職工年會策劃方案

時間：2022-11-17 16:30:32 方案我要投稿

職工年會策劃方案

　　為了確定工作或事情順利開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編為大家收集的職工年會策劃方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

職工年會策劃方案

職工年會策劃方案1

　　一、活動名稱：

　　略

　　二、活動目的

　　(1)回顧領秀20xx年的輝煌，展望20xx年的愿景;

　　(2)實現領導和員工的互動，加強部門間的交流;

　　(3)提供展現自我的舞臺，增強員工對大家庭的認同感;

　　(4)弘揚獨特的企業文化，增強員工的凝聚力。

　　三、活動目標

　　(1)立足企業：回顧企業在20xx年的發展變化，展現企業蓬勃發展的勢氣;

　　(2)立足員工：以員工參與度作為標準，真正做到全員參與大聯歡。

　　四、組織策劃：

　　企管中心

　　五、活動簡介

　　(一)活動時間：20xx年1月x日晚19：00――22:30

　　(二)活動地點：工業園多功能廳工會委員會

　　(三)活動范圍：工業園、生產基地及河南分公司、鄭州分公司等全體員工

　　(四)活動基調：歡樂、溫情

　　(五)活動內容：綜藝表演節目、現場抽獎、優秀節目評選、頒發獎品

　　(六)節目要求：

　　1、內容積極向上，與公司的企業文化、員工工作、生活息息相關;

　　2、形式不限，以歌舞、小品、戲曲、魔術、相聲等多種文藝形式為主。

　　(七)報名要求

　　1、生產車間(生產一部、生產二部、生產三部、生產五部、生產六部、裁剪室、水洗車間、繡花車間等)以車間為單位，每部門至少推選集體節目和個人節目各1個，報至工會，咨詢電話60675932;

　　2、職能體系、生產體系、商品營銷體系中的各部門以部門為單位，每部門至少推選集體(或個人)節目1個，報至企管中心，咨詢。

　　3、報名截止20xx年12月x日上午9點

　　六、活動階段

　　第一階段：12月x日――12月x日內容：前期宣傳、通知下發及各部門報送節目

　　第二階段：12月x日――12月x日內容：對所有報送節目進行初選

　　第三階段：12月x日――20xx年1月x日內容：節目內容的確定及彩排

　　第四階段：20xx年1月x日內容：活動舉行

　　第五階段：1月x日――1月x日內容：活動后期編纂、后續宣傳

　　七、活動流程

　　18:00――18:30觀眾進場

　　18:30――19:002021企業宣傳片視頻資料回顧

　　19:00――22:00文藝節目表演

　　22:00――22:30現場頒發優秀節目獎品

　　備注：

　　1、在節目演出期間，每半個小時穿插一次幸運觀眾的抽獎，每次抽取2位幸運觀眾共12位;

　　2、在節目演出期間公布“20xx領秀夢舒雅先進工作者、生產標兵、技能多面手”等榮譽稱號的獲得者;

　　3、晚會現場即公布節目得分，表演結束后頒發獎品。

　　八、獎項設置

　　1、個人節目：一等獎1名二等獎1名三等獎1名

　　2、集體節目：一等獎1名二等獎1名獲得價值1000元的獎金或獎品獲得價值800元的獎金或獎品獲得價值600元的獎金或獎品獲得價值3600元的獎金或獎品獲得價值2400元的獎金或獎品

