女神節創意活動方案通用10篇

　　為有力保證活動開展的質量水平，常常要根據具體情況預先制定活動方案，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預期效果，預算及活動方法等的書面計劃。那要怎么制定科學的活動方案呢？以下是小編為大家整理的女神節創意活動方案通用10篇，希望對大家有所幫助。

　　女神節創意活動方案 1

　　一、活動目的`

　　陽春三月，美女滿座，xx社區用一種別開生面的形式（秧歌起舞）共同紀念女同胞們的節日。在此，我社區為關心關愛女同胞，慶祝“三八”國際婦女節，加強女同胞間交流，豐富大家業余文化生活，制定本方案。

　　二、活動主題

　　“相約三八節快樂在進行”

　　三、活動時間

　　20xx年3月7日下午14：00—16：30。

　　四、活動地點

　　xx社區大院內

　　五、參加人員

　　xx社區全體工作人員、樓棟長、以及各小區內的女同志代表

　　六、活動形式

　　（一）歌舞表演

　　（二）趣味游戲活動

　　七、活動流程

　　1、主持人致開場白；

　　2、領導講話，向女員工致以節日問候；

　　3、歌舞表演

　　金色年華歌舞隊表演：雙鼓舞———中華大團圓、為青奧添彩；獨唱：走向福星；青春永駐歌舞隊表演：走進新時代、新花開在草原上；

　　4、開展趣味活動；

　　5、向活動優勝人員頒發紀念品；

　　6、領導作總結講話；

　　7、主持人宣布活動結束。

　　八、活動預算

　　（一）橫幅兩條；

　　（二）獎品：一等獎四件套，二等獎被子，三等獎洗衣液，參與獎洗衣粉；

　　九、活動分工

　　1、活動總體指揮、協調xx

　　2、活動現場主持xx

　　3、橫幅懸掛、現場照相xx

　　4、音響調試、播放xx

　　5、游戲節目道具準備（氣球）xx

　　6、現場禮品管理、發放xx

　　十、趣味游戲活動

　　（略）

　　女神節創意活動方案 2

　　一、活動目的：

　　三八婦女節是世界傳統節日，為體現公司對員工的特別關愛，同時豐富廣大員工的業余文化生活，提高員工了隊伍的凝聚力，公司將舉辦三八節娛樂活動，望廣大員工積極參加。

　　二、參加對象

　　所有在職員工

　　三、活動時間

　　20xx年3月8日08：00—14：30

　　四、活動內容

　　1、拔河比賽

　　（1）分隊規則。共分以下6個隊，每隊10位員工，最多2名男員工。一隊：車縫1隊、二隊：車縫2隊三隊：車縫3隊、四隊：裝配1隊

　　五隊：裝配2隊、六隊：聯合隊（噴油、裁床、貨倉、后勤、人事）每隊設隊長一名，負責代表本隊參加分組抽簽等。

　　（2）比賽規則公司三八婦女節活動1）比賽分淘汰賽、半決賽和決賽等三個賽程。

　　2）比賽分組及比賽首場的站位選擇由各隊隊長抽簽決定。

　　3）淘汰賽：6隊抽簽分成3組。每組比賽采用三局兩勝制，每局后雙方交換場地。當兩局獲勝者即分出勝負。每組獲勝者進入半決賽。

　　4）半決賽：三組淘汰賽的獲勝者進入半決賽。三隊進行抽簽分組，其中一隊輪空而直接進入決賽，另外兩隊按三局兩勝制進行拔河比賽，獲勝隊進入決賽。

　　5）決賽：采用三局兩勝制，勝者為總冠軍。

　　6）冠軍獎金500元/隊、亞軍獎金300元/隊、第三名獎金200元/隊、其它參加的隊伍發小禮品1個。

　　2、背妻比賽

　　（1）分隊規則。員工自由組隊，可以夫妻（夫妻一方可以非本廠員工），男女朋友（只限雙方是本廠在職員工），或是男女同事，總數10隊。

　　（2）比賽規則

　　1）參賽者圍繞a2棟樓跑一圈，先到終點者即為優勝。

　　2）比賽過程中女方身體任何位部位不能接觸地面，姿勢可以自由選擇。

　　3）如果比賽中女方不慎落地，該組選手將被罰在時間上加上15秒。

