銀行三八婦女節主題活動方案范文（通用13篇）

　　為了確保活動取得實效，我們需要事先制定活動方案，活動方案是為某一活動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么你有了解過活動方案嗎？下面是小編為大家收集的銀行三八婦女節主題活動方案范文，希望對大家有所幫助。

　　銀行三八婦女節主題活動方案 1

　　一、活動目的

　　認真貫徹落實省分行企業文化改造方案的要求，通過選樹典型、宣傳先進、關愛身心等形式，傳遞組織溫暖，引導全行女員工積極向上、建功立業。

　　二、活動主題

　　快樂工作、智慧生活。

　　三、活動內容

　　(一)推選網點“十佳女員工”。通過推報方式，在基層網點選樹具有代表性、示范性女員工參加市分行“十佳女員工”評選，以表彰、宣傳在工作中取得突出業績和貢獻的網點女員工，激勵廣大女員工“工作爭先、服務爭先、業績爭先”。

　　(二)組織“智慧女員工”故事征集。選擇近五年來獲得市行級及以上榮譽的優秀女員工事跡，圍繞“快樂工作、智慧生活”主題以故事的形式報送市分行，廣泛宣傳我行優秀女員工的'職業風采和時代風貌，引導廣大女員工正確處理好工作與學習、小家與大家的關系，快樂工作、智慧生活。

　　(三)發送慰問信。省分行黨委將向每位女員工發送慰問信，給予女員工精神慰問。

　　(四)舉行趣味運動會。為豐富節日慶祝活動內容，營造良好的節日氛圍，并結合網點人員實際情況，縣行決定于3月9日下午舉行踩氣球等項目趣味運動會，以使廣大女員工感受到組織的溫暖，度過一個愉快、有意義的節日。

　　四、活動要求

　　(一)各單位要認真組織，廣泛發動，采取自薦與推薦相結合的方法，認真推選“十佳女員工”和“智慧女員工”故事征集，積極配合縣行開展好紀念活動。

　　(二)全行在崗女員工必須全員參與趣味運動會活動，支行營業部及城北、城東分理處要妥善安排好3月9日下午上班柜員及ATM加鈔人員，確保本單位女員工100%參與趣味運動會。如單位女員工有無故不參加活動的，單位主要負責人要向縣行黨委說明情況。

　　(三)本次活動開展要按照省分行改進工作作風相關要求，節儉大方，文明健康，不搞外出活動，不單獨發放禮品、有價證券，堅決制止鋪張浪費。

　　銀行三八婦女節主題活動方案 2

　　一、活動主題:

　　喜迎“三八”真情回饋。

　　為回饋廣大新老顧客長期對本行的支持，支行特舉行喜迎“三八”真情回饋活動，借此活動提升提升我行的品牌知名度，提高服務水平，贏得良好口碑，為支行完成20xx年第一季度及全年任務目標打下堅實的基礎。

　　二、活動目的：

　　通過本此活動，銀行業務力爭在20xx年初實現以下目標：

　　1、顧客新增數量超過歷史同期最好水平，并使顧客結構得到改善，質量得到進一步提高。

　　2、儲蓄余額凈增300萬元，網銀激活率達到50%，理財銷售量同比增長20萬元。

　　3、圓滿完成各項業務指標。

　　三、活動時間：

　　3月5日-3月8日

　　四、活動對象：

　　所有持我行銀行卡、存折的顧客和新開戶顧客。

　　五、活動內容：

　　1、活動期間，凡在我行辦理定活期存款顧客均可得到喜迎“三八”真情回饋活動贈送的禮品。

　　2、活動期間，為慶“三八”婦女節我行特推出兩款專為女性同志制定的理財產品：財富債券77期，153天，年化收益率可達5.15%；財富債券83期，365天年化收益率可達5.4%；樣樣高收益，等你參與。

　　六、成立活動領導小組

　　分工：活動期間，網點柜員統一佩帶工作胸牌，增加員工親和力，突出我行員工熱情、親切的服務形象。

　　由韓丹負責在網點統一懸掛宣傳橫幅，宣傳展板；由吳曉明主要負責網點宣傳咨詢臺的引導工作，引導顧客進行有序的參加活動，積極做好相關領取獎品工作；由馮變強主要負責公司顧客的接待與服務工作，積極引導公司顧客，記錄好公司顧客的基本信息，引導公司顧客進行有序的參加活動，積極做好公司顧客的禮品領取工作。

