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民生項目實施方案（精選15篇）
為了確保工作或事情有序地進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎？下面是小編整理的民生項目實施方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
民生項目實施方案 篇1
為完成20xx年遵義市民政民生實事任務，按照民生實事工作部署的相關要求，現結合工作職責和實際，制定方案如下。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、十九屆三中、十九屆四中全會精神，緊緊圍繞市委市政府關于決勝脫貧攻堅、實施“鄉村振興”戰略部署，不斷加快構建以“居家為基礎、社區為依托、機構為補充”醫養融合發展的新時代遵義養老服務體系，滿足廣大老年人日益增長的養老服務需求，高質量高標準完成20xx年民生實事建設任務。
二、工作原則
（一）堅持高標準高質量，推進民生項目建設。嚴格按照項目建設標準、設施配置標準、服務規范標準，遵循“就近、方便”原則，組織項目實施；加強項目建設安全和質量管理，把項目辦好辦實。
（二）堅持整合資源，辦好民生實事。充分利用轄區內各類閑置資源，注重與醫療、交通信息等社會資源的有效銜接，整合用于城鎮社區老年人日間照料中心項目建設，引導和鼓勵各類市場主體和社會組織參與民生工程建設。
（三）堅持縣為主體，合力抓好民生實事。辦好政府民生實事，縣民政部門是責任主體，要細化責任，分工把關、全力推動抓好民生實事。
（四）堅持注重實效，確保發揮作用。圍繞加強和發展基本養老服務，完善配套支持政策、管理服務政策，確保發揮成效，為特困供養老年人提供更好的護理、康復、照料等服務。
三、目標任務
20xx年9月30日前，完成15個養老服務機構提質改造任務。
四、建設要求
（一）養老服務機構提質改造標準
對人口規模和建設面積達到相應標準，但存在設施不完善、服務單一、服務不規范等問題的現有農村特困供養機構進行升級 打造，按照《農村敬老院建設標準》、申報的項目建議書完善設施設備配置。
（二）項目建設管理、信息報送
1．建設管理
各縣（區、市）要依法依規，嚴格按照政府投資項目建設管理、資金管 理等規定，抓好民政民生實事項目建設單位確定、監理、施工、竣工驗收等建設期各項工作，認真落實項目投資規模、質量、工期、安全、資金、廉政管理，確保質量安全、資金安全、建設安全，又好又快推進項目建設，把民政民生項目建設成質量過硬的 “精品工程”、群眾滿意的“民心工程”、干部廉潔的“廉政工程”。
2．信息報送
按照省委省政府、省民生工程聯席會議辦公室、省民政廳民生實事工作相關要求，市民政局建立調度督查工作機制，上半年按月、下半年按周對各地項目建設情況進行調度、通報。請各地于每月 26日前、下半年每周五上午10時前分別將民政民生實事推進情況調度表（見附件2）匯總上報到市民政局養老服務科。
五、進度安排
（一）工作啟動部署（4月份）
市局下發工作方案通知，召開民政民生實事工作部署安排會議。各縣（區、市）結合本地實際，擬制項目建設方案。
（二）項目建設（4－9月份）
全面啟動項目建設，各級民政部門做好項目建設的指導和督查工作，及時協調解決項目實施中存在的'困難和問題，確保9月30日前目標任務順利完成。
（三）檢查驗收（10月20日前完成）
市局組織工作組對民生實事進行檢查驗收，并總結通報。
六、保障措施
（一）加強組織領導。市民政局成立由主要領導任組長，班子成員任副組長的民生實事工作領導小組（附件1），抽調專人組成工作專班，負責統籌調度20xx年遵義市政府民政民生實事項目建設工作。各縣（市、區）民政局要高度重視，做好工作匯報，爭取地方黨委政府重視；要建立主要領導親自抓、分管領導具體抓、組織專班專門抓的工作機制，確保責任落實、工作落實；要開展項目建設骨干業務培訓，為辦好民政民生實事提供人才技術支撐。
（二）加大資金投入。各地按照項目建設內容及標準做好資金測算，積極爭取加大財政投入，確保足額落實資金。省、市對各地項目建設給予適當補助，補助標準另行印發。
（三）加強督促檢查。市局建立調度督查工作機制，每月對各地項目建設情況進行調度、通報。請各縣（市、區）于每月26日前分別將民政民生項目推進情況上報市局民政民生實事工作領導小組辦公室。市局將組成督查小組，采取綜合督查與專項檢查、定期與不定期、明察與暗訪相結合的方式，對項目建設進度、資金使用、工程質量等情況進行調度、督查、通報，對民政民生項目推進不力，工作推進滯后的，要追責、問責。各地民政部門也要建立調度、督查、追責、問責等工作機制，做好項目建設的常態化調度督查等工作，及時通報推進情況，對存在的問題及時糾正整改，確保項目建設順利進行。
（四）加強宣傳報道。民生實事是惠及千千萬萬老年人的好事、實事。各縣（市、區）民政局要加強20xx民政民生實事典型案例宣傳報道，努力營造“辦好民生實事、造福老年人”的良好社會氛圍。
民生項目實施方案 篇2
20xx年，縣委、縣政府已將我縣新增養老服務床位125張列為重點民生實事項目之一，為確保全面完成這一重點民生實事項目任務，根據省、市、縣關于20xx年重點民生實事項目的實施意見，結合我局實際，特制定以下實施方案。
一、重點民生實事考核指標
1、新建敬老院1所，增加床位100個。
2、新建或改擴建農村幸福院15個，增加床位75個。
3、新建或改擴建城鄉養老服務示范點4個，增加床位20個。
二、工作任務和責任分工
（一）新建農村敬老院。完成白芒鋪中心敬老院建設，要求人均面積達到8平方米以上，床位達到100個以上，有食堂、衛生間等基本配套設施；11月底完工，12月底完成入住；完成敬老院法人登記，開設財務專戶，配備好工作人員。
責任領導：烏德明、歐國燕
責任部門：敬老院管理辦公室
（二）新建或改擴建農村幸福院。農村幸福院要按照省民政廳和省財政廳關于印發《湖南省農村幸福院項目資金管理辦法》的通知（湘民發[2014]6號）要求進行建設，每個幸福院室內建筑面積一般不低于100平方米，室外面積不低于150平方米，內設日間休息室、休閑娛樂室、健身康復和配餐服務等功能，床位數不少于5張，可采取固定床、簡易床和躺椅等多種方式設置。12月中旬全部完工。
責任領導：烏德明
