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水利系統(tǒng)績(jī)效管理工作方案
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢？以下是小編收集整理的水利系統(tǒng)績(jī)效管理工作方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
根據(jù)省機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《20xx年深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作要點(diǎn)》和《20xx年度xx省績(jī)效管理工作方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)，結(jié)合水利工作實(shí)際，制定省水利廳20xx年度績(jī)效管理工作方案。
一、指導(dǎo)思想
嚴(yán)格執(zhí)行省委“三四八”貫徹落實(shí)機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)、推進(jìn)新xx治理現(xiàn)代化座談會(huì)精神，按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮引領(lǐng)導(dǎo)向和督促推動(dòng)作用，激勵(lì)各級(jí)各部門銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，馬上就辦、真抓實(shí)干，奪取統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利，奮力推進(jìn)新時(shí)代新xx建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展落實(shí)趕超和推進(jìn)新xx建設(shè)提供有力的水利支撐保障。
二、工作內(nèi)容
1、科學(xué)設(shè)定績(jī)效指標(biāo)
根據(jù)省委、省政府工作部署，按照《方案》要求，結(jié)合水利中心工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)改進(jìn)不足，完善內(nèi)部績(jī)效管理工作機(jī)制，科學(xué)合理設(shè)定績(jī)效管理指標(biāo)，加大內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及直屬單位績(jī)效考評(píng)力度，層層傳導(dǎo)壓力，最終形成年度廳績(jī)效管理工作方案，報(bào)省效能辦審核，經(jīng)分管副省長(zhǎng)同意后印發(fā)實(shí)施。
2、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任分工
將年度績(jī)效管理工作方案細(xì)化為績(jī)效評(píng)估指標(biāo)和年度工作目標(biāo)，根據(jù)處室、有關(guān)單位職能職責(zé)分解落實(shí)到各責(zé)任處室、有關(guān)單位，形成處室(單位)績(jī)效責(zé)任體系，并按有關(guān)規(guī)定在xx水利信息網(wǎng)向社會(huì)公開。
3、加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督管理
定期或不定期召開專題會(huì)議或形勢(shì)分析會(huì)，研究績(jī)效運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決績(jī)效管理中存在的問(wèn)題，查找不足，及時(shí)整改。廳效能辦按照程序和要求對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)際成效和創(chuàng)新情況進(jìn)行認(rèn)真收集、匯總、評(píng)估，檢查了解績(jī)效管理指標(biāo)落實(shí)情況，并按要求向省效能辦報(bào)送績(jī)效管理自評(píng)報(bào)告。
4、積極開展水利宣傳
省水利廳將堅(jiān)持定期或不定期向評(píng)議對(duì)象通報(bào)、宣傳水利工作情況，多渠道多方式與評(píng)議對(duì)象溝通省水利廳績(jī)效管理情況和重大水利改革發(fā)展情況，注重推進(jìn)績(jī)效管理信息化手段的運(yùn)用，大力推行網(wǎng)上績(jī)效評(píng)估，力求評(píng)估公正公平，符合客觀實(shí)際，提高績(jī)效管理科學(xué)化水平，并積極配合省效能辦、省社情民意調(diào)查中心做好公眾評(píng)議工作。
5、切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)
加大內(nèi)部績(jī)效管理工作力度，形成考評(píng)結(jié)果，并作為本單位內(nèi)部評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。加強(qiáng)自身建設(shè)，主要圍繞從嚴(yán)治黨、依法行政、機(jī)關(guān)效能三個(gè)方面開展工作。
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委有關(guān)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的精神要求，切實(shí)推動(dòng)黨的建設(shè)制度化、科學(xué)化和規(guī)范化，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督，加強(qiáng)單位間協(xié)作配合。
加強(qiáng)財(cái)政資金預(yù)算管理，厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制一般性支出。
認(rèn)真落實(shí)《20xx年深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作要點(diǎn)》，優(yōu)化行政服務(wù)，強(qiáng)化便民服務(wù)，提升效率效能，建設(shè)高效政府。
