2023年工作方案范文

　　為了確保事情或工作安全順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的2023年工作方案范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

2023年工作方案范文1

　　為優化經濟發展環境，促進宜春經濟趕超發展，提升創業服務水平，結合我局實際，制定本方案。

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為統領，積極培育創業主體，加大政策引導、強化創業服務、進一步提高服務意識、服務水平和辦事效率，努力創建最優創業環境，更多地為群眾辦好事、辦實事，努力構建便民利民的長效機制。

　　二、熱線電話服務內容

　　當創業者在開始創業或創業過程中遇到涉及有關工商行政管理法律、法規及政策的問題時，提供及時有效的.咨詢解答、跟蹤指導和后續服務。

　　三、熱線電話服務方式

　　由注冊局工作人員負責熱線電話的接聽。

　　熱線接聽實行“5+2”（5個工作日加2個休息日）、“白加黑”（白天和晚上）工作制，不分節假日、不分上下班時間全天候為創業者提供便捷、高效的信息服務。

　　四、工作要求

　　1、各地開通“創業服務熱線”后要向社會公布“創業服務熱線”電話號碼，要認真制定電話接聽制度、電話接聽登記簿、電話接聽值班安排表。

　　2、接聽人員要加強業務學習，熟悉注冊登記相關法律法規、政策及各項工作流程，接聽電話時態度要熱情，語氣要溫和，要耐心細致的解答服務對象提出的問題，對熱線電話的接聽情況要認真記錄。

　　3、各地要按照創業服務年活動的總體要求認真歸納總結熱線電話接聽情況，并要在10月5日前將總結材料和電話接聽記錄復印件及其他相關材料一并上報市局注冊局。

2023年工作方案范文2

　　根據__縣教基[]122號文件《__縣高中招生建檔錄取工作的通知》的指導精神，現就我校屆畢業生建檔工作布置如下：

　　一、人員安排

　　組長：劉__

　　副組長：齊__

　　辦公室：朱__ 曹__ 方__

　　成員：周x 陳x 王x 宋__ 王__

　　二、建檔日程安排

　　三、建檔對象

　　656分——省示范高中計劃內錄取參考線（不含省示范高中定向生）；585分——市示范高中計劃內招生（含省示范高中定向生、擇校生）錄取參考線；分——一般普通高中計劃內招生（含市示范高中擇校生）錄取參考線；457分——普通高中招生（含綜合高中）建檔線。

　　在初中每多讀一年的應屆生，在總分中遞增10分建檔；二女結扎戶子女在總分中降低10分建檔。

　　凡志愿上普通高中的考生，無須建立檔案，而且只準建立一份檔案，并可在檔案的志愿表相應的志愿欄內填報職業高中（職業中專）志愿。

　　四、建檔內容

　　1、中學生學籍檔案原件及復印件（原件審查后退回，復印件入檔），電子信息采集表原件。

　　2、宿松縣初中畢業生綜合素質評價操作表（試行）。

　　3、宿松縣初中畢業生綜合素質評價登記表。

　　4、畢業生登記表。

　　5、——學年度第一學期期中學生素質報告單。

　　6、戶口證明材料（戶口簿復印件等）。

　　7、按規定享受政策性照顧的有關證明材料（原件驗審后退回，復印件入檔）。

　　8、休復、轉入、跳級有關證明材料的原件及復印件（原件驗審后退回，復印件入檔）。

　　9、宿松縣普通高中藝體特長班報名推薦表（報考特長班）。

　　10、宿松縣中等職業技術學校新生報名志愿表（報考職業高中）。

　　所需材料必須完整齊全，缺少一件不予收檔。

　　五、建檔要求

　　1、報考縣內職高，即縣職教中心、許嶺職高、王嶺職高、電子學校、陽光高中五所學校，考生只須填一張報考職高志愿表即可（志愿表由教育股發），此表交熊濤同志。

　　除上述五所職高外，凡報考市編《報考指南》上的中職、中考學校，一要填“志愿卡”，二要建中專檔，建檔材料和“志愿卡”由各學校根據所報考人數在招辦領取（考生結業證原件和復印件必須入檔）。

