就業援助月招聘會活動方案（精選7篇）
為了確保活動能有條不紊地開展，時常需要預先制定活動方案，活動方案其實就是針對活動相關的因素所制定的書面計劃。怎樣寫活動方案才更能起到其作用呢？以下是小編收集整理的就業援助月招聘會活動方案（精選7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
就業援助月招聘會活動方案1
為深入貫徹黨中央、省、市各級政府“六穩”“六保”的決策部署，扎實推進穩定和擴大就業工作，推動鄉村振興戰略，經研究決定，在全縣范圍內組織開展“春風行動”暨就業援助月系列招聘活動，方案如下。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持以人民為中心的發展思想，扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，促進更充分更高質量就業。
二、工作目標
強化就業優先政策，統籌推進常態化疫情防控與線上線下招聘等就業服務活動，為勞動者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺，扎實做好穩就業保就業工作，確保我縣就業局勢穩中求進，進中向好。
三、活動內容
（一）活動時間
20xx年1月11日-2月14日
（二）活動主題
春風送“崗”，“就”等你來！
（三）服務對象
1.有就業創業意愿的農村勞動力、脫貧人口、近兩年離校未就業高校畢業生及困難家庭高校畢業生、退捕漁民、退役軍人、城鎮失業人員、就業困難人員、殘疾人以及其他有就業創業意愿的勞動者；
2.有招聘需求的各類用人單位。
四、工作舉措
（一）活動宣傳鄉村全覆蓋。活動期間，全縣共安排38場線上線下招聘會。一是各鄉鎮、村要及時通過微信群、QQ群、微信公眾號、廣播等多渠道發布《20xx年懷遠縣“春風行動”暨就業援助月招聘會安排表》（附件1）、《20xx年懷遠縣重點企業招聘信息匯總表》（附件2）等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導返鄉人員就地就近就業。二是縣人社局組織印制招聘會安排表（領取地址：縣人社局304辦公室），各鄉鎮安排專人領取、張貼到各村委會（社區）宣傳欄，確保招聘信息直達基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業服務。三是縣融媒體中心要提前做好活動預告，活動期間及時跟蹤報道，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，擴大活動社會知曉度和參與度；活動期間至少開展3期線上送崗位到家活動；指導、做好2期“直播帶崗”活動。（責任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉鎮等）
（二）巡回招聘鄉鎮全覆蓋。本次專項活動做到全縣18個鄉鎮全覆蓋，各有關部門要通力協作，形成工作合力。縣行政執法局、各鄉鎮要做好招聘活動場地的協調與安排、疫情防控、秩序維護、安全生產和應急保障等工作；縣經濟開發區組織參會企業，每場招聘會不少于10家，各鄉鎮確保每場參會人數不少于50人；縣人社局負責專項活動的調度、協調等工作，確保活動順利開展，取得實效。（責任單位：縣人社局、縣經濟開發區、行政執法局、各鄉鎮等）
（三）重點群體就業幫扶全覆蓋。有關部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業困難人員、零就業家庭、城鎮大齡失業人員、返鄉農民工等重點群體就業需求信息統計，1月30日前填報《懷遠縣就業需求統計表》（附件3），積極引導其參與線上線下招聘活動。縣人社局開啟“就業直通車”，各鄉鎮組織有求職意愿的返鄉農民工，乘坐就業直通車，到園區重點企業參觀并選擇匹配的崗位，對參加招聘活動的.現場求職者，直接開啟就業直通車，確保求職者“出家門，上車門，進廠門”，就業之路安全有序。各鄉鎮根據《懷遠縣服務企業用工目標任務分配表》（附件4）按時完成任務并于2月25日前報送《XX鄉鎮推薦就業花名冊》（附件5）紙質版并加蓋公章。（責任單位：縣農業農村局、縣退役軍人事務局、縣人社局、縣鄉村振興局、縣總工會、縣殘疾人聯合會、各鄉鎮等）
