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評選方案

時間:2022-10-25 09:52:34 方案 我要投稿

【精選】評選方案匯編6篇

  為了確保工作或事情能高效地開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的評選方案6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精選】評選方案匯編6篇

評選方案 篇1

  為了提高幼兒學(xué)禮、知禮、懂禮、用禮的文明禮儀素養(yǎng),推進(jìn)和創(chuàng)新幼兒園的德育教育,我園以文明禮儀教育活動為契機(jī),開展“文明在我心,禮儀伴我行”

  爭當(dāng)“文明禮儀寶貝”的評選活動。此項活動以表揚(yáng)先進(jìn),樹立榜樣為出發(fā)點,讓每個中大班幼兒都參與到“禮儀寶貝”的評選活動中。根據(jù)幼兒的表現(xiàn),幼兒和老師一起評選出本班的“禮儀寶貝”。

  被選出的幼兒四月份將在門口對全園幼兒及家長進(jìn)行接待(隔周輪換)。 評選名額:每班每周四名幼兒

  評選方法:教師推薦方式產(chǎn)生。

  附幼兒文明禮儀評比內(nèi)容:

  (1)儀容儀表:得體、整潔、大方、微笑目視幼兒及家長。

  (2)活動禮儀:活動中認(rèn)真聽,注意力集中,積極參與,不隨便離位走動。

  (3)語言禮儀:語態(tài)自然、流暢、清楚、柔和,音量適中,陳述簡潔明了,能輕聲說話;見到老師及客人主動打招呼,會使用“你好、請、謝謝、對不起”等文明用語。

  (4) 園內(nèi)公共場所禮儀:自覺保持園所整潔,不亂扔垃圾、不在黑板、墻壁和課桌椅上亂涂、亂畫,愛護(hù)公共財物、花草樹木,主題環(huán)境布置保護(hù)好,節(jié)約用水。進(jìn)餐、入廁時會排隊禮讓,不擁擠,能愛惜糧食,飯后能進(jìn)行餐后整理。

  (5)交往禮儀:同伴間以禮相待,互相幫助,懂得謙讓友愛;慢步、輕聲,不大聲喧嘩,不追逐打鬧,會靠右行禮讓,不搶道,不說臟話,不爭搶玩具。

  通過“文明禮儀之星”評選活動,讓幼兒在實踐中將禮儀準(zhǔn)則內(nèi)化為自己的行為,塑造幼兒健康的人格和良好的道德素質(zhì),為他們的一生的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

評選方案 篇2

  為了樹立典型、弘揚(yáng)師德,增強(qiáng)班主任年主動性、積極性,提高班主任工作的理論水平和工作能力,加強(qiáng)德育隊伍建設(shè),特制定優(yōu)秀班主任評選方案:

  一、評選條件

  1.熱愛班主任工作,教育思想端正,具有社會主義榮辱觀,面向全體學(xué)生,因材施教,講究育人藝術(shù),積極從學(xué)生的思想、道德、心理健康、法制和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育等放免開展工作,班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,成績突出。

  2.尊重學(xué)生家長,堅持家訪,有目的地引導(dǎo)學(xué)生家長進(jìn)行科學(xué)的家庭教育,后進(jìn)生幫教工作卓有成效。

  3.愛崗敬業(yè),為人師表,沒有體罰學(xué)生的行為,沒有參與校外有償補(bǔ)課的行為。模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范.

  4.具有創(chuàng)新意識,積極探索新時期班主任工作的新內(nèi)容新途徑和信訪法,經(jīng)驗在校級以上會議交流。

  5.班主任工作量化考核分占80%,領(lǐng)導(dǎo)小組打分占20%,考核總分領(lǐng)先者為優(yōu)秀班主任。

  6、如果上一級評選優(yōu)秀班主任,得分最高者優(yōu)先。

  7.如考核分?jǐn)?shù)相同,校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。

  8.班級出現(xiàn)以下情況,實行一票否決。

  (1)本期內(nèi)班級發(fā)生重大安全事故。

  (2)教師、學(xué)生出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。(造成人身傷亡,在學(xué)校、社會造成影響等)。

  9、按時完成各科室布置的任務(wù)。每欠一次從總分中扣0.5分。按時參加班主任會議,遲到一次扣0.1分,請假一次扣0.5分,曠會一次扣1分

  10、小學(xué)部每年級評選1個,初中部每年級評選2個。

  二、評選辦法及程序

  1.召開全體班主任會,公布評選方案。

  2.匯總結(jié)果在班子會上公布。

  3.校內(nèi)進(jìn)行公式。

  三、要求:

  1、評選時做到公開、公正。

  2、上交兩份1500字左右的事跡材料。

  事跡材料要真實可信,事符其人,嚴(yán)禁抄襲、杜撰。參評的班主任要參加區(qū)德育科組織的調(diào)講。

  四、獎勵。

  每期末被評為優(yōu)秀班主任,獎一定數(shù)量的現(xiàn)金,榮譽(yù)證一本。

  未盡事宜,經(jīng)校委會討論研究決定。

  xx學(xué)校

評選方案 篇3

  為適應(yīng)新課改的形勢,激勵全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),理解新課程理念,積極開展教育教學(xué)研究,全面促進(jìn)我校教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)管理、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平上新臺階,學(xué)校工會聯(lián)合教科室、教務(wù)處、學(xué)生處,特組織本次教育教學(xué)論文評選活動。

  一、組織機(jī)構(gòu):

  為認(rèn)真做好本次教育教學(xué)論文的評選工作,成立評審委員會:

  主 任:

  副主任:

  評 委:

  理科組:

  文科組:

  班級管理組:

  論文收集、編號:張文生、張春海

  論文電子審查、

  二、參評對象:全校教工

  三、論文內(nèi)容:

  1.各學(xué)科教學(xué)的實踐經(jīng)驗,尤其是對新課程教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程、教學(xué)手段、教學(xué)方法、教學(xué)效果、教學(xué)評價的研究及教學(xué)實踐的反思。

  2.學(xué)校管理及班主任工作先進(jìn)經(jīng)驗;非教學(xué)人員通過管理、服務(wù)來育人的經(jīng)驗;教學(xué)崗位上管理學(xué)生及做學(xué)生思想道德工作的經(jīng)驗。

  3.本次論文評選活動的主題:關(guān)于新理念、新管理、新課程、新教法的研究。

  四、參評要求及評選辦法:

  1、 觀點新穎、語言準(zhǔn)確,內(nèi)容翔實,聯(lián)系教學(xué)或管理工作的實際情況。具有一定的借鑒作用和推廣價值,嚴(yán)禁抄襲及從網(wǎng)絡(luò)下載,(否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消參評資格,并通報),文責(zé)自負(fù)。

  2、參評的論文的字體格式要求:論文題目用3號宋體黑體,居中;一級標(biāo)題用四號宋體黑體;二級標(biāo)題、三級標(biāo)題用小四號宋體黑體;作者姓名、摘要、關(guān)鍵詞、圖表名、參考文獻(xiàn)內(nèi)容用5號楷體黑體;正文用5號宋體;英文用Times New Roman字體。頁眉、頁腳用小五號宋體,圖、表名居中。

  3、所有稿件用A4紙打印一份,作者姓名要排在第一頁頂端,此類論文字?jǐn)?shù)控制在3000字左右,征稿時間從即日起至12月11日止。

  4、評選辦法:由各小組評委在12月14日(星期一)第七節(jié)課對參賽論文按百分制打分,按去掉一個最高分和一個最低分后的得分進(jìn)行評選。

  六、獎勵

  凡在此次評比中獲得一、二、三等獎的教職工(原則上按參賽論文總量的40%比例設(shè)立一、二、三等獎),由學(xué)校發(fā)給榮譽(yù)證書及相應(yīng)獎金,并在考核中加分。其中獲一、二等獎的論文,由學(xué)校選送參加區(qū)教研室組織的年度教育教學(xué)論文評選。

評選方案 篇4

  為了提高廣大學(xué)生的學(xué)習(xí)與參與活動的積極性,同時讓學(xué)生的付出得到認(rèn)同,并培養(yǎng)學(xué)生的自信心與成就感,我校開展了評選“星級學(xué)生”的活動。通過“星級學(xué)生”的評比,幫助學(xué)生構(gòu)建自身發(fā)展所需的知識結(jié)構(gòu),發(fā)展自己的特長,張揚(yáng)自己的個性,使每個學(xué)生都能得到正常的、全面的發(fā)展,以至走向成功。

  一、培育目標(biāo)

  讓學(xué)生把自己融入班級管理中,自己評價自己,自己教育自己,行動有目標(biāo),發(fā)展有方向,人人有亮點,讓每個個體得到最大限度的發(fā)展,最差至少也能獲得幾顆星。學(xué)生的思想、情操、知識、創(chuàng)造力都得到升華,為學(xué)生終身發(fā)展,樹立正確的人生觀,追求人生價值奠定堅實的基礎(chǔ)。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  為更好地落實、完善**小學(xué)“星級學(xué)生”評價工作,特成立了**小學(xué)“星級學(xué)生”評價領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組 長:zz

