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員工福利方案

時間:2023-05-26 12:58:59 方案 我要投稿

員工福利方案三篇

  為了確定工作或事情順利開展,時常需要預先開展方案準備工作,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編精心整理的員工福利方案3篇,歡迎閱讀與收藏。

員工福利方案三篇

員工福利方案 篇1

  一、設計思路

  根據節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現狀及以往福利發(fā)放的經驗來說,今年中秋福利應該突出以下主題和理念:

  1、問候和祝福;中秋是闔家團圓的日子,希望借助員工回家過節(jié)的機會向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的.問候;員工平日在公司工作,很少有時間陪伴父母和家人,為了讓父母和家人放心,我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量,讓他們感受到公司的誠意和用心,相信會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊伍,增強員工凝聚力起到一定的作用。

  2、紀念和宣傳;鑒于公司項目已經正式啟動,招商和招租工作陸續(xù)展開,通過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的,員工或多或少會掌握一定的客戶資源,通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀念性的禮品,無論是員工自己留存還是轉贈他人都是很好的宣傳渠道。

  3、濃情中秋,月圓人團圓。

4、精美,實用,健康,時尚。

  二、福利內容及費用預算

  根據《薪酬結構管理制度》規(guī)定,中秋員工福利標準為500元/人,總體費用預算:13000元(26人*500元);

  三、時間安排

  1、市場調研時間:20xx年8月7日至19日;

  2、采購、制作、準備時間:20xx年8月20日至29日;

  3、發(fā)放時間:20xx年9月1日至3日。

員工福利方案 篇2

  一、活動背景:

  xx電器作為衡陽本土家電連鎖,銷量遙遙領先,成為衡陽地區(qū)名副其實的家電零售冠軍,xx有今天的成就離不開衡陽各位父老鄉(xiāng)親和合作單位的關心和支持,值xx電器成立10周年之際,為了感謝中國移動衡陽分公司各位領導和全體員工對xx的多年來支持,也為進一步加強雙方之間的合作關系,特攜手國內外知名家電品牌舉辦此次內部員工團購惠。

  通過一個全新的活動形式,以雙方的默契創(chuàng)造一出成功的活動典范,也是我們雙方共同的責任。

  二、核心精神:

  內部員工閉店團購惠,超低的折扣,一步到位的價格,讓出利潤,砍掉一切中間環(huán)節(jié)和宣傳費用。再通過向各廠家爭取最大的優(yōu)惠政策,并向廠家一次性集采上萬臺超低機型,把真正的實惠讓給內部員工,讓員工享受企業(yè)的福利關懷,提高員工的凝聚力和向心力。

  三、參與品牌:

  格力空調、美的空調、海爾空調、海信彩電、TCL彩電、長虹彩電、海爾彩電、康佳彩電、創(chuàng)維彩電、夏普彩電、索尼彩電、三星彩電、LG彩電、海爾冰洗、容聲冰箱、松下洗衣機、小天鵝洗衣機、中意冰洗、西門子冰洗、新飛冰箱、LG冰洗、美菱冰箱、美的冰洗、三洋洗衣機、金羚洗衣機、海信冰箱、華帝廚衛(wèi)、迅達廚衛(wèi)、萬和廚衛(wèi)、櫻雪廚衛(wèi)、美的廚衛(wèi)、史密斯電熱、海爾電熱、九陽豆?jié){機、美的生活電器、飛利浦小家電、格蘭仕微波爐、安吉爾飲水機、康寶消毒柜、沁園凈水器、蘇泊爾生活電器、艾美特風扇等。

  四、活動主題:

  內部員工閉店團購惠

  五、活動時間:

  7月14日下午4點—8點(根據賣場顧客情況可延長活動時間)

  六、內購惠模板:

  七、活動地點:

  xx電器珠暉店—珠暉區(qū)臨江路28號(市出版物交易市場一樓)

  八、 咨詢熱線:

  珠暉店服務臺:

  珠暉店辦公室:

  珠暉店小家電主管:

  九、內購惠參與方式:

  此次內購惠活動為閉店專場活動,為內部員工專享活動,必須憑福利券進店參與活動。

  十、內購優(yōu)惠:

  1、進店有禮:憑福利券進店領取團購禮包一份(每人限領一份,前100名顧客)

  2、憑福利券購機可直減100-1000元

  3、福利券抽獎聯(lián)上填寫姓名、電話等信息可參與連環(huán)大抽獎活動,連環(huán)大抽獎: 6點、8點連環(huán)大抽獎,驚喜不斷,即中即獎!

  一等獎:名牌落地扇每次1名) 二等獎:好心情立體枕(每次3名) 三等獎:保鮮碗套裝(每次5名)四等獎:電風扇罩(每次10名) 五等獎:環(huán)保袋(每次20名)

  十一、內購活動專享:

  1、享受全城家電最低價!保價30天(在30天內保證價格最低,買貴了,差價雙倍返還)!

  2、享受優(yōu)先送貨安裝服務!購空調享受特快送裝服務!

  3、享受xx提供的內部團購價和團購專享機型。

  十二、內購福利券發(fā)放方式:

  1、活動前五天由公司負責人和xx電器門店店長給員工開動員大會。

  2、由各單位負責人(店長)發(fā)到各部門,再由各部門負責人發(fā)給每位員工。

  3、每位員工限發(fā)放一張,如需購買多件商品可向單位負責人提前申請,再由單位負責人向xx電器企劃部申領。

  十四、發(fā)布內容:

  1、內部轉發(fā)短信、微博、QQ群、日志

  中國移動衡陽分公司聯(lián)合xx電器向知名家電廠家集采了10000臺超低機型于7月14日(星期六)下午4—8點在xx電器珠暉店以閉店的方式舉行“內部員工閉店家電團購惠”活動,僅此4小時,價格年內最低,有需要購買電器的朋友可以到我這里領取內購福利券參與內購惠活動。

  2、廣播、LED屏內容

  為感謝全體員工多年來對公司的無私奉獻,公司特聯(lián)合xx電器向知名家電廠家集采了10000臺超低機型特供給中國移動衡陽分公司的員工及親屬!于7月14日(星期六)下午4點-8點在xx電器珠暉店以閉店的方式舉行“內部員工閉店家電團購惠”活動,僅此4小時,低價史無前例!震撼回饋!保證價格全城最低!

  十五、內購券使用方式:

  1、此次內購惠活動為閉店專場活動,為內部員工專享活動,必須憑內購福利券才可參與此次活動。

  2、福利券須加蓋單位公章、店長簽字、員工簽名方可生效。xx財務根據加蓋公章的`福利券來區(qū)分并統(tǒng)計福利券的認購率。無蓋章、簽字的內購券視為作廢。

  3、每張福利券限購買一臺電器,開票時由導購員收回,導購員收回后統(tǒng)一交給主管,主管在當天活動結束后統(tǒng)一交給門店店長,店長在第二天上交給財務核算獎勵金額,如需購買多臺電器的顧客請向店內導購員咨詢,并現場申領福利券。

  4、憑福利券抽獎聯(lián)進店可領取團購大禮包一份(限前100名),100名以后的顧客憑抽獎聯(lián)領取礦泉水一瓶。購買人在抽獎聯(lián)上填寫好姓名、手機等信息均可參與連環(huán)抽獎活動。抽獎時間是下午6、8點分兩次抽取,每位進店顧客均有兩次中獎機會,中獎信息通過服務臺廣播通知顧客來服務臺核對身份信息并領取獎品。

  5、活動當天每臺樣機上都會張貼內購爆炸貼,明示出憑福利券直減的金額,憑福利券抵扣金額見樣機上的內購爆炸貼。

  6、超低驚爆價、套購、工程不參與直減。

  十六、獎勵方法:

  1、團隊獎:每張券團隊獎勵為20元,根據各單位的福利券的使用成交比率進行獎勵,如福利券的購買率為100%,就按獎勵金額的100%發(fā)放給該單位,以此類推,由xx財務核實后交給該單位自行分配。

  2、員工個人獎:個人獎勵為30元,如員工個人簽名的福利券,自己或是親友成功使用后,獎勵該員工30元現金。由xx財務核實后將清單和兌現的現金統(tǒng)一交給該單位負責人,由該單位負責人統(tǒng)一發(fā)放。

  十七、獎勵兌現時間:

  1、7月15-17日由xx財務統(tǒng)計好各單位的福利券使用率并計算好團隊獎勵金額及個人獎勵金額并做好個人獎勵明細清單。

  2、獎勵款項于7月18-19日兩天之內兌現各單位。

員工福利方案 篇3

  為了增強公司凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動公司企業(yè)文化建設,形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實體現公司“以人文本”的管理理念,讓每一位在順興服務的人員都能感受到唐順興大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定如下員工生日福利方案。

  一、適用范圍

  惠州順興食品有限公司總部、深圳營銷發(fā)展中心、各直屬養(yǎng)殖場、各地區(qū)辦事處

  二、適用人群

  惠州順興食品有限公司每一位在職員工

  三、福利項目

  1、員工生日當天可計為有薪假期,按正常出勤計算考勤

  2、生日禮物

  員工生日當天,發(fā)給員工一份印有公司LOGO的小禮品

  3、生日賀卡

  公司設計制作統(tǒng)一的格式賀卡,賀卡上印有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司最高領導人的印刷版簽名,員工生日賀卡由行政人事部統(tǒng)一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當月生日員工。

  4、當月集體生日活動

  在月底,組織當月生日員工舉辦集體生日PARTY,活動內容:茶話會、卡拉OK、生日蛋糕等。

  四、責任部門

  1、行政人事部(人事組):負責當月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關費用的申請、集體生日活動禮物的請購,整個活動的統(tǒng)籌及現場組織實施。

  2、行政人事部后勤組:協(xié)助場地的安排及布置。

  3、行政人事部長:相關生日人員名單的審批,費用的審核。

  4、財務部:相關活動經費的申請的審批。

  5、各分場、辦事處由部門負責人員組織協(xié)辦,費用以每人50元從公司財務報銷,或者由總公司發(fā)給生日員工生日賀卡+生日禮物。

  五、具體要求

  1、行政人事部(人事組)每月25日前統(tǒng)計出下月生日員工名單及具體生日(以身份證為準),并以通告形式給予行政部長審批。

  2、人事組把每月審批好的'人員名單留底一份,在月度的每一個可能的員工生日,提前一天做好生日賀卡,代表公司贈送給員工。

  3、行政人事部部門上下協(xié)力負責每月底員工集體生日晚會的籌辦工作,組織員工愉快的歡度集體生日晚會。并在當天準備好蛋糕、水果和零食等。

  六、費用預算

  1、賀卡:2元/人左右

  2、每月晚會費用(按60人計算):蛋糕300元水果:100元零食:100元瓶裝水:100元

  3、生日禮物:每人15元左右的生日禮物(紀念水杯、紀念筆記本或其他,印刷有公司LOGO)

  七、其他

  1、生日賀卡請廣告公司的人員設計或公司內部平面設計人員設計,統(tǒng)一印刷公司的LOGO,上面有公司的簡介及生日祝福,并有公司唐總經理的印刷版簽名。

  2、每月的員工生日PARTY時間安排在月底(具體按當時時間安排),時間段為:晚上6:30~9:00,原則上由本月員工參加,部門不得與加班為由阻礙員工參加(特殊情況除外)。

  3、本福利方案從總經理簽字頒發(fā)日起當月生效實施。

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