　　前臺當天的營業人員，積極開展網點優質服務工作，提高柜臺辦理業務的服務質量，做好顧客的指導工作，切實提升網點服務形象。

　　不當班的工作人員，一名負責在門口的接待工作，切實做好對VIP顧客的.引導工作和綠色通道服務。

　　另一名負責禮品的發放工作，及后臺的`服務工作。

　　網點信貸人員分別做好信貸顧客的引薦工作，積極參與我行活動。

　　七、實施安排

　　1、大堂經理做好營業大廳的前期宣傳工作。

　　具體要求：大堂經理披掛彩帶，在大堂宣傳并疏導顧客。

　　理財經理披掛彩帶，在大堂為等待辦理業務的顧客宣傳并講解理財產品。

　　2、與市分行個人業務部聯系，利用信息庫搭建短信宣傳平臺，對我行社保IC卡顧客進行短信告知。

　　具體要求：與個人業務部安斌聯系，利用短信平臺為IC社保卡顧客發宣傳短信。

　　3、每天不當班人員進行各單位上門宣傳。

　　具體要求：營業員分為兩組，由行長助理代領每天不當班人員進單位，宣傳我行各類產品并發送名片。

　　八、獎品設置：

　　品牌洗化用品，化妝品等女性用品。

　　銀行三八婦女節主題活動方案 3

　　三八婦女節是國家法定假日。本次三八婦女節活動的策劃，是為了豐富本公司（單位）的企業文化生活，加強員工凝聚力，表達公司對婦女同仁的關懷與問候，歡迎各部門積極參與。

　　一、活動主題：

　　魅力女性，快樂巾幗

　　二、活動組織與參與：

　　(1)、人力資源部組織活動；

　　(2)、全體女性同仁參與。

　　三、活動項目：（總時間約為2-2.5小時）

　　活動項目設置：50m團隊接力、夾彈珠、吹乒乓球、單車慢騎、跳繩、跳袋鼠、踢毽子活動項目說明：

　　1.20m往返跑團隊接力――跳袋鼠：大口袋四個，高低以到腰際為佳，參賽隊員把自己裝入袋中，雙手提袋口，在裁判員發令后以如同袋鼠式跳躍著向終點行進，20m的路線中往返一次，以最快者為勝。在場內20m的范圍內設有兩個標志點――起點與中轉點，參賽人員在裁判員發令后以最快的速度出發，繞過標志點返回起點，第二名隊員接上以此進行到所有隊員接力完成，以最快完成的隊為勝。

　　2.夾彈珠：在指定的位置放有若干彈珠，在2分鐘內看誰用筷子夾取彈珠從原有位置亂紛紛移至指定位置，以轉移的最多者為勝。

　　3.吹乒乓球：工作人員在杯子中盛放不同水，參與人員需從一個方向吹著乒乓球從每個杯子中經過并到達最后一個杯子，以最快到達的為勝。

　　4.單車慢騎：在50m的場內設有單車行走標志線兩條，在行進中單車不可騎出標志線外，在規定的'.路線中參與隊員以最慢的速度行走完比賽路線，在行走中不可以有腳落在（在活動中可以視情況給予一到兩次的腳著地的機會）。評比以走完規定路線用時最長者為勝。

