安全方案錦集[5篇]

　　為了確定工作或事情順利開展，往往需要預先制定好方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。那要怎么制定科學的方案呢？以下是小編整理的安全方案5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全方案 篇1

　　一、指導思想

　　以教育局精神為指針，以安全法律法規(guī)為準繩，堅持“安全第一，預防為主”方針，切實做好學校師生安全教育，綜合整治校園安全隱患，防患于未然，以保障學校廣大師生人身財產安全和學生健康成長。

　　二、活動目的：

　　使學生在參與活動的過程中，樹立安全意識，掌握安全知識，提高自護自救能力，并以此為契機進一步強化學校各項安全工作。

　　三、活動主題：

　　“加強疏散演練，確保學生平安”。

　　四、活動安排：

　　（一）組織動員

　　升國旗儀式，由大隊輔導員對全體師生進行以安全教育為主題的國旗下講話。

　　（二）全體動員

　　全體教師利用周三業(yè)務學習時間，學習有關校園安全知識條例并簽署安全責任狀。

　　（三）圍繞主題開展活動

　　1、x月x日開始，在學校張貼標語，號召廣大師生提高安全防范意識，爭做學校安全人。

　　2、利用班會時間，對學生進行一次安全教育。重點加強學生校園活動安全教育以及交通事故等教育。

　　3、各班召開一次以“安全教育”為主題的主題班會。通過主題班會深化安全教育的`防范意識與事故發(fā)生的急救措施的落實，提高學生自救自護能力。

　　4、組織一次全校性的安全大檢查，對學校教室、實驗室、微機室、閱覽室等重要設施進行全面細致的檢查，不留“死角”，發(fā)現安全隱患，立即整改。

　　5、組織學生進行一次防火逃生演練。

　　六、活動要求：

　　1.根據要求，全體教師密切配合，努力將活動落到實處.

　　2.充分發(fā)揮學校廣播、墻報等教育陣地，開展安全教育主題宣傳活動。

　　3.通過豐富多彩的安全教育活動和防范訓練活動，加強對學生的安全教育，不斷提高師生自我保護意識和能力.。

　　4.各班將開展“安全教育活動”的情況做好總結.

　　5.學校結合安全教育周活動，加強自查自糾，對本校進行全面的安全檢查，預防校園安全事故，做到有檢查、有記錄、有落實整改的措施。

安全方案 篇2

　　20xx年是我公司深入完善和落實安全節(jié)能管理制度，抵御國際金融危機所帶來的嚴重沖擊，推動XXX經濟持續(xù)發(fā)展的重要一年。為落實安全發(fā)展，堅持“安全第一預防為主，關愛生命安全發(fā)展”方針，奏響“安全發(fā)展，促進和諧”主旋律，推進各項安全措施的有效落實，進一步促進我公司安全生產工作持續(xù)好轉，開展20xx年“安全生產月”相關活動，為公司創(chuàng)造和提供穩(wěn)定良好的安全生產環(huán)境。

　　一、指導思想

　　宣傳安全生產方針、政策、法律法規(guī)和安全知識，樹立傳播“安全第一，預防為主，關愛生命安全發(fā)展”安全理念，著重強化我公司全體員工的安全意識，全面提高人員安全素質；同時，組織開展好“安全生產月”活動，注重實效和實際，與公司企業(yè)安全文化建設相結合，“強化員工預知風險的意識，提高預知危險的能力”；積極倡導以人為本，誠實守信，營造全員參與的企業(yè)安全文化氛圍，最終實現公司“零工傷、零災害、零污染”的“三零”目標。

　　二、活動主題

　　《安全責任，重在落實》

　　三、活動時間

　　安全生產月活動于20xx年6月1日至6月30日開展。6月第一個星期為安全宣傳周；第二個星期日（即6月14日）為安全生產知識競賽周；第三周為安全意識提高，安全隱患排查周；第四周為安全生產應急預案演練，專題教育周。

　　四、組織領導

　　公司成立“安全生產月”活動領導小組，安環(huán)部負責組織宣傳，實施相關安全活動。

　　五、活動形式和內容

　　“安全生產月”活動要與開展的爭創(chuàng)“安全先進科室”活動緊密結合起來，在“安全生產月”活動期間，爭創(chuàng)“安全先進科室”活動要見到具體成效，逐步形成基層團隊安全文化氛圍，進一步促進企業(yè)文化建設。

