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一對一結對幫扶方案

時間:2023-06-30 15:54:54 惠嘉 方案 我要投稿
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一對一結對幫扶方案范文(精選13篇)

  為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,就常常需要事先準備方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的一對一結對幫扶方案范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

一對一結對幫扶方案范文(精選13篇)

  一對一結對幫扶方案 篇1

  為全面貫徹落實黨中央關于“立德樹人”的根本任務,根據學校《關于開展“潛心立德樹人”系列活動的通知》的要求,構建“全員、全過程、全方位”長效育人機制,發揮黨員先鋒模范帶頭作用,提升我院人才培養質量,增強育人實效,不讓任何一個學生掉隊,特制定本幫扶方案。

  一、結對幫扶辦法

  1.幫扶目標。指導和督促學習困難的學生加強學習、掌握正確的學習方法、形成良好的.學習習慣,使其課程考核不及格情況減少、學業成績得到提升。

  2.幫扶主體。

  (1)幫扶人員:學院教職工黨員、各班班主任、本科優秀學生黨員。

  (2)幫扶對象:學院各年級掛科三門及以上的學習困難的本科學生(以下簡稱“學困生”)。

  二、方案實施原則

  1.構建平等、互相尊重的幫扶關系

  在尊重人格平等的基礎上,構建健康積極的互動關系,做學困生學習的合作者、引導者、參與者,引導其正視問題、正確認識自我,幫助其樹立自尊自信的心態,提高學生自我評價能力和自我責任意識。

  2.重點提升學生學習能力,助其掌握科學學習方法

  一是指導學困生掌握科學的學習方法,把握好正確的學習方向;二是注重培養學困生的自學意識,培養學困生獨立思考、獨立判斷的能力;三是引導學困生做好時間管理,合理安排學習、工作和娛樂時間。

  三、具體實施措施

  1、幫扶責任人一帶一學習

  (1)熟知情況,及時進行溝通交流

  幫扶責任人與幫扶對象、班主任、同學、家長等相關人員進行溝通交流,了解幫扶對象的薄弱點和困難情況,建立被幫扶人檔案。幫扶責任人定期了解學生情況,及時將學生學習情況與家長、班主任溝通,共同督促學生學習。

  (2)制定計劃,定期進行學習指導

  與幫扶對象建立良好幫扶關系,指導其制定學習計劃,合理安排不及格科目的復習進度;共同協商制定合理的輔導方案,約定每周的輔導次數,并嚴格執行;幫扶責任人指導督促學困生及時反饋掛科科目復習中存在的疑難點,有針對性地制定問題解決方案;開展相應的心理疏導,避免因學習、心理壓力過大而影響本學期課程學習、打擊學習積極性的情況出現。

  (3)正確引導,喚醒職業生涯意識

  深入溝通了解幫扶對象的性格特點、興趣愛好及學困生成因,針對學生的實際困難,幫助其從不及格的課程入手,發現問題,進行準確自我定位,科學制定職業發展規劃。

  2、組織統一的學習指導

  對于掛科較多的科目(比如物理化學、高等數學等),學院統一組織幾次課程學習指導和一次考前指導大會,邀請相關老師或是優秀學長開展學習輔導。在考試月期間,以班為單位組織學生集體自習,增強學困生學習自律性,提升學習效果。班主任負責督促班級各科目課代表對該科目不及格的學困生給予重點關注。

  四、激勵保障措施

  (1)幫扶成果認定和考核

  根據學生幫扶效果(包括績點提升、補考通過科目等)和日常幫扶情況予以考核。

  (2)幫扶獎勵辦法

  對于教職工:評定年度“優秀幫扶工作者”10名。

  對于學生:評定年度“優秀學生幫扶工作者”10名。

  一對一結對幫扶方案 篇2

  為加強鎮機關年輕干部培養,實現教學相長,進一步激發機關活力,經鎮黨委研究,決定開展“師徒一對一、精準傳幫帶”年輕干部培養活動,制定方案如下:

  一、指導思想

  有的放矢培養年輕干部,通過“一對一”結對幫帶,由班子成員和優秀“老”干部當師傅、年輕干部當徒弟,建立起機關新老干部“一傳一、一帶一、一幫一”培養機制,進一步激發班子成員和優秀老干部發揮示范引領作用,幫助青年干部更快、更好地學習基層工作經驗,錘煉過硬作風,掌握應對突發、復雜事件的處置能力,迅速成長為冷水鎮建設發展的生力軍、能夠獨當一面的成熟性人才。

  二、活動內容

  (一)結對對象

  1、年輕干部(年齡36周歲以下或新參加工作不滿2年,16人):楊東、汪恒、張娟、王若愚、魏俊峰、田超、周姝婷、楊夢瑤、呂劍、戈子易、周莉莉、張蕓、沈帆、李金全、伍俊杰、孔青。

  2、結對導師:鎮黨委班子成員、總支書記、經驗豐富的機關干部。

  (二)方法步驟

  1.雙向選擇結對。年輕干部自我剖析個人學歷、工作、生活閱歷、性格特點等,找準知識能力短板和薄弱環節,按照“缺什么補什么、誰適宜誰幫帶”的原則,由年輕干部、結對導師填寫雙向選擇意向表(見附件),鼓勵導師學員跨辦公室、跨工作口雙向選擇,由領導小組辦公室舉辦拜師會結成幫帶對子。

  2.一人一策培養。針對年輕干部在政治理論素養、公務接待、公文寫作、群眾工作、矛盾調處等方面的短板和弱項,由幫扶干部和年輕干部共同研究,擬定個性化的`幫扶提升計劃,明確各階段目標任務、工作舉措、完成時限以及最終培養提升要達到的預期成效和完成時間。由領導小組辦公室印制《跟蹤培養手冊》,導師學員按要求填寫紀實。

  3.加強幫帶指導。導師經常與學員溝通,了解掌握學員在思想、學習、工作上的情況,每月做到“五個一”:與學員談一次心;組織學員下一次村;指導學員解決一個工作問題;帶領學員參加一次社交活動;填寫一次培養手冊。學員虛心求教、主動配合,有計劃、有措施地完成導師安排的各項工作,每月做到“三個一”:協助導師開展一項工作;為導師搞好一次服務;主動作一次思想工作匯報。領導小組將按照“月檢查、季評議、年評比”方式進行跟蹤督促:一月調閱一次跟蹤培養手冊;一季度召開一次評議會;一年進行一次總結表彰,評出“最佳學員”“最佳導師”“進步最快學員”等,促進“一對一”幫帶活動落地落實有成效。

  4.專題拓展提能。針對年輕干部某一方面的短板,成立公文寫作、矛盾調處、精準扶貧、招商引資等專業性學習小組,通過有豐富經驗、擅長此領域工作的師傅牽頭年輕干部集中輔導、親身參與,在處理具體事中學習進步,實現工作能力的拓展和提升。