深化“最多跑一趟、一趟不用跑”改革，讓“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦、自助辦”成為常態(tài);探索推行“一事ー次辦”，著力打造“一口受理、一網(wǎng)通辦”的工作機(jī)制;全面落實(shí)政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”制度，把群眾滿意不滿意作為衡量機(jī)關(guān)效能建設(shè)成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。
進(jìn)一步提升“政企直通車”服務(wù)效能，打造一流營(yíng)商環(huán)境。
6、堅(jiān)持效能察訪核驗(yàn)
省水利廳將不定期開展自查自糾，圍繞黨中央、國(guó)務(wù)院重大決策部署，以及省委和省政府重大任務(wù)、重點(diǎn)工作，整合督查事項(xiàng)，等方式，聯(lián)合開展督査。檢查效能制度落實(shí)情況，作風(fēng)建設(shè)情況，進(jìn)一步加大效能投訴自辦和督辦力度，對(duì)績(jī)效考核指標(biāo)特別是省政府“為民辦實(shí)事”項(xiàng)目進(jìn)行檢查和數(shù)據(jù)核驗(yàn)，
三、措施要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
績(jī)效管理工作在廳黨組領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“一把手”總負(fù)責(zé)，廳機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組總協(xié)調(diào)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他廳領(lǐng)導(dǎo)按分工職責(zé)抓，廳效能辦組織協(xié)調(diào)，廳機(jī)關(guān)各處室和廳屬各單位及其工作人員積極參與、具體落實(shí)，把績(jī)效管理工作與貫徹省委省政府工作部署、河長(zhǎng)制工作和重大水利工程建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使績(jī)效管理工作取得扎扎實(shí)實(shí)成效。
2、按責(zé)組織實(shí)施
明確責(zé)任分工，各處室、有關(guān)單位按照《xx省水利廳20xx年度績(jī)效考核指標(biāo)體系表》涉及的指標(biāo)逐項(xiàng)逐條抓好落實(shí)，并做好指標(biāo)完成情況跟蹤，及時(shí)解決指標(biāo)執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題。強(qiáng)化效能督查，創(chuàng)新督查方式，推進(jìn)規(guī)章部署落地生效。
3、壓實(shí)主體責(zé)任
堅(jiān)持真抓實(shí)干，力戒形式主義、官僚主義，增強(qiáng)執(zhí)行力，細(xì)化分解各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)舉措，確保落細(xì)落實(shí)落到位。堅(jiān)持實(shí)事求是原則，客觀真實(shí)地反映全廳的工作實(shí)績(jī);堅(jiān)持公開、公正、公平原則，努力增強(qiáng)績(jī)效管理工作的透明度和公開性;堅(jiān)持定性評(píng)估與定量評(píng)估相結(jié)合原則，努力做到以實(shí)績(jī)說(shuō)話;堅(jiān)持科學(xué)性、合理性、導(dǎo)向性和可操作性相結(jié)合原則，確保相關(guān)情況、數(shù)據(jù)、資料的真實(shí)性、客觀性和準(zhǔn)確性。
4、強(qiáng)化正向激勵(lì)
要進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，一切工作都要以實(shí)際成效為目標(biāo)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，完善干部考核評(píng)價(jià)體系，最大程度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。鼓勵(lì)爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，對(duì)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)有為情況給予鼓勵(lì)，激勵(lì)表彰大膽改革創(chuàng)新、積極擔(dān)當(dāng)作為、勇于攻堅(jiān)克難、主動(dòng)協(xié)調(diào)解決矛盾問(wèn)題的干部。
5、推進(jìn)改革創(chuàng)新
按照省委、省政府的要求，以新發(fā)展理念引領(lǐng)新實(shí)踐，推進(jìn)水利改革，創(chuàng)新體制機(jī)制，營(yíng)造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的良好環(huán)境。鼓勵(lì)在項(xiàng)目推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資源配置、生態(tài)建設(shè)、“放管服”改革等方面創(chuàng)新體制機(jī)制的情況，積極探索業(yè)務(wù)工作和自身建設(shè)的新機(jī)制。力爭(zhēng)業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)、自身建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新在同類工作中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
6、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用
發(fā)揮績(jī)效評(píng)估導(dǎo)向作用，加大考評(píng)結(jié)果運(yùn)用力度，采取有效措施褒獎(jiǎng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。對(duì)績(jī)效優(yōu)秀的單位和個(gè)人，在評(píng)先評(píng)優(yōu)和提拔使用干部時(shí)優(yōu)先考慮，對(duì)績(jī)效低下且長(zhǎng)期得不到改變的單位和個(gè)人要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
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