　　報考中專交檔時間與普高交檔同步進行，即7月22日（第二批8月12-15日）。交檔時到微機室讀“志愿卡”，中專檔案交招辦。

　　2、嚴把資格審查關，組織專人進行了嚴格的資格審查。

　　3、建檔學校必須按建檔要示，用鋼筆如實填寫，不得留空，字跡要清楚工整，不得潦草，不得涂改。考生姓名、學號、準考證號、家庭住扯等，必須與實際即原報名的所有表冊一致，否則視為資格有問題。考生分數欄由建檔學校統一粘貼建檔分數條。

　　4、報考志愿欄要求認真指導考生慎重填寫（學校不得代填），并且考生家長要簽字蓋章。志愿欄填“不服從”或該欄不填寫的'視為放棄，均不能保證錄取。擇校的考生，志愿填寫要參照所填學校收費標準，充分考慮到家庭經濟承受能力。

　　5、按規定享受政策照顧的有關證明材料，必須在局教育股交驗原件后，再將復印件入檔，否則不予加分。

　　6、凡在初中就讀四年以上（含四年）的應屆生，送檔時必須將經批準的休學原件當面交驗，再將復印件入檔，否則按歷屆生論處。凡考生學號不是報名學校的，送檔時必須將經批準的轉學或有關證明原件當面交驗，復印件入檔。

　　7、填寫志愿時務必參考各校招生人數及全縣各分數段人數。

　　六、中考查分

　　1、 申報時間： 7月16日期7月17日，逾期不受理。

　　2、 各校以校為單位，申報查分分科次，按每科次3元到財務股交費，并領取查分通知單。

　　3、 查分通知單需填寫學校、考生姓名、座位號并注明所查學科。

　　4、 7月18日下午5點到教育局六樓會議室領回查分結果。

2023年工作方案范文3

　　一、組織領導

　　組長：X

　　副組長：X

　　成員：武X

　　辦公室：X

　　二、時間安排

　　八月十五日開始，十一月十五日結束。

　　三、檢查內容

　　安全管理體系與責任，制度建設、校舍及設施設備、門衛管理、消防安全管理、交通安全管理、食品衛生安全管理、學校安全、周邊環境安全管理、日常安全管理、集體活動與節假日安全管理、安全教育、安全事故應急處置等。

　　四、檢查辦法

　　學校（幼兒園）自查，中心校組織檢查，中心校協同相關部門聯合檢查，教育局督查。

　　五、階段時間安排

　　（一）自查階段（8月15日----8月31日）

　　學校組織學習太教【】31號文件，深入查找存在的問題和薄弱環節。

　　（二）中心校排查階段（9月1日----9月31日）

　　中心校進行全面排查，校校（園園）必到。

　　（三）整改提高階段（10月1日—10月31日）

　　各學校針對發現的問題和存在的薄弱環節，列出整改工作時間表，徹底整改。

　　（四）鞏固復查驗收（11月1日---11月15日）

　　對整改情況進行回訪復查。

　　六、工作要求：

　　（一）明確責任，嚴肅紀律。各學校按“有崗位就有安全責任”的理念和“一崗雙責”要求，細化教職工安全責任，“誰上課，誰負責”，“誰組織，誰負責”，“誰的分工，誰負責”。完善管理，做到追責有據。

　　（二）認真履責，嚴格問責。

　　因人為因素未能發現隱患或發現隱患未整改的'。整改不到位的對有關責任人要進行問責。

2023年工作方案范文4

各村（居、社區）、企事業單位，街道機關各辦（中心、線）、各基層站所：

　　自開展環境衛生集中整治、對主要道路實施“路長制”管理以來，有效解決了一批涉及環境衛生、市容秩序管理中存在的突出問題，使城鄉品位形象得到了新的提升。為進一步深化街道城鄉環境管理體制，推動我街道環境和市容管理工作再上新臺階，根據區委辦、區府辦的工作要求，就我街道實施“路長制”管理工作提出如下實施方案。

　　一、工作目標

　　根據區委、區政府關于“三長制”管理工作的總體要求，以創建“整潔、美觀、文明、有序”的城鄉環境面貌為目標，按照健全管理機制，明確工作目標，落實管理責任，強化社會監督，嚴格管理考核的要求，對區域內道路管護情況、公建設施完好情況、環境衛生保潔情況、綠化養護情況等進行有效監管，對亂貼亂掛、亂搭亂建、亂倒亂放等進行有效防控，全面實現區域內環境干凈整潔、綠化管理有序、沿途無垃圾、路面無破損的目標。

