村級星級化創建方案

時間：2022-12-12 11:06:40 方案我要投稿

2022年村級星級化創建方案范文（通用8篇）

　　為確保事情或工作高質量高水平開展，往往需要預先制定好方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編收集整理的2022年村級星級化創建方案范文（通用8篇），歡迎大家分享。

2022年村級星級化創建方案范文（通用8篇）

　　村級星級化創建方案1

　　根據xx縣委、縣人民政府關于創建全國文明城市工作的統一部署和要求，為扎實有效推進文明城市創建工作，明確工作目標，落實工作職責及任務，優化城市環境，提升城市文明形象，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　緊緊圍繞創建全國文明城市的總體要求，以提升市民文明素質和城市文明程度為目標，積極探索城市管理工作新思路、新方法，充分發揮城管執法工作的積極作用，創造優美城市環境，維護優良城市秩序，打造特色城市形象，為創建全國文明城市做出應有的貢獻。

　　二、目標任務

　　緊緊圍繞《全國文明城市測評體系（20xx版）》《xx縣創建全國文明城市實施方案》和《xx縣創建全國文明城市實地考察測評任務分解清單》明確的創建項目、內容和測評標準以及責任分解，結合城管執法的工作職責分工，具體細化目標任務，重點針對我縣目前城市管理工作中存在的突出問題，重點、難點問題進行綜合整治，強化長效管理，營造“衛生、整潔、安全、有序、和諧、優美、舒適”的城市環境，確保全國文明城市創建工作取得實效。

　　三、組織領導

　　為切實加強文明城市創建的組織領導，保障各項工作的有序推進和順利開展，特成立城管局創建文明城市工作領導小組，具體組成人員如下：

　　組長：xxx局長

　　副組長：

　　領導小組下設辦公室在局辦公室，由xxx兼任辦公室主任，由xxx、xx、xxx、xxx、xxx、xxx兼任辦公室副主任，成員為xx、xxx。具體負責全局創建文明城市工作的組織、協調、指導和監督，并做好正式發文、部門評價、說明報告、圖片資料、實地考察點位測評、和數據表格等相關具體工作。

　　四、工作任務及責任分工

　　（一）開展理想信念教育。以學習宣傳貫徹十九大精神為契機，深入開展協調推進“四個全面”戰略布局和“五大發展理念”宣傳教育，深入開展道德先進典型評選表彰和學習宣傳活動。充分發揮我局黨工青婦職能作用，持續推進志愿服務制度化建設，加強志愿者隊伍建設和志愿服務站點建設。開展本單位文明單位的創建工作。

　　牽頭單位：局辦公室

　　責任單位：各股室、站所

　　責任人：

　　完成時限：xx年x月xx日前，并長期堅持

　　（二）實施城市景觀和園林綠化改造提升。鞏固“國家園林縣城”創建成果，加大城市景觀、園林綠化和公園城市打造力度，改造提升街道綠化，加強日常管護，及時進行補植補種，見縫插綠，將城市死角、零星公共地塊建成綠地，增加城市綠地面積，提高城市綠化率，做到無損壞花草樹木現象，建成區綠地率>xx%、人均公園綠地面積>x平方米。

　　責任單位：城區園林綠化工作站

　　責任人：x

　　完成時限：xx年x月xx日前，并長期堅持

　　（三）開展市容市貌綜合治理。堅持城管重心下沉、城管進社區，建立城管人員包保責任區工作機制，堅持文明執法，無粗暴野蠻執法行為。堅持“疏堵結合”的原則，充分挖掘城市資源，在不影響居民日常生活和正常交通情況下，引導攤販規范經營、文明經營，規范非機動車停放；無亂扔雜物、拋物現象；無隨地吐痰現象；管理規范有序，無占道經營現象。大力開展亂擺攤設點、店外經營、占道經營、占道施工、占人行道停車的整治清理；全面開展城市小廣告、牛皮癬整治清理。加大日常管理巡查頻率，加強縣城管理執法，加強城市不文明行為的教育引導和曝光力度。定期不定期對景區景點開展執法巡查，進一步規范旅游市場秩序。加強對收費人員的素質提升，杜絕亂收費現象。督促商戶切實做好“門前三包”責任制落實；加強渣土車輛運輸管理，車廂封閉覆蓋，無渣土拋灑。

　　責任單位：城區執法大隊、古城管理中隊

　　責任人：

　　完成時限：xx年x月xx日前，并長期堅持

　　（四）開展城鄉環境衛生治理。對城市主次干道、小街小巷環境衛生開展全面集中整治，主要道路機掃保潔時間不低于xx小時，一般街道保潔時間不低于xx小時，道路機械化清掃≥xx%。環境衛生干凈整潔，無臟亂差現象。倡導“垃圾減量分類”，生活垃圾定點投放、分類收集、定時清運。無臟亂差現象，清運率xxx%。生活垃圾無害化處理率>xx%。公共廁所保潔及時、無亂張貼、亂涂寫現象，頂無蛛網，地面、墻壁、廁位無明顯污漬，無明顯異味，環境干凈整潔有序。設有無障礙衛生間，能夠正常使用。我局現管理公廁共xx座，公園設施和公廁管理中盤龍公園公廁暫由我局管理。積極開展文明衛生告知、提醒和規勸，基礎設施維護良好，無破損現象。

　　責任單位：城區環境衛生工作站

　　責任人：

　　完成時限：xx年x月xx日前，并長期堅持

　　（五）加強市政基礎設施維護。對縣城區道路進行集中維護、整治，確保主次干道破損路面修復平整、完好，通行安全。井蓋等基礎設施功能完好，無缺失、無損壞。加強路燈維護管理，確保主干道裝燈率xxx%，亮燈率≥xx%，商業大街裝燈率xxx%，亮燈率≥xx%、背街小巷路燈裝燈率xxx%，亮燈率≥xx%。

　　責任單位：市政公用基礎設施管理股

　　責任人：

　　完成時限：xx年x月xx日前，并長期堅持

　　五、工作要求

　　（一）統一思想，落實責任。各股室、站所要進一步提高思想認識，把創文工作放在當前工作的首要位置，根據創建任務目標制定工作計劃，認真落實創建任務，有力推進創建進度，做到責任全覆蓋、創建無死角，全力確保各項工作不丟分、不失分。

