春節座談會方案(精選10篇)
為確保事情或工作順利開展,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么你有了解過方案嗎?下面是小編精心整理的春節座談會方案,希望能夠幫助到大家。
春節座談會方案 1
一、活動主題:
迎新春座談會
二、活動目的:
增進分工會職工之間的感情,給各分工會職工提供更多的`工作交流機會
三、為營造健康積極的工作環境:
提升工會全體員工的精神文化品位,加深相互認識了解、培養成員之間互親互愛、增進感情,加強社團團隊凝聚力。
四、活動對象:
xx公司分工會全體成員
五、活動時間:(場次視情況確定)
20xx年1月xx日,x時~x時
六、活動地點:
公司辦公室(待定)
七、活動準備:
負責人:楊經理
1、材料:場地,多媒體設備調試,紙巾。
2、食物:茶水,點心,水果
3、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影
4、如在室外,可不放視頻。
八、預算:
10元/人,共60人,總計:600元
九、活動內容:
1、主持人:張總
2、全體人員集合,放映電子照片或者視頻
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題
4、領導/主持人小結
5、活動結束
十、主持人宣布活動結束。
略
十一、活動效果:
發現問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力,積極開展相關工作。
春節座談會方案 2
一、策劃背景:
20xx年xx分工會迎新春座談會將在20xx年1月在xx工會舉行,為了給各分工會職工提供更多的工作交流機會,定于20xx年1月20日在xx工會舉行“20xx年分工會迎新春座談會”。
二、主題:
20xx年分工會迎新春座談會
三、公關目標:
為了給各分工會職工提供一次互相了解、交流、溝通的機會;為了更加明確我們肩負的光榮使命;為了做好新一年的工作計劃,為了推進xx經濟建設的發展,我們有充分的理由在一起探討和交流工作經驗,以便更進一步提高xx分工會各方面的建設。
四、目標公眾:
分工會全體職工
五、特別鳴謝:
xxx贊助商
六、具體內容、時間表:
(一)xx分工會書記做全年工作總結(10分鐘)
(二)xx分工會主任做全年工作總結(10分鐘)。
(三)xx分工會職工代表做本年年度工作總結(10分鐘)獎勵優秀職工(20分鐘)
(四)各分工會組長對本村做全年總結(40分鐘,每條自然村5分鐘)
(五)各分工會職工之間交流工作經驗,談談如何發展xx的經濟。事先請好要發言的職工代表(20分鐘)
(六)自由交流時間(20分鐘)
(七)其中可以穿插點歌曲,由分工會工作負責人準備。(15分鐘)
七、會場布置:
1、場外布置:在工會正門口布置一個標有“20xx年xx分工會迎新春座談會”的'海報。門口掛點氣球和用彩帶裝飾一下,體現出新年到來的喜慶氛圍。
2、場內布置:在工會正門口正前方位置布置一個標有“20xx年分工會迎新春座談會”的橫幅。橫幅下面是主席臺,主席臺由八張桌子八張凳子組成,桌子上用紅布蓋上。主席臺左邊安排分工會代表干部,右邊安排各分工會職工。桌椅和音響由xxx贊助商提供。
八、安全工作:
為了確保座談會順利進行,需維持現場秩序,確保人員安全。工會安排工作人員管好職工安全和會場紀律,各職工也要遵守會場紀律,以防止人群擁擠沸騰所造成的混亂。
九、錄像拍攝。
春節座談會方案 3
為慶祝新春佳節,促進職工文化生活,營造健康向上、文明、活躍的氛圍,進一步統一思想認識,凝聚發展力量,展示我礦職工的良好精神風貌,振奮精神,為廣大職工營造良好愉快的文化生活環境。經開拓二隊、巷修二隊、開拓隊三家車間工會聯合研究決定開展“迎新春,座談會”活動,現將活動有關方案通知如下:
一、活動的目的、及意義:
為增進各區隊之間的`交流工作,通過座談會的形式,在車間工會、職工之友之間展現出一個具有時代團結力、企業凝聚力的團體組織。以“座談會”為載體,學習1號文精神,學習事故案例,強化紅線意識,在“座談會”開展期間,穿插各項娛樂活動,以激情活躍的氣氛使“迎新春,座談會”順利開展。
