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方案公司

時間:2023-12-23 15:54:26 方案 我要投稿

方案公司精選【7篇】

  為了確保事情或工作有序有力開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編精心整理的方案公司7篇,希望能夠幫助到大家。

方案公司精選【7篇】

方案公司 篇1

  時間:20xx年1月末

  地點:公司大會議室、xx餐廳、xxxKTV

  參加人數:公司全員

  所需時間總計:7小時

  一、活動目的

  對20xx年工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。

  二、年會主題

  揚帆起航 ● 輝煌20xx

  三、年會安排

  1、茶話會

  1) 時間:下午3時-5時

  2) 內容:

  a) 各部門就20xx年的工作進行總結,20xx年的工作方向和目標進行規劃; b) 個人自由發言;

  c) 領導總結發言;

  d) 表彰優秀員工;

  e) 公司員工大合影。

  2、聚餐

  1) 時間:晚上5時-7時

  2) 內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

  3、KTV聯歡

  1) 時間:晚上7時-10時

  2) 內容:員工節目匯演,穿插游戲抽獎活動。

  4、活動結束

  四、人員安排及職責

  1、總負責:xxx

  主要工作:總體協調,人員調配。

  2、策劃和現場協調:xxx

  主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

  3、后勤:xxx

  主要工作:餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

  4、會場布置:xxx

  5、活動主持:xxx

  主要工作:根據活動流程進行活動主持。

  五、會場布置

  公司大會議室

  A:投影展示:本公司的.LOGO及年會主題 B:桌上擺放水果等食品若干

  五、獎品設置

  一等獎:iPad;

  二等獎:iPhone;

  三等獎:豆漿機;

  優秀員工獎:空氣凈化器。

  六、員工文藝匯演、抽獎、游戲

  1) 節目選取形式:各部門報送或做游戲選取。

  2) 抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

  3) 游戲:暫無

  七、預算

  茶話會:300元

  聚餐:5000元

  KTV:3000元

  以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

方案公司 篇2

  目標市場分析:1、經調查外來經商的私營企業和工商老板,尤其是在金龍一帶從事礦產品購銷的大小經營者,他們在我縣從事經營活動時,大量使用移動等他網通信手段進行業務聯系,我們可以以優惠的政策,做好話務量營銷來吸引客戶改變消費習慣,從而達到我們進行他網替代性消費策反營銷的目的。

  2、根據我縣礦產品產銷經營的現狀,全縣從事礦產品挖掘和流通的大大小小的民營經濟實體大約有200余個,處于業務聯系的需要,他們或多或少的與外地客商有著密切的經貿聯系,無疑給我們的商務租賃電話帶來較大的商機和發展的'空間。

  3、為了有效的拓展我縣長話話務量市場,促進企業量收增長,充分利用電信現有的長話網絡資源,圍繞“商務連連,商機無限”為主題,開展礦產購銷業主固定商務電話營銷活動。

  一、營銷活動時間:20xx年5月10日——20xx年7月20日

  二、目標客戶群:從事礦產品挖掘和供銷及其他工商經營的經營業主固定電話用戶。

  四、營銷方案:

  1、用戶至今沒有電話的,按惠民租賃電話業務,免費安裝電話一臺。

  營銷政策:采用預存話費免費裝機及保底消費免月租的方式,同時贈送用戶10-40元不等話費(贈送話費不積累)和話機的營銷政策。版權所有

  2、用戶原有電話的,用戶在辦理“一鍵通”錄音來電顯示120元/兩年的業務后,簽訂商務電話優惠協議,可享有以下優惠:

  3、用戶必須簽訂親情長話協議才能享受以上優惠(簽訂越早,享受優惠時間越長)。

  五、實施步驟及渠道:

  1、由公客部和支局安排客戶經理到各經營者的家里做營銷推動工作。

  2、對調查摸底的資料進行整理后,交營銷員及農村統包人員上門針對性營銷,與用戶簽訂協議。

  3、計費系統應能針對每個協議用戶的進行話務優惠處理。

  六、宣傳口號:“商務連連,商機無限”.

  **縣電信有限分公司

  市場經營部

  李岳輝

方案公司 篇3

  一、活動場地:金龍酒店一樓大廳(暫定)

  二、活動時間:20xx年9月28日,14:00-17:00(暫定)

  三、節目內容:先分組參加“紅歌”合唱比賽,再進行個人自選節目表演,充分體現國慶主題、展示公司團隊文化和員工精神風貌。

  四、參賽隊伍:按照公司總部現有的組織架構,以各單位組團,共分為9個參賽隊伍,演唱順序以提前一天抽簽為準。除公司本部全體干部員工外,可邀請外地分公司及員工家屬等參加,預計共180人左右。