　　二、責任職責

　　1.路長責任分工

　　（1）過境區（縣）級及以上道路：根據區委辦〔〕114號文件，柯袍線、錢陶線、杭金衢連接線、柯華（安）線4條過境道路，由區四套班子相關領導和相關部門主要負責人擔任一級路長，本街道主要負責人擔任二級路長。上述4條道路由街道城管辦和城監中隊擔任直接責任路長。

　　（2）街道級道路：由街道領導班子成員擔任一級路長，街道相關干部擔任二級路長。

　　（3）村級道路：由所在地駐村（居、社區）指導員及村（居、社區）主要領導擔任一級路長，由“兩委”成員、村（居）民小組長擔任二級路長，具體由各村（居、社區）自行落實分工。

　　2.路長工作職責

　　（1）一級路長職責：負責做好所轄道路 “路長制”工作的'領導，組織開展“路長制”工作督查、考核，負責對突出的熱點難點問題進行統籌協調，做好跨村域道路管理，確保相鄰區間有序協作，形成合力。

　　（2）二級路長職責：全面負責所轄道路及其周邊環境問題的監督協調、情況反饋、問題整改，向道路沿線周邊群眾做好宣傳，組織開展道路管理日常巡查，發現問題及時向相關責任單位反映，并做好存在問題的處理跟蹤與落實工作。

　　三、管理流程

　　“路長制”實施巡查→反饋→協調→處置→督查5步法管理流程。

　　（一）巡查：一級路長每月巡查不少于2次，二級路長每周巡查不少于1次。因巡查工作不到位，而在街道主要領導巡查、面上例行或突出檢查、上級相關部門暗訪督查中發現問題的，予以通報批評；被上級部門扣分的，按所扣分雙倍扣減責任人和責任村（居、社區）年度崗位目標責任制考核得分。

　　（二）反饋：對巡查發現的問題，要及時處理并做好記錄；對涉及道路違章和污染等涉法案件以及其它需要協調的事項，要及時反饋給一級路長或街道相關分管領導及職能部門處理。

　　（三）協調：街道相關分管領導和職能辦公室（部門）對一、二級路長反饋的問題，要統籌協調，并落實相關責任人，對需要區有關部門協助處理的事件應及時向區有關部門聯系處理。

　　（四）處置：“路長制”檢查中發現的問題，分別由街道相關職能部門根據職責權限及分工進行處置和查處，具體責任明確詳見附件3。過境本街道的縣鄉公路路面保潔及沿線垃圾（包括建筑垃圾）問題，由街道環衛站負責處置；各村（居、社區）按照屬地原則，及時處置本區域內“路長制”管理中發現的各類問題。

　　（五）督查：“路長制”管理中發現的問題，要做到責任明確，落實到人，切實做好反映問題的跟蹤落實。街道主要領導對處置情況適時開展督查，對處置不力的，責令限期整改；對造成重大影響的，追究相關責任人責任。

　　四、工作要求

　　（一）加強組織領導。街道成立以黨工委書記、辦事處主任為組長的“路長制”管理工作領導小組。領導小組下設辦公室，由分管副主任任辦公室主任，城管辦全體工作人員為成員。各村（居、社區）要根據街道黨工委、辦事處的統一部署，成立相應的“路長制”管理工作小組，明確責任分工，立即啟動實施。街道將不定期督查工作開展情況，抽查巡查記錄。

　　（二）統一協調平臺。城管線對“路長制”牽頭負責，需要協調其他分管線（職能辦公室或部門）解決問題的，由“路長制”管理工作領導小組辦公室統一收集，統一轉辦至相關分管領導和責任單位。“路長制”巡查和問題處理情況實行定期匯總通報，由街道城管辦負責，每周一次報街道主要領導，每月一次書面通報。

　　（三）嚴格工作考核。街道考核工作辦公室要把“路長制”管理工作列入對各村（居、社區）、駐村指導員和相關站所年度工作考核內容，加強階段性工作督查，加強考核，確保實效。

2023年工作方案范文5

　　主題式“同課異構”課題研究計劃

　　9月 -----12月

　　在學校領導的指導和關心下，本課題組堅持按照開題計劃進行課題科研工作。課題組的老師以“同課異構”理論為指導，結合“三個一”活動，積極開展校本教研，利用周四的數學業務學習活動時間進行專門的學習和研討，使課題組老師們掌握一定的理論基礎和理論依據，了解“同課異構”教學手段在學科中的運用和研究現狀。