　　4）冠軍獎價值188元可兒娃娃1個、亞軍獎價值118元可兒娃娃1個、第三名獎價值88元可兒娃娃1個、其它參加的'隊伍發小禮品1個。

　　3、游戲

　　1）套圈游戲

　　2）貼鼻子游戲

　　3）投球游戲

　　4）敲鑼游戲

　　以上游戲設置均不同的獎品。

　　女神節創意活動方案 3

　　活動要求：

　　知道3月8日是媽媽的節日，愿意自己給媽媽做禮物。

　　2、激發孩子表達對母親的愛，祝母親節日快樂。

　　活動準備：

　　心形卡，皺紙，壓花，雙面膠

　　活動流程：

　　一、引出話題

　　1、問寶寶知道今天是什么日子嗎？（三八婦女節）

　　三八婦女節是誰的節日？

　　介紹三八婦女節是母親、祖母等婦女的節日，讓孩子們了解三八節的含義。

　　二、看錄像

　　1、看幾段錄像，問誰在錄像里，他們在做什么？

　　2、討論媽媽平時為寶寶做什么，你愛媽媽嗎？

　　3、媽媽這么辛苦，今天是他們的節日，你想為她做件什么事？

　　你想對她說什么？引導孩子學會說母親節快樂。

　　4、今天我們寶寶來做張心愿卡送給媽媽，把你想送媽媽的禮物貼上去好嗎？

　　三、制作心愿卡

　　1、演示，撕下心愿卡外圍的`。雙面膠，把皺紙搓一搓變成小花貼上去。

　　2、幼兒操作，引導幼兒把皺紙搓得小，一個一個排列好貼貼滿。

　　3、提供各色小花，引導幼兒選擇自己喜歡的小花撕下雙面膠貼在心愿卡上。

　　4、做好心愿卡，教師幫幼兒將想說的話寫在卡上。

　　活動反饋：

　　幼兒看到錄像中班級里小朋友的畫面十分感興趣，在觀看了媽媽為寶寶做飯，給寶寶講故事的錄像后，感受到媽媽的愛。在討論媽媽為寶寶做的事后，體會到了媽媽的辛苦。在老師的引導下多數幼兒知道三八節是媽媽和外婆等的節日，并且十分樂意制作愛心禮物送給媽媽。做完禮物我引導寶寶先把禮物送給老師并說說“祝你節日快樂。”孩子們均表現出很高的熱情，下午家長來接孩子，孩子們都開心地拿著禮物送給媽媽或者外婆，并自豪地表示是自己做的，媽媽們對于寶寶們的舉動都很高興。

　　女神節創意活動方案 4

　　一、活動目的：

　　春回大地，萬物復蘇，我們即將迎來20xx年“三八”國際勞動女神節。我校女教職工在各自的崗位上積極工作，銳意進取，充分發揮了半邊天的作用，為學校的發展和建設做出了貢獻。學校工會以女神節為契機，以豐富教職工的業余文化生活，調節身心，陶冶情操，使全體教職工能以更充沛的精力和高昂的斗志，全身心的投入到緊張的教育教學工作中去，充分展現教職工的精神面貌。

　　二、活動主題：

　　擁抱健康，獻身教育

　　三、活動時間：

　　20xx年3月4—8日

　　四、活動內容：

　　1、表彰“巾幗標兵”3名、“紅旗手”4名。

　　巾幗標兵：xx

　　紅旗手：xx

　　評先原則：在工作中，積極支持、配合學校的各項工作，為學校排優解難，為學校的`發展和管理出謀劃策，為學校作出重大貢獻，業績突出。

　　2、開展“女性健康知識培訓和咨詢”活動。

　　時間：3月7日下午

　　地點：中心校電教室

　　培訓人員：xx第二人民醫院婦科醫生

　　3、“生活·工作”論壇、野餐等活動。

　　目的：增強教師的凝聚力，促進教師相互合作。

　　時間：3月8日

　　組織形式：分年級組組織“生活·工作”論壇然后開展野餐、郊游等活動。

　　參加人員：全體教師

　　注意事項：加強野外就餐食品安全管理、防火管理和環境衛生的管理。郊游采用就近、徒步的原則。

　　女神節創意活動方案 5

　　一、活動背景

　　三八女神節是全世界女神共歡樂的日子，女性健康問題成為時下女性熱聊話題，隨著世界的不斷發展與進步，女性地位越來越高，女性消費也在逐年增加，內衣作為女性必不可少的貼身衣物，它從最開始的用途轉變為了與女性健康息息相關的物品，xxx是一家女性內衣服飾品牌，在三八節這個特殊的節日，我們更應該送廣大女性一份禮物。