  5.形成長效機制。根據機關干部流動情況和年度培養目標完成情況,進一步調整調優結對幫扶方案和計劃。同時根據拜師幫扶工作中出現的新情況、新問題,不斷優化工作方案,逐漸形成一套完備的年輕干部培養提升工作制度,適時在全鎮各村(社區)推廣。

  三、活動要求

  1.加強組織領導。為確保活動效果,成立“師徒一對一、精準傳幫帶”年輕干部培養工作領導小組,加強對拜師結對工作的組織領導。組長由鎮黨委書記擔任,副組長由鎮組織委員、分管機關副鎮長擔任。領導小組下設辦公室,辦公室設在黨政辦,楊東擔任辦公室主任,汪恒擔任辦公室副主任,負責工作跟進、重要活動的組織協調、文件材料擬寫和宣傳報道等工作。

  2.加強跟蹤管理。領導小組辦公室對結對、培養計劃擬定、督辦考評等工作進行全程統籌指導。領導小組定期召開會議,對幫扶結對工作進行安排部署,針對工作中出現的新情況、新問題,研究制定對策予以解決改進。通過跟蹤指導和督辦管理,推動拜師結對工作有序有力有效開展。

  3.加強宣傳報道。及時總結活動開展過程中的好經驗、好做法,選樹典型,在全鎮范圍內廣泛宣傳,以點帶面,啟發其他基層黨組織試點推進,不斷擴大示范效應。

  一對一結對幫扶方案 篇3

  為進一步規范民辦學校辦學行為,提升民辦學校辦學水平,健全公民辦學校一體化管理機制,促進全區學校管理持續均衡、優質健康發展。依據中省市關于規范民辦義務教育學校辦學行為的相關文件和臨渭區《20XX年教育強區建設十項行動》要求,制定本方案。

  一、指導思想

  堅持黨的教育方針,堅持立德樹人根本任務,依托“名校+”共同體,發揮“名校”輻射引領作用,以輸出“名校”辦學理念、教育教學方法和先進管理經驗為核心,以輸出優秀隊伍為關鍵,充分發揮城區優質學校的管理、師資、資源等優勢,促進民辦學校辦學行為規范化,推動全區公民辦學校統一發展。

  二、總體目標

  通過一對一幫扶,提升民辦學校教師的綜合素養,提高學校管理水平,規范民辦學校的辦學行為,實現公民辦學校一體化管理。

  三、實施范圍

  全區民辦學校

  四、主要任務

  (一)制定一個計劃

  每學年民辦學校要切合實際從學校管理、教學教研、三支隊伍建設、校園文化建設、安全管理、部室建設等方面對存在問題進行梳理,由公民辦學校共同研判,以問題為導向制定切實可行的幫扶計劃。

  (二)開展五項活動

  1.開展管理隊伍聯席活動

  每學期召開兩次共建學校管理隊伍聯席工作會議,公辦學校要從學校管理、教學教研、三支隊伍建設、校園文化建設、安全管理、部室建設、督導評估等七個維度對民辦學校管理進行規范化指導,提高民辦學校規范化管理水平。

  2.開展管理干部交流研討活動。每月開展一次管理干部交流研討,相互學習借鑒學校管理工作經驗,提高雙方學校管理隊伍整體水平。

  3.開展名師送教活動。公辦學校每個月至少開展一次名師送教活動。充分發揮名師的示范引領和輻射帶動作用,提高民辦學校教師的專業素養,促進民辦學校“品質課堂”建設,提升民辦學校的課堂教學水平。

  4.開展教育教學研討活動。以教科研活動交流與學校特色教科研活動為載體,每個月至少開展一次教育教學研討活動。在品質課堂、作業設計、社團建設等活動中,邀請對方學校參加,提高教師教學水平和研究能力。

  5.開展“一對一”傳幫帶活動。公辦學校開展“一對一”傳幫帶,民辦學校每學期遴選10%的教師到公辦學校交流培訓、跟崗鍛煉、“浸入式”學習,增進校際間交流。

  (三)建立三個臺賬

  1.建立指導臺賬。公辦學校對民辦學校的學校管理、教學教研、三支隊伍建設、校園文化建設、安全管理、部室建設等方面進行指導時從指導時間、指導內容、取得效果等方面建立指導臺賬,

  2.建立引領臺賬。充分發揮名師示范引領作用,民辦學校從活動時間、活動形式、活動效果等方面建立引領臺賬。

  3.建立整改臺賬。對公辦學校在指導過程提出的問題,民辦學校要立即整改并從整改內容、整改措施、整改期限等方面建立整改臺賬,各中心校、包聯股室和公辦學校要及時檢查,督促其整改到位。

  (四)形成兩項機制

  1.形成管理隊伍結對幫扶工作機制。公辦學校和民辦學校依據學校管理隊伍實際情況,建立管理干部、處室辦(團、隊)、年級等管理隊伍結對幫扶工作機制

  2.形成學校名師管理工作機制。多元發揮公辦學校名師的示范引領和輻射帶動作用,通過開展集體備課、示范講課、同課異構、說課議課、做題講題、復課研討、班級管理、診斷答疑等教育教學活動,提升民辦學校教師專業素養。

  五、工作要求

  1.加強組織領導。公辦學校要成立幫扶工作領導小組,由專人負責對民辦學校的'幫扶工作,各中心校、包聯股室在幫扶過程中要做好溝通、協調,并對民辦學校的發展及時巡查、指導,確保幫扶工作落到實處。

  2.強化合作交流。各中心校、包聯股室和公民辦學校要充分認識公民辦一對一幫扶的重大意義,把幫扶活動作為促進校際相互交流,全面提高教育教學質量的重要舉措,積極參與,友好合作。民辦學校要與公辦學校加強聯系,建立穩定的交流機制,公辦學校要根據幫扶工作需要,及時調整工作重點和計劃,互相協調,確保幫扶工作順利開展。

  3.精心組織實施。公辦學校要做好對民辦學校的摸底調研,科學規劃民辦學校幫扶工作,在精準掌握民辦學校實際情況的基礎上制定切實有效的幫扶工作方案,把幫扶工作做實、做細、做好。

  4.科學實施評估

  區局目前將《渭南市義務教育學校標準化建設督導評估標準》和《渭南市高中學校標準化建設督導評估標準》作為民辦學校發展的最低標準,后期區局將依據高中、義務教育學校管理相關要求對民辦學校進行全面評估,并將其作為民辦學校年檢是否合格的重要依據。對公辦學校區局將對此項工作進行單獨考核、單項評估、專項表彰并作為學校年度綜合考評的加分項。