二、組織分工:
按礦屬工會指示,為保證“迎新春,座談會”活動順利開展,特成立開拓、巷修三家區隊“迎新春,座談會”活動領導小組,成員名單如下:
組長:xxx
成員:各車間工會委員
三、活動時間:
活動定于20xx年2月10日晚上19:00在二樓餐廳召開(活動開展時間、地點如有變動將會提前另行通知)
四、活動流程:
1、由領導對“迎新春,座談會”進行致辭和講話和講話。
2、由車間工會主席宣布活動開始
3、按照各家車間工會上報的節目,匯總節目單開展活動。
4、穿插1號文、3號文文件知識有獎問答。
5、穿插迎新春猜謎語活動。
6、由車間工會主席講述身邊的事故案例,警示學習。
7、開展活動總結,向各位職工拜年,合影留念。
五、活動要求:
(一)高度重視,保證質量。開拓二隊車間工會、巷修二隊車間工會、開拓隊車間工會高度重視此次“迎新春,座談會”活動,明確專人負責,在保證礦井安全生產的前提下,積極組織三家區隊員工廣泛參與,確;顒拥馁|量和水平。
(二)精心組織,保證安全。為保證活動安全、有序進行,在精心組織,明確分工,落實責任的.前提下,切實做好活動開展前的準備工作。
(三)活動的開展,必須本著公平、合理,在為職工營造生活氛圍的前提下認真組織開展。
(四)結合實際,形式多樣。車間工會負責人,必須協調好活動的開展,根據三家單位實際情況,以慶迎新春為契機,開展積極向上職工群眾喜聞樂見的文化活動,豐富職工的文化生活。
六、活動需求:
食品:
瓜子10斤糖果10斤蘋果15斤小蜜桔15斤花生10斤塑料手50支第三小組
物品:
螢火棒50支拉花8條燈籠4個中國結6個噴雪10瓶噴彩帶10瓶音響1套麥克風2個
人員:
照相1人
七、節目單:
1、由領導進行致辭和講話和講話
2、詩歌朗誦(巷修二隊)
3、歌曲(開拓二隊)
4、猜謎語
5、歌曲(開拓隊)
6、歌曲(巷修二隊)
7、拉歌
8、1號文、3號文有獎知識問答
9、歌曲(開拓二隊)
10、歌曲(開拓隊)
11、由工會主席講述身份的事故案例,強化安全意識
12、活動總結、留影
春節座談會方案 4
一、策劃背景:
20xx年金興村兩委干部迎新春座談會將在20xx年1月在金興小學舉行,我村兩委為了給各自然村干部提供更多的工作交流機會,定于20xx年1月20日在金興小學舉行“20xx年干部、企業家迎新春座談會”。
二、主題:
20xx年干部迎新春座談會
三、公關目標
為了讓我村兩委干部、各村民小組長、學校領導、老師和各自然村企業家(老板)提供一次互相了解、交流、溝通的機會;為了更加明確我們肩負的光榮使命;為了做好新一年的工作計劃,為了推進金興新農村經濟建設、教育事業的發展,我們有充分的理由在一起探討和交流工作經驗,以便更進一步提高金興村各方面的建設。
四、目標公眾:
兩委干部、各村正副小組長、學校領導、老師、學生和特約黨員、村民。
五、特別鳴謝:
xxx
六、具體內容、時間表
(一)金興黨支部書記做全年工作總結(10分鐘)
(二)金興村委會主任做全年工作總結(10分鐘)。
(三)金興小學校長做本學期工作總結(10分鐘)獎勵金興小學從一年級到六年級前十名的學生(20分鐘)
(四)各自然村組長對本村做全年總結(40分鐘,每條自然村5分鐘)
(五)各自然村企業家(生意老板)交流工作經驗,談談如何發展金興的農村經濟。事先請好要發言的企業家(20分鐘)
(六)自由交流時間(20分鐘)
(七)其中可以穿插點歌曲,由學校和村兩委會準備。(15分鐘)
七、會場布置
1、場外布置在學院正門口布置一個標有“20xx年金興村干部迎新春座談會”的海報。學院門口掛點氣球和用彩帶裝飾一下,體現出新年到來的'喜慶氛圍。
2、場內布置在操場的正前方位置布置一個標有“20xx年干部迎新春座談會”的橫幅。橫幅下面是主席臺,主席臺由八張桌子八張凳子組成,桌子上用紅布蓋上。主席臺左邊安排校長、老師和領獎學生就座,右邊安排各自然村組長、各自然村企業家(老板)和特約黨員、村民。桌椅和音響由學校提供。
