醫院冬季防火方案（通用10篇）

　　為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，就需要我們事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編收集整理的醫院冬季防火方案，希望對大家有所幫助。

　　醫院冬季防火方案 1

　　一、工作目標

　　全面提高醫院火災防控能力、全面提高滅火救援實戰水平、全面提高職工消防安全意識、扎實開展今冬明春火災防控工作，確保醫院不發生較大以上火災事故，確保重要節日、重大活動期間不發生火災事故，創造良好的消防安全環境。

　　二、組織機構

　　xxx

　　三、工作步驟

　　今冬明春火災防控工作從20xx年11月1日前至20xx年4月6日前共分3個階段進行。

　　(一)傳達部署階段

　　11月15日醫院召開今冬明春火災防控工作專題會，傳達州消防安全委員會《20xx年全縣今冬明春火災防控工作方案》文件精神，提高廣大職工的今冬明春火災防控意識。

　　(二)組織實施階段

　　1.臨床科室、一門診、二門診護士長要對所管轄的區域進行消防日常巡查，巡查范圍：防火門是否處于關閉狀態;辦公區域、護士值班室、病房是否有使用明火情況，消防設施是否完好有效，安全通道是否暢通，發現隱患及時處理與上報。

　　2.重點崗位;超聲影像科、放射影像科、住院收費結算處、制氧房、鍋爐房、藥品倉庫、物資倉庫、檔案室、醫學檢驗科、病案室等，科室主任要定期對電器設備、線路老化及破損情況進行檢查，發現隱患及時處理與上報。

　　3.保衛科主任每周要不定時對全院所有區域進行隱患排查，要組織相關科室主任對重點崗位進行定期檢查，對全院所有消防設施定期進行檢查和保養，使消防設施始終保持良好狀態，隨時處在備用狀態，保衛科工作人員要對全院進行24小時巡邏，發現隱患及時處理與上報。

　　4.保衛科要加大全體員工的消防安全培訓力度，特別是新員工入職、轉崗員工、重點崗位人員的培訓，培訓以案例分析、案例視頻等內容為主，從視覺和思想上鞏固員工的消防安全意識，并通過培訓使全體人員必須掌握消防安全“四個能力”“四懂四會”的內容，并將其運用到實際工作中，提高全院工作人員的應急救援的能力，使全體人員掌握了消防檢查的要點和發現問題、解決問題的能力明顯提升。

　　5.黨辦要加大消防安全宣傳工作，提高所有人員的消防安全意識，充分利用展板、公開欄和led屏等載體對消防安全知識、逃生技能技能進行宣傳，各科室要利用晨會、工休會，加強對病人以及病人家屬進行消防知識的宣傳與培訓，提高整體人員的消防安全意識，

　　(三)總結驗收階段

　　20xx年3月中旬以后，由醫院今冬明春火災防控工作領導小組對今冬明春火災防控工作進行驗收，并對其今冬明春火災防控工作進行認真總結。

　　四、工作任務

　　(一)科學研判形勢，找準薄弱環節

　　加強群眾生活用火、用電、用油、用氣的管理確保安全過冬。找準薄弱環節和突出的問題進行整改，確保火災形勢持續穩定。

　　(二)落實工作責任，提升管理能力

　　醫院與各科室簽訂責任狀，并對全院今冬明春火災防控消防安全檢查。大力排查整治火災隱患，始終保持整治火災隱患的高壓態勢。

　　(三)緊盯高危場所，把控防控重點

　　加強安全管理，培養單位消防安全“明白人”，完善單位消防檔案，落實各項規章制度。對重點部位(住院一、二區、超聲影像科、放射影像科、住院收費結算處、制氧房、鍋爐房、藥品倉庫、物資倉庫、檔案室、醫學檢驗科、病案室)等人員密集場所和易燃易爆危險品存儲場所要認真排查、整改，組織員工進行以滅火和逃生自救為主要內容的消防安全培訓和演練。

　　(四)穩步落實管理，實現群防群治

　　發動群眾進行消防安全隱患的`排查，與各科室簽訂消防安全承諾書，維護保養消防設施，完善微型消防站日常管理和防火巡查工作，組織檢測電氣和燃氣線路設施，組建志愿消防隊，實現群防群治，杜絕大小火災的發生。

　　(五)廣泛開展宣傳，增強安全意識

　　遵照《全民消防宣傳教育提綱》的要求，卻實落實消防宣傳教育職責，組織消防安全培訓，人人參與消防，共創平安和諧。在全院掀起聲勢浩大的宣傳攻勢。大力普及安全用火、用電、用油、用氣常識，確保自身和他人人身安全。

　　五、工作要求

　　(一)提高安全認識

　　冬季風干物燥，氣候寒冷，醫院職工用火、用電、用油、用氣大量增加，醫院人流量大，火災風險劇增，容易引發大的火災事故，各科室要嚴格依法履行職責，明確監管范圍，落實工作責任，加強協作配合，全面強化措施，確保火災隱患得到及時有效的整改，確保工作取得實效。

　　(二)落實工作責任

　　各科室分片包干，各領導要全面負責逐級分解任務，明確工作責任，對檢查發現的火災隱患，要及時上報，對因工作不到位，措施不落實，造成火災責任事故，要實行責任倒查和逐級追查，嚴格追究相關科室和責任人。

　　(三)及時反饋情況

　　今冬明春火災防控工作領導小組辦公室每月將對各科室工作情況進行匯總，進行綜合考評，并將考評成績納入年終消防工作考核內容。

　　醫院冬季防火方案 2

　　一、指導思想

　　為認真貫徹落實公安部、省公安廳今冬明春火災防控工作電視電話會議精神，按照宜昌市猇亭區住房和城鄉建設局《關于印發區住建局今冬明春“明責除患保平安”火災防控專項行動實施方案》的通知》

　　二、組織領導

　　建立以項目經理為組長、技術負責人為副組長的火災防控工作隊伍，成立火災防控工作領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、工作任務：

　　1、建立健全消防規章制度、落實防火責任制、劃分防火責任區、明確防火責任人、逐級落實消防任務、加強冬季防火管理。明確本責任區域內的火災防控責任人及在各火災防控工作上的職責分工，層層落實火災防控職責。

