué)生，不能評為三好學(xué)生，不能享受各種經(jīng)濟資助。
4.按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，各年級組長負責(zé)本組的禁煙工作，各處科室主任負責(zé)本處科室的禁煙工作。
5．若發(fā)現(xiàn)教職工吸煙一次，批評教育并處罰20元；吸煙兩次，批評教育并處罰50元；吸煙三次者，全校通報批評并處罰100元，年內(nèi)不能評優(yōu)。
6．教職工辦公室內(nèi)若發(fā)現(xiàn)吸煙現(xiàn)象，在全校通報，本部門或年級組（教研組）不能評優(yōu)。
七、監(jiān)督檢查
1.值周領(lǐng)導(dǎo)和年級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)各年級教學(xué)樓內(nèi)的檢查，政教處配合各年級檢查；保衛(wèi)科負責(zé)校園環(huán)境和公寓區(qū)的檢查；總務(wù)處負責(zé)小賣部的檢查。
2.對檢查出學(xué)生吸煙的由學(xué)生禁煙工作小組處理，教職工吸煙的由教職工禁煙工作小組處理，并報值周督察領(lǐng)導(dǎo)。
3.學(xué)校紀(jì)委負責(zé)組織督導(dǎo)室、政教處加強對禁煙工作的監(jiān)督。
4.檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查，對不遵守禁煙規(guī)定的辦公室及相關(guān)人員提出勸阻，并認真作好記錄。對做得好的進行表揚。
二○一一年二月十九
日
實施方案 篇6
第一章 總則
為了創(chuàng)新教師培養(yǎng)培訓(xùn)機制，有效推動教師專業(yè)化發(fā)展進程，推進我市"名師工程"建設(shè)，促進全市教師隊伍整體素質(zhì)的提高，造就一批教學(xué)名師和學(xué)科領(lǐng)頭人，根據(jù)《滁州市名師工作室實施方案》及其他相關(guān)文件精神，特制定我市名師工作室的建設(shè)與管理實施方案。
第二章 名師工作室職責(zé)與任務(wù)
一、工作室指導(dǎo)思想
以教師專業(yè)能力建設(shè)為核心，以中青年骨干教師培養(yǎng)培訓(xùn)為重點，以"名師工作室"為載體，充分發(fā)揮名師在教育教學(xué)中的示范、指導(dǎo)、輻射作用，形成以名師為核心的高層次骨干教師團隊和專家型教師群體，通過整合資源、強化管理、團隊培養(yǎng)、整體提升，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、配置合理、充滿活力的高素質(zhì)名師隊伍，從而促進我市教育工作更好、更快可持續(xù)地發(fā)展，為辦人民滿意的教育做貢獻。
二、工作室及各類人員職責(zé)
1、名師工作室的主要職責(zé)
（1）成立組織。設(shè)立名師辦公室，為名師研究提供場地和書籍、電腦等用品，建立名師工作檔案，制訂工作目標(biāo)、制度、職責(zé)。工作室結(jié)合成員的自我發(fā)展情況，為成員制定專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，簽寫名師工作責(zé)任狀，促使每位成員盡快提高教育教學(xué)水平、校本研修能力和科研能力，推動成員的專業(yè)成長。
（2）教學(xué)引領(lǐng)。工作室成員應(yīng)不斷提升自身專業(yè)素質(zhì)，成為學(xué)習(xí)型人才，以教育教學(xué)為中心，開展專題研究，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展。工作室要不斷開展教學(xué)研究活動，使全體成員更新教育教學(xué)觀念，提高教育教學(xué)水平。
（3）課題研究。以名師的教育教學(xué)特色和研究專長為基礎(chǔ)，以工作室全體成員的共同智慧為依托，對教育教學(xué)工作進行課題式研究。工作室將在一個工作周期內(nèi)開展一項市級以上課題研究工作，并以論文、研究會、報告會、名師博客、公開教學(xué)、專題講座、媒體報道、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式向外輻射、示范，形成研究過程資料匯編。