　　3、三等獎1名獲得價值1200元的獎金或獎品備注：凡參與此次春節聯歡晚會的所有演職人員均可獲得紀念禮品一份。

　　九、活動安排

　　(1)前期準備

　　1、宣傳：制作張貼海報、條幅等;《領秀報》連載活動介紹、系列活動開展、深度報道等。

　　2、組織：召開“領秀夢舒雅20xx年春節聯歡晚會”動員大會，下發文件，完成報名工作。

　　3、初選：組建評委團對報送節目進行初選。

　　(2)現場

　　1、攝影、攝像的拍攝。

　　2、幸運觀眾的抽獎互動。

　　3、20xx年評優結果的公布。

　　4、對評選的優秀節目現場頒獎。

　　(3)后期宣傳

　　1、制作活動現場的宣傳光碟。

　　2、墻上文化：活動現場及前期系列活動圖片展示。

　　3、專題分享會舉辦。

　　備注：

　　(1)請各部門按通知要求，認真部署，精心組織，認真推選，嚴格把關，共同辦好此次晚會。

　　(2)依據實際活動報名及參與情況隨時調整活動項目及時間安排。依據實際活動報名及參與情況。

職工年會策劃方案2

　　一、年會時間：

　　xx月xx日

　　二、年會地點：

　　外包車間

　　三、參加人員：

　　公司高經理、工廠全體員工

　　四、年會總旨：

　　增強團隊合作精神，重在參與，友誼第一，比賽第二。活動過程中不得出現過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動領導小組的指揮，如有爭議者，由活動領導小組作最后裁決。

　　五、會場布置及人員分工：

　　1、物品準備：XX

　　主要工作：會場用品、獎品等物品的準備。

　　2、會場內：全體員工，由XX帶領

　　門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾

　　3、獎品管理：XX

　　4、主持人：XX

　　5、裁判領導小組：XX

　　五、年會流程：

　　形式：領導致辭、活動、互動游戲、抽獎、聚餐

　　年會節目單

　　8：30―10：00會場布置、自由娛樂

　　10：00―10：02主持人開場詞

　　10：02―10：10領導發言（高經理、蔚廠長）

　　10：10―15：30活動與互動游戲抽獎

　　16：30―19：00聚餐

　　活動節目單

　　1、乒乓球單打（男員工）

　　規則：共分三輪進行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采用三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采用三局兩勝11分循環賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，根據最后總積分決出前三名；裁判：蔚啟

　　2、跳繩（女員工）

　　規則：一人一組，采用計數法，按一次連續跳躍的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名；裁判：李冬瑞

　　3、踢毽子（女員工）

　　規則：一人一組，采用計數法，按一次連續踢成功的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名；裁判：趙伯緣

　　4、斗地主（男員工）

　　規則：分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分數者采用剪刀、石頭、布決出勝負，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，每人兩次機會，最終根據積分決出前三名。裁判：徐為杰

　　5、拔河（全體員工）

　　規則：全體參賽員工，分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采用三局兩勝法，第一局事先抽簽決定場地，第二局交換場地，第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘，時間到即停止，以繩子中心線所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽，采用三局兩勝法（同上）循環積分制，決出第一名。裁判：蔚啟

　　6、搶板凳（全體員工）

　　規則：先根據人數多少分組，每組各自圍著板凳轉，轉的同時讓別人敲節奏或是放音樂，音樂一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到，誰就會被淘汰，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：李冬瑞

　　7、五毛一塊（全體員工）

　　規則：在游戲中，首先設定男生就是一塊錢，女生則是五毛錢，游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的數字，但必須比所有人加在一起的錢數小），裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，沒有組好的就算淘汰，剩下的人接著比賽，根據實際情況直到剩下最后3―5人時游戲結束。最后3―5人為勝出者。主持人：趙月娥

　　8、套環（全體員工）

　　規則：站在線外，用小環套地上的指定環桿，每人每次五個小環，套中幾個可以選擇幾樣獎品，按一人一次有序循環進行，直到獎品發完為止。裁判：xxx

職工年會策劃方案3

　　一、年會主題：

　　xxxxxxxxxx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會

　　二、年會時間:

　　20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分

　　會議時間：09:10――11:10

　　午宴時間：12:00――14:00

　　迎新年會時間：14:00――18:00

　　三、年會地點

　　會議室地點：公司

　　午宴地點：xx

　　年會娛樂地點：xxKTV

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)年終總結會議

　　09:00―09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)