　　2、落實動火審批制度情況。嚴格執行“十不燒”規定，開展消防知識宣傳。

　　3、開展安全隱患大檢查，切實消除火災隱患。檢查施工現場易燃、易爆物品的管理情況。將現場材料按要求堆放整齊，油漆、防水涂料等易燃、易爆物品按要求進行放置和儲存。

　　4、檢查施工現場用電管理情況。加強對電氣線路的安全管理及電氣設備正常檢修和維護工作。對部分電線線路老化的進行更換。

　　5、對生活區火災隱患的檢查及整改工作。在生活區采取可靠的技術措施及管理措施，嚴禁在宿舍使用電爐、電取暖器等大功率電器，不準燃燒工地的模板、木方等廢棄物取暖。

　　6、項目部及各班級組織學習《中華人民共和國消防法》。開展火災防控自查自改活動，建立火災防控自查的消防工作新機制。項目部月組織兩次安全隱患檢查，重點部位要堅持每月檢查、巡查，并建立安全隱患檢查臺賬。

　　7、檢查施工現場消防的.管理情況。設置消防水源、補充配置相關消防器材并加強維護制度，提高抵御火災的能力。清理消防通道上的材料，確保暢通。加強消防設施建設，

　　8、組織火災應急演練。建立施工現場消防組織，制定滅火和應急疏散預案。加強執勤備戰，做好滅火和搶險救援的各項準備。針對冬春火災的特點，加強對施工人員的火災防控教育，增強項目部及施工人員的法制觀念和安全意識，使施工人員了解本崗位的防火措施，

　　做到會報警，會使用滅火器材撲救初期火災，會自救逃生，會組織人員疏散。

　　四、具體措施及安排：

　　1.舉辦法制報告會及火災防控知識教育。

　　2.項目部及各勞務班組組織召開法制教育報告會暨火災防控主題班會。

　　3.開展消防安全的逃生演練活動。

　　4.各班組自查責任區消防隱患。生活區由項目部組織各勞務班組進行自查。

　　5.根據上級要求進一步落實責任，細分工作崗位。

　　6.堅持月查、周查制度到各責任區。

　　五、工作要求：

　　1、項目經理為消防工作的第一責任人，技術負責人為消防工作的直接責任人，要高度認識消防工作的嚴峻性和任務的艱巨性，以強烈的責任感和緊迫感，切實加強領導，全力以赴做好本部位的消防工作，做到精心組織、周密部署、分工協作、責任到人。

　　2、火災防控工作領導小組負責對各責任區的消防工作進行檢查指導。消防工作情況要作為各責任區責任人年底考核的重要內容。年底要對的防火工作情況進行檢查，總結經驗，找出差距;對不重視、工作不落實導致發生重、特大安全事故的，要追究直接責任人的責任。

　　3、各勞務班組要在火災防控工作領導小組的統一指揮和部署下，按照工作部署積極做好本責任區的火災防控檢查工作，各勞務班組要

　　做到積極協助、密切配合、凝聚合力，充分發揮各自的作用，確保消防工作落到實處。

　　4、各責任區責任人要堅持每周自查制度。在開展防火檢查時，要做到檢查一處、登記一處，各責任人應將消防工作情況，每月底進行一次階段性的總結，并及時將總結情況書面報送領導小組辦公室。領導小組辦公室每月要組織一次全校性的火災防控大檢查。并要將各責任人周查和全校性檢查的情況及時通報和整改。

　　醫院冬季防火方案 3

　　一、工作目標

　　深入貫徹黨的十八屆四中全會精神，按照“全覆蓋、零容忍、重實效”的要求，依法排查整治火災隱患，廣泛開展消防宣傳培訓，明顯減少火災事故，有效防止重特大火災或群死群傷事故，確保節日和“兩會”期間消防安全形勢平穩。

　　二、工作內容

　　(一)全面落實火災防范舉措

　　1.各科室要積極開展火災隱患的自查自糾工作，實行網格化管理責任到人，科室主任(護士長)是本科室第一責任人，將本科室范圍內各區域消防責任明確分工，責任到人，醫院將制作標牌張貼。落實防火巡查、檢查“實名制”制度;規范火源、電源管理。從實戰出發進行逃生演練、應急救援。

　　2.各科室要針對本區域內的火災危險性，逐一對辦公室、值班室、更衣室、各類庫房、治療室、診室、病房等等存在的消防安全隱患進行自查自糾，徹底消除火災隱患死角和盲區。

　　3.全力抓好重點部位和重點物品的隱患排查。供氧站、鍋爐房、配電室、電梯、食堂、藥庫、各藥房、手術室、物資耗材倉庫、病區等排查要全面細致，要檢查電氣設備是否遵守安全操作規程，是否存在違章用火、用電、用氧等現象，是否堅持每日班前班后消防檢查，消防通道是否暢通，消防設施是否完好及是否存在被違章遮擋現象，毒麻藥品等重點物品管理是否規范，重點設備管理制度是否落實，是否運行正常無隱患。同時，基建科要把正在施工的建筑工地做為排查重點，重點排查用火、用電等情況。

　　4.全力做好重大活動和重要節日消防安全保衛工作。各科室在全面排查整治的基礎上，緊盯重大活動、重要節日期間的消防安全保衛工作舉措是否落實到位，重大活動和重要節日期間，要全面開展防火檢查，重點排查門診樓、住院住等醫療機構人員聚集場所及醫療機構的所有場所的安全出口、疏散通道、消防車通道是否暢通;消防設施、器材是否完備好用。

　　(二)全力加強消防宣傳教育培訓

　　1.抓好培訓提高職工消防安全意識。各科室根據醫院的具體要求積極組織職工參加醫院安全用火、用電、用氣等消防安全常識學習，開展火災警示教育活動，通過觀看火災案例提高職工的消防安全意識。

　　2.開展培訓提高職工消防技能。重點培訓和常態培訓相結合，積極開展消防知識教育培訓，全面落實《社會消防安全教育培訓大綱》，要將消防安全技能教育納入醫護人員崗前培訓、在職培訓和換崗培訓的內容，落實消防控制室值班操作人員培訓，做到全員培訓。同時，各科室要緊密結合冬季滅火救援工作的.規律和特點，修訂完善各類滅火應急救援預案，組織火災撲救和疏散演練，要科學計劃、人人熟知、接近實戰。