五、相關要求
（一）加強組織領導，精心部署實施。各有關部門要將開展“春風行動暨就業援助月招聘活動”作為貫徹落實中央、省、市各級政府“六穩”“六保”決策部署、踐行“學黨史，辦實事”活動要求的一項重要工作舉措，各部門主要負責同志要靠前指揮、抓細抓實、明確分工、責任到人、壓實工作職責，確保高質量完成任務。
（二）做好風險防控，強化安全保障。落實安全責任，制定招聘活動現場安全工作方案及突發事件應急預案，消除安全隱患。嚴格遵守疫情防控要求，結合實時疫情防控實際，落實防疫舉措并做好交通等相關安全保障工作。
（三）強化督察檢查，嚴格考核獎懲。各部門要緊盯工作要求，狠抓工作落實。縣領導將采取“四不兩直”方式直插現場指導、督察，發現思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴實、報送臺賬不及時、未完成任務指標等情況的，將給予全縣通報批評，并取消年度評先評優資格；對于工作開展有創新、有亮點，完成任務質量高的，給予全縣通報表揚并在年度就業統籌工作考核中酌情加分。
就業援助月招聘會活動方案2
為積極貫徹落實《關于開展20xx年就業援助月專項活動通知》襄人社函〔20xx〕3號和關于印發《襄陽市城區20xx年“春風行動”系列大型戶外招聘會實施方案》的通知文件精神，扎實推進全方位公共就業創業服務，搭建用人單位與求職人員對接平臺，幫助重點項目和重點企業解決用工問題，進一步做好東津新區就業困難人員、退捕漁民、高校畢業生、退役軍人、失地群眾、“三安行動”等就業工作，促進各類就業群體就業。結合東津新區實際和現行疫情防疫情況，擬定“爭”春穩崗“就”在東津大型現場招聘會，現將制定實施的工作方案如下:
一、活動主題
“爭”春穩崗“就”在東津大型現場招聘會暨“就業困難人員”、“失地群眾”“退捕漁民”、“退役軍人”“三安行動”招聘會活動，促進經濟發展、搭建用工平臺、推動充分就業。
二、活動時間和地點
20xx年2月15日（周二）上午9:00時東津新區民發世紀廣場
三、服務對象
（一）就業困難人員、困難黨員；
（二）高校畢業生；
（三）退捕漁民；
（四）退役軍人；
（五）殘疾人；
（六）失地群眾；
（七）有用工需求的用人單位；
（八）有就業創業意愿的城鄉勞動者。
四、主（承、協）辦單位
主辦單位:襄陽市人力資源和社會保障局東津新區管委會
承辦單位:襄陽市勞動就業管理局東津新區（經開區）組織人事局
協辦單位:區經濟服務局（產業發展辦）、區農村農業辦、區社會事務局、市人社局東津社保辦事處、東津新區人社中心、東津鎮政府、六兩河街道辦事處、畜牧場
五、工作內容與分工
(一)場地、交通及現場秩序協調
由吳勇同志負責協調公安、城管等部門維持交通秩序和安保工作;協調社會事務局派遣醫生和救護車做好衛生保障。
(二)進場企業組織
由郝華鳴同志負責，就業創業科落實。
(三)現場布置、信息宣傳及后勤保障。
由趙朝銀、宋相東同志負責，就業創業科落實。
信息宣傳。通過市人社局招聘網、東津新區官網、襄陽就業網、第三方公司等進行宣傳。
(四)政策宣傳與咨詢
區組織人事局、市人社局東津社保辦事處、東津新區人社中心等單位負責設立就業創業培訓、創業擔保貸款、失業保險、社保補貼、創業就業扶持、職工社保、居民養老、醫療保險宣傳政策咨詢臺，著重宣傳靈活就業社保補貼政策、大學生就業創業補貼政策、創業貸款擔保政策、技能培訓和創業培訓、職工社保、居民養老、醫療保險等政策；區社會事務局負責設立殘疾人、戒毒康復、刑滿釋放和退役軍人政策咨詢。
