退休干部春節走訪慰問活動方案（通用12篇）
為確保活動順利開展，常常需要提前進行細致的活動方案準備工作，活動方案指的是為某一次活動所制定的書面計劃，具體行動實施辦法細則，步驟等。那么大家知道活動方案怎么寫才規范嗎？以下是小編精心整理的退休干部春節走訪慰問活動方案，歡迎閱讀與收藏。
退休干部春節走訪慰問活動方案 1
又是一年冬季的來臨，冬風把深秋的枯黃吹得更加蕭條，冬雪將深綠色小草染成白色。這個蕭瑟的冬日，我們將去老干所去看望退休老干部，給他們送去愛的溫暖，讓他們覺得這個冬天并不寒冷。
活動主題：
溫暖人心，關愛退休老干部
慰問工作的原則：
按照科學發展觀的`要求，堅持以人為本的思想，慰問工作不漏一人，盡量減少重復慰問，慰問標準發足發齊的原則。
活動目的：訪問退休老干部，給他們帶去愛的溫暖
主要對象：
對我校退休的老干部、老教師、老黨員、老專家進行走訪慰問
活動時間：
待定（持續時間約1—2小時）
活動地點：
新疆農業大學老干所
活動舉辦方式：
走訪慰問
主辦單位：
新疆農業大學動物醫學學院青年志愿者協會
任務分工：
1、對我校的退休老干部、老教師、老黨員、老專家的走訪慰問活動由動物醫學學院青年志愿者協會部長負責組織實施。
2、對我校屬各單位的離退休老同志的走訪慰問活動由動物醫學
有關要求
1、開展走訪慰問老干部、老教師、老黨員、老專家活動是一項政治性、政策性很強的工作，各單位要加強領導，統籌安排、突出特色、增強實效，創造性地開展活動。
2、各單位要認真制定工作方案，領導干部要帶頭參加，明確專人負責落實，防止形式主義，反對鋪張浪費。
3、對老干部、老教師、老黨員、老專家反映的特殊困難要切實解決好。
4、慰問標準由各單位酌情安排。
退休干部春節走訪慰問活動方案 2
20xx年元旦、春節（以下簡稱“兩節”）即將來臨，根據省里的統一部署，市委、市政府決定繼續在全市開展慰問和送溫暖活動。現將有關事項通知如下：
一、主要對象
1、老紅軍；曾任市級領導職務的離xx干部；xx干部；正在市級以上醫院住院的老干部；曾任市級正職的老干部遺孀；無生活來源的xx干部遺屬。
2、生活困難的企業離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。
3、生活困難的老黨員、各級勞動模范，建國前老工人，福利機構供養的孤、殘兒童，生活特別困難的。
4、城市“三無人員”、低保家庭，農村五保戶、特困戶，生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人等優撫對象。
二、任務分工
1、慰問老紅軍、老干部、老黨員及遺屬由市xx、市委老干部局負責xx實施。
2、慰問企業離退休人員由市勞動和社會保障局負責xx實施。
3、慰問勞動模范、困難職工由市總工會負責xx實施。
4、慰問城市“三無人員”、低保對象、農村五保戶、困難戶、優撫對象和福利機構供養人員等由市民政局負責xx實施。
三、有關要求
1、xx年“兩節”慰問和送溫暖活動，是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要落實科學發展觀、推進構建和諧社會的高度，充分認識解決好困難群眾生產生活問題的重要性。要把“兩節”期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地xx好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的“兩節”。
2、要按照《xx完善領導干部聯系職工生活困難戶制度的`意見》要求，做好各級領導干部聯系職工生活困難戶工作，市級領導及市直機關主要負責人要在春節期間普遍進行一次走訪慰問“結對”困難戶活動，深入了解群眾的實際困難，做好幫扶工作。
3、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領導，要按照市里的統一部署和要求，認真制定實施方案，并于春節前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的xx，確保農村困難群眾得到切實的救助。
4、繼續開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領導及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話，并于xx年xx月xx日開通。