　　三、工作步驟

　　(一)動員部署階段

　　醫院將按照要求對消防安全形勢進行一次全面分析，并召開會議進行全面動員部署，層層落實責任，推動消防工作深入扎實開展。

　　(二)集中排查整治階段

　　1.醫院組織專門力量，突出火災隱患排查整治重點，開展全方位、不間斷的消防安全大檢查，全面清剿火災隱患。委托相關消防技術服務機構每月對消防設施開展一次全面維護保養，發現問題及時整改，消除隱患;更新健全消防安全員隊伍，原則上臨床科室護士長為本科室消防安全員，其它設班組的科室每班組設一名消防安全員。

　　2.各科室全面自查。按照方案要求開展自查活動，加強消防知識學習，開展一次消防安全自我檢查。

　　3.廣泛宣傳普及消防安全常識。利用外網共享宣傳《消防安全常識二十條》和冬季火災防范措施，圍繞“認識火災、學會逃生”的主題，普及冬季安全用火、用電、取暖基本知識和技能，醫護人員應熟練掌握逃生基本常識和技能，制定完善各種應急預案并熟練掌握。

　　4.開展消防安全專項檢查。醫院將采取定期和不定期檢查、普查和抽查、自查和互查等方式，在重點時期和節點組織專項檢查。

　　(三)總結階段(全國“兩會”結束3日內)。工作結束后，醫院將認真總結經驗，查找不足，講評各科室此項工作開展情況，完善建立長效排查整治機制。

　　四、工作要求

　　(一)完善制度。醫院適時組織網格式全面排查，做到不漏一個死角，不放過一個隱患，同時，做好記錄，建立臺帳。對違反消防安全的違章行為堅決制止并嚴肅處理;對能當場整改的要督促當場整改，對不能當場整改的，要督促落實整改責任人、整改期限和整改措施，并記錄在案，整改期滿進行復查。

　　(二)落實責任。各科室要進一步完善工作責任制，層層分解工作任務，明確責任，落實各自職責。醫院將組織一次全面督查，推動火災防控工作開展。

　　(三)嚴格督導。進一步完善工作督導機制，建立院、科、消防安全員逐級督導制度，全力督促落實各項工作措施。各崗位人員要明確任務，實行掛牌督辦，限期整改。

　　醫院冬季防火方案 4

　　一、加強領導，分工明確。

　　為切實開展冬季防火工作，市政處成立冬季防火專項行動領導小組，全面負責防火專項行動的組織、協調、指揮和信息搜集上報等工作。督促市政處所屬各工程所、房屋承租人根據各自冬季防火情況，建立相應消防組織結構、制定和落實本單位的防火工作方案。

　　二、大力宣傳，提高意識。

　　結合冬季火災特點，充分利用板報、條幅、標語等形式，大力宣傳普及冬季用火、用電、用油、用氣等防火常識和逃生自救知識，提高廣大職工消防意識，定期組織開展疏散逃生演練全力營造消防氛圍。

　　三、加強排查，設備到位。

　　市政處對所屬兩個工程所及出租房，每月進行至少四次消防隱患排查活動，特別是重點部位，重點設備安全隱患的'排查，有效防范和預防消防安全事故的發生，將火災隱患消滅在萌芽狀態，及時更換過期滅火設備，嚴禁擅自停用、損壞消防設施設備。

　　四、加強安保，強化值班。

　　全年堅持24小時消防安全保衛值班制度，并且每班都有帶班領導，緊鄰元旦、春節、全國“兩會”等重大活動和重要節日時期的值班備勤工作，如遇突發事件及時啟動市政處《事故應急處理救援預案》。

　　醫院冬季防火方案 5

　　一、指導思想和目的

　　1、醫院防火工作堅持“以防為主，防消結合”的原則。實行嚴格的科學管理，堅決把不安全隱患消滅在萌芽狀態。當火災發生時，要抓住火災的初起階段，全力撲救，力爭把火災消滅在初起階段，防止其蔓延。

　　2、堅持自防自救的原則，門診樓、住院部每名醫護人員都負有積極撲救火災和協助有關部門做好人員疏散工作的責任，要開展自防自救，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。

　　3、堅持“誰主管，誰負責”的原則，滅火自救和人員疏散工作需按照預案各自負責，各司其職，不得相互推諉，延誤時機。

　　二、消防安全應急工作組織機構

　　醫院成立防火委員會，全面負責領導、協調全院的消防安全工作。防火委員會辦公室設在醫院保衛科，辦公室承擔防火委員會的日常工作，指導各科室和有關部門制定相應的消防應急預案和演練，按照防火委員會要求，傳達貫徹、研究部署、協調落實、檢查督促消防安全措施和應急預案落實情況。醫院防火委員會人員組成：

　　主任：

　　副主任：

　　成員：

　　三、消防安全應急工作組織機構人員職責分工

　　防火委員會主任負責定期召集委員召開消防安全工作會議，學習傳達上級相關文件與會議精神，研究部署、檢查落實消防安全事宜。

　　副主任具體負責組織應急預案的落實情況，未雨綢繆，做好準備，保證完成院領導部署的各項任務。

　　各委員具體負責火情發生時各種情況的應急處理、報告、監控與協調，保證領導小組緊急指令的`暢通和順利落實;做好宣傳、教育、檢查等工作，努力將火災事故減小到最低限度。

　　發生火險時，院防火委員會可在消防控制室成立指揮小組，并組成通訊組、滅火組、搶救組、疏散組，分別具體負責通訊聯絡、組織滅火、搶救傷員、疏散人員等工作。

　　1、通訊組：

　　組長：

　　成員：

　　消防控制室人員。火險發生時，負責立即用電話報告院防火委員會辦公室各成員，以快速得到指示，視火情撥打119，火警報出后要指派專人到路口接迎消防車和指引消防水源，用消防廣播告知全體醫護人員和患者、陪人及時疏散。