（4）教師培養(yǎng)。采用導(dǎo)師制度，名師工作室主持人及成員作為學(xué)員、其他教師的導(dǎo)師，與雙方結(jié)對子，培養(yǎng)學(xué)科名師。工作室的主持人要同每個成員簽訂中青年教師培養(yǎng)責(zé)任書，確定雙方的權(quán)利和義務(wù)、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方法和途徑，努力培養(yǎng)一批理論水平高、教學(xué)業(yè)務(wù)精、創(chuàng)新能力強的骨干教師。
2、工作室主持人職責(zé)
（1）主持名師工作室的工作，確定本工作室研究發(fā)展方向，擬定名師工作室的順暢運行的等各項規(guī)章制度，負責(zé)管理和使用工作室經(jīng)費。負責(zé)開展研修人員師德師風(fēng)建設(shè)，教育教學(xué)和科研能力的建設(shè)，引領(lǐng)工作室成員提升綜合素養(yǎng)。
（3）開展教育教學(xué)研討活動。每學(xué)年組織專題研討不少于2次。指導(dǎo)成員開展研究課題，或指導(dǎo)成員參與自己的課題研究，三年內(nèi)完成1項以上科研課題。每學(xué)年在省級以上刊物發(fā)表教育教學(xué)或教育管理論文1篇以上，任期結(jié)束時要有工作室成果匯編。
（4）負責(zé)對工作室成員和學(xué)員的考核、評估和評價工作，采取學(xué)年中初評、學(xué)年末終評的辦法，對不履行工作職責(zé)，不適應(yīng)工作，教學(xué)業(yè)績較差的成員、學(xué)員提出調(diào)整意見。建立成員檔案，向?qū)W校總結(jié)匯報，接受主管部門的指導(dǎo)、檢查、評估、工作室的年度考核和終結(jié)性考評。
3、工作室成員職責(zé)
（1）樹立良好的師德，倡導(dǎo)無私奉獻的精神，在工作室主持人的引導(dǎo)下與工作室其他成員合作交流，共同成長，遵守名師工作室的各項管理制度，制定個人三年發(fā)展規(guī)劃，每學(xué)年制訂個人專業(yè)發(fā)展計劃，做好各種研修記錄，提交研修總結(jié)。
（2）在工作室主持人的'引領(lǐng)下，不斷改進學(xué)科教學(xué)，總結(jié)教育教學(xué)方法、經(jīng)驗，提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)自我成長，成為學(xué)科教學(xué)的示范者。每學(xué)年進行1次以上公開教學(xué)展示，提交1份以上優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計或優(yōu)質(zhì)課例實錄。
（4）堅持教育教學(xué)改革實驗。三年內(nèi)參與完成1項市級及以上科研課題，積極參加天長市級以上各類教學(xué)競賽，努力取得好成績。
（5）指導(dǎo)和幫扶青年教師。每名工作室成員必須結(jié)對指導(dǎo)至少1名青年教師，經(jīng)常聽課、評課，幫助青年教師不斷提高教育教學(xué)能力，并有記錄存檔，并積極參加在線互動研討。
第三章 名師工作室的組織管理
一、領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)
市教育局成立天長市名師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)名師工作室的組織和管理工作；領(lǐng)導(dǎo)小組由董啟湖副局長擔(dān)任組長，教研室主任趙樹杰擔(dān)任副組長，成員由教研室各相關(guān)學(xué)科教研員組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)管理辦公室，辦公室設(shè)在市教研室，具體事務(wù)由魏為秋老師負責(zé)。主要職責(zé)是：
1、審查名師工作室培養(yǎng)發(fā)展計劃、年度活動安排，檢查名師工作室的工作和學(xué)習(xí)情況，審查名師工作室工作報告和經(jīng)費使用情況。
2、協(xié)助協(xié)調(diào)各名師工作室大型研討及展示活動，組織名師支教等活動。
3、對名師成果進行總結(jié)、宣傳和推廣。收集匯總名師在教育、教學(xué)、科研、管理、課程建設(shè)方面的成果。
4、負責(zé)對名師工作室進行考核。
名師工作室日常工作由主持人進行組織與管理。
二、經(jīng)費管理
