實施方案實用4篇
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要預先準備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么你有了解過方案嗎?下面是小編為大家整理的實施方案4篇,歡迎大家分享。
實施方案 篇1
教育是愛的共鳴,是心與心的呼應,沒有愛就沒有教育。愛心校園文化可以改變師生的精神風貌,調節教師、學生之間的人際關系,提高師生的道德情操和文明素養。加強愛心教育,培養學生真善美的良好品格是現代教育發展的大趨勢。為此學校將大力推進愛心教育,構建和諧共進、以愛育愛的教育氛圍。結合我校實際特制定教學工作實施愛心教育方案如下:
一、指導思想
引導教師增強自己的責任感和使命感,激發教師對自己的職業充滿希望、激情、責任和愛心。努力加強教師的專業知識修養,切實加強人文關懷和個人的身心素質。通過開展一系列愛心教育活動,使教師熱愛本職工作,不斷提升教師的職業成就感和幸福感。力爭營造一個愛心飛揚、快樂健康、和諧奮進的美好校園氛圍。
二、工作目標
1、以“為學生創建溫馨家園”為主線,把愛心教育事跡、教育理念、教育方法、教育名言傳播給老師、家長和學生,在學校、班級、家庭建立良好的愛心教育小環境。
2、注重引領教師用無私的師愛建設輕松愉快、好學樂教的高效課堂;用貼近學生實際的教育教學方法,培養學生的良好學習習慣和綜合素質。
3、切實提高全校師生基本道德素養和教師的職業道德素質,優化教學環境,深化愛心教育,樹立凌河小學新形象。
三、具體做法
(一)在教職工中開展“愛工作,愛學習”的系列教育活動,不斷提高教師自身素質。
1、繼續對全體教師進行多媒體應用技術的培訓、計算機和網絡應用的培訓,提高現代化教學設備的應用能力。加強教師對電子白板的使用效率,輔助提高學生學習興趣,加大課堂密度。
2、以教研組為單位,深入開展教研活動。充分發揮教研組在各學科研究中的作用,以說課、聽評課為載體,通過對教學案例的分析、對教材教法的研究等形式,激發教師思維碰撞,促進教師共同提高。每學期開展聽推門課、典型課例研討課、青年教師匯報課活動,評選出優秀常規課和表現突出的青年教師,及時給予表揚和獎勵。
3、加強教師基本功訓練。要求教師上課必須用普通話,同時要重視對學生書寫方法的指導和書寫習慣的培養。教師要長期堅持使用文明語言,通過聽課檢查教師使用規范文明的愛心用語60條和課堂精彩用語60條情況。每學期匯總后評選一次最美語言教師給予獎勵。
4、開展師德征文比賽及撰寫、積累愛心教育隨筆活動,定期評選優秀作品進行交流和展示。
5、開展以“情滿教育、愛撒校園”為主題的讀書活動。每學期要求每位50歲以下教師完成3000字以上的讀書筆記和讀書心得1篇。評選出好的作品舉行讀書交流會。
6、抓好校本教研活動。圍繞語文、品生品社兩個主要學科,力爭每學期搞兩次校級教研活動,以點帶面促進學校課堂教學質量的提高,實現高效課堂中隨機滲透愛心教育。檢查、評比教師的備課、上課情況,使之挖掘教材中愛的教育切入點,把知識、理念切實落實在教學行為上。
(二)關愛每一個學生是師愛的準則。尊重學生的差異,做好學困生的轉化工作。
1、利用家長,讓家長協助教師教育和督促自己的孩子努力學習。
2、課后多和差生交談,態度要和藹,使后進生愿意接近老師,經常和老師說說心里話,有利于老師對學生的了解,有利于做好后進生的轉化工作。
3、開展互幫互學的活動,座位的排列盡量讓中、差生在一起,創設一個好的學習環境,充分發揮課后“小老師”的作用。
4、對差生的缺點批評要恰當得體,切忌不可傷害,不能讓其他同學嘲笑他們,嫌棄他們。 5 、分層次設計目標,給差生制訂能夠完成的目標,使其能真正感到成功的喜悅。