5、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老干局等有關部門要認真履行職責，加強協調配合，形成整體合力；紀檢、監察、審計部門要加強監督，確保慰問和送溫暖資金專款專用，合理使用；新聞媒體要加大對關心困難群眾行為及社會人士義舉的宣傳力度，在全社會營造一種人人關心困難群眾，人人關愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和政府及社會各界的溫暖。
退休干部春節走訪慰問活動方案 3
春節即將臨近，為營造和諧的社會環境和濃厚的節日氛圍，確保全區各族人民過一個歡樂、祥和、平安的春節，經研究，決定春節期間對全區困難群眾開展走訪慰問活動。為圓滿完成此次慰問活動，特制定春節慰問活動方案如下：
一、慰問活動原則
（一）突出重點。認真貫徹落實各級黨委、政府關于做好春節走訪慰問工作的有關要求，面向基層，結合黨的.群眾忑教育實踐活動整改落實，進一步增強群眾觀念，改進工作作風，深入群眾、深入基層、深入一線，認真開展訪民情、排民憂、解民難活動，切實幫助困難群眾解決好吃、穿、住和過冬保暖等實際困難和燃眉之急。重點做好對老復員軍人、殘疾軍人、軍烈屬等重點優撫對象和勞動模范、先進工作者及離休人員的優撫慰問工作；認真解決困難老黨員、農村“五保戶”、特困戶、困難農民工，以及城市低保戶、下崗失業人員、殘疾人的實際困難，切實把黨和政府的溫暖送到廣大群眾之中。
（二）分級負責。各部門要按照各自的工作職責范圍，結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育等活動，組織好本轄區、本部門、本單位的慰問活動，并廣泛動員開展送溫暖獻愛心活動，在全社會形成幫扶濟困的良好氛圍，推動建設。
（三）集中走訪。各部門各單位要深入基層，統籌安排，突出重點，精心組織，輕車簡從，于20xx年2月18日前，認真開展集中走訪慰問活動。
二、慰問對象及標準
（一）“雙擁慰問”（重點優撫對象）
1、慰問對象：在鄉殘疾軍人、“三屬”、在鄉老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人、參戰退役軍人、援外筑路民兵民工、60歲以上農村藉退役士兵。
2、慰問標準：
①一至四級傷殘軍人每人慰問400元；
②“三屬”每戶慰問400元；
③五至十級在鄉殘疾軍人、在鄉老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人，參戰退役軍人、援外筑路民兵民工、60歲以上農村藉退役士兵，每人慰問200元。
（二）城鄉特困家庭、五保對象、特殊行業在崗職工、城市和農村低保特困戶、因病返貧、敬老院及貧困戶慰問
1、慰問對象：
①特困家庭；
②特殊行業在崗職工（民政低保管理員）；
③部分城市低保特困戶，農村低保特困戶，因病返貧、五保對象、敬老院；
④2007年以前，在園區農村原大隊、村公所、村委會三個階段連續任職10年以上（含10年），離職時未享受定期生活補助的村干部。
2、慰問標準：
①特困家庭每戶慰問1000元；
②特殊行業在崗職工每人慰問500元；
③部分城市低保特困戶部分和農村低保特困戶、五保對象、因病返貧、敬老院每戶（人）慰問400元；
④貧困戶每戶慰問200元；
⑤ 2007年以前，農村原大隊、村公所、村委會三個階段連續任職10年以上（含10年），離職時未享受定期生活補助的村干部每人慰問200元。
（三）離退休干部慰問
1、慰問對象：
（1）享受副調研員待遇的退休干部；
（2）副主任科員、主任科員、比照享受正（副）科級待遇的退休干部；
（3）勞動模范。
2、慰問標準：
（1）享受副調研員待遇的退休干部每人慰問1000元；
（2）退休干部每人慰問500元。
（3）勞動模范每人300元。
（四）農村和社區60歲以上黨員及貧困黨員慰問
1、慰問對象：農村及社區60歲以上黨員和貧困黨員。
2、慰問標準：農村及社區60歲以上黨員和貧困黨員每人慰問300元。
（五）特困殘疾人、殘疾人工作者及殘疾人基本服務需求專項調查員
1、慰問對象：特困殘疾人、殘疾人工作者及殘疾人基本服務需求專項調查員。
2、慰問對象及標準：特困殘疾人、殘疾人工作者每人慰問500元；殘疾人基本服務需求專項調查員每人慰問300元。
（六）春節堅守崗位職工慰問
慰問對象：節日期間堅守在工作一線的職工（文化站、敬老院、派出所、消防中隊、交警中隊、供電所、衛生院、值班室）。