　　活動的具體內容主要有七項：

　　1、廠門入口、馬路的顯耀處張掛“安全第一預防為主，關愛生命安全發(fā)展”，“全民動員深入現場查隱患防微杜漸”，“全員參與采取措施防止事故永保平安”等宣傳橫幅；（6月1日完成）

　　2、各科室單位開辟一個與“安全生產月”活動主題“關愛生命安全發(fā)展”相關的安全專欄。設置法律法規(guī)、事故案例、安全工作動態(tài)、隱患識別、經驗交流等內容；安環(huán)處組織人員評核，評出前三名，獎金分別為600元，500元，400元。（6月8日前完成）

　　3、與工會聯合舉辦一次安全知識競賽活動，安環(huán)部承辦，各單位組織參與勞動技能安全知識競賽活動。（6月8---6月16日）

　　4、以科室為單位，發(fā)表兩篇（職員一篇，職工一篇）與主題“關愛生命安全發(fā)展”相關的文章。要求：職員文章字數在1500字以上，職工文章字數在1000字以上，理論聯系實際獲高分，下載文章不獲獎，在6月10日前上報到安環(huán)處。由安環(huán)處組織相關人員評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，獎金分別為500，400，300；職員，職工優(yōu)秀獎各5名并給予獎勵100元，參與人員發(fā)紀念獎（6月7日---6月23日）。

　　5、各科室要以本次活動為契機，認真組織一次全面的安全生產大檢查：查生產場所存在危險因素的操作規(guī)范是否健全及員工貫徹落實情況；查員工安全意識及工作中存在的.“三違”現象；查安全生產設備設施（包括設備隱患改善，工藝安全等），將檢查出的問題以提案方式整理匯總，制定改善對策和改善完成日期，部門主管簽核。副本（6月25日前）送至安環(huán)處備案；以數量評比出前三名，獎金分別為1000元，800元，600元（6月15日---6月25日-）

　　6、參與紀念獎紀念獎20xx元

　　六、活動要求

　　（一）高度重視，加強領導

　　各單位領導要重視本次活動，加強組織領導和宣傳報道，在活動的安排部署、宣傳發(fā)動、組織開展、督促檢查等各個環(huán)節(jié)上抓好落實，保障各項活動有效進行。

　　（二）各單位制定

　　各科室要按照安全月活動方案要求，結合實際，安排好活動的具體落實時間和負責人等。

　　主旨：20xx年安全生產月活動獎金

　　活動內容：

　　1、“安全責任、重在落實”相關的安全專欄，科室評比，評出前三名，獎金分別為600元，500元，400元。

　　2、以科室為單位，發(fā)表兩篇（職員一篇，職工一篇）與主題“關愛生命安全發(fā)展”相關的文章安環(huán)處組織相關人員評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，獎金分別為500，400，300；職員，職工優(yōu)秀獎各5名并給予獎勵100元。

　　3、科室操作規(guī)范，隱患改善等提案周活動，部門主管簽核后，安環(huán)處以數量評比出前三名，獎金分別為1000元，800元，600元

　　4、參與科室和人員紀念獎20xx元。

　　上述活動經費9300元有工安基金出。

安全方案 篇3

　　根據南門關街道辦事處百日安全生產專項行動的'精神，我社區(qū)繼續(xù)落實開展百日安全生產專項行動，有效預防、遏制和減少安全責任事故的發(fā)生，確保社區(qū)安全形勢穩(wěn)定；并堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，結合社區(qū)工作實際情況，制定本方案。

　　一、 落實要、夯實安全生產礎工作

　　對社區(qū)內企業(yè)單位、居民組長強化思想認識，全面開展安全生產大整頓、大宣傳、大培訓、大排查活動，嚴厲打擊非法建設、生產、經營行為，強化落實監(jiān)管責任和企業(yè)單位主體責任，嚴防安全責任事故發(fā)生。社區(qū)居委會成立了安全責任檢查工作領導小組，組長:張英(社區(qū)責任)；副組長：李永智（社區(qū)社工）；成員：李曉芳（副主任）；田景梅（城管主任）；鄭霞（社會事務辦主任）；秦德琴（計生專干）；曾瑤瑤（文書）負責督導社區(qū)隱患清剿工作。