六、人員組織
1、招聘會由管委會下達通知鎮(辦)，東津鎮安排每個村組織不少于40名有就業意愿的'被征地農民和農村勞動者參加招聘會;六兩河辦事處安排每個社區組織不少于100名有就業意愿的被征地農民和農村勞動者參加招聘會;畜牧場安排每個村組織不少于40名有就業意愿的被征地農民和農村勞動者參加招聘會;區農村農業辦通知有就業意愿的退捕漁民參加招聘會；區社會事務局通過電話或短信平臺通知未就業退役士兵和殘疾人，安排不少200人參加招聘會。由各單位派專人帶隊到東津新區民發世紀廣場參加招聘會并簽到。(責任單位：區組織人事局)
2、鎮(街)、辦、場要積極動員返鄉農民工和有就業愿望的就業困難人員（黨員）等就業服務對象報名參會。(責任單位：東津鎮政府、六兩河街道辦事處、畜牧場)
七、企業組織
由東津新區經濟服務局（產業發展辦）組織本轄區企業和產業發展企業參加、鎮(辦)負責組織本轄區相關企業參加，并填報招聘會參會申請表及報送招工簡章，準備好易拉保宣傳架。
八、疫情防護和現場秩序
1、根據疫情發展情況，現場招聘會活動，經請示區防疫指揮部同意后開展。
2、參加招聘會人員主動到指定地點接受疫情檢測，招聘地點設置隔離帶，組織4名醫護人員（由區社會事務管理局負責協調）分2組對參加招聘會人員進行測溫，對發熱、咳嗽等人員禁止進入招聘會現場。所有入場人員需佩戴口罩，且體溫低于37.3℃。
3、現場秩序由區公安分局和區城管局派人維護，保障現場招聘會順利進行。
就業援助月招聘會活動方案3
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，進一步聚焦“六穩”“六保”工作，加強困難群眾就業幫扶力度，促進勞動力就業創業。富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局定于20xx年1月26日至30日舉辦20xx年就業援助月暨春風行動村級招聘活動，20xx年2月10日舉辦春風行動暨粵桂勞務協作專場招聘活動。為使招聘活動各項工作順利進行，制定方案如下：
一、招聘會主題
就業幫扶，真情相助。
二、服務對象
（一）有轉移就業意愿的各類勞動者，特別是脫貧人口（含監測對象）、農村低收入人口、困難家庭離校未就業畢業生、城鎮返鄉及失業婦女、因重大疾病致困家庭成員、退役士兵、失地人員、計生困難戶、戒毒康復人員、刑滿釋放人員等等重點幫扶援助對象。
（二）有用工需求的用人單位。
三、招聘會規模
組織招聘單位80家，提供崗位30000個以上。
四、主辦單位和承辦單位
招聘會由富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局主辦，由富川縣就業服務中心和百姓家園職業中介有限公司承辦。
五、招聘會時間、地點
（一）就業援助月暨春風行動村級招聘活動
1.20xx年1月26日至30日，每天9:00-12:00在縣立新安置區舉行。
2.20xx年1月26日至30日，每天9:00-12:00在新華鄉10個村委村部樓舉行。
3.20xx年1月26日至30日，每天9:00-12:00在白沙、朝東、城北、福利、富陽、葛坡、古城、蓮山、柳家、麥嶺、石家等11個鄉鎮各選擇1個村委村部樓舉行。
（二）春風行動暨粵桂勞務協作專場招聘活動
20xx年2月10日在縣城民族廣場舉辦20xx年春風行動暨粵桂勞務協作專場招聘會活動。
六、工作要求
（一）加強組織領導，明確工作任務。做好招聘會的組織協調工作，結合本地實際，廣泛收集企業崗位、城鎮公益性崗位、鄉村公益性崗位及各類企業崗位信息，圍繞“就業幫扶，真情相助”主題，扎實開展現場招聘活動；為勞動力提供就業指導、就業創業政策咨詢等各類公共就業服務，促進人崗精準匹配。