  一對一結對幫扶方案 篇4

  為了發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員、教師的先鋒模范作用,有效地將黨的群眾路線教育實踐活動的成果融入到學校教育的全過程,以人為本,促進學生全面發展,建設和諧校園。經研究決定,在全系黨員、教師中開展“一對一”結對幫扶活動:

  一、指導思想

  通過“一對一”結對幫扶活動,使各位黨員、教師深入了解所幫扶學生在學習和生活中的實際困難,使被幫扶的學生激發努力學習專業的熱情和自覺性,做到不僅要在物質上幫扶困難學生,更要在精神上鼓舞他們,幫助他們堅定對生活的信心和不怕吃苦的勇氣,順利完成學業。

  二、幫扶對象

  1、特困家庭和農村特困戶家庭學生。

  2、因天災人禍造成家庭重大經濟損失的貧困家庭學生。

  3、父母喪失勞動能力的貧困家庭學生。

  4、父母離異或喪父、喪母等原因造成經濟困難的貧困家庭學生。

  5、其他原因造成經濟特別困難的在學生。

  6、在其他方面如心理、情感等存在問題的學生。

  三、幫扶措施

  1、物質上救濟。盡個人所能,給幫扶學生在校學習一定的經濟支持、生活或學習用品支持。

  2、學習上指導。幫扶人員要主動與學生所在班級輔導員聯系,定期跟蹤了解幫扶對象的學習情況,針對幫扶學生學習上存在的問題,與幫扶學生輔導員及任課教師制定教育措施,指導幫助幫扶學生掌握學習方法,增強學習的信心,提高學習積極性和學習效果。

  3、生活上關心。幫扶人員要經常與幫扶學生談心,了解其心理、家庭情況,盡可能幫助解決家庭存在的實際困難,使之切實感受到老師的關愛和學校大家庭的溫暖;同時,教育和引導他們樹立遠大理想,養成不畏艱苦、勇于進取的良好品質,刻苦學習、報效祖國的決心。

  4、思想上解惑。鑒于困難的家庭特殊,有的是父母長年患病,無經濟來源;有的是單親家庭,有的甚至是孤兒。他們往往缺少完整家庭的關愛。要幫助他們克服與同學相處之中的.自卑心理,樹立自信心,自立自強;要讓他們認識到每個人都是平等的,貧困是暫時的,是可以改變的,進而激發他們的進取心。要把學生當成是自己的孩子或弟妹一樣看待,平時多與輔導員、任課老師聯系,經常找幫扶學生談心。經常與他們交流,掌握他們的思想狀況,有的放矢地化解他們心中的困惑,給予他們精神上的動力,使他們保持積極向上的健康心理。

  四、結對幫扶要求

  1、由各黨支部依據本方案,結合實際情況在廣大黨員、教師中組織開展“一對一”結對幫扶活動,并落實到具體行動上;

  2、幫扶工作應保持經常性、連續性、穩定性;

  3、幫扶工作要營造良好的輿論氛圍,每名黨員、教師都要真誠地做好幫扶解困工作;

  4、黨員、教師要堅持經常與所幫扶的學生開展談心幫教活動,了解所幫扶學生的學習和生活情況以及思想狀況,深入做好幫扶學生的思想教育和交心工作。對受幫扶同學從思想、學習、生活等方面進行全方位的幫扶,讓學生感受到學校大家庭的溫暖,為構建和諧校園增光彩。

  一對一結對幫扶方案 篇5

  為貫徹落實縣教育局關于印發《xx縣教育局推進精準扶貧精準脫貧教育支持計劃工作實施方案》通知的精神,結合我校工作實際,制定本實施方案。

  一、指導思想

  認真貫徹落實黨中央關于扶貧攻堅的重要指示精神,按照扶貧先扶智、徹底斬斷貧困鏈條的總體思路,遵循政府主導、社會參與的工作原則,深入推進教育精準扶貧工作。以提升貧困地區基礎教育水平、資助家庭貧困學生就學為首要工作任務,以加強貧困生資助力度、確保適齡學生全部入學為主要工作措施,通過教育提升我鎮貧困地區和貧困家庭的自我發展能力,從根本上消除貧困。

  二、具體工作

  1、切實落實好義務教育階段兩免一補政策。

  對就讀我校的家庭經濟困難寄宿生給予生活補助,保證貧困寄宿生補助全額準確的落實到位,讓那些家庭貧困的孩子能夠安心讀書、讀得起書;同時落實好農村義務教育學生營養改善計劃,按照每生每天4元的標準,為貧困學生提供營養改善計劃膳食補助;落實好教科書一科一輔的免費發放政策,堅決杜絕亂收費和推薦教輔資料的行為。

  2、切實做好貧困救助工作。學校政教處要積極爭取引導社會各界捐資,多渠道籌集貧困生資助資金。積極推動社會力量采取一對一的方式幫扶貧困學生,減少因學返貧現象發生,要認真遴選貧困戶貧困學生受助對象,積極和公益部門聯系落實救助政策。

  3、切實做好控輟保學工作。治窮先治愚,扶貧先扶智。學習教導處要積極落實政策。狠抓義務教育階段學生控輟保學工作,要把控輟保學工作上升到加快普及高中階段教育,關系到教育強縣的建設,提高人口素質、推動經濟建設、維護社會穩定、促進社會和諧的發展大計上面來,要通過定期家訪及召開家校聯誼會等形式與家長進行溝通,規勸輟學學生重新返校,使我校的輟學率控制在2%以內。

  4、切實改善學校辦學條件。要搶抓國家、省上全面改善義務教育薄弱學校基本辦學條件的政策機遇,根據《xx縣全面改善義務教育薄弱基本辦學條件項目規劃(20xx—20xx年)》,積極爭取上級項目和扶持資金,該善我校基礎設施條件。年內為12個教學班配齊多媒體教學設施,力爭實現班班通。總務處要開源節流,制定購物計劃,定期修繕辦公及教學設施,年內添置200套課桌凳,進一步改善學校辦學條件。

  5、切實保證惠農資金落實到位。對于縣財政撥付貧困學生資助金和農村義務教育學生營養改善計劃等,及時精準發放到學生手里。總務處要會同膳食委員會定期檢查學生營養餐落實情況,政教處要教育學生不要購買三無食品,要把貧困寄宿生生活補助用著購買健康放心食品上,財務室要對各班兩免一補政策的落實情況定期教學督查審核。

  6、切實建立健全精準扶貧檔案臺賬。教導處及政教處要在認真調研、摸清底數的基礎上,建立貧困生的.資料數據庫、貧困家庭勞動力數據庫,使每一個貧困家庭、每一個貧困生都要有相應的信息資料,確保不漏一戶貧困戶、不漏一個貧困生,并根據實際情況進行動態管理,程度地發揮各種教育扶貧資源的作用,確保教育精準扶貧工作穩步實施。