　　課題組老師結合自己的教學特點、教學風格、教學經驗確定自己在課題研究中的重點努力方向，轉變教學觀念，樹立課改的新理念，提高教師素養，更新和改進教師教學方法、完善教學手段。

　　在課題實踐研究過程中，充分發揮教研組的作用，營造出濃厚的教研教改氛圍，積極開展組內的集體備課，采用“同課異構”的形式，上好教研課，然后進行互動評議，通過上課老師的課后反思、分析學生的反饋意見、聽課老師的點評，發現和總結實際教學中遇到的各種問題。我們依據邊研究、邊實驗、邊總結的原則，及時總結研究成果，并初步把研究成果轉化為教學工作實踐。

　　同課異構校本研究的制度

　　我們課題組初步擬定了以下制度，保障“同課異構”研究的順利進行。

　　1、充分準備：“同課異構”的研究需要對新教材、新課標、新理念有充分的'認識。因此要求每位教師認真開展理論學習，認真做好業務筆記。要求每位教師經常上網查詢資料，查閱有關書籍，更新觀念，擴大視野。

　　2、保障落實：以教研(或備課組)組為研究單位教研組一周一次進行一次“同課異構”研究活動，課題負責人做好考勤記錄。

　　在蹲點月內，該學科每周都要進行“同課異構”的研究活動。

　　3、規范過程：規范“同課異構”的研究過程：確定課題→個人備課→集體研討→課堂實踐→評課反思→完善教學設計→再次課堂實踐→再次評課反思的備課研究。

　　4、建立檔案：建立“同課異構”檔案，將研究資料、成果留存。

　　5、及時反饋改進：為了吸取經驗，總結教訓，我們要求老師經常性反思，對比性反思，提出新的問題，找到新的研究方向。

　　6、及時評價：重視每一位教師在“同課異構”研究過程中的表現：看看該老師能否積極參與研究活動;能否在深鉆教材的基礎上提出有價值的問題;能否查閱資料、補充教學內容;能否在研討時，發表有個性的見解;能否博采眾人之長，運用于自己的教學實踐;能否善于思考，總結提煉。

　　工作安排：9月-1月

　　9月：全組討論下半年課題工作計劃，落實課題研究重點，和切入點。布置課題研究工作安排與實施方案。

　　10月：(1)圍繞課題開展“三個一”教研活動，并及時評課。

　　(2) 召開課題組會議。

　　11月：(1)圍繞課題開展教研活動。 (2)進行階段性反思。

　　12月：(1)進行本階段課題總結。 (2)布置今后的工作。

2023年工作方案范文6

　　為認真貫徹落實中央、省、市、區關于凈化社會文化環境工作會議精神，進一步加大對網吧市場的監管力度，凈化網絡文化環境，促進青少年健康成長。經區關工委、團區委研究決定，在全區組織、發動“五老”積極開展網吧義務監督活動。

　　一、活動意義

　　組織、發動社區、鎮街老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范等具有政治、威望、經驗、時間和親情五大優勢的居民擔任網吧義務監督員，能更加有效的監督、引導網吧經營者遵規守法、依法經營、文明辦網，為青少年特別是未成年人健康成長創造良好的社會文化環境。

　　二、工作隊伍

　　1、網吧義務監督員按就近就便的原則，由本轄區內的“五老”志愿者擔任。

　　2、網吧義務監督員應具備的條件：熱心關心下一代工作、責任心強、身體條件較好、在當地有較高威望、有一定經驗和活動能力。

　　3、在全區凡是有網吧的地方，都組織監督員參加義務監督，在全區真正形成一個橫向到邊、縱向到底的網吧監督網絡。

　　4、網吧監督員在實施網吧監督時，必須持文體、公安、工商部門統一印發的“監督員”證。

　　三、工作職責

　　網吧義務監督員的主要職責是：

　　1、根據國家《未成年人保護法》中關于禁止未成年人進網吧的規定，勸阻18周歲以下未成年進入營業性網吧。

　　2、監督和制止網吧超時營業（8時至24時以外為超時經營）。

　　3、明查暗訪，調查摸底，配合文體、工商、公安等職能部門整治無證黑網吧。

　　4、監督和制止網吧內制造和傳播反動、淫穢等有害信息和低俗之風。

　　5、檢查網吧內存在的'安全隱患。

　　6、收集加強和改進網吧管理的意見和建議。

　　網吧義務監督員進網吧主要是了解情況，反映問題，進行宣傳教育，發揮宣傳員、信息員、巡察員、監督員作用。對不聽勸阻仍違法違規經營或拒不接受監督的網吧業主，及時向有關職能部門反映情況，由有關執法人員依法處理。