責任部門：社會福利和社會事務股
（三）新建或改擴建城鄉養老服務示范點。農村綜合性老年福利服務中心示范點要按照“六室一廳一場”（即文娛活動室、棋牌室、日拖室、圖書室、醫療室、餐廳、室外活動場）的`標準建設，城市社區養老服務示范點至少要設置“三室一廳”，即娛樂室、圖書室、日拖室和餐廳。每個城鄉示范點養老床位不少于5張，添置老年人助餐器具、康復健身設施和文化娛樂設施等服務配套設施。
責任領導：烏德明
責任部門：老齡辦
三、工作要求
1、提高認識，加強領導。重點民生實事項目事關民本民生，是社會普遍關注的熱點、難點，各部門要進一步提高認識，把思想和行動統一到縣委、縣政府和局黨組的決策部署上來，把重點民生實事項目工作作為構建和諧社會、加快實現全面小康的根本措施列為年度重點工作抓實抓好。為加強對重點民生實事項目工作的領導，成立以局長毛長江同志任組長，烏德明、歐國燕任副組長，相關部門負責人為成員的工作領導小組，具體負責重點民生實事項目的落實。
2、主動匯報，加強協調。一是主動向上級民政部門匯報，爭取指標和資金支持；同時要主動向縣委、縣政府匯報，爭取配套資金等支持。二是要加強與規劃、國土等有關部門的協調溝通，及時完成項目建設審批手續。
3、嚴格督查，加強考核。一是實行工作進度報告制。相關責任部門每月25日前將本月實施進度情況報局辦公室，局辦公室每月28日前上報市民政局和縣政府督查室，并按月通報工作進度。二是嚴格考核兌現。重點民生實事項目工作列入部門年度目標管理考核，并實現“一票否決”制，對不能完成工作任務的部門，將按有關規定嚴肅處理，所在部門年終獎金降類發放，取消評先評優資格。
民生項目實施方案 篇3
深入貫徹落實中央、省、市關于精準扶貧的戰略部署，更好發揮民政工作在保障農村困難群眾基本生活、助推精準扶貧等方面的積極作用，根據縣委、縣政府《關于貫徹落實中央、省委精準扶貧戰略部署的實施意見》，結合民政工作職能，特制定本實施方案。
一、指導思想
全面貫徹落實中央、省委、市委、縣委精準扶貧戰略部署，充分發揮民政兜底保障作用，重點圍繞全縣63個扶貧村，進一步摸清底數，突出重點，完善政策，加大投入，加快設施建設，逐步提高困難群眾基本生活保障水平和特困人員供養服務水平，至20xx年，實現農村低保標準與扶貧標準“兩線合一”的目標任務，確保兜底保障貧困對象實現政策性脫貧。
二、目標任務
(一)完善農村低保制度，實行政策兜底保障
1、應保盡保，精準施保。將符合低保、特困人員供養（五保和孤兒）保障條件的貧困對象，按規定全部納入農村低保和特困人員供養范圍，做到應保盡保。
2、分類施保，提高水平。
（1）提高農村低保標準，力爭實現“兩線合一”。從20xx年起，在執行全省農村低保指導標準基礎上，逐步提高農村低保保障標準，其中20xx年由目前的165元/月提高到175元/月，此后每年提高5元，至20xx年達到195元/月，即年保障標準達到2300元以上。
（2）對特困供養人員、農村低保中的“A類”對象實行政策性兜底保障。從20xx年起，農村孤兒分散供養和集中供養水平分別不低于600元/月、1000元/月；農村五保年分散供養和集中供養標準分別不低于2900元、5700元。從20xx年起，農村低保A類對象（主要指農村貧困居民家庭中無勞能力或主要勞動力因重病重殘喪失勞動能力的必保家庭）開始按農村低保標準發放保障金，即20xx年由目前的不低于125元/月提高到175元/月，此后每年提高5元，至20xx年達到195元/月，即年補助水平達到2300元以上，實現政策性脫貧。
（3）逐步提高農村低保B、C類對象和其他貧困民政對象的補助水平。對B、C類農村低保對象根據家庭人均收入水平與保障標準的差額實行補差發放，全市月人均補助水平由目前的109元逐步提高至20xx年的135元左右。適當提高農村貧困失能、半失能老年人補貼發放標準。
3、堅持“輸血”與“造血”并舉。對有勞動能力的'農村低保對象，做到精準救助與精準扶貧銜接，幫助其發展生產，增加收入，最終脫貧致富。凡通過扶貧幫困脫貧的對象，其享受的農村低保按動態管理規定應退盡退。
（二）完善醫療救助制度，提高醫療救助水平
1、全面實施資助救助。將扶貧對象中的特困供養人員、低保家庭成員和重點優撫對象作為重點醫療救助對象，對特困供養人員、農村低保對象的資助參合率達100%。其中特困供養人員實行全額資助，其他低保對象實行部分資助。
2、提高基本醫療救助比例。對救助對象在縣級（含縣級）以下定點醫療機構住院經農合補償后剩余的政策范圍內自負費用救助比例不低于70%，年封頂線不低于5000元，并隨籌資水平的提高而提高。
3、全面開展重特大疾病醫療救助。對特困供養人員、低保對象及縣級人民政府民政部門認定的其他貧困對象開展重特大疾病救助，救助標準按照湘民發[20xx]25號文件執行。對獲得醫療救助后，基本生活仍然有困難的，再予以臨時救助。
（三）加大基礎設施建設，增強公共服務能力
20xx年至20xx年，加大對全縣63個貧困村的養老、福利、避險點等服務設施建設。
1、加強貧困村幸福院和老年福利示范點建設。支持全縣63個貧困村中未建農村幸福院和老年福利示范點的村，結合村級活動中心建設，大力開展農村幸福院和老年福利示范點建設，通過科學規劃、合理布局、健全制度，努力推進貧困村養老工作的健康有序發展，有效滿足貧困村老年人文化娛樂、日間照料等服務需求。力爭到20xx年，80%以上的貧困村建有幸福院或老年福利示范點。
2、加強貧困村避險點建設。通過對多災易災貧困村開展災害信息員業務培訓，幫助制定救災工作應急預案，加強災害監測預警能力建設，支持多災易災貧困村加強防災減災能力建設；分批幫助63個貧困村中的多災易災村建立避險點，到20xx年，力爭在80%的貧困多災易災村建立避險點。
（四）做好建整扶貧工作，加快駐點村脫貧致富
認真貫徹落實縣委、縣政府關于駐村幫扶工作的有關要求，圍繞“產業發展、農民增收”，重點幫助駐點村抓班子帶隊伍、強基礎興產業、解難題辦實事、樹新風促和諧等各項工作。科學編制駐點村脫貧規劃，積極協調相關部門資源，整合民政內部資金項目，支持駐點村改善基礎設施，發展集體經濟，加快貧困農戶脫貧致富。建立干部結對包戶幫扶機制，局領導結對幫扶1戶，各股室、下屬各單位結對幫扶1戶。
三、主要措施
