優秀班級管理方案
為確保事情或工作高質量高水平開展,就常常需要事先準備方案,方案是計劃中內容最為復雜的一種。那要怎么制定科學的方案呢?以下是小編精心整理的優秀班級管理方案,歡迎閱讀與收藏。
優秀班級管理方案1
分班剛剛十天,感覺學生們明顯紀律渙散,自習課老師不在時流動情況很嚴重,明顯沒有了寒假前那股拼搏向上的勁頭,如何能夠讓學生重新振作,建設組織有序、紀律嚴明的優秀班集體呢?針對此特制定如下目標和方案:
組織全班同學討論、醞釀、共同制定出全班這學期的總目標:“創建一個團結、進取、和諧的班集體,在班級中形成勤奮刻苦學習的學風,同學之間互助互愛的班風,并且由學生自己管理自己。”
首先結合分班時的成績制定如下具體目標:
在學習上,在平行班中爭取第三名。
在紀律上,每月紀律量化實現前三名,實現兩周無違紀周。
在衛生上,每月衛生量化實現前三名,實現兩周無減分周。
為實現以上目標方案如下:
一、學習:
1、及時完成各科作業,如不按時交,由各組組長、各科科代表將名單交班主任。
2、不交作業或抄作業者,以及給別人抄作業者,給予批評處分;
3、段考或期中考試進入年級前100名者,每人給予獎勵;并且照相留念;
4、班級名次每升高20個名次,給予表彰并合影留念;
5、積極利用學習小組,每天完成所布置的任務。
二、兩操:
早操、課間操必須做到快、靜、齊,不能無故缺勤,如有特殊情況必須向老師請假,缺席,遲到、不認真做同學,若受學校點名記錄的行為,由邊悅和于杰負責統計上報;若口號不響亮影響班集體榮譽的有權通知班主任并且留下練習。
三、課堂紀律和課間紀律:
1、做好課前準備,提前2分鐘安靜下來,由程國陽負責;
2、上課遵守課堂紀律,若有人講話違紀,課下及時向班主任反映,由紀律委負責;
3、杜絕課間打斗現象,由杜海鑫負責維護;
4、自習課遲到的;自習隨意下座位、講小話,由邊悅和白云杰負責記錄;
5、上體育課不聽從老師指揮、吵鬧的.,由于杰負責并向班主任反映;
四、衛生:
1、班主任不定時檢查教室和宿舍衛生,不合格者每天匯總,并由邊悅和蔡宇鑫負責下午第三節課間查看FTP;
2、衛生區衛生和樓梯衛生,必須保證質量,由各小組組長負責;
3、值日生必須及時擦黑板并保持講臺、多媒體清潔干凈,各組組長負責并且分配好任務;
五、就寢:
1、就寢吵鬧,將受到公開批評的,連同宿舍長;
2、就寢紀律好,內務整潔者,給予鼓勵表揚;
4、不聽從寢室長安排的,給予處分;
5、寢室若一周全優,寢室及寢室長給予表彰。
優秀班級管理方案2
班級是學校的基層單位,學校的一切工作,主要是通過班級進行,學生的學習、交往和參加各種活動也主要是在班級進行的,班集體建設的好壞直接影響到學校的德育工作乃至學校的全局工作,科學地評價班級管理水平,關系到班集體建設的優劣和教育質量的提高,關系到學校的發展和生存。為此,我們根據學校實際,綜合廣大教職員工的建議特修訂如下管理方案:
一、成立以德育處為中心的班級管理領導小組
1、組長:吳雪榮副組長:王紅妹組員:計愛民、沈國琴、龐平平、顧鳳英。
2、具體班級管理責任人:全體正副班主任,任教老師有協助管理的責任。
3、全體校行政人員都是班級管理聯系人(每學期由德育處安排分工)
二、班級管理考核具體內容(總分200分)
㈠、班級常規管理考核(80分)
具體見《金家壩中心小學班級各項常規考評表》
㈡、班級寫字特色常規考核(30分)
保證學生每天有一定的寫字訓練時間,正常中午習字課,作到學生練字有時間、有計劃、有內容、有成效(8分:學生書寫質量高,看學生的各科作業字跡。)。
1、重視學生正確寫字“兩姿”習慣的養成,班級學生“兩姿”正確率高(8分:進行定期和不定期抽查。)。
