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護士節紀念活動策劃方案

時間:2024-09-25 12:29:22 方案 我要投稿
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護士節紀念活動策劃方案

  為確保事情或工作順利開展,往往需要預先進行方案制定工作,方案具有可操作性和可行性的特點。優秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的護士節紀念活動策劃方案,歡迎大家分享。

護士節紀念活動策劃方案

護士節紀念活動策劃方案1

  為了紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。為了激發我院全體員工全心全意為病人服務的工作熱情,不斷增強“以人為本,優質服務”的理念。我們在院內舉辦首屆護理技能操作比賽、“天使之美”文藝活動。具體內容安排如下:

  一、活動的目的

  弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。不斷增強我院護理人員“以人為本,微笑服務,愛崗敬業,勇于奉獻”的理念,促進護理工作全面、協調、持續發展。

  二、活動的主題

  創一流服務,樹中大品牌

  三、活動籌劃小組

  醫護部

  四、活動內容

  1、護理技術操作比賽。

  2、紀念5.12國際護士節暨“天使之美”文藝活動。

  3、全體護士會餐。

  五、時間安排

  1、5月8日護理操作比賽結束。

  2、5月9日“天使之美”文藝演出。

  3、5月10日會餐。

  六、活動具體安排

  護理技能操作比賽

  1、主題:揚南丁格爾精神,展護士精湛技術

  2、地點:五樓大會議室

  3、時間:20××年5月8日

  4、比賽內容:①靜脈輸液②無菌操作③鋪備用床④吸氧

  5、參賽對象:全體護理人員

  6、參賽方式:

  以8人團隊形式比賽,每項比賽各科室派出兩名護士參賽

  7、比賽規則

  ①比賽評定標準依據下發的《護理操作評分標準》為準。

  ②參賽選手的成績由評委現場評定。

  ③每位參賽者必須在規定時間內按要求完成比賽內容。

  ④參賽選手的現場實際操作可自行選擇合作者(模擬患者)配合操作。

  8、比賽活動流程

  ①比賽活動流程:

  開幕式→操作比賽(第一輪鋪床、第二輪靜脈輸液、第三輪吸氧、第四輪無菌技術)→禮儀表演→頒獎及閉幕式

  ②比賽操作流程:

  選手按時進入比賽地點按規定時間進行操作技能考試(要求邊操作邊表述)→評委現場打分(分數匯總)→評委確認簽名。

  9、參賽注意事項

  ①參賽選手需按規范著裝。

  ②操作技能比賽以現場實際計時的操作方式進行,要求在指定時間內完成。

  ③參賽用物由醫護部統一提供,選手不可自帶操作物品。

  ④參加比賽的.選手需自行選擇配合者(模擬患者),配合者需嚴格執行考場規則,不得有暗示、說話和提醒等舉動。

  ⑤比賽過程中選手注意保護自己及合作者的安全。

  10、獎項設置:

  每項比賽設一等獎:1名一定物質獎勵

  二等獎:2名一定物質獎勵優秀獎:5名一定物質獎勵

  11、比賽組織:

  為確保護理技能操作比賽的質量,遵循公開、公平、公正的原則,設立裁判組、計分組、禮儀組、現場組

  12、賽前準備:

  (1)場地準備(橫幅),音響設備及各項比賽專業器材(2)購買獎品(3)主持人2名。

  “天使之美”文藝活動

  1、地點:五樓大會議室

  2、時間:20××年5月10日

  3、活動準備:

  (1)場地裝飾(橫幅)、音響設備、幻燈片放映(2)挑選主持人2名。

  十、經費預算:

  1、擬設獎金額一等獎:100元4人合計400元

  優秀獎:50元12人合計600元2、參賽病人:30元/人,共8人,合計240元3、全院護士節日禮品:30元/人,共46人,合計1380元4、禮儀組紀念品:30元/人,共8人,合計240元5、集體會餐:600元/桌,共5桌,合計3000元共計:5860元

護士節紀念活動策劃方案2

  為進一步推動我院精神文明建設,凝心聚力,傳遞正能量,促進我院醫療工作發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激發每位年青人的`工作熱情。暨“5·12”國際護士節到來之際,經研究,我院決定于5月10日在附屬樓四樓大會議室舉辦“唱響春天、我心飛揚”歌唱比賽,現將有關事宜通知如下經現將活動事項安排如下:

  一、籌備小組

  為保證歌唱比賽的順利進行,成立籌備小組負責此項活動的具體工作。

  組長:副院長

  副組長:

  成員:(主持)

  (統分)

  (會場布置)

  (音響調試)

  另特邀院領導、院長助理擔任本次比賽的評委。

  二、活動主題

  “唱響春天我心飛揚”

  三、參賽選手:

  區人民全院各臨床科室醫護人員(個人、團體均可)

  四、參賽要求

  1、選手自選參賽曲目,參賽歌曲內容要求健康、向上;

  2、唱法不限,民族、通俗、美聲等均可;

  3、表演形式以獨唱、對唱、小合唱為主,鼓勵有創意的形式,如伴奏、伴舞等;

  4、歌曲光碟、服裝道具等自備。

  五、時間安排

  5月9日進行抽簽,決定出場順序并上交伴奏光盤,5月10日晚上7:00進行比賽。

  六、比賽流程

  1、比賽當天所有參賽選手至少提前1小時到場,熟悉場地。

  2、參賽選手依抽簽順序上場演唱,評委當場亮分。

  3、比賽的最后十五分鐘統計分數,現場評出名次并進行頒獎。

  七、獎項設置

  一等獎1名,獎勵900元,二等獎2名,獎勵700元,三等獎3名,獎勵500元。

護士節紀念活動策劃方案3

  一、活動目的

  為進一步提高專科護理服務水平,推進優質護理服務,持續改善護理服務質量,提高護理服務滿意度,展示護理人員愛崗敬業、無私奉獻的職業精神及專科護理健康教育內容,促進我院護理文化內涵建設,推動專科護理發展。

  二、活動主題

  以“優質護理展風采健康宣教系健康”為主題的暨紀念512護士節健康宣教展主題,展示優質護理服務與專科健康宣教,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

  三、領導小組

  成立慶祝512護士節健康宣教展活動領導小組,成員如下:

  組長:金

  副組長:郭

  組員:伏、姜

  四、活動要求

  1.各科室參展內容應以反映優質護理服務及健康宣教為主題,具有本專科特色;

  2.主題及內容應積極向上,充分展示護理人員“以病人為中心”的'護理服務理念;

  3.參展科室須提供照片與文字相結合的WORD版形式上交;

  4.健康宣教展架規格為180cm×85cm;

  5.請各護理單元確定負責人,以便商定健康宣教展架內容的排版事宜。

  五、活動安排

  1.申報階段(4月5日x4月15日)

  科室準備素材,并以WORD形式上交電子版;

  2.審核、制作階段(4月15日x4月22日)

  審定科室上報的展板內容,完成印刷;

  3.展示階段(4月25日x5月6日)

  展示作品按照要求在指定位置展出;

  參展作品設立點贊與專家評分兩個環節,凡現場參觀人員對優秀作品予以點贊簽名;由活動專家組對科室作品進行評分,產生優秀作品。

  六、活動聯系方式:

  略

護士節紀念活動策劃方案4

  一、活動目的

  為紀念“5·12”國際護士節,弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新,激發護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的'先進模范人物,加強護理隊伍建設,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

  二、活動主題

  “立足實際,以人為本,維護健康,創先爭優”

  三、活動內容

  1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。

  2、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。

  3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

  4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。

  5、召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。表彰內容:

  ①20××年度護理技術三新業務,②20××年護理三基理論與操作考核前××名,③20××年夜班出勤前××名,④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者,⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”,⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者,⑦20××年度獲得市級以上表彰的人員。

  四、時間安排

  1、××月××日前完成各項評選與統計工作。

  2、××月××日下午召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。

  五、評選條件

  (一)“優質護理服務先進護士”評選條件:

  1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

  2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

  3、具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;

  4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在優質護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

  5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

  6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。

  (二)“優質護理服務先進科室”評選條件:

  1、開展優質護理服務>××年。

  2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》,細化分級護理標準、服務內涵和服務項目,在病房予以公示。

  3、彈性排班,每個護士平均負責患者數

  4、臨床護理服務規范、到位,并能體現專科特點,保障醫療質量和患者安全。

  5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士,對護理服務認可、滿意,患者滿意度≥95%。

  6、醫患關系和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。

  (三)“優秀護士長”評選條件:

  1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長;

  2、愛崗敬業,無私奉獻,遵紀守法,團結同事,在護理人員中能起到模范帶頭作用;

  3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力,科室管理科學規范,在上級檢查考核中得到好評;

  4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,所在科室病人滿意度≥××%,并得到同行和病人的普遍好評;

  5、熟練掌握護理管理與專科知識,護理技術操作熟練,業務水平較高,成績顯著;

  6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過××天。

  六、評選辦法和要求

  (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士××名、“優質護理服務先進科室”××個、優秀護士長××名。

  (二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”,需附××字以內的事跡介紹,于××月××日前報護理部,逾期視為自動放棄。

  (三)第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動,由護理部統一組織,每個護理單元推薦××名代表參加比賽,按成績產生一等獎××名,二等獎××名、三等獎××名、優秀獎××名。

  (四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織,各護理單元按排好工作積極參與。

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