（二）廣泛開展宣傳，營造良好氛圍。加強招聘活動宣傳，擴大宣傳范圍，提升群眾對招聘活動的知曉度及參與度，切實營造良好就業氛圍。可通過富川融媒體、“富川微就業”公眾號、“就業職通車”微信群等多種媒體宣傳招聘信息，并及時組織媒體進行跟蹤報道；要加強對新一輪就業創業政策的集中宣傳，全面解讀政策內容和辦理程序，提升政策知曉度，擴大政策宣傳覆蓋面。
（三）做好疫情防控，強化安全保障。嚴格遵守疫情防控相關要求，認真做好活動前招聘活動場所的清潔消毒等疫情防控工作，做好活動現場出入通道、消防器材、電器及線路等檢測工作，并張貼“健康碼”，監督進場人員佩戴口罩，由工作人員核驗健康碼、做好體溫檢測，確保招聘會安全有序。在村委舉辦的村級招聘活動，由村兩委干部按照疫情防控要求做好相關防疫工作。
七、組織機構
（一）成立招聘會籌備工作領導小組：
組長：
副組長：
廖文莊縣人社局副局長
韋鵬飛縣人社局副局長
成員：
義慶斌縣就業服務中心主任
陳仕江縣人才交流中心副主任
張永紅縣人社局人力資源開發和就業促進股股長
夏玲縣人社局政策法規和勞動管理股股長
（二）設立活動工作小組
總協調：
副總協調：廖文莊
下設4個工作小組：
1.就業指導服務小組
組長：冼斌行
成員：任麗君、盧金潤、陀曉慧
職責：
（1）負責聯系有就業意向的大齡失業人員、零就業家庭、殘疾登記失業人員、脫貧人口、在檔困難職工及其親屬等有勞動能力勞動者等參加招聘會活動；
（2）負責求職人員入場簽到，并現場指導各類求職者進場擇業應聘；
（3）完成領導交辦的.其他任務。
2.招聘信息服務小組
組長：林芳強
成員：陳亮、唐翌涵、唐春燕
職責：
（1）負責組織企業參加招聘會活動；
（2）招聘信息和宣傳啟事在電臺、報紙、網絡等宣傳媒體上發布；
（3）招聘會招聘單位簽到指引及情況收集、統計；
（4）完成領導交辦的其他任務。
3.政策咨詢與維權服務小組
組長：陳仕江
成員：楊偉英、何雄偉、林曉濃
職責：
（1）提供就業政策咨詢、就業維權服務；
（2）提供技能培訓信息、創業項目推介服務；
（3）完成領導交辦的其他任務。
4.宣傳統計和后期保障小組
組長：李楓林
成員：陽滔、鄧涵、陳亮（兼）
職責：
（1）負責活動經費的管理及開展；
（2）負責做好招聘會后勤保障工作。
（3）負責招聘活動信息宣傳、統計報表。
（4）完成領導交辦的其他任務。
未盡事宜，請與縣人社局聯系。聯系人：陳亮，電話：7891233，18077489188。
就業援助月招聘會活動方案4
為切實做好“六穩”“六保”工作促進脫貧勞動力、離校未就業高校畢業生、返鄉農民工、退捕漁民、就業困難人員等就業重點群體實現就業，經研究，決定于20xx年2月15日在梁子湖高級中學體育場內舉辦“春風行動”暨“就業援助月”專場招聘活動，現制定如下活動方案。
一、主題
春風行動暖人心創業就業促發展
二、主辦單位
主辦單位：
協辦單位：
三、時間：
20xx年2月15日上午9：00—12：00（正月十五，星期二，如遇大雨天氣順延）
四、地點
梁子湖高級中學體育場
五、服務對象
1.殘疾人
2.高校畢業生
3.退役軍人
4.農民工
5.退捕漁民
6.有就業意愿的脫貧勞動力
7.有用工需求的各類用人單位
六、招聘會規模
此次招聘會擬設置重點用工企業和生態農業基地招聘席位30個，現場總人數控制在300人左右。
七、現場防疫措施
招聘會現場要求進入的所有人員全程佩戴口罩，對應聘人員采取“兩檢驗一登記、設置分區隔離”的防疫措施。會場設置三個區域，體溫檢測身份登記區、侯場區和招聘區，人員實行“分區、分批、分時”管理，進場人員在體溫測量合格、健康碼、行程卡查驗和人員身份登記的情況下方可進入，每個區域都嚴格控制一米以上的人員間距。應聘人員進場按照一進一出的原則，嚴格控制場內人數。
八、邀請市、區領導
市人社局和市勞動就業中心相關領導，梁子湖區政府領導
九、邀請媒體
區委宣傳部、區融媒體中心、區新聞網站
十、職責分工
1.區人社局負責與區防控指揮部協調，做好活動場地及相關手續的報批。