　　09:10―09:25大會第一項：由總經理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。

　　09:25―10:30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。

　　10:30―11:10大會進行第三項，總經理做總結性發言。

　　11:10―14:00大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。

　　14:00―18:00午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。

　　(二)午宴安排

　　12:00―12:10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。

　　12:10―14:00用餐時段：

　　14:00―18:00娛樂時段：

　　18:00―20:00晚宴時段

　　(一)KTV時段:

　　游戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準備好的成語名片

　　游戲規則：由xxx組織提前將成語標簽貼在KTV里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的'就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

　　1、由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱

　　2、公司總經理xxx為大家獻上一曲

　　游戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，

　　主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水

　　游戲2：擊鼓傳花;用具：新年吉祥物

　　游戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

　　主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包

　　有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

職工年會策劃方案4

　　一、總結回顧

　　20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。

　　二、年會主題：

　　專心成長，超越自我

　　三、年會時間、地點

　　年會由三部分構成，分為成員會議、周年慶典聯歡會和晚宴。擬訂于20xx年12月25日(周六)14：00-20:30(為時半天)。

　　(一)成員會議

　　時間：14：00―15：00

　　地點：大活小劇場

　　(二)周年慶典聯歡會

　　時間：15：00―17：00

　　地點：大活小劇場

　　(三)晚宴

　　時間：18:00-20:30

　　地點：二食三樓

　　四、年會參會人員

　　學院領導、嘉賓，協會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員)及其他。

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

　　(一)成員大會議程安排

　　13：30全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂);

　　14：00―14：10大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人，并領掌歡迎;(歡迎禮畢)請汪元平致開幕辭;

　　14：11-14：30大會進行第二項。請就協指導老師魏老師發言;就協理事長做本學期工作總結;

　　14：30―14：50大會進行第三項。請就協秘書長宣讀就協本年度優秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書記上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂);

　　14：50―15：00主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準備;

　　15:00-17:00慶典聯歡會正式開始，就協各個部門表演自導自演的節目;

　　17:00主持人宣布周年慶聯歡到此結束，并告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

　　六、年會準備及相關注意事項

　　(一)年會的通知：行政事務部于近期內向各部門發出書面的《關于做好20xx年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》;

　　(二)年會宣傳與就協VCR攝制：廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。負責安排與跟進(具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景，各部門部長及部員對協會成立一周年的祝福等);

　　(三)晚會節目的編排：由人力資源部負責晚會節目的征集、海選、編排;

　　(四)橫幅的制作：紫底白字橫幅一條：預祝xxx就協20xx年“專心成長，超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款：xxx就業發展協會，12米;紅底黃字橫幅一條：“專心成長，超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典聯歡會落款：xxx發展協會，12米;

　　(五)年終工作總結與計劃的收交：行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會;

　　(六)發言稿的撰寫：通知大會發言相關人撰寫發言稿，并及時通知年會最終確定的時間、地點;

　　(七)物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表;

　　(八)時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

　　(九)現場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動后存檔，可作為歷史資料在公司內部局域網上共享。

　　(十)各項活動的工作安排：會展導航再次提醒，年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人;各個工作人員應積極主動向相關負責人匯報，各負責人向總協調人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、宴會提前預定等等，一定要有專人負責。詳細情況見主題年會工作安排表;

　　(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協會整體執行力。

職工年會策劃方案5

　　一、活動目的：

　　為了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活表達企業對員工節日的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好春節。