　　2、滅火組：

　　組長：

　　成員：

　　保衛科人員和著火樓層義務消防員。利用滅火器和消防栓等消防設施立即參加救火救災工作，必要時切斷電源。

　　3、搶救組：

　　組長：

　　成員：

　　內科、外科醫護人員。負責火險發生時受傷患者及救火人員傷痛的緊急處理和救護。

　　4、疏散組：

　　組長：

　　成員：

　　保衛科和著火樓層工作人員。按照明確的疏散途徑，有序組織患者、陪人和醫護人員疏散與逃生。

　　四、滅火工作預案

　　1、發現火情，醫護值班人員應立即以手報按鈕、電話、手機等形式將火情通報消防控制室，與此同時各樓層義務消防隊員使用干粉滅火器撲滅初期火災，并根據火勢發展情況立即打開就近消火栓，展開水龍帶進行滅火。

　　2、如不能及時控制、撲滅火災，在場人員要立即采取措施妥善處理(如切斷電源等)，防止火勢蔓延。

　　3、消防控制室接到火情通報后，立即將情況通報院領導及保衛科，保衛科接到報告后，馬上派人員趕到火災現場，利用消防插孔電話或對講機向控制室通報火情，并根據實際情況撥打“119”火警電話報火警，同時協助著火層的醫護人員組織疏散。

　　4、消防控制室在接到不斷傳來的火情后，根據需要開啟強排煙系統，打開送風機進行送風，放下天井周圍的防火卷簾避免天井的煙囪效應，所有電梯落底，同時電梯前室的防火卷簾落下。根據需要啟動消防泵和噴淋泵。

　　5、消防控制室通過消防廣播，指揮各層人員按指定路線迅速疏散，搶救組在各疏散集結地對疏散過程中受傷的人員進行救治。

　　6、保衛科在接到消防控制室報告后，要立即通知院防火委員會各成員，防火委員會成員得到通知后;要及時趕到消防控制室，并按預定分工展開工作。

　　7、出現火情的科室在5分鐘左右時間內如不能將火及時撲滅，火勢就有猛烈發展的可能，必須撥打“119”報火警(報火警時要向誚防隊說明著火地點、位置、方向、著火源、火勢情況，并將聯系電話留給119報警臺以便后續聯系)，另一方面要立即按預定疏散路線組織緊急疏散。

　　8、在現場參與組織疏散的保衛科人員及時將各層的疏散情況、火勢情況、火情的控制情況通報消防控制室，指揮小組根據反饋過來的各方面信息全面協調、組織疏散。

　　9、疏散過程中要打開疏散通道附近的消火栓，用水槍控制火勢蔓延，為疏散爭取時間和空間。

　　10、滅火時應站在火源的上風處滅火，并注意采取，防護措施，如使用濕毛巾、濕被子、濕衣物等。

　　11、滅火中發現受傷者，應該現將其背到安全的地點進行救護。發現易燃易爆的物品，要迅速搬到安全的地方，防止爆炸。

　　12、護衛隊員要始終在火場維持秩序，保護火災現場，防止有人“混水摸魚”或“趁火打劫”。

　　13、人員疏散完后，消防控制室關閉強排煙、送風、升起防火卷簾，電梯恢復正常使用。

　　14、消防隊進入現場后，其他滅火人員要一切服從消防隊統一指揮和安排，提供一切條件和方便，不得以任何理由干擾影響阻礙消防隊滅火。

　　15、火災撲滅后要保護好火災事故現場，以便消防部門查明失火原因。

　　16、盡快恢復秩序，保障患者和陪人的基本生活，并做好有關患者的轉院和安置工作。

　　五、疏散及逃生預案

　　1、發生火災時，防火委員會、消防中心和醫護人員要迅速打開樓上樓下安全出口門，保證安全通道暢通，并組織患者、陪人和醫護人員疏散。

　　2、疏散要在相關人員的指揮下迅速有序的進行，不要在樓道內停留、觀看，要盡快離開火場，保衛科要派專人前去疏導和領路。

　　3、樓道內充滿濃煙時，應用濕毛巾掩住鼻口，在濃煙中彎腰或爬行離開火場，應防止有害氣體吸入體內使人窒息。

　　4、當樓道底層起火人員無法通過時，應向樓頂疏散;中層起火，由上下安全通道疏散;上層起火，由下層安全通道疏散。

　　5、樓道內火勢猛烈，人員無法離開出門時，應緊閉房門，用濕水的毛巾、被單等堵住門縫，防止濃煙入室，等候消防人員救援，切不可采取跳樓等錯誤的方法逃走。

　　6、為了控制火勢，當最后一名人員撤離過火區域后應關閉門窗，以減少空氣流量，防止火災迅速蔓延。

　　7、受傷后無法離開病區時，就大聲呼救，盡量向火災上風方向轉移，采用俯姿式呼吸，延長等侯救護的時間。

　　8、全體疏散人員要顧全大局，把國家、集體和他人的生命財產安全放在首位，不可因搶救個人的財產影響疏散工作，造成國家、集體的財產損失和人員傷亡。

　　9、發現人員被困在火場內，要及時向消防救護人員提供情況，以便組織搶救。

　　10、疏散時要優先安排受火勢威脅最嚴重最危險的區域內的人員，在疏散中要按照先病人和陪人，后醫護人員，最后為救助人員的順序。

　　11、樓層著火，當人在二樓，樓梯被火封住，可采取有關辦法下樓，不要盲目跳樓;當人在三樓(含三樓)以上時，千萬不要跳樓，要冷靜處置，對行動不便的病人可利用高空救生緩降器或等待消防救援。