八、安全工作
為了確保座談會順利進行,需維持現場秩序,確保人員安全。學校安排老師管好學生安全和會場紀律,各自然村也要遵守會場紀律,以防止人群擁擠沸騰所造成的混亂。
九、錄像拍攝
由村委會和學校負責拍照(要求拍些有代表性、紀念性的照片,以備存檔和做宣傳)
十、費用預算
根據座談會確定費用,下面只是個大概預測:
1、宣傳海報:門口一張1.6米x0.5米的宣傳海報,經濟允許的話,可以購買些紀念品發給到會的人員,單單海報大約250元左右,不包含紀念品。
2、零食費用:(桔子40斤:120元;蘋果4箱:250元;香蕉50斤:150元;糖果5袋:200元,餅干4箱:200元,怡保小礦泉水4箱:200元)
3、橫幅:一幅標有“20xx年金興干部迎新春座談會”的橫幅(大概350元左右),裝飾氣球和彩帶:200元
4、學生獎品控制在每位學生15元x60位=900元(可以買些小禮物或者筆記本和鋼筆之類的),如需要獎狀的話由學校提供?傆嬞M用:大約3000元左右。
十一、效果預算
提供更多的交流平臺,讓干部、老師、學生和村民有一次全新面對面的了解與溝通,使大家更進一步了解兩委、學校以級各自然村的發展趨向,希望能從中取長補短,互相協調,加快農村的發展建設……
十二、費用清單
略
春節座談會方案 5
會議名稱:
xx市老干部迎新春座談會
座談時間:
20xx年2月8日下午4:00
座談地點:
xx
參加領導:
xx
部門領導:
市委辦、政府辦、組織部、老干部局相關負責人。
會議對象:
十四級以上離退休干部和原四套班子領導。(市委老干部局通知)
主要安排:
①召開座談會。會議由高書記主持,潘市長通報相關情況,許書記講話,并聽取老干部對市委、市政府工作的意見和建議。(許書記講話稿由市委辦負責,高書記主持詞由市委辦負責,潘市長講話稿由政府辦負責,會場由老干部局牽頭負責協調安排,參會老干部由老干部局負責接送)
②發放慰問金。座談會結束后,向老干部發放慰問金(xx元),并請參會人員共進晚餐。(慰問金由老干部局負責,晚餐由老干部局牽頭負責安排,準備地方酒)
③對于因身體等原因不能參加座談會的老領導,會后由市委老干部局上門向他們通報情況,送上慰問金。
④會場和晚餐安排由市接待辦負責,市委老干部局協助。
春節座談會方案 6
一、活動目的
豐富未成年人節日精神文化生活,培養和樹立認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統思想觀念,增強對中華優秀文化傳統認同感和自豪感。
二、活動內容
圍繞春節辭舊迎新、團圓平安、孝老愛親的主題,遵循簡潔可行、就近就便,力所能及的原則,開展以下“九個一”工作:
1、創編一份“節日小報”。通過學習節日文化、搜集節日資料、參加民俗活動,深入了解春節的文化內涵,通過自編的“節日小報”,展示節日收獲和感悟。
2、 參加一次中華經典誦讀等各類假期實踐活動。通過閱讀與春節有關名篇、典故;觀看春節文藝節目;參加社區組織的各類春節游藝活動和福清市教育局等單位主辦 的“裕榮”杯歡樂家庭幸福福清小童星才藝大賽,了解春節、元宵節文化內涵,增強對民族傳統節日的喜愛,加強對中華文化的理解。
3、編一幅新春對聯。倡導學生了解春聯的來歷,自己創作春聯,動筆寫春聯,使春聯這個傳統的習俗傳承下來。
4、制作一張新春賀卡。引導學生動腦設計、動手制作一張新春賀卡,可參照市面流通的'賀卡,添加新的元素,反映未成年人對新春的一種期盼,一種祝福。
5、講一個新春故事。引導學生收集春節來歷故事,把這個故事講給家人聽,寫出來,給小伙伴看。
6、 做一件有意義事。鼓勵下學生在家長的帶領下參與社區清潔衛生、環境保護和公益宣傳,為孤寡患病老人、殘疾人、農民工做好事、獻愛心,積極宣傳節日文明禮儀和低碳生活知識,營造喜慶祥和的節日氣氛。引導學生在新春期間,為家庭、為伙伴、為鄰居、為需要幫助的人做一件有意義的事。
7、拍一張新春圖片。引導學生利用手機、照相機,在家人聚餐、外出活動時拍攝一張飽含團圓、喜慶氣氛的新春圖片,表達未成年人對美好生活的向往。
