公司員工返崗方案

時間：2022-12-20 18:50:57 方案我要投稿

公司員工返崗方案（精選17篇）

　　為確保事情或工作順利開展，往往需要預先制定好方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編為大家收集的公司員工返崗方案（精選17篇），歡迎大家分享。

公司員工返崗方案（精選17篇）

　　公司員工返崗方案篇1

　　根據市委“三個一切”“五個所有”安排部署，多措并舉抗擊疫情，對春節后有恢復生產經營需求或未停產的區內企業提供防疫指導，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，保障經濟社會平穩發展，更好地保護區內企業職工生命安全和身體健康，維護正常生產、生活和工作秩序，特制定本方案。

　　一、總體要求

　　（一）指導思想

　　全面落實國家、省、市、新區要求，把疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，按照“外防輸入、內防擴散”的思路，積極穩妥分批推進區內企業復工復產，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

　　（二）適用對象

　　1、涉及疫情防控必需（藥品、防護用品以及醫療機械生產、運輸、銷售等行業）、保障城市運行必需（供水、供電、油氣、通訊、市政、公共交通等行業）、群眾生活必需（超市、食品生產和供應、倉儲物流、物業等行業）及其他涉及重要國計民生的相關企業；

　　2、承擔重要國計民生、重大工程裝備、重要物資保障等領域的重點生產企業及相關配套企業；

　　3、轄區規模以上工業企業。

　　春節期間未停工停產企業，需加強疫情防控措施，補充相關資料，參照本方案要求報批。其他企業暫不允許復工復產，具體復工時間另行通知。

　　二、復工審批程序

　　（一）企業向XXX改革創新發展局報送復工申請資料。包括企業復工申請報告，疫情防控方案（包括應急預案），復工生產方案，防控物資清單表，消殺隔離記錄表，職工健康登記表、匯總表，企業負責人簽署的疫情防控承諾書，設置單獨的應急隔離房資料等。

　　（二）XXX改革創新發展局對資料進行初審，報XXX復工復產工作組（由改創局、教育衛體局、市場監管局、應急管理局及有關街道辦事處、園區管辦人員組成）。

　　（三）XXX復工復產工作組對企業防疫情況進行實地檢查并會審，對符合要求的，報送XXX疫情防控指揮部審批。

　　（四）XXX疫情防控指揮部根據上級要求、企業實際情況、轄區疫情防控形勢等情況予以核準，企業方可復工復產，未經審批一律不得擅自復工。

　　（五）XXX疫情防控指揮部將批準復工復產的企業名單向XXX區疫情防控指揮部報備。

　　三、復工標準

　　企業提出復工申請前要做到“7個必須”：

　　（一）必須成立疫情防控領導小組。主要負責人擔任組長，細化疫情防控領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，明確專人負責。

　　（二）必須全面摸排職工信息。嚴格摸排員工出行軌跡，全面掌握每名職工春節假期流動信息、身體健康情況、與重點疫區人員接觸情況和共同生活人員健康狀況，精確到人，建立“一人一檔”，登記造冊。

　　（三）必須提前對廠區全面消毒。對廠區、食堂、洗手間、電梯、通道、垃圾桶、把手以及人員密集場所等集中消毒；全面開展環境衛生大掃除，清理衛生死角，保持干凈整潔。

　　（四）必須做好防控物資準備。提前備齊口罩、防護服、酒精、消毒液、體溫計、洗手液等防控物資，設置測溫點和應急單獨隔離觀察房間，配備相應措施和設備。

　　（五）必須實現封閉式管理。嚴格落實請銷假制度，外出必須說明事宜及行程路線，做到封閉管理。

　　（六）必須強化宣傳教育。要積極宣傳疫情防控知識，做到科學防控，要以車間、班組或科室為單位宣傳疫情防控知識，確保人人知曉，人人做到，同時做到不信謠、不傳謠。

　　（七）必須落實安全生產要求。企業復工復產前做好供水、供電、空調設施和電器電路、危化品儲存等安全檢查，加強車間、倉庫、機械設備、作業環境等風險排查，層層壓實責任，嚴格生產規程，確保勞動防護和安全監管到位。

　　四、復工后防控措施

　　企業要持續強化疫情防控各項措施，做到“6個強化、3個要”：

　　（一）強化出入管理。要設立對進出廠區職工進行逐一登記、測量體溫，對來訪人員要登記身份證、手機號碼；對進出車輛要登記造冊、進行消毒。

　　（二）強化全面消殺。堅持每日早晚消毒2次，重點區域應多次消殺；房間每日通風3次，每次不少于30分鐘；要清理衛生死角，保持干凈整潔；禁止提供生鮮食品。

　　（三）強化人員管控。對高發病區的、與高發病區人員密切接觸的職工，一律不允許返回西安市；已購買機票、車票的一律勸阻退票；對正在返回我市的非高發病區職工企業要安排專車從機場、車站等接回，按照規定隔離14天。

　　（四）強化職工防護。職工工作期間一律佩戴口罩，勤洗手、常通風、不串崗，不聚集，不隨地吐痰；特殊崗位要配備防護服、防護鏡、手套等；外出行程必須實現兩點一線，形成疫情防控期間職工生產、生活的閉環管理。

　　（五）強化應急值班。做到24小時應急值班和領導帶班制度，保持信息暢通，出現情況要立即向所在街道、園區和XXX疫情防控指揮部報告，并立即與醫院對接聯系，及時科學送診。

　　（六）強化關心關愛。要關心職工生活，積極引導職工理解和支持，幫助職工解決生活困難，鼓勵自駕車上下班，交通不便企業可安排通勤班車或定制公交，固定人員、固定線路，按照荷載人員數量減半乘坐，每次車輛使用后進行全面消毒。

　　（七）要主動做好聯防聯控。企業及職工要積極配合XXX疫情聯防聯控工作，做好信息溝通，出現異常情況立即采取措施，配合做好相關處置工作。

　　（八）要采用靈活彈性復工方式。積極嘗試使用電話、網絡、視頻等靈活方式在家上班完成相應工作。積極采取錯時生產、錯時上班等方式，最大限度壓縮在崗人員，減少人員流動。

　　（九）要停止舉辦各類現場集會。防疫期間禁止舉辦各類現場集會、招聘會、技能培訓會、銷售會等；企業餐廳必須落實工作人員上崗前健康體檢，實行分餐制、盒飯制和錯峰用餐，每次用餐前必須進行通風、消毒。沒有餐廳的企業提倡集中訂餐、獨立分餐，減少用餐人員聚集。禁止招聘新職工，不得安排職工到疫情高發區出差，確需出差的企業必須制定路線和出行方式，返回后隔離14天。

　　五、保障措施

　　（一）強化企業主體責任。企業對復工生產后的防疫監管負主體責任，企業法人代表為本企業疫情防控第一責任人。復工企業要嚴格落實“7個必須”、“6個強化、3個要”，自復工之日起至全市一級響應解除前，每日須向XXX疫情防控指揮部報告疫情防控情況。對責任不到位、措施不到位、落實不到位導致出現聚集性感染或造成不良影響的，要依法追究責任。

　　（二）落實屬地監管責任。各街辦、各園區管辦對各自轄區內工業企業復工生產和疫情防控工作負屬地監督責任。各單位要成立專班、落實專人，實行網格化管理，確保所有企業將各項工作措施落到實處。要堅持穩控當先，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

　　（三）積極支持復工復產。建立重點企業派駐聯絡員制度，全面掌握企業復工復產情況，認真做好分類指導和服務保障工作。各行業主管部門要創新工作舉措，完善內部機制，協調保障物資資金，優化網上審批服務，做好生產要素供需監測，有效解決企業生產經營中的實際困難。

　　（四）加大疫情防控宣傳。加大對企業疫情防控知識宣傳和指導，督促轄區企業制定“一企一策”方案，并將各級工作部署要求傳達到位，確保各項措施落到實處。加大對復工復產企業疫情防控措施和防治知識的宣傳普及，引導企業強化疫情防控意識，做好先進典型企業的宣傳報道。

　　（五）強化督導檢查。對各有關單位、轄區企業疫情防控工作進行督導檢查和跟蹤督辦；對黨員干部在疫情防控工作中的擔當作為和違紀違法行為進行檢查指導。對企業發生問題、出現監管缺位、造成不良后果的，將依紀依規對相關單位相關責任人，進行嚴肅追責問責。