　　六、對幾種情況的處置

　　1、發現縱火和破壞消防器械或乘火打劫的違法分子應立即將其扭送公安部門處理。

　　2、對見利忘義、趁人之危、見死不救、非法取得財物的人要予以嚴肅的批評教育并追究其責任。

　　3、當有爆炸危險的可燃物或產生劇毒氣體的可燃物燃燒時，應立即組織救火人員和群眾撤離現場，防止造成人員傷亡。

　　4、在保證人員撤離的情況下，盡可能搶救貴重精密儀器設備和資料。

　　5、在滅火自救和人員疏散時，出現其它特殊情況應及時報告。

　　醫院冬季防火方案 6

　　一、應急機構的組成

　　1、領導小組成員及職責

　　xx消防應急領導小組由xxx法人任組長，xxx任副組長，各職能科室負責人為領導小組成員。書記辦公室為指揮部，xx辦公室為消防應急辦公室，xxx為聯絡員。

　　領導小組的主要職責：

　　(1)加強領導、健全組織、強化工作職責、完善各項消防安全應急預案的制定和各項措施的落實。

　　(2)充分利用各種渠道進行消防安全知識的宣傳教育、組織、指導本單位各部門消防安全常識的普及教育和消防技能的訓練。

　　(3)認真完善各種消防設施，定期進行檢查，確保消防設施完好，使之始終保持良好的戰備狀態。

　　(4)采取一切必要手段，進行救護工作，把災害損失降到最低點。

　　(5)調動一切積極因素，迅速恢復醫院的正常運轉，促進社會安定。

　　2、滅火行動組成員及職責

　　組長：xx

　　組員：xxx科室義務消防隊員

　　主要職責：利用本院配置的消防器材及有關設施，全力進行火災撲救。

　　3、通訊聯絡組成員及職責

　　組長：xx

　　組員：xxx

　　主要職責：根據火勢，如需報警(電話：119)迅速與市消防大隊取得聯系，報告內容為：“……發生火災，請迅速前來撲救”待對方放下電話后再掛機。引導消防人員和設施進入火災場地，負責對上、對外聯絡及報告工作。

　　4、疏散引導組成員及職責：

　　組長：xx

　　組員：xxx

　　具體疏散方案：如xx發生火災時，由xx負責指揮科室主任，值班人員負責組織當班xx打開兩頭應急疏散通道，帶領科行動不便的人走前中間樓梯口，并由xx帶領科行動快捷的人走兩頭逃生通道，各負其責，使每人明確自己的責任，做到井井有條，把火災損失降到最低點。疏散后要及時清點人數，以防病人逃跑。特別注意老年行動不便的人，癱瘓在床的病人的疏散工作。主要職責：引導醫護人員、病人迅速轉移到安全地帶，并負責重要物資的看守或轉移工作。

　　5、安全防護救護組成員及職責

　　組長：xx

　　組員：xxx

　　主要職責：利用本院有利資源對傷員進行緊急搶救，確保足夠的救護人員及藥物的供應。

　　二、火災后的.有關行動

　　1、領導小組得悉消防應急情況后立即趕赴指揮所，各種救護隊伍隨時集結待命。

　　2、領導小組在上級統一組織指揮下，迅速組織搶險。

　　3、迅速發出緊急警報(電話：119)組織滯留在各事故建筑物內的人員撤離。

　　4、迅速關閉切斷輸電、供氧系統。

　　5、迅速開展以搶救人員為主要內容的現場救護工作，及時將受傷人員轉移至安全地方進行救治。

　　6、加強對重要設備、物品的救護的保護、加強醫院值班巡邏，防止犯罪分子的趁機侵入。

　　7、迅速了解和掌握醫院受災情況，及時匯總上報。

　　三、注意事項

　　1、火災事故首要一條是保護醫護人員、患者的安全，撲救是在確保人員不受傷害的前提下進行。

　　2、在應急行動中，各部門科室、要密切配合，服從指揮。

　　3、各科室、各行動小組、應根據此預案，結合本組的實際情況切實落實各項組織措施。

　　四、重點事項

　　眾所周知，安全工作是一切工作的前提和保障，尤其是消防工作，本院是具有特殊群體的公共場所，患者的思維怪異，行為時有反常，病房又必須防護加鎖的弱勢群體集中的地方，患者的居住、飲食都在里面。一旦失火就易威脅患者，醫務人員和物品的安全，造成人員群死群傷，財物的重大損失。因此，決不可掉以輕心;同時還必須掌握撲救疏散，逃生的基本知識和技能，做好本醫院的防火工作，預防火災的發生。

　　醫院冬季防火方案 7

　　醫院是治病救人的主要場所，人員密集，流動性大，而且大多是行動不便的老人。因此，必須加強消防安全檢查，認真排除消防隱患。先根據上級部門的指示精神，結合我院的實際情況，特制定如下消防火災應急疏散預案：

　　一、成立醫院消防火災指揮小組

　　xxx

　　二、主要職責

　　1、醫院院長全面負責醫院的消防安全工作，其中醫院消防火災指揮小組副組長為防火負責人。

　　2、消防火災指揮小組要認真執行消防法規、規章，主持制訂各部門的消防安全制度和放火安全制度制，實行目標管理，逐級落實。

　　3、建立建全防火制度和安全操作規程。

　　4、對全院工作進行防火宣傳教育，普及消防知識，提高防火意識；制定對醫院職工的消防安全評價措施。

　　5、進行經常性的防火安全檢查，防止和消除安全隱患。

　　6、完善消防設施，配備消防器材，改善消防安全條件。

　　7、確定重點防火部位，組織制定滅火方案，落實安全管理措施。

　　8、組織本單位的消防滅火工作，追查處理火災事故，協助調查火災原因。

　　9、火災發生時，當職醫生、護士是直接責任人要冷靜的組織病人快速有序的逃離現場。

　　10、及時、詳細、準確的上報火災情況，認真傳達和執行上級的指示。

　　三、處理程序

　　1、當遇到火災時，發生火災的區域的醫護人員首先應在最短的時間內，在火勢不大的情況下，以最快的速度在初起火災階段將火撲滅。

　　2、以最快的速度報告有關人員，各管理人員以最快的'速度一面派人打開安全出口，一面打電話報告消防指揮小組，同時打電話“119”報警和向院內人員報警。

　　3、向“119”報警時，內容必須完整。即必須報告發生火災的單位的詳細地址、火勢情況、報警人姓名及電話號碼。

　　4、火災疏散逃生的組織指揮。當院領導得到火災事故報警后，立即趕赴現場指揮病人疏散，以在火災現場的最高級別領導為撲救現場總指揮，其他人員必須無條件聽從指揮。

　　5、疏散逃生的組織分工。火災現場的總指揮負責指揮，管理人員迅速通知病人并告知按下達的指令和規定的線路有秩序的撤離，同時命令切斷電源、搬走易燃易爆物品。

　　6、撤離順序。無論是門診還是病房，最先起火的所在地首先撤離，緊接著是先從起火的近段開始，從里依次到外面方向撤離，然后再從最先起火的遠端開始，按從近到遠的順序依次撤離。