　　二、活動的目的和意義

　　xxx做為女性內衣服飾品牌，利用女神節的時機，吸引顧客，激發顧客的'購買欲望，促進賣場銷售的增長，促進店里的滯銷品的銷售，并且吸引更多的新顧客的注意力。通過女神節的促銷活動，營造xxx注重消費者的良好公眾形象同時塑造和提升xxx的知名度和美譽度。同時擴大湖南市場。

　　三、活動的主題

　　關愛女性，從三八節一路向上

　　四、活動時間

　　20xx年3月1日—20xx年3月8日

　　五、活動地點

　　湖南是地域面積較大，各市、縣相對分開的省，所以此次的活動地點我們首選湖南省會長沙市，活動地點選在人流量大且密集的長沙火車站、步行街、西站三個點和各專賣店。

　　六、活動的主辦單位

　　xxx長沙分公司。

　　七、活動內容

　　（一）有獎問答

　　有關女性健康小知識有獎問答，讓女性更加了解女性健康知識，讓顧客感覺到我們是真正為顧客服務的企業，并增加與顧客之間的溝通，提升品牌美譽度。

　　（二）38數字人民幣翻倍

　　人民幣數字代碼有38數字，購買內衣人民幣金額翻倍。給活動帶來小高潮，帶動活動氛圍，并增加品牌知名度。

　　（三）海報簽名送禮物

　　設計關愛女性海報，凡是在海報上簽名的，可以免費送會員卡及100元內衣抵用券一張。讓顧客感受到我們真正在讓利給顧客，提升顧客的忠實度。

　　（四）限時搶購

　　全場內衣限時低價搶購（9：30——10：00、12：30——1：00、16：30——17：00），吸引新老顧客對xxx內衣的關注度，同時促進內衣現場銷售。

　　女神節創意活動方案 6

　　活動主題：

　　讓女人更健康、更美麗、更嫻雅、更高貴、更快樂!

　　活動主體：

　　單位所有女性朋友

　　活動客體：

　　單位全體男性朋友

　　活動主要形式：

　　歌舞為主，互動為輔，加進商業贊助和送幸運號綜合性晚會。主要演員來自演唱團、舞蹈團、以及樂團。贊助商為x品牌代理商。

　　活動內容：

　　包含舞蹈、歌曲、語言、樂器四個類別，總體節目數不超過25個為宜，時間控制在2-2.5個小時之間。

　　晚會時間：

　　20xx年3月8日20：30

　　晚會地點：

　　xxx

　　系統廣播：

　　慶三八婦女節歌舞晚會正在進行中。晚會有互動游戲獎品送出。晚會路徑：

　　晚會流程：

　　舞蹈開場，節目分四個篇章，每個篇章間都有互動，抓住女人需要男人呵護這個“由頭”互動時由主持人采用現場游戲和幸運截抓圖面的形式鼓勵男性朋友參加活動送出贊助商品和號碼