　　（二）突出重點，分類推進。要對照創建標準和任務，建立工作臺賬，完善創城工作資料。對當前創文工作中存在的各類問題進行摸排分類，對已經達標的，要鞏固成果；對經過努力能夠達標的，要加大力度，確保預期達標；對一時難以達標的，要組織攻堅，制定工作計劃和措施，力求早日達標；對當前工作中存在的突出問題，要實行倒排工期，限期銷號。

　　（三）加大督查，嚴格獎懲。圍繞創建目標任務，領導小組辦公室對目標任務完成情況進行全過程效能督查，并將創建工作與效能目標考核掛鉤，對創建不力，影響全縣創建成績的，督查組加大督查通報力度，針對創建工作的重點、難點問題，特別是進度慢、問題多、成效差的薄弱環節，專項跟蹤督查，限時落實到位、整改到位。確保創建工作取得實效。

　　村級星級化創建方案2

　　為認真貫徹落實《XX市XXXX年鄉村振興示范創建工作推進方案》，加快推進我鎮鄉村振興戰略實施，按照組織統領、規劃引領、改革驅動、示范帶動、系統推動的工作思路，進一步細化工作目標和內容，明確工作責任，確保按時完成工作任務，結合我鎮實際，特制定本方案。

　　一、目標任務

　　按照《XX市XXXX年鄉村振興達標村和示范村工作標準》完成創建二星示范村X個，一星示范村XX個，達標村XX個，全面徹底完成三年示范創建任務，高標準實施鄉村振興戰略。

　　二、推進步驟及方法

　　（一）堅持以黨建為統領，凝聚力量推進鄉村振興

　　落實好五級書記抓鄉村振興和黨政一把手負責制，認真貫徹“五星黨支部”評選工作和“紅分管理”日常工作。利用“五個一批”和“職業經理人外聘一批”選配機制，選優配強集體經濟組織負責人，提高集體經濟組織運行效率，發展壯大村集體經濟，夯實農村基層治理物質基礎。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，健全農村“小微權利”規范化運行機制，推行村級小微權力清單制度，深化農村地區“最多跑一次”。健全民事村辦、網格員制度，積極推動便民服務向村級下放延伸，打通基層政務服務最后一公里。

　　凝聚政府社會群眾三方力量，合力推進鄉村振興。加大政策扶持力度，爭取上級各類項目更多支持，開展送政策、送技術、送項目、送服務等活動，把政府主導變成群眾意愿，讓農民成為實施鄉村振興的主角。深入挖掘社會力量，鼓勵和引導各行政村在推進鄉村振興上制章程、建機制，全面調動社會力量、社會組織參與鄉村振興，引導社會資本投資鄉村產業，拓展資金來源渠道，形成助推鄉村振興的合力。激活群眾共建動力，發揮農民群眾的積極性、主動性和創造性，依托“一元”約束、積分管理機制、文明戶和五美庭院評選，將建設美麗鄉村的責任和義務納入“村規民約”，引導群眾自覺參與鄉村振興建設。

　　（二）加快產業融合發展，筑牢鄉村振興基石

　　發展鄉村共享經濟、創意農業、特色文化產業，扶持發展XX繼銘蓮藕專業種植合作社、XX成志種植合作社、XX平安食用菌專業種植合作社等一批農民合作社，形成以龍頭企業為引領，家庭農場、農民合作社為支撐的現代農業發展格局；

　　鼓勵引導龍頭企業和種養大戶實施標準化生產，積極開展“三品一標”認證和特色產品商標注冊。依托國土綠化行動，大力發展林下種植經濟。全面開展農村集體產權制度改革，通過盤活閑置資產，實現“資源變資產、資金變股金、村民變股民”，達到村集體經濟和群眾增收的目的。充分發揮農村集體經濟的功能作用，確保正常開展經營管理活動。

　　（三）細化責任分工，逐項落實到人

　　各行政村要認真研究鄉村振興相關材料，化責任分工，逐項落實到人。一是各行政村要對照目標任務，制定本村鄉村振興戰略實施方案，方案中要明確工作標準，把任務逐項分解，落實到具體干部，實現各項工作有人牽頭、有成員參與、有目標要求、有完成時限，做到工作量化到位、任務分解到位、責任落實到位；

　　二是各行政村要定期召開村鄉村振興工作周例會，按照責任分工，逐人匯報所分包工作開展情況和遇到的問題，并一起討論鄉村振興工作推進方法。同時制定倒排工期表，嚴格按照時間節點開展工作。

　　（四）集中力量攻克重點項目，強力推進鄉村振興建設

　　持續改善農村人居環境。結合環保工作，扎實開展人居環境整治及村莊“清潔家園”行動。完善“村收集、鄉轉運、縣處理”的垃圾收運處置體系，落實環境保潔全域覆蓋要求，實施市場化保潔模式。重點對轄區內道路進行灑水降塵，清理道路兩側水溝渠道的堆積秸稈和生活、建筑垃圾，清除農戶庭院內外、房前屋后的垃圾、雜物，規整院內堆放物品，進一步提升村莊整體環境。制定《XX鎮衛生管理辦法》建立長效衛生考核管理機制。嚴抓大氣污染秸稈禁燒工作，將全年秸稈禁燒工作納入各村年底綜合考核，制定《XX鎮秸稈禁燒村級工作責任追究辦法》，明確了處罰標準和措施。全鎮劃分X個大網格和XX個小網格，層層落實禁燒責任。

　　加快推進農村戶廁改造。一是各行政村要加大改廁相關政策宣傳力度，努力營造氛圍，推進改廁進度。要深入農戶進行宣傳，教育和引導農村居民破除傳統的用廁習俗和不良衛生習慣，建立健康文明的生活方式，增強自我保健意識，激發群眾參與改廁的自覺性和積極性；

　　二是各行政村要深入推進廁所革命，達標村農戶改廁率達到XX%以上，一星級示范村改廁率達到XX%以上，二星、三星級改廁率達到XX%以上，制定本村要制定本村的改廁任務倒排工期表，細化任務，責任到人，務必保證按時高標準完成本村改廁任務。