　　7、在撤離是，醫護人員要服從指揮，不得爭先恐后，相互擁擠，以防相互踐踏。病人可否攜帶物品，一律按現場最高指揮的命令執行。

　　四、要求

　　1、醫院中層干部要高度重視消防安全工作，充分認識防范和處理突發性事件工作的重要性，克服麻痹大意、馬虎應付的思想；個小組應制定相應的突發事件處理預案，落實好值班制度，確保我院安全穩定。

　　2、事故發生后，應迅速控制醫院的所以通道，加強醫院巡邏，嚴查可疑人員，加強重點部位的監管避免不必要的損失。

　　3、做好事發現場的保護工作，為公安消防部門調查取證提供方便，協助地方公安部門查清事實真相。

　　醫院冬季防火方案 8

　　為切實做好發生火災時患者、陪伴家屬及醫院工作人員的安全疏散，防御和減輕災害，保護患者及醫務人員的生命安全，結合我院實際情況，制定本方案。

　　（一）災情判斷

　　當發生火災時，可能出現濃煙、明火、物品燃燒、照明電源中斷、通訊聯絡中斷、電梯停運，人員可能出現驚慌失措、秩序混亂、擁擠、踩傷、摔傷、砸傷、人員被困等情況。

　　（二）組織指揮體系

　　1、指揮部

　　總指揮：院長

　　副總指揮：行政副院長業務副院長

　　成員：院辦室主任醫務科長總務科長總護士長

　　集結地點：。

　　主要職責：負責全院火災消防搶險指揮工作。

　　2、緊急疏散組

　　組長：行政副院長

　　副組長：醫務科主任總護士長總務科長

　　成員：綜合內科病區、心內科病區、腦內科病區、外科病區、婦產科病區主任及護士長，康復科、手術室麻醉科、檢驗科、CT室主任，電工室負責人，急救中心急癥科，兒科、皮膚科、放射科；院辦室、市場部、藥劑科主任

　　集結地點：各樓層安全通道（樓梯口）集結。

　　職責：緊急組織疏散。醫務科主任、總護士長、總務科長在住院樓、A樓、B樓門前空地負責協調疏散。

　　3、搶救組

　　組長：業務副院長

　　副組長：醫務科長總護士長

　　成員：外科、內科全體醫護人員

　　集結地點：院內空地臨時搶救區。

　　職責：對傷病員實施緊急救治及心理疏導。

　　4、聯絡組

　　組長：院辦室主任

　　成員：院辦室成員

　　集結地點：A樓門前。

　　職責：上情下達，下情上報。

　　5、安全保衛組

　　組長：保衛科長

　　成員：人事科長

　　司機班全體人員

　　保安班全體人員

　　集結地點：傳達室門前空地。

　　職責：負責對醫院重點目標的巡視，加強安全保衛，打擊違法犯罪活動。

　　6、搶險救災組

　　組長：行政副院長總務科長

　　成員：總務科全體人員

　　集結地點：總務科。

　　職責：對被破壞設施的搶修。

　　7、生活保障組

　　組長：工會副主席

　　成員：工會全體委員

　　集結地點：職工之家。

　　職責：負責火災后安排職工及住院病人的生活保障。

　　8、紀律檢查組

　　組長：黨總支部副書記

　　成員：各支部書記和黨小組長

　　集結地點：A樓會議室。

　　職責：負責對火災時黨員、職工違紀情況的查處。

　　（三）火災應急程序

　　全體職工要樹立“災情就是命令，時間就是生命”的觀念，不論何時一旦發現火情，視火情的嚴重程度進行以下操作：

　　1、局部輕微著火，不危及人員安全、可以馬上撲滅的要立即采取相應措施予以撲滅。必要時立即撥打消防報警電話119。

　　2、局部著火，可以撲滅但有可能蔓延擴大的，在不危及周圍人員安全的情況下，一方面立即采取相應措施滅火，防止火勢蔓延擴大，一方面向院長匯報。必要時立即撥打消防報警電話119。

　　3、著火火勢開始蔓延擴大，不可能馬上撲滅的，按照以下情況處理：

　　①火災發生樓的值班人員立即組織各樓層人員緊急疏散，指定安全疏散地點，清點疏散人數，發現有缺少人員的.情況時，立即通知主管領導或消防隊員。

　　②行政值班人員立即向突發事件管委會主任匯報。

　　③行政值班人員立即撥打消防報警電話119，通報以下信息：

　　④在回答了119的詢問后方可放下話筒，并親自或派人在路口接應消防車。

　　⑤若有人員受傷，立即啟動本預案對傷員進行搶救。

　　（四）人員疏散程序

　　方針原則：預防為主，措施得力，堅守崗位，履行職責，患者至上，遇火不亂，減少損失，避免傷亡。

　　1、指揮員立即到達指揮位置行使滅火搶險指揮權。

　　火災指揮部位置：院內空地臨時指揮部（首選B樓前空地）。

　　2、總指揮火災時在醫院的職務——最高領導。

　　白天：院長、副院長，依次類推。（下同）

　　夜間：行政值班、二級班醫師。

　　病區指揮：

　　白天：科主任、護士長。

　　夜間：值班醫師、護士。

　　3、各病區醫務人員堅守崗位，穩定患者情緒，讓患者順“安全出口”有序逃離，遠離玻璃門窗、吊燈等頭頂上的裝飾物，保護好頭部，遇濃煙通知病員蹲行或爬行逃離，防止發生患者跳樓摔傷、電擊傷、踩傷等意外事故（參考各樓疏散圖）。

　　4、手術室醫務人員停止手術，堅守崗位，按急救處理原則用無菌物品保護傷口，防止感染，并將手術患者轉移至遠離玻璃門窗、頭頂無裝飾物的無菌安全區域，保護患者體位，使用簡易呼吸器，保證患者吸呼道暢通，靜脈通道暢通。