6、利用課余時間輔導差生,盡力使他們的成績有所提高,讓他們認識到“我能行”。
7、精心設計“愛心工作站”,配備富有經驗的心理咨詢老師,學生們可以隨時在這里傾心
吐心中的苦腦,及時得到安慰和關心。
8、成立愛心聯盟,采用一個好學生加一個差生的輔導方式(即一幫一、一帶一),“幫帶 ”活動時間定于每周二、四下午第三節課。
9、老師要認真做好每次活動的記錄。開展班級中“看誰幫助同學多、看誰進步快、看誰成績好”評比活動。
(三)優化教法,傳授學法,營造愛心教育氛圍。
1、在教室建立愛心教育園地,向學生傳播愛心理念、愛心名言、好人好事先進事跡。每天教師在上課的時候向學生傳授一句愛心教育名言警句,并要求學生記住,向學生講解名言警句的內容。第二天上課的時候復習前一天的名言警句,并按學號順序叫學生對名言警句的理解進行講解,讓學生真正理解愛心教育的實質和內容。
2、確定愛心教育的內容:愛心教育要圍繞愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛父母、愛家人、愛朋友、愛自己、愛他人開展愛心教育活動。圍繞這些愛心內容收集古今中外愛心名言及典型人物愛心事例對學生進行教育。可以充分利用課前三分鐘時間,讓學生講述古今中外和發生在身邊的愛心故事。
3、營造和諧活潑的課堂氣氛。在課堂上,教師不必強調“師道尊嚴”,只需運用幽默的語言、隨和的教態和有效的.引導調控技巧,使課堂既沒有緊張的壓力又沒有放任自流的現象。
4、創設真實生動的教學情景。針對年輕人好交朋友、喜歡新奇、參與性強的特點,開展多種綜合性交際活動,堅持聽說領先。例如:在課堂上可以組織學生表演“打電話”、“購物”等情景劇,變靜態教學內容為動態的生活素材,變千篇一律的主人公為情態各異的你、我、他。這不僅為后進生創造了大量的實踐和訓練機會,而且可以保持、發展、深化他們對學習的興趣。
5、運用直觀形象的教學手段。充分利用一切手段,加強教學的直觀性和形象性。錄音機、投影等設備產生的聲、光、像、圖、影等直接作用于感官,可以使學生得到生動形象的刺激和吸引。其他直觀教具如圖表、掛圖、照片、實物等,如果用得恰當,也能產生類似效果。
6、增添豐富多彩的促學活動。把教與學滲透到學生的全部學習、生活領域,使他們在猜謎、游戲中學習,在信息交流中增長知識,在角色扮演中運用知識。富于吸引力的促學活動是培養后進生學習熱情和參與意識的良好方式。
7、傳授學法。教師不僅要傳播知識,還要進行學法指導,“授之以漁”,使學生終身受益
四、保障措施
1、定期開展愛心教育評選活動。對開展愛心教育成績突出的老師,對愛父母、關心同學、幫助別人、做好人好事成績突出的學生給予表彰。鼓勵先進,鞭策后進,讓愛心充滿校園,人人講愛心、人人獻愛心、人人做孝順父母、關心同學、幫助別人的好學生。
2、學校把那些孝順父母、助人為樂、尊敬他人的典型人物聘為愛心教育小天使,讓他們利用廣播講述自己的愛心經歷,對學生進行愛心教育。愛心人物的先進事跡對學生進行愛心教育會產生很好的效果。
3、在學校開展愛心教育教學的研究。發動老師、學生寫愛心教育方面的文章和學習心得,評選優秀作品展出交流,形成一個良好的愛心教育校園文化氛圍。
4、建立學校愛心教育資料庫。從報刊雜志、網絡上收集古今中外愛心名言、愛心人物事例、愛心歌曲、愛心報刊、愛心書籍、愛心畫報、愛心圖片等愛心信息,建立愛心教育資料庫。利用愛心教育資料庫向老師、學生提供愛心歌曲、愛心報刊、愛心書籍等愛心教育資源,實現資源共享,放大愛心教育的影響力和感染力。