（九）服刑人員困難戶慰問
1、慰問對象：部分服刑人員困難戶。
2、慰問標準：服刑人員困難戶每戶慰問200元。
（十）在職在編干部和大學生村官慰問
1、慰問對象：在職在編村（居）委會干部和大學生村官。
2、慰問標準：在職在編村（居）委會干部和大學生村官每人慰問400元。
（十一）困難職工及鳳儀勞保站企退人員慰問
1、慰問對象：困難職工和鳳儀勞保站企退人員。
2、慰問標準：市級庫內庫外慰問困難職工每戶慰問300元。
（十二）河道管理員、垃圾收集中、灘地保潔員、鐵路護路員、公墓管理員慰問
1、慰問對象：河道管理員、垃圾收集員、灘地保潔員。
2、慰問標準：垃圾收集員、河道管理員、灘地保潔員、公墓管理員、鐵路護路員每人慰問200元。
三、相關要求
（一）慰問方式：由部門領導分組集中慰問一部分人員，其余人員自行組織慰問。
（二）慰問時間：各級各部門務必于20xx年2月18前完成慰問活動。
（三）慰問資金：本方案所需經費由財政統一安排。
（四）新聞宣傳：宣傳部門要協調好新聞單位，統籌做好春節各項慰問活動的宣傳報道工作。
（五）環境衛生：春節前，各單位要組織開展環境衛生綜合整治，努力營造一個優美的節日環境。
退休干部春節走訪慰問活動方案 4
20xx年元旦、春節（以下簡稱“兩節”）即將來臨，根據省里的統一部署，市委、市政府決定繼續在全市開展慰問和送溫暖活動。現將有關事項通知如下：
一、主要對象
１、老紅軍；曾任市級領導職務的離退休老干部；離休干部；正在市級以上醫院住院的老干部；曾任市級正職的老干部遺孀；無生活的離休干部遺屬。
２、生活困難的企業離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。
３、生活困難的老黨員、各級勞動模范，建國前老工人，福利機構供養的孤、殘兒童，生活特別困難的農民工。
４、城市“三無人員”、低保家庭，農村五保戶、特困戶，生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人等優撫對象。
二、任務分工
１、慰問老紅軍、老干部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老干部局負責組織實施。
２、慰問企業離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。
３、慰問勞動模范、困難職工由市總工會負責組織實施。
４、慰問城市“三無人員”、低保對象、農村五保戶、困難戶、優撫對象和福利機構供養人員等由市民政局負責組織實施。
三、有關要求
１、20xx年“兩節”慰問和送溫暖活動，是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要從貫徹黨的十七大精神、落實科學發展觀、推進構建和諧社會的高度，充分認識解決好困難群眾生產生活問題的重要性。要把“兩節”期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的“兩節”。
２、要按照《關于進一步完善領導干部聯系職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領導干部聯系職工生活困難戶工作，市級領導及市直機關主要負責人要在春節期間普遍進行一次走訪慰問“結對”困難戶活動，深入了解群眾的實際困難，做好幫扶工作。
３、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領導，精心組織，要按照市里的統一部署和要求，認真制定實施方案，并于春節前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的'專項資金，確保農村困難群眾得到切實的救助。
４、繼續開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領導及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話，并于20xx年1月1日開通。
５、組織、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老干局等有關部門要認真履行職責，加強協調配合，形成整體合力；紀檢、監察、審計部門要加強監督，確保慰問和送溫暖資金專款專用，合理使用；新聞媒體要加大對關心困難群眾行為及社會人士義舉的宣傳力度，在全社會營造一種人人關心困難群眾，人人關愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和政府及社會各界的溫暖。