　　四、活動要求

　　1、提高認識，加強領導

　　各鄉鎮（街道）、學校團委要高度重視“五老”網吧義務監督工作。要從促進未成年人健康成長的高度，從促進家庭安寧、社會穩定、建設社會主義和諧社會的高度，充分認識開展這一活動的重大意義。要以對黨負責、對國家負責、對人民負責、對未來負責的態度，嚴密組織，加強領導，切實把這一工作抓緊、抓實、抓好。

　　2、認真搞好“五老”網吧義務監督員隊伍建設

　　各鄉鎮（街道）、學校團委應按要求，盡快建立一支鞏固的“五老”網吧義務監督員隊伍。要搞好對網吧監督員的培訓，組織他們認真學習《未成年人保護法》和國務院《互聯網上網服務營業場所管理條例》等法律法規和有關文件，使他們不斷提高政治思想素質和監督水平。要嚴肅監督紀律，要求網吧監督員不得以任何形式參與互聯網上網服務營業場所經營活動；不得利用工作之便向經營單位索取或變相索取財物；不得在監督過程中采取違反國家法律的手段；不得袒護、包庇違法經營者。對各種原因不能勝任的網吧監督員應及時進行調整補充。

　　3、積極開展監督活動，扎實工作，務求實效

　　各級關工委、團委要組織“五老”網吧義務監督員，以滿腔熱情和艱苦細致的工作作風，盡心盡責，積極配合有關職能部門，對本轄區內的網吧進行有效監督。在實施網吧監督時，可采取“四個結合”的監督形式，即集中監督與分散監督相結合，定期監督與不定期監督相結合，白天監督與夜晚監督相結合，“五老”單獨監督與執法部門聯合監督相結合。

　　4、建立激勵機制，確保網吧義務監督工作長期堅持

　　各級關工委都要建立激勵機制，定期檢查總結評比，推廣宣傳典型，表彰獎勵先進，不斷增強“五老”網吧義務監督員的榮譽感、責任感，確保網吧義務監督工作長期堅持。區關工委研究決定，從今年開始，將各單位“五老”網吧義務監督活動開展情況，作為年終重點工作目標管理考核的一項重要內容，并且在適當時機對涌現出的先進單位和優秀個人進行表彰。

2023年工作方案范文7

　　為進一步摸清計劃生育管理底數，夯實基層基礎，提高管理水平，按照省、市關于開展人口和計劃生育基礎信息核查的工作要求，結合我縣實際，經研究，決定在全縣范圍內開展人口和計劃生育基礎信息核查活動，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以新《條例》貫徹實施和公安部門實行落戶新政為契機，堅持求真務實、真抓實干，集中1個月時間在全縣集中開展人口計生基礎信息核查工作，進一步托清我縣育齡婦女管理和人口出生底數，有效提高統計合格率和WIS數據準確率，為在機構改革的關鍵時期正確判斷人口形勢、實施科學決策提供可靠依據。

　　二、信息核查范圍和對象

　　本次信息核查以《省人口和計劃生育基層統計管理意見的管理口徑為依據，核查對象及范圍為：

　　1、戶籍在本轄區且在本轄區常住的已婚育齡婦女。

　　2、戶籍在本轄區但不在本轄區常住的已婚育齡婦女（包括空掛戶、婚姻關系造成的人戶分離等）。

　　3、戶籍不在本轄區但在本轄區常住或具有常住趨勢的已婚育齡婦女。

　　4、機關、社會團體、企事業單位的已婚育齡婦女。

　　5、流入已婚育齡婦女。

　　三、信息核查內容

　　1、核查已婚育齡婦女基礎信息。要按照統計管理口徑，嚴格落實管理職責，以村（單位）戶口登記為基礎，對轄區內所有已婚育齡婦女逐人逐項進行全面核查，并與打印的WIS信息核對，信息不一致的，如姓名、身份證號碼、出生日期、性別、孩次、生育備注、避孕措施等要進一步核實確認，在育齡婦女基礎信息一覽表上修改。要把未及時納入管理，特別是新婚漏管或推諉、自謀職業人員和流出且不明去向的已婚育齡婦女作為本次信息核查的重點進行調查核實。