5、在教室建立愛心教育學習園地、愛心教育學習閱報欄。收集愛心教育的圖畫、圖片、名言警句、愛心典型人物事例,編印愛心教育科普報,在學校教室建立愛心教育園地,愛心教育學習閱報欄,供學生學習參考。
6、用禮品u盤加強愛心傳播。目前,禮品U盤的使用已經非常普遍。在禮品U盤上刻錄易學易記易懂,體現愛心的思想性文字,用U盤錄入愛心教育資料,把U盤贈送給老師和學生,讓老師和學生隨身攜帶U盤利用電腦加強愛心教育學習和傳播。
7、召開全校家長會,進行愛心教育專題講座,宣傳和指導家長對學生進行愛心滲透。
實施方案 篇2
根據《河北省教育廳關于20xx年普通高等職業教育單獨考試招生改革有關工作的通知》(冀教學〔20xx〕20號)和《河北省教育考試院關于做好20xx年普通高職單獨考試招生工作的通知》(冀教考普〔20xx〕28號)精神,經河北省教育廳、河北省教育考試院批準,20xx年河北省普通高職(專)院校單招考試十類和對口電子電工類、計算機類專業聯考工作由石家莊信息工程職業學院和河北軟件職業技術學院牽頭并聯合相關單招院校組織實施聯考工作,為做好此項工作,特制定如下方案:
一、指導思想
(一)貫徹落實教育部、省教育廳文件精神,以組織參加單獨考試招生工作為契機,探索多元化選拔方式。
(二)堅持公平、公正、公開的原則,采取“文化素質+職業技能”的評價方式,努力提高測評手段。
(三)全面推進素質教育,在考試內容和評分標準上突出對考生各方面素質的評價,并根據專業特點,選拔綜合素質高、具有創新精神和專業潛質的人才。
二、組織機構及職責
石家莊信息工程職業學院與河北軟件職業技術學院聯合相關院校組織、實施聯考單招的命題、制卷、組考、試卷評閱、成績登統、成績公布及復核、成績報送等考務工作,成績供相應考試類所有聯考單招院校使用。
(一)成立單招考試十類和對口電子電工類、計算機類專業聯考工作領導小組,由相關院校領導組成,負責全面領導、部署和實施單招考試十類和對口電子電工類、計算機類專業聯考各項工作。
(二)辦公室及各小組工作職責
單招考試十類和對口電子電工類、計算機類專業聯考工作領導小組下設辦公室,辦公室設在石家莊信息工程職業學院,負責單招聯考考試各項工作的組織和實施。辦公室下設聯考協調組、命題考務組、監督檢查組、財務組、后勤保障組、安全保衛組。
1. 聯考協調組
主要職責:負責組織協調聯考單招院校、各分考點及各工作小組,共同組織完成聯考單招工作;負責考生報考的相關組織工作;負責制定聯考單招實施方案;負責考試成績的報送工作。
2.命題考務組
主要職責:負責確定、落實命題組成員;負責文化素質考試試題和職業技能考試試題庫的命制、審核和保管;負責考場編排、監考教師選拔培訓、面試考官選聘、考試組織等工作;負責閱卷及考試成績的登統。
3.監督檢查組
主要職責:負責單獨考試招生工作的監督檢查,受理涉及違反招生政策、規定與紀律問題的投訴和舉報,查處違紀違法行為,并追究有關人員責任。
4.財務組
主要職責:負責收取考試報考費;負責考務工作相關費用的審核、支出。
5.后勤保障組
主要職責:負責報考、考試、錄取期間的物資、生活保障及其他工作保障;負責做好醫護工作。
6.安全保衛組
負責試題傳遞、保管的'安全;負責考試期間校園秩序的維護。
三、考點設置
單招考試十類和對口電子電工類、計算機類專業聯考的具體考點設置:
第一考點:石家莊信息工程職業學院
面向生源地為石家莊市(含辛集市)、邢臺市、邯鄲市、衡水市、唐山市、秦皇島市的考生。
第二考點:河北軟件職業技術學院
面向生源地為保定市(含定州市)、承德市、張家口市、廊坊市的考生。
第三考點:滄州職業技術學院
面向生源地為滄州市(含華北石油管理局)的考生。
四、招生范圍及報考條件