　　本方案有效期從即日起至全市重大突發公共衛生事件一級響應解除，具體內容可根據上級最新要求進行調整。

　　公司員工返崗方案篇2

　　為切實做好節后企業復產復工安全生產工作，堅決遏制和防范各類生產安全事故發生，確保節后和全國“兩會”期間安全生產形勢穩定，針對春節后的企業復工復產，商務局特制定以下工作方案：

　　一、周密部署，強化責任落實。

　　春節過后，各類生產經營建設單位陸續復產復工，又值春運返程高峰，人流、車流、物流集中，影響安全生產的不利因素增加。當前安全生產工作面臨的形勢嚴峻，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”的要求，切實加強組織領導，嚴格落實屬地管理責任、部門安全監管責任和企業主體責任，根據行業和企業特點，企業要制定切實可行的復產復工方案，進一步細化完善防范措施，切實把節后復產復工安全生產各項工作做實、做細、做好、做到位，確保商務系統企業安全運營、安全生產。

　　二、突出重點，強化工作措施。

　　要緊密結合我縣正在開展的安全生專項整治三年行動，深入開展重點行業領域專項整治，特別要緊盯人員密集場所消防、油氣管道、燃氣、涉氨制冷、有限空間作業等重點行業領域，全面深入細致地排查治理安全隱患和問題，并按照“五落實”要求，對標整改，徹底消除安全隱患。要督促企業組織相關力量，對生產設備、設施進行一次全面檢查檢修，保證其設備檢修檢測到位，符合安全運行要求；要推動企業應急處理措施準備到位，制定和完善應急處置預案，尤其要完善重點危險作業崗位和關鍵裝置的應急處理措施，并落實到崗位和每個操作人員；要保證復產復工期間的安全生產管理到位，企業在復產復工期間，必須嚴格執行開工方案和崗位操作規程，落實各項安全防范措施。

　　三、嚴格把關，強化驗收標準。

　　及時深入企業，了解掌握企業復產復工工作動態，發現安全隱患及時采取有效措施。要嚴格按照復產復工方案要求，認真履行驗收程序，堅持復產復工驗收標準，切實做到成熟一個。驗收一個、合格一個、復產一個。對驗收不合格的要下達限期整改指令，并加強監督檢查。驗收工作要堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，不得隨意降低標準，弄虛作假。企業主要負責人作為企業安全生產第一責任人，要認真組織開展節后復產自查自改工作，根據實際情況制定檢修工作方案，對相關檢修人員進行安全技術交底，認真落實各項安全防范措施，嚴格履行復產復工驗收手續，嚴禁盲目復產復工。

　　四、切實加大復工復產期間監管執法力度。

　　要堅持紅線意識、底線思維，安全標準決不能降低。要嚴查、嚴管、嚴打，加強暗查暗訪和突擊檢查，對不落實復工復產要求、未經驗收合格擅自復工復產、存在重大隱患不及時治理的`，堅決依法嚴肅處理，該罰的嚴格罰、該停的果斷停、該關的堅決關，絕不含糊，絕不手軟。同時，要加強監督，凡在驗收工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的，一經發現要嚴肅查處問責。引發事故的，要追究相關部門和人員的責任。

　　五、抓實復工復產期間安全培訓教育，強化安全意識。

　　在復產復工前，要督促各企業必須對全體員工進行安全教育，確保培訓合格率達到100%，特別要抓實抓好新招員工和轉崗員工的“三級”安全教育培訓，嚴格實施考核上崗制度。對于現場操作人員，要有針對性地組織崗位操作規程、安全生產規章制度等進行再培訓和再教育；對于特種作業人員，必須持證上崗，人證一致，嚴格按照特種作業有關要求進行操作，嚴格危險作業票管理。從業人員培訓考核情況要建立檔案，培訓不合格和未參加培訓的人員，要及時進行補課，切實做到未經培訓或考核不合格的不得上崗。

　　公司員工返崗方案篇3

　　為指導企業科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業防控能力，有效防范疫情在企業發生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業生產秩序，制定本方案。

　　一、建立機制

　　（一）落實企業主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業疫情防控工作。

　　（二）制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。

　　（三）健全信息報告和聯絡員制度。要建立與轄區街道（鄉鎮）、衛生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。

　　二、嚴密排查

　　（一）分類返崗。企業要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫學觀察14天；對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。

　　（二）建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監測。

　　（三）設置臨時隔離點。依托醫務室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業，根據縣（區）和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區和街道（鄉鎮）報備。

　　三、做好防護

　　（一）防護準備。

　　統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。

　　（二）通風消毒。

　　1、日常消毒。復工復產前，對企業所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。

　　2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調系統，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

　　（三）人員防護。

　　1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業崗位保持安全間隔距離。企業物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。

　　2、手衛生。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。

　　3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。

　　（四）人員管控。

　　1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。

　　2、優化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。

　　3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。

　　（五）就餐管理。

　　1、食堂安全衛生。按照食品安全規范執行，不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。

　　2、規范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。

　　3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。

　　四、開展監測

　　（一）落實門崗體溫監測登記制度。企業要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區、園區大門及集體宿舍區等地建立體溫檢測點，加強門衛管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發現發熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫。

　　（二）落實員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發現異常，按應急處置流程及時處置。

　　五、處置疫情

　　企業要制定應急處置方案，及時處置突發情況。

　　（一）疫情處置程序。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區衛生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。

　　（二）密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。

　　（三）終末消毒。疫情發生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術方案（第二版）》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。

　　（四）暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發展趨勢，由轄區政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。

　　六、開展宣傳

　　（一）廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。

　　（二）技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。

　　（三）健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫，積極配合相關部門的隔離治療和調查。

　　公司員工返崗方案篇4

　　一、目的

　　防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

　　二、適用范圍

　　適用于指導各生產企業開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

　　三、工作要求

　　堅持預防為主，實施網格化、地毯式管理，做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”。

　　四、防控措施

　　（一）加強組織領導，落實責任

　　企業要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業主要負責人牽頭負責的企業疫情防控工作領導機構，明確衛生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。

　　（二）建立健全防控制度和應急預案

　　1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯系，了解每日健康狀況并登記。

　　2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學觀察場所的準備工作。

　　（三）做好疫情防控物資保障

　　1.設立專用房間用于臨時隔離和醫學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執行。

　　2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。

　　（四）開復工前期準備

　　1.有序組織人員返工

　　企業員工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監測，及時向園區報告相關信息。

　　有關員工復工原則具體如下：

　　一是現仍在湖北的企業員工，勸導其暫緩返回復工;

　　二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業員工及相關人員，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；

　　三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；

　　四是對出現呼吸道癥狀、發熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專業醫療機構排除感染后方能復工；

　　五是對近期接觸過發熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

　　2.提前做好廠區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。

　　3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

　　（五）開復工后日常防控工作

　　1.加強職工健康監測。每日指定專人在特定區域（大門口、車間門口、集體宿舍區等）設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。

　　2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發熱門診，并向上級主管部門報告，并協助專業機構開展相關調查處置工作。

　　3.做好人員密集區環境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒。

　　4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。

　　（六）發生疫情后防控工作

　　企業發生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。

　　（七）引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執行。

　　公司員工返崗方案篇5

　　為全面深入落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》及相關規定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。

　　一、指導思想：

　　以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施，做到早發現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。

　　二、目標任務

　　1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。

　　2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。

　　3、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

　　4、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。

　　5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。

　　三、工作原則

　　1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

　　2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。

　　3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。

　　4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。

　　5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。

　　四、組織領導

　　成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。

　　公司分管領導：防控工作小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員及分工：

　　(1)宣傳與教育：

　　(2)消毒與檢查：

　　(3)聯絡與上報：

　　(4)急救電話：120

　　(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人

　　五、工作措施

　　1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。

　　2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫等應急處置。

　　3、做好宣傳教育工作，派發資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手。

　　4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的.姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。

　　5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。

　　6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。

　　7、做好防范措施，門衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通，落實環境消毒制度，切實做好施工現場衛生管理、個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。

　　8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

　　9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會的配合工作，現場防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時間向XX市定點醫院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。

　　六、應急措施

　　當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案后，在第一時間采取如下措施：

　　1、在第一時間內向上級主管部門、衛生部門報告。

　　2、對一般發熱等病人的處理：

　　(1)出現發熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫院的健康證明，才能回崗。

　　(2)在規定時間內將發熱人數向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。

　　3、對可疑病例的處理

　　(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發現病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫院診治。