（一）強化組織領導。局里成立由黨組書記、局長毛長江同志任組長、其他局領導為副組長、各股室負責人為成員的扶貧工作領導小組，負責全縣民政系統實施精準扶貧工作的組織協調，日常工作由局黨組成員、副局長烏德明同志牽頭協調，局計財股具體落實。要進一步完善局領導聯系鄉鎮制度，將聯系的重點轉到貧困村和困難戶。同時，要建立中層干部聯系貧困村制度。
（二）強化資金保障。要通過積極爭取上級資金和項目支持、爭取縣財政按保障需求足額預算、整合民政內部資金項目等資金資源、動員社會力量參與的辦法，落實好精準扶貧所需資金保障。要將貧困程度作為分配各項救助資金、老區扶貧開發資金、救災資金、福彩公益金等民政專項資金的重要因素；確立貧困村民政項目優先原則，指導幫助貧困村加強項目儲備，同等條件下，優先幫助貧困村申報中央、省、市資助項目。
（三）強化考核落實。縣委、縣政府已將扶貧工作和駐村幫扶工作納入各單位年終績效考核內容，把精準扶貧政策措施落實情況納入全縣干部執行力考核內容。從20xx年起，省民政廳和市民政局將把縣級民政部門精準扶貧工作納入省市重點民政工作綜合評估范圍和民政重點工作督查內容。因此，從20xx年起，要將精準扶貧工作納入全縣民政系統目標管理考核內容，將鄉鎮落實民政精準扶貧政策措施情況納入鄉鎮民政工作考核內容，并作為分配民政資金項目的重要參考因素。每年底，縣民政局將會同縣政府督查室、縣財政局、縣扶貧辦等有關部門開展檢查考核，檢查結果作為鄉鎮民政工作年度評先評優重要依據，作為縣委、縣政府減貧績效考核和干部執行力考核的重要內容。
民生項目實施方案 篇4
為高質量推進省市政府民生實事項目，深化困難殘疾人家庭無障礙實施改造，打造杭版“殘疾人之家”品牌，根據《杭州市人大常委會關于對20xx年市政府民生實事項目開展專項監督的通知》《杭州市人民政府辦公廳關于印發20xx年省政府十方面民生實事杭州市責任分解的通知》等有關文件要求，制訂本實施方案。
一、目標任務
（一）困難殘疾人家庭無障礙改造。全市完成困難殘疾人無障礙改造1450戶，其中：上城區80戶、下城區80戶、西湖區80戶、江干區80戶、拱墅區80戶、濱江區60戶、錢塘新區150戶、蕭山區120戶、余杭區120戶、富陽區120戶、臨安區110戶、桐廬縣110戶、建德市110戶、淳安縣150戶。改造實施對象為我市低保和低保邊緣的殘疾人家庭，優先安排重度殘疾、一戶多殘、老年殘疾等困難殘疾人家庭和納入危房改造項目的殘疾人家庭，并兼顧各類別殘疾人需求。
（二）星級“殘疾人之家”提升改造。全市完成60家一、二星級“殘疾人之家”提升改造任務，全部達到三星級及以上，其中：上城區3家、下城區4家、西湖區2家、江干區4家、拱墅區5家、濱江區3家、錢塘新區2家、蕭山區6家、余杭區6家、富陽區4家、臨安區4家、桐廬縣5家、建德市6家、淳安縣6家。
二、實施內容
（一）困難殘疾人家庭無障礙改造。應遵照省殘聯、省財政廳、省住建廳《關于高質量推進省政府民生實事項目困難殘疾人家庭無障礙改造項目的通知》有關要求，根據殘疾人狀況和個性化需求，科學合理確定無障礙改造內容。對納入本次省政府民生實事困難殘疾人家庭無障礙改造的，不能以簡單配發輔助器具，或改斜坡、加扶手等單一項目改造來代替綜合性改造，設施改造標準要嚴格執行《無障礙設計規范》和《家庭無障礙建設指南》等要求，做到質量過硬、安全可靠，重點包括：地面平整及坡化，衛生間改造，廚房改造，通道房門改造，室內照明線路改造，凈居亮居改造，輔助器具適配。
（二）星級“殘疾人之家”提升改造。應遵照省殘聯《關于高質量推進省政府民生實事星級“殘疾人之家”提升改造項目的通知》有關要求，認真對照“殘疾人之家”十個方面的星級建設標準，查找短板，分析不足，堅持“缺什么，補什么”“差什么，改什么”的原則，按照“一家一案”的要求，制定切實可行的提升改造方案，重點包括：設施設備、服務能力、服務品質和扶持政策等方面。改造提升內容及驗收標準以5月中下旬市殘聯調研指導制定的“一家一案”為準。
困難殘疾人家庭無障礙改造和星級“殘疾人之家”提升改造項目驗收標準詳見附件1。
三、實施步驟
（一）困難殘疾人家庭無障礙改造
1、前期準備（6月底前）。做好改造實施對象調查摸底，于6月20日前將改造對象信息及時錄入省政府民生實事智慧督查系統；按“一戶一策”原則制定家庭無障礙改造具體施工方案，于6月30日前完成項目招標工作。
2、實施改造（10月底前）。組織實施家庭無障礙改造，力爭于10月31日前全部完成；按相關要求，將改造完成情況錄入省政府民生實事智慧督查系統和中國殘聯服務平臺信息系統。
3、組織驗收（11月底前）。在完成家庭無障礙改造任務基礎上做好市級檢查驗收。
4、總結提升（12月）。做好迎接省政府民生實事考核抽查準備工作；總結梳理成功做法、典型案例和存在的問題，督促完成問題整改。
（二）星級“殘疾人之家”提升改造
1.前期準備（5月底前）。完成調查摸底，明確列入提升改造的機構；制定星級提升改造工作計劃和機構提升改造方案；完成數據采集和錄入。
2.組織實施（10月底前）。按照各地星級提升改造工作計劃和機構提升改造方案實施改造。7月底前完成率不低于75%，9月底前基本完成年度任務，同步完成省政府民生實事智慧督察系統信息的上報。
3.組織驗收（10-11月）。采取分階段分批次的方式，對完成提升改造任務的機構及時開展星級評定，對其他星級機構組織開展年度審核，發現問題，及時整改。
4.總結完善（12月）。全面完成政府民生實事智慧督查系統信息上報和審核，公布星級機構評定和年度審核結果，總結梳理成功做法、典型案例和存在問題，明確改進措施。
四、工作要求
（一）加強組織領導。實施困難殘疾人家庭無障礙改造和星級“殘疾人之家”提升改造，是今年省市政府民生實事項目，也是對標“重要窗口”，推進杭州殘疾人事業高質量發展的重要舉措。為加強民生實事項目的建設管理，市殘聯成立專項領導小組，由黨組書記、理事長楊英英任組長，副理事長胡紅生、巡視員易良成任副組長，成員由維權部部長管水平、教就部部長吳枝忠擔任。各地要切實加強組織領導，制定工作計劃，并將此項工作納入殘聯系統年度工作評估的重要內容。定期召開項目推進例會，研究項目推進情況、存在問題和改進措施。建立月報制度，從6月開始，于每月4日前向市殘聯維權部和市殘疾人就業服務中心分頭報送《杭州市困難殘疾人家庭無障礙改造項目實施進度月報表》（附件2），《浙江省“殘疾人之家”建設情況統計表》（附件3）、《杭州市星級“殘疾人之家”提升改造實施進度月報表》（附件4），市殘聯將適時通報進展情況，各地進展排位情況列入區、縣（市）年度工作評估內容。市人大常委會第九監督小組（財經工委牽頭）將適時對殘聯牽頭的'政府實事項目開展專項督查，對未按要求完成改造工作的區、縣（市）進行通報。