　　二、 檢查實施、重點和內容

　　對轄區(qū)內重點企業(yè)單位：南方醫(yī)院、全興汽車修理廠、三力加油站、百江液化氣配送站、滇黔桂石油液化氣配送站、騰風網吧、福樂多超市、美佳超市及居民區(qū)樓棟、餐飲店等人員密集場所，外來務工租房戶、用電線路老化情況進行逐一細致排查；特別是易燃易爆化學危險物品的生產、儲藏、經營，發(fā)現安全隱患及時向上級主管部門匯報；同時加大宣傳力度，社區(qū)居干分組帶隊上門宣傳、提醒居民做好安全用電，注意防火防盜事項。

安全方案 篇4

　　一、培訓要求：

　　1、必須對單位所有從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　2、員工每年必須接受不少于20小時的'安全生產教育和培訓。

　　二、培訓內容：

　　1、“安全生產法”規(guī)定的相關員工教育和培訓內容。如：從業(yè)人員規(guī)定、主要負責人和安全生產管理人員規(guī)定、特種作業(yè)人員規(guī)定等內容進行培訓。

　　2、對本單位生產過程中存在的危害因素進行識別分析，并提出有效的防范措施。（有毒有害氣體、觸電、片幫冒頂、機械傷害等）

　　3、“安全生產法”、“勞動法”等其他法律法規(guī)中規(guī)定的從業(yè)人員個體防護用品的要求、配備規(guī)定、佩戴要求等相關內容進行培訓。

　　4、班前班后會記錄、設備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監(jiān)測記錄、檢驗記錄、會議記錄、隱患上報規(guī)定、事故上報規(guī)定等內容進行培訓。

　　5、《安全生產許可證》、《工商營業(yè)執(zhí)照》、《民用爆炸物品儲存證》、《民用爆炸物品使用證》、《采礦許可證》、《企業(yè)主要負責人安全資格證》等證件的法律法規(guī)要求進行培訓。

　　6、特種設備監(jiān)測檢驗規(guī)定進行培訓。（空壓機 、鋼絲繩、安全閥、絞車等）

　　7、員工法律法規(guī)意識的調查表反映出的法律法規(guī)問題。

　　8、國家新出臺的安全政策、規(guī)程等相關法律法規(guī)。

　　9、員工日常工作中暴露出欠缺的法律法規(guī)。

　　三、培訓準備

　　1、根據培訓主要內容收集整理資料編寫講議。

　　2、制定“培訓計劃安排表”。（要求：培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓教師、組織單位、培訓參加人數。）

　　3、制定培訓管理制度。

　　4、根據培訓內容制作《法律法規(guī)試卷》。

　　四、考核

　　1、培訓結束后要對參加培訓人員進行書面考試。

　　2、對試卷要進行判卷、打分，60分以上為合格，低于60分的重新組織培訓考試。

　　五、培訓管理

　　所有培訓的簽到表、分數登記表、培訓計劃安排表、培訓講義等資料和記錄進行整理裝訂存檔，妥善保存。

　　各分公司參照上述的方案制定本單位20xx年度法律法規(guī)培訓實施方案，要根據方案內容制定出具體的相關資料。

　　員工獲取相應安全生產法律法規(guī)和其他要求的有效途徑：

　　1、公司為各單位定有“中國安全生產報”、“長治日報”、“山西日報”等報刊，通過閱讀獲取。

　　2、公司每旬下發(fā)內部報刊“礦山安全”報到分公司，由分公司下發(fā)到各車間、班組，便于員工獲取相應的安全生產法律法規(guī)知識。

　　3、通過分公司的宣傳欄、板報及各種會議來獲取。

　　4、員工參加單位內部或外部舉行的安全生產法律法規(guī)培訓班來獲取相應的安全生產法律法規(guī)知識。

　　5、通過網絡查詢下載、看電視等媒體可以獲取相應的安全生產法律法規(guī)知識。

安全方案 篇5

　　為應對校園內舉辦大型活動期間發(fā)生的各種有關安全、穩(wěn)定事件，做到對事態(tài)快速反應、果斷處置、控制局面、減少傷害和損失，特制定本預案。

　　一、適用范圍：

　　(大型活動申報制度)中所界定的活動舉辦期間，出現以下幾種情形，應及時啟動本預案：

　　1、活動場所建筑物(含臨建)坍塌；

　　2、活動場所發(fā)生火災；

　　3、現場秩序失控，發(fā)生擁擠、踩踏 事故；

　　4、現場發(fā)生重大刑事、治安案件；

　　5、其它影響安全的、可能造成人員傷亡的事件。

　　二、工作原則：

　　1、以人為本，安全第一。把保障師生的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少安全事故造成的人員傷亡作為首要任務。