　　2、核查出生人口統計上報信息。重點是對1月1日以來的出生（含收養）人口上報及出生日期、性別、孩次、生育性質等信息準確情況進行核查。

　　3、核查流動人口管理服務信息。對轄區內省內流入和流出縣外的`已婚育齡婦女進行全面信息核查，重點核查微機建檔、信息通報單、回執單和避孕節育措施落實報告單聯系情況、《流動人口婚育證明》發證、持證、審驗以及其它管理服務情況。

　　四、方法步驟

　　1、清理、清查。以村、機關、社會團體、企事業單位、沿街、商場為基礎，進行拉網式清查，對本轄區20-49周歲已婚育齡婦女逐戶、逐人、逐項核實，做到村不漏戶、戶不漏人、人不漏項。對失蹤、空掛戶聯系不上本人、流出且不明去向的已婚育齡婦女，要作為重點進行調查核實。屬省內流入人口的首先要查看是否持有全國統一的有效《流動人口婚育證明》，對證件齊全已建檔管理的，登記好信息，與流動人口管理平臺進行核對，要求本人證件、口述、微機信息、平臺信息要完全一致。對未持有《流動人口婚育證明》的，要限期辦理。

　　2、審核、登記。將入戶清理的信息和共享平臺提供的信息與WIS信息進行核對，對已納入管理的育齡婦女，核對有關項目信息，對漏管的已婚育齡婦女填報《育齡婦女基礎信息卡》；對漏管的流動人口填報《流動人口計劃生育信息報告單》。姓名、身份證編碼以身份證和戶口簿為準。

　　3、補漏、改錯。各鎮（街）、開發區要對村（單位）上報的基礎信息進行嚴格審核，避免人為錯誤。要對清理的漏管已婚育齡婦女、出生人口漏（錯報）信息及時錄入、修正WIS系統。尤其是要對信息比對不一致的以下情況做到三個逐一銷號：

　　（1）對以來民政婚姻登記信息中未納入WIS的已婚育齡婦女逐一銷號；

　　（2）對以來公安出生落戶、衛生《出生醫學證明》出生人口信息與WIS逐一對應，逐一銷號；

　　（3）對3月份以來公安落戶的違法生育未上報人員逐一銷號。各項信息審核無誤后，由計生辦立即補漏、改錯。核查期間無法完全核實的個案，由計生辦將個案登記表報縣人口計生局備案。對屬于本村管理但不在本村居住的育齡婦女，要完善《不在本村常住的已婚育齡婦女聯系表》村級備存。

　　4、移交、備案。要根據統計管理口徑，做好離婚、喪偶育齡婦女移交管理工作，對應接收管理而無故不接收的，自8月起納入日常監控范圍，按月扣分。

　　要認真核查外省籍育齡婦女以騙婚為目的與我縣大齡青年結婚后離婚（或未離婚），對滿2年6個月杳無音訊人員，寫出個案報縣人口計生局統計股。

　　5、督查、評估。縣人口計生局將對本次信息核查進行督查，發現有搞形式、走過場、核查工作不深入的，進行通報批評并責成重新核查。

　　本次信息核查集中1個月時間。根據市要求，7月11日、21日需分別填寫表格上報進度，總表務必于7月31日前完成報縣人口計生局統計股。

　　五、工作要求

　　各鎮（街）、開發區要充分認識本次信息核查工作的重要意義，加強組織領導，制定核查實施方案，召開會議部署，按照“摸實情、說實話、報實數、無水分”的要求，充分利用“人口基礎信息共享平臺”的比對功能，并通過入戶走訪、核對證件、群眾舉報、本人申報等形式，與WIS系統數據進行逐人調查核對，做到不虛、不漏，及時補報、改錯，扎實有效地做好核查工作。

　　為鼓勵各鎮（街）、開發區摸實情、報實數，省市明確規定：7月31日前自行清理上報的人口出生和信息差錯，不納入省、市考核相關項目扣分，我縣也將不納入縣級考核；對未按規定時間上報，經省、市、縣查實的育齡婦女漏管、以來的人口出生漏、錯報個案和信息差錯實行個案扣分。

　　本次活動由縣人口計生局統一領導，具體負責活動的組織指導、督促落實。本次活動工作時間緊、工作量大，望各鎮（街道）、開發區要提高認識，抓好落實，確保活動取得最大成效。

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