　　5、對病房監護室的重癥患者及術后患者，醫務人員應堅守崗位，穩定患者情緒，用棉被潑水封堵門窗最大限度等待消防員搶救，最大限度地保證患者生命安全。

　　6、門診醫務人員立即停止各種檢查，按“安全出口”方向疏散病員。

　　7、財務人員立即將現鈔和支票鎖在保險柜內，帶好鑰匙，鎖好門窗，逃離火災現場。

　　8、電梯工就近樓層停機，將乘客就近疏散。

　　9、職能科室人員立即關閉電源，鎖好門窗，到達指定位置，接受指揮部的調遣。

　　10、保衛人員及院內消防隊員要加強對變電室、網絡中心、檔案室、財務科、收費處、液氧罐、藥庫等要害部位的巡視，并對發生的火災實施撲救，維護社會治安，打擊違法犯罪活動。

　　11、藥庫、藥房工作人員鎖好門窗及毒麻、貴重藥品，防止被盜、丟失，火災后及時核對，并將情況報指揮部。

　　12、節假日及夜間發生火災時，各級指揮員應迅速到達醫院，組織指揮疏散、搶險工作。

　　13、各病區醫務人員、保衛人員，未得到總指揮下達的撤離命令不得撤離工作崗位，要忠于職守，履行職責，保護病人及國家財產的安全。

　　（五）緊急疏散方式

　　1、住院病人及病房工作人員：

　　各病區經消防安全通道沿樓梯下至一樓后疏散至安全區。

　　2、門診病人及工作人員：

　　經消防安全通道沿樓梯下至一樓后疏散至安全區。

　　（六）火災后措施

　　1、醫務人員迅速對摔傷、砸傷、燒傷、踩傷的病人實施救治。

　　2、醫務人員對本病區的患者逐一檢查、治療，病房主任將本病區火災中病人情況向醫務科匯報。

　　3、財務科人員及時核對賬目，向科長匯報，科長將賬目情況向院長匯報。

　　4、總務科組織相關人員對所轄設備全面檢修，恢復正常運轉。

　　5、各要害部位及職能部門負責人，將本部門火災后情況及時上報主管院長

　　醫院冬季防火方案 9

　　為認真做好冬春火災防控工作，維護人民群眾生命財產安全，按照上級文件要求，我院冬春火災防控工作，現將相關工作總結如下：

　　一、召開專項工作會議

　　我院立即召開專項工作會議，成立冬春火災防控工作小組，書記任組長，副院長任副組長，各科室負責人為小組成員。

　　二、開展隱患排查和整治工作

　　重點排查范圍：醫院綜合樓、發熱門診、戶外。

　　三、整治重點

　　(一)消防安全管理組織機構、制度是否健全，是否結合場所和人員特點制定完善應急預案，是否定期組織針對性演練，是否定期開展消防安全教育培訓；消防安全責任人、管理人是否明確并履行消防安全職責；消防人員是否持證上崗并落實24小時值班；是否落實日常防火巡查檢查，如實登記巡查檢查情況；單位職工和管理人員是否掌握初期火災撲救和應急疏散方法，能否正確使用常用滅火設施。

　　(二)消防車通道、防火分區是否符合規范要求；是否違規采用易燃可燃夾芯材料彩鋼板搭建建筑。

　　(三)疏散通道、安全出口是否保持暢通，疏散指示標志、應急照明等是否符合消防技術規范規定。疏散通道、門窗上是否設置影響逃生和滅火救援障礙物，防火門是否處于正常啟閉狀態，樓道、門廳、樓梯間是否存在違規堆放雜物。

　　(五)是否按照規范設置消防設施和消防安全標志，并保持完好有效；維保機構是否依法履責，定期開展維護保養。

　　(六)電氣線路敷設是否規范，是否老化，是否有私拉亂接臨時線路，是否安裝過載斷電保護裝置，是否違規使用“熱的快"、電爐、電熱杯等大功率電器。

　　(七)放射科(室)、化檢驗室、藥房、等消防安全重點部位是否落實嚴格的消防安全管理措施，是否符合有關消防法律、法規和技術標準要求，是否設置明顯的防火標志，開展日常消防安全巡查檢查。

　　四、發現隱患

　　序號隱患位置投入資金處理措施責任人整改時限實際整改情況復查人。

　　1、一樓天棚材料不達標10000上報農場1月未完成。

　　2、病房發現違規使用電暖氣0立即制止立即整改完成。

　　3、一樓水龍帶折疊不正確0按規范折疊收納1天完成。

　　通過此次工作，找到存在的.問題，認真整改，未完成整改的及時上報農場積極溝通解決。建立完善消防安全常態化安全意識。全面落實消防安全主體責任，開展消防安全標準化管理，健全消防組織機構，落實消防安全管理制度，強化消防重點部位管理和日常防火檢查巡查，提高單位消防安全自防自救能力。確保我院冬春火災防控工作成效。今后繼續加大火災防控和安全生產相關培訓，時刻敲響金鐘，提高全員的火災防控意識，確保我院各項工作順利開展。

　　醫院冬季防火方案 10

　　為切實加強全區衛生計生系統春夏期間火災防控工作，保持全區衛生計生系統消防安全形勢持續穩定，根據《邵陽市衛生計生委關于印發20xx年春夏火災防控工作方案的通知》（湘衛函（20xx）38號）和邵陽市大祥區消安委關于印發《全區春夏火災防控工作方案》的通知（大消安〔20xx〕4號）要求，決定自即日起至9月20日，在全區衛生計生系統集中展開春夏火災防控工作。現制定工作方案如下：

　　一、總體要求

　　深入貫徹黨的十九大精神，持續開展火災隱患綜合治理，強力推進消防安全責任落實，不斷夯實消防基層基礎，切實提高火災防范水平，確保春夏期間全區衛生計生系統不發生較大及以上尤其是群死群傷火災事故，重大活動期間不發生有影響的火災事故，火災形勢持續穩定。