　　(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。

　　(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。

　　(4)工地應根據可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。

　　4、對傳染病人的處理

　　若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：

　　(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和相關主管部門的處理意見。

　　(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。

　　(3)疫情調查。工地應配合衛生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的.隔離觀察措施。

　　5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門的通知精神執行。

　　6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。

　　七、保障措施

　　項目部適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。

　　八、責任追究

　　實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經濟責任。

　　公司員工返崗方案篇6

　　當前，我市疫情防控形勢持續好轉，生產生活秩序有序恢復，各零售藥店也將逐步恢復營業。復工后，藥店要全面落實疫情防控措施，嚴格做好以下工作：

　　一、加強員工核酸檢測情況篩查。

　　擬返店工作人員，要達各鎮街疫情防控指揮部要求的核酸檢測次數。返崗后按照疫情防控指揮部要求開展核酸檢測，做到“應檢盡檢”“不漏一人、不漏一次。

　　二、嚴格落實查驗健康碼、行程碼和測溫制度。

　　對進店人員要查驗健康碼、行程碼和測體溫。藥店發現體溫超過37℃的，停止向其銷售藥品，告知其到發熱門診就診，并報各鎮街疫情防控指揮部；發現黃碼、紅碼人員，立即向所在社區報告。藥店工作人員要引導人員有序進店購藥，購藥期間請至少保持一米間距。疫情發生期間，不得組織促銷活動，防止人群聚集。

　　三、繼續暫停銷售“四類藥品”。

　　按照疫情防控工作要求，疫情發生期間封控區、防控區，繼續暫停退燒藥、止咳藥、抗病毒藥和抗菌素“四類藥品”銷售服務，引導患者就醫。

　　四、加強從業人員防護管理。

　　嚴格落實復工復產居住地-工作單位“點對點”管理，做好個人防護。藥店工作人員工作期間應穿工作服、規范佩戴醫用外科口罩、手套；每天上午、下午測量體溫，并做好健康記錄；體溫超過37℃立即上報，不得上崗；

　　五、經營場所消毒通風。

　　每天上午、下午對經營場所進行徹底消毒，并做好記錄；消毒液應標示開啟日期或配制日期、失效日期，并在有效期內使用。

　　市市場監管部門將持續加大零售藥店監督檢查力度，發現不執行進店人員信息查驗制度、擅自銷售“四類藥品”的藥店，將根據情節輕重責令整改、停業整頓并曝光。造成疫情擴散等嚴重后果的，將移交司法機關追究刑事責任。

　　公司員工返崗方案篇7

　　一、有序實施復工復產

　　根據最新的防范區、管控區、封控區劃分，以及工業企業所屬區域和規模，按照“先防范區后管控區再封控區”和“先規模以上后規模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產和環保等措施到位的前提下，有序復工復產。

　　結合我市實際，首先組織防范區企業復工和員工返崗，待管控區、封控區解封后，根據市指揮部相關規定，再行組織管控區、封控區企業復工復產。

　　二、復工復產工作流程

　　（一）規上工業

　　1、在防范區的企業向所在鎮（街道）、開發區提出復工申請。企業需制定復工復產疫情防控實施方案（模板見附件6），健全復工復產疫情防控工作領導機構，并提報第一批復工人員名單，企業主要負責人簽署“企業復工復產疫情防控承諾書”（附件4），以上資料報所在鎮（街道）、開發區備案。

　　2、鎮（街道）、開發區核實匯總情況，提出審核驗收意見。接到企業申請后，根據實際核查相關情況，指導企業修改完善疫情防控實施方案后，于每天中午12：00前，匯總復工復產企業名單，提出審核驗收意見，簽字蓋章后報xx市工業企業疫情防控及復工復產組。

　　3、xx市工業企業疫情防控及復工復產組對企業申報資料進行認真審核，提出意見建議并備案，第一時間反饋給鎮（街道）、開發區。原則上，當天提出申請當天審批。

　　（二）規下工業

　　可參照規上工業審批流程，由鎮（街道）進行審核備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業名單。

　　（三）員工通行辦法

　　復工企業居住于防范區的員工點對點接至廠區后，實行封閉管理，原則上不流動，鎮（街）、開發區要嚴格做好監督，確保管控到位。

　　三、復工復產工作要求

　　1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會商研判、聯防聯控工作機制，切實保障職工健康安全和經濟穩定運行。

　　2、嚴格落實疫情防控規定和分級分類管控要求，各企業務必嚴格執行市指揮部各項規定，按照防范區及區外人員分類造冊，認真核實復工人員信息，鎮（街）、開發區要對照分區，嚴格把關，確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。

　　3、復工復產企業應當對照《企業復工復產疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實復工后疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經濟運行領導到小組（指揮部）的有關規定和安排進行核酸檢測，做好登記，并向xx市工業企業疫情防控及復工復產組報告檢測情況。

　　4、嚴格落實安全生產責任制，確保企業復工復產工作安全順利推進。

　　公司員工返崗方案篇8

　　一、嚴格落實復工復產防疫準備措施

　　建立復工復產報告制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。

　　健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。

　　嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。

　　做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發情況應對準備。

　　全面開展企業消毒。企業復工復產前，要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。

　　二、全面加強生產期間疫情防控工作

　　實行企業封閉管理。企業要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。

　　嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

　　加強環境衛生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次；加強公共區域通風換氣，保持空氣流通；加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。

　　落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

　　強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。

　　妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。

　　落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。

　　公司員工返崗方案篇9

　　按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下:

　　組織機構職責

　　公司成立疫情防控工作領導小組（以下簡稱領導小組），并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　1.領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

　　2.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。

　　3.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發現并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。

　　4.公司所有辦公場所及生產場地設備，按照領導小組和應急安全衛生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。

　　公司各單位，各部門職責

　　1.辦公室：負責準確及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：巫紅衛孟利華

　　2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：孫蕾

　　3.生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：王劉榮孟憲霞鄭欽士

　　4.后勤部：負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作；負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作；協調公司各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防疫工作高效有序進行。負責人: 趙朝青

　　公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：

　　1.監控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。

　　2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。

　　3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛生保潔工作。

　　應急對策

　　1.所有公司進出人員，測量體溫時發現感冒咳嗽發熱癥狀人員，應勸其去醫院發熱門診治療，不準進入公司。

　　2.疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛生防疫等部門匯報單位出現的疫情，并全員隔離。

　　3.領導小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

　　4.對發生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

　　5.疫情發生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

　　6.疫情發生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。

　　公司員工返崗方案篇10

　　為貫徹落實國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制關于科學防治精準施策分區分級做好新冠肺炎疫情防控工作的指導意見，進一步提高新冠肺炎疫情防控工作的科學性、精準性，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規，現就做好防控工作有關事項通知如下：

　　一、總體要求

　　根據當前疫情防控形勢發展趨勢變化，突出重點、統籌兼顧、分類指導、分區施策，堅持依法防控、科學防治、精準施策，加強重點人群、重點場所管控，著力抓實抓細各項措施，提高疫情防控的科學性、精準性和針對性。

　　二、具體措施

　　(一)加強人員社會管控，嚴防輸入和擴散風險。

　　1、實行人員分類管理。根據居民近期旅行史或居住史、目前健康狀況、病例密切接觸史等判斷其傳播疾病風險，將居民劃分為高風險、中風險、低風險人員，采取針對性的管控措施。高風險人員在定點醫療機構、定點醫學觀察機構或居家實施嚴格的隔離治療或醫學觀察，相關機構和社區對其進行嚴格管控。中風險人員嚴格落實居家隔離醫學觀察要求，自覺接受社區管理。低風險人員體溫檢測正常可出行和復工。對疫情特別嚴重的湖北省繼續采取最嚴格的防控措施，已實施交通管控的武漢市和湖北省其他地市，嚴控人員輸出;未實施交通管控的地市，人員抵達目的地后一律集中隔離14天。