(一)參加20xx年河北省普通高考報名且符合所報考院校招生條件的考生均可報考。其中高考報名時考試類型選擇“統考”的考生,只能選擇考試十類各專業;高考報名時考試類型選擇“對口類”的考生,按各自專業類報考。
(二)思想政治品德符合教育部有關規定。
五、考試類的選擇與繳費、準考證的打印、成績的公布與復核、志愿的填報方式
(一)考試類的選擇與繳費:
考生須登錄河北省教育考試院網站進入“高職單招報考系統”,選擇“考試十類”(按對口電子電工類和對口計算機類高考報名的考生登錄系統后無須選擇考試類),系統將自動跳轉到繳費界面,按提示繳納報考費150元,未按時成功繳費的,系統將視為自動放棄高職單招報考資格,放棄錄取機會。考試類一經考生選定,不再更改。
(二)準考證的打印:
填報考試類為考試十類和對口電子電工類、計算機類專業的考生繳費完成后,3月28日-4月5日登錄石家莊信息工程職業學院網站打印準考證。
(三)成績的公布與復核:
4月12日考生可登錄石家莊信息工程職業學院網站查詢成績,如果對成績有異議,可于4月15日前憑本人有效證件(身份證、準考證、報考證)當面提交書面復核申請,提出復核申請后兩日內答復考生。
實施方案 篇3
一、總體思路
堅持以關注民生、構建和諧社區為宗旨,以改善老舊小區面貌、提升小區居民品味、提高居民生活質量為目標,大力實施小區改造工程,努力建成宜居綠色、人文小區。
二、工作目標
通過老舊小區改造正真實現住宅小區“排水通、路面平、路燈亮、停車有序、功能全、環境美、管理優”的目標。
三、重點老舊小區改造
1、金花園小區:
A區、A2區改造范圍:重要是打通消防通道,在現有小區內拓寬5米的消防通道,沿A區小廣場四周進行改造鋪面包磚,對現有停車位進行規劃,對部分地下自行車庫頂部鋪水泥方磚,安裝健身器材等,改造小區路燈,對所有樓頂做防水處理。預算投資210萬元。
B區改造范圍:小區南門兩側道路進行拓寬,改造路燈、打通6個消防通道并將路面拓寬為5米,沿車輛通道硬化綠化帶規劃停車位218個,對三個自行車庫頂部進行硬化鋪面包磚,安裝健身器材,對B區東、西、北圍欄進行改造,更換小區大門兩個,硬化原門球場地將其改為停車場,對所有樓頂做防水處理。預算投資212萬元。
C區改造范圍:沿小區東西兩邊道路拓寬4.5米,改造成為停車位,對門球場硬化將其改為停車場,打通小區內4個消防通道,對東、西、北小區圍欄及大門進行更換,對部分地下自行車庫頂部鋪水泥硬化并安裝健身器材,對小區路燈改造亮化,改造后新增車位218個,對所有樓頂做防水處理。預算投資221萬元。
三個小區改造預算投資643萬元。
2、明珠苑小區:明珠苑一、二期停車位重新布局,在3-4號樓、8-9號樓之間重新規劃停車位,可新增車位26個,停車位使用泊位器,管理采取門禁讀卡系統,預算投資12萬元。
3、盛世花園小區:對小區南大門東、西兩側、東南配電室周圍進行硬化,在10號樓前7號樓后硬化停車位,新增停車位35個,預算投資12萬元。
4、綠地園小區:對綠地園小區小廣場塌陷進行維修,做防水處理,廣場鋪方磚,對部分路面進行硬化,在17-18號樓、農行1-2號樓建成停車位82個,停車位鋪面包磚,對小區部分道路進行拓寬為消防通道,對所有樓頂做防水處理。預算投資155萬元。
5、金星花園小區:對金星花園小區1、2、3區地下自行車頂部全部硬化鋪水泥方磚安裝健身器材,在2號樓、34號、35號樓前硬化建成停車位,對小區路面進行改造,在3區25-27號樓、31-33號樓入口處路面硬化鋪面包磚 改為停車位,對所有樓頂做防水處理。預算投資404萬元。
6、金塔小區(含銀塔小區、謙益花園、工行家屬院)對金塔小區10號樓、6號樓、法院家屬樓10-11號樓之間綠化帶硬化鋪面包磚改為停車位,對金塔小區、銀塔小區破損路面維修硬化,銀塔小區西門前,友誼醫院南側場地硬化改為停車場,對小區路燈亮化,對現有自行車庫頂硬化鋪面包磚并安裝健身器材,對所有樓頂做防水處理。預算投資302萬元。