8、編寫一條祝福短信。設計一條祝福短信,發送給自己的親人,老師,以短信的方式拜年。短信倡導自己動腦編寫,不強調語句的工整,注重短信內容所蘊含的祝福。
9、許下一個新春愿望。引導學生對新一年學習、生活確定一個目標,并為實現這個目標做好整體設計。
三、活動要求
各班要把組織未成年人參加“我們的節日——春節”主題活動作為加強傳統文化學習教育的重要契機,作為“做一個有道德的人”活動和寒假社會實踐的重要內容,納入班級工作總體安排,制定方案,抓好落實。
春節座談會方案 7
一、活動背景與目的
春節是中華民族的傳統佳節,也是一年之中最為重要的時刻。為了增進員工之間的交流與溝通,營造濃厚的節日氛圍,提高團隊凝聚力,特舉辦本次春節座談會。
二、活動時間與地點
時間:20xx年xx月xx日(農歷正月初x)下午x點
地點:公司會議室
三、參與人員
公司全體員工、管理層、特邀嘉賓
四、活動流程
開場致辭(5分鐘)
由公司高層領導致辭,回顧過去一年的成績與收獲,展望新一年的目標與愿景,向全體員工致以新春祝福。
優秀員工表彰(10分鐘)
對過去一年中表現突出的員工進行表彰,頒發榮譽證書和獎品,激勵全體員工在新的一年中繼續努力,再創佳績。
座談交流(40分鐘)
設置多個話題,邀請員工自由發言,分享自己在過去一年中的工作心得、生活感悟以及對公司的建議和期望。同時,管理層也應積極回應員工的'問題和關切,增進彼此之間的理解與信任。
互動游戲環節(20分鐘)
設計一些簡單有趣的互動游戲,讓員工在輕松愉快的氛圍中增進友誼,增強團隊凝聚力。
抽獎環節(15分鐘)
準備豐富的獎品,進行抽獎活動,讓每位員工都有機會獲得驚喜,營造節日氛圍。
總結與閉幕(5分鐘)
由活動主持人對本次座談會進行總結,回顧活動亮點,感謝員工的參與和付出,宣布活動圓滿結束。
五、活動準備與注意事項
提前制定活動方案,明確各項細節,確;顒禹樌M行。
提前通知全體員工參加活動,確保參與率。
準備充足的座椅、茶水、點心等物資,確保活動期間的舒適體驗。
安排專人負責攝影攝像,記錄活動精彩瞬間。
確;顒蝇F場的安全與秩序,避免發生意外情況。
六、預期效果
通過本次春節座談會,預期達到以下效果:
增進員工之間的交流與溝通,加強團隊凝聚力。
表彰優秀員工,激勵全體員工在新的一年中再創佳績。
收集員工的建議和期望,為公司的發展提供有益的參考。
營造濃厚的節日氛圍,讓員工感受到公司的關懷與溫暖。
七、后續工作
活動結束后,對活動進行總結評估,收集員工的反饋意見,為今后的活動提供改進方向。同時,將活動照片、視頻等資料整理歸檔,作為公司文化的重要組成部分。
春節座談會方案 8
一、背景和目的
春節座談會是我國傳統文化的重要組成部分,旨在弘揚中華民族優秀傳統文化,增進親朋好友之間的感情,促進社會和諧。本次春節座談會的目的是為了讓參與者共同感受春節的喜慶氛圍,分享彼此的生活點滴,拉近彼此的距離,增強團隊凝聚力。
二、時間和地點
時間:春節前夕
地點:單位/社區會議室或活動室
三、參會人員
1. 單位/社區領導
2. 員工/居民代表
3. 傳統文化藝術家
4. 志愿者
四、活動內容
1. 開幕式:單位/社區領導致辭,對參會人員表示歡迎和感謝,簡要介紹本次座談會的目的和意義。
2. 傳統文化表演:邀請書法家、畫家、舞蹈家等藝術家進行現場表演,展示中華民族優秀傳統文化的魅力。
3. 茶歇時間:參會人員品嘗傳統茶點,交流彼此的生活和工作情況,增進感情。
4. 主題演講:邀請專家或領導就春節傳統文化進行主題演講,分享春節的`歷史、習俗和故事,增強參會人員對春節文化的了解。
5. 互動環節:組織參會人員進行傳統文化體驗活動,如剪窗花、寫春聯、包餃子等,讓參會人員親自動手,感受傳統文化的魅力。
6. 總結發言:單位/社區領導對本次座談會進行總結,對參會人員的參與表示感謝,鼓勵大家繼續傳承和弘揚中華民族優秀傳統文化。
五、宣傳和總結
1. 制作宣傳海報和活動日程表,提前在單位/社區內進行張貼和宣傳。
2. 拍攝活動現場的照片和視頻,制作活動回顧短片,用于宣傳和總結。
