實用的實施方案4篇[精華]
為了確保工作或事情有序地進行,往往需要預先制定好方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案應該怎么制定呢?下面是小編為大家收集的實施方案4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
實施方案 篇1
居民健康檔案的建立是關系到轄區廣大人民群眾身體健康的一個關鍵環節,根據《阜陽市促進基本公共衛生服務逐步均等化實施意見》及《太和縣促進基本公共衛生服務逐步均等化實施意見》衛監[20××]327號文件精神,結合實際,制定20xx年居民健康檔案項目方案。
一、項目目標
(一)總目標
根據全縣要求,中心基本建立統一、科學、規范的居民健康檔案管理制度,逐步實現居民健康檔案管理信息化。以健康檔案為載體,為居民提供連續、綜合、適宜、經濟的基本醫療衛生服務并建立居民電子健康檔案。
(二)年度目標
20××年紙質檔案及電子檔案分別達到100%。
二、項目范圍和內容
(一)范圍:轄區所屬社區及行政村。
(二)內容:
1、制定居民健康檔案管理規范
嚴格執行衛生部制定的居民健康檔案管理規范,結合我縣相關文件規定。統一規范服務對象、居民健康檔案內容、建檔方式、服務流程、檔案保管和使用等。新建立的居民健康檔案必須符合衛生部制定的《居民健康檔案管理規范》要求和省衛生廳頒布的規定。應在1年內逐步更新,使其達到新的要求和規定。
2、健康檔案管理適宜技術培訓
(1)培訓對象:社區衛生服務中心衛生技術人員、社區服務站醫生及鄉村醫生。以提高技術水平,向城鄉居民提供優質的建立健康檔案服務。
(2)培訓內容:居民健康檔案管理和使用規范、要求、技術,建立健康檔案必須的醫學知識和技能,檔案管理信息化技術等。主要教學資料有:《中華人民共和國檔案法》,衛生部《居民健康檔案管理規范》、《病歷管理規范》,國家和省、市、縣衛生行政部門頒發的各種規定、計算機基礎知識等。
3、建立居民健康檔案
(1)居民健康檔案內容
居民健康檔案內容包括個人基本信息、健康體檢、重點人群管理記錄和其他醫療衛生服務記錄。
①個人基本情況包括姓名、性別等基礎信息和家族史、既往史等基本健康信息。 ②健康體檢包括一般健康檢查、生活行為方式、健康狀況及其疾病用藥情況、健康評價等。
③重點人群管理記錄包括國家基本公共衛生服務項目要求的0—3歲兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病患者管理等各類重點人群的隨訪和管理記錄。
④其他醫療衛生服務記錄包括上述記錄之外的其他接診記錄、住院記錄、轉診記錄、會診記錄等。
(2)居民健康檔案的建立方式社區衛生服務中心(站)、村衛生室等基層醫療機構負責向轄區內居民提供建立健康檔案服務。
①轄區居民到基層醫療衛生機構接受服務時,由首診醫生負責為其建立居民健康檔案,并根據其主要健康問題和衛生服務需要填寫相應記錄。
②通過入戶服務(調查)、疾病篩查、健康體檢等多種方式,由基層醫療衛生機構責任醫護人員分期、分批在居民家中或工作現場為轄區內重點人群建立居民健康檔案,并根據其主
要健康問題和衛生服務需要填寫相應記錄;0—3歲兒童健康管理和預防接種服務專項檔案由兒童保健醫務人員在新生兒訪視時建立;孕產婦保健服務專項檔案則由婦產科或婦女保健醫護人員在早孕診斷確認后建立。