　　5.跳繩：在規定的區域內以一分鐘為記時單位，數量最多者為勝；花樣跳繩以跳出的花樣多者為勝。

　　6.踢毽子：在規定的區域內以三分鐘為記時單位，數量最多者為勝。

　　四、活動獎品設置

　　各項目優勝者獎品一樣，詳細如下：

　　第一名：玉蘭油沐浴露1000毫升一瓶價值約50元。

　　第二名：十字繡一幅價值約30元。

　　第三名：汰漬洗衣粉2kg裝價值約18元。

　　優勝獎：高露潔牙刷+牙膏套裝價值約8元。

　　五、活動時間

　　三八婦女節活動時間：3月8日上午9：30-12：00。

　　銀行三八婦女節主題活動方案 4

　　為表示對所有女工的關懷，對女性的.尊重，提高大家對“三八”婦女節的認識，學習有關婦女節的知識，活躍氣氛，減緩工作壓力，加強同事間交流，現將有關活動內容通知如下：

　　一、慶祝活動

　　舉辦以“促和諧謀發展話奉獻“為主題的三八節活動。

　　二、活動時間

　　20xx年3月6日前

　　三、活動地點

　　xx籃球場

　　四、參加對象

　　在冊全體女工（含勞務工）

　　五、活動方式

　　趣味活動、互動節目

　　七、活動日程

　　1、主持人開展趣味活動、互動環節內容。

　　2、健康知識講座

　　八、活動內容

　　1、趣味活動

　　吉尼斯大賽（男女挑戰賽，不分組，按照順序進行）道具：跳繩、毽子、秒表

　　（1）一分鐘跳繩

　　比賽規則：（每組6人）

　　a、以哨音為信號，裁判員開始或終止比賽。

　　b、跳繩每繞身體一圈得一分，棄權得0分。

　　c、參賽者在發令員發出信號前搶賽，所得分數不計；發出比賽結束信號后應立即停止比賽。一分鐘跳繩次數多者獲勝。（評出優勝一組）

　　（2）一分鐘踢毽子

　　比賽規則：（每組6人）

　　a、以哨音為信號，裁判員開始或終止比賽。

　　b、參賽者在規定的區域內比賽，每人一次機會。

　　c、參賽者在發令員發出開始信號前搶賽，所得分數不計，發出比賽結束信號后應立即停止比賽。一分鐘踢毽子次數多者獲勝。（評出優勝一組）

　　2、積極進取—椅子總是少一把

　　游戲規則：8人一組，椅子每組7把，音樂響起，8人繞7把椅子轉圈，音樂停止，搶椅子坐，總有一個人沒搶到，被淘汰，剩余7人，撤出一把椅子，剩余6椅，繼續（勝出部門人數最多獲勝）。

　　3、共同進退——夾氣球跑

　　游戲規則：兩人一組（每個車間三組），背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，到終點后將氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從掉落點重新出發。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。

　　4、我要安全—保衛我的氣球

　　游戲規則：每組3個人（每個車間2組），每只腳上都綁有氣球，現場抽取觀眾參與踩爆參賽人員的氣球，比賽開始后隊員互相協作保護自己的氣球，在規定時間內，留下氣球多組獲勝。

　　銀行三八婦女節主題活動方案 5

　　一、活動時間

　　x月x日至x月x日

　　二、活動目的

　　女性是商場的主流，抓住婦女節舉行促銷活動，營造賣場氣氛，推動商場銷售。

　　三、活動范圍

　　xx超市各店

　　四、活動內容

　　（一）幸運大摸獎

　　1、在活動期間購物每滿38元，可現場摸獎，凡是摸到帶有數字3或8的幸運號碼，可在本超市領取價值38元的精美禮品（或購物券）；如果摸到38兩個數字順序連在一起的幸運號碼，贈送價值38元的'購物券。每張小票最多只能摸5次。

　　2、操作：在38個乒乓球上分別標示1至38個數字，放入箱子內，由顧客自己摸小球，購物滿38元可摸一次，一次摸一個小球，根據小球上得數字，現場領獎。

　　（二）連環折扣

　　凡在3月8日一次性購物滿38元者，在3月9日，10日憑3月8日單張購物小票在本超市購買婦女用品可以享受95折特別優惠（特價商品除外）。

　　（三）節日雙喜

　　今年38歲的女性朋友，或生日在3月8日的女性朋友，持本人身份證可以免費參加本超市幸運大摸獎活動。

　　（四）公關活動

　　1、新女性講座

　　講座主題可以為個人色彩講座（個人色彩選擇，服飾搭配技巧），婚姻講座（婚姻質量，家庭和諧），女性和事業等不同主題。時間為3月9日，凡3月5日至8日購物的顧客都可以獲得講座入場券。