　　2、有效落實“四早”措施。有關部門、醫療衛生機構要認真落實傳染病早發現、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，切斷傳播途徑，防止擴散。要做好新冠肺炎病例、聚集性疫情、社區疫情的監測和報告，鼓勵單位和個人發現、報告相關病例和疫情。要強化實驗室檢測和診斷，切實提升檢測質量和診斷時效。要綜合運用流行病學調查和大數據分析方法，及時發現可疑病例、密切接觸者并進行追蹤管理。各地要指定發熱門診、定點收治醫院開展發熱病人篩查，及時診斷并隔離治療新冠肺炎病例，做到“應檢盡檢”、“應收盡收”、“應治盡治”，防止漏診、誤診，防止輕癥轉重癥。

　　3、鼓勵實行動態健康認證。鼓勵有條件的地區推廣個人健康碼等信息平臺，不具備信息化條件的地區可采用個人健康申報等方式，居民通過網絡平臺申領電子健康碼或通過社區申領紙質版健康碼(健康通行卡)，獲得出行、復工等資格。政府有關部門、用人單位、社區等綜合判斷個人健康風險等級，實現特殊時期動態健康認證。

　　(二)做好重點場所防控，嚴防擴散風險。

　　1、落實社區防控責任。充分發揮社區動員能力，實行網格化、地毯式管理，責任到人，聯系到戶，確保各項防控措施切實落實、不留死角。針對未發現病例的社區，實行“外防輸入”的策略，做好組織動員、健康教育、信息告知、重點地區和高風險地區返回人員管理、環境衛生治理、物資準備等工作。針對出現病例或暴發疫情的社區，實行“內防擴散、外防輸出”的策略，在采取上述措施基礎上，還應當做好密切接觸者管理和消毒等工作。針對出現疫情傳播的社區，實行“內防蔓延、外防輸出”的策略，進一步實行疫區封鎖、限制人員聚集等措施。

　　2、落實用工單位防控責任。用工單位嚴格落實復工復產疫情防控要求，做好返崗員工登記報備并建立員工健康臺賬。對于需要接受隔離醫學觀察但無相關癥狀的員工，經檢測篩查排除感染，可適當縮短隔離時間，在做好防護措施的情況下提前返崗。做好辦公場所、工區及公共區域、職工宿舍的通風消毒、環境清理等工作，為員工配備必要的個人防護用品。實行“進出檢”制度，做好員工日常體溫檢測和健康監測。實施分區作業、分散錯峰就餐，控制會議頻次和規模，盡量減少人員聚集。鼓勵具備條件的企事業單位采取錯時上下班、彈性工作制或居家辦公方式。單位應當設立隔離觀察區域，員工出現可疑癥狀時應當及時隔離并安排就近就醫，配合當地疾控部門做好病例報告、流行病學調查、相關區域封閉消毒等工作。

　　3、落實院校防控責任。各地根據疫情發展情況確定開學時間，嚴禁學生提前返校。院校開學前做好預案和監測設備準備、隔離空間預備、環境衛生改善等工作。開學后學校醫務室加強監測，對來自疫情防控重點地區、和確診病人有過接觸以及有相應癥狀的學生，采取單獨隔離措施。開展“晨午晚檢”，實行“日報告”、“零報告”制度，加強因病缺勤管理，對因病缺勤學生和教職員工及時追訪和上報。校園實行封閉管理，禁止校外人員進入，不組織大型集體活動。學生和教職員工如出現發熱、乏力、干咳等可疑癥狀，應當及時隔離并安排就近就醫，發現病例的院校，要及時向轄區疾控機構或醫療機構上報，積極配合做好流行病學調查，以班級為單位，確定防控管理場所，排查甄別密接人員，嚴格采取消毒隔離等針對性防控措施。

　　4、加強公共服務類場所防控。對農貿市場、商場、超市等生活必需類場所及酒店、賓館等生活服務類場所，在精準有序推動開業的同時，嚴格落實環境衛生整治、消毒、通風、“進出檢”、限流等措施，商超物品盡量提前包裝標價，推薦顧客自助購物、自助結算，縮短排隊等候時間。提供住宿服務的經營單位要如實登記旅客信息，對來自疫情防控重點地區的旅客進行排查并及時報告當地疾控機構，按照疾控機構的指導采取相應措施。對公共交通工具和機場、車站、碼頭等人員密集場所，按要求設立留驗站，配備必要人員設備，嚴格落實體溫篩檢等防控措施，發現可疑人員應當勸阻其登乘，進行暫時隔離，并立即通知檢疫部門或當地衛生健康部門及時處置。

　　5、加強特殊場所疫情防控。對監管場所、養老機構、福利院、精神衛生醫療機構等特殊場所，重點防控輸入性疫情和內部疾病傳播。要開展預防性衛生措施，全面排查入監干警職工、養老機構、福利院、精神衛生醫療機構工作人員等，落實體溫檢測和健康監測制度，禁止有可疑癥狀的人員上崗。要密切關注服刑人員、機構老年人、兒童、精神障礙患者的健康狀況，出現新冠肺炎可疑癥狀，應當立即隔離觀察并及時送醫排查。要做好防控物資配備，加強日常消毒和環境衛生，加強個人衛生防護。出現確診、疑似病例，應對其可能活動場所開展全面消殺，規范處置個人物品，對其密切接觸者按要求進行集中隔離醫學觀察。

　　6、加強農村疫情防控。充分發揮農村基層黨組織、村民自治組織以及鄉鎮衛生院、村衛生室作用，組織動員農民群眾開展群防群控。減少集市等人群聚集活動，做好出外打工人員防疫常識教育。對鄉鎮(涉農街道)和村組實行網格化管理，對發現病例的縣，對疫點進行終末消毒和環境衛生清理，除有病例村組外，允許其他村組村民有序出行。具備條件且防控措施到位的鄉村旅游場所，可逐步有序對外開放，經營主體落實防控責任，確保游客和工作人員健康安全。

　　三、加強組織領導

　　(一)強化責任落實。各地各級要增強大局意識，統籌抓好疫情防控和經濟社會發展，壓緊壓實屬地責任、部門責任、單位責任、家庭責任、個人責任，依法依規落實科學防控、精準施策總要求，推動由全面防控向精準防控、重點防控轉變。

　　(二)強化信息通報。各省、自治區、直轄市人民政府要盡快公布當前本省低風險、中風險、高風險縣(市、區、旗)名單，落實分區分級管控要求，并將動態調整的風險地區名單作為疫情防控工作措施日報告內容及時報送國家衛生健康委。

　　(三)強化宣傳引導。切實加強傳染病防治法等法律法規宣傳，引導全社會在法治軌道上統籌推進各項防控措施。及時回應媒體關切，引導群眾切身感受疫情發展的向好趨勢。全面做好政策解讀，進一步凝聚民心、堅定信心、穩定人心。

　　(四)強化監測評估。動態評估防控成效，及時調整防控策略，全面提高建章立制規范性、風險識別合理性、措施落實精準性。

　　公司員工返崗方案篇11

　　為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業將在近期結束休假，恢復生產，企業職工從各地陸續返廠，企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業的實際情況，現制定工作方案如下。

　　一、加強領導層層壓實責任

　　對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發公共衛生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案，并督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業企業的復工復產工作；縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作；縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作；縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作；縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作；縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作，其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。

　　二、企業復工復產應具備的條件

　　（一）必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，并報行業主管部門審批備案；三是企業要向行業主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產。

　　（二）必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康臺賬，一是對各企業未接到復工復產批復前，企業職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記；三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業；五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試，無異常后方可返回企業。

　　（三）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

　　（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，并向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。

　　三、企業復工復產后的疫情防控

　　一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作；二是每日在上班前、下班后，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺；三是堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽；四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產；五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況隨時上報；六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

　　四、正常生產企業的疫情防控

　　現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。

　　五、嚴格監管確保落到實處

　　縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業，嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任。

　　本《工作方案》從發文之日起生效，解除時間另行通知。

　　公司員工返崗方案篇12

　　為加強新冠肺炎疫情防控，確保全縣工業企業復工復產工作安全、平穩、有序，根據《江西省人民政府關于加強疫情科學防控推進全省企業復工復產的通知》、《九江市人民政府辦公室關于有序組織全市工業企業復工復產的通知》文件精神，結合我縣做好疫情防控工作“十個一律”要求，現就做好疫情防控期間全縣工業企業復工復產工作，特制定如下實施方案。

　　一、明確復工復產條件

　　疫情防控期間，生產人員基本能到崗、上下游產業鏈、供應鏈較完整的企業優先安排復工復產。企業在復工復產時要嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的企業疫情防控主體責任，制定企業復工復產工作方案，落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個到位”。