　　積極推進農村生活污水治理。一是各行政村要明確本村污水治理相關工作目標，達標村支管網接通率達到XX%以上，污水處理率達到XX%以上；

　　一星、二星級示范村支管網接通率達到XX%以上。落實具體責任人，按照污水管網設計圖紙，聯系施工隊，積極推進污水管網建設；

　　二是嚴格施工標準，加強日常監督，保證按時高質量高標準完成污水管網建設任務。

　　強力推進宅基地改革工作。一是各村要召開好廣播會、黨員會、群眾會，廣泛發動群眾積極參與宅基地制度改革工作，營造好濃厚的工作氛圍。尤其每天要按時通過廣播等形式向群眾宣傳農村宅基地制度改革相關內容，讓群眾了解相關政策，積極參與其中；

　　二是嚴格實行分包責任制，村干部分包村內所有宅基地超占農戶，按照分包名單，落實具體責任。村干部通過入戶講政策等方式督促宅基地超占戶按時繳納超占費或者退出超占部分。

　　全面改善村容村貌。一是整治公共空間和庭院環境，完成空閑地建成“四園”、庭院建成“五美”標準、D級危房拆除、有礙觀瞻的建筑和臨時性建筑拆除等創建任務；

　　二是推進村莊綠化亮化，建設綠色生態村莊，在村莊主要街道兩側，文體廣場、學校、村級活動場所等重要場所安裝照明設施。完成村內主街道、廊道綠化率達標、居民庭院綠化率達標等創建任務。同時，穩妥推進農村地區清潔供暖，并繼續鼓勵實施“電代煤”“氣代煤”等。

　　三、工作要求

　　（一）加強組織領導，狠抓任務落實。實行班子成員包X個村，行政組長包X個村的分包責任制，包村干部入村督促指導并協助村里開展鄉村振興戰略實施工作，村干部逐項分包鄉村振興具體驗收項目，層層抓好鄉村振興工作落實。各村要成立鄉村振興戰略實施工作領導小組，切實增強工作的責任感和緊迫感，指定專人具體負責此項工作，進一步明確職責，相互配合，各司其職，形成強大的工作合力，保證各項工作落到實處，確保我鎮鄉村振興工作目標任務順利完成。

　　（二）明確責任分工，強力推進落實。各行政村要分工明確，責任到人，制定倒排工期表，圍繞各自的職責和分包任務，每日按照既定目標計劃做好工作。同時，工作中既要相互配合，合力攻堅，又要充分履職，獨擋一面。

　　（三）完善工作機制，強化督查考核。各村要在X月底前完成目標任務。鎮里將組織相關人員不定期督查指導，對工作不力、弄虛作假的村將進行通報批評，并按相關規定嚴肅查處。各村村干部按照分包項目，認真開展工作，每天必須有進度，鎮里將每周對各村鄉村振興工作進度進行一次通報，對完不成日均任務的村干部，第一次扣除績效工資XXX元，第二次通報仍完不成任務的進行黨政紀處分，第三次通報仍完不成任務的將停職待崗X天如還完不成的予以撤職或辭職，并停發工資。任務完成情況記入考核臺賬，作為年終評先評優的重要依據。同時將按照《XX鎮村級干部管理實施辦法》中第四條第三項，貽誤重點工作或中心工作的，由鎮黨委對該村黨支部書記和村委會主任進行誡勉談話，直至按法定程序進行調整或罷免。同時，各包村干部要切實負起責任，每日入村督促指導鄉村振興工作推進，凡是到期完不成任務的村，對其包村干部記工作差錯一次，納入年終績效考核臺賬，并作為年終評先評優的重要依據。

　　村級星級化創建方案3

　　為進一步落實好全市創建國家衛生城市工作安排部署，做好城區中小學校創建國家衛生城市各項工作，根據《xx市創建國家衛生城市實施方案》要求，結合實際，特制定本方案。

　　一、總體要求

　　圍繞xx市創建衛生城市的總體目標，落實《國家衛生城市和國家衛生縣數據評價指標責任單位》、《國家衛生城市責任分解表》評價目標要求，以創建國家衛生城市為契機，深入開展健康教育、全民健身行動、學校傳染病防控、推進健康促進行動，提升重點場所衛生管理水平。保質保量按時完成創建各項任務。

　　二、工作任務

　　按照《xx市創建國家衛生城市實施方案》的總體要求，根據教育系統的主要創建任務，提出全市中小學校創建國家衛生城市工作的主要任務和重點工作，從愛國衛生組織管理、健康教育和健康促進、校園環境衛生、食品和飲用水安全、疾病防控等方面提出要求（詳見附件），分步推進各項工作落實。

　　三、工作安排

　　城區中小學校創建國家衛生城市工作，分為五個階段實施。

　　（一）宣傳發動階段（2022年2月）

　　各學校要把創建國家衛生城市工作納入學年工作計劃，廣泛宣傳，深入發動，提高師生的思想意識、參與意識，全面啟動國家衛生城市創建工作。

　　（二）組織實施階段（2022年3月至6月）

　　各學校要按照工作要求，認真對照《xx市中小學（幼兒園）創建國家衛生城市工作任務分解表》，制定相應的工作方案，將目標任務細化，責任落實到人，明確完成時間節點，查找薄弱環節，建立工作臺賬，確保各項指標任務全面達標。

　　（三）整改落實階段（2022年7月至9月）

　　按屬地管理原則，孝南區教育局、市高新區社管局分別對創建范圍內管理單位、學校進行常態化督促檢查，市教育局對直屬二級單位、市直各學校及相關民辦學校進行常態化督促檢查，對照創國衛標準，指出存在的問題和不足，查漏補缺，督促限期整改到位。

　　（四）迎接評審階段（2022年10月至2023年3月）

　　各學校要組織廣大師生深入開展愛國衛生運動，扎實推進國家衛生城市創建，掀起創建國家衛生城市活動高潮，做到突出重點、打造亮點、突破難點、清除盲點，以良好的狀態迎接省評審。