  三、組織保障

  教育扶貧是一項系統性的工程,涉及面廣、工作難度大,全體教職工要與廣大學生家長加強溝通協調,促進教育扶貧工作有效開展。因此我校成立了上良中學精準扶貧工作實施領導小組組織開展此項工作:

  精準扶貧工作實施領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  四、工作要求

  1、明確分工,全員參與。按照上級要求,我校實行了全體職工劃片包抓負責制,校長為總負責,召開教職工會議,具體分配任務,全體教職工分片進村入戶調查問詢,摸清我校義務教育階段就讀的所有貧困戶學生,并登記造冊,清理建檔。

  2、強化宣傳,加強引導。學校政教處安排班主任充分利用手機短信、校訊通、板報等各種載體,宣傳教育精準扶貧的重大意義、幫扶內容和典型事跡等,積極引導社會各界關注關愛貧困學生,大力弘揚中華民族重教興學、扶貧助學的傳統美德,讓重視教育、捐資助學成為一種社會風尚。

  3、相互協助,靠實責任。為了確保我校的教育精準扶貧工作扎實推進并取得實效,分配給各個處室的工作任務要不折不扣的認真完成,做到責任到人。同時要積極配合縣局及上良鎮人民政府落實各項精準扶貧惠農工作。

  一對一結對幫扶方案 篇6

  一、教育觀念

  新課標無論在課程設置、課程內容、學習要求以及對學生的評價等方面與過去的教材相比都發生了很大的變化。作為一名教師,應有扎實的理論功底,用現代教育教學理論武裝自己的頭腦,做到不斷學習,不斷“充電”,才能適應教育教學改革發展的需要,才能始終站在教學改革的前沿。因此,我將經常和衣老師一起鉆研教育教學理論。通過學習教育學、心理學、班主任工作理論、教育教學雜志,起交流學習體會,暢談學習心得,不斷提高理論水平。同時我還會把自己教學實踐經驗、外出培訓學習,對新課標的內涵理解和她老師分享。就如何進一步了解新課標的理念,如何探索出適應我校學生的教學方法,如何調整教學中出現的不足等問題進行研究探討。

  二、是課堂教學

  我認為,青年教師最需要的,首先是教學技藝上的提升,這對她綜合教學素養的提高,工作自信、個性的培養都是至關重要的。提高教學水平無疑是青年教師最想做的。年輕,所以思想先進,對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而,她的缺點也是明顯的,就是教學經驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高她的教學水平,我抓住“備課、上課、教學反思”三方面對她進行指導。

  (1)認真指導備課:

  針對年輕教師教學經驗少,我從備課抓起,讓她從思想上充分認識到備課的重要性,我利用課余時間與她共同學習教學工作理論和經驗材料,經常查看他們的教案,課外活動開展情況。

  (2)跟蹤聽課:

  青年教師以后的路怎么走,課上的怎么樣,在初始階段最為重要,因此,我跟著他們每周聽一節課,幫助她揚長避短,盡快成長起來,審核新教師的學期教學計劃,學生思想開展的內容。

  (3)讓其聽課:

  讓她把一單元的'每一個環節都聽到,從課型上讓他們有一個整體的了解,能夠自己去設計課型,要求他們每周聽課至少1—2節。

  (4)完成教學反思,總結,找差距,盡快成長起來。

  經過幾學期的培養和指導,這位老師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高。

  三、教育科研

  只會上課的教書匠,現代社會要求老師是學者型、科研型的,即既有一定的理論功底、又有一定的實踐能力,能在實踐與理論兩個領域貫通遨游,展示風采。指導和培養青年教師,抓住教育科研,就能幫助他們加強學習、不斷充電;加強反思,不斷提高;加強研究,不斷推陳出新!除了日常教研的備課與主題研究,我們要共同學習教學理論,與自己的教學結合,提高教學的有效性,提升教研水平。

  一對一結對幫扶方案 篇7

  為貫徹落實黨的十九大提出的“辦好學前教育”的要求,持續推進學前教育健康發展,努力回應人民群眾迫切接受優質學前教育的期盼,結合我縣學前教育發展實際,特制度本實施方案。

  一、基本情況

  20xx年我縣常住人口學前三年適齡幼兒數為56506人,在園幼兒52662人,學前三年毛入園率為93.2%,普惠園在園幼兒48564人,普惠率為92.22%;公辦園幼兒31401人,公辦園幼兒占比為59.63%。目前,我縣幼兒園在辦園質量、管理水平等方面,還存在著城鄉之間、公辦園與民辦園之間的差距,不能滿足群眾對優質教育的需求,“入好園”的矛盾仍較突出。

  二、幫扶目標

  按照“因地制宜、全面覆蓋”的.原則,通過開展學前教育“結對幫扶”活動,充分發揮市、縣級示范性幼兒園的示范帶動作用,實現優質教育資源共享,改善和提高全縣幼兒園辦園水平,逐步縮小城鄉和公民辦幼兒園的差距,辦好讓人民滿意的學前教育。

  三、幫扶對象及范圍

  幫扶者:阜陽市一類幼兒園、太和縣一類幼兒園、縣城公辦幼兒園

  幫扶對象:一般公辦幼兒園、民辦園

  四、幫扶內容及方式

  (一)制定實施方案。承擔幫扶任務的幼兒園要指派一名副園長和若干骨干教師深入到被幫扶園實地考察, 采取座談、訪問、查閱檔案、聽課等形式了解情況,明確幫扶工作的目標任務,制定切實可行的幫扶計劃和實施方案。中心學校要根據轄區幼兒園實際情況,制定本轄區幼兒園結對幫扶名單,為了保障幫扶成效,1所幼兒園兩年內最多可幫扶4所幼兒園。

  (二)指導業務工作。承擔幫扶任務的幼兒園每學期應選派優秀骨干教師深入被幫扶園在園務管理、教育活動、保教工作、硬件建設方面進行具體指導,指導其結合自身特點,因地制宜,做好園舍和幼兒活動室的環境和文化建設,不斷豐富園所內涵,逐步形成辦園特色。

  (三)開展系列活動。舉辦專題講座、開展專題培訓、組織示范研討、交流教研信息,幫助被幫扶園開展園本培訓和園本教研,積極承接被幫扶園教師來園參加教研活動和跟崗學習,鼓勵雙方保教人員開展拜師結對活動,有針對性地提高師資水平和業務能力。幫扶雙方要加強相互學習與交流,每學期至少開展一次觀摩、聯誼、互贈作品等多種形式的活動,增進友誼,促進感情,創設良好的活動氛圍。