（二）加大政策扶持。為高質量推進政府民生實事項目全面落地，各地要加大政策扶持，落實資金保障。困難殘疾人家庭無障礙改造：每戶家庭補助標準平均為6000元，各地可根據實際和殘疾人家庭的需求適當調整補助標準，不搞“一刀切”，但要在省級補助資金基礎上，做好資金匹配，確保資金安排到位，同時加強資金管理，嚴格規范項目招標工作，合理使用項目經費并實施全程監督，確保專款專用，提高資金使用績效。星級“殘疾人之家”提升改造：各地應遵照省市有關文件要求，確保各項扶持政策落實落地，包括開辦費補貼、星級補貼、運營補貼、無障礙設施改造補貼和綜合責任保險補貼。
（三）強化指導服務。要聚焦家庭無障礙設施改造和星級“殘疾人之家”提升改造，按照精準施策的理念和要求，堅持“一戶一策”“一家一案”的原則，組織有關力量，下沉到基層進行現場指導，制定家庭無障礙改造和“殘疾人之家”星級提升目錄清單。同時，注重橫向比較，積極學習借鑒兄弟城市經驗，力爭在落實政府民生實事項目中創出特色、當好示范。
（四）擴大項目宣傳。充分發揮新聞媒體的輿論宣傳和監督作用，面向殘疾人群體和社會各界，宣傳家庭無障礙設施改造和星級“殘疾人之家”提升改造項目。會同有關部門，整合社會資源，在黨建結對、企業團建、數字賦能、社會協和、志愿服務等方面進行有益的探索和實踐，提高項目的知曉率、參與度、滿意度和影響力，不斷增強殘疾人的獲得感和幸福感。
民生項目實施方案 篇5
為確保我縣20xx年重點民生實事項目順利實施，全面完成各項目標任務，制定本方案。
一、重點民生實事考核指標
20xx年全縣重點民生實事項目共有33項52個指標，其中省定重點民生實事項目11項15個指標，市定重點民生實事項目12項13個指標，縣定重點民生實事項目10項24個指標。
二、責任體系
34個縣直責任單位和13個鄉鎮人民政府為責任主體，承擔具體工作責任，負責各重點民生實事項目的組織實施工作。
（一）縣直責任單位及工作責任：
1.牽頭責任單位23個（部分單位同時為相關責任單位）：縣委組織部、縣扶貧辦、縣公安局、縣總工會、縣人力資源和社會保障局、縣交通運輸局、縣水利局、縣教育局、縣衛生健康局、縣民政局、縣農業農村局、縣住房和城鄉建設局、市生態環境局臨武分局、縣城市管理和綜合執法局、縣科技和工業信息化局、縣文化旅游廣電體育局、縣氣象局、縣婦聯、縣舜發集團、湖南有線臨武網絡有限公司、中國電信臨武分公司、中國移動臨武分公司、中國聯通臨武分公司。
2.相關責任單位11個：縣委政法委、臨武工業園區管委會、縣委編辦、縣財政局、縣發展和改革局、縣自然資源局、縣水利局、縣醫療保障局、縣殘聯、縣供排水公司、縣碳酸鈣產業辦。
3.工作責任：建立責任機制，主要負責人親自抓，分管負責人具體抓，并組建工作班子，確定專人負責，制定工作方案，明確工作職責，報告工作情況；建立協調機制，及時協調處理工作中的矛盾和問題；建立落實機制，定期調度工作情況，督促工作目標任務按時完成；建立健全重點民生實事項目后續管理長效機制，做到建管并重，確保重點民生實事項目落實落地，達到預期目的。
（二）鄉鎮人民政府工作責任
各鄉鎮人民政府按照分解下達的指標任務抓好落實，并建立和完善責任體系。
三、指標體系
（一）省市縣考核指標
1.對縣直責任單位（包括牽頭責任單位和相關責任單位）的考核指標：將省定任務11項15個指標、市定任務12項13個指標、縣定任務10項24個指標，分解落實到23個牽頭責任單位和11個相關責任單位，考核驗收標準由縣為民辦實事考核辦（以下簡稱縣考核辦）、縣統計局會同有關單位制定。完成指標任務的數據由縣統計局評估認定，縣考核辦組織核驗。
2.對13個鄉鎮人民政府的考核指標：由各項目縣直牽頭責任單位結合實際，將任務分解到各鄉鎮。各鄉鎮人民政府完成指標任務的數據，由各項目縣直牽頭責任單位初評后，報縣統計局評估認定，縣考核辦組織核驗。
（二）鄉鎮考核指標
由各鄉鎮人民政府參照縣考核指標制定。
四、考核體系
重點民生實事項目考核指標納入20xx年全縣綜合績效評估指標體系。
（一）考核機構：由縣考核辦負責組織考核工作。縣考核辦設在縣政府辦，縣紀委縣監委、縣委督查室、縣政府督查室、縣人力資源和社會保障局、縣發展和改革局、縣財政局、縣審計局、縣統計局等為成員單位。
（二）考核對象：34個縣直責任部門和13個鄉鎮人民政府。
（三）考核細則：（詳見附件3）。
五、考核結果及運用
（一）考核等次
考核結果分為優秀、合格、不合格3個等次。
1.全縣承擔重點民生實事項目目標任務的責任單位和鄉鎮，綜合得分在95分（含）以上的單位中，評出12個優秀單位（包括3個鄉鎮），評選先進個人不超過30人。
2.除優秀單位外，綜合得分在80分（含）以上的為合格單位。
3.綜合得分在80分以下的為不合格單位。
（二）考核結果運用
重點民生實事項目建設工作考核結果納入年度綜合績效評估，考核結果為優秀的單位，授予“20xx年全縣重點民生實事項目建設工作優秀單位”榮譽稱號，予以通報表揚，并給予每個優秀單位1萬元的`一次性資金獎勵，其中項目責任單位1名主要負責人在年度考核中推薦為優秀。考核結果為不合格的責任單位要向縣人民政府作出書面說明，對其黨政主要領導實行誡勉談話，取消其年度評先評優資格，該單位本年度綜合績效評估不得評為優秀等次。重點民生實事項目任務未完成的單位，在年度綜合績效評估時加倍扣分。
六、工作要求
（一）高度重視，加強領導。各責任單位要按照縣委、縣人民政府的決策部署，把完成重點民生實事項目任務作為密切聯系群眾、加快實現全面小康的根本措施，作為改善民生、建設“五個臨武”的實際行動，列入重點工作，確保把實事辦好、把好事辦實。嚴格落實項目建設縣級領導掛帥、責任單位牽頭、相關部門參與的主體責任體系，切實形成上下聯動、層層落實、責任到人、一抓到底的工作格局。
（二）明確任務，落實責任。各責任單位要認真制定和完善項目實施方案，科學合理分解工作任務，層層落實工作責任。要堅持分級負責，通力合作，加強協調，真抓實干，強化“以存在問題是否協調解決看能力、以目標任務是否如期完成評績效、以完成質量是否驗收達標論英雄”的工作理念，確保工作質量和全年目標任務完成。