名師工作室經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)為每個工作室每周期（三年）3萬元（含主持人工作津貼）。由市教育局按年度下?lián)艿街鞒秩怂趩挝弧Ｃ麕煿ぷ魇医?jīng)費由主持人所在單位代為管理，主持人負責(zé)經(jīng)費開支，主持人和所在學(xué)校校長（主持人為校長的由其委托一名負責(zé)財務(wù)的副校長）共同審簽，專款專用。主要用于工作室的各項業(yè)務(wù)活動，包括主持人工作津貼、添置書籍和辦公用品、專家授課、課題研究、學(xué)術(shù)交流及與培養(yǎng)工作有關(guān)的公務(wù)出差等。其中主持人工作津貼為每年20xx元在市教育局列支。工作經(jīng)費接受教育、財政等有關(guān)部門的檢查監(jiān)督。
各名師工作室所在學(xué)校應(yīng)根據(jù)具體情況提供配套經(jīng)費，創(chuàng)造基本條件，支持名師工作室開展活動。
三、考核制度
名師工作室年度考核由市名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組和主持人兩級負責(zé)。
（1）天長市名師工作室工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核名師工作室，進行每年一次的過程性評價和工作周期結(jié)束時的終結(jié)性考核評價考核。采用到工作室所在校聽課、座談、查看網(wǎng)頁、資料等形式，依據(jù)工作室成員培養(yǎng)規(guī)劃實現(xiàn)情況、成員的科研成果、教育教學(xué)或管理業(yè)績、對成員的考核情況進行全面的綜合考評。對工作業(yè)績顯著的名師工作室給予表彰；對工作無進展或經(jīng)費使用不當(dāng)?shù)墓ぷ魇遥墒忻麕煿ぷ魇翌I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室限期整改，整改不合格的，將取消名師工作室主持人資格。
（2）工作室成員的考核由其工作室主持人負責(zé)，由成員所在學(xué)校根據(jù)其思想品德、理論提高、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、提升水平等方面綜合考察是否達到培養(yǎng)目標(biāo)，考核不合格者則調(diào)整出名師工作室；同時按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進入工作室。
實施方案 篇7
為扎實推進我局文明單位建設(shè)，進一步深化“文明奉化系列行動”，倡導(dǎo)文明用餐新風(fēng)，根據(jù)我局實際情況，特制定本實施方案：
一、指導(dǎo)思想
以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，以提高單位職工文明健康素質(zhì)和社會文明程度為目標(biāo)，以“文明用餐、節(jié)儉惜福”為主題，把精神文明建設(shè)融入職工的日常生活，落實到對餐飲節(jié)儉安全和衛(wèi)生健康的追求上，把儉以養(yǎng)德、儉以養(yǎng)性、儉以養(yǎng)身的理念變成單位職工的自覺行動，營造文明用餐、安全用餐、健康用餐、節(jié)儉用餐的餐桌文化。
二、行動目標(biāo)
發(fā)動全體職工、食堂工作人員共同參與，從文明餐桌的細節(jié)入手，切實做到：文明用餐——不打鬧喧嘩，有序進入食堂；安全用餐——不用地溝油，采購放心食材；健康用餐——不偏食挑食，合理搭配飲食；節(jié)儉用餐——不剩飯剩菜，使用公筷公勺。
三、活動內(nèi)容
1.指導(dǎo)食堂落實：⑴公開承諾，溫馨提示。公示四項承諾：主動提醒職工安靜就餐，不喧嘩；主動提醒職工珍惜糧食、不浪費；主動提醒職工殘渣入盤、不亂扔；主動提醒職工還回餐具，不丟棄。⑵合理配菜，講究營養(yǎng)。食堂主動提供營養(yǎng)菜單，明示菜品分量，合理搭配菜品。⑶提供公勺或公筷，不用一次性碗筷。⑷規(guī)范管理，帶頭示范。主動培訓(xùn)工作人員，每天落實各類工作，
完成專用臺賬，在醒目位置公示食品安全等級。
2.引導(dǎo)職工做到：主動使用公筷公勺，拒絕使用一次性筷子，做到低碳用餐。注意形象，文明用餐，不吸煙不喝酒，不喧嘩不打鬧。吃多少盛多少，不剩菜不剩飯，努力做到人離桌地凈。
四、組織保障