  副組長:zz

  成員:各班班主任

  三、星級學(xué)生的評比原則

  人人都有“星”,努力爭“五星”。

  四、星級學(xué)生的評比程序

  以學(xué)期為階段,每月評比一次,由學(xué)生自評、小組互評、班委評議、班主任審核,期末審批,學(xué)校表彰。

  (一)學(xué)生評價

  星級文明學(xué)生的評比一般放在月末的班會時間進(jìn)行。每月每位學(xué)生對照《星級學(xué)生的評比條件》進(jìn)行自我評定,在認(rèn)為完全達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)和尚未達(dá)標(biāo)的項目后打“√”,并在每一方面欄后記總分。再由小組對該生的自評結(jié)果進(jìn)行評議,寫出評議結(jié)果,然后交班委評議。

  (二)教師審核

  每月獲星的結(jié)果由班主任老師審核確認(rèn)。期末的1—3星級學(xué)生由班主任老師審核確認(rèn),4—5星級學(xué)生由班主任審核并報審批。每月的星級和期末的1—3星級不受百分比限制,期末4—5星級學(xué)生分別占班級學(xué)生數(shù)的15%—20%和5%—10%。

  (三)學(xué)校授星

  根據(jù)班主任老師的審核結(jié)果,學(xué)校進(jìn)行審批。學(xué)校在每學(xué)期末對獲1—5星級稱號的學(xué)生進(jìn)行表彰

  五、各種星級學(xué)生評選標(biāo)準(zhǔn):

  (一)學(xué)習(xí)之星:

  1、學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真,能克服學(xué)習(xí)中的困難。

  2、能獨立思考,學(xué)習(xí)主動、自覺,能按時獨立完成作業(yè)。

  3、有一定的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)效果好。

  4、善于與他人交流、合作,有一定的探究能力。

  5、在期中、期末、月考中,語、數(shù)成績突出的。

  (二)文明之星:

  1、遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》,不在操場、樓道、和教室內(nèi)跑跳、打鬧。

  2、認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律,不遲到、早退、曠課,上好每一節(jié)課,不做與課堂內(nèi)容無關(guān)的事情,不在課上做打擾其它同學(xué)的事。

  3、穿戴整潔,衣著大方,佩戴校徽、說話文明,不說粗話、臟話,不罵人。

  4、尊敬師長,孝敬父母,能虛心聽取老師家長的教誨,不頂撞長輩,會用禮貌用語。

  5、與同學(xué)友好相處,熱情待人。

  (三)藝術(shù)之星:

  1、在音樂、美術(shù)、繪畫等方面有特長。

  2、積極參加學(xué)校的文體方面活動,表現(xiàn)突出的。

  3、參加校內(nèi)外文藝、美術(shù)等比賽獲獎。

  (四)書法之星

  1、熱愛書法,能積極參加學(xué)校的書法興趣小組。

  2、在每次校寫字比賽中,成績突出。

  3、在各級比賽中頻頻獲獎,能為班級增光。

  4、能協(xié)助語文老師做好本班的寫字教學(xué)工作與寫字后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作。

  (五)環(huán)保之星:

  1、熱愛勞動,認(rèn)真做好值日工作和大掃除。

  2、積極參加學(xué)校組織的社會公益勞動,勞動中不怕臟,不怕累。

  3、在家能做一些力所能及的家務(wù),生活基本自理,并能為父母排憂解難。

  4、自己衣著整潔,勤洗澡,勤剪指甲,是學(xué)生表率。

  (六)寫作之星:

  1、熱愛寫作,能積極參加校小記者站活動。

  2、在校舉行的各類作文比賽中,成績突出。

  3、在縣級以上比賽中頻頻獲獎,能為學(xué)校、班級增光。

  4、在縣級以上報刊雜志上發(fā)表文章不得少于兩篇。

  (七)讀書之星

  1、熱愛讀書,積極參加校各種讀書活動。

  2、能利用一切可以利用的時間閱讀課外書,是本班學(xué)生學(xué)習(xí)的表率。

  3、年級學(xué)生每學(xué)期讀書不得少于5萬字。

  4、讀后能及時認(rèn)真書寫讀后感,并與其他同學(xué)分享讀書收獲。

  5、能積極協(xié)助班主任做好班級圖書的借閱、登記工作,能帶領(lǐng)全班學(xué)生認(rèn)真讀書,班級讀書氛圍濃厚。

  六、評選及獎勵辦法:

  1、班級每月評選一次。首先由本人據(jù)實申請,由小組評議。其次由班委會復(fù)評。最后由班主任征求任課教師意見后批準(zhǔn)。

  2、學(xué)校、班級要建立學(xué)生星級管理檔案,并及時進(jìn)行表彰。星級與操行等級嚴(yán)格掛鉤:全期均被評為六星以上(含六星)計為優(yōu)秀;一學(xué)期有三次評為三星以下的學(xué)生視為操行不合格;其余計為良好。

  3、有違紀(jì)受學(xué)校處分的學(xué)生,不能評為星級學(xué)生,待處分取消后,才有資格評選。

  七、具體要求:

  1、利用班會時間分班學(xué)習(xí)“星級學(xué)生”內(nèi)容,經(jīng)常對照檢查自己。

  2、由各班組織學(xué)生月評,評比結(jié)果及時上報,以便統(tǒng)計表彰。

  八、組織指導(dǎo):

  1、 學(xué)校負(fù)責(zé)組織貫徹學(xué)習(xí),指導(dǎo)實施、落實。

  2、班主任具體操作,指導(dǎo)每個學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實,并抓好周評、月評、期末評選工作。

  3、學(xué)校結(jié)合每月的月考和月評,及時對星級學(xué)生進(jìn)行表彰。

評選方案 篇5

  一、評選目的

  為了更好地實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,建設(shè)一支高素質(zhì)的德育工作隊伍,落實學(xué)校的德育工作目標(biāo),讓一批優(yōu)秀的德育工作者迅速脫穎而出,經(jīng)學(xué)校行政會議研究決定,將于每年9月,進(jìn)行“優(yōu)秀德育工作者”的表彰活動。

  二、評選對象及名額

  1、現(xiàn)任班主任老師、年級組長、年級德育專干以及教育處專職德育工作人員。優(yōu)秀德育工作者評選人數(shù)不超過8人;

  2、已擔(dān)任過班主任工作、年級組長或德育專職工作人員一年以上(含一年)。

  三、評選條件

  1、忠誠黨的教育事業(yè),熱愛本職工作。師德高尚,做學(xué)生的良師益友。

  2、按時上交學(xué)期工作計劃和工作總結(jié),按時參加班主任工作會議,不無故缺席,及時完成學(xué)校布置給班主任和班級的.各項工作。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極探索德育管理的新思路,撰寫德育科研論文,至少有一篇在校刊或者德育論文集上發(fā)表。

  4、注重班集體建設(shè),積極開展豐富多彩的教育活動,教育效果顯著,在校內(nèi)外有一定影響和示范性。

  5、德育工作測評中總優(yōu)秀率均達(dá)到80%以上。

  6、班級學(xué)習(xí)成績位于同類班級前列。

  7、滿足以下條件者優(yōu)先

  ⑴ 班主任所帶班級被評為市級先進(jìn)班集體;

  ⑵ 一年內(nèi)在學(xué)校德育工作績效期終考核中至少有一個學(xué)期綜合等第為第一等或者綜合評分在年級前五名(如該年級教學(xué)數(shù)不滿15個則按年級教學(xué)班實數(shù)的三分之一核算)。年級組長和年級德育專干以及教育處德育工作人員至少一個學(xué)期在學(xué)校德育工作績效考核中評為第二名或者獲得區(qū)級以上集體獎項;

  ⑶ 德育論文至少有一篇在市級及以上刊物發(fā)表或獲市級及以上獎勵;

  ⑷ 德育工作獲得市級及以上獎勵。

  8、一票否決條件:

  ⑴有學(xué)生觸犯法律的情況;

  ⑵體罰和變相體罰學(xué)生情節(jié)嚴(yán)重者;

  ⑶一年內(nèi)在學(xué)校德育工作績效期終考核中至少有一個學(xué)期綜合等第為第三等或者綜合評分在年級后五名(如該年級教學(xué)數(shù)不滿15個則按年級教學(xué)班實數(shù)的三分之一核算);

  ⑷由于工作能力、工作方法等導(dǎo)致班級、年級、學(xué)校發(fā)生重大違紀(jì)事件或安全事故,后果比較嚴(yán)重的。

  四、評選辦法

  推薦評選工作按自下而上,上下結(jié)合的原則進(jìn)行,做到三公開:條件公開、推薦評選過程公開、推薦評選對象公開。

  具體辦法如下:

  1、個人申報。

  2、教育處審核。

  3、行政會議確定:根據(jù)相關(guān)評選標(biāo)準(zhǔn)及各組推薦情況確定名單。

  4、公示:名單確定后,在校內(nèi)公示,公示期間接受全體教職工的署名舉報。

  五、獎勵待遇

  1、頒發(fā)榮譽(yù)證書并記入個人檔案;