　　（五）鞏固提升階段（2023年4月至2024年9月）

　　省評審通過后，各學校對已達標的任務，做好鞏固提高工作；對長期存在、易出現反復的.問題，提出解決辦法，重點解決，同時建立長效工作機制，防止問題反彈，以良好的狀態迎接國家評審。

　　四、工作措施

　　（一）明確責任，加強領導。為加強對創國衛工作的領導，市教育局成立創建國家衛生城市工作領導小組，各學校也要成立相應的領導機構，切實做到創衛工作校長親自抓，分管校長具體抓，相關處室天天抓，安排專人負責。制定切實可行的工作方案，細化各項工作任務，采取有力措施，確保事事有人管、事事能落實。

　　（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各學校要通過宣傳欄、黑板報、手抄報、班會、國旗下講話、演講比賽、小手拉大手、知識競賽、征文比賽、電子屏等多種形式，廣泛開展與學生年齡特點符合的健康教育活動，掀起創建高潮。

　　（三）對照標準，扎實創建。各學校要根據創建工作任務，對照標準抓好落實，創建工作要每周有工作安排，天天有活動，每周有工作小結，每周將進展情況報市中小學生體育衛生工作站。

　　（四）強化督導，嚴格問責。各學校要針對創建工作的重點，進行自查，對發現的問題及時改進；市教育局將定期和不定期進行督查，下發整改通知單。對未及時整改到位的學校和責任人，進行嚴格問責。

　　村級星級化創建方案4

　　為深入貫徹落實自治區黨委、人民政府對XX講大局擔使命、走在前作示范的重要要求，全面對標先進發達地區，學習經驗、找準差距，追趕超越、爭創一流，全方位提升各領域工作標準和水平，推動全市經濟社會高質量發展，加快建設以生態優先、綠色發展為導向的高質量發展新路子先行區，制定本方案。

　　一、指導思想

　　深入貫徹國家重大戰略和中央、自治區重大決策部署，認真落實自治區第十一次黨代會、市第五次黨代會精神，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，全面開展“建標、對標、達標、創標”行動，讓先進地區的思想、觀念、制度、做法在XX落地生根、發揚拓展，推動全市各領域工作不斷取得新突破、新成效，在現代化建設新征程中，繼續當好全區經濟社會發展的“火車頭”“排頭兵”，努力在全國范圍爭先進位上取得更大突破，為自治區經濟社會發展作出更大貢獻。

　　二、基本原則

　　（一）堅持目標導向、勇于拿來。全市上下要從政治、戰略和全局高度來充分認識、認真思考對標先進工作，敢于與先進發達地區最高標準、最高水平作比較，勇于并善于采取拿來主義，通過學習借鑒、復制推廣，積極大膽地引進成熟的思維、理念、制度、經驗和做法，“站在巨人的肩膀上”結合XX實際主動吸納、融合、創新，創造形成一批具有標志意義的政策制度成果。

　　（二）堅持問題導向，求真務實。堅持解放思想、實事求是、不務虛功，聚焦項目建設、產業轉型、園區發展、改革創新、黃河流域生態保護和高質量發展、鄉村振興、營商環境、城市建設與公共服務、社會治理等重點領域、重點工作，圍繞我市迫切需要解決的痛點、難點和堵點，認真學習先進地區在思想理念、體制機制、政策措施、方式方法上的經驗，找準問題、分析根源，靶向操作、對癥下藥，積極探索解決問題的新路徑、新舉措，著力攻破一批重大制約、消除一批問題隱患、跨越一批發展障礙，為高質量發展奠定堅實基礎。

　　（三）堅持結果導向，奮力趕超。加強與先進發達地區核心領域、先進經驗、創新成果精準對標，加快推動復制推廣、轉化應用，注重效率、效能、效果的有機統一，以取得的實際成效作為檢驗標準，真正把發達地區的先進經驗成果轉化為推動我市高質量發展的務實舉措，促進各項工作由“跟跑”逐步向“并跑”“領跑”跨越。

　　三、主要內容和實施步驟

　　（一）建標階段（xx年12月下旬—2022年1月上旬）

　　1.組建工作專班。成立市對標先進提升創建工作領導小組（下稱領導小組），領導小組組長由代市長xx擔任，副組長由市人民政府各副市長和秘書長擔任，成員由市人民政府各副秘書長，市委組織部、市委宣傳部、市委統一戰線工作部、市委政法委員會分管負責同志，市人民政府各組成部門、直屬事業單位以及自治區垂直管理部門主要負責同志組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在市人民政府辦公室。

　　2.科學選定建標學習對象。領導小組各成員單位要按照“對等、對口、對應”要求，擇優確定一個先進地區對應類別單位作為建標學習對象。

　　選取建標對象總體上把握三個原則：一是先進性原則。高標準選擇標桿，瞄準國家層面通報典型做法的地區、部門。二是可比性原則。選取的標桿經濟體量、發展狀況、立地條件等與我市類似相近，經濟發展方面盡量選取資源型地區轉型發展的先進案例進行對標，做到可比、能學。三是針對性原則。注重區分主次、突出重點，把整體對標與單項亮點對標有機結合，重點對標學習適用于我市的典型經驗做法，以重點突破帶動全局提升。

　　建議建標對象包括但不限于：①國家層面通報典型做法的地區、部門；②“京津冀”“長三角”“珠三角”等先進地區構建現代產業體系、改革創新、人才引育、優化營商環境、市域治理等方面的典型經驗；③xx省榆林市、xx省xx市、xx省濟寧市、xx省淮北市等資源型城市產業延鏈建群、促進轉型發展等方面的典型經驗；④xx市、包頭市、銀川市等周邊城市招商引資、促進消費等方面的典型經驗；⑤巴彥淖爾市、通遼市等區內地區農牧產業、鄉村振興等方面的典型經驗；⑥xx省黃石市、xx省銅陵市等地生態治理、減污降碳等方面的典型經驗；⑦xx省常熟市、xx省xx市等發展全域旅游、文旅融合等方面的典型經驗。