  (四)建立幫扶檔案。幫扶雙方都要建立結對幫扶檔案,做到活動有計劃、有方案、有措施、有記錄,每學期進行結對幫扶活動小結,對活動開展情況、工作成績和存在問題進行分析,形成小結報告,切實提高幫扶活動的實效性。

  五、工作要求

  (一)高度重視,加強組織領導

  幼兒園結對幫扶活動是縮小園所差距,提升辦園水平,推進教育優質均衡發展的重要舉措。各有關幼兒園園長是結對幫扶活動的第一負責人,要切實做好活動的安排、組織工作。

  (二)精心籌劃,制定實施方案

  各參與幼兒園要精心籌劃,承擔幫扶任務的幼兒園要制定切實可行的幫扶工作方案,并在雙方認真磋商的基礎上簽訂幫扶協議,確保幫扶工作取得最佳效益。并于2021年2月26日前將結對幫扶名單、工作方案和幫扶協議報縣教育局基礎教育股備案,電子版發送至郵箱:xxx@126.com。結對幫扶活動原則上以每兩年為一個周期,本期結對幫扶時間為2021年3月至2023年3月。幫扶期滿后,視工作情況進行調整,重新確定幫扶對象和時限,依次循環。

  (三)加強考核,確保工作實效

  幼兒園幫扶活動開展情況將作為省市縣級幼兒園創建、復驗和幼兒園表彰的重要依據,年底對將單位活動開展情況進行考評,對有關情況進行通報,同時在適當時候召開現場會,交流展示結對幫扶成果,并對成績突出的單位和個人給予表彰獎勵。

  (四)加強宣傳,營造活動氛圍

  要充分利用新媒體、自媒體等途徑及時宣傳活動開展情況,對于活動中好的做法和經驗,要及時總結上報。以便樹立典型、推廣經驗,促進全縣幼兒園結對幫扶活動深入開展。

  一對一結對幫扶方案 篇8

  一、指導思想

  以科學發展觀為指導,以改善民生、促進教育公平為宗旨,以提高農村學前教育質量為目標,通過城鄉結對幫扶工作,提高我旗相對薄弱幼兒園的辦園水平和保教質量,促進全旗學前教育健康、持續發展。

  二、主要內容

  幫扶活動內容不限,形式多樣,可開展教學觀摩、業務培訓、送教下鄉等形式多樣的結對交流、幫扶活動。通過結對幫扶活動,促進《幼兒園教育指導綱要(試行)》在農村幼兒園的貫徹落實,提高農村學前教育辦園水平。具體目標:

  1.提高管理水平。區、市級示范性幼兒園通過派員深入農村幼兒園指導、交流或接納農村幼兒園派員掛職鍛煉學習等方式,幫助農村幼兒園全面了解示范園的管理體系和管理方法,建立健全各項規章制度,促進農村幼兒園各項工作的`科學化、制度化和規范化建設、全面提高其管理水平。

  2.提升教師隊伍素質。區、市級示范性幼兒園為農村幼兒園教師提供參加學習的機會,形式有觀摩、聽課、說課、跟班學習,做配班教師等,時間可長可短。同時,要積極組織“送教下鄉”活動,通過優秀骨干教師深入農村幼兒園舉辦講座、開設示范課、交流教研信息等形式提高農村幼兒園教師的隊伍素質。

  3.提高幼兒綜合素質。發揮各自優勢,互通有無,通過互贈書畫、參觀等形式,加強城鄉幼兒相互學習交流。

  三、工作措施

  學前教育城鄉結對幫扶工作,要以示范園為龍頭,以各項交流互助活動為載體,以點帶面,區域推進,全面提高我旗學前教育的整體質量。

  1.組成結對幫扶小組。教育局根據本地實際情況,組織旗內每所區級、市級示范性和市級一級幼兒園對應幫扶2-3所農村幼兒園。

  2.結對幫扶方式。

  以教育局為主導,搭建交流與推廣平臺。教研室要積極為各結對園所創設交流與溝通的平臺,重視教育資源的整合與共享,定期組織區域內專題講座、優秀活動展示等交流活動,總結和推廣幫扶成果與經驗,不斷推動區域內學前教育事業向更高水平發展。

  以區、市級示范幼兒園為骨干,多形式開展互助幫扶活動。各示范園是開展結對幫扶工作的基地,要在教育局的領導下,以園長、行政管理人員和教師互助交流、教科研課題實施、優質教育活動展示、專題講座為形式,與結對園所開展交流互助活動,促進學前教育質量的整體提高。

  4.時間安排。

  結對幫扶工作,一般以一學年為一期,兩年為一周期,每一周期結束后,由教育局對結對幫扶小組進行調整。具體的交流幫扶時間,可根據結對幫扶幼兒園和幫扶內容的需要,按周、月、學期、學年靈活確定。

  5.考核與評價。

  區教育局不定期對幫扶工作進行督查,并將督查結果在全旗通報,同時將督查結果作為幼兒園參與晉級、復評、表彰的重要依據。每一周期(兩年)幫扶工作結束后,教育局將通過經驗總結和展示交流等形式,推廣結對幫扶工作成果,并對結對幫扶工作成績突出的單位和個人給予表彰獎勵。

  四、相關要求

  1.教研室要加強對幫扶工作的指導,充分發揮專業引領作用,提供專業支持,提高幫扶工作的實效性和科學性。

  2.各結對幼兒園要結合實際,進一步細化活動內容、目標、方法、步驟、人員安排、措施要求,完成年度工作方案。

  3.結對幫扶幼兒園要建立專門的幫扶檔案,各類幫扶活動要有計劃、有措施、有記錄、有總結,分別建檔立卷,規范管理,努力提高幫扶活動的實效性。

  一對一結對幫扶方案 篇9

  為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,落實《自治區黨委關于貫徹中央扶貧開發工作重大決策部署堅決打贏“十三五”脫貧攻堅戰的決定》(桂發〔2015〕15號)和《自治區人民政府脫貧攻堅教育幫扶實施方案》總體部署,大力推進教育公平,促進教育均衡發展,更好地發揮教育在扶貧開發中的作用,逐步縮小我區各中小學(幼兒園)之間辦學水平差距,推動我區教育事業實現跨越發展,根據自治區教育廳《關于確實做好中小學(幼兒園)結對幫扶工作的通知》(桂教基教〔20xx〕39號)精神,結合我區實際,特制定本方案。

  一、工作目標

  通過開展全區中小學(幼兒園)結對幫扶活動,以優補差、以強帶弱,傳輸先進教育理念、管理經驗、教學方法,建設健康向上的校園文化,有效提高各校師資隊伍素質,提升各校辦學水平和質量,縮小城鄉校際差距,促進區域內學校均衡發展。