7、裕西小區:在1-2號樓之間3號樓西22號樓前部分綠化帶進行硬化改為停車位,對小區部分破損路面硬化維修,對
現有自行車庫頂部硬化鋪面包磚,安裝健身器材,對小區路燈進行亮化,維修下水管網,樓頂漏雨等,對所有樓頂做防水處理。預算投資400.8萬元。
以上7個小區整治改造242棟樓,建設改造面積98.6萬平方米,投資預算為 1626.8萬元。
四、下一步籌備改造小區有十個:
1、金桂園小區 2、如意苑小區 3、東方花園小區
4、金星小區 5、華港佳苑小區 6、區委住宅小區
7、工行小區 8、地區大院、 9古城巷
10、
五改造程序和項目驗收
(一)宣傳發動,營造氛圍(20xx年5月-6月底)。各社區通過利用橫幅、宣傳欄進行宣傳,并要制作宣傳版面在列入改造計劃的小區進行長期宣傳,大力宣傳整治改造工作的重要意義。把整治改造給居民帶來的好處具體化,把整治改造后和引入物業管理的效果直觀化、形象化,推動整治改造工作順利開展。社區要積極發揮疏導、協調作用,引導轄區居民樹立大局觀念,配合好整治改造和物業管理覆蓋工作。
(三)因地制宜制訂改造規劃方案(20xx年6月20日-7月15日)。由市城鄉規劃部門負責制定擬改造7個小區的改造規劃方案,鎮依據改造方案制定預算方案,并將擬改造小區進行公示,公示結果報利通區老舊小區改造領導小組辦公室備案。
(四)組織施工建設階段(20xx年7月17日-8月31日)。按照改造規劃方案要求,完成7個擬改造小區違法建筑的拆除和雜物的清理清運工作;鎮政府進行整治改造工程招標,并負責監督組織施工建設進度,按照施工進度申請改造資金,完成7個老舊小區改造工作。
(五)竣工驗收階段(20xx年11月1日-11月20日)。由鎮政府牽頭,市城鄉規劃、利通區環衛局,交通建設局等部門參加,實施檢查驗收工作,。
五、強化監督管理,確保工程質量
老舊小區改造事關廣大居民的切身利益,反映政府形象,要加強領導,明確責任,強化監督管理。
(一)資金管理及撥付。老舊小區改造資金實行專戶管理,專款專用。并實行改造工程進度撥付制度,改造施工企業工程進度達到50%撥付單項總量資金的30%,工程進度達到80%由鎮政府撥付擬改造小區業主自籌的.30%部分,工程全部完成經驗收合格后撥付單項總量資金的30%,剩余10%資金作為質保金1年后無質量問題撥付。
(二)強化現場管理。鎮政府對老舊小區改造項目要落實專人負責,實行工程招標和監理,加強對現場施工隊伍的監督檢查,強化質量意識和安全意識,確保工程質量。
(三)倡導業主參與。在老舊小區改造項目的監督管理上,大力倡導業主參與,確保業主、居民的“知情權、參與權、監督權”,明確業主、居民共同管理小區的義務和職責。
六、具體工作要求
(一)加強組織領導,明確工作職責。為確保老舊小區改造工作取得顯著成效,鎮成立老舊小區改造工作領導小組,落實工作措施;各社區要按照鎮政府的統一部署,各司其職,協同配合,共同解決、妥善處理整治改造工作中出現的問題,確保整治改造和全覆蓋工作有序推進。
(二)完善工作機制,提高整治成效。整治改造和物業管理覆蓋涉及面寬,業務性強,要從項目實施開始,采取有效措施,加強管理,提高整治成效。
1.堅持規范運作。為實現公開公平和規范運作,老舊小區改造工作實行統一評定方案、統一整治標準、統一組織驗收、統一決算審計。
3.實行專報制度。鎮制定工程進度計劃安排表,及時反映整治改造工程進度,開工、竣工比例,并將統計報表和信息簡報每月25日前報送利通區老舊小區改造領導小組辦公室。