退休干部春節走訪慰問活動方案 5
值此20xx年新春佳節來臨之際，為了更好的讓街道內貧困家庭及弱勢群體過一個愉快祥和的新春佳節，及時把街道工委、辦事處的溫暖送進困難群體家中，街道工委、辦事處將于近期進行走訪，現將走訪慰問活動安排如下：
一、 慰問時間
20xx年xx月xx日—xx月xx日
二、 慰問形式
1、街道領導到聯系點走訪慰問，每個聯系點走訪不少于4戶。
2、機關各科室隨分管領導到各聯系點上門走訪慰問。
3、各社區、各村自行組織開展形式多樣的走訪慰問和救助活動。
三、 慰問原則
1、扎口管理與統籌安排相結合。各類慰問對象按照低保邊緣戶的標準由各社區、各村上報。街道民政辦梳理后，按不同對象歸類相關部門，慰問標準、經費按統一標準執行。
2、普惠慰問與防止重復相結合。認真周密地做好困難家庭的摸底、統計、分類工作，確實做到應救助的要一戶不漏，同時避免重復慰問、均衡慰問和互相攀比。對一戶符合多項救助標準家庭，原則上不得重復救助，按最高檔次標準予以救助。
四、 慰問對象、標準及責任分解
(一)城鄉低保對象
對93戶城鄉居民最低生活保障對象進行慰問，慰問標準：每戶550～1100元(1人戶550人，2人戶900戶，3人及以上戶1100戶)，此類人員由街道社會事務科、財政所按照相關標準進行銀行打卡發放，低保戶到各社區、村簽字確認。
(二)低保邊緣對象
對40戶臺胞、少數民族困難家庭，162名大重病患者，135戶殘疾戶，2戶困難學生家庭，191名70歲以上特困獨居老人，985戶失地困難農民家庭，28戶婦聯慰問對象，318戶低收入困難家庭共計1861戶進行慰問，慰問標準：每戶(人)700元，此類人員由各村、社區按照上報確定的名單進行現金發放。
(三)其它對象
22名重點優撫對象、16名參戰涉核人員、2名由民政發放生活費的六十年代精簡老職工、2名大屠殺幸存者進行慰問。慰問標準：每人600～800元，此類人員也分別劃歸到相關單位進行現金發放。
此次春節走訪全街道共慰問1903戶(人)，發放慰問金近130萬元。
五、活動要求
1、提高思想認識。從構建和諧社會、確保社會穩定的'高度，充分認識做好春節期間走訪慰問和救助活動的重要意義，要始終把困難群眾的安危冷暖放在心中，要將春節期間的送溫暖活動與深入學習實踐科學發展觀活動相結合，把為各類困難群體解決好節日期間的生活問題作為一件大事抓緊抓好，確保節日慰問和救助活動取得實效。
2、加強組織領導。此次走訪慰問和救助活動在街道工委、辦事處的統一領導下，由社會事務科牽頭，機關各科室、各社區、各村要協調配合，明確責任，確保走訪慰問活動的各項措施落到實處。對各類慰問對象的選擇、標準以及經費支出實行統籌安排，扎口管理，相對均衡，保證“公開、公平、公正”。
3、資金落實到位。各社區、各村要動員組織多方力量和資源，廣泛籌措救助慰問資金，形成政府與社會共同救助、良性互動的局面。慰問發放要簽字備案，簽字表必須是戶主或家庭成員簽字，并留存聯系電話，不得拆分、不得代簽，簽字確認表于20xx年xx月xx日前上交街道民政辦。各聯系點領導上門慰問家庭，家庭情況須先上報民政辦備案，慰問時拍照片留存。節后將由街道紀檢部門、財政所、社會事務科對節日走訪慰問和救助活動資金管理和使用情況進行專項檢查，采取電話回訪和上門的方式，隨機抽查各社區、各村走訪慰問戶數10%的家庭慰問情況，確保資金使用安全規范，發現違規情況，將追究各單位責任。
4、加大宣傳力度。大力弘揚助人為樂、扶危濟困的傳統美德，積極引導廣大市民和社會各界關心扶助困難群體，廣泛參與慈善捐贈，努力拓寬救助渠道，積極營造扶貧幫困的良好氛圍。對節日期間走訪慰問和救助活動中涌現出的典型事例和先進單位、先進人物要進行及時的宣傳報道。
退休干部春節走訪慰問活動方案 6
新年的腳步悄悄地近了，歡樂的氣氛開始洋溢。在這對新春的期待里，金城志愿者聯盟聚集溫暖，傳遞幸福，聯合靈寶市各界愛心人士和商家，組建集醫療義診、文藝演出和義務攝影綜合志愿服務為一體的.春節慰問團，攜帶30份新年幸福禮包深入鄉村農戶，送醫、送暖、送幸福，以傾城愛心和無限熱忱，驅走寒冷，把新春慰問帶給貧困戶和孤寡老人。歡迎大家根據自身特長報名加入我們的志愿服務隊。讓我們啟動幸福列車，滿載陽光和能量，一起出發吧!