　　2、畫展/攝影展

　　和當地婦聯聯系，請其介紹一位當地杰出的女性畫家或攝影家舉辦展覽，時間為38節前后，為期一周。地點可在商場入口處或廣場上。

　　注：活動（一）和（二）不能重復。

　　銀行三八婦女節主題活動方案 6

　　一、三八婦女節女性專屬高收益理財發行

　　3月8日至3月10日，推出182天/6萬起/4、9%女性專屬高收益理財產品，通過柜臺面向女性存量和增量客戶發售，數量有限，先到先得，售完為止。

　　二、朵朵鮮花送佳人，情深意切感謝您

　　3月8日對蒞臨網點辦理金融業務的`女性客戶贈送鮮花一枝，先到先得，贈完為止。

　　三、資產提升免費觀影活動

　　3月4日至3月10日，青島銀行女性客戶金融資產提升達標，可獲贈百老匯電影票，具體活動內容詳詢各網點。

　　四、“刷卡享優惠”女性專屬特惠

　　活動期間，凡持青島銀行卡的女性客戶至以下商戶刷卡消費享受免單或5折起的專享優惠。萬怡瑜伽/免費體驗周；燕之屋/堂吃半價(每人限一盞)；蕉葉泰餐/甜品半價；良子足療二免一；開發區巴黎春天SPA會所/半價體驗周；膠州華爾茲西餐/飲品半價；錢柜KTV/折后送果盤；北部灣大天然海鮮/含海鮮8.3折；國敦飛鴻樓/菜金7折；由由正品海鮮肥牛火鍋/全單8.5折；清谷韓國料理/菜金8折；開發區世貿海悅大酒店/中餐8.5折/西餐8折；海天美晶影樓/寫真7折；傅軍造型城陽即墨六店同享美發8折/產品8.5折；京焰云南菜/小喬湘菜金7.8折/女士再送飲品；萊西悅海喜來酒店/全單9.5折；紫霞門韓料/烤拌牛排肉套餐滿兩人7折。詳詢88671xxxx。

　　五、“免費健身青春永駐”女性專屬免費健身

　　3月4日至3月10日，金卡及以上女性客戶至英派斯福州路店/香港東路店/正陽路店/貴州路店/東海路店，持本人身份證和青島銀行卡享受每天免費健身一次，每卡僅限一人。

　　六、歐產發裝超優惠，百變心情即時享

　　3月4日至3月10日，女性客戶持青島銀行卡至陽光百貨二樓奧麗芙發裝店，尊享英國奧麗芙(OLIVE)發裝6折起超值優惠，詳詢40000xxxx。

　　七、海泉灣海洋溫泉，最低半價享

　　3月4日至3月10日，憑青島銀行卡至港中旅(青島海泉灣度假區)消費的客人均可享受以下價格優惠：高級雙床房650元(門市價1808元)、高級海景大床房750元(門市價2080元)；海洋溫泉148元/位，門市價198元/人；3月8日當天女士沐浴溫泉99元/人；觀看《夢歸琴島》演出99元/人(門市價180元/人)，詳詢x

　　銀行三八婦女節主題活動方案 7

　　一、活動背景：

　　國際勞動婦女節是一年一度的女性節日。隨著現代社會女性地位的不斷提高、女性獨立經濟能力日益增強，女人節張日漸成為一個倍受商家重視的營銷節日，各個銀行也紛紛推出系列令女性心動的營銷推廣活動。本次光大銀行的三八節活動推廣方案，就是針對特定節日氛圍，利用消費者的心理，主動出擊，精心策劃，綜合運用網點布置、互動營銷、路演宣傳、媒體推廣等營銷手段，進行的產品、品牌的推介活動，搶奪市場份額，提高產品的銷售力，提升品牌的親和力、影響力。

　　二、推廣目的：

　　推介光大銀行的系列理財產品 提高品牌的知名度與美譽度 借助活動擴品牌的影響力和號召力 提高光大銀行陽光卡刷卡量

　　三、活動思路：

　　1、借勢發揮、合作共贏。勢單則力薄，光靠一己之力是很難達到影響大、收效甚效果。哪怕達到了，對于自身的付出與資源的消耗也是顯著而可觀的。在一定投入的情況下，要想達到高產出、回報優效果，合適企業之間的聯合將是不錯的選擇。所以，此次活動光大銀行可與一家大型商場連鎖企業合作(如友阿)，利用商場與自身在三八節期間共同的目標受眾與節日設想，通過加大彼此之間的合作力度、整合各自的優勢資源，進行強強聯合、共同造勢，在擴大節慶活動影響力的同時，進一步提高活動產出所帶來的效果。將光大銀行和光大銀行的理財產品更深入的展現給我們的目標受眾，讓他們對陽光理財有更深入透徹的理解。