(三)加強監督管理,嚴肅工作紀律。老舊小區改造項目實施進程中應加強監督管理,堅持公開透明,嚴格程序,嚴明紀律。整治改造資金,實行專款專用,嚴禁截留、擠占和挪用;
實施方案 篇4
為進一步發展黨內民主,加強黨內監督,保障黨員權利,增強工作透明度,切實改進和提高基層黨委的領導水平和議事決策水平,現就全面推行黨務公開工作,提出以下實施方案。
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導,以、和等有關黨內法規為依據,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,規范黨組織工作運行機制,擴大黨員群眾對黨組織工作的知情權、參與權、監督權,建立健全充分反映黨員和群眾意愿的黨內民主制度,使黨員更好地了解和參與黨內事務,使黨委工作更加科學化、民主化、制度化、規范化。
二、工作原則
依法依紀原則。遵循憲法、法律法規以及黨內法規和黨的路線方針政策,把依法依規貫穿于黨務公開的全過程,實現黨務公開工作的科學化、規范化和制度化。
真實公正原則。尊重黨員群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權,堅持實事求是,面向基層,面向黨員,面向群眾,做到內容真實可信,結果公正公平。
注重實效原則。要堅持求真務實,增強黨務公開的針對性和實效性,既要最大限度地公開黨內事務,又要維護黨組織的團結和統一。
積極穩妥原則。推進黨務公開工作既要積極推進、大膽實踐、勇于創新,又要做到因地制宜、規范操作、有序推進。要針對工作中出現的新情況、新問題,深入分析,認真總結,不斷提高。
三、公開內容
凡屬黨內法規要求公開的內容,凡屬黨員群眾關注的事項和熱點問題,只要不涉及黨和國家的秘密,都按照有關規定在適當范圍以適當形式予以公開。
主要有六大類:
1.黨組織的決策、決定、決議等。主要指黨組織討論決定的重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用情況。
2.領導班子自身建設情況。主要指領導班子成員分工及職責,中心組學習計劃及落實情況,民主集中制和民主生活會落實情況,作風建設情況。
3.干部人事工作主要情況。主要包括干部考察預告、干部任前公示、競爭上崗、獎懲等情況。
4.領導干部廉潔自律規定執行情況。主要指領導干部述職述廉情況,落實黨風廉政建設責任制責任分工及工作措施。
5.基層組織建設情況。主要指黨組織選舉情況,黨費收繳、使用、管理情況,黨員發展公示、后備干部推薦、入黨積極分子培養情況,民主評議黨員情況。
6.根據實際情況或群眾認為有必要公開的黨內其它事項。如機關精神文明創建活動實施計劃及進展落實情況,困難黨員補助情況,捐資救災情況等。
四、公開形式和方法
公開形式
注重公開方式方法的多樣化,只適宜在黨內公開的,主要通過黨內有關會議、下發文件、定期通報、黨員組織生活會等形式進行公開。適宜對全社會公開的,要按照因地制宜、靈活多樣、簡便實用的原則,最大限度地方便群眾。主要采取以下形式:
1、通過有關會議、情況通報、文件等形式公開。
2、設置黨務公開意見箱和專線電話公開。
3、在黨務公開網站公開。
4、設置黨務公開及其他公開專欄。
公開方法
公開的方法應與公開的內容相適應,具體分為以下四種:
1、長期公開:主要指黨的有關政策規定、工作制度、工作程序、辦事機構等具有長期性、固定性的內容。
2、定期公開:主要指在一定時期內相對穩定的常規性工作,原則上每季度公開一次。
3、分期公開:主要指動態性、階段性的工作,應根據進展情況分期逐段公開。跨年度的工作除按階段公開外,還應在工作結束時進行總結性公開。