  二、結對幫扶安排

  (一)中學

  沙埠中學:那彭中學久隆中學:康熙嶺中學

  黃屋屯中學:麗光學校那思中學:尖山中學

  那麗中學:大番坡學校

  (二)小學(幼兒園)實行城鄉結對幫扶

  每所城區小學(幼兒園)分別與1至2個鄉鎮中心小學(幼兒園)結對,每個鄉鎮重點扶持1至2所村級小學。

  欽州市實驗小學:麗光學校、大番坡學校

  欽州市人和小學:那彭鎮中心小學

  欽州市白石湖小學:久隆鎮中心小學

  欽州市第一小學:康熙嶺鎮中心小學

  欽州市第二小學:黃屋屯鎮中心小學

  欽州市第三、十小學:沙埠鎮中心小學、尖山鎮中心小學

  欽州市第四小學:那麗鎮中心小學

  欽州市第五小學:那思鎮中心小學

  欽州市幼兒園:那麗鎮中心幼兒園、大番坡鎮中心幼兒園

  欽南區第一幼兒園:康熙嶺鎮中心幼兒園、黃屋屯鎮中心幼兒園

  三、結對幫扶工作主要內容

  (一)各校要充分調查研究結對學校的校情、教情、學情,找準辦學的優勢與困惑,協助制定結對學校的發展規劃及學年、學期工作計劃。

  (二)做好先進教育理念、信息資料的傳輸和教學經驗的交流。各校要通過講座、研討交流等形式為結對幫扶學校送去精神食糧,每學期要派出具有學校、班級管理經驗的人員到結對學校指導學習學校管理工作,每學期不少于3次。

  (三)深入開展課堂教學改革工作。結對學校要攜手開展課堂教學改革,每學期到結對學校開展集體活動2次以上,集體活動形式以聽課、上示范課、舉辦講座、參加教研活動為主。每學期互派中青年骨干教師(每個學科1人以上),指導結對學校教師進行課堂教學改革,交流學習課改經驗,每學期不少于10天。

  (四)開展校園文化建設幫扶。每學期至少開展1次有意義的.校園文化活動,彰顯學校特色,交流經驗。

  (五)組織優秀學生與結對學校的學生結對幫扶。在思想、學習、生活方面進行交流溝通,通過“手拉手”、“一幫一”等活動,促進學生交流互動,共同進步。

  (六)要充分發揮結對學校雙方的積極性。各校要主動與結對學校聯系、溝通,組織安排好各項活動,在開展活動的過程中注重自身教師隊伍建設,積極增強自身的造血功能。

  (七)城區小學(幼兒園)要積極為結對學校籌措圖書、儀器、文體器材、桌凳、信息技術設備等必要的教學設施設備,給予適當的物質和資金支持,幫助其改善辦學條件。

  (八)創造性地開展其它形式的幫扶活動。

  (九)加強民族團結教育,重點加強少數民族聚居區中小學(幼兒園)結對幫扶工作。

  四、實施步驟

  (一)制定方案階段。20xx年10月15日前,區教育局組織制定《欽南區中小學(幼兒園)結對幫扶實施方案》。

  (二)結對簽約階段。20xx年11月15日前,各結對幫扶學校按照“一對幫扶一精準方案”、“一問題一對策”原則建立結對幫扶關系,并簽訂五年結對幫扶協議(20xx—20xx年),商定幫扶工作內容,制定具體的結對幫扶方案,全面啟動結對幫扶工作。并將相關幫扶協議、方案報交區教育局基礎教育股備案。

  (三)深入實施階段。20xx年前,區教育局定期或不定期檢查指導,深入推進中小學(幼兒園)結對幫扶工作,各結對學校根據幫扶協議深入開展各項工作。

  五、工作措施

  各校要充分認識結對幫扶工作的重大意義,把結對幫扶工作擺上重要議事日程,精心組織,狠抓落實,突出成效。

  (一)成立欽南區中小學(幼兒園)結對幫扶工作領導小組,加強對此項工作的領導。

  領導小組下設辦公室,辦公室設在區教育局基礎教育股,辦公室主任由傅明兼任。各結對學校也要成立相應機構,加強對該項工作的組織、協調和指導,確保結對幫扶工作順利進行。

  (二)認真制訂結對幫扶工作方案。每學期初,各結對學校根據幫扶工作的具體要求,結合學校當前最迫切需要解決的困難和問題,共同確定本學期的活動內容、活動重點,制訂實施方案,且根據方案制訂出詳細具體的、可操作性強的活動計劃及活動安排表,并報交教育局基礎教育股備案。

  (三)加強工作督查。區教育局對活動的開展情況進行跟蹤督查,及時發現問題督促整改,對工作不力,措施不到位,成效不明顯的將予以全區通報批評,確保活動扎實有效地開展。

  (四)認真做好總結提高工作。各結對學校要做到有計劃、有活動、有成效、有記載、有檔案材料。每學期結束時,要進行認真總結,分析成功經驗,找出存在問題,提出辦法對策,書面總結報欽南區中小學(幼兒園)結對幫扶工作領導小組辦公室。

  一對一結對幫扶方案 篇10

  一、活動主題:

  規范辦園行為,提升保教質量和發展水平。

  二、活動方式:

  通過名園辦分園、上掛下派、跟班學習、送教下鄉、觀摩研討等形式,省、市級幼兒園對結對幫扶園工作中遇到的難題進行針對性幫助和指導,共同發展,共同進步。

  三、活動措施:

  1、制定方案。根據被幫扶園實際需要,雙方共同確定幫扶工作的目標和任務,制定具體的結對幫扶實施方案,做到幫扶有組織、有計劃、有方案、有檢查,建立健全長效管理機制,簽訂幫扶協議。

  2、建立機制。城區省、市級幼兒園幫助鄉鎮結對園完善各項制度,推進管理工作的精細化、規范化,提高保教質量,形成一級抓一級,級級抓落實的工作格局,扎實推進,務求實效。同時加強幫扶資金的規范使用,做到專款專用。

  3、加強指導。城區省、市級幼兒園立足鄉鎮結對園的實際情況,因地制宜,就地取材,幫助結對園改善辦園環境,創設適合幼兒年齡特點的`游戲環境,寓教育于各項活動之中,切實落實“以游戲為基本活動”。

  4、建立檔案。建立結對幫扶檔案,規范管理,注重過程性資料的收集與整理,努力提高幫扶活動的實效性,每學期對活動開展情況、工作成效和存在問題及時總結,

  五、活動時間:

  20xx年9月——20xx年8月

  六、活動要求:

  各中心校、直屬幼兒園要高度重視,精心組織,全面開展,抓好落實。每學期舉行有管理經驗交流、教育教學觀摩、送教下鄉、環境創設、衛生保健以及制度、資料建設等幫扶活動,活動中好的做法和經驗,能夠及時總結、報道,加大宣傳力度,并上報教育局,作為幼兒園表彰的重要依據。