　　（一）防控機制到位。企業要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。

　　（二）員工排查到位。企業對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現居住地、春節前后生活軌跡等情況進行摸底登記，尤其是要切實掌握本企業員工流動情況（包括春節假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息），員工返崗時必須持有所在鄉鎮及企業“雙證明”上崗（證明來自非疫區點、非醫學觀察對象）。明確做到“三個嚴禁”：嚴禁重點疫區疫點人員上崗，嚴禁近期有重點疫區旅居史及重點疫區人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴禁有發熱等癥狀的人員上崗。

　　（三）防控物資到位。企業要準備必需的防控物資，配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩（確保到2月底每人每天1個）等疫情防控物資，確保企業防疫需求。

　　（四）防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本單位生產辦公場所和生活區；落實好員工進出廠區體溫檢測制度；落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛生間等區域的定點定期消殺制度。

　　（五）人員管控到位。要按照社區防控的相關要求，實行封閉式管理。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。有條件的企業要改建增加員工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉、返城流動。

　　（六）安全、環保工作確認到位。企業在復工前須做好供電供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查及環保設施設備的檢查，做好廠區內的機械設備、特種設備和作業環境的檢查，確保無故障、無遺漏，做到復工復產安全環保。

　　二、實行復工復產報備制度

　　（一）成立組織機構。企業復工復產實行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下，成立企業復工復產工作組，由縣委常委、縣高新園區黨委書記XXX任組長，縣政府副縣長XXX副組長，高新園區管委會、工信局、衛健委、市監局應急管理局、生態環境局等相關部門主要負責人為成員，負責全縣工業企業復工復產驗收工作。園區內企業由高新園區管委會牽頭負責，園區外規上企業由縣工信局牽頭負責，規下企業由屬地鄉（鎮、場）牽頭負責。

　　（二）企業復工復產報備。擬復工復產企業在做到“六個到位”的基礎上，分別向高新園區管委會、工信局、鄉(鎮場)提交企業復工復產申請表等報備資料。準備工作不充分未達到復工復產條件的企業不得提交申請表，避免因自身原因延誤復工復產。

　　（三）企業復工復產查驗。收到企業復工復產申請后，由工作組1天內完成檢查驗收工作，對驗收合格企業辦理復工復產確認書；對驗收不達標的企業，提出整改措施，指導幫助企業達到復工復產要求。

　　三、做好復工復產幫扶

　　復工復產工作組要強化企業幫扶服務，做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”，積極推動協調解決企業復工復產過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協調、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業復工復產。

　　四、做好企業復工復產后“六個強化”

　　（一）強化人員管理

　　1、企業要做好職工每日健康監測。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監測，一天不少于兩次。

　　2、企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。

　　3、企業要做好職工上安排。在疫情解除前，企業原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。

　　4、企業要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區出差，也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察，待觀察解除后，方可進入。

　　（二）強化就餐管理

　　1、有食堂的企業集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐；沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛生。

　　2、企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛生。

　　（三）強化衛生防護

　　1、企業要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置，嚴格按照相關部門要求規范處置2、企業要做好公共場所衛生防護，生產車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

　　（四）強化教育宣傳

　　1、企業要密切關注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發生，教育引導職工不信謠、不傳謠。

　　2、疫情期間，企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。

　　（五）強化應急預案

　　1、企業要與高新園區管委會、鄉(鎮、場)、行業主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發現體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區管委會、鄉(鎮、場)、行業主管部門，并按要求第一時間落實定點醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實施隔離，落實各項管控措施。

　　2、企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況，做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故、環保事故的發生。

　　（六）強化監督管理

　　企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行情況的自查高新園區管委會、各鄉(鎮、場)及相關職能部門要加強對企業復工前的指導和復工后的監管，抽調專門人員組織開展防疫工作檢查，對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴肅處理，情況嚴重的責令停產。

　　園區春節未停車生產企業新增恢復生產線擴大產能參照此方案執行，嚴格按照“六個強化”執行到位。本實施方案在新冠肺炎疫情防控期間有效，防控工作結束后自行廢止。

　　公司員工返崗方案篇13

　　為認真貫徹落實《關于進一步加強建筑工地疫情防控措施的通知》(滬建辦綜〔20xx〕3號)和《關于進一步統籌推進建筑工地疫情防控和復工復產工作的通知》(滬建辦綜〔20xx〕4號)，進一步做好疫情防控和復工管理工作，特制定本方案。具體如下：

　　一、督查范圍

　　全市所有在監房屋建筑和市政非交通類工程建筑工地。

　　二、督查時間

　　3月10日起至疫情結束，每周三天(周二、周三和周四)。

　　三、督查重點

　　1、疫情防控措施落實情況

　　2、人員到崗履職情況

　　3、復工條件落實和保持情況

　　四、督查組織

　　1、督查共分12個檢查組，每組2-3人，由上海市建設工程安全質量監督總站(以下簡稱“總站”)、上海市建筑建材業市場管理總站(以下簡稱“管理總站”)、上海市住房和城鄉建設管理委員會行政服務中心(以下簡稱“行政服務中心”)、上海市建設工程設計文件審查管理事務中心(以下簡稱“審圖中心”)等單位抽調人員組成，其中管理總站、行政服務中心、審圖中心等共計8人，總站不少于16人(巡查科3人、質量、安全各2人、市場科、技信科、執法科各抽1人、監管科不少于6人等)搭配組成。

　　2、第一到第九組各對口一片區域(見下表)，第十到十二組直接對口總站直管工程。

　　3、總站負責將各組片區內復工工地詳細清單分發到各組組長，管理總站、行政服務中心、審圖中心聯系人每周五向總站提供下周二三四參與督查人員名單和聯系電話，服從督查安排。

　　4、組長科室負責本組督察實施，行政措施單開具，每日情況快報；檢查數據匯總和檢查情況總結工作。

　　組別組長組員對口區域

　　第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿區

　　第二組總站安全科管理總站浦東、臨港

　　第三組總站質量科管理總站長寧、松江

　　第四組總站質量科管理總站黃浦、崇明

　　第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢

　　第六組總站巡查科行政服務中心靜安、金山

　　第七組總站市場科行政服務中心虹口、青浦

　　第八組總站技信科行政服務中心普陀、寶山

　　第九組總站執法科審圖中心徐匯、嘉定

　　第十組總站監管科總站監管科總站直管工程

　　第十一組總站監管科總站監管科總站直管工程

　　第十二組總站監管科總站監管科總站直管工程

　　五、督查數量

　　各組每天抽查2-3個工地直至疫情結束，每個行政(功能)區必須覆蓋。

　　六、匯總和歸檔

　　1、各組長科室確定一名聯系人，每天四點前將當天督察表傳至安全科(趙偉豪)，安全科匯總完成后每天五點前報站領導。

　　2、每周四檢查結束檢查完成后，上報本周擬通報工地，參建單位，責任人名單。

　　3、各組長科室負責所查工地的證據固定、立案、總結等后續處置，每月報立案工地數和月度小結，安全科每月底匯總完成報站領導。

　　4、檢查完成后，按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。

　　七、督查回頭看

　　因疫情防控不力而被通報的建筑工地整改完成，提交整改報告后，列入下一月必查工地，進行督查回頭看，如果整改不力，將進一步嚴肅處理。

　　八、督查后勤保障

　　1、檢查車輛、防疫保障物資由總站統一安排調配(行政服務中心、管理總站、審圖中心三家單位協助提供4輛公務車輛，每周具體車輛和司機應保持固定不變，報給總站統一安排調配)；

　　2、市區抽查工地回683號就餐，在郊區時則在對應區站就餐。

　　公司員工返崗方案篇14

　　連日來，經開區多措并舉，在全力以赴抓好疫情防控的同時，毫不放松推進企業有序復工復產和項目復工開工，全面打贏疫情防控阻擊戰、經濟發展推進戰。

　　1、保供企業營業場所不間斷營業

　　在推進企業復工復產方面，首先持續組織民生保供企業生產營業；推動重點服務業有序復工復業；有序推進商貿企業復工復產；加快外貿、外資企業復工復產。通知要求繼續組織生活超市、農貿市場、醫藥商店、便利店、加油站以及農產品、冷凍品批發市場等為城鄉居民提供生活必需品的營業場所不間斷營業。持續恢復蛋糕、面包、牛奶、方便面、生豬屠宰等與生活必需品供應密切相關的食品加工企業生產能力，積極組織商貿物流企業(電商、倉配)生產經營，提高民生保障能力。