2.區人社局負責與區公安分局、區衛健局協調，做好招聘現場的防疫指導工作，負責查看所有招聘會現場工作人員的健康碼和行程卡，并測量體溫后，方準許進場工作。督促求職者現場保持間距、佩戴口罩，并負責現場準備充足酒精噴壺和免洗洗手液，隨時消毒。
3.區人社局負責活動現場的場地安排、政策和招聘宣傳用品的設計和制作、招聘展位的設置等。
4.區退役軍人事務局負責組織有就業意愿的退役軍人參加招聘會并做好相關工作。
5.區農業農村局負責組織有就業意愿的退捕漁民參加招聘會并做好相關工作。
6.區鄉村振興局負責組織有就業意愿的脫貧勞動力參加招聘會，并做好相關工作。
7.區殘聯負責組織有就業意愿的'殘疾人參加招聘會，并做好相關工作。
8.區衛健局派2名醫生到招聘會現場作應急治療。
9.區消防救援大隊派1臺消防車作現場應急準備。
10.區交通和運輸局做好各鎮招聘人員轉運車輛調配工作。
11.區公安分局派4名干警做好現場秩序管控工作。
12.太和鎮做好招聘會現場的環境消殺工作。
13.各鎮（新區）要全力協助組織本次招聘活動，要實行嚴格責任制，認真組織落實活動事項，確保真正缺工的企業和真正有就業需求的求職者進場，對所有參加應聘人員提供口罩，查看健康碼和行程卡并測量體溫后方可集中乘車到招聘會會場。進入招聘會現場用“支付寶”掃一掃健康碼“進入”，離開招聘會現場同樣點健康碼“離開”。
十一、議程
主持人：張文選區人力資源和社會保障局局長
1.市局相關領導講話；
2.梁子湖區政府領導講話并宣布活動開始。
十二、工作專班名單
1.綜合協調組
張文選、沈曉東、賀立同、何溢輝、柯昌佑
職責：負責統籌招聘會各項工作，安排各工作成員分工，保障招聘活動的順利進行。
2.防疫防護組
人社局兩名干部、陳晶晶、柯水紅
職責：做好招聘會現場的防疫工作，在招聘現場入口、出口測溫，現場人員過多時進行分流，引導人員到指定區域就坐。
3.現場應急組
衛健局2名醫生、消防救援大隊1名消防員
職責：做好招聘會現場的應急治療和應急消防工作。
4.秩序維護組
汪子昊、徐正林、熊威、4名公安干警
職責：維護現場秩序，監督求職者佩戴口罩，避免人群聚集，對發熱病人進行及時隔離并上報。
5.政策宣傳組
人社局兩名干部、高嫣然
職責：做好招聘現場創業擔保貸款、就業創業培訓等政策宣傳工作。
6.現場統計組
人社局一名干部、高嫣然
職責：做好招聘情況數據統計工作。
7.后勤保障組
人社局兩名干部、陳晶晶、柯水紅
職責：做好招聘現場布展工作，準備口罩、消毒藥水、體溫槍等防疫物資，招聘活動前后對招聘現場進行徹底的消毒處理。
8.車輛保障組
區交通運輸局干部
職責：做好各鎮招聘人員轉運車輛調配工作。
9.宣傳報道組
人社局兩名干部
就業援助月招聘會活動方案5
為全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，落實統籌疫情防控和經濟社會發展要求，做好“六穩”“六保”工作，特別是保就業保民生，按照20xx年全國公共就業服務專項活動統一安排，著力做好就業困難群體就業援助和服務企業用工活動，幫助困難群體實現就業創業，幫助企業解決用工問題，促進企業發展，助力我市工業振興。人力資源和社會保障局、鄉村振興局、殘疾人聯合會定于20xx年1月28日聯合舉辦20xx年就業援助月專項活動暨服務領航企業用工專場招聘會。具體活動方案如下：
一、活動主題
就業幫扶，真情相助
二、活動時間、地點
時間：20xx年1月28日9時-13時
地點：梧州市政廣場
三、服務對象
（一）就業困難人員和城鎮零就業家庭成員；
（二）殘疾登記失業人員；
（三）去產能職工及困難企業職工、脫貧人口及農村低收入人口等重點幫扶對象。
四、主辦、承辦、協辦單位
主辦單位：梧州市人力資源和社會保障局
廣西工業振興特派員駐梧州市工作隊
梧州市鄉村振興局
梧州市殘疾人聯合會
承辦單位：梧州市就業服務中心