  一對一結對幫扶方案 篇11

  一、指導思想

  依據《幼兒園工作規程》,以《3—6歲兒童學習發展指南》為指導,充分發揮示范幼兒園的資源優勢和示范帶動作用,促進城鄉優勢互補、資源共享,全面提升整體辦園水平。

  二、目標任務

  本次活動實施周期從20xx年4月到12月底。以提高幼兒園保教質量為重點,以規范幼兒園管理、培訓教師隊伍、開展教研活動、幫扶困難幼兒等為手段,通過結對幫扶,推進鄉鎮幼兒園、村小學附屬幼教點逐步辦成園舍設施達標、教師素質專業、管理行為規范、保教質量優化的標準化幼兒園,促進學前教育均衡協調發展。

  三、活動方式

  園長和教師入幫扶園指導,開展教學觀摩、業務培訓、送教下鄉、師徒結對、網上交流等各種教育互助活動,普及科學保教理念,共同提高保教質量。

  (一)市直屬機關幼兒園幫扶六都中心學校銀堤幼教點、橫渡璉溪幼兒園。

  (二)縣示范幼兒園幫扶占大中心幼兒園、七都中心幼兒園及城區民辦幼兒園。

  (三)各鄉鎮中心園可與各中心學校結對保持一致,適時開展相關共建活動。

  (四)鄉鎮中心園幫扶所在鄉鎮幼教點。

  四、具體內容

  (一)園務管理

  1.幫助樹立正確辦園理念,制定中長期發展目標和發展規劃,健全和完善各項管理制度,規范幼兒園的一日常規,使保教過程科學合理,有序運轉。制定符合實際,操作性強,便于檢查落實的細則措施。確保幼兒園保教保育工作融合與滲透在幼兒一日生活的各個環節之中。

  2.鄉鎮中心園重點要幫助村級幼兒園、幼教點加強安全管理,規范保教行為。

  (二)保教工作

  1.縣示范幼兒園幫扶工作:

  (1)特色創建是提升幼兒園品質的重要基礎。縣示范幼兒園要加強和兩所結對幼兒園經驗交流,在各自辦學特色基礎上進一步深入挖掘、總結提煉,形成鮮明的特色文化,相互提升辦園品質。

  (2)縣示范幼兒園選派教師到被幫扶園進行至少一周的示范性教學活動或教育教學業務指導,幫助制定學期班務計劃、周計劃、一日活動安排、區角活動安排,創設環境等。

  (3)縣示范幼兒園適時派一名保育老師指導安全護理、衛生保健、疾病預防及消毒等工作。

  (4)縣示范幼兒園適時派出2名骨干教師到兩所幫扶園跟班一周,幫助他們開展各類教研活動,因地制宜挖掘辦園特色。

  (5)縣示范幼兒園開展“教研周公開教學活動”時,邀請兩所幼兒園老師參與聽課、評課等環節,逐步提升幫扶鄉鎮園教師的專業水平,不定期請鄉鎮元教師參加示范園教師業務培訓等活動。

  (6)縣示范幼兒園指導和幫助幫扶的兩所幼兒園參加市、縣教育部門或幼兒園自行組織的相關活動。

  (7)適時組織幼兒舉辦有意義的聯誼、結對、捐贈等互動活動,城鄉孩子一起游戲,一起上課,共同成長。

  2.鄉鎮中心園幫扶工作:

  鄉鎮中心園幫助村小幼兒園、幼教點健全管理制度、嚴格一日規范,實行科學保教。

  五、保障措施

  (一)加強領導,精心組織。

  縣教體局成立幫扶領導小組,成員名單如下:

  組長:李在春

  成員:胡桂秀孫美娣焦四清李克武

  縣示范幼兒園、鄉鎮中心園成立相應組織機構,制定幫扶工作方案,做好工作安排,建立長效機制,細化具體目標,協調解決出現的問題。

  (二)統一思想, 提高認識。

  縣示范幼兒園、鄉鎮中心園要充分認識結對幫扶工作的重要意義,發揮優質資源優勢,帶動農村幼兒園和幼教點的發展,提升幼兒園的`管理水平和保教質量。各園要從講政治、顧大局的高度自覺做好此項工作,求真務實,精心組織、周密實施,內容實效、形式多樣,有組織、有計劃、有活動、有總結、有宣傳,確保幫扶活動成績顯著。

  (三)強化過程,重視總結。

  縣示范幼兒園和各鄉鎮中心園要重視過程,加強管理,做好幫扶活動的過程記錄。加大宣傳力度,著力宣傳幼兒園結對幫扶的政策措施,宣傳成績突出、成效顯著的典型事跡,進一步營造齊抓共管的良好氛圍。

  一對一結對幫扶方案 篇12

  為貫徹落實《自治區人民政府脫貧攻堅教育幫扶實施方案》和《關于切實做好中小學(幼兒園)結對幫扶工作的通知》(桂教基教〔20xx〕39號)總體部署,積極發揮我市自治區和市級示范幼兒園優質教育資源的輻射、示范和帶動作用,努力縮小城鄉間、園際間的辦學差距,提高我市學前教育整體水平,促進我市學前教育健康、均衡發展,特制定本方案。

  一、指導思想

  進一步強化幫扶效果,充分發揮各示范園在辦學思想、教育管理、隊伍建設等方面的示范引領作用,引導優質幼兒教育資源向農村地區輻射與拓展,以科學發展觀為指導,以改善民生、促進教育公平為宗旨,以提高農村幼兒教育質量為目標,通過城鄉結對幫扶工作,提高我市相對薄弱幼兒園的辦園水平和保教質量,促進全市幼兒教育健康、持續、均衡發展。

  二、工作目標

  (一)改善辦園條件。督促并要求農村幼兒園不斷提高硬件設施的投入,備齊備足幼兒生活學習所需的設施、設備和物品,改善幼兒園硬件設施條件。

  (二)提高管理水平。城區幼兒園幫助鄉鎮幼兒園建立健全各項規章制度,促進鄉鎮幼兒園各項工作的科學化、制度化和規范化建設、全面提高其管理水平。

  (三)提升教師隊伍素質。城區幼兒園為鄉鎮幼兒園教師提供觀摩、跟班學習的機會,積極組織“送教下鄉”活動,通過開設示范課、交流教研信息等形式提高農村幼兒園教師的隊伍素質。

  三、活動主要形式與內容

  結對幫扶雙方幼兒園根據實際情況,采取兼職支教的方式開展具有實效性、多樣性、層次性的幫扶活動。自治區級和市級示范園選派愛崗敬業,有奉獻精神,具備良好師德修養,有較強教育教學能力和保教工作經驗以及管理經驗的管理人員和骨干教師參與幫扶工作;所結對幼兒園的園長、教師也可定期到自治區級和市級示范園掛職鍛煉、跟班學習。