一、活動主題
幸福新春 溫暖慰問
二、目的與意義
1、關心城鄉困難群眾，互幫互助傳遞溫暖
2、展示志愿者服務項目和優秀志愿者風采
3、引導健康生活方式，豐富群眾文化生活，共建和諧社會
三、組織機構
主辦單位：xx、xx
承辦單位：xx、xx
協辦單位：xx、xx
贊助單位：xx、xx
合作單位：xx、xx
四、活動時間
1、報名時間：20xx年2月5日——20xx年2月8日
報名電話：
2、集合時間：20xx年2月8日上午8時30分
3、送溫暖活動：20xx年2月8日上午9時至12時
五、活動地點
1、集合地點：
2、慰問地點：
六、活動流程
1、830----集合、點名、分組、合影
2、900----全體單位共分五個組帶著幸福禮包分別出發(城區20戶，鄉村10戶，其中羅家村5戶)
行車路線：xx
3、930----到達弘農書院進入指定區域布場
4、1000----義診、攝影、文藝演出同時開始：
志愿者誓詞：我是一名光榮的志愿者。我將盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會，踐行志愿精神，傳播先進文化，為構建和諧社會貢獻力量!
5、志愿者分五組到農戶家里贈送新年幸福禮包
6、1200----大鍋飯聚餐
7、1300----分組返回
七、志愿者任務：
1、愛心物資搬運，分5組到農戶家里贈送幸福禮包
2、協助靈寶市婦幼保健院的醫生為老人們義診
3、現場布場，秩序維護，后勤保障，衛生打掃
為使此次春節慰問活動能夠順利舉行且達到計劃目的，實施細則必須詳細周道且需要嚴格執行：
八、籌備組成立(2月5日——2月8日)
籌備組是此次活動的中杻，一切決策及命令都由籌備組產生及向下執行，籌備組人員要集中各項目組負責人，各司其職，各負其責。
具體人員分工：
1、總負責：由弘農書院院長何慧麗和金城志愿者聯盟總策劃王高峰擔任，負責安排執行籌備組各項決策任務，協調各項目組負責人，及時上傳下達，檢查各處選拔完成情況，現場規劃及統籌安排，處理突發事件等;
2、場地布置：移動公司門前會場由移動公司辦公室主任郭維益、副主任李瑞負責布置;
弘農書院由車海生引導志愿者負責場地布置，村民通知并召集由樊少華負責，按照編號輪流進行義診和攝影;
3、醫療義診：靈寶市婦幼保健院志愿服務隊秘書長齊海波負責組織義診，地點在弘農書院一樓西教室;焦村鎮衛生院組成機動服務隊，由弘農書院工作人員引導入戶義診;
4、文藝演出：金龍文化傳媒志愿服務隊長田智峰，主持人由周鐵鋒和趙紫潔擔任，音響馮國華、督導金果負責節目流程制定、排練安排、演出人員安排、進程把控、舞臺及現場布置等，地點在弘農書院教學樓前操場
5、義務攝影：金蘋果婚紗志愿書服務隊長薛曉丹，負責組織拍攝等，地點在弘農書院一樓東教室
6、新聞宣傳：金城志愿者聯盟宣傳部長劉建澤，負責配合報社和電視臺記者開展采訪和新聞報道等;
7、車輛保障：由所有參加單位分別提供
8、后勤保障：由弘農書院劉巧珍和金城志愿者聯盟后勤部長屈竹林帶領10名志愿者負責為村民和志愿者提供午餐。
退休干部春節走訪慰問活動方案 7
20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的'節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
一、參加慰問活動的領導及工作部門
整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。
二、慰問的對象
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問活動的形式
1、分別召開座談會
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問
3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問
4、全體離退休人員參加團拜聚餐
四、慰問活動費用預算
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。
以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。
3、全體離退休人員春節團拜聚餐2000元，在離退休人員活動經費中開支。
4、發放離退休人員春節慰問金100元，在20xx年離退休經費中開支。
五、慰問活動參加人員及時間安排：(另附)
附件：春節慰問活動安排
退休干部春節走訪慰問活動方案 8