　　2、生動別致、主題突出。

　　此次活動，無論是在前期的宣導造勢、中期的趣致游藝，還是后期的精彩延續，都將緊密結合節日的特點和銀行特色進行活動的開展。整個活動將做到即循序漸進有的放矢，又張弛有度高潮迭起，通過增強比賽互動和受眾參與的方式，最大程度的提高活動效果。讓我們的目標受眾能在一種輕松和諧的氛圍下了解陽光理財、熟識陽光理財產品特征，進一步的加深光大銀行的品牌認知度和產品記憶度。

　　四、活動主題：

　　“誰是最會理財的`家庭主婦” 《家有財女》 《女“財”有道》 在三八節當天舉行“誰是最會理財的家庭主婦”活動。整個比賽活動將緊緊結合光大銀行的企業形象和產品的特色進行設置，如根據光大銀行的A計劃、B計劃和E計劃的產品名稱和產品特點設置理財問答、拼拼金狀元讜如數家珍等。力求達到生動活潑、趣致有味，讓受眾在輕松愉悅的環境中記住光大銀行和光大銀行的產品。

　　五、活動推廣：

　　活動進行媒體造勢和輿論推廣。整個活動除了有點、有線，當然還得有面控,利用媒體宣傳造勢擴大活動的受眾面、增強活動的傳播效應。通過面控，不但對于活動有質幫助，而且對于企業的品牌和企業的形象將是一次宣傳和提高的契機。

　　銀行三八婦女節主題活動方案 8

　　為紀念“三八”國際婦女節xxx周年，進一步弘揚和傳承“四自”精神，激勵廣大女員工愛崗敬業、熱愛生活，提升幸福指數，縣支行工會擬開展“三八”國際婦女節紀念活動。現將有關事項通知如下：

　　一、主辦：

　　中國農業銀行漣水縣支行

　　承辦：支行工會、團委

　　二、活動主題：

　　參與、健康、娛樂、和諧

　　三、活動主旨：

　　友誼第一，比賽第二

　　四、活動目的：

　　紀念“三八”國際婦女節xxx周年，進一步弘揚和傳承“四自”精神，關愛員工身心健康，激勵廣大女員工愛崗敬業、熱愛生活，培養員工相互合作和團隊精神，提升員工工作激情，提升幸福指數，增強漣水農行凝聚力。

　　五、活動時間：

　　20xx年3月9日下午3：00

　　六、活動地點：

　　支行本部院內

　　七、活動參與對象：

　　包括全行在崗女員工(含大堂副理)；20xx年(含)以后新入行員工。

　　八、活動程序：

　　組織方式：根據到場人數進行現場抽簽分組，預計4組，組隊進行比賽，每個項目按照比賽名次從第1名開始分別計10分、8分、6分、5分，合計分數最高的一隊獲勝。

　　游戲項目：

　　(一)踩氣球

　　比賽方法：在一定的范圍區域內用腳踩破他人腳上捆綁的氣球，直到時間結束，游戲結束。

　　比賽規則：

　　1、一個人每只腳捆綁3個氣球，若3個氣球全部破滅此人即刻離開范圍即淘汰。

　　2、每個人不允許出圈，只能用腳，否則視為違規，取消繼續比賽的資格。

　　3、聽裁判發出哨音，開始。

　　勝負判定：

　　1、單位時間踩氣球，剩下人數多的隊勝。

　　2、以現場裁判判定的.結果為準。

　　3、時間3分鐘，用一塊總表計算。

　　參賽辦法：

　　1、共四隊，抽簽決定逐隊比拼，第一輪勝者爭奪第一名，負者爭奪第三名。

　　2、每隊限4人參加，其中3人必須是女員工。

　　(二)騎慢車比賽

　　比賽方法：每隊派出隊員4人，至少3名女員工。在限定的20米內到達終點的時間計算，4輪相加用時最長的團隊即為獲勝方。

　　比賽規則：騎車過程中腳不能落地或騎車偏離行車軌道，落地一次或偏離行車軌跡減時5秒，累計犯規5次則取消比賽資格

　　勝負判定：4輪相加用時最長的團隊即為獲勝方。

　　(三)背對背夾氣球接力賽

　　比賽方法：各隊分成兩組，相距20米面對成縱隊站立，雙人背對背夾住氣球，移動過程中氣球不得落地。裁判員發令后排頭者雙人迅速按照規定夾球移動，將球交給本隊另組排頭，然后站到排尾，依次進行，每人都跑一次，先跑完者為勝。