　　2、十大重點服務企業有序復工復產

　　推動重點服務業有序復工復業，統籌組織金融機構、線上服務業、總部企業及區域總部、汽車銷售及維修門店、電子產品銷售(維修)市場及門店、家用電器連鎖賣場及專賣店、百貨商超、商品房銷售、中介服務機構、物流企業等十大重點服務業企業復工復產；有序推進商貿企業復工復產，按照分級分類要求，分類把控餐飲企業復工營業，低風險地區暫停大型聚集性用餐、中風險地區暫停聚集性用餐、高風險地區暫停提供堂食服務。

　　3、加快外貿外資企業復工復產

　　建立重點外貿企業復工清單，優先保障加工貿易企業、產業龍頭企業復工復產，保障外貿產業鏈暢通運轉。著力穩客戶、穩訂單、穩貨源、穩市場，確保聯系不中斷、洽談不停頓、客戶不丟失、訂單不減少。

　　4、加大援企穩崗力度

　　堅持問題導向，圍繞摸清企業用工需求、做好企業招聘、返程、上崗、管理、服務等全流程各環節，切實疏通堵點、解決難題。要統籌抓好疫情防控與經濟社會秩序恢復，奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利。對醫療物資、公共事業運行、群眾生活必需等物資供應保障企業，給予更大力度的支持。減少經辦接觸，降低感染風險，公布部分城市網上經辦平臺，實行不見面審批。急事急辦，特事特辦。

　　5、做好企業用工防疫措施

　　建立24小時重點企業用工調度保障機制；設立了人社服務專員，建立了重點企業臺賬。設立重點企業用工專區，動態及時發布重點企業用工需求。協助企業原有職工返崗、企業間余缺調劑、定向招聘和跨區域有組織協作等。出臺相關措施，如給予企業一定的吸納就業補貼，給予從事招工服務的人力資源機構一定補助，對企業采用包車形式接回返崗職工的，給予一定補貼。加強工作場所通風換氣，做好洗手、噴淋設施的維護。

　　6、幫助高校畢業生就業

　　啟動問卷調查，盡快研究推出精準性的政策措施。組織網絡招聘活動，推出在線職業指導課程，增加線上可以辦理事項，公共就業人才服務機構將延長報到接收時間，為高校畢業生辦理就業協議簽訂和報到手續等提供便利。引導用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢和簽約錄取。對重點疫區高校畢業生的就業問題，加大線上崗位投送力度，拓展畢業生擇業渠道等。

　　7、幫助農民工返崗

　　成立農民工返崗復工“點對點”服務協調小組。暢通信息渠道，促進有序返崗。各級人社部門通過官網、官微等，第一時間發布企業開復工信息、防疫要求等，指導企業通過各種方式向農民工通報有關情況。堅持分區分級指導，強化輸入地和輸出地的對接，暢通返崗服務銜接渠道，引導勞動者合理安排返崗時間和交通方式。對成規模、集中性返崗的勞動者，開通專車專列等，努力實現“出家門上車門，下車門進廠門”等。

　　8、保障失業人員基本生活

　　目前，失業保險基金累計結余支撐能力較強，能夠確保各項待遇按時足額發放。延長保障期限。對距離法定退休年齡不足1年的失業人員，領金期限可延長至法定退休年齡。擴大保障范圍，對符合領金條件的失業人員發放失業保險金，對其他參保繳費的失業人員發放失業補助金。優化領金方式，暢通領金渠道。公布失業保險金網上申領平臺；對尚不能實現網上經辦的地市，要公布辦公電話或郵寄地址，盡可能實現不見面服務。

　　公司員工返崗方案篇15

　　為進一步加強疫情防控期間教職工返校返崗的管控工作，按照省市開學工作指導方案和縣新冠肺炎防控應急指揮部《會議紀要》（〔20xx〕第6期）以及《關于進一步加強外來人員流動管理工作的通知》（金疫指〔20xx〕151號）、《關于全縣機關事業單位干部職工上班有關事項的補充通知》（金疫指〔20xx〕163號）等文件有關要求，現制定我校教職工分期分批返校返崗工作方案。

　　一、成立組織摸排評估

　　成立教職工分期分批返校返崗工作領導小組。

　　組長：張海濱

　　副組長：潘啟林

　　成員：

　　領導小組辦公室設在工會，由工會、總務科牽頭，嚴格排查所有教職員工（含后勤社會化企業員工，下同）假期去向情況及健康狀況，按照“一人一表”要求，建立完善教職員工健康卡，進行分類登記。要求縣外教職員工來縣之前，均須認真填報疫情期間情況摸排表（附件1），逐一登記造冊，建立《外地返校教職工監管責任落實工作臺賬》（后勤社會化企業員工由總務科負責）。根據摸排情況，學校疫情防控工作領導小組進行返校返崗細致評估。

　　二、分類有序返縣待崗

　　（一）縣外重點疫區教職工。對于仍在湖北、河南等地區尚未返回的教職員工及疑似病例、密切接觸者，近期一律不要返縣返校。

　　（二）縣外非重點疫區教職工。對于縣外具備返縣條件的，即日起申請返縣待崗，來縣之前掃描健康六安APP二維碼（見附件2）網上填表申報并截屏保存，確定返縣時間、路線、交通方式等（同時電子檔報工會存檔），來縣途中要全程佩戴口罩、手套，科學做好自身防護，盡可能不乘坐公共交通工具，對乘坐公共交通工具返縣的，學校酌情可安排專人在到達地引領、接送，到達后要向居住地所屬社區報告，落實居家隔離觀察或定點隔離觀察14天的防控措施。對持有當地鄉鎮（街道）及以上醫療機構出具的身體健康證明的，不再進行隔離觀察。對在當地落實隔離觀察措施不滿14天的，必須繼續隔離觀察至14天期滿。對隔離觀察人員實行動態管理，每天通過APP填寫問卷調查表，隔離觀察情況及時向經開區疫情防控辦公室報告。

　　（三）縣內鄉鎮教職工。于即日起（不含湯家匯鎮、關廟鄉及隔離觀察、居家重點監測未到期人員），可以持所在鄉鎮（單位）出具的證明返回縣城，人員返城后服從梅山鎮、經濟開發區正常居民管控措施。

　　三、分期分批返校上崗

　　（一）延遲開學期。按照“非必須、不返校”的要求，除疫情防控工作需要在校在崗外，其他教職工以居家辦公為主，原則上不得返校。確因疫情防控工作、線上教學輔導工作、開學準備工作等需要提前返校返崗的，堅持“能少盡少”原則，由部門負責人提出書面申請，經分管校長簽字，學校主要負責人審批同意后，交辦公室人事管理人員備案，通知相關人員上班。

　　（二）開學緩沖期。接到上級開學通知后到正式開學的緩沖期，符合健康要求的管理人員正常上班；畢業班教師、寢室管理人員及食堂工作人員等堅持“能少盡少”原則，由學生科、教務科、總務科、督導室及系部負責安排上班，并向辦公室人事管理人員報備。所有上班人員均要配戴口罩，嚴格遵守每天體溫檢測、一日一報等疫情防控工作要求，做好自身防護，不串門、不聚集。

　　（三）正式開學后。全體教職員工，嚴格落實上級主管部門疫情防控工作及學校“兩案十九制”要求，從嚴落實各項科學防控措施，直至上級主管部門通知全部解除疫情防控為止，嚴防傳染性疾病輸入和蔓延，確保校園師生健康安全和生命安全。

　　四、加強領導嚴格要求

　　（一）做好管理服務。由教職工健康審查工作組對所有市外返縣人員、和縣內疫點返回人員等各類需要隔離觀察的教職工逐一落實居家隔離或定點隔離觀察，確定居家隔離監管責任人，嚴格落實隔離規范要求。由疫情日常防控及應急處置工作組負責為居家隔離教職工發放居家隔離告知書、個人防護指南，張貼“居家隔離”標識，明確隔離時段，嚴格“一天兩檢報告”，做好監督檢查。隔離期滿無異常情況，按照解除操作程序，解除隔離。對于隔離期間，身體出現發熱等異常情況的，要及時上報，及時就醫。