　　領導小組各成員單位要分別將擬定建標學習對象，明確主要對標指標和學習內容，經市人民政府分管領導審簽同意后（市委組織部、市委宣傳部、市委統一戰線工作部、市委政法委員會由本單位主要負責同志審簽），于2022年1月4日前報領導小組辦公室。

　　（二）對標階段（2022年1月中旬—2022年2月中旬）

　　1.主動與建標學習對象建立工作聯系。領導小組各成員單位通過各種方式主動與選定對象建立工作聯系，探索搭建雙方交流對接平臺，至少開展一次“走出去”專題調研，全方位了解目標對象開展相關工作的思維理念、政策制度、方式方法、體制機制、部門銜接等方面內容，為制定學習方案打牢堅實基礎。此項工作需于2022年2月10日前完成。

　　2.領導小組各成員單位分別制定《對標創建工作方案》。方案制定前要根據學習調研成果，開展自檢自查，逐項與先進標桿對標對表，查找差距、弱項、短板，分析存在問題原因，確保方案目標明確、部署明確、措施明確、責任明確、成果明確、時間明確，以可操作為標準，量化到事。各部門《對標創建工作方案》，經市人民政府分管領導審簽同意后（市委組織部、市委宣傳部、市委統一戰線工作部、市委政法委員會由本單位主要負責同志審簽），于2022年2月15日前報領導小組辦公室。

　　（三）達標階段（2022年2月下旬—2022年底）

　　1.全面落實《對標創建工作方案》。領導小組各成員單位主要負責同志全程在線，親自動員、親自部署、親自推動，把對標創建工作當做解放思想、提升能力、轉變作風的重要方法途徑，做到一刻不松抓推進、抓落實，確保知行合一、學有所成、見到實效。

　　2.促進人員交流。領導小組各成員單位主動采取“走出去、請進來”等方式，建立與對標合作地區、單位的高層互訪、干部互派、企業往來、人才交流、產業合作等對標學習機制，加強與對標對象開展全方位、精細化的學習合作。鼓勵與對標合作地區搭建人才信息共享交流平臺，加大干部掛職、交流培養的工作力度，按照“不求所有，但求所用”的理念，引導長三角、京津冀和周邊地區人才積極參與我市創業創新，促進全市經濟社會高質量發展。

　　3.開展對標創建工作效果評估。領導小組辦公室負責制定對標考核驗收工作方案，對工作成果綜合評估。評估標準根據不同對標創建領域差異化設置賦分權重，科學評估對標創建成效。

　　（四）創標階段（2023年1月開始，持續推進）

　　1.總結提煉對標創建經驗。領導小組各成員單位在建標、對標、達標的基礎上，站在新起點，通過不懈努力和工作創新，打基礎、聚輝煌、出亮點，在重要行業領域和關鍵環節取得突破性成果，爭一流、奪第一、樹品牌，不斷總結、提煉、升華，創造“XX經驗”，形成“XX模式”，樹立“XX標桿”，有效引領帶動區域經濟社會高質量發展。市人民政府適時召開全市對標先進表彰大會，綜合評選各部門報送的優秀學習成果，表彰在對標先進工作中涌現出的先進部門、先進項目、先進團隊、先進個人，提振工作士氣。

　　2.建立對標創建長效機制。領導小組各成員單位每年初動態更新對標創建工作，將已學有所成的先進經驗單獨整理，尚在學習過程中的予以保留。領導小組辦公室結合我市實際組織各部門添加新內容，建立對標創建工作長效機制。

　　3.開展長效評估。領導小組辦公室負責制定創標考核驗收工作方案，分年度評估工作成果。評估標準根據不同對標創建領域差異化設置賦分權重，科學評估對標創建成效。

　　四、工作要求

　　（一）強化組織領導，注重統籌推進。領導小組負責統籌指導全市對標先進提升創建工作，按季度召開領導小組會議，調度工作推進落實情況，研究解決存在問題，安排部署階段性工作。領導小組辦公室負責領導小組的日常工作，承擔綜合、協調、服務、督辦職能。領導小組各成員單位要把對標創建工作作為“一把手”工程實施，主要負責同志親自掛帥、親力親為，抓住不放、一抓到底。

　　（二）強化內生動力，注重績效考評。先進地區的成功經驗千條萬條，歸根到底在于思維理念創新、體制機制創新、敢闖敢試敢干。要樹立“對標先進、從我做起”的意識，以坐不住的緊迫感、慢不得的危機感、等不起的責任感，以強烈的擔當負責精神、務實高效工作作風，積極謀劃、主動作為、強化調度，全力以赴推動對標創建工作。領導小組辦公室要會同市委督查室、市人民政府督查室建立健全督查機制，建立“月督查、季通報”的日常督查以及年終主要目標雙重考核機制，并將考評結果列入年底“五位一體”考核內容。

　　（三）強化宣傳引導，注重持續推進。及時將先進經驗典型做法在我市轉化落地的過程、成果向社會廣泛宣傳，通過定期召開新聞發布會、定向推送等宣傳載體和手段，全面提升全社會的知曉度和參與度，為開展學習對標行動營造輿論氛圍。要及時為對標創建工作提供必要的基礎保障，加強人、財、物等方面投入力度，確保對標創建工作有序開展、長期推進，馳而不息、久久為功。

　　村級星級化創建方案5

　　為扎實抓好基層黨組織整改提高、晉位升級工作，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用、提高村榮村貌，促進我村黨支部管理科學化、規范化、民主化和制度化，黨支部決定，對我村黨支部實行星級化管理，特制定如下方案。

　　一、總體目標

　　通過對村實行星級化管理，努力營造“先進有活力、中間有壓力、后進有動力”的爭創氛圍，不斷增強村黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，提升農村基層黨建工作整體水平，為推動全村經濟發展和社會穩定和諧提供堅強的組織保證，完成創建村容整潔星。

