春節福利方案

時間：2024-01-05 19:16:32 春鵬方案我要投稿

春節福利方案（通用10篇）

　　為了確保工作或事情有序地進行，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案是在案前得出的方法計劃。我們應該怎么制定方案呢？下面是小編整理的春節福利方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

春節福利方案（通用10篇）

　　春節福利方案 1

　　一、干果禮盒

　　每逢春節，干果禮盒零食大禮包都是市場購買量較多的產品，不管是送親友，還是企業作為員工福利、客戶答謝禮品都是上好的'選擇。干果營養豐富，口感好，春節時，親朋好友聚在一起，喝喝茶，吃吃干果，聊聊工作和生活，別有一番情趣！優派客禮品網提供的干果禮盒品牌有：百草味、天天堅果、美迪斯、佳品堂、諦品居、愛慕納思、中糧干果、芬蒂、果園農場、果園老農、臻味坊等，口感純正，超值實惠！

　　二、年貨禮包

　　年貨禮包也是企業發福利的好選擇，不同價位的禮包產品也是不一樣的，優派客年貨禮包由各種優質產品組成，比如一組套餐里面可以包含：白酒、醬牛肉、醬雞、烤鴨、帶魚段、黃花魚、黑豬肉、精選牛腩、有機果蔬、新年糖包、五谷雜糧、菌菇產品等，讓春節更有味道，年味十足！

　　三、自選禮品卡

　　春節實在不知道為員工發什么好，自選禮品卡是個很棒的選擇！既然不知道什么產品才能讓大家都滿意，那就將禮品的選擇權交給員工自己吧，一張自選禮品卡包含多種禮品套餐，有機果蔬、五谷雜糧、深海海鮮、禽肉蛋奶、鍋具廚具、電子產品、烤箱、電飯煲、戶外帳篷、空氣凈化器、家紡產品、多功能按摩儀、掛燙機等，各種產品隨心選擇，喜歡哪一款就選哪一款，商家免費配送上門，送禮輕松，收禮滿意！（自選禮品卡，優派客禮品網就有提供，大家可以看看。）

　　四、全球匯禮卡

　　如您的企業實力較強，預算充足，那就給員工每人贈送一張全球匯禮卡吧，匯集來自美國、澳大利亞、法國、荷蘭、日本、德國、韓國等海外優質輕奢產品，包含食品類、用品類、家紡類、扶膚品等各大系列產品，員工可從中任選一款，通過電話、微信或者網站兌換即可，我們全國免費送貨上門，真正實現為您提供"足不出戶、淘遍全球"的禮贈需求！

　　春節福利方案 2

　　一年一度的傳統節日----春節將至，為進一步增強廣大員工對公司的'凝聚力、向心力，加強員工的歸屬感和責任心，體現公司人為關懷。特制訂如下方案：

　　一、發放標準(以工齡界定)：

　　本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份主管級人員：工齡禮品+現金紅包200元/人經理級人員：工齡禮品+現金紅包400元/人

　　總監級人員：工齡禮品+現金紅包800元/人

　　二、工齡禮品費用預算(與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發票，只能提供普票)

　　方案1、一年以內人員(人數截止到20xx年2月15日，總人數226人，不含20xx年入職人員，217人)

　　總計金額：1.4888萬元 =1.4552元

　　方案2、一年以內人員

　　總計金額：1.4802萬元

　　三、現金紅包預算(主管、經理級及以上)

　　四、金額總計：

　　方案1+現金：14888元+9800元=2.4688萬元方案2+現金：14802元+9800元=2.4602萬元

　　人力資源部 20xx年xx月xx日

　　附表

　　注：以上禮品均在網絡上進行過相似產品調研，客戶提供價格相對優惠15-20元。

　　春節福利方案 3

　　一、春節前福利：

　　1、1月福利：對20XX年12月31日(含)前入司員工，發放福利物品：蒙牛純甄酸奶200g*12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ML。

　　2、年終獎。--發放時間：2月13日發放70%，5月份發30%。

　　3、春節禮物：截止于20XX年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準：每人200元。

　　4、工會會員：--屬工會會員，且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。

　　5、新春晚會福利：--組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元

　　6、年終紅包：截止于20XX年12月31日前入司員工、且在公司規定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的`員工。每人200元。