　　二、活動時間：

　　1月xx日下14：00―23：30

　　三、活動地點：

　　公司卡拉ok室

　　四、活動內容簡述：

　　（活動分為三大部分）

　　1、員工總結大會：員工總結大會從下14：00―17：30

　　2、全體員工集體聚餐。

　　(1）在“xx”餐廳包席。

　　(2）按10（人）14（桌）計

　　(3）費用見附頁。

　　(4）時間：18：00――19：30

　　3、“駿馬賀歲團結奮進”為主題的春節聯歡晚會開始

　　(1）由主持人宣布晚會開始

　　(2）首先請董事長致詞

　　(3）節目表演：節目在征集中，節目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內容

　　(4）節目表演設獎進行評定，設集體一等獎1名（現金1200元）、集體二等獎1名現（現金800元）、集體三等獎1名（現金400元）個人一等獎1名（現金100元/人）、二等獎1名（現金80元/人）、三等獎1名（現金60元/人）凡參加節目的人均設參與獎：食用油一瓶。

　　(5）節目評定評委組成：

　　(6）禮品派送：由企業統一購買禮品，所有到場的人員都有一只駿馬公仔。

　　(7）有獎問答：在節目表演及禮品派送的過程中穿插進行，設問題30道（題目內容應涉及到每個部門的規章制度和工作內容）。答對者獎（胸章一枚，或公司產品一份）

　　(8）有獎游戲：促進春節晚會的娛樂性及員工的參與性，特設有獎游戲活動。在節目中穿插進行。獲勝者獎：高檔組合毛巾一盒，參與者獎：精美相冊一個以及閃光胸章一枚。

　　(9）幸運大抽獎：特等獎1名（價值1500元一條的金項鏈）一等獎3名（24k金戒指一枚）二等獎2名（格蘭仕微波爐一臺或美的電磁爐一臺）三等獎9名（金正復讀機、美的電飯煲、高級蒸鍋）鼓勵獎40名（5升金龍食用油一桶）。

　　在節目中穿插進行。

　　五、活動預算：

　　詳見《春節聯歡晚會活動費用預算表》

　　六、具體工作人員安排：

　　1、晚會主持人：

　　2、攝像師：

　　3、晚會導演：

　　4、晚會現場維持：

　　5、獎品控制協調和發放：由人事科負責

　　6、舞臺、場地設計：廣告科（色調主要以紅色、金色為主，突出節日喜慶氣氛）。

　　7、舞臺燈光、音響布置：設備科

　　8、晚會場所布置：營銷中心人員、生產車間工人、人事科后勤人員

　　9、晚會現場協助人員：

　　10、游戲道具：氣球20個，乒乓球80個，繩子一捆，蘋果4個，乒乓球拍4個。負責人：

　　11、晚會現場后勤人員：晚會用果盤，公司人事科后勤人員。

職工年會策劃方案6

　　一：評選目的

　　獎勵優秀節目，做到相對公正公平。尊重領導意見，同時聽取群眾意見。

　　提高員工積極性，提升節目質量，讓我們的年會更精彩。

　　二：晚會時間：xx月xx日13：00-21：00(8小時)

　　晚會地點：元一希爾頓

　　三、節目評委(11人)

　　xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx

　　分數統計：xx

　　四、評分方式

　　1、評分標準：每個節目滿分100分(內容及形10分；表演狀態30分；表演效果30分；形象氣質10分；連貫性10分；人氣10分)；本次年會節目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續投票篩選。

　　2、評分細則：公司年會獎品方案

　　3、計分方法：

　　3.1各評委根據以上評分標準，客觀、公正地評出各節目得分。

　　3.2本次評選以100分為分，最低基準分為60分，所有節目必須高于基準分才可參與評獎。

　　3.3去掉一個分與一個最低分，余下取平均值為節目最后得分。

　　3.4年會總共分為三個篇章，每個篇章結束主持人公布該篇章各節目分數。

　　3.5節目分數相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。

　　3.6本次年會節目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，在評選特色節目時，每個特色獎項每個評委只能選一個節目，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續投票篩選。

　　五、獎項獎品設置

　　六、獎項公布

　　1：年會結尾根據節目分數高低及特色獎項得票數評選節目名次及獲獎名單；

　　2：領導頒發獎狀及獎品。