協辦單位：萬秀區人力資源和社會保障局
長洲區人力資源和社會保障局
龍圩區人力資源和社會保障局
五、活動內容
（一）服務企業用工現場招聘
由梧州市就業服務中心人力資源市場科牽頭、三城區人社局相關部門配合，共組織100家用人單位參加，提供多種工種崗位。由廣西工業振興特派員駐梧州市工作隊、市鄉村振興局、市殘聯及市就業服務中心辦公室負責宣傳，邀請廣大求職者參與。
（二）就業創業政策咨詢宣傳
由市人社局就業促進科、市就業服務中心就業促進科負責。
（三）社會保險政策咨詢宣傳
由市人社局養老失業保險科、市社會保險事業管理中心負責。
（四）勞動者權益維護咨詢宣傳
由市人社局（勞動關系科、勞動監察科、市勞動保障監察支隊、市仲裁院）、市殘聯負責。
六、組織領導及責任分工
為確保活動的開展，須加強活動組織領導，成立活動領導小組，負責指揮、部署、組織和協調活動開展。
（一）活動領導小組
組長：秦曉寧梧州市人力資源和社會保障局局長
唐云凱廣西工業振興特派員駐梧州市工作隊副隊長
張崇貴梧州市鄉村振興局局長
黃利梧州市殘疾人聯合會理事長
副組長：陸翔梧州市人力資源和社會保障局副局長
潘穎文梧州市鄉村振興局副局長
毛小林梧州市殘疾人聯合會副理事長
徐斌梧州市就業服務中心主任
成員：各部門相關業務負責人
活動領導小組下設辦公室，辦公室設在梧州市就業服務中心，辦公室主任由市就業服務中心副主任嚴海信同志擔任，具體統籌、組織和協調活動各項工作。
（二）落實分工負責
為了做到分工明確，各負其責，相互協作，共同完成，活動領導小組設立5個工作小組。
1.綜合服務組：
組長：郭岳蘭市就業服務中心辦公室主任（聯系電話：13377440986）
成員：凌云燕、梁舒韻、勞潔妮、韋瑜
（1）負責聯系廣告公司設計活動會場、活動背景板及組織做好會場的布置，活動預算工作等（1月28日前完成）；
（2）負責活動當天自治區就業局等領導的接待工作（1月28日完成）；
（3）負責聯系新聞媒體做好對活動的新聞報道（1月28日前完成）；
（4）與負責有關部門聯系落實活動場地等工作（1月28日前完成）。
2.促進就業招聘服務組
組長：陳金華市就業服務中心人力資源市場科負責人（聯系電話：18977425582）
成員：鄧小金、梁高雁、錢徑濤、梁麗華、張敏莉
（1）負責發函邀請市重點園區、重點企業進場開展招聘工作（1月28日前完成）；
（2）負責活動當天企業招聘人員的簽到、接待等工作（1月28日完成）；
（3）負責做好進場企業及相關信息的收集匯總工作（1月28日前完成）。
3.就業創業（就業扶貧）政策服務組
組長：覃振東市人社局就業促進科科長（聯系電話：13877494168）
成員：覃曦、謝雨梅
（1）負責落實活動當天的就業創業政策宣傳資料（1月28日前完成）；
（2）負責做好活動當天的就業創業政策宣傳及相關信息的收集匯總工作（1月28日前完成）。
4.社會保險政策服務組：
組長：廖學群市人社局養老失業保險科科長（聯系電話：13877489293）
成員：黃剛、劉柳榮
（1）負責落實活動當天的社會保險政策宣傳資料（1月28日前完成）；
（2）負責做好活動當天的社會保險政策宣傳及相關信息的收集匯總工作（1月28日前完成）。
5.勞動保障維護服務組
組長：曾天林市人社局勞動保障監察與信訪科科科長（聯系電話：13977411500）
成員：謝慶筠
（1）負責落實活動當天的勞動權益維護政策宣傳資料（1月28日前完成）；
（2）負責做好活動當天的勞動權益維護政策宣傳及相關信息的收集匯總工作（1月28日前完成）。
6.安保醫療、活動聯系組
由第三方人力資源公司負責。
（1）負責安全保衛及醫護等工作。協助公安部門維持好活動區域內的'秩序，防止各安保區域內過于擁堵；保障各安保區域各攤位懸掛、擺放物品使用安全；并時刻提醒、檢查活動區域內的用電安全；負責落實活動當天的醫護工作；（1月28日前完成）