③在醫療衛生服務提供過程中建立的健康檔案相關記錄表單,裝入居民健康檔案袋統一存放。
(3)居民健康檔案的使用
①已建檔居民到基層醫療衛生機構復診時,在調取其健康檔案后,由接診醫生根據復診情況,及時填寫、更新和補充相應記錄內容。
②入戶醫療衛生服務時,應事先查閱服務對象的健康檔案并攜帶相應表單,在服務過程中記錄、補充相應內容。
③需要轉診、會診的服務對象,由接診醫生填寫轉診、會診記錄。
④所有的服務記錄由責任醫生統一匯總、及時歸檔。
(4)健康檔案管理
居民健康檔案參照《醫療病歷管理辦法》管理,重點要求如下:
①中心建立居民健康檔案服務專(兼)職管理人員,接受過本項目組織的培訓,并成績合格。應制定本單位居民健康檔案管理制度,并嚴格執行。
②健康檔案管理要具有必需的檔案庫房,配備檔案裝具,按照防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲等要求妥善保管健康檔案,指定專(兼)職人員負責健康案管理工作,保證健康檔案完整、安全。
③使用多途徑的`信息采集方式建立居民健康檔案。健康檔案應及時更新,保持資料的連續性。
④健康檔案的建立要遵循自愿與引導相結合的原則,在使用過程中要注意保護服務對象的個人隱私。
⑤居民健康檔案統一編碼,采用l6位編碼制,以國家統一的行政區劃編碼為基礎,以鄉鎮和街道為范圍,村(居)委會為單位,編制居民健康檔案唯一編碼。同時將建檔居民的身份證號作為統一的身份識別碼。
⑥遵照國家有關專項技術規范要求記錄相關內容,記錄內容應齊全完整、真實準確、書寫規范,基礎內容無缺失。
⑦健康檔案管理和服務人員在使用、管理、考核等工作中有權使用健康檔案,其它機構或個人需要使用健康檔案時,必須向中心提出書面申請,經批準并經本人或其監護人同意后,方可使用。
⑧居民健康檔案為社會公共信息資源,應長期保存,不得流失、損毀,違者依法追究責任。
4、逐步實現居民健康檔案管理信息化管理
(1)主要任務:健康檔案實行信息網絡化管理,提高居民健康檔案信息管理水平和質量。
(2)基本規劃:利用現有資源及時把新建立的紙質居民健康檔案錄入計算機網絡平臺,并及時更新檔案。
三、項目組織與管理
1、中心負責項目實施的領導與管理,負責制定實施方案。
2、分管負責人負責項目實施,包括制定實施計劃、開展人員培訓、技術指導、績效考核、信息管理等。
3、中心、服務站、村衛生室負責為其直接服務人口建立居民健康檔案,中心負責轄區內社區衛生服務站、村衛生室建檔工作的指導與管理。
四、項目實施監督與考核
(一)中心負責轄區社區衛生服務站、村衛生室健康教育的經常性督導檢查、效果評價。 縣婦幼保健所負責中心的督導檢查、效果評價每年不少于2次。考核結果與評優和經費安排掛鉤。
(二)督導考核主要內容:項目實施計劃制定、組織管理、人員培訓、經費到位和使用、建檔數量和質量、檔案更新與管理、服務效果、居民滿意程度等。
(三)主要評價指標
1、健康檔案建檔率=建檔人數/轄區內常住居民數×1O0%
2、健康檔案合格率=填寫合格檔案份數/抽查檔案總份數×1O0%
3、健康檔案使用率=抽查檔案中有動態記錄的檔案份數/抽查檔案總份數×100%(有動態記錄的檔案是指一年內健康檔案記錄有符合各類服務規范要求的有關醫療衛生服務記錄)
4、健康檔案真實率=抽查檔案中內容真實的檔案份數/抽查檔案總份數x 100%(真實可以通過電話詢問、邏輯判斷等)
