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春節(jié)送員工禮品方案

時間:2023-01-16 19:56:27 方案 我要投稿

春節(jié)送員工禮品方案范文通用

  為了確保工作或事情順利進(jìn)行,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,方案屬于計劃類文書的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的春節(jié)送員工禮品方案范文通用,僅供參考,大家一起來看看吧。

春節(jié)送員工禮品方案范文通用

春節(jié)送員工禮品方案范文通用1

  一、春節(jié)前福利:

  1、1月福利:

  對20xx年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝(400+170)ml。

  2、年終獎:

  發(fā)放時間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。

  3、春節(jié)禮物:

  截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn):每人200元。

  4、工會會員:

  屬工會會員,且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。

  5、新春晚會福利:

  組長及以上+13年12月31日前入司員工,且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元

  6、年終紅包:

  截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

  7、節(jié)前抽獎福利:

  獎票發(fā)放人員:最后一天仍在崗的`,在職員工。抽獎時間:smt段:13日;后段:14日。

  二、春節(jié)后福利:

  8、開工利是:

  截止于20xx年12月31日前入司員工。春節(jié)后按時到崗的員工,每人200元。

  9、旅游:

  20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。

春節(jié)送員工禮品方案范文通用2

  為了增強(qiáng)公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實體現(xiàn)公司“以人文本”的管理理念,讓每一位在易睡眠服務(wù)的人員都能感受到易睡眠大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定如下員工福利方案。

  一、適用范圍

  易睡眠家居有限公司

  二、適用人群

  易睡眠家居有限公司每一位在職員工

  三、福利項目

  1、生日福利:公司每月1號在Q群里公布本月生日員工名單并附上祝福,公司為成員發(fā)送生日賀卡、生日禮物,生日賀卡上簽有對員工的祝福、還有總經(jīng)理的簽名祝福;生日禮物員工可以在生日禮品單上選擇,在員工生日的前一天發(fā)送。

  2、生活用品的發(fā)放:每月的'月初公司為每個員工發(fā)放日常用品。比如:衛(wèi)生紙、洗衣液、牙膏、杯子等物品。

  3、節(jié)日福利:按照我國的民族傳統(tǒng)習(xí)慣,每年的清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、三八婦女節(jié)公司在節(jié)日為員工發(fā)放禮品慰勞公司成員。具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳情請看下面的列表。

  4、娛樂活動:為豐富員工的業(yè)余生活,增加與員工對公司文化的認(rèn)同感,公司根據(jù)員工建議組織各種的娛樂、文體、郊游、旅游活動。

  四、責(zé)任部門

  1、人事部負(fù)責(zé)篩選每月生日的名單,相關(guān)費用的申請,福利禮品的申購和發(fā)放,協(xié)助集體活動的安排。

  五、具體要求

  公司的所有的福利政策皆為集體活動行為,個人不參與者視為自動放棄,公司不作現(xiàn)金或其他方式的補(bǔ)償。

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