（2）負責聯系各城區人社局、殘聯宣傳招聘會的信息，組織各類失業人員到場參加招聘活動（1月28日前完成）。
七、工作要求
（一）高度重視，提高認識。高度重視此次就業援助月活動，將其作為學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、推進"我為群眾辦實事"的重要舉措，堅持面向基層;帶著對困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關心落到實處。
（二）各司其責，落實專人。梧州市人社局要組織好用人單位進場以及策劃、落實好招聘會場地、安全保衛及醫療衛生等工作，各城區人社局負責宣傳舉辦招聘會的有關信息，并組織轄區內就業困難人員；零就業家庭；殘疾登記失業人員；城市困難群體；符合就業困難人員認定條件的去產能職工、困難企業職工、各類求職者進場參加招聘活動；各工作小組要將各項工作任務分解落實到人，各負其責，分工配合，確保各項工作順利有序開展。根據疫情防控形勢、合理安排線上線下招聘活動、服務活動，嚴格落實疫情防控、安全生產等要求，消除隱患，防范風險。
（三）積極主動，廣泛宣傳。廣泛宣傳活動的主要內容、活動安排、參與方式。結合實際組織活動啟動儀式，媒體跟進報道，提高活動知曉度，擴大活動影響力。即時報送現場圖片、影音資料、新聞線索，及時匯總報告活動有關情況。同步啟動、開展殘疾人就業宣傳年活動。
（四）做好統計，及時上報。活動結束時，各工作小組要及時收集數據進行統計，并將活動情況形成書面總結，于1月28日前報市就業服務中心辦公室。
就業援助月招聘會活動方案6
為全面貫徹黨中央、國務院關于做好“六穩”工作，落實“六保”任務的決策部署，助力企業有序發展，促進轄區勞動者就業創業，保持就業局勢穩定，柳州市城中區人力資源和社會保障局于即日起至1月31日舉辦“城中區20xx年就業援助月專場網絡招聘會”。現方案如下：
一、活動主題
就業幫扶，真情相助
二、活動時間及內容
活動時間：即日起至20xx年1月31日
活動內容：組織柳州市用工單位、外地用工單位約80家，提供用工崗位3000個以上。
三、組織機構
主辦單位：柳州市城中區人力資源和社會保障局
承辦單位：柳州市城中區勞動保障管理服務中心
柳州市人力資源協會
廣西（柳州）人力資源服務產業園
四、參會對象
（一）就業困難人員和城鎮零就業家庭成員；
（二）殘疾登記失業人員；
（三）去產能職工及困難企業職工、脫貧人口及農村低收入人口等重點幫扶對象。
五、活動形式
本次招聘會以“網絡招聘”的形式舉行。
（一）用人單位參會方式
登錄廣西（柳州）人力資源服務產業園網站報名。用人單位可登錄廣西（柳州）人力資源服務產業園網站，點擊“人才超市”欄目選擇“專題招聘”界面，點擊“‘城中區20xx年就業援助月專場網絡招聘會’專場招聘會”進入專題參加報名。
就業援助月招聘會活動方案7
根據《省人力資源社會保障廳等八部門關于開展20xx年春風行動的通知》（黔人社通〔20xx〕16號）、《市人力資源社會保障局市農業農村局市殘疾關于開展20xx年就業援助月暨農民工返鄉就業服務專項活動的通知》（筑人社通〔20xx〕3號）文件精神，為在“兩節”期間，開展好就業援助月暨“春風行動”專項活動，特制定工作方案如下。
一、活動內容
（一）就業援助月專項活動
1.活動主題
就業幫扶真情相助
2.活動時間
20xx年1月17日-2月28日
3.服務對象
就業困難人員和城鎮零就業家庭成員、殘疾登記失業人員、去產能職工及困難企業職工、脫貧人口、邊緣易致貧人口、突發嚴重困難戶及農村低收入人口。
4.活動目標
通過鄉鎮、街道反饋數據，對有就業需求的不同群體，提供就業服務。
5.活動內容
（1）就業幫扶。根據鄉鎮、街道掌握重點服務對象基本信息和就失業情況，為開展有針對性的開展提供就業崗位支持。