4、即時公開:主要指臨時性工作,如黨員培養對象的確定等內容,應根據情況隨時進行公開。
五、黨務公開程序
制定公開目錄。明確應當公開的內容及其公開的.形式和時限,并報上級黨組織或區委分管領導審核同意。工作走向規范后制定公開目錄,細化公開內容,依照公開目錄有計劃地公開。
確定公開內容。按照公開方案和公開目錄的規定,收集、整理公開事項的有關資料,并經本級黨組織領導班子集體研究確定。
實施公開。按照方案規定的形式和時限,對公開目錄確定的內容予以公開。
收集和處理意見。通過設立意見箱、電話受理等形式,收集黨員、群眾提出的意見和建議。對群眾反映的問題進行調查處理,并及時整理。
立卷和歸檔。按照檔案管理的要求,對公開的有關資料進行立卷歸檔,并妥善保存。
六、黨務公開工作實施步驟
安排部署階段。研究制定全辦黨務公開工作實施方案,成立辦事處黨務公開領導小組和工作機構,全面啟動工作。及時召開全辦黨務公開工作動員會。
組織實施階段。
1、文明社區是我辦黨務公開試點社區,推薦為全區示范點創建單位,文明社區黨支部要結合本社區實際制定社區具體的黨務公開實施方案。
2、文明社區要積極開展社區基層黨組織黨務公開示范點創建活動,按照區委規定的示范點“八有”標準,結合本社區實際特點,積極組織實施示范點黨務公開工作。
3、充分做好檢查驗收的準備工作。年底迎接區黨務公開領導組對示范點創建工作的組織驗收。
總結完善階段。對辦事處黨務公開工作開展情況進行總結,形成專題報告。
七、保障機制
監督約束機制。實行領導干部接待日制度、黨務公開監督員制度、實名舉報反饋制度和黨務公開責任追究制度,確保做到真正公開、及時公開。
信息收集處理與反饋機制。各基層黨組織在黨務公開中,要特別注意暢通信息渠道,明確專人負責收集整理黨員群眾的意見建議,及時進行分類梳理,提出擬辦意見,報黨組織負責人審簽后按輕重緩急進行辦理,結果要及時向群眾反饋。
績效評估機制。每年要通過專項問卷調查、座談會、公開評議、個別走訪等方式,廣泛了解黨員群眾對黨務公開工作的意見和建議,最大范圍地組織黨員、群眾公開評價黨務公開的實效,科學確定對黨務公開的認可度和滿意度。同時,強化吸收采納轉化黨員、群眾對黨務公開工作的意見建議的考評力度,把成果應用與轉化率等作為衡量黨務公開工作績效的重要標準。
督促檢查機制。采取定期檢查和對重要公開事項及時檢查相結合的方法,重點檢查公開的形式是否注重實效,公開的程序是否規范有序,公開的時限是否及時到位,對公開的反饋是否及時進行了處理。黨務公開的督促檢查,由辦事處紀委具體負責。
八、組織領導
為加強黨務公開工作的領導,實行“黨委統一領導,紀委組織協調監督,黨委部門通力協作,群團組織積極參與”的領導體制和工作機制。
建立組織機構。成立由辦事處黨委書記任組長,辦事處主任任常務副組長,黨委副書記、紀委書記任副組長,各社區黨支部書記,相關股、所、站長為成員的辦事處黨務公開工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在辦事處紀委。
明確工作責任。各級黨組織書記是黨務公開的第一責任人,分管黨務公開工作的副職是直接責任人。辦事處黨務公開領導小組負責全辦黨務公開工作;基層黨組織也要建立相應的領導機構和工作機構,加強對所轄黨組織黨務公開工作的領導和指導。
強化監督檢查。辦事處黨務公開領導小組辦公室采取定期督辦的形式,對各示范點所承擔的工作任務逐項督查,主要督查具體實施方案、配套制度建立執行情況、黨務公開的載體平臺建設情況,達到軟件做實,實事做硬,硬件做好的工作實效。
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