5、健康檔案管理情況。
太和縣城關鎮衛生院
連橋社區衛生服務中心
20××年1月1日
實施方案 篇2
為了維護干部職工休息休假權利,調動干部職工工作積極性,根據《中華人民共和國勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和《全國年節及紀念日放假辦法》的有關規定,制定本方案。
第一條 鎮政府機關、各站所、社區在職干部職工、內聘人員年休假執行本方案。
第二條 干部職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定節假日、休息日不計入年休假的假期。
第三條 干部職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假。
(一)依法享受寒暑假,其休假天數多于年休假天數的;
(二)請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
(三)工作滿1年不滿10年的,請病假累計2個月以上的;
(四)工作滿10年不滿20年的,請病假累計3個月以上的;
(五)工作滿20年以上的,請病假累計4個月以上的。
第四條 各站所、社區要根據工作的具體情況,并考慮干部職工本人意愿,統籌安排干部職工的休假。
第五條 年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
第六條 干部職工休假期間,工資照發,各項福利待遇不變。
第七條 干部職工休年休假不能影響工作正常開展。休年休假期間的`工作實行替辦制并辦理好工作交接手續。工作相互替辦人員不得同時休年休假。干部職工申請休年休假時,休假人應請工作替辦人在
《干部職工休假審批表》中填寫替辦意見。各站所主要負責人休年休假期間的工作,由主要負責人指定一名干部替辦;一般工作人員休年休假期間的工作,由主要負責人指定一名工作人員替辦。
第八條 休假原則
(一)鎮機關、各站所及社區人員一次休假人數不得超過本部門職工總數半數以上。
(二)所有休假人員必須保證通訊暢通。
(三)職工人數少的站所、社區可根據工作需要采取分段休假制。
(四)值班期間休假人員必須保證在崗。
第九條 年休假的審批備案
(一)審批備案。干部職工休假一律填寫《干部職工休假審批表》。各站所、社區主要負責人的休假,由本人提出申請,報分管領導審核同意,主要領導審批;其他干部休假,由本人提出申請,所在站所主要負責人審核同意后,報分管及主要領導審批,黨政辦公室留存;條管站所干部休假,本人提出申請,由主管局審批后,報鎮黨政辦公室備案。
副科級以上干部年休假備案審批按組織部門的有關規定執行。
(二)出現工作交叉的干部職工需同時由交叉分管領導審核同意后方可休假。
第十條 本方案由鎮黨政辦負責解釋。
實施方案 篇3
為建立健全農村社會養老保險制度,加快我市農村社會保障體系建設,建設社會主義新農村,根據《**市新型農村社會養老保險制度實施辦法》,制定二○○六年農村社會養老保險工作實施方案如下:
一、指導思想。以黨的十六大和十六屆五中全會精神為指針,以推行《**市新型農村社會養老保險制度實施辦法》為內容,加快我市農村社會養老保險制度化、規范化進程,逐步實現廣大農民老有所養的目標。
二、目標任務。全面落實市政*財政補貼計劃;建立健全鎮、村兩級農村社會養老保險制度實施辦法,投保面達到100%,全面消除空白村;新增投保人數3萬人以上;保費收繳3600萬元以上。