（2）深挖崗位。積極聯系轄區各類用人單位，廣泛收集各類崗位（含靈活就業）信息。動員經營業績好、社會責任感強的.企業開發對技能、學歷、年齡不做特別要求的崗位，拓展困難群眾就業渠道。依托社區、鄉村收集一批便民服務崗位，方便困難群眾就近就業。面向確實難以通過市場渠道實現就業的困難群眾，挖掘一批公益性崗位用以托底安置。
（3）組織特色招聘。20xx年1-3月，每月組織1場系列專場招聘活動。同時，及時向鄉鎮、街道未就業人員推送企業崗位。一是鄉鎮、街道要通過QQ、微信、上門服務等方式，向有求職意愿人員定向推送崗位信息；二是鄉鎮、街道要將區級提供崗位招聘信息發布專欄、專區或政務電子大屏滾動播放；三是動員轄區人力資源服務機構等社會力量參與，方便困難群眾獲取就業信息；四是鼓勵引導用人單位更多吸納困難群眾就業。五是推動公共就業服務向零工市場延伸，為靈活就業勞動者提供職業指導、職業介紹、創業開業指導、權益維護等針對性服務。
（二）“春風行動”專項活動
1.活動主題
春節送溫暖，就業送真情
2.活動時間
20xx年1月21日－20xx年3月31日
3.活動目標
通過開展“兩節”期間關愛返鄉農民工主題志愿服務活動，為返鄉農民工提供政策宣傳、崗位推薦等公共就業服務，加強輿論引導和宣傳動員，營造全社會理解、尊重和關愛農民工的溫暖氛圍，幫助農民工順利返鄉、溫暖過年、節后返崗。
4.活動內容
（1）返鄉農民工動態監測。按照省市統一部署，做好農民工返鄉動態監測，建立好基礎臺賬，如實、按時做好日工作統計上報。
（2）建立“返鄉農民工服務驛站”。配合省就業廳在東站、步行街設立“返鄉農民工服務驛站”，供免費熱水、免費充電等便民服務，并為返鄉農民工發放口罩、春聯等“生活物資禮包”。
（3）“春風行動”專場招聘會。利用春節農民工返鄉期間，組織一場“春風行動”專場招聘會。指導返鄉農民工參與省市組織的線上直播帶崗活動。
（4）“春風行動”對外幫扶提供崗位。主動與“一縣三鄉鎮”聯系，春節期間，提供崗位參與“一縣三鄉鎮”春風行動招聘會活動。
（5）開展返鄉農民工座談會。指導鄉鎮、街道組織好反鄉農民工座談會，為返鄉農民工提供就業創業政策解讀、崗位推薦、職業指導、勞動維權、問卷調查等公共就業服務“政策禮包”。同時，通過QQ、微信、短信、指導參與線上直播帶崗等方式，為返鄉農民工提供更多就業崗位信息，通過活動促進農民工就近就地就業。
二、工作要求
（一）提高站位。各鄉鎮、街道要高度重視今年就業援助月暨“春風行動”專項活動，將其作為學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、推進“我為群眾辦實事”的重要舉措，堅持面向基層，帶著對困難群眾、返鄉農民工的深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關心落到實處。
（二）強化組織。各鄉鎮、街道要明確職責分工，確定專人負責，制定工作方案，確保活動順利開展。根據疫情防控形勢，因地制宜開展線上線下招聘活動、服務活動，嚴格落實疫情防控、安全生產等要求，消除隱患，防范風險。
（三）突出重點。重點關注易地搬遷安置點，積極投放就業崗位，確保就業局勢穩定。重點幫扶返鄉農民工、脫貧人口、邊緣易致貧人口、突發嚴重困難戶、農村低收入人口、困難殘疾人和長江禁捕退捕漁民等重點群體，特別是對因疫情原因滯留就業地的農民工及困難群體，兜牢就業民生底線，防止失業返貧。
（四）主動宣傳。各鄉鎮、街道要廣泛宣傳活動的主要內容、活動安排、參與方式。結合疫情防控實際組織活動啟動儀式，媒體跟進報道，提高活動知曉度，擴大活動影響力。及時報送現場圖片、影音資料、新聞線索及活動有關情況。同步啟動、開展殘疾人就業宣傳年活動。
（五）材料報送。請各鄉鎮、街道要按工作要求，按時間節點統計上報工作，前報送活動總結、報表及相關活動圖片簡報。
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