  1、行政管理部,領隊李泉生

  2、財務管理部,領隊周興虎

  3、董事辦、人力資源部和審計部聯合組隊,領隊王麗

  4、網絡建設事業部,領隊隆林紅

  5、網絡維護事業部,領隊張軍

  6、網絡優化事業部,領隊李征剛

  7、深藍公司各單位聯合組隊,領隊林小紅

  8、成都分公司工程部,領隊吳少華

  9、成都分公司網絡維護部,領隊張學智

  五、比賽評委:朱俊偉董事長、張亞、羅建國、盧代高、丁勇和

  六、比賽主持人:

  李效夷、周勇

  七、比賽要求:

  1、每支參賽隊伍須組織10-15名員工參加兩首紅歌合唱比賽,9月26日各領隊前在李效夷處按歌單選擇擬唱歌曲,并上報參賽隊員名單,開始組織隊內排練;個人表演節目名單應于27日提交李效夷,所選節目須符合國慶、中秋紅色健康主題。

  2、表演人員要求著裝統一,男員工身著白色短袖襯衫、深色褲子、深色領帶,女員工著紅色上衣、深色短裙。站隊整齊、容貌端莊、聽從指揮,充分展現各單位的'團隊精神和風貌。

  八、獎項設置(合計14000元)

  1、紀念獎4名,即團體后四名,各獎勵1000元;

  2、三等獎2名,即團體四五名,各獎勵1500元;

  3、二等獎2名,即團體二三名,各獎勵20xx元; 4、一等獎1名,即團體第一名,獎勵3000元。

  九、活動流程

  1、9月28日14:00晚會開始,主持人就位,全體起立唱《中華人民共和國國歌》;

  2、張亞總裁致開幕詞;

  3、朱俊偉董事長講話;

  4、節目表演正式開始;

  5、評委評分,張總依次講評,宣布比賽排名結果;

  6、合唱比賽完畢后,應邀個人表演;

  7、頒獎儀式:紀念獎由盧代高、丁勇和分別頒獎,三等獎由羅建國頒獎,二等獎由張亞頒獎,一等獎由朱俊偉董事長頒獎;

  8、全體起立齊唱《歌唱祖國》,晚會結束。

  十、活動組織

  1、組織單位:行政管理部;

  2、策劃統籌:李泉生、何永凡、李效夷

  3、場景布置:主題背景(丁宇),音響、話筒、電視機、投影儀(朱敏琪、喻建軍),攝影攝像(李國昌、丁宇),后勤保障

  晚會結束后,18:00公司國慶聚餐開始,為8、9、10月份過生的員工慶生,整個活動預計費用約25000元(含獎金、獎品和餐飲)。

方案公司 篇4

  一、前言

  唱歌是表達情感的極佳方式,讓我們的歌聲唱響青春, 唱響每一顆心。比賽也為員工提供了一個表演的舞臺,讓他們盡情謳歌,盡情歡暢,唱出我們青年人的熱情與朝氣,唱出我們XX人的風采,唱出公司蒸蒸日上的贊歌。 目的:

  為了全面提高公司人員的綜合素質,體現社團豐富多彩的文化內涵;為了展現員工蓬勃向上的精神風貌;為了營造清新文明的`企業文化氛圍。因此舉辦“唱響XX—卡拉OK歌唱比賽”活動。

  二、活動意義

  1.為員工提供一個展現自己才藝的舞臺,秀出自己完美的人生

  2.體現員工全面素質的發展,展現各自音樂方面的青春活力

  3.k歌賽面向公司所有部門,促進團隊發展

  4.相互合作,相互學習,達到資源共享,共同進步

  5.促進彼此間的了解,拉近心與心的距離

  三、活動總綱

  1. 活動主題:唱響XX---第一屆職工卡拉OK歌唱比賽

  2. 活動宗旨:讓愛好歌唱的朋友可以相互認識,相互交流學習

  3. 報名時間:5月8日—5月16日

  4. 報名方式:自愿報名方式

  5. 預賽時間:5月23日

  6. 決賽時間:5月31號(18:00—20:00)

  7. 活動地點:公司食堂

  8. 主辦單位:管理部

  9. 活動對象:全體員工

  四、 參賽要求

  1. 每位選手各自準備歌曲一首

  2. 歌曲形式不限(民族、通俗、美聲等)進行比賽

  3. 參賽服裝及伴奏道具自備

  4. 上報后不得隨便取消

  五、獎勵方式

  1.一等獎1名(獎金:300元)、二等獎2名(獎金:200元)、三等獎3名(獎金:100元);

  2.另設最具臺風獎、最佳演繹獎、最佳特別創意獎各一名(獎金各100元);

  3.所有參與者均有紀念品。

  六、相關賽程事宜

  (一)預賽具體計劃:

  1. 參賽人員將伴奏帶或CD提前報到各部門文員處,再匯總到員工關系專員處;