　　（二）嚴格執行紀律。由教職工健康審查工作組建立《外地返校教職工監管責任落實工作臺賬》，明確包抓領導，防控措施，明晰監管責任。開展返校教職工登記、接引、報告、隔離和健康承諾，對于所有需要隔離觀察人員必須填寫《自愿隔離承諾書》（附件3）并交學校存檔，確保制度落實到位。由物資及后勤保障工作組負責隔離人員后勤保障，為返校隔離教職工提供生活便利。對于瞞報、漏報、謊報疫情情況的人員，不按規定進行隔離人員，不執行防控工作要求不服從防控工作管理的人員，疫情防控工作領導小組將嚴肅追究有關人員責任，造成一定影響或疫情擴散的，將依法追究法律責任。

　　（三）嚴把返校關口。嚴格執行達到返校工作條件者方可返校上班的規定，嚴格落實返校教職工疫情摸排登記和審批制度，從嚴從緊把好教職工返校工作的關口。根據工作安排和崗位需要，及時通知符合返校條件的教職工返崗。同時提醒教職工盡可能不乘坐公共交通工具，確需乘坐公共交通工具的，指導教師嚴格做好自身防護。工會要與不能正常返崗的教師保持聯系，做好思想引導工作，關心關愛他們的生活。

　　公司員工返崗方案篇16

　　根據《重慶市新冠肺炎疫情防控期間開學工作指南》等文件精神和學院有關新冠肺炎疫情防控的規定要求，為做好疫情期間教職工有序返校返崗的分類管理、統籌安排和合理調度，為學院正式開學各項工作安全有序開展做好人員保障，結合學院實際，特制定如下方案：

　　一、所有返崗教職工要按以下流程排查處置。

　　（一）健康狀況正常的，各處（室）、系（部）以及聯合辦學企業提前2天將返校工作的教職工名單報組織人事處，組織人事處檢查核對健康申報表與教職工健康檔案，了解返崗教職員工的具體信息，包括返校前14天行程、返校事由，所在部門領導審批情況等，綜合評估后報學校防控領導小組辦公室確定是否返崗上班。

　　（二）學校須通知其做好自身防護各項工作。

　　（三）開展篩查并分類處置

　　1.經篩查，寒假期間沒有離開萬州區的教職工，沒有與確診病例、疑似病例接觸者且無發熱、咳嗽、呼吸道感染等癥狀的身體健康教職工。經檢測，體溫正常方可進入工作崗位工作，進行常態化管理。

　　2.經篩查，返校前14天內無流行病學史，若從市、區外非重點疫區返萬，且返萬后按照所屬社區規定需居家醫學觀察滿14天，身體健康，體溫正常的教職工，按程序申請返校返崗工作。

　　3.經篩查，14天內無流行病學史，市、區外非重點疫區返萬后居家醫學觀察未滿14天，暫時不返校。待按照規定需居家觀察滿14天后，身體健康體溫正常的教職工，才可按程序申請返校返崗工作。

　　4.經篩查，14天內有流行病學史（有在湖北境內、或其他本地病例持續地區旅行史或生活史，與前述地區發熱或呼吸道癥患者有接觸史，聚集性發病或與確診病例、無癥狀感染者有接觸史。體溫正常的，無疑似癥狀的，按照規定需居家隔離觀察14天后，身體健康，體溫正常的并解除隔離的，須提供身體健康證明，必須按程序申請返校返崗工作。屬于入境的按照有關規定執行后按照前述流程審批。

　　（四）信息上報。按照疫情防控要求，及時向當地人民政府和上級教育主管部門報送相關信息。

　　二、教職工返校批次安排

　　經過篩查后，按照“非必須、不返校”的要求，所有返崗教職工，須提供國務院客戶端微信小程序“疫情防控行程卡”一鍵查詢近14天國內行程（停留4小時以上）及國（境）外到訪地區，且在返校當日之前連續14天身體狀況正常。再分批次安排到校返崗工作。

　　第一批：先安排所有保衛、后勤等保障服務部門的工作人員到崗工作，確保學校疫情防控工作和后勤保障工作正常運轉；

　　第二批：行政、管理人員返崗，做好管理服務相關工作，為師生返校創造有利條件；

　　第三批：根據學生處統一安排，學生分批錯時返校上課，并配合教務處排課情況，各系部教學工作需要，安排一線教師返校工作。

　　三、教職工日常監測管理

　　教職工上下班要做好個人防護，佩戴口罩、不聚集、不串崗。工作場所多開窗、勤通風，保持空氣流通。

　　所有教職工返校返崗前，均需申領重慶“渝康碼”。每天要憑員工卡進出校門，進行兩次（晨檢午檢）測量體溫，教職工上班分以下幾種情況進行檢測：

　　第一、乘坐校車上班的。由校車駕駛員負責安排第一個上車的教職工在校車前門進行體溫檢測等，情況正常方可乘車，到學校1號門統一下車再經過體溫檢測等方可進校；

　　第二、自駕車或自行到學校上班的。從1號門配合做好核查、登記和測量體溫，體溫正常方可進入校園；

　　第三、校內居住的教職工。自行到校內規定的檢測點登記接受檢測，宿管人員、超市、食堂等工作人員由責任部門負責檢測。

　　四、落實教職工晨檢午檢和報告制度

　　執行教職工和學生晨檢午檢、“每日報告”“零報告”制度。晨檢為上午8:30；午檢為下午3：00點前。午檢請教職工在規定時間自行到各檢測點檢測，如確因特殊情況（包括請假、出差、節假日等）不能進行晨檢午檢教職工按照學院疫情管理規定自行通過學院疫情管理平臺每天如實申報。

　　各檢測點要認真負責做好檢測工作，檢測數據原則上由安裝了自動檢查設備的檢測點的系統自動生存匯總，特殊情況由各檢測點按照規定及時報告，所有數據在下午3:00前由組織人事處程軍匯總后報學院防控辦。

　　晨檢午檢和報告制度按照誰主管誰負責的原則開展，各處（室）、系（部）要按照重慶市新冠肺炎疫情防控期間開學工作指南和學院《新冠肺炎疫情防控期間開學工作方案》要求，嚴格落實返校返崗人員審查和工作期間的健康監管和每日疫情檢測報告責任，確保師生生命健康和校園安全穩定。

　　公司員工返崗方案篇17

　　一、基本原則

　　(一)堅持疫情防控和復工復產相結合。把職工身體健康和生命安全放在第一位，在嚴格做好疫情防控的基礎上，有序推進工業企業復工復產，科學設置開工、穩產、增產時間表，確保“兩手抓、兩手硬”。

　　(二)堅持分類施策和全面推進相結合。按照民生工業企業優先復工復產、防控物資生產工業企業全面復工復產、重點行業工業企業有序復工復產、重點項目抓緊復工復產和全產業鏈協同跟進的原則，堅持一企一策，全面精準推進工業企業復工復產。

　　(三)堅持各司其職和強化協調相結合。各鎮(街道)、開發區、各部門要強化一盤棋思想，在深入落實各自疫情防控職能的基礎上，全力支持工業企業復工復產，信息共享、主動服務、協同發力。

　　二、重點任務

　　(一)全力保障事關民生企業正常開工開業。在做好疫情防控的基礎上，確保涉及公共事業必需(供水、供氣、供電、供煤、供暖、油氣)、群眾生活必需(食品生產)等涉及重要國計民生的各類工業企業全面開工。

　　(二)大力推動防控物資工業企業加快生產。突出抓好藥品、防護用品、醫療器械、消殺用品及相關原輔材料等產業鏈生產企業復工復產，指導幫助防控物資企業用好“惠企政策20條”，引導企業加快擴能改造。支持傳統企業轉投應急產業、高新技術企業研發應急產品，擴大防控物資供給，提高標準質量。將疫情防控物資供應企業納入環保、交通正面清單，全力保障正常生產和運輸。向防控物資企業派駐特派員，督促企業開足馬力、擴大生產，及時幫助企業解決生產經營中遇到的各類問題。

　　(三)有序推動其他工業企業復工復產。在做好疫情防控的基礎上，加大對裝備制造、電器電子設備制造、新材料、入圍省百家民營企業集團、千家領軍企業復工復產支持力度，推動戰略性新興產業、高新技術企業、科技型中小企業、縣域特色產業集群龍頭企業和“專精特新”企業有序復產。精準幫助企業解決原料運輸、產品銷售、企業用工、要素協調等方面的問題，確保全縣工業經濟基本面穩定健康發展。