（三）加強督查，嚴格考核。繼續開展“三旗問效、掛牌督戰”活動，進一步建立健全規范的督促檢查制度，提高督查督辦效率，對進度不快、工作措施不力的責任單位和鄉鎮督促落實整改。進一步強化協調調度，實現調度工作常態化，及時研究和解決工作中存在的困難和問題。縣考核辦在各項目責任單位工作推進過程中，根據需要，可提請相關縣領導主持召開現場辦公會，研究解決項目推進有關問題。對因工作不落實嚴重影響項目進度的責任單位和鄉鎮，予以督辦、通報批評、約談和問責。
（四）提升服務，優化環境。簡化項目審批手續，各有關部門要切實落實重點民生實事項目的各項優惠政策，按照有關規定降低項目收費標準或減免收費，為重點民生實事項目的實施提供優質服務。要優化財政支出結構，加大對重點民生實事項目的投入，加強對資金的計劃、統籌和監管，根據項目實施進度及時撥付資金。要優化項目施工環境，責任單位要深入一線摸實情、排隱患。公安部門要依法處置強買強賣、強行阻工、盜竊哄搶生產物資等違法行為。紀委監委要加強監管，對亂設關卡、亂攤派、亂收費的，對挪用、擠占、抵扣、滯留重點民生實事項目專項資金的，要依照黨紀政紀嚴肅查處。統計部門要依法對重點民生實事項目統計數據進行評估認定，確保真實可靠、客觀公正。宣傳部門要開辟重點民生實事項目建設專欄，進行跟蹤報道，為項目建設營造良好氛圍，動員社會各方面力量積極參與，促進重點民生實事項目全面完成。
（五）強化管理，建立機制。各責任單位和鄉鎮要切實加強對重點民生實事項目的后續管理，把已完成實事項目的后續管理與20xx年重點民生實事任務同部署、同考核。要及時總結推廣好的經驗和做法，不斷完善后續管理機制和辦法，對項目后續管理的人員力量、經費保障等提供政策支持。全縣其他有關單位要積極配合，提供優質服務，真正把重點民生實事項目辦成惠民工程、民心工程。
民生項目實施方案 篇6
為確保全面完成20xx年重點民生實事項目各項目標任務，按照資興市委、市政府的統一部署，結合黃草實際，現制定如下實施方案：
一、實施內容
（一）全鎮重點民生實事項目共13項考核指標（詳見附件）。
（二）20xx年以來全鎮實施“民生100工程”項目的后續管理情況。逐項登記后續管理臺賬，建立專門的后續管理制度，明確專人管理，專項資金投入，規范運行，形成長效機制。
二、責任體系
（一）鎮重點民生實事項目辦公室工作責任。鎮重點民生實事項目辦公室負責及時將全鎮13項新建指標項目分解落實到各部門，并督促組織和實施工作，督促已建成的重點民生實事項目加強后續管理。
（二）各主要責任單位、相關責任單位工作責任。及時將考核指標任務分解落實到相關村，并明確責任，建立“重點民生實事項目后續管理長效機制，做到建管并重。建立領導責任制，主要負責人親自抓，分管負責人具體抓，組建專門工作班子經常抓。建立工作責任制，制訂工作方案，明確工作職責，報告工作情況。建立協調機制，及時協調處理工作中的矛盾和問題。建立督查責任制，定期調度工作情況，督促工作目標任務完成。
（三）各村工作責任。按照鎮政府和駐鎮責任單位分解下達的具體工作目標任務，明確本村相關責任人及其工作責任，負責轄區內重點民生實事項目的組織實施，以及已建成項目的后續管理。
三、考核體系
（一）考核機構。重點民生實事項目由鎮重點民生實事項目辦負責組織考核工作，從鎮政府辦公室等部門抽調人員組建鎮考核工作班子，對主要責任部門和各村重點民生實事項目實施完成情況進行考核。
（二）考核對象。重點民生實事項目主要責任部門及各村。
（三）考核方法。考核采取抽查暗訪、月調度、季通報、半年抽查、年終復核相結合的方式，并增加后續管理、公眾評議等方面的考核權重，年終由重點民生實事項目辦綜合考核評定。
（四）考核數據認定。各村完成考核指標的數據分別由各項目主要責任單位初評后，報鎮重點民生實事項目辦評估認定。
（五）考核等級評定。對各村、各責任部門和有關責任人員考核結果分為“優秀”、“合格”、“不合格”三個等級。所有考核的工作目標任務經驗收全部完成的，考核結果為合格：考核的工作目標任務中有一項不合格的，考核結果為不合格。優秀等級由鎮重點民生實事項目辦結合年終驗收、日常考核和社會民意測評三個方面進行綜合量化考核。
四、工作要求
（一）加強組織領導。成立黃草鎮20xx年重點民生實事項目工作領導小組，由鎮黨委書記歐小紅任顧問、鎮長馬英任組長，副鎮長邵藝任常務副組長，各黨政領導任副組長；各責任部門主要負責人為成員，日常協調工作由副鎮長邵藝負責，各分管鎮領導具體負責分管的主要責任部門的工作，各責任部門主要負責人為第一責任人，各村要高度重視，把思想和行動統一到鎮黨委、鎮政府的決策部署上來，統一到堅持以人為本、執政為民的根本宗旨上來，把重點民生實事項目作為建設黃草、實現經濟社會又好又快發展的`重要舉措，列入年度重點工作部署，真正把重點民生實事項目抓好、抓出實效。要建立健全領導責任制，各村要明確一名專職干部專門抓，真正把重點民生實事項目辦好、辦出實效。
（二）落實工作責任。各主要責任部門要認真制訂項目實施方案，合理分配任務，并切實加強對各村工作的指導。各村要認真制訂落實方案，科學分配任務，明確工作責任。
（三）強化后續管理。各責任部門和各村要加強對重點民生實事項目后續管理工作的領導，認真研究總結推廣好的經驗和做法，妥善解決后續管理問題，真正把“重點民生實事項目辦成起長遠作用的惠民工程、民心工程。
（四）嚴格督查考核。鎮重點民生實事項目辦要加強督促檢查，對進度不快、工作措施不力的部門及村及時督辦，限期整改。各村、各責任部門要堅持依法行政，嚴格執行有關政策法規和紀律，決不允許借重點民生實事項目之名向群眾亂收費、亂罰款、亂攤派，加重人民群眾和基層企業的負擔。鎮紀檢監察部門要加強監管，對政令不暢、亂收費、亂罰款、亂攤派的，對挪用、擠占、截留、抵扣專項資金的，要依法依紀嚴肅查處。鎮宣傳部門要做好宣傳發動工作，動員社會各方面力量積極參與，促進重點民生實事項目目標任務全面完成。
民生項目實施方案 篇7
根據我局“富民強市作表率”實施方案的安排，結合城管執法工作實際，通過開展“四五六專項活動”暨召開四次座談會，進行五次走訪，組織黨員干部到社區搞好六次志愿者服務和開展雙學雙爭、換位體驗等方式，把“和諧城管服務民生”活動落實到位。特制訂如下實施方案：
一、召開四次座談會，開門納諫征求意見
（一）、召開和便民熱線有關單位座談會。熟悉便民熱線工作流程，聽取對我單位熱線反饋工作意見，進一步提高我單位處理群眾熱線投訴的服務方式、服務態度、服務能力等方面，廣泛征求意見。（5月，承辦單位：投訴中心）