　　晚會要求：

　　節目內容盡量跟女人、家庭、幸福等相關，演員著裝莊重而不失活潑，視頻端正，可華麗裝飾，但拒絕虛擬視頻。

　　晚會格調：

　　詩一般的語言，格調高雅，婉約流暢，給人以享受并可回味。

　　女神節創意活動方案 7

　　一、活動主題

　　公司慶祝“三八”國際女神節“快樂參與，我心飛翔”卡拉OK比賽

　　二、比賽時間

　　20xx年xx月xx日

　　三、參賽對象

　　公司職工

　　四、比賽地點

　　另行通知

　　五、比賽辦法

　　1、由各支部書記指定人員負責報參賽曲目以及參賽人數（每個支部三個節目）歌唱形式不限，獨唱、對唱歌伴舞均可。

　　2、評分

　　①采用百分制；內容2分，表演技巧及衣著2分，聲樂技巧4分，總體效果2分。

　　②選手上場順序由抽簽產生。

　　③由評委現場打分、取平均值作為選手最終得分，現場亮分。

　　3、比賽評委由下列人員組成:xxx、xxx、xxx

　　4、記分員:xx 、xx

　　六、參賽要求：

　　①選手參賽歌曲內容須健康、積極向上。

　　②參賽曲目自選，并于比賽當天上午將歌曲的伴奏帶貼好標簽后交付秋萍手中。

　　③參賽選手于比賽當日下午點到達比賽場地候場，按抽簽順序比賽。

　　④參賽選手比賽當天的服裝、化妝自行準備。

　　七、評獎辦法

　　比賽按得分高低評定一等獎x名、二等獎x名、三等獎x名、優秀獎x名，并頒發獎品。

　　女神節創意活動方案 8

　　一、活動目標

　　1.知道3月8日是國際勞動婦女節，是所有女性的節日。

　　2.通過采訪、調查和體驗等各種方式，感受女性的偉大，尊重女性。

　　3.在律動中發展幼兒身體協調能力，幼兒從小學會知恩感恩。

　　4.通過親手制作禮品、贈送禮品，發展幼兒手眼協調和觀察力，同時培養幼兒用多種方式表達對女性的關心和愛。

　　二、活動準備

　　1.《我媽媽》《猜猜我有多愛你》《抱抱》等繪本；

　　2.制作致敬最美的“她”調查表；

　　3.彩色手工紙、卡紙、雙面膠、膠棒、剪刀、水彩筆、衛生紙等材料；

　　4.巾幗故事的視頻、影片、新聞

　　三、具體活動內容及安排

　　活動過程：

　　小班——愛暖人間（家庭層面）

　　家,是幼兒生命的搖籃，是幼兒成長的樂園，是幼兒安

　　全的港灣。為了讓他們從單向接受愛到學著體會愛，進而初步表達愛，小班教師和幼兒一起閱讀關于表達母子之間愛的繪本，引導幼兒感受母愛的偉大，并鼓勵他們主動大膽的對家中最美的他送出最暖心的祝福。其次發現家庭女性之美，尤其是與自己生活最密切的.女性，如：奶奶、姥姥、姑姑和阿姨等。

　　中班——感恩有你（社會層面）

　　各班教師組織幼兒開展關于“三八婦女節”的教育活動，了解節日的由來；幼兒通過深入調查、采訪和體驗等形式，了解各行各業女性的付出，理解因為有了她們的辛苦付出，因為她們的奉獻，我們的社會才更加和諧美好，并用自己喜歡的方式表達對勞動女性的尊敬和熱愛。

　　（一）集體教育活動

　　（二）調查（幼兒用圖畫的形式記錄身邊各行各業女性的工作）

　　（三）學習律動《媽媽我愛你》《有你就幸福》等

　　（四）手工制作

　　禮物是愛的表達方式之一，不一定很貴，但一定必須是親手自制的一份精美的小手工。它承載的是孩子們滿滿的愛意。教師與幼兒談話，鼓勵他們用自己喜歡的方式制作一份禮物送給身邊的女性，送上最特別的節日祝福。

　　（五）送祝福

　　1.討論：除送賀卡給媽媽，我們以后還可以為媽媽做些什么？

　　2.引導幼兒說一說送卡片時對媽媽說句祝福的話語，如“媽媽我愛你！”、“媽媽節日快樂！”等。

　　（六）體驗不同的職業

　　在老師的幫助下，孩子們扮演警察、清潔工、醫生、職場達人等各種成人角色，體驗各種職業的工作要求和流程，了解這些職業的主要特點和工作職責。

　　大班——致敬英雄（國家層面）

　　春風友情常拂面，巾幗花開別樣紅。自古以來，就有無數女性為社會、為國家默默奉獻著。大班幼兒接收外界信息的能力比較強，教師可以引導他們通過報道、新聞、故事、視頻等多種方式收集資料，開展“聽英雄事跡講巾幗故事”活動，了解到許多偉大的女性，可以是之前已經為世界做出重大貢獻的人，也可以是近期為國家做出貢獻的女性，如：冬奧會運動員、宇航員和為疫情做出重大貢獻的女性等。了解了她們的事跡后，可以用講故事的形式讓更多的人了解她們的偉大。