　　2、統一領導，分級負責。在學校黨委的統一領導下，活動主辦方、承辦方及各職能部門根據各自的職責和權限，分工協作、各負其責。

　　3、居安思危，預防為主。重視安全工作，增強憂患意識，將“預防為主、安全第一”的指導思想貫穿于活動的策劃、籌備、舉辦等各個環(huán)節(jié)。

　　4、快速反應，從容應對。加強應急隊伍建設，建立聯動協調機制，一旦發(fā)生安全事件，要統一指揮、反應靈敏、功能齊全、協調有序、運轉高效。

　　三、前期工作：

　　1、信息報告：

　　大型活動中發(fā)生安全事件后，要在第一時間向學校領導匯報同時報保衛(wèi)值班室，并視事件發(fā)展及時續(xù)報有關情況。

　　2、先期處置：

　　每次活動的主辦單位領導為本次活動的第一安全責任人。活動的組織者為本次活動的安全責任人，活動期間組織者不得離開活動現場，隨時掌握現場情況。安全事件發(fā)生后，主辦方、承辦方以及在場的有關部門、人員，在上報的同時，要及時、有效、果斷的開展工作，控制事態(tài)、減少損失。

　　3、應急響應：

　　學校接報后，有關領導視情況及時啟動本預案。

　　四、應急處置：

　　在學校黨委的統一領導下，成立“應對大型群體性活動安全事故指揮部”：

　　總指揮：安全領導小組組長

　　副總指揮：領導小組副組長

　　成員：辦公室主任、學工部長、團委書記、保衛(wèi)處長、后勤管理處長、后勤總經理、宣傳部長、

　　指揮部下設辦公室

　　(一)辦公室：

　　主任：辦公室主任

　　具體職責是：

　　1、掌握突發(fā)安全事件的全部情況，按指揮部的要求收集、匯總、上報有關情況，下達上級指示精神。

　　2、統一調配人、財、物，負責做好處置事件的`具體指揮、調度和協調工作。

　　3、負責安排值班，督促檢查反饋各組工作落實情況。

　　4、調動機動車輛。

　　5、接待安排上級主管部門的調查。

　　(二)疏導組：

　　組長由學工部長擔任，具體職責是：

　　1、對大型活動開展期間可能發(fā)生的不穩(wěn)定事端提前進行預測、評估。

　　2、事件發(fā)生后，要以最快速度組織輔導員、班主任等有關人員即刻趕赴事發(fā)現場，面對面開展疏導、化解工作，引導現場人員有序撤離。

　　(三)后勤保障及救護組：

　　組長由后勤總經理擔任，具體職責是：

　　1、活動開展前做好醫(yī)務人員、救護地點、醫(yī)療器械、藥物的準備工作。

　　2、對受傷人員進行現場救護。

　　3、對重傷員送醫(yī)院繼續(xù)治療。

　　4、保護好水、電、暖等設施，保證安全用餐、用水、供電、供暖。

　　(四)供應組：

　　組長由后勤處長擔任，具體職責是：

　　1、搞好應對安全事件所需設備、設施物資的采購、供應工作。

　　2、提供救助用房及相關的儀器設備。

　　(五)財務組：

　　組長由財務處長擔任，具體職責是：

　　1、保障處置安全事故期間所需的資金。

　　2、搞好財產損失的評估和統計。

　　(六)善后處理組：

　　組長由工會主席、團委書記擔任，具體職責是：

　　1、做好受傷人員的慰問安撫工作。

　　2、做好受傷害人員親屬的接待、溝通和思想工作。

　　(七)宣傳組：

　　組長：宣傳部長

　　具體職責是：

　　1、掌握事件過程中張貼的口號、標語、大小字報及散發(fā)的傳單，積極把握好正確的輿論導向。

　　2、保證廣大師生的知情權，在事件的各個不同階段，及時向廣大師生通報相關情況。

　　3、負責媒體采訪的接待工作。

　　4、對網絡宣傳進行監(jiān)控。

　　(八)保衛(wèi)組：

　　組長由保衛(wèi)處長擔任，具體職責是：

　　1、維護事發(fā)現場及周邊秩序。

　　2、協助有關部門積極開展搶險救援工作。

　　3、配合公安部門完成現場保護、線索調查和取證等工作。

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