（二）、召開和經營業戶座談會。悉心聽取廣大經營業戶對我局執法工作的意見和建議，提升我局執法工作水平和執法效能，切實為民辦事，解難題。（5月，承辦單位：區分局、岱岳區分局）
（三）、召開和辦事處座談會。深入基層，求知問計，和街道辦事處共同探討城市管理和社區街容街貌的綜合治理工作，增進相互了解，加強交流協作。（5月，承辦單位：區分局、岱岳區分局）
（四）、召開和施工建筑單位座談會。到施工工地現場宣傳我局有關法律法規，和施工單位增進了解，加強溝通，切實促進建筑類執法工作上水平。（5月，承辦單位：直屬一大隊、直屬二大隊）
各承辦單位根據時間安排，準備好參加座談會的名單和相關座談材料，并邀請局領導視時間出席座談會。座談活動由局“富民強市作表率”活動小組辦公室統籌負責。
二、進行五次走訪調研，現場問計求教
（一）、到一個社區走訪調研。（6月，承辦單位：辦公室）
（二）、到一所大中專院校走訪調研。（6月，承辦單位：人事科）
（三）、到一家大中型企業走訪調研。（6月，承辦單位：黨總支）
（四）、到我市一個行政審批窗口走訪調研。（6月，承辦單位：宣教科）
（五）、到一家司法單位走訪調研。（6月，承辦單位：執法督查科）
各承辦單位根據時間安排，制定具體走訪方案，提前確定單位，說明走訪目的，做到知無不言，言無不盡，談實事，出實招，見實效。認真總結走訪調研材料，并邀請局領導視時間參加走訪活動。走訪活動由局“富民強市作表率”活動小組辦公室統籌負責。
三、組織黨員干部到社區開展六次志愿者服務活動
把“富民強市作表率”活動和“活力細胞”黨員志愿者活動進行有機結合，由各基層黨組織負責實施安排，原則上是六個局屬單位黨（總）支各開展一次進社區志愿者服務活動。引導廣大黨員干部積極深入社區開展活動，將城市管理的觸角延伸、強化到社區當中，積極探索城市管理的新方法新途徑，將城市管理與社區工作緊密結合起來，擴大城管執法在廣大市民中的影響力，增強人民群眾的滿意度，讓城市管理走進千家萬戶，服務千家萬戶，以實實在在的成效贏得最廣大市民和游客的理解、支持和參與。（6月-7月，承辦單位：局屬各單位黨組織）
四、開展雙學雙爭和工作換位體驗活動
一是開展學先進爭當紅旗標兵活動。按照全局《活動方案》中創建滿意隊（所）的精神和創先爭優的有關要求，結合我局《考核工作辦法》，在全局范圍內開展一次“扛紅旗，當標兵”創先爭優活動。把那些執行力強，不折不扣地貫徹執行上級決策、命令、指示精神；工作人員作風好，團隊觀念強，業務水平高；服務意識好，辦事效率高，群眾口碑好，工作業績好，職能作用發揮好，績效考核成績位于前列的科室隊所選拔出來，發揮其先鋒表率作用，使廣大干部職工樹立唯先必爭、唯旗誓奪的信心和決心，瞄準先進，爭創一流，推動全局工作又好又快的發展。二是學法紀爭當勤廉表率活動。把“富民強市作表率”活動和“保持黨的純潔性”活動相結合，通過在全局范圍內開展廉政教育和《廉政準則》專項學習活動，重點解決個別黨員干部理想信念不堅定，宗旨法制觀念淡薄，原則性不強，為政不廉等問題，堅決抵制不作為亂作為，杜絕辦事推諉扯皮等不良現象，嚴肅查辦違法亂紀行為，引導廣大黨員干部以德為先、干凈執法、保持黨的純潔性和先進性，爭當勤廉表率。三是開展換位體驗活動。統籌兼顧，合理布局，科學安排執法崗位與工作時間，在全局開展換位體驗活動，分期分批讓機關科室人員到一線執法崗位親身體驗執法工作，體味執法，體味民情，并且親自完成一個一般程序的'執法案件；同時讓一線執法人員參與市局機關活動，切身感受市局決策方針的制定、執行過程等方面。通過這種形式的體驗，過腦經心，使每個參與換位的工作人員切實反思自身的差距與不足，對工作的認識更深刻，作風更扎實，思路更開闊，標準更嚴格。
五、加強組織領導，落實活動成效
（一）各單位要進行周密部署，精心安排。各單位主要負責同志切實履行第一責任人的職責，對每一個活動、每一項工作都要有詳實的實施辦法和具體要求，認真抓好落實，確保活動不走過場，不出偏差。
（二）督導組要進行嚴格督查。局活動領導小組要求督導小組采取適當方式與到各單位對活動開展情況進行督導檢查，對活動的各個環節，都要做到情況掌握、溝通到位、指導及時、督導有力，確保活動的質量和效果。
民生項目實施方案 篇8
為全面貫徹落實區下達的“民生工程”目標管理任務，增強構建社會主義和諧社會的責任感和緊迫感，結合街道實際，特制定本實施方案。
一、做好計劃生育家庭獎勵扶助制度
責任單位：街道人口和計劃生育科，各社區工作站
目標任務：重點做好政策規定的城鎮獨生子女傷殘或死亡后未再生育的夫妻的摸底調查和獎勵金的發放。及時、準確、足額的將獎勵金送到特扶家庭。
落實措施：按照區計生委的統一安排，認真按程序做好特扶家庭的摸底申報工作，及時向計生委申報特扶家庭。
二、大中型水庫移民后期扶持政策
責任單位：街道社會事務科，各社區工作站
目標任務：重點做好大中型水庫移民直補資金的發放。
落實措施：按照區農委的'要求，及時將直補資金發放到移民手中
三、城市低收入家庭住房困難保障
責任單位：街道社會事務科，各社區工作站
目標任務：廉租房的申報工作
落實措施：按照區上級部門要求搞好城市低保對象的住房困難家庭情況的調查，并及時申報廉租房補貼工作。
四、做好殘疾人生活救助制度
責任單位：街道社會事務科，各社區工作站
落實措施：按照區殘聯的統一部署，街道鼓勵廣大殘疾人參與康復工程，為貧困精神病患者免費服藥，完成殘疾人換證工作，對符合政策規定的城鎮重度殘疾人每人每年發放600元生活補助，對貧困家庭免費白內障手術3例。
五、技能培訓和就業援助
責任單位：街道社會事務科，各社區工作站
目標任務：重點抓好2件實事
1、免費為有創業愿望和創業條件的各類人員提供創業培訓和指導。
落實措施：街道社會事務科與區勞動局聯系，為有創業愿望和創業條件的各類人員及時開展創業培訓和技能培訓工作。
2、建立各種臺帳，掌握好街道勞動力的就業和失業情況。
落實措施：街道社會事務科要認真摸清社區工作站勞動力的就業和失業情況，特別是失地農民的就業情況，同時，對“零就業家庭”實行動態管理，做到“出現一戶，援助一戶，消除一戶，穩定一戶”。
六、提高社會救助水平
責任單位：街道社會事務科、各社區工作站
目標任務：重點抓好5件實事
1、將城市低保對象月人均補差提高到140元。
落實措施：根據上級要求，下一步將適當提高城市低保補助水平，月人均補差由138元提高到140元。