春節即將來臨，為確保困難群眾能過上一個快樂、祥和、平安的節日，觀山湖世紀城第四居委會開展“送溫暖〃迎新春”新年慰問活動，為做好此次慰問活動，特制定如下慰問工作方案：
一、活動主題
送溫暖迎新春
二、活動時間
1、上午9:00-12:00；
2、下午2:00-5:00
三、活動地點
第四居委會居民家中
四、參與人員
志愿者：
（一）世紀城社區社事部
（二）第四居委會工作人員
服務對象：
（一）留守兒童及困難殘疾人家庭；
（二）空巢老人；
（三）生活困難老干部、老黨員。
五、活動內容
第四居委會工作人員與世紀城社區工作人員上門入戶，為困難家庭送上慰問金。
六、組織單位
世紀城第四居委會
七、活動要求
1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間；
2、第四居委會工作人員認真記錄服務時間、地點、對象等；
3、第四居委會詳細收集活動資料，做到有記錄、有簡報（文字、圖片）、有總結，并及時通過居務公開欄進行宣傳。
4、應慰問對象全部慰問到位；慰問金全部發放到慰問對象手中，不截留，不挪用；在規定的時間內將慰問金發放到慰問對象手中。
退休干部春節走訪慰問活動方案 9
關愛老人是中華民族的傳統美德，為倡導關心老人、照顧老人、愛護老人的'道德品行，擬在20xx年春節期間，在我村開展春節慰問老年人活動。希望通過此次慰問活動，使老年人體會到社會大家庭的關懷和溫暖，同時體現年輕一代對老年人的關懷和感恩，更希望把尊老敬老、愛老助老的思想傳承給下一代，努力營造大愛珍田、尊老愛老、傳遞真情的良好氛圍。
一、活動主題
情系珍田，關愛老人。
二、慰問時間
20xx年xx月xx日
三、慰問對象
年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。
四、慰問物品
每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。
五、慰問資金來源
本著關愛互助的精神，由xx村社會各界人士自愿捐助，每人捐款金額不少于300元(在校學生不設下限，重在參與)。
六、活動方式及內容
1、組織人員到老人家中走訪慰問，與老年人談心聊天、溝通交流；
2、樹立“關愛老人”先進典型，如新火宗親，精心照顧癱瘓雙親十多年，無怨無悔，精神可佳，令人欽佩，值得贊揚，專門發放慰問金xxxx元。同時，邀請連火宗親為少年一代現場授課，講述尊老愛老、“百善孝為先”的人生哲理；
3、召開座談會，討論籌備成立“珍田村關愛老人基金會”
七、其他事項
春節慰問老人活動相關工作由xxx等宗親負責。
退休干部春節走訪慰問活動方案 10
一年一度的新春佳節即將來臨，在萬家歡度新春佳節之際，有一些弱勢群體期待著社會的關心，期待著我們在冬日里為他們送去一片溫暖，讓他們度過一個歡樂祥和的新春佳節。為此，綠城公益社將在春節前開展一次向弱勢群體送溫暖活動。具體事項如下：
一、活動對象：
南寧市區的孤寡老人、獨居老人、特困家庭、貧困學子家庭，暫定對象30—50戶，視經費情況決定。
二、活動方式：
1、上門慰問，贈送慰問品、慰問金。通過談心了解他們的'生活情況，以便今后更好地提供幫助。慰問方式為集中慰問和分組慰問。
2、幫助孤寡老人搞清潔衛生。
三、活動經費：
每位對象慰問金若干，慰問品一批(花生油、大米、面條、糖餅、日用品等)(數量視活動經費而定)。
四、時間安排：
1、1月1—15日籌集資金，確定慰問對象。
2、1月16—25日采購物品，上門慰問。
2、1月30日前將慰問情況總結公布。
五、物品及經費籌集：
1、以現金捐助為主，有意愿捐助本次活動的請與組織者聯系收取。專用帳號是：xxxx戶名：xx中國工商銀行。
2、以實物捐助為輔，可捐獻花生油、大米、日用品，請向組織者報數統計，慰問前集中收取。
六、其他：
大家可推薦活動對象，請與組織者聯系。如被定為慰問對象，由提供信息者負責帶隊慰問。
七、活動聯系人：
xxx電話號碼：
退休干部春節走訪慰問活動方案 11
又是一年冬季的來臨，冬風把深秋的枯黃吹得更加蕭條，冬雪將深綠色小草染成白色。這個蕭瑟的冬日，我們將去老干所去看望退休老干部，給他們送去愛的溫暖，讓他們覺得這個冬天并不寒冷。
活動主題：溫暖人心，關愛退休老干部
慰問工作的原則：按照科學發展觀的要求，堅持以人為本的'思想，慰問工作不漏一人，盡量減少重復慰問，慰問標準發足發齊的原則。 活動目的：訪問退休老干部，給他們帶去愛的溫暖
主要對象：對我校退休的老干部、老教師、老黨員、老專家進行走訪慰問