　　二、基本原則

　　（一）圍繞中心，服務大局。圍繞鄉黨委、政府中心工作，把實行星級評定管理的落腳點放在破解發展難題和推動工作落實上，激發基層黨組織和黨員的積極性、主動性和創造性。

　　（二）結合實際，科學評定。針對村黨組織特點，科學設置星級評定管理內容，細化量化考評標準，增強針對性、科學性和可操作性。

　　（三）嚴格考評，動態管理。明確職責任務、目標要求和責任主體，建立操作簡捷、動態管理的星級管理運行機制。

　　（四）民主公開，廣泛參與。把群眾滿意不滿意作為評價黨組織的重要依據，堅持民主公開，引導群眾積極參與，接受社會監督，保證星級評定過程公平公正、評定結果真實準確。

　　三、評定程序

　　村黨組織星級評定工作是在縣委組織部的統一安排部署下，由鄉黨委具體組織實施，按照自下而上的評定方式進行，實行一年一評。具體步驟為：

　　（一）調查摸底。由包村領導帶隊，通過召開“兩委”班子會、黨員大會、村民代表大會，走訪農戶等形式進行調查，詳細掌握村基本情況、存在問題、發展思路以及群眾真實想法等，逐村建立臺帳。征求黨員干部和群眾對開展星級管理的意見建議，將合理化建議納入星級管理實施方案之中。

　　（二）公示星級評定管理方案。村黨支部要將方案及考評細則通過政務公開欄、村務公開欄、召開黨員、群眾會議等形式進行公示，公示時間不少于7天，讓黨員、群眾廣泛了解星級評定管理的目的意義、評星標準、評定辦法。

　　（三）自評申報。村黨組織召開黨員和村民代表會議，對照村黨組織星級評定標準和細則，進行逐項打分，逐星評定，將自評結果報鄉黨委。同時，要針對在星級自評中存在的問題，認真制定整改措施，落實整改任務。

　　（四）群眾測評。由鄉黨委負責組織群眾測評，隨機抽取不少于10%住戶進行群眾滿意度測評，測評滿意率在80%以下的，不得授予“群眾滿意星”。

　　（五）鄉黨委成立考評小組，結合方案，根據考評細則，采取查閱資料、民主測評、入戶走訪等方式，深入進行逐項審核，逐項打分。根據村黨組織自評和鄉黨委考評結果，按照3:7的比例加權計分，綜合計算結果即為每項最后得分。根據最后得分和平時掌握情況，對各村黨組織進行星級評定。評定結果反饋村黨組織，并進行公示。

　　（六）掛牌授星。評星定級結果公示無異議后，縣委組織部將對各村黨組織掛牌授星。

　　四、組織領導

　　（一）高度重視，加強宣傳。要充分認識開展此項工作的重要性和必要性，列入重要議事日程，認真推進村黨組織星級評定管理工作。要搞好深入細致的思想發動，廣泛宣傳星級評定管理的目的意義，切實做到家喻戶曉，使黨員干部自覺接受、群眾普遍理解，激發基層黨組織和廣大黨員創先進、爭優秀的積極性。

　　（二）落實責任，加強督導。村黨支部要建立星級管理責任體系，全面落實星級管理工作責任制。建立督促檢查機制，定期對星級管理工作進行檢查指導，并將考核內容納入全鎮年度黨建目標考核體系，在年底前進行考核驗收。

　　村級星級化創建方案6

　　為進一步加強和改進農村宣傳思想文化工作和精神文明建設，鞏固農村宣傳思想文化陣地，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”，根據《中共中央辦公廳印發<關于建設新時代文明實踐中心試點工作的指導意見>的通知》（廳字﹝2018﹞78號）要求及省、市、區委工作部署，結合我村實際，現制定如下方案。

　　一、組織架構

　　設置加崗村村級新時代文明實踐站建設實踐機構，以志愿服務為基本形式，打通村級公共文化服務體系的運行機制、文化科技衛生“三下鄉”的工作機制、群眾性精神文明創建活動的引導機制，整合人員隊伍、資金資源、平臺載體、項目活動等，推動基層宣傳思想文化工作和精神文明建設改革創新，實現更富活力、更有成效、更可持續的發展。

　　（一）成立加崗村新時代文明實踐站。村支部書記王雪生擔任站長，村支部委員尤有成、加擁鋒和村委員張勤勤為成員，尤有成負責日常工作，辦公室設在村黨群服務中心。

　　（二）開展新時代文明實踐站日常工作。新時代文明實踐站負責收集上報本村群眾的需求信息，承接志愿服務活動；利用本地資源常態化開展文明實踐活動；開展文明村創建工作；指導文明實踐站開展工作；承接區、鎮文明實踐中心（所）安排的志愿服務活動；評選文明戶，引導鄉風文明。同時，在鎮直公共服務窗口，如勞動服務大廳、衛生院、銀行、學校、派出所等地建設新時代文明實踐點，加強志愿服務工作。

　　二、工作任務

　　堅持學思用相結合、知信行相統一，著力培養擔當民族復興大任的時代新人，大力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風。

　　（一）強化理論實踐學習。積極運用“學習強國”平臺，理論宣講、百姓宣講平臺，聯系群眾日常生產生活，采用群眾喜聞樂見的方式，組織開展點對點、面對面的宣講活動，讓他們更真切地領悟思想，更好地用于指導生產生活實踐。

　　（二）宣傳宣講黨的政策。廣泛深入宣傳解讀黨的十九大精神，宣傳闡釋黨中央大政方針、為民利民惠民政策，幫助農村干部群眾了解政策、掌握政策，特別是要圍繞實施鄉村振興戰略，把脫貧攻堅、致富興業、農村改革、民生保障、生態環保等與農民切身利益相關的政策和科技知識講清楚講明白。開展生動活潑的形勢政策教育、法治教育、國防教育和軍民共建活動，引導農村群眾自覺把個人和小家的幸福，與國家的發展、民族的夢想聯系起來，誠實勞動、不懈奮斗，用自己的雙手創造美好生活。

　　（三）培育踐行主流價值。廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，深入推進社會主義核心價值觀宣傳教育，引導群眾堅定理想信念，傳承和弘揚中國人民的偉大創造精神、偉大奮斗精神、偉大團結精神、偉大夢想精神。深入實施公民思想道德建設工程，深入開展愛國主義教育，大力弘揚中華民族傳統美德，大力倡導社會主義道德，廣泛開展學習道德模范、楷模人物、身邊好人等活動，開展文明文明村、文明校園、文明家庭創建工作，不斷提升農村文明程度。引導農村群眾向上向善、孝老愛親、重義守信、勤儉持家。