  (一)加強管理工作交流。幫扶園結合被幫扶園的現狀,對幼兒園的.發展規劃、辦園思路、教育教學管理制度、教師培養培訓、幼兒管理、后勤管理等通過聯合舉辦專題報告會、座談會等形式進行互動交流,提高幼兒園管理水平。

  (二)加強保教工作研究。通過組織開展教學交流、聯合教研、集體備課等形式加強保教工作研究,促進被幫扶園教師樹立先進的教育理念,實施科學保教。幫扶園要定期選派教師到被幫扶幼兒園上示范課、公開課、研討課,有針對性地指導被幫扶園科學、合理安排幼兒一日生活。被幫扶園要定期組織教師到幫扶園聽課、觀摩學習、上匯報課。

  (三)加強教學教改信息交流。結對幼兒園可以通過各種研討會、信息交流會等形式,加強雙方在教學教改工作方面的交流。具體時間按照各幼兒園的教研活動另行通知。

  (四)加強教師培養工作交流。幫扶園要向被幫扶園提供教師培訓方面的有關書籍和信息,有計劃地對被幫扶幼兒園教師開展定期培訓,實行教師培訓資源共享,支持被幫扶幼兒園開展園本培訓和園本教研,提高被幫扶幼兒園教師的教育教學能力和專業水平。

  四、實施步驟。

  (一)啟動階段。20xx年7月下旬,轉發自治區結對幫扶通知,啟動全市幼兒園結對幫扶工作。

  (二)制定方案階段。20xx年8月10日前,制定我市幼兒園結對幫扶工作方案。

  (三)結對簽約階段。統籌安排城區公辦幼兒園、優質民辦幼兒園對口幫扶(鎮)中心幼兒園,鎮中心幼兒園對口幫扶所在鄉鎮村級幼兒園,在區域內建立“市—鎮”和“鎮—村”兩層結對幫扶。我市自治區示范性幼兒園作為幫扶幼兒園全部參與此次“手拉手”幫扶活動,其中,岑溪市第一幼兒園與安平鎮、波塘鎮、糯垌鎮、三堡鎮、馬路鎮、英才雙語幼兒園定點結對幫扶;岑溪市第二幼兒園與歸義鎮、大業鎮、誠諫鎮、筋竹鎮、水汶鎮、金蘋果第二幼兒園定點結對幫扶;岑溪市第三幼兒園與岑城鎮、南渡鎮、梨木鎮、大隆鎮、金蘋果第三幼兒園定點結對幫扶。其它幼兒園采取自愿相結合的方式確定結對。各鎮中心小學幼兒園定點結對幫扶兩所村級小學附屬幼兒園,指導全鎮學前教育工作。20xx年9月底前,指導各結對幫扶幼兒園按照“一對幫扶一精準方案”、“一問題一對策”原則建立結對幫扶關系,并簽訂五年結對幫扶協議(20xx-20xx年),商定幫扶工作內容,制定具體的結對幫扶方案,全面啟動結對幫扶工作。

  (四)深入實施階段。20xx年前,定期或不定期檢查指導,深入推進幼兒園結對幫 扶工作 ,各結對幼兒園根據幫扶協議深入開展各項工作。

  五、活動要求

  (一)落實責任

  參與結對幫扶活動的幼兒園要明確活動的任務,雙方制定具體的互助協作方案,建立管理制度,落實保障措施。活動實行工作量制度,雙方做好記錄統計,注重成果積累。

  (二)落實制度

  1.參與活動的幼兒園要將結對幫扶活動納入幼兒園年度自評工作的內容之一,同時也將作為示范園參評、復評的參考依據之一。

  2.建立鼓勵各級示范園管理者和教師幫扶農村幼兒園、普惠性民辦園的激勵機制。市教育局將定期檢查結對幫扶工作情況,并進行工作的經驗交流和研討,對活動中的典型事跡、經驗將進行大力宣傳,對開展結對幫扶活動方案落實、措施具體、效果突出的幼兒園和個人給以表彰獎勵。在結對幫扶活動中表現突出者,參加市級優秀教師、優秀教育工作者、學科帶頭人和市級骨干教師的評選時,在同等條件下將優先考慮。

  一對一結對幫扶方案 篇13

  為了引導廣大青年和志愿者以更加飽滿的熱情關注社會,投身社會。增強廣大青年的社會責任感,培養高尚情操。同時也為了促進廣大學生青年積極關注社會,投入社會,在堅持積極開展多姿多彩的.志愿服務活動的同時,促使他們更好地服務群眾,特別是關愛社會弱勢群體,為構建社會主義和諧社會而共同努力。武漢船院團委積極開展赴漢南“大手牽小手”關愛留守兒童精準結對主題志愿服務活動。

  一、活動主題

  赴漢南“大手牽小手”關愛留守兒童精準結志愿服務、

  二、活動時間

  5月下旬

  三、活動對象

  水三村40名留守兒童:

  1.二年級5人(1男4女)

  2.三年級4人(2男2女)

  3.四年級4人(4女)

  4.五年級1人(男)

  5.六年級3人(1男2女)

  6.幼兒園23人(13男10女)

  四、志愿者要求

  對于參加活動的志愿者要求:熱愛志愿服務,吃苦耐勞;有一定才藝,能參與互動;性格活潑,善于和小朋友交流溝通;本次活動的志愿者采取學生自主報名,二級學院篩選,院團委審核的形式產生,共選出40個志愿服務結對幫扶小分隊,每個小分隊一名負責人,小分隊人數不限。

  五、活動具體內容

  1.到學校看望學生,了解學生學習生活狀況;

  2.去部分兒童家里現場捐贈學習用品;用勤工儉學的形式掙錢為小朋友送上小禮物;

  3.在學校與小朋友們開展互動活動(需要與學校溝通協商確定);

  4.考察調研農村現狀;

  5.參與美麗鄉村建設,開展環境整治(勞動)

  6.與村舞蹈隊溝通,了解村民文體活動開展情況。

  六、活動物品需求

  標準配置:書包、文具盒(或筆袋)、鉛筆、彩筆(水彩筆或蠟筆);

  學生一對一送的禮物;星鉆積木、鋼筆、兒童玩具、故事書等,要求一對一的禮物同一年齡階段的禮物要統一;

  七、幫扶結對模式

  本次幫扶結對采取“多對一“模式,即多名志愿者組成幫扶小分隊結對幫扶一名小朋友。

  一對一禮物的費用由幫扶小分隊全體成員共同承擔,禮物則由幫扶小分隊負責人隨隊赴漢南贈予幫扶的小朋友。