三、操作辦法。按年繳納的,市政府按最低繳費標準的5%給予補貼;以躉繳方式繳費的,將躉交總額按以后每年的最低繳費標準折合補貼年限,給予相應年繳的補貼。當領取養老金后,余下的折合年限不再給予補貼。
對建立農村社會養老保險制度的規范村,投保人數達到適齡投保人數30%以上的給予6%的補貼,達到40%以上的給予8% 的'補貼。
四、工作措施
1、努力提高對農村社會養老保險工作的認識。全市各級各部門和廣大農村干部,要深刻領會十六大提出的“有條件的地方探索建立農村養老、醫療保險和最低生活保障制度”、十六屆五中全會提出的“建設社會主義新農村”的精神。把建立新型農村社會養老保險制度作為建設社會主義新農村的重要手段,從講政治、講大局的高度,承擔起新型農村社會養老保險制度建設的政治責任和經濟責任,依靠有效的組織和引導,盡快建立與我市經濟社會發展水平相適應的農村社會養老保險制度,促進我市經濟社會的全面發展。
2、加強宣傳發動,形成強大輿論氛圍。建立新型農村社會養老保險制度,是一項涉及方方面面和全市四十多萬農民群眾的宏大工程。各鎮(街道、區)、業務主管部門要通過召開會議、舉辦電視專題講座、印發宣傳材料、張貼標語、出動宣傳車等形式,大力宣傳農村社會養老保險的重大意義,掀起宣傳貫徹《新型農村社會養老保險制度實施辦法》的熱潮,各村要召開好村民大會、黨員大會、村民代表大會等會議,充分動員各種力量,把新型農村社會養老保險制度實施辦法的條款,把政府對農民養老問題的關懷宣傳到每家每戶和每個農民群眾,充分調動他們的投保積極性。
3、做好落實財政補貼的詳細計劃。市里以各鎮(街道、區)農業人口數及20xx年農民人均收入數為依據,將財政補貼額分配到各鎮(街道、區)。各鎮(街道、區)也要以各村的相關數據為依據,結合其它工作條件,把本轄區財政補貼金額分配到村、落實到人。
4、成立領導小組,加強組織領導。農村社會養老保險工作是06年全市農村工作重點之一。各鎮(街道、區)要按照市里要求,建立鎮村兩級農村社會養老保險工作領導小組,安排得力領導主抓這項工作。做到上下貫通,形成網絡。要列入06年重要工作議程,列入機關干部、農村干部責任制考核,采取有效手段,加強考核和獎懲,調動各級干部的工作積極性。
5、開展集中突擊活動。市《新型農村社會養老保險制度實施辦法》,規定財政補貼核算年度為1月1日至12月31日,財政補貼時間主要集中在4月份以前。各鎮(街道、區)、各村都要利用這段農閑和農民手中資金相對寬裕的有利時機,突擊性的開展工作,層層分解任務。要開展領導、機關干部包區、包村,村干部、黨員包戶、包人活動,加強督促檢查和考核。爭取在4月30前,個人繳費、集體補助、財政補貼基本籌集到位,記入投保人個人賬戶。
6、抓好規范村建設。各鎮(街道、區)要把加強制度規范村建設,作為落實財政補貼的重要工作手段來運作。按照規范村的標準,做出06年發展規劃,采取必要措施,大力促進規范村投保人數的增加。要認真總結經驗,擴大本鎮(街道、區)規范村覆蓋范圍,使有條件的村逐步達到規范村的標準。
實施方案 篇4
為深入貫徹落實縣委、縣政府創建安徽省衛生縣城工作部署,全面推進健康教育工作向縱深發展,加快我縣創衛步伐,確保完成創衛健康教育工作各項指標,根據安徽省衛生縣城標準和《和縣爭創安徽省衛生縣城活動實施方案》的要求,特制定本實施方案。