2、各班應該選拔優秀的寫字苗子成立寫字興趣組(有活動計劃,活動開展正常,每月按時上交活動材料的得基本分4分),一般由語文老師承擔指導任務,并且有成效(通過班級寫字比賽、寫字等級考評、學生作品發表獲獎等形式體現。)。(封頂10分)
㈢、班級教學質量考評(30分)
1、學科考核以語、數、英的成績為主(看各科的兩項總值)(15分)
2、積極組織推薦學生參加各類比賽并獲得好成績(封頂15分)(期末抽考的班級和無競賽活動均得基本分5分)
㈣、物品使用管理考價(10分)
1、要教育學生人人愛護公共財物,人為損壞的要及時上報(總務處),及時維修,同時要照價賠償,根據物品的價值和損壞程度進行考評(每起扣1~5分)。
2、班級常用易耗物品采用包干制,物品的種類、數量在期初由總務處在征求學校各科室建議的基礎上確定,節省部分可充入班費使用,如果在物品的使用上超過包干制的規定,按超過的價值考評(扣1~5分)。
㈤、班級違紀管理考評(10分)
1、班級參加大型的集會,由組織直對各班級的紀律進行評價(優得4~5分,良得2~3分,中得1分,差不得分)。
2、班內有學生違反校紀校規的每人次扣1~2分(如打架、無故曠課等)。
㈥、班主任常規教育活動管理(40分)
1、班主任常規教育重視禮儀方面的內容,每周晨會安排不得少于2次,缺一次扣1分。
2、每月要有一次班會或主題班會是圍繞禮儀方面開展活動,有過程記錄。缺一次扣2分。
3、校行政隨機督察,打分;期末班級考評匯總時,學生做禮儀常規測試卷,作為文明班級評比的一個重要依據。
4、禮儀教育基本分為10分,班級有突出表現,適當加1-3分。
5、班級管理遠、中、近期目標明確,班風優良,班級參加與優秀班級體的創建活動,有創建計劃,階段實施活動及效果、記錄齊全。(10分:遠、中、近期目標,班風期初上墻,創建資料期末上交德育處)
6、晨會活動開展正常,每次晨會有記錄(少一次0.5分),每次班會須有正規班會教案、記錄(少一次扣1分)。主題班會必須以愛國主義教育為主線,圍繞“六愛”開展各類教育活動,每月及時上交活動教案。否則一次扣2分。
7、《班主任手冊》記載齊全,缺記或漏記扣1~10分,每月至少上門家訪一次并有記錄上交,否責一次扣2分,每學期召開家長會一次,并有詳細記錄,末交記錄或無記錄扣5分。
8、中午正、副班主任到位管理,無故缺席每發現一次扣0.5分。
9、使用好家校路路通,根據開通率和平時使用率進行平價,優得5~6分,良得3~4分,中得2~1分,差不得分(民工學校不參與得基本分3分。)
㈦、獎勵
1、根據(一)至(六)項的得分評定若干個文明班級,并給予正副班主任發放考評獎。
2、基本獎為每月每班150元(正班主任60%,副班主任40%。)。
3、根據考評得分評出優、良、中、差四個等第,優上浮50~100元/月,良上浮30~50元/月,中得基本獎,差下降50~100元/月。
4、此考核成績將與教師的評先、職務晉升等掛鉤。
注:1、比賽獲獎加分:校級一等獎加1.5分,二等獎加`分,三等獎加0.5分;市級一等獎加3分,二等獎加2分,三等獎加1分;大市級一等獎加4分,二等獎加3分,三等獎加2分;省級一等獎加5分,二等獎加4分,三等獎加3分;全國級一等獎加8分,二等獎加6分,三等獎加4分。(通訊賽視情況降等處理。)
2、文章發表:校級加1分,吳江級加2分,蘇州級加4分,省級加6分,全國級加8分。
3、突出的好人好事報德育處,視具體情況加1—10分。
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