1.加強對文明餐桌行動的`組織領(lǐng)導(dǎo)。成立文明餐桌行動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長親自抓并落實具體責(zé)任人員。領(lǐng)導(dǎo)小組將隨時對單位食堂的文明餐桌行動進行指導(dǎo)，努力提高文明餐桌行動的有效性。
2.加強對文明餐桌行動的宣傳引導(dǎo)。要開設(shè)宣傳專欄，大力宣傳文明餐桌行動的重要意義和基本規(guī)范，使全體職工和食堂工作人員樹立文明飲食觀念，在全局形成節(jié)儉用餐、文明用餐的良好風(fēng)尚。
實施方案 篇8
根據(jù)市衛(wèi)生局關(guān)于《印發(fā)XX市疾病預(yù)防控制中心擬定的20xx年XX市脊灰疫苗強化免疫實施方案的通知》津衛(wèi)疾52號文件安排和部署，為保持無脊髓灰質(zhì)炎狀態(tài)，實現(xiàn)消滅脊髓灰質(zhì)炎目標(biāo)，定于20xx年3月至4月在全區(qū)范圍內(nèi)開展脊灰疫苗強化免疫活動。為此項工作順利開展，制訂本方案。
一、工作目標(biāo)
目標(biāo)人群脊灰疫苗接種率≥95%，消除免疫空白人群。
二、實施時間、接種對象、范圍
(一)實施時間：
第一輪 xx年3月10日-3月15日
第二輪 xx年4月10日-4月15日
(二)接種對象
1.轄區(qū)內(nèi)滿2月齡至47月齡兒童的所有外地流動兒童進行強化免疫。
2.轄區(qū)內(nèi)滿2月齡至47月齡未免疫或未全程免疫的所有本地兒童進行查漏補種。
(三)實施范圍
除楊村鎮(zhèn)、徐官屯、東蒲洼、下朱莊、梅廠、上馬臺、南蔡村、汊沽港、王慶坨外其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照麻疹強化免疫范圍負責(zé)本轄區(qū)的脊灰等疫苗查漏補種工作。
三、各部門職責(zé)
區(qū)衛(wèi)生局具體負責(zé)本區(qū)脊灰疫苗強化免疫和查漏補種工作的領(lǐng)導(dǎo)、推動、組織、落實和督導(dǎo)檢查；
區(qū)衛(wèi)生防病站負責(zé)制定技術(shù)方案并具體組織實施；
各衛(wèi)生院負責(zé)本轄區(qū)實施計劃方案制定，轄區(qū)適齡兒童摸底工作；轄區(qū)內(nèi)本次活動相關(guān)資料的收集和目標(biāo)人群的強化免疫和補種工作；參加上級組織的各種培訓(xùn)并培訓(xùn)本轄區(qū)相關(guān)工作人員；上報各種相關(guān)表格，撰寫工作總結(jié)；做好接種異常反應(yīng)的監(jiān)測、處理及上報工作；
衛(wèi)生院要與村委會的協(xié)調(diào)，協(xié)助衛(wèi)生服務(wù)站做好適齡兒童的摸底調(diào)查、宣傳動員等工作。
四、工作內(nèi)容及方法
(一)成立組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)技術(shù)指導(dǎo)機構(gòu)
區(qū)衛(wèi)生局成立脊灰疫苗強化免疫和補種工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由主管局長擔(dān)任，成員由防保科同志構(gòu)成。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)本區(qū)脊灰疫苗強化免疫和補種實施方案的制定、組織、協(xié)調(diào)、實施和督導(dǎo)。
區(qū)防病站要成立脊灰疫苗強化免疫和補種工作技術(shù)指導(dǎo)小組，做好脊灰疫苗強化免疫和補種工作的技術(shù)指導(dǎo)，同時成立預(yù)防接種異常反應(yīng)處理診斷小組，具體負責(zé)接種后出現(xiàn)的異常反應(yīng)的診斷與處理，配合衛(wèi)生局做好督導(dǎo)、評估、資料匯總、上報等項工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要按照區(qū)衛(wèi)生局的要求，成立脊灰強化免疫和補種工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)轄區(qū)脊灰疫苗強化免疫和補種工作的具體實施；
(二)完成相關(guān)物資準(zhǔn)備
1.區(qū)防病站根據(jù)摸底調(diào)查情況制定全區(qū)脊灰強化免疫和補種工作各相關(guān)物資的詳細分配計劃，保證疫苗及相關(guān)材料的合理分發(fā)，保證強化免疫和補種工作質(zhì)量。