　　二、組織領導

　　衛計局成立“20xx年春夏火災防控工作”領導小組，局長粟義祥任組長，劉馬清任副組長，肖云及各醫療機構負責人為成員，肖云兼辦公室主任。

　　三、工作內容

　　（一）進一步壓實消防工作責任。醫療各單位要結合《消防安全責任制實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）的宣貫工作，于6月底前要完成對干部職工的集中培訓授課，大力宣介《實施辦法》，進一步加大火災事故追責問責力度，通過嚴肅的責任追究，倒逼消防安全責任的有效落實。春夏火災防控要依托重大事故隱患“一單四制”制度，每季度掛牌督辦一批嚴重影響公共安全的重大火災隱患，集中向社會公告、組織媒體曝光。各醫療單位要健全消防工作定期研著、議事機制，每季度召開一次會議，通報火災防控情況，解決突出問題，在春夏火災防控期間，衛生計生局將開展一次消防安全專項督查，組織有關醫療單位開展“六個一”活動，即：約見一次重點單位法人，簽訂一份消防安全承諾書，開展一次消防安全自查，對建筑消防設施進行一次維護保養，組織一次全員培訓，開展一次全員應急疏散演練。建立重點防火單位定期約談機制，對消防安全責任和管理人開展提示性、警示性約談。按照省消安《關于深化開展行業消防安全標準化管理的.通知》（湘消安（20xx）6號）要求，推進行業消防安全標準化管理建設，并將本行業單位消防安全標準化管理納入部門日常管理、工作督辦、業務檢查、等級評定、考核評比等內容。

　　（二）扎實開展消防安全檢查。衛生計生局將按照“管行業必須管安全”的要求，自上而下開展消防安全排查整治，重點檢查醫療機構等人員密集場所，重點整治消防設計未經審核、消防設施未經驗收投入使用的行為；“三合一”、“多合一”場所違反安全規定違章用電用氣或非法生產經營的行為；人員密集場所疏散通道、安全出口數量不足或者嚴重堵塞，已不具備案例疏散條件的情形；埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距，占用、堵塞、封裝疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散的行為；醫療單位建筑消防設施設備損壞、不能正常運行、擅自關停或者消防控制室人員沒有持證上崗、不會操作設施設備的情形；人員密集場所存在違章動火作業的行為，等等。各醫療單位要切實落實消防安全管理主體責任，加強消防安全自查自改，提升發現隱患的自查能力，及時消除火災隱患。

　　（三）強化“洼地”消防安全管理。各醫療單位要加強家屬區職工住宅的消防安全管理，實施“家庭住宅火災精準防控工程”，重點針對老舊住宅、集體宿舍開展消防安全整治行動，加強日常防火巡查和安全檢查，預防和減少家庭住宅火災發生，對集體宿舍、群租房、“三合一”場所，嚴格用火用電用油用氣管理。從嚴落實群租房“四個一律”，即：凡是未按規定進行防火分隔的，一律依法搬離住宿場所；凡是安全疏散不達標的，一律依法臨時查封；凡是住宿10人以上的，一律明確專人負責消防夜間值守和值班；凡是電動車違規在室內停放或充電的，一律依法清理。電動車“三個決不能”，即：決不能進樓入戶，決不能違規充電，決不能停放在樓梯間。施工現場“五個必須”，即：凡未經審批擅自施工裝修的，必須依法責令停止施工；凡違規留宿人員的，必須依法清理；凡違規采用易燃可燃材料裝修的，必須停工整改；凡擅自停用消防設施、違規用火用電的，必須依法頂格處罰；凡是使用無證電焊工的，必須追究施工和建設單位責任。

　　（四）深化消防安全綜合治理。繼續推進高層建筑消防安全綜合治理，做好高層建筑火災防控。對摸排發現的違規采用易燃可燃外保溫材料的，結合改建、擴建，督促拆除改造，要深入推進電氣火災綜合治理，總結前期工作經驗，推進建立長效管理機制，從源頭上提升電氣火災防范水平。

　　（五）加強消防安全基礎建設。各醫療單位要全力配合消防部門開展“消防安全社區”、微型消防站和“智慧消防”建設活動，與消防部門形成互聯互動，提高消防安全管理能力。對老舊住院樓、集體宿舍等人員密集場所，要增設獨立式火災探測報警器和安裝簡易噴淋系統。

　　（六）深入開展消防宣傳教育活動。各地醫療單位要深入開展消防安全宣傳教育“七進”工作，推進購買消防宣傳“外包”服務工作模式，加強消防宣傳教育工作；要進一步加強本單位的消防安全管理人員和責任人的培訓，不斷提升管理人、責任人的消防管理水平；要組織干部職工、居民群眾開展消防安全知識教育培訓和應急疏散救援演練，不斷提升廣大職工、群眾的消防安全“四個能力”；要針對春夏火災特點，依托新媒體對形式地刊播提示信息、公益廣告，加強夏季防火宣傳，強化消防安全意識，加強消防從業人員素質能力建設，要組織消防控制室值班作人員參加消防從業人員崗位技術培訓，做到持證上崗。

　　三、工作步驟

　　春夏火災防控工作分三個階段開展：

　　（一）部署發動階段（5月5日前）。個醫療單位要成立組織領導機構、印發方案，迅速動員部署，明確工作職責，細化工作措施，營造濃厚氛圍。

　　（二）全面實施階段（5月5日至9月20日）。組織檢查考評，總結經驗做法，固化工作成效，完善火災防控工作長效機制。

　　四、工作要求

　　（一）強化組織領導。個醫療單位要認真組織開展春夏火災防控工作，按照責任分工和時限要求抓好落實，區衛生計生局將切實加強春夏火災防控工作的組織領導，對本系統工作開展情況定期調度，主動研究解決春夏火災防控工作中的重大問題，與相關部門加強中和協調，推動各項工作措施落實。

　　（二）強化責任落實。各醫療單位要貫徹“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必管”要求，把春夏火災防控工作作為重要內容納入年度工作考核，把責任層層分解，層層壓實，排出時間表、明確責任人，嚴密責任鏈條。織密責任網絡，逐級抓好貫徹落實。

　　（三）強化共走督導。春夏火災放空氣間，各醫療單位要加強督導檢查，對工作中出現的問題，要將及時督辦解決，確保工作取得實效。區衛生衛計局將組織專項督查，采取“四不兩直”方式開展明查暗訪，對工作不落實或者工作不力的，將通報批評，并約談單位負責人；對發生較大及以上火災的，區政府將嚴格責任追究。

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