2、加強城鄉低保動態管理，努力做到應保盡保，應退盡退。
落實措施：要規范低保對象的動態管理機制，按照低保對象收入變化情況及時調整標準，做到應保盡保，應退盡退。同時，要加強低保檔案管理，健全各種檔案資料。
3、優撫對象的生活補助。
落實措施：根據上級要求，及時發放帶病回鄉退伍軍人生活補助，義務兵優待金和退伍士兵待安置期間生活補助費。
4、完善被征地農民養老保障。
落實措施：根據上級要求，及時足額發放被征地農民養老保障金。
5、特困老人生活補助。
落實措施：根據區老齡辦要求，做好特困老人的摸底調查工作。
七、解決群眾看病就醫問題
1、實現城鎮居民基本醫療保險全覆蓋。
落實措施：街道社會事務科要將城鎮居民參加基本醫療保險任務分解到各社區工作站和各科室，采取激勵的辦法推動城鎮居民基本醫療保險全覆蓋。城市A類低保對象、重度殘疾人參保所需資金由財政全額承擔，完成上級下達的任務。
2、加大城鄉困難群眾大病醫療救助力度。
落實措施：進一步完善城鄉醫療救助制度，社會事務科要根據上級規定及時為困難群眾申報大病救助，簡化操作程序，擴大低保邊緣戶的救助范圍，救助資金使用率達到100%。
民生項目實施方案 篇9
為進一步促進就業困難群體和離校未就業的高校畢業生就業，建立就業援助工作長效機制，根據銅陵市及Z區民生工程“十二五”建設規劃，結合建設創新創業之城，現就實施20xx年就業創業援助民生工程項目，制定如下實施方案：
一、指導思想
牢固樹立以人為本、服務為先的理念，適應加強和創新社會管理的新要求，通過多渠道開發公益性就業崗位，鼓勵自主創業，開展形式多樣的就業服務活動，促進就業困難人員和離校未就業畢業生就業；通過建設創業孵化基地，為創業者搭建創業平臺；通過繼續對符合條件的靈活就業人員給予社會保險補貼，使發展成果更好地惠及就業困難人員。
二、目標任務
1、20xx年建成Z區被征地農民創業園1個。
2、大力開發基層社會管理和公共服務崗位，全年新增公益性就業崗位100個，其中安排離校未就業高校畢業生20人。
三、落實措施
1、建立目標責任體系。將年度就業目標任務層層分解下達到區相關部門及鎮、辦、社區。
2、加大農民工創業園建設力度，積極籌措建設資金，確保建成后的農民工創業園達到省級創業示范園建設管理標準。
3、積極開展各項就業援助活動，綜合運用職業介紹、職業指導、就業培訓、公益性崗位和其他勞動保障相關服務措施，提供針對性服務，并依托各就業和社會保障事務所和社區社會保障服務站，積極落實就業扶持政策，跟蹤各項服務措施的落實。
4、加強創業就業服務，對困難群體實現自主創業、自謀職業和組織起來就業的，積極給予指導，幫助其落實優惠政策和提供小額擔保貸款政策扶持。
5、定期進行監督檢查。定期召開工作協調會，建立定期通報制度。
6、落實資金，保證政策兌現。積極落實現行就業再就業資金扶持政策，對符合條件的就業困難人員切實落實社會保險補貼、崗位補貼，加強指導，確保幫扶到位。被征地農民工創業園安排資金2500萬，其中區財政安排150萬、市配套150萬、開發區自籌2200萬。
7、加強政策宣傳，做好輿論引導。要加大宣傳力度，充分利用報刊、社區電子顯示屏、就業網站，民生工程大力宣傳就業援助政策和就業援助開展過程中的典型事例，繼續營造以創業帶動就業的良好氛圍，調動社會一切力量推動全民創業工作順利開展。
四、工作要求
1、各鎮辦社區就業和社會保障事務所通過家訪等具體方式，摸清本轄區內就業困難人員和尚未實現就業人員的基本情況，了解他們的`實際困難，確定重點援助對象范圍，并針對不同的對象制定就業援助工作計劃，幫助就業困難人員實現就業。
2、全區各級就業服務機構，要努力健全就業和社會保障服務網絡，強化對就業困難人員的就業服務和促進就業的職能，將就業援助工作與20xx年各項就業服務活動和創建充分就業社區等相關工作有機結合起來，幫助一批援助對象切實解決面臨的就業困難問題。
民生項目實施方案 篇10
為認真貫徹落實科學發展觀，把擴大內需和保障民生更好的結合起來，促進經濟平穩較快增長，進一步提升民生保障水平，逐步增強政府公共服務能力，現根據廣安市和岳池縣20XX年度民生工程有關文件精神，結合岳池縣人民政府20XX年民生工程目標責任書，經鄉黨委、政府研究決定制定《大石鄉20XX年度民生工程實施方案》，具體內容如下：
一、指導思想
以科學發展觀為統領，把發展經濟與民生工程建設結合起來，認真解決涉及廣大人民群眾現實利益的突出問題，不斷改善人民群眾的生產、生活條件，讓廣大人民群眾共享改革發展成果，逐步提高人民群眾的生活水平。
二、基本原則
執行政策，公開公正，規范操作；量力而行，實事求是，穩妥推進；立足現實，統籌規劃，穩步實施；健全機制，精心組織，合力推進；明確任務，嚴肅紀律，獎罰分明
三、主要措施
第一、加強領導，強化工作職責。各責任單位要強化領導責任，要把實施民生工程擺在實踐科學發展觀、推進和諧社會建設的重要位置，加強領導，強化責任。強化領導機制和工作推進機制。實行各村、鄉直各單位及分管領導分工包干制，按照分管領導負總責、牽頭責任部門領導第一責任人的要求，將我鄉各項民生工程工作落到實處。
第二、強化基礎工作，完善工作推進機制。進一步規范補貼或補助類的民生工程資金管理，嚴格執行“政策公開、程序透明、支付到人、打卡發放”的辦法；繼續實行工作督查等各項制度，大力推行工程類項目法人負責制、招投標制、合同管理制、工程監理制、資金報賬制、竣工驗收制的“六制”管理，認真落實好各項惠民政策；建立健全民生工程設施運行、維護、管理制度，確保民生工程項目持久發揮效益。
第三、落實配套資金，加強資金監督管理。進一步優化支出結構，繼續加大民生工程建設的投入力度，將改善民生工程作為保增長的出發點和落腳點，確保民生工程建設的配套資金足額安排，加強民生工程資金的'支付進度，嚴禁擠占、挪用、滯留、虛列及虛報冒領等民生工程資金行為，切實提高民生工程資金的使用效益。
第四、強化督查考核，加快項目實施進度。建立目標考核制，健全檢查督查制度和項目實施進度倒排制度，定期組織綜合督查，并不定期實行項目匯報制度。建立健全責任追究制，對民生工程組織實施過程中出現的忽視、遲緩、粗心、松懈乃至推諉、扯皮、工作不力，造成影響全鄉民生工程推進的人和事，要堅決查處，決不姑息。