　　三、做好生產前防疫準備工作

　　1、企業要成立由主要負責人牽頭的企業疫情防控領導專門小組，明確主要領導、分管領導和具體責任人，落實企業各項疫情防控工作。

　　2、建立健全防控工作責任制、管理制度、應急處置等相關制度，同時制定詳細的疫情防控工作方案和應急預案。

　　3、配足必要的防護用品、消殺用品及體溫檢測等設備，包括口罩、手套、肥皂、消毒劑、洗手液、溫度計、紅外測溫儀、防護服等。有條件的企業應配備專門的駐廠醫務人員，應急車輛、隔離室等。

　　4、門崗設立攔截指示牌和體溫檢測點，實行封閉管理。收集官方專業機構有關防疫知識，利用微信、QQ、釘釘等移動互聯網方式對所有職工進行宣傳教育，有條件的企業提前制作宣傳標語、宣傳板等，在顯要位置和場所進行張貼、公告。

　　5、復工前對廠區內進行全面整治、消毒，重點對辦公區、車間、食堂、宿舍、衛生間以及其他公共場所，進行徹底的消毒清潔。

　　6、按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組(以下簡稱“疫情防控工作領導小組”)工作要求，向屬地鎮、街道、開發區上報疫情排查情況。對全體職工開展健康狀況摸底調查和登記，嚴格做到一人一檔、一企一冊，全面掌握返崗員工基本情況，盡量避免新入職員工。根據屬地政府或者縣防控辦工作要求，對外來或返鄉員工按照規定實施隔離觀察措施，無異常情況后方可上崗，對有可疑癥狀的人員要及時安排就醫，并及時向屬地政府報告。

　　四、實行報備制度

　　為鼓勵符合條件的工業企業加快復工復產，縮短報備時間，工業企業復工復產實施屬地管理、分級報備制度。

　　1、已開工的工業企業，要向屬地鎮、街道、開發區報備，同時必須完成本方案第三條《做好生產前防疫準備工作》。

　　2、開發區內工業企業，提前2日直接向開發區管委會提出申請并提供相關證明。由開發區組織工信部門、應急管理部門和衛生健康部門，按照本方案中的第三條《做好生產前防疫準備工作》，第一時間共同做出能否復工復產書面答復。

　　3、倴城鎮、街道辦轄區內工業企業(不含城西園區和嘴東園區)，提前2日直接向倴城鎮人民政府或街道辦事處提出申請并提供相關證明。由倴城鎮人民政府或街道辦事處組織工信部門、應急管理部門和衛生健康部門，按照本方案中的第三條《做好生產前防疫準備工作》，第一時間共同做出能否復工復產書面答復。

　　4、其他各鎮工業企業，直接向所在地鎮政府提出申請。所在地鎮政府在衛生健康部門的指導下，第一時間做出工業企業能否復工復產的書面答復。

　　5、各鎮政府、街道辦事處、開發區管委會要安排專人匯總轄區內工業企業復工復產情況，每日上午9：30前報送《xx縣工業企業復工復產情況日報表》和《xx縣工業企業生產情況匯總表》至縣工信局(郵箱。

　　五、落實疫情防控措施

　　1、實行廠區封閉式管理。嚴格實行門衛登記檢查制度，門崗設立攔截指示牌，在落實防護措施的情況下，明確專人對所有進出人員進行體溫測量，嚴格進出管理，對來訪者和進出車輛嚴格登記，詢問是否屬于“五類人員”、“市內疫情防控一類區域、二類區域”并逐一進行登記。凡發現“五類人員”、“市內疫情防控一類區域、二類區域”及體溫異常的一律不準進入廠區，并通知屬地采取集中隔離觀察等防控措施。進出人員必須檢測體溫、佩戴口罩，凡體溫超過37.2攝氏度的嚴禁入廠。(“五類人員”指本人或家屬：兩周內去過湖北省及疫情重點地區的人員；兩周內自湖北省及疫情重點地區返回的人員；與上述兩類人員有密切接觸、間接接觸的人員；與上述兩類人員有接觸的發熱人員；不明原因的發熱人員。市內疫情防控一類區域：新冠肺炎病例6例以上縣區，二類區域：新冠肺炎病例1至6例縣區)。

　　2、落實個人防護措施。做好返崗員工摸排登記和分類管理，明確疫情嚴重地區人員返崗條件，制作返崗人員流動信息確認卡，企業疫情防控期間不得新招收不符合防控要求的重點區域人員及其密切接觸者。企業所有職工必須佩戴口罩(包括外來人員)，要安排專門人員每天對企業職工進行兩次體溫測量(上午、下午各1次)，并做好登記臺賬。重點針對外來運輸駕駛人員做好“五類人員”、“市內疫情防控一類區域、二類區域”旅居史、接觸史、健康情況登記核查。

　　3、定期進行廠區消毒。每天對廠區進行全面消毒，并建立消毒臺帳。

　　4、開展滾動式、反復式排查。對企業所有職工進行排查并建立臺賬，落實“零報告”和“日報告”制度，凡發現“五類人員”，第一時間上報屬地疫情防控工作領導小組。要保證排查情況真實全面，不得瞞報、遲報、謊報。

　　5、加強疫情防控值守。加強值班力量，確保24小時值班值守到位。

　　6、做好辦公場所防控。保持辦公區環境清潔，建議每日通風2—3次，每次30分鐘左右。接待外來人員雙方均需佩戴口罩。工作期間，建議有組織分批次開展適當、適度的工間運動。減少乘用電梯，鼓勵走樓梯。

　　7、加強生產車間防控。生產車間每天通風換氣，保持空氣流通，建議每日通風3次，每次30分鐘，通風時注意保暖。具備條件的企業應安裝新風裝置，加大新風量和換氣量或開啟換氣扇以增加空氣流通，對初效濾網應每周清潔消毒一次。增加生產車間清潔消毒頻次(至少每天一次)，指派專人進行清潔消毒工作的檢查，并做好清潔消毒工作記錄和標識。

　　8、嚴格重點人員管控。生產企業要盡量減少人員流動，對確因工作需要返唐的工作人員，要按照屬地疫情防控工作領導小組要求，做好疫情排查工作，確保做到全覆蓋、無遺漏。企業進出人員(含本企業職工和外來人員)中凡發現“五類人員”、“市內疫情防控一類區域、二類區域”的，第一時間上報屬地防控工作領導小組；對“五類人員”，凡本企業職工未出現發熱癥狀的，安排居家觀察，并落實分包責任制；凡本企業職工出現發熱癥狀的或外來人員，要控制人員流動，待醫護人員到達后采取送定點醫院救治或隔離措施。

　　9、做好后勤保障防控。在疫情未結束前，企業食堂不能集中供餐、員工不能集中用餐，應錯峰就餐、打飯用餐，避免人員密集。服務、安保、清潔等后勤工作人員工作時，須佩戴口罩，并與人保持安全距離。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

　　六、強化組織保障

　　1、各鎮、街道、開發區要提高重視程度，認真落實屬地責任，實行領導班子包片、一般干部包企、重點企業派駐駐廠人員制度，做好轄區內工業企業復工復產疫情防控工作的指導、檢查和督導，確保各項措施落實到位；對未落實復工要求、疫情防控措施不到位的工業企業堅決執行關停等措施。

　　2、各鎮、街道、開發區，縣直各有關部門要加強科學統籌，縣、鎮兩級防控工作領導小組對轄區內工業企業疫情防控工作做好總體統籌安排，提高工作運行效率，不做重復工作，同時將對工業企業疫情防控工作的指導和檢查工作納入各級現有督導檢查組工作內容。縣衛健部門要做好工業企業疫情防控工作的業務指導、檢查和督導工作。縣工信部門要做好工業企業生產組織工作，并督導各鎮、街道、開發區做好工業企業復工復產防控工作的指導、檢查和督導工作。縣應急部門要做好工業企業安全生產方面的指導、檢查和督導工作。縣公安、交通運輸、人社等部門要協調保障好疫情防控應急物資重點企業的員工返廠、物料運輸等生產要素。

　　3、各企業要高度重視疫情防控工作，切實增強社會責任感，嚴格落實節后復工有關規定和疫情防控措施的主體責任，確保企業和職工安全。

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