　　7、節前抽獎福利：

　　獎票發放人員：最后一天仍在崗的，在職員工。抽獎時間：SMT段：13日;后段：14日。

　　二、春節后福利：

　　8、開工利是：截止于20XX年12月31日前入司員工。

　　春節后按時到崗的員工，每人200元。

　　9、旅游：

　　20XX年上半年，公司將組織員工兩日游。

　　春節福利方案 4

　　XX年新春佳節將至，為了貫徹落實黨的十九屆三中全會精神，進一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節，經局工委研究決定，對全局生活困難職工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：

　　一、參加走訪慰問的領導

　　走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成XX個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)

　　二、走訪慰問的對象

　　低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。

　　三、走訪慰問時間安排和慰問金發放標準

　　走訪慰問時間統一安排在XX年X月X日至X日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶XXXX元為標準發放。

　　四、活動要求

　　(一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨群、干群關系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。

　　(二)工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。

　　(三)方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心置腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的.方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現象的發生。

　　開展春節慰問困難黨員、教師活動一聲聲問候溫暖人心，一聲聲祝福傳遞深情。春節前夕，xxx學校xx校長帶領學校黨支部和工會領導深入困難黨員、教師家中進行慰問活動，并送去慰問金，在這個寒冬里帶給他們一絲別樣的暖意。每到一處，慰問小組都詳細了解他們的生活、工作情況，為他們帶來慰問金，送上節日的祝福。xx校長在慰問中強調大家要經常關心和幫助他們，為他們解決生活困難，使他們能安心本職工作，繼續為學校的教育事業多作貢獻。困難黨員和教師感謝學校黨組織與領導一直以來對他們的關心與幫助，在今后的工作、生活中，會克服困難，努力工作，為學校多做貢獻。

　　春節福利方案 5

　　一、活動背景、目的和意義

　　在20xx年來臨之際，學校、學校工會決定慰問為大院教育事業揮灑畢生心血的`退休教師，激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。

　　二、主辦單位：

　　青川縣大院民族學校

　　三、活動主題：

　　走基層，溫暖退休教師心。

　　四、活動負責人：

　　五、參加人員：

　　學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師

　　六、活動時間：

　　20xx年1月20——1月30日

　　七、活動地點：

　　青川縣大院民族學校退休教師家

　　八、活動前期準備

　　1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動；聯系好到退休教師家的.車輛；活動時期內，做好工作。

　　2、工會、后勤處在20xx年1月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、面條)。

　　九、活動構成、安排

　　活動分3組

　　一組成員：xxxx

　　慰問人員：xxxx

　　二組成員：xxxx

　　慰問人員：xxxx

　　三組成員：xxxx

　　慰問人員：xxxx

　　十、活動資源需要及用途

　　1、車輛：3輛；

　　2、物資：菜油16份(5kgx16)；面條(160kg)；大米(160kg)。

　　十一、經費預算4500元(以實際支出為準)

　　1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉各村)；

　　2、慰問用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。

　　春節福利方案 6

　　為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得春節節日福利一份，根據公司財務預算，福利禮品發放具體方案如下：

　　預計人數 55人

　　帶魚 1盒￥40

　　花生油 1桶￥107

　　酒 1箱￥100

　　水果 1箱￥60

　　大米 1袋￥30

　　雞蛋 1箱￥50

　　合計：

　　注：以上物品具體價格以實際購買價格為準。

　　一、發放對象：公司全體員工（截止20xx年xx月xx日前進廠員工）。

　　二、發放時間：20xx年x月xx日（下午16：00）。

　　三、發放地點：公司辦公室。

　　四、組織發放人員： xx、xx、xx。

　　五、發放方式：

　　由綜合管理部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚。

　　六、物品采購：所有物品需在發放當日上午10：00準時送到公司）。

　　七、注意事項：

　　1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發放給各位員工，如發現月餅有發霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發放當天及時到綜合管理部換取，逾期不換。

　　2、為避免出現有人重復領取，我部只按各部門所提交的'名單人數發放，請各部門準確統計好名單；

　　3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。

　　春節福利方案 7

　　一、組織機構

　　春節聯歡晚會領導小組

　　組長：xxx

　　副組長：xxx、xxx

　　成員：xxx、xxx

　　二、時間

　　20xx年一月十九日或二十日晚上20:00。

　　三、地點

　　西雅圖歌舞廳

　　四、活動內容

　　1、副處級以上領導每人唱卡拉ok一首或表演節目一個;