3. 撰寫活動總結報告,對本次活動的亮點和不足進行總結,為今后類似活動提供參考。
通過以上方案,我們相信本次春節座談會將取得圓滿成功,讓參會人員度過一個難忘的春節。
春節座談會方案 9
一、背景和目的
春節是中華民族最重要的傳統節日,為了弘揚中華文化,增進同事間的友誼,加強團隊凝聚力,我們計劃舉辦春節座談會。本次座談會的'目的是讓大家共同感受春節的喜慶氛圍,分享彼此的生活點滴,拉近彼此的距離,增強團隊凝聚力。
二、時間和地點
時間:春節前夕
地點:公司會議室或活動室
三、參會人員
1. 公司領導
2. 員工代表
3. 傳統文化藝術家
4. 志愿者
四、活動內容
1. 開幕式:公司領導致辭,對參會人員表示歡迎和感謝,簡要介紹本次座談會的目的和意義。
2. 傳統文化表演:邀請書法家、畫家、舞蹈家等藝術家進行現場表演,展示中華文化的魅力。
3. 茶歇時間:參會人員品嘗傳統茶點,交流彼此的生活和工作情況,增進感情。
4. 主題演講:邀請專家或領導就春節傳統文化進行主題演講,分享春節的歷史、習俗和故事,增強參會人員對春節文化的了解。
5. 互動環節:組織參會人員進行傳統文化體驗活動,如剪窗花、寫春聯、包餃子等,讓參會人員親自動手,感受中華文化的魅力。
6. 總結發言:公司領導對本次座談會進行總結,對參會人員的參與表示感謝,鼓勵大家繼續傳承和弘揚中華民族優秀傳統文化。
五、宣傳和總結
1. 制作宣傳海報和活動日程表,提前在公司內進行張貼和宣傳。
2. 拍攝活動現場的照片和視頻,制作活動回顧短片,用于宣傳和總結。
3. 撰寫活動總結報告,對本次活動的亮點和不足進行總結,為今后類似活動提供參考。
春節座談會方案 10
一、活動目的
春節將至,為了弘揚傳統文化,增進員工間的友誼,同時回顧過去一年的工作成果,展望新年的發展方向,特舉辦此次春節座談會。通過座談會的形式,讓員工們在歡樂祥和的氛圍中,共同迎接新年的到來。
二、活動時間與地點
時間:20xx年xx月xx日(農歷正月初x)下午xx:xx-xx:xx
地點:公司多功能廳
三、參與人員
公司全體員工、各部門負責人、公司領導層
四、活動流程
簽到與歡迎致辭(10分鐘)
員工們簽到入場,公司領導層致歡迎辭,簡要介紹本次座談會的意義和目的,并送上新春祝福。
回顧與展望(20分鐘)
各部門負責人輪流上臺,分享本部門過去一年的工作成果、經驗教訓以及新年的工作計劃和目標。公司領導層進行點評和總結。
員工分享與交流(30分鐘)
邀請員工代表上臺分享他們在工作中的`心得體會、成長經歷以及對公司的期望和建議。同時,鼓勵員工們在現場進行自由交流,增進彼此之間的了解和友誼。
互動游戲與抽獎(30分鐘)
設計一些富有春節特色的互動游戲,如猜燈謎、寫春聯等,讓員工們在游戲中感受傳統文化的魅力。同時,進行多輪抽獎活動,送出豐富的新春禮品,營造歡樂祥和的氛圍。
總結與合影(10分鐘)
公司領導層對本次座談會進行總結,肯定員工們的付出和成績,并鼓勵大家在新的一年里繼續努力。最后,組織全體員工合影留念,記錄這一美好時刻。
五、活動準備與注意事項
提前策劃活動流程,確保活動環節緊湊有序。
準備充足的座椅、茶水、點心等物資,確保員工們的舒適體驗。
精心布置活動現場,營造濃厚的節日氛圍。
安排專人負責攝影攝像,記錄活動精彩瞬間。
提前通知員工參加活動,確保參與率。
六、預期效果
通過本次春節座談會,預期達到以下效果:
增進員工之間的友誼和信任,加強團隊凝聚力。
讓員工們更加深入地了解公司的發展情況和未來規劃,增強對公司的認同感和歸屬感。
收集員工的意見和建議,為公司的發展提供有益的參考。
營造歡樂祥和的節日氛圍,讓員工們感受到公司的關懷和溫暖。
七、后續工作
活動結束后,及時整理活動資料,包括照片、視頻、員工發言記錄等,并進行歸檔保存。同時,對活動進行總結評估,收集員工的反饋意見,為今后的活動提供改進方向。此外,還可以通過內部通訊、公告等方式,向全體員工傳達座談會的成果和收獲,進一步鞏固活動效果。
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