　　比賽規則：

　　1.接棒時不得越出限制線，如越出則令其返回重跑，途中必須夾住氣球，不能使氣球落地或擠破。

　　2.如氣球落地或擠破必須由本人撿起或使用新球繼續進行。

　　銀行三八婦女節主題活動方案 9

　　一、活動目的

　　陽春三月，暖意融融，綠上枝頭，生機勃發。喧囂的元宵節剛剛結束，又迎來了一年一度的“國際勞動婦女節”。 為豐富我教委全體女教職工的業余文化生活，展現女教工的精神風貌，倡導健康向上的生活方式，經教委工會研究，特舉行“我運動、我健康、我快樂”女教工趣味活動，希望各單位工會組織報名，務必使每一位女教職工都積極報名參與。現將具體事宜通知如下：

　　二、活動時間、人員、地點及項目

　　活動時間：20xx年3月 日 午 點到 點

　　活動人員：西董教委中學、小學、幼兒園的全體女員工

　　活動地點：小學田徑場

　　活動項目：比賽設一分鐘單人跳繩、一分鐘單人踢毽子、3000米健步走三項。要求每位教職工限報一項。

　　三、活動規則

　　1、單人一分鐘跳繩比賽

　　活動規則：每位參賽女員工的跳繩時間為1分鐘，跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數為個人的`最后成績，按跳繩總次數多少頒發一、二、三等獎。

　　活動道具：短繩(自備)、秒表。

　　比賽裁判：6人(待定)

　　2、單人一分鐘踢毽子比賽

　　活動規則：每位參賽女員工的踢毽子時間為1分鐘，踢毽子過程中可以停頓，允許在設定范圍內移動，以一分鐘結束時的總次數為個人的最后成績，按踢毽子總次數多少頒發一、二、三等獎。

　　活動道具：毽子(自備)、秒表。

　　比賽裁判：6人(待定)

　　3、3000米健步走

　　活動規則：每位參賽女員工必須是走完3000米，否則將被視為犯規，取消參賽資格。參賽員工根據名次頒發一、二、三等獎。

　　活動道具：秒表。

　　比賽裁判：6人(待定)