　　（四）豐富活躍文體活動。加強農家書屋、文化活動廣場等農村文化基礎設施建設。充分發揮農民文化樂園、特色文化展、群眾大舞臺等基層文化陣地作用，以民間社團組織為依托，以基層文化工作者為主體，深入挖掘和弘揚中華優秀傳統文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規范，結合新時代要求和地域特色進行創造性轉化、創新性發展，經常性開展“紅色文藝輕騎兵”、鄉村廣場舞、體育比賽、全民閱讀、文藝培訓等群眾性文化活動；深化“我們的節日”主題活動。不斷滿足群眾多樣化精神文化需求，提振農村群眾的精氣神。

　　（五）培育涵養文明鄉風。大力開展移風易俗、弘揚時代新風行動，倡導科學文明健康的生活方式，養成良好的文明行為習慣。發揮紅白理事會的作用，遏制大操大辦、奢侈浪費、厚葬薄養等不良習氣。廣泛開展鄉風評議，注重發揮基層黨員干部的先鋒模范作用，以移風易俗示范村培育、移風易俗好人評選、集體婚禮倡導、文化育新風等為抓手，切實加強中國特色社會主義文化宣傳教育，引導農村群眾自覺抵制腐朽落后文化侵蝕。大力弘揚科學精神，培育文明鄉風。

　　（六）全面普及科學知識。針對農村群眾的實際需要，通過專題講座等多種方式，廣泛普及農技、教育、衛生等方面的科學知識，幫助群眾解決生產生活方面的問題。充分發揮文化、科技、衛生“三下鄉”活動的品牌效應和示范作用，普及農業科技知識，增強農村群眾致富本領；普及實用科普知識，幫助農村群眾拓展視野、提升能力；普及健康衛生知識，提升農村群眾健康意識和健康水平；普及法律知識，提高農村群眾的綜合素質和法制觀念。

　　三、工作方式

　　全村新時代文明實踐站的主體力量是志愿者，主要活動方式是志愿服務。

　　（一）構建村級文明實踐志愿服務體系。我村新時代文明實踐站志愿服務支隊，村書記王雪生擔任志愿服務支隊隊長；各村民小組組建志愿服務小隊，各組組長擔任隊長，負責統籌協調本組內的志愿服務活動。

　　（二）組建五類主體志愿服務隊伍。一是以理論宣講員、百姓宣講員為主體，組建各具特色的宣講志愿服務隊。二是以道德模范、楷模人物、身邊好人為主體，組建核心價值觀引領志愿服務隊。三是以文藝、文化、體育工作者為主體，組建文體教育志愿服務隊。四是以科技、法治、環保、醫療工作者為主體，組建專業性強的時代新風志愿服務隊。五是以企業家、社會工作者、扶貧工作者、義工協會等為主體，組建關愛幫扶志愿服務隊。

　　本村根據實際情況可成立一支或多支志愿服務隊伍。各類志愿服務隊定期開展志愿服務活動，有活動（月度或季度、年度）計劃，有活動資料（活動方案、通知、簽到表、活動內容、講話主持詞發言材料、活動照片、活動總結等），形成“一月一主題”“一隊一特色”，豐富志愿服務活動內容，打造志愿服務活動品牌。

　　（三）有效融入鄉村建設主體，打造志愿服務活動品牌。把新時代文明實踐站有效融入鄉村振興、人居環境整治、農村三大革命（廁所、污水、垃圾）、紅白理事會、村規民約、移風易俗、脫貧攻堅、生態文明建設中，利用黨員活動室、文化禮堂、微信平臺等現有資源，充分發揮黨員干部、鄉賢能人、駐村工作隊的作用，應用黨員大會、道德講堂、宣傳講座、文化活動、技術培訓、音影觀賞等方式，開展七幫（幫老、幫困、幫病、幫殘、幫教、幫事、幫心）等活動，形成各村（社區）活動品牌。

　　（四）實施點單服務工作機制。探索運用“基層群眾點單、中心站制單、層層派單”的方式，精準對接群眾需求，常態長效開展志愿服務活動。文明實踐站一方面自下而上收集農村群眾需求，另一方面自上而下組織開展志愿服務活動。通過政府購買服務等方式，引導各類志愿服務組織緊扣文明實踐工作內容，設計貼合農村群眾需求的志愿服務項目，把志愿服務送到群眾身邊。

　　四、實施步驟

　　（一）安排部署階段（2019年8月31前）。制定工作實施方案，落實村級新時代文明實踐站選址和人員配備，并從文化小康專項資金中劃撥建設資金，同時組建志愿服務支隊，制定實踐服務菜單，出臺聯席會議制度。完成村新時代文明實踐站掛牌。

　　（二）試點打造階段（2019年9月—2019年12月）。依托“志愿服務”APP平臺，做好志愿者的登記注冊、科學編組，形成村級志愿服務體系，開展常態化文明實踐活動；由村文明實踐站指導并重點打造，及時總結形成可供推廣的經驗做法，帶動全村完成建設任務。

　　（三）深入推進階段（20xx年1月—20xx年6月）。全面開展新時代文明實踐工作，逐步完善運行機制和項目平臺建設。

　　（四）總結推廣階段（20xx年7月—20xx年8月）。接受鎮級對本村新時代文明實踐工作情況考核驗收；評選優秀新時代文明實踐站、志愿隊伍、實踐項目、傳習員等；從組織架構、日常運作、常態管理、評價機制、激勵措施等方面進行總工作，組織新聞媒體對全村新時代文明實踐工作宣傳推介。

　　五、有關要求

　　1.加強組織領導。全村要提高政治站位，充分認識建設新時代文明實踐站的重要意義，把文明實踐工作擺上突出位置，納入年終考核，明確責任、精心組織、周密部署，切實按照“八有”（有場地、有機構、有隊伍、有制度、有標識、有菜單、有經費、有活動）的標準，建好用好新時代文明實踐站。