　　2、每個支部選送三個節目;

　　3、其余表演節目由謝光榮負責編排組織。

　　五、參加人員

　　局機關工會會員及借調到局機關工作的人員。

　　春節福利方案 8

　　一、福利禮品內容及發放方式：

　　1、福利禮品——上海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券（1張1398元面值）。

　　（1）發放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。

　　（2）優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣；禮券形式，公司的`采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便。

　　（3）缺點：只有一張，員工若想春節節約開支，轉送他人后，自己無法判斷公司福利好壞。

　　2、福利禮品——上海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券（2張698元面值）。

　　（1）發放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。

　　（2）優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1396元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣；禮券形式，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便；二張禮券，若員工想春節節約開支，亦可轉送他人一份。

　　（3）缺點：沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。

　　3、福利禮品——海漁眾實業“春聚福”海鮮禮券（3張398元面值）。

　　（1）發放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節日慰問信裝在一起發放給員工。

　　（2）優點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1194元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣；禮券形式，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便；三張禮券，若員工想春節節約開支，可轉送他人一至兩份。

　　（3）缺點：單張面值小，顯不出公司的大氣。

　　二、發放對象：公司員工。

　　三、費用預算：

　　四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。

　　五、春節福利發放人員名單：

　　春節福利方案 9

　　20xx年春節即將來臨，為充分體現學校對退休教師的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據學校行政、黨支部工會委員會的決議，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下。

　　一、參加慰問活動的'領導及人員

　　整個慰問活動由工會領頭，主要慰問活動邀請學校教師的參加。

　　二、慰問活動的形式

　　分別進上門慰問

　　三、慰問活動費用預算

　　1、我片有退休教師14人，學校準備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。

　　以上費用合計1090元，由學校工會費劃撥經費開支。學校定于上門慰問。人員主要有：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

　　春節福利方案 10

　　一年一度的傳統節日——春節將至，為體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案，請公司領導審核選用：

　　一、福利禮品內容及發放方式：（三種）

　　1.福利禮品：北京華聯或沃爾瑪超市400元購物卡（2張200元面值）；

　　發放方式：用紅色信封將購物卡及節日慰問信裝在一起發放給員工。

　　優點：福利禮品最實惠，員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化年貨需求，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便；

　　缺點：禮品體積小，看起來不夠大氣。

　　2.福利禮品：黔五福四季平安年貨禮盒（市價200元，批發價168元左右，內含小米鲊、貴族香腸、貴州辣子雞、豬肉絲各一包）+ 200元超市購物卡；

　　發放方式：用紅色信封將購物卡及節日慰問信裝在一起，連同黔五福大禮盒發放給員工。優點：福利禮品既大氣又實惠，員工即能拿到公司精心挑選統一發放的精致年貨大禮包，又可根據個人實際需要在一定額度內自行置辦年貨，能滿足大多數員工的年貨需求，同時，公司采購工作和發放工作也不算太繁瑣，員工領取后也較容易攜帶。

　　缺點：黔五福畢竟有品牌價值，其大禮包的美觀程度大于實惠程度，對員工來說該禮品的`實惠性不夠。

　　3.福利禮品：金龍魚一級菜籽油5L裝一桶（價值70元左右）+ 徐福記酥心糖禮盒一個（凈重900克，價值50元左右）+ 黔五福六六大順年貨禮盒一個（市價288元，批發價268元左右，內含小米鲊400克、老臘肉400克、貴州風肉400克、貴族香腸400克、豬肉干100克、干筍紅燒肉380克）；

　　發放方式：將節日慰問信裝在黔五福大禮盒里，匯同其他禮品一起發放給員工。

　　優點：年貨品種較齊全，禮品看上去大氣有分量，實用性較強，節約了員工自己采購的時間。

　　缺點：采購工作相對繁瑣些，員工領取后攜帶不是很方便，無法兼顧員工對年貨的不同置辦需求，特別是一個家庭多個成員都在公司就職的員工，禮品重復，實用性下降。

　　二、發放對象：

　　三、費用預算

　　400元×xx人=xx元

　　四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。

　　五、春節福利發放人員名單。

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