　　（一）教師組織幼兒觀看或家長與幼兒一起觀看《花木蘭》《劉胡蘭》《趙一曼》等影視作品，了解巾幗故事。

　　（二）通過新聞或其他形式了解劉洋、王亞平這些為祖國做出偉大貢獻的女英雄的故事

　　（三）表征巾幗故事

　　（四）制作禮物

　　（五）小鬼當家

　　幼兒制定勞動計劃，在家里做力所能及的事。

　　女神節創意活動方案 9

　　一、指導思想：

　　以教職工發展為本，豐富教職工精神、文化生活，營造溫馨、和諧氛圍，增強全體教職工的'凝聚力和團隊精神，強化教師幸福指數，推動學校各項工作蓬勃發展。

　　二人、活動目的。

　　為了慶祝“三八”國際勞動婦女節，豐富教師的精神生活和業余生活，以便更有利于教師提高工作效率，增強團隊意識和戰斗力，學校工會決定開展以下系列活動。扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事，構建和諧校園，學校工會決定結合“三八婦女節”開展為期半天的 “慶三八趣味活動”。

　　三、活動時間及形式

　　活動時間：20xx年3月8日乘車—步行到幸福廣場

　　四、 工作原則：

　　節約、積極、向上、健身、交流

　　五、 具體安排及主持：

　　1、時間：20xx年3月8日下午1：00

　　2、地點：1：00統一從學校出發，先乘車再步行。

　　3、參加人員：全體教職工

　　4、主持：xxx

　　六、活動時間及形式

　　活動時間：20xx年3月8日

　　活動形式：踏青、欣賞沿途風景——步行到幸福廣場健身活動

　　七、活動內容

　　1、全體教職工在會議室集中。校長“三八”致辭。

　　2、校長宣布五好家庭名單。

　　3、教師座談交流，暢談徐悲鴻小學教師幸福感（老年婦女教師發言、中年婦女教師發言、青年女教師發言）。

　　4、工會對每一位女教師表示慰問。

　　5、“步行幸福廣場”：（ 幸福廣場寓意幸福教育）。

　　6、晚上：開展團結餐（餐館待定）。

　　八、活動的準備與安排

　　1、20xx年3月8日前，由學校工會經校園群發布活動主題以及相關內容每一位教職員工，做到全員知曉。

　　2、學校工會提前聯系晚餐處。

　　3、場地準備（會議室）。

　　九、預計經費：

　　xxxx元

　　女神節創意活動方案 10

　　為了積極響應國家針對企業促進婦女就業的政策，我公司自成立以來，截至目前已經提供了三百多個崗位讓周邊農村婦女和邊遠地區應往屆大學女畢業生就業，從實際行動中支持婦女發展，關愛女職工、尊重女性，為推動我縣婦女事業的發展做出了不朽的貢獻。

　　活動名稱：xx集團“三八婦女節”尊重女性、關愛女職工表彰大會。

　　一、活動目的

　　1、體現公司對女職工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力。

　　2、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發展。

　　3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。

　　4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，并予以獎勵。

　　二、會議時間

　　暫定為3月8日下午（時長：兩小時）。

　　三、會議地點

　　公司會議室。

　　四、參會人員

　　公司部分領導、全體女職工。

　　五、邀請嘉賓

　　董事會領導家屬、縣主任、縣電視臺。

　　六、會議議程

　　1、主持人講話；

　　2、邀請縣婦聯主任致詞；

　　3、公司副總致辭；

　　4、女職工（不同崗位）代表；

　　5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎；

　　6、給所有女職工發放節日禮品；

　　7、總經理做會議總結致；

　　8、主持人宣布會議圓滿結束。

　　七、照相

　　攝像人員、器材待定。

　　八、前期準備

　　1、活動所需文案資料（董事辦負責編輯、文印科負責打印）；

　　2、各部門上報所在單位女職工（數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料）人事科負責收集、整理；

　　3、表彰人數確定，表彰崗位、團隊、個人評選。

　　4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫。

　　5、會議室布場、清場。

　　6、女職工禮品、會場礦泉水購買。

　　7、企業文化婦女節專版采編（董事辦、辦公室負責）。

　　以上準備工作除企業文化婦女節專版，在會議結束以后出版之外，其余各項主準備工作均需定時提前完成。

　　九、綜合目的`

　　除了“活動目的”之外，此次活動還將達到以下幾個目的。

　　1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人了解我公司“以人為本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。

　　2、通過《企業文化婦女節專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發全體職工的工作熱情，鼓勵全體員工發揚“以(廠)礦為家，以崗為榮”的奉獻精神。

　　3、通過《企業文化婦女節專版》以“誰說女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進工作事跡，讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發自內心的產生“崗位責任感”。

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