　　四、活動安排：

　　三個項目同時進行。(或者是(按照項目順序依次進行比賽))。

　　未盡事宜另行通知。

　　銀行三八婦女節主題活動方案 10

　　為熱烈慶祝xxx周年“三八”婦女節的到來，公司工會決定開展“三八”婦女節系列活動，現將具體事項安排如下：

　　一、活動時間：

　　3月8日

　　二、活動對象：

　　公司所有女職員

　　活動一：溫馨慰問

　　1.活動方式及目的：通過感謝信和心意卡的方式將公司對職員的感謝及節日

　　最美好的祝愿傳遞給每位女職員。

　　活動負責人：xxx

　　活動二：美容與健康講座

　　1.活動目的：讓職員擁有更專業的美容、健康知識，更好的展現人的'形象。

　　2.活動方式：邀請美容專業人士進行美容講座

　　3.活動時間：3月8日上午：9：00-11：00

　　4.活動對象：各部、室女職員

　　5.活動負責人：

　　活動三：登山比賽

　　(一)活動目的：響應各級部門“全民健身”號召，組織女職員到戶外呼吸新鮮空氣，陶冶情操，有益職員的身心健康。

　　(二)活動地點：xx

　　(三)活動時間：3月8日下午：14：00-17：30

　　(四)活動對象：公司所有女職員

　　(五)活動負責人：xx

　　(六)行程安排：

　　1、下午14點，全體女職員在公司新樓集中，一起出發。

　　2、14點50分，到達巖山下。

　　3、15點00分，開始登山比賽。

　　4、大概16點00分，到達山頂。

　　5、17點30分，返回山底。

　　(七)注意事項：

　　1、活動當天，請參加活動的職員穿著公司統一發放的運動服，以便于識別，實習職員可穿戴自己的運動服。

　　2、比賽過程中，在山道路窄地段，需超越時要在確保安全的情況下超越，被超越者要禮讓從后邊超越的人員，不得故意在前邊左、右閃動阻礙后方的人超越。

　　3、在比賽中不得對其他人員有推、拉、擠、拌、摔等危險動作及其它阻礙他人動作的行為。

　　4、活動過程中，請愛護環境，遵守秩序、注意安全。

　　(八)獎勵辦法：

　　本次比賽設優勝獎，取前三名進行獎勵。

　　一等獎一名，獎勵乒乓球拍一幅；

　　二等獎一名，獎勵羽筆球拍一幅；

　　三等獎一名，獎勵隨手泡一個。

　　(九)其它：

　　1、比賽路線：----山頂(大佛處)。

　　2、物品準備：礦泉水、應急藥品

　　3、為了保證人員的安全，所有參加比賽的人員必須服從綜合部的領導和指導，車輛物品等服從統一指揮、調度。

　　4、未盡事宜另行通知。

　　銀行三八婦女節主題活動方案 11

　　為了激勵廣大女員工工作熱情，讓她們過一個歡樂詳和的國際勞動婦女節，經研究決定，公司在3月份開展以下系列活動，讓廣大女員工感受公司大家庭的溫暖，體會生活的樂趣。

　　一、活動時間：

　　20xx年3月x日-20xx年3月xx日

　　二、活動安排：

　　1、組織女職工健康體檢。為保障女工的健康權益，做好疾病預防，提高女工身體素質，在三八期間，組織全體女工進行婦科檢查。

　　2、開展各項先進女員工評比活動。

　　(1)愛崗敬業女標兵。x名。由各部門負責推薦xx名政治堅定，作風優良、立足崗位、勤奮好學，吃苦耐勞，進步較快，為部門和公司發展辛勤耕耘的女員工。

　　(2)先進女工工作者。x名。由工會推薦確定的認真學習，熱愛女工工作，熱心為女職工服務，能結合本單位實際創造性地開展工作，切實維護女工合法權益的女工工作者。

　　(3)女勞動模范。x名。由各部門負責推薦、工會確定的'政治堅定、作風優良、在管理和基層服務工作中有突出表現，在公司兩個文明建設中起標桿和模范作用的女員工。

　　以上各項先進女員工評比，需上報有關事跡材料至綜合辦公室。

　　3、積極開展愛心幫困活動。“三八”活動期間，工會組織要走訪貧困女工家庭，特別要關心女員工中患有特殊疾病、單親困難家庭，及時了解她們的困難，通過各種渠道幫助解決困難。工會干部及各部門負責人要帶頭與困難女員工結對子，從精神上、物質上給予力所能及的關心和幫助，讓她們充分感受到女工組織的溫馨、職旅大家庭的溫暖。

　　4、女工聯歡活動。3月8日，工會組織女工“看電影、K歌”活動，幫助大家放松心情，度過一個快樂愜意的節日。

　　銀行三八婦女節主題活動方案 12

　　活動主題：

　　不忽視每個員工的價值

　　活動背景：

　　很多員工都在說企業領導是不折不扣的資本家，則自己就是總被剝削的勞動人民。很多企業為了省錢省事總是會忽略節日里送給每日辛苦的員工禮物。活動自然也就取消了。值此三八節來臨之際，給員工送上一份關愛和祝福的禮物，給員工新一年工作的鼓勵

　　活動組織人員：

　　公司全體員工

　　活動內容：

　　組織公司男同事進行節目表演(大概10個左右)；猜價送禮品活動；同時進行表彰大會；視情況進行員工集體聚餐。

　　活動準備：

　　1)上報節目單

　　2)進行演出排練

　　3)布置會場

　　4)員工禮品采購(定制類頒獎禮品、生活用品等)

　　活動過程：

　　1)主持人宣布開始(說明三八節活動關愛員工的目的)