活動時間：待定（持續時間約1—2小時）
活動地點：新疆農業大學老干所
活動舉辦方式：走訪慰問
主辦單位：新疆農業大學動物醫學學院青年志愿者協會
任務分工：
1、對我校的退休老干部、老教師、老黨員、老專家的走訪慰問活動由動物醫學學院青年志愿者協會部長負責組織實施。
2、對我校屬各單位的離退休老同志的走訪慰問活動由動物醫學
有關要求
1、開展走訪慰問老干部、老教師、老黨員、老專家活動是一項政治性、政策性很強的工作，各單位要加強領導，統籌安排、突出特色、增強實效，創造性地開展活動。
2、各單位要認真制定工作方案，領導干部要帶頭參加，明確專人負責落實，防止形式主義，反對鋪張浪費。
3、對老干部、老教師、老黨員、老專家反映的特殊困難要切實解決好。
4、慰問標準由各單位酌情安排。
退休干部春節走訪慰問活動方案 12
20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和政府對生活困難黨員、老黨員、老干部的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據阜寧縣委組織部、縣委老干部局《關于在春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部等活動的通知》阜組機[20xx]1號文件精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，我局特制定如下工作方案。
一、時間安排
20xx年xx月xx日
二、參加慰問活動的領導及工作部門
整個慰問活動由我局人事處牽頭，黨委工作部、局工會參與，局領導、黨辦主任、各科室負責人參加。
三、慰問的對象
我局生活困難的黨員x名、我局離退休老黨員xx名、我局離退休老干部xx名，共xx名。
四、慰問的內容和形式
我局高度重視走訪慰問工作，層層抓落實，明確責任到個人，通過動員和組織廣大黨員干部與生活困難黨員和群眾結對幫扶，積極整合各方資源，扎實開展以技術、資金、項目、生活為主要內容的“四幫扶”活動，在20xx年春節到來之前開展深入的走訪慰問活動，從解決困難黨員、老黨員、老干部最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把黨的溫暖送到需要幫助的每個人手里，團結黨內同志，和諧奮進，營造和諧的黨群干群關系。
(一)召開座談會，各慰問參與人員于x月x日上午到我局三樓會議室參加老黨員、老干部迎春慰問座談會，與離退休老同志們歡聚一堂共迎新春，共敘住房、建設事業的發展成果,共謀單位的發展大計;
(二)開展生活困難黨員、老黨員、老干部上門慰問活動，確保做到春節前對生活困難黨員、老黨員和老干部普遍走訪一次，生活困難黨員每戶必去。由各支部走訪結對對象，在思想上給予關懷，物質上給予幫助，為他們送上過節急需的米、油、過冬棉衣和慰問金。對于生活困難的黨員，要注重技能培訓，送技術到家，提高其致富增收能力，增強其自我“造血”本領;
(三)老黨員、老干部為了社會主義建設鞠躬盡瘁，參與慰問的人員要耐心詳細詢問老同志們的生活和身體狀況，了解老同志還存在什么困難和問題，認真聽取了老同志們對老干部工作的意見和建議，并做好記錄，要詢問老干部的各項政治生活待遇的'落實情況，切實做到真正尊重、真心關愛、真情服務老干部，盡職盡責地把老干部照顧好、服務好，為老干部老有所養、老有所樂、老有所學、老有所為創造良好的環境和條件，使老同志們安度晚年。
五、慰問活動費用預算
1、生活困難黨員、老黨員、老干部人均撫慰金200元，共x人，總計xxx元。
2、生活困難黨員、老黨員、老干部慰問物資，每人大米xx斤，油xx斤，棉被x床，共xx人，總計xx元。
3、老黨員、老干部迎春慰問座談會，會費及餐費xx元。
4、生活困難黨員技能培訓學費xx元，培訓人數xx人，總計xx元。
六、慰問經費來源
(一)局機關各支部在職黨員每人捐助50元作為慰問經費，不足部分由局行政經費解決;
(二)座談會經費由我局黨總支參照局機關支部慰問的時間和標準，結合本所的實際情況給予安排;
七、要求
1.各責任人對要走訪慰問的對象要具體掌握，明確職責任務和具體分工，確保慰問活動落到實處。
2.走訪慰問活動開展期間，各參與人與結對組織人事科之間要加強溝通協調，合理安排慰問活動，保證按照活動的時間安排做好各項慰問工作，努力使這次走訪慰問活動成為密切黨群干群關系、凝聚黨內同志共同奮斗的一次生動實踐。
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