2.3月9日前區(qū)防病站根據(jù)制定的物資分配計劃，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放疫苗等物資。疫苗分發(fā)要詳細、準(zhǔn)確地做好記錄。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對本次強化免疫和補種的疫苗進行單獨登記。
(三)做好人員培訓(xùn)工作
2月26日區(qū)衛(wèi)生局組織完成對轄區(qū)內(nèi)各衛(wèi)生院院長和防保科人員進行培訓(xùn)。(培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：1.強化免疫和補種的目的、意義；2.強化免疫和補種對象、時間、指標(biāo)；3.組織實施；4.宣傳動員方法；5.應(yīng)種兒童摸底登記方法、要求；6.疫苗及相關(guān)物資的分發(fā)和儲存運輸；7.接種現(xiàn)場的安排、人員配置、組織管理、接種禁忌癥和接種技術(shù)；8.免疫接種異常反應(yīng)的監(jiān)測及處理；9.各種表格的填寫和上報；10.督導(dǎo)、評價與總結(jié)要求。)各衛(wèi)生院要做好對所有參加強化免疫和補種人員的培訓(xùn)工作。
(四)做好接種的宣傳工作
區(qū)衛(wèi)生局脊灰疫苗強化免疫和補種工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)廣電局制作電視滾動字幕，同時利用手機群發(fā)信息等方式大面積宣傳此項工作，各衛(wèi)生服務(wù)中心及衛(wèi)生服務(wù)站要利用健康教育櫥窗、展牌、村板報、村廣播等手段進行宣傳，并著重關(guān)注流動人口聚集地，使宣傳工作不留漏洞和死角。
(五)開展目標(biāo)人群的摸底調(diào)查工作
1.方法：各衛(wèi)生院按照屬地化管理的原則，充分發(fā)揮各衛(wèi)生服務(wù)站職能，挨門逐戶拉網(wǎng)式調(diào)查。將所有外地適齡兒童(2月齡-47月齡兒童)進行登記，并將所有本地需補種兒童進行登記，同時發(fā)放《脊灰疫苗強化免疫接種通知單》，告知家長接種時間和地點。
2.時間：摸底具體時間2月23日-3月3日完成目標(biāo)人群的'摸底工作，流動兒童較多的地區(qū)為摸底重點，不能漏戶、漏人。摸底工作各衛(wèi)生院一把手負責(zé)，責(zé)任落實到人。衛(wèi)生院將摸底數(shù)據(jù)匯總并于3月4日前上報防病站計免科，同時報區(qū)衛(wèi)生局防保科。
(六)接種實施階段
1.為保證接種質(zhì)量，采用定點接種。
各衛(wèi)生院在預(yù)防接種門診設(shè)立接種點，應(yīng)種兒童應(yīng)到接種點接種，對于未到場接種兒童，要采取反復(fù)通知和動員等措施，確保所有應(yīng)種兒童到指定地點接種。接種實施期間發(fā)現(xiàn)的未登記目標(biāo)兒童應(yīng)作為應(yīng)種兒童進行登記、接種。
2.接種人員及要求。
每個接種門診至少要配備3名接種人員直接參與接種工作。要按《預(yù)防接種工作規(guī)范》的接種實施步驟，做好核實接種對象、登記預(yù)檢(掌握禁忌癥)、接種疫苗(嚴(yán)格操作規(guī)范)、記錄、留觀等。與上次服苗間隔≥28天。
3.與常規(guī)接種的銜接。
所有兒童本次接種要記入接種卡、證(注明20xx年強化免疫或補種)。本次接種不作為基礎(chǔ)與加強免疫的針次，脊灰強免2輪活動完成后，間隔一個月后仍按原免疫程序?qū)嵤┘够乙呙绲某Ｒ?guī)接種。
4.其他疫苗補種。
本次強化免疫和補種過程中如發(fā)現(xiàn)其他疫苗漏種兒童應(yīng)給與補種，特別應(yīng)注意20xx年麻疹強化免疫和補種后來津流動兒童麻疹疫苗漏種情況。
(七)保證安全接種
為保證安全接種，各衛(wèi)生院要嚴(yán)格按照本方案及衛(wèi)生部《預(yù)防接種工作規(guī)范》的要求實施接種，嚴(yán)防接種事故和差錯的發(fā)生。本次強化免疫和補種統(tǒng)一使用市疾病預(yù)防控制中心招標(biāo)采購的疫苗。各衛(wèi)生院要指定專人負責(zé)疫苗的領(lǐng)發(fā)和使用登記。
(八)接種異常反應(yīng)的監(jiān)測和處理