　　2)節目表演(多以風趣幽默等形式進行)及一些禮品的`猜價活動，將幾款禮品拿出來作為員工福利，大家誰猜的最準則禮品屬于誰。像是加濕器、煮蛋器等。也可以團隊答題，獎品作為辦公室里共有財產，員工每次用到都會對這次活動夸贊不已的。

　　3)頒獎典禮(一些家居用品、一些刻著名字獎項的水晶)

　　4)領導講話(看情況是否可以一起聚餐)

　　活動總結：

　　禮品也是很重要的一個環節哦，員工在意的也許不是一件禮物更多的是在意企業是否看重自己的員工。而對于送給員工禮物多數以實用為主，因為這是多數員工的需求，有創意不實用的禮品往往會讓員工覺的不夠吸引力。不要去想是不是只送給企業里女員工，不要忘記，男員工也是有女友有老婆的。關心他們的生活比關心他們自己效果要來的好的多。

　　銀行三八婦女節主題活動方案 13

　　一、活動背景

　　國際勞動婦女節，是全球女性共同慶祝的節日，象征著性別平等、女性權利與尊重。作為金融機構，我們有責任也有義務在這一特殊日子里，通過舉辦豐富多樣的活動，向廣大女性客戶傳遞關愛，展示銀行對女性群體的尊重與支持，同時借此機會提升品牌形象，深化客戶關系，推動業務發展。

　　二、活動主題

　　“綻放巾幗魅力，共譜金融華章”

　　三、活動目標

　　向女性客戶表達敬意與關懷，提升其對銀行的滿意度和忠誠度。

　　通過特色金融服務與產品推廣，滿足女性客戶的個性化金融需求。

　　倡導女性經濟獨立與財富管理意識，助力女性實現自我價值。

　　提升銀行社會影響力，塑造積極履行社會責任的品牌形象。

　　四、活動內容與形式

　　（一）線上活動

　　“她力量·金融知識云課堂”：邀請金融專家、理財顧問開展線上直播講座，圍繞女性理財投資、個人信用保護、家庭資產配置等話題進行深度解析，普及金融知識，提升女性客戶的財商素養。

　　“巾幗風采故事征集”：通過銀行公眾號、社交媒體平臺發起“巾幗風采故事”征文或短視頻大賽，鼓勵女性客戶分享她們在職場、創業、家庭理財等方面的成功經驗與感悟，展現新時代女性的智慧與魅力，優秀作品將有機會在銀行官方平臺展示，并獲得精美禮品。

　　“女神節專享福利”：在銀行APP或官網推出“三八婦女節”專屬理財產品、信用卡優惠、積分兌換等活動，為女性客戶提供實實在在的金融優惠，激發其參與熱情。

　　（二）線下活動

　　“魅力女性·財富論壇”：舉辦高端女性客戶財富論壇，邀請行業精英、知名經濟學家、成功女性企業家等嘉賓分享經濟趨勢、投資策略、女性領導力等話題，為參會女性提供交流學習、拓展人脈的平臺。

　　“花漾理財工作坊”：在各分行網點設立“花漾理財工作坊”，由專業理財顧問現場指導，教授基礎理財知識，解答女性客戶在投資、保險、養老等方面的疑問，幫助她們制定個性化的財富管理方案。

　　“溫馨下午茶”：在婦女節當天，各網點可舉辦小型茶話會或插花、烘焙、瑜伽等主題沙龍活動，營造輕松愉悅的氛圍，讓前來辦理業務的女性客戶感受到銀行的.人文關懷。

　　五、活動宣傳與推廣

　　利用銀行官方網站、微信公眾號、微博、抖音等自有媒體平臺發布活動預告、精彩瞬間及成果展示，形成持續的傳播效應。

　　與本地主流媒體、行業媒體合作，進行專題報道，擴大活動的社會影響力。

　　郵件、短信推送活動信息給目標客戶群，確保信息精準觸達。

　　網點內部布置應體現節日氛圍，如擺放主題海報、花卉裝飾等，吸引客戶關注并參與活動。

　　六、活動后期跟進

　　活動結束后，應及時收集整理活動數據、客戶反饋，評估活動效果，提煉亮點案例進行二次傳播。對于活動中挖掘出的優質女性客戶資源，應納入高價值客戶管理體系，提供持續的個性化服務與關懷。

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