  2.預賽前2天進行比賽順序的抽簽,并發放號碼牌;

  3.比賽前一天,所有參賽人員走臺,熟悉比賽場地;

  4.主持人在預賽中主要起各個選手間的連接作用,使比賽快速有序進行;

  5.在所有參賽選手出場完畢,統計得出比賽結果期間,邀請評委對預賽進行總結,便于后續開展需要;

  6.賽后張貼決賽宣傳海報,并附上進入決賽的選手名單。

  (二)決賽具體計劃:

  1.布置舞臺背景,以氣球、禮花等裝飾品裝飾舞臺,烘托比賽氣氛;

  2.決賽當天上午進行彩排以保證演出的順利進行;

  3.比賽當天,所有工作人員需提前1個小時到場,對會場環境進行熟悉,并做好充分的準備工作。

  (三)幕后人員分工:

  1.場監:負責協調及監督整個會場工作,且要對比賽的具體細節十分熟悉;

  2.入場簽到處:負責簽到、帶領選手等人入席;

  3.舞臺布置:負責前期的舞臺布置及評委席必需品的準備;

  4.音控組:切換曲目、燈光、音響;

  5.評委組負責人:負責選定評委人選,擬定評分細則,使活動展開公正、合理;

  6.主持人:銜接好每個節目,使比賽快速有序進行。

  七、活動預算

  1.現金獎1300元;

  2.紀念獎物品若干名=600元;

  3.廣告宣傳、舞臺背景布置費用:400元

  合計:2300元

方案公司 篇5

  活動結束

  生日活動全程結束,返回休息。

  三)工作人員:人力資源部工作人員3名,品牌部照相人員2人

  六、費用預算:

  1.車輛運輸: 1000元/輛 X 3輛= 3000元

  2.禮品費用: 購生活用品和游戲道具 1000元

  3.人員餐費: 50元/人X 130人= 6500元

  4.其他費用: 臨時備用 300元

  合計:10800元(未計帽子費用,另須領用帽子130頂,費用由公司支付)

  七、道具物品:本次活動所需物品與道具清單見附表1。

方案公司 篇6

  考慮到現公司員工學車人數日益增多,公司為最大限度為員工提供應有幫助,方便日后工作的順利開展,提高工作效率,讓員工感受企業大家庭的溫暖,特制定以下員工學習成長福利方案:

  一、福利項目

  公司將現有××車(車牌號: )提供給主管級別以上員工(含主管級別)在工作之余練習使用,并由公司現有駕駛司機陪同指導,但使用者需根據自己使用需要繳納產生的相應油費。

  此福利具體負責人為×× 。

  二、福利時間

  公司日常工作之余時間:

  1、每日12:00-13:00;

  2、每日18:00以后;

  3、周六、日休息時間。

  三、車輛使用流程

  1、使用者需提前一周向委員會遞交書面申請,須注明使用者身份證號碼、駕 駛執照號碼、車輛使用時間及使用日期;

  2、委員會綜合評估通過后及時安排,使用者必須按之前約定時間到達公司總

  部練習,如因特殊情況,需提前說明,不得無故缺勤,如事前未作約定致使公司方無法按時

  提供車輛和駕駛司機,公司不予處理協調;

  3、使用者用車前后需及時記錄行車公里數,練習完畢后及時去加油站將公司現有××車(車牌號:)油箱加滿油,根據實際產生油費,及時支付,不得拖延,此外不再額外承擔其他任何費用;使用者需提供相應金額的發票(車輛加油稅票亦可)。

  四、行車路線

  ××路——××路——××路——××路(原路返回)

  五、注意事項

  1、申請者必須持有駕駛執照后方才具備申請資格;

  2、練習過程中,必須嚴格遵守交通法規,聽從駕駛司機的指示,不得私自改變行車路

  線,確保人身及車輛安全;

  3、使用者在使用此車輛期間,公司方不承擔所有交通責任事故的'一切責任;

  4、車輛在使用期間出現交通事故,由交通部門確認事故責任,若是使用者責任給所使

  用車輛造成損害的(保險不能承擔及報銷的),由使用者承擔該損失;若是使用者責任給第三方造成損害的(保險不能承擔及報銷的)也應由使用者承擔;

  5、使用者不得將該車輛私自借給、租用或轉讓給他人;

  6、未盡事宜雙方另行協商解決,若產生糾紛交由公司方所在地仲裁委員會仲裁。

方案公司 篇7

  一、活動目的

  1、加強品牌活力、年輕、時尚的形象;

  2、加強對產品校園的宣傳和推廣;

  3、提高××飲料在校園內的銷量,并開發新客戶。

  二、活動時間、地點

  活動預熱期:20xx年12月20號—29號(共計10天)

  正式活動期:20xx年12月30日—20xx年1月1日(共計3天)

  地點:各個高校校園內

  三、活動對象

  (1)所有在校學生

  他們都是具備活力與進取心的好青年,有健康意識,追求成就感和自我認同,他們注重生活質量,懂得追求時尚,但不盲目跟隨潮流。

  (2)在校的教職工及家屬

  他們的經濟水平較高,會享受生活。

  四、活動主題

  “吃、喝、玩”,樂在元旦!