區(qū)衛(wèi)生防病站要開展免疫接種異常反應(yīng)監(jiān)測，在異常反應(yīng)發(fā)生后的第一時間，組織做好調(diào)查處理和報告，避免事態(tài)擴大。出現(xiàn)群體心因性反應(yīng)或異常反應(yīng)人員死亡時應(yīng)按有關(guān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定進行報告和處置。
(九)督導(dǎo)和評價
1.工作內(nèi)容：重點督導(dǎo)各級脊灰疫苗強化免疫和補種活動的組織實施、社會宣傳、人員培訓(xùn)、后勤保障、摸底調(diào)查以及現(xiàn)場接種等工作。
2.督導(dǎo)方法：區(qū)衛(wèi)生局將采用20xx年麻疹疫苗強化免疫和補種督導(dǎo)模式，成立轄區(qū)“脊灰疫苗強化免疫和補種活動”技術(shù)督導(dǎo)組。區(qū)防病站要對各街鄉(xiāng)進行檢查，檢查人員應(yīng)覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有開展脊灰疫苗強化免疫和補種的街(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))。
督導(dǎo)活動應(yīng)在摸底調(diào)查和接種實施兩個階段分別開展，全面督導(dǎo)強化免疫和補種活動各項工作的落實情況，通過觀察、詢問和聽取各級強化免疫和補種計劃、組織實施等情況介紹等方式，檢查各級強化免疫和補種工作情況，掌握摸底調(diào)查質(zhì)量和現(xiàn)場接種工作情況。
脊灰疫苗強免期間，各衛(wèi)生院要將強化免疫和補種工作開展情況及時反饋區(qū)衛(wèi)生局和防病站。
3.評估：每輪強化免疫和補種完成后區(qū)衛(wèi)生局將組織對轄區(qū)內(nèi)脊灰疫苗強化免疫和補種效果進行快速評估。評估方法如下：隨機抽取2個鄉(xiāng)，每個鄉(xiāng)抽取1個集貿(mào)市場和2個村(流動人口聚集地)為調(diào)查單位，共調(diào)查30名目標(biāo)兒童(強化免疫和補種活動實施期間不在本區(qū)的兒童也要調(diào)查，但注明來源，不計入30名兒童),若不足30名兒童可另選調(diào)查單位補齊。結(jié)果的判定以接種記錄為準(zhǔn)(接種登記表或接種證記錄)。評估中發(fā)現(xiàn)未按要求免疫的兒童，應(yīng)進行登記并通知到指定的地點進行補種。調(diào)查地點的抽取應(yīng)有完整的記錄。
若快速評估的接種率小于95%，則該鄉(xiāng)鎮(zhèn)重新進行脊灰疫苗強化免疫和補種。市疾控中心將參加部分區(qū)縣的接種率評估工作。
五、保障措施
(一)經(jīng)費保障
按照XX市脊灰實施方案的要求，區(qū)衛(wèi)生局負責(zé)協(xié)調(diào)全區(qū)強化免疫的有關(guān)工作經(jīng)費，接種過程中不得向兒童家長收取任何費用。
(二)冷鏈保障
為保證疫苗冷藏運輸、儲存質(zhì)量，開展強化免疫和補種前，各類冷鏈設(shè)備應(yīng)保持機械和制冷系統(tǒng)的良好狀態(tài)。接種時必須使用冷藏包以保證疫苗質(zhì)量。
六、時間安排
2.26對局屬各單位進行脊灰疫苗強化免疫培訓(xùn)
2 27-3.3對全區(qū)脊灰疫苗接種情況進行摸底，填表1
3.4對摸底和統(tǒng)計情況上報到區(qū)防病站計免科，分年齡表2(應(yīng)種)，分地區(qū)表3(應(yīng)種)
3.9發(fā)放脊灰疫苗
3.10-3.15第一輪接種，督導(dǎo)
3.16-3.25第一輪接種率評估并匯總表4表5
3.30日前上報第一輪接種報表(表2、表3)
4.10-4.15第二輪接種，督導(dǎo)
4.16-4.25第二輪接種率評估并匯總表4表5
4.20上報總結(jié)表2表3
七、強化免疫和補種活動的資料總結(jié)及上報
強化免疫活動結(jié)束后各衛(wèi)生院要認真審核、匯總各種統(tǒng)計報表，對強化免疫活動進行全面總結(jié)，并于20xx年4月20日以前上報區(qū)防病站。區(qū)防病站4月30日前將全區(qū)強化免疫工作總結(jié)、相關(guān)數(shù)據(jù)上報區(qū)衛(wèi)生局和市cdc。
上報資料如下(含電子版)：
1、脊灰疫苗強化免疫活動總結(jié)；
2、脊灰疫苗強化免疫(查漏補種)兒童摸底登記和接種匯總表。
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