一、指導思想
建立健全健康教育組織網絡,組織各部門、各單位(企業)、學校、醫院、街道(社區)和新聞媒體,開展多種形式的健康教育與健康促進活動,大力普及衛生科學知識,不斷增強居民健康意識,養成良好衛生習慣,使居民健康知識知曉率達到80%以上,各項健康教育工作指標達到安徽省衛生縣城考核標準。
二、職責任務
(一)各單位共同職責。
1.各單位成立健康教育組織,有專(兼)職健康教育人員。健康教育工作有計劃、有措施、有記錄、有考核、有總結、有評比。健康教育檔案完整,管理規范。
2.各單位設立健康教育專欄,訂閱有關健康教育報刊雜志,開展多種形式的健康教育活動。
3.開展無煙單位創建活動。
(二)相關單位職責。
1.縣疾病預防控制中心:
(1)負責全縣健康教育工作實施方案、工作計劃的制定,按照《億萬農民健康教育促進行動規劃》要求,開展億萬農民健康促進行動,做到有記錄、有措施、有檢查、有總結。
(2)成立健康教育科室,有批文、有編制、有專(兼)職健教人員。
(3)根據重大疾病預防的核心信息和主要衛生宣傳日、紀念日開展多種形式的健康知識宣傳教育和傳播活動。
(4)健康教育宣傳欄(不小于2個平方米)每年更新不少于6次。
2.縣愛衛辦:
(1)負責組織相關單位對健康教育工作計劃的實施進行督查,做到檢查有計劃、有評比、有通報。
(2)負責制定控煙規定,規劃創建無煙單位,開展無煙單位創建評選活動。
(3)聯合市場局、城管局、團縣委等相關部門加強煙草廣告管理,力爭做到全縣范圍內無煙草廣告。開展多種形式的控煙宣傳,在車站、碼頭等公共場所設立禁煙標志,開展禁止吸煙的公益廣告宣傳。
3.縣教育局:
(1)負責學校健康教育工作的組織實施和督導檢查。
(2)學校有健康教育組織,有主管校長。健康教育工作有計劃、有措施、有總結。健康教育檔案資料、傳播材料底稿、培訓及活動記錄等保存完整,管理規范。
(3)學校有固定的健康教育櫥窗,每月更新內容。
(4)健康教育開課率100%,做到有教材、教案、課時和測評。
(5)和城所有學校開展多種形式的健康教育活動(包括講座、選修課、咨詢、競賽、健康板報評比、控煙活動、健康周、健康教育主題班會活動等)。制定預防意外傷害等突發公共衛生事件健康教育應急預案和控制吸煙、不飲酒、預防意外傷害等有關公共衛生規定。做好心理健康、預防艾滋病、意外傷害、環境保護、遠離毒品、除四害等內容的健康教育。每學年開展一次學生健康知識知曉率和健康行為形成率調查。師生基本衛生知識知曉率達到80%以上。
(6)學校設立禁煙標志,開展禁止吸煙的公益廣告宣傳。
4.縣衛計委:
(1)負責醫療衛生機構的健康教育工作組織實施。
(2)各醫療衛生機構的健康教育組織健全,明確分管領導和科室。醫院建有院、科、病區三級健康教育工作網絡。健康教育工作年度有計劃、有措施、有總結。健康教育工作檔案齊全,管理規范。健康教育工作納入醫院評比、獎懲和考核內容。
(3)疾控中心、醫院、鎮衛生院、社區衛生服務中心和村衛生室應設立健康教育宣傳欄(不小于2個平方米),結合不同季節展開宣傳,全年不少于6次。
(4)利用義診、街頭咨詢、健康教育講座等多種形式,開展各類健康教育活動,鎮衛生院健康教育講座全年不少于12次、健康咨詢活動全年不少于9次,村衛生室健康教育講座全年不少于6次。
(5)醫院醫務人員對病人及其家屬開展多種形式的衛生知識傳播和康復指導,住院病人相關衛生知識知曉率不低于80%.
