春節教師福利發放方案

　　為了確定工作或事情順利開展，我們需要事先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編為大家收集的春節教師福利發放方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

春節教師福利發放方案1

　　一年一度的傳統節日——春節將至，為體現學校人文關懷，提高學校職工福利待遇，特制定以下福利方案，請學校領導審核：

　　一、福利禮品內容：

　　福利禮品：超市購物卡

　　入職職工一個月的`發放1張100元面值超市購物卡；入職職工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡；入職職工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。

　　優點：福利禮品最實惠，職工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有職工的個性化年貨需求，學校的采購工作和發放工作都簡單快捷，職工領取后攜帶方便；

　　二、發放對象：

　　潤泉學校所有職工

　　三、費用預算：

　　100元×xx人=xxxx元

　　150元×xx人=xxxx元

　　200元×xx人=xxxx元

　　上述春節福利發放產生的費用由學校統一承擔。

春節教師福利發放方案2

　　20xx年春節即將來臨，為體現學校對職工的關懷，使職工感受到節日的歡樂氣氛，特申請給學校全體職職工發放春節福利禮品。均可獲得春節節日福利一份，根據學校財務預算，福利禮品發放具體方案如下：

　　一、發放對象：

　　學校全體職工；

　　二、發放時間：

　　20xx年1月23日（下午16：00）；

　　三、發放地點：

　　學校辦公室

　　四、組織發放人員：

　　xxx

　　五、發放方式：

　　由綜合管理部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚，并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實際人數發放數量；

　　六、物品采購：

　　所有物品需在發放當日上午10：00準時送到學校）；

　　七、注意事項：

　　1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發放給各位職工，如發現物品有發霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發放當天及時到綜合管理部換取，逾期不換。

　　2、為避免出現有人重復領取，我部只按各部門所提交的名單人數發放，請各部門準確統計好名單；

　　3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的`情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。

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