  2、優(yōu)秀德育工作者頒發(fā)獎金1000元;

  六、本方案的解釋權(quán)在校長室。

評選方案 篇6

  為了進(jìn)一步使備課組成為新課改背景下校本教研最高效的學(xué)習(xí)組織,成為教師交流、互助和發(fā)展的平臺,成為校園文化建設(shè)的重要組成部分,切實加強(qiáng)教師專業(yè)引導(dǎo),規(guī)范教學(xué)管理,加速教師成長,整體優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),為學(xué)校辦學(xué)水平的全面提升奠定良好的基礎(chǔ),根據(jù)《xx關(guān)于加強(qiáng)備課組建設(shè)的意見》,制定此評選方案。

  一、評選考核的條件

  1、基本條件。

  遵守國家政策法令與師德規(guī)范,為人師表,熱愛教育事業(yè),自覺維護(hù)集體榮譽(yù)。

  積極完成學(xué)校安排的各項工作任務(wù),團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂于奉獻(xiàn),認(rèn)真貫徹“互動式”教學(xué)模式。

  組內(nèi)教師相互尊重,學(xué)術(shù)研討氛圍濃厚,輿論導(dǎo)向正確。

  各年級備課組由同年級同學(xué)科的教師組成。

  2、必備條件。

  按照學(xué)校計劃和教務(wù)外的工作計劃,擬訂出本年級本學(xué)期的教學(xué)計劃,并組織實施;備課組教學(xué)目標(biāo)符合實際并且落實有力。

  備課組各成員嚴(yán)格按教學(xué)計劃完成學(xué)期教學(xué)質(zhì)量目標(biāo),期末有工作總結(jié)。

  每學(xué)期至少應(yīng)組織一次教育教學(xué)理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí),研究并交流經(jīng)驗和教改信息。

  每周按時說課,對教材進(jìn)行分析,確定教學(xué)重點和難點,并促使組內(nèi)各成員在備課各環(huán)節(jié)(分析教材、分析學(xué)生、歸納方法等)上下功夫。

  積極組織組內(nèi)成員聽課和評課。

  備課組能積極配合學(xué)校安排好組員的各級各類公開課、研討課等工作,每學(xué)期組內(nèi)至少有一人舉行校級公開課。

  備課組能積極組織本組內(nèi)教師出好練習(xí)、單元鞏固訓(xùn)練、單元檢測試卷等,做到重點突出、難點到位,難易結(jié)合,導(dǎo)向明確,并能及時做好必要的質(zhì)量分析。

  備課組內(nèi)每人每學(xué)期至少有一篇論文或總結(jié)等文章交教務(wù)處或教科處存檔。

  備課組內(nèi)各班教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定,沒有明顯的弱班。

  二、評選考核的辦法與細(xì)則

  1、每學(xué)期末,備課組按評分細(xì)則(附后)自評賦分,并提供相關(guān)的材料交教務(wù)處存檔。自評賦分時加分不受總分限制,扣分則以扣完該項得分止。

  2、每學(xué)年結(jié)束后,根據(jù)兩學(xué)期得分情況相加匯總后為該學(xué)年的得分。

  3、教務(wù)處組織年級組長、教研組長及有關(guān)骨干教師在按照條件篩選的基礎(chǔ)上對照考核細(xì)則審查并予以最終得分。

  3、備課組得分排名以年級組為單位。同一學(xué)科各年級備課組綜合排名之和作為優(yōu)秀教研組的評選依據(jù)。

  4、每學(xué)年以年級組為單位,按30%的比例評出校內(nèi)優(yōu)秀備課組。

  三、獎勵制度

  對被評為優(yōu)秀的備課組,備課組長和全體組員在學(xué)校政策允許的范圍內(nèi)獲得一定的獎勵。

  1、優(yōu)秀備課組組長和組員,有優(yōu)先被推薦參加高層次的學(xué)習(xí)和研究。備課組長的經(jīng)歷和業(yè)績作為提干、評先、評優(yōu)作為重要的參考因素之一。

  2、獲得校內(nèi)優(yōu)秀級的備課組能推薦參加上一級的評選。獲得優(yōu)秀備課組的組長能推薦參加上一級的評選。

  3、獲得校級優(yōu)秀備課組(教研組)稱號的組員,每人獎勵200元,備課組長獎300元。獲得區(qū)級優(yōu)秀備課組(教研組)稱號的組員,每人獎勵300元,備課組長獎400元。獲得市級優(yōu)秀備課組(教研組)稱號的組員,每人獎勵500元,備課組長獎600元。

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