(6)鎮衛生院、社區衛生服務中心、村衛生室對轄區居民開展衛生知識宣傳,建立居民健康檔案,對重點人群每月定期上門進行健康咨詢。
(7)醫院診療區域、辦公室、會議室有明顯禁止吸煙標志,候診室無吸煙者。開展禁止吸煙的公益廣告宣傳。
(8)指導各部門、單位做好健康教育資料臺帳收集、整理。
5.縣廣電臺、縣網絡信息中心:
(1)電臺、電視臺設置固定健康教育欄目,每周播出至少一次。
(2)電臺、電視臺、縣網絡信息中心緊密結合衛生防病工作和廣大群眾普遍關心的.健康熱點問題,開展多種形式的衛生防病、健康教育、吸煙有害健康等宣傳活動。
(3)禁止刊播煙草廣告和變相煙草廣告。
6.縣市場局:
(1)負責本部門本行業和下屬各單位的健康教育工作的組織實施。
(2)嚴格煙草廣告管理,轄區內不允許有煙草廣告和變相煙草廣告,查處各種形式的煙草廣告。對個體工商戶和農貿市場經營者開展健康教育宣傳活動。
7.縣委宣傳部、縣城管局、縣交通運輸局、歷陽鎮:
(1)負責本部門本行業和下屬各單位的健康教育工作的組織實施。
(2)車站設立電子屏幕,播放健康教育宣傳內容。(責任單位:縣交通運輸局)
(3)主要街道、公共場所、廣場、居民區等設立固定的健康教育宣傳欄并定期更新。(責任單位:縣委宣傳部)
(4)歷陽鎮建立三個以上健康教育示范社區;每個社區設置健康教育宣傳欄并定期更新。居民基本衛生知曉率達到80%以上。(責任單位:歷陽鎮)
(5)縣城主要街道設置創衛燈箱廣告牌不少于5處,社區、單位張貼創衛標語不少于3幅。(責任單位:縣城管局)
三、工作步驟
(一)宣傳發動階段(20xx年1月―4月)。
各部門、各單位制定年度健康教育工作計劃。完善健康教育組織和網絡,調整健康教育工作人員、落實健康教育工作經費。
(二)組織實施階段(20xx年5月―7月)。
1.各部門、各單位按照健康教育工作實施方案和省級衛生縣城標準開展多種形式的健康教育活動。
2.利用各種宣傳教育陣地開展社區居民、單位職工、干部群眾衛生知識培訓,提高居民健康知識知曉率。組織健康教育宣講隊進社區、進學校、進機關、進企業,開展健康知識知曉率和健康行為形成率調查活動。
3.新聞媒體做好健康教育欄目和創衛專欄的刊播,開展輿論監督、曝光不良行為,積極營造創衛的社會氛圍。
4.大力開展愛國衛生活動、重大疾病防治和病媒生物防制宣傳教育。深入開展無煙單位創建工作。
5.定期、不定期開展健康教育工作督查。
(三)自查總結和市級驗收階段(20xx年8月―12月)。
各有關單位要做好自查,完善各項工作資料收集整理,縣創衛辦要認真組織人員進行檢查,迎接市級驗收。
(四)鞏固提升階段(20xx年1月―7月)。
進一步加強督查力度,由縣領導帶隊對各相關部門工作開展情況進行督促檢查,發現問題及時整改,不斷鞏固夯實創衛工作基礎。
(五)迎接省愛衛會檢查階段(20xx年8月―12月)。
做好迎檢準備工作,迎接省愛衛會對我縣創衛工作的考核驗收。
四、保障措施
(一)加強領導,健全網絡。各部門、單位要按照創建省級衛生縣城工作要求,進一步健全完善健康教育組織(機構)和工作網絡,建立目標責任制,形成領導重視、一級抓一級、層層抓落實、人人齊參與的局面。
(二)明確目標,落實責任。各部門、單位要按照健康教育工作目標要求,認真研究,統籌安排,制定具體的工作方案,量化細化工作指標,落實人、財、物,把健康教育納入各級工作目標考核,確保健康教育工作的順利開展。
(三)加強宣傳,營造氛圍。各部門、單位要根據省級衛生縣城標準,針對本部門、單位的實際,充分利用現有的宣傳陣地和宣傳渠道,定期開展多種形式的健康教育活動,使干部職工的衛生保健能力、衛生知識水平和健康素質達到省級衛生縣城標準要求。
(四)加大投入,規范檔案。各部門、單位要加大對健康教育工作的經費投入,改善工作環境,配備必要的宣傳器材,建立和鞏固健康教育宣傳陣地,營造健康環境。做好各項健康教育活動材料收集、記錄,規范健康教育工作檔案。
(五)強化督查,定期通報。定期組織對各部門、單位和社區健康教育工作進行督查,對健康教育工作責任落實、任務完成良好的單位和個人給予通報表揚。對組織不力、推諉扯皮、工作滯后,影響創衛大局的單位,將視情節輕重給予限期整改、通報批評。
20xx年6月15日
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