　　2.加強工作保障。一是加強工作經費保障。要健全激勵政策，對工作活躍、社會影響大、群眾反響好的志愿服務隊伍給予重點支持，對工作中涌現的先進典型及時選樹褒獎。二是加強工作力量保障。要大力下沉志愿服務等工作資源，向基層派送志愿服務，彌補基層公共服務資源不足。三是加強結對幫扶力量。建立共建機制，統籌省級文明單位和各成員單位，與文明實踐站結對幫扶，定期開展共建活動。

　　3.營造良好氛圍。綜合運用各類宣傳載體和文化陣地，加強對新時代文明實踐站建設工作的宣傳報道，努力營造各級重視、各界支持、群眾參與的良好氛圍。

　　村級星級化創建方案7

　　為進一步推進中心精神文明建設深入發展，加強文明單位的創建與管理，根據《xxx文明單位創建管理辦法和考核細則》，結合中心實際，制定本方案。

　　一、指導思想

　　高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的路線方針政策和黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，著力構建社會主義核心價值體系，廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育實踐活動，努力提高廣大黨員干部職工的思想道德素質、業務素質、科學文化素質和健康素質，建設高效、務實、文明、和諧的單位，全面提升中心文明建設水平，為促進我中心各項工作任務的圓滿完成提供思想保證和精神動力。

　　二、建設目標

　　以創建文明單位為載體，努力建設一個政治敏銳、勇于創新、團結務實、廉潔奉公、為民服務的領導班子；建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質干部隊伍；建設風氣一流、形象一流、業績一流的學習型、服務型、創新型文明單位。同時不斷鞏固已取得的成績，以優異的成績推進中心工作，以優質的服務提高辦事效率，以優良的作風提升黨政形象，真正使中心成為群眾滿意的文明單位。

　　三、建設內容

　　（一）加強思想道德建設。

　　一是加強集中學習教育。堅持利用周一學習制，深入開展黨的基本理論知識的宣傳教育，使黨員干部職工樹立中國特色社會主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。認真貫徹公民道德建設實施綱要，弘揚愛國主義精神，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，把優秀文化、優良傳統、革命傳統同時代精神結合起來開展宣傳教育。

　　二是開展“社會主義核心價值體系進單位、進基層”。教育引導廣大黨員干部職工牢固樹立愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義，敬業、勤業、精業，遵守社會公德、愛護公共環境、家庭鄰里和睦的社會主義核心價值觀。

　　三是開展“五個一”主題教育，即開設道德講堂，組建學雷鋒志愿服務隊，設立文明創建宣傳牌，建立文明宣傳網絡，實施文明餐桌行動。通過主題教育，激勵廣大干部職工奮發進取、扎實工作。

　　（二）加強黨的組織建設。

　　一是加強班子自身建設。及時充實支部班子，嚴格落實“一崗雙責”，不斷增強支部的凝聚力和戰斗力。

　　二是堅持“三會一課”制度。建立健全黨支部學習制度，重視提高支部學習質量效果。

　　三是中心領導班子成員要堅持民主集中原則，不斷提高領導能力和政治素質，講黨性、講原則，互相信任、互相支持，充分發揮班子的整體作用，要在工作、學習、生活上身先士卒，爭當表率，艱苦樸素，帶頭遵守各項規章制度，帶領中心高質量完成各項工作任務。

　　（三）加強黨風廉政和機關作風建設。

　　一是加強紀律教育。深入開展紀律作風教育活動，倡導黨員干部職工遵紀守法，不參與“黃賭毒”、邪教組織，不參與啊封建迷信活動，樹立為民、務實、清廉的良好形象。

　　二是落實黨風廉政責任制。層層簽訂黨風廉政建設責任書，簽訂作風建設承諾書、黨員服務承諾，并認真抓好督促檢查，確保此項工作落到實處。

　　三是推行黨務公開、政務公開。向社會和群眾及時公開各項工作完成情況等。

　　四是開展職工“下基層”活動。切實轉變作風，密切聯系群眾，繼續深入開展職工“下基層”活動，持續反對“四風”，堅決杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風抬頭，真正為基層和群眾送去急需的技術和服務。

　　（四）加強環境秩序建設。

　　一是加強辦文、辦會、財務、車輛等服務保障，努力提高組織協調、服務保障工作質量和水平。

　　二是加強辦公室內部管理。倡導節紙、節水、節電的良好習慣，定期開展衛生大檢查，做好辦公室及辦公設備設施的安全管理，堅持做到辦公環境干凈、整潔、美觀，安全措施健全、措施到位，單位無重大安全事故。

　　（五）加強機關文化建設。

　　一是創建學習型、服務型組織。采取集中學習、專題輔導、座談研討等多種形式，對黨員干部職工開展各類主題的思想教育，不斷提高思想道德素質、業務素質、科學文化素質和健康素質。

　　二是繼續推進“五有一好”黨建服務品牌創建工作。使中心黨建服務工作在內容上有新突破。

　　四、進度安排

　　（一）宣傳發動階段（2016年7月上旬）。召開創建文明單位動員會，安排部署創建工作。組織黨員干部職工學習《xxx文明單位創建管理辦法和考核細則》《公民道德建設實施綱要》等，增強民主法制意識和社會道德觀念，引導干部職工積極主動參與到精神文明創建活動中來，使全體干部職工明確創建目標，提高對創建工作重要性和必要性的認識，在中心迅速掀起創建文明單位的高潮。

　　（二）組織實施階段（2016年7月中旬至11月下旬）。根據《xx文明單位創建管理辦法和考核細則》精神，認真組織實施，扎扎實實把創建活動方案落到實處，確保創建活動出實效。

　　（三）總結提高階段（2016年12月上旬）。對照《xx文明單位創建管理辦法和考核細則》進行自查，對照罩罩的問題積極整改，確保成效。

　　五、幾點要求

　　（一）加強組織領導。為加強對中心文明單位創建工作的組織領導，成立由xx為成員的中心文明單位創建工作領導小組。

　　（二）落實工作責任。創建文明單位工作是今年中心的一項重要工作，也是加強精神文明建設、提高工作效率、提升服務水平的重要途徑，全體黨員一定要高度重視此次創建工作，切實把任務落實到崗位、到每個人，精心組織，積極參與，確保創建工作取得實效。