  五、活動的內容及安排

  (一)元旦傳遞卡

  活動預熱期間,宏達公司在校園內發放1000張元旦祝福卡片,將此祝福卡片簽上名字,送上您的祝福,傳給他人。卡片上有3個祝福語簽名,并在12月30日前送到校園內各個超市,凡是卡片上有簽名的客戶,活動期間將免費獲得一瓶飲料。

  執行時間:12月30號活動當天,逾期不給予。

  (二)產品試喝

  確定部分產品以供試喝。使消費者對產品加強認知和產生好感,形成購買欲望。并可通過試喝了解消費者對產品的喜好。在試喝過程中可以調查消費者最喜愛的產品并做記錄。

  執行時間:活動全過程

  (三)抽獎

  參與條件:只要購買××飲料,無論什么口味,無論多少瓶,均可參與抽獎。

  抽獎規則:

  1、每人只能抽一次。

  2、以轉盤為抽獎工具,轉盤以宏達公司××飲料經典廣告為背景。將轉盤分為6個部分,分別寫著:紅茶、綠茶、蜜茶、購物券、健康、甘醇。

  3、中獎者在領取獎品時要進行登記,寫上姓名、電話、中獎物品

  4、購物券可以到校園超市內換購

  獎品設置:1、轉到“紅茶”,可以獲得250ml紅茶一瓶。

  2、轉到“綠茶”,可以獲得250ml綠茶一瓶。

  3、轉到“蜜茶”,可以獲得250ml蜜茶一瓶。

  4、轉到“購物券”,可以獲得價值50元的'購物券。

  5、轉到“健康”與“甘醇”,可以獲得圓珠筆一支。

  執行時間:活動全過程

  (四)憑收集的瓶蓋換取獎品

  只要收集6個瓶蓋,均可再來一瓶,且獲得一次抽獎機會,進行一次抽獎,同時要記錄。

  執行時間:活動全過程

  (五)走動促銷

  模仿游擊戰術,安排促銷職員到不同的指定地點進行走動促銷,增加除攤點以外的銷售額及產品的影響力。學生上下課有喝飲料的需求,在運動場運動的學生也需要喝飲料,所以要定時安排促銷職員到學生宿舍樓下,籃球場及足球場等地進行飲料促銷。

  執行時間:12月30日——12月31日學生上下課期間,并隔半小時到運動場促銷一次。

  (六)公益捐款活動

  活動與公益相結合,刺激消費者消費行為,并通過公益捐款提高公司品牌形象和產品的美譽度。促銷活動每銷售一瓶飲料將拿出一角錢捐贈給學院基金會以幫助貧困生。

  執行時間:活動全程

  六、現場布置

  (一)職員安排

  請10個工作職員在售點(3天的安排一樣)

  1、1人負責元旦傳遞卡

  2、2人負責抽獎及換瓶蓋環節。

  3、2人負責兌換獎品以及記錄信息。

  4、1人負責免費品嘗。

  5、2人負責走動銷售。

  6、2人負責公益活動

  (二)現場安排

  1、在售點放三張桌子,以及一些宣傳畫冊。

  2、在售點寫上主題橫幅一條以及介紹產品的X架。

  3、免費品嘗的桌子一張。

  七、宣傳

  1、20—29日:在學校內的幾幢宿舍分別找一個負責人,讓他們到各個宿舍發傳單,每幢大概500份。

  2、日—3日:1、工作職員統一穿著“××飲料”的工作服。

  3、在售點發傳單。

  4、在售點掛橫幅及其他宣傳物。

  5、要求工作職員喊整齊統一的宣傳口號。

  八、費用預算

  1、各高校場地租賃費,平均按每個高校500元計算,共有8個高校參與活動,共計4000元。

  2、促銷職員按每個高校10名計,共80名,按每人每天80計算,促銷活動三天,共計6400元。

  3、促銷禮品及獎品共計10000份,按平均每份4元,共計40000元。

  4、元旦傳遞卡片,共計1000張,每張1元,共計1000元。

  5、傳單費用1000元

  總計:56000元

  九、活動效果預測

  我們有理由相信,通過此次的促銷活動,××飲料在學生中的地位會有一個更大的提升。此次的校園銷售活動定能取得佳績。

  相信通過我們細致的安排,此次活動一定可以在校園內掀起“××飲料”的熱潮。對樹立“××”品牌也會有很大很好的影響。

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