第五、加大民生工程的宣傳力度。民生工程離不開廣大群眾的支持和參與，鄉黨政辦、民政所及各部門、各村委會要積極探索民生工程宣傳的新形勢、新方法，充分利用電視、廣播、版報、會議、張貼標語、懸掛宣傳牌等形式和作用，進行多角度、多層面的宣傳，努力營造良好的民生工程宣傳氛圍，提高群眾的知曉度、參與度，提高民生工程的社會影響力。要以群眾滿意為工作準則，自覺接受社會的監督，建立便民利民的服務機制，簡化工作程序，使人民群眾更直接、更深刻的感受到黨和政府的惠民政策的“陽光”。
民生項目實施方案 篇11
隨著就業越來越難，各個政府也出行很多方案來扶持就業，有學歷沒有工作經驗不行，有工作經驗沒有學歷也不行，讓很多大學生、工人處于失業狀態，為了推進就業扶持，你有哪些方案？下面給大家帶來的是郊區推進就業扶持民生工程實施方案。
郊區注重加大宣傳，強化政策支持，切實做到“政策惠民”。
充分利用廣播電視、報刊雜志、宣傳標語、微信微博、電子顯示屏、簡報會議等載體，著重加強就業扶持工程崗位開發的原則方法、崗位類別、安置對象、安置程序以及待遇管理等政策措施的宣傳，做到“優惠政策、就業信息”全域覆蓋，調動用人單位崗位開發主動性。通過區、鄉鎮辦、村社區三級公共就業網絡，利用微信、QQ、微博等平臺，對用工信息進行實時發送，實現信息共享，為企業與勞動者搭建信息平臺，幫助企業和勞動者實現用工求職“無縫對接”。同時，不斷提高就業困難人員參與公益性開發的積極性，結合高校畢業生畢業季，發放民生政策宣傳資料，加強就業困難人員、高校畢業生對就業扶持民生工程政策的.知曉度。還積極挖掘群眾身邊的創業成功案例，通過宣講、現身說教，增強創業的自信心。
該區通過搭建供需平臺，強化崗位對接，切實做到“活動惠民”。
扎實開展就業服務專項行動。結合就業援助月、春風行動、高校畢業生專場招聘會、民營企業招聘周、高校畢業生就業服務月等專項行動，為符合條件人員和轄區內用人單位搭建平臺，提高崗位的安置率，公共就業服務平臺已舉辦10多場招聘會。該區對就業見習崗位需求進行摸底，不斷延伸就業服務觸角，多方搜集用工崗位，暢通信息發布渠道，全面掌握轄區用人單位崗位需求情況，及時開展就業信息發布，為高校畢業生提供了10多個見習崗位吸納畢業生就業見習。同時，完善備案登記制度，做好日常服務。建立健全求職人員信息庫和企業用工需求信息庫，及時為企業推薦合適人員，適時組織開展專場招聘會。
與此同時，該區強化監督優化服務，助推就業良性發展，切實做到“服務惠民”。把握好崗位開發安置程序，規范職能設置、工作流程，使服務對象實現“進一扇門，辦百件事”，真正享受方便快捷的就業一站式服務。注重調查走訪靠前式服務。
人社部門通過實地走訪企業和群眾，嚴格按照安徽省人社廳規定的崗位開發方法、步驟、時間要求操作，分別建立企業用工需求臺賬和求職人員信息臺賬，了解掌握服務對象的需求和意愿，有針對性地展開服務；注重量身定做，貼近式服務。通過實行電話回訪、上門走訪、專項檢查等方式進行督促檢查，確保人員穩定到崗。注重落實政策跟進式服務。
不斷規范專項資金申報、審核和撥付程序，積極為符合政策的企業落實補貼事項，對申報事項在網站進行公示，接受社會監督，幫助企業降低用人成本，切實保障政策落實到位。
民生項目實施方案 篇12
一、宣傳內容及重點
深刻認識實施衛生民生工程的重大意義，根據縣民生工程宣傳工作設施方案，重點宣傳衛生民生工程項目的具體內容和相應政策，衛生民生工程資金的籌集、落實、使用情況，宣傳衛生民生工程項目的進展使用情況；宣傳衛生民生工程中涌現出先進人物、先進事跡，宣傳報道衛生民生工程的實施進展創新做法、實施成效及典型經驗；宣傳實施衛生民生工程以來給群眾帶來實惠的典型事例，宣傳衛生民生工程政策所發揮的社會效益和經濟效益。
二、宣傳范圍及方式
1、開展政策下鄉活動。各項目單位要積極進行衛生民生工程有關節目創作、編排，并積極通過電影下鄉和文化下鄉的形式，宣傳衛生民生工程政策，擴大衛生民生工程在農村群眾中的'知曉率和滿意率。
2、組織電視電臺報刊報道。項目實施單位要加強橫向聯系，積極聯系縣電視臺、廣播電臺，開辟專欄報道衛生民生工程，重點采訪基層群眾對衛生民生工程知曉率和滿意度；采訪基層干部了解他們對衛生民生工程內容、工作進展、取得成果進行系列宣傳報道。
3、結合實施工作開展宣傳。各項目實施單位要制定“2013年衛生民生工程數據庫核查表”，布置開展衛生民生工程數據庫核查工作；發放保險類項目核查面要達到30%以上，并要求被核查的補助對象簽字，主要核查補助對象姓名、身份證號、補助數額、聯系方式等內容。
4、開辟網絡平臺和宣傳欄。縣衛生局要開設衛生民生工程信息網平臺，宣傳衛生民生工程實施方案、管理要求和監督方式；項目實施單位和基層衛生院要開辟宣傳欄，宣傳我縣實施衛生民生工程內容重要活動、實施進程和取得的成效；各單位要積極撰寫衛生民生工程信息，及時反映衛生民生工程進展情況，總結、部署、指導衛生民生工程工作。
5、加大平面媒體宣傳力度。從局機關、醫療衛生單位到基層衛生院、村衛生室，通過電視、網站、黑板報、橫幅標語、集中宣傳，發放明白紙，社區趣味競賽等多種方式，全面開展衛生五項民生工程宣傳，力爭做到家喻戶曉，人人皆知。全縣各醫療衛生機構及村醫療室都要通過標語、橫幅、宣傳欄、現場咨詢、醫療保健服務窗口等面對面等形式進行廣泛宣傳，力爭做到衛生民生工程政策家喻戶曉。
三、宣傳要求
1、高度重視，周密組織。各醫療衛生單位要高度重視，以多種形式進行宣傳。要把衛生民生工程宣傳作為一項重要工作來抓，加強領導，周密組織，精心策劃，制定切實可行的宣傳方案，及時協調宣傳過程中出現的有關問題。
2、嚴格把關、把握導向。各醫療衛生單位對衛生民生工程的宣傳報道要牢牢把握正確導向，要有政治意識、大局意識、責任意識，嚴格遵守宣傳紀律，正確正面引導群眾對民生工程政策的理解，避免給錯誤的言論提供傳播渠道。
3、務實求效，不斷創新。各醫療衛生單位要盡可能地采取通俗易懂、生動活潑、人民群眾喜聞樂見的形式，開展經常性的宣傳和報道；要創新宣傳形式、宣傳手段、宣傳內容、宣傳載體；要自主策劃和組織一些有新意、有地方特色的宣傳，豐富宣傳內容，增強民生宣傳的吸引力和感染力，使衛生民生工程政策深入群眾、深入人心，營造良好和諧的社會氛圍，以引導全社會關心、支持衛生民生工程的實施，進一步擴大民生工程的影響力，提升衛生民生工程知曉度，提高衛生民生工程的滿意度。
4、各有關醫療衛生單位要高度重視民生工程的宣傳活動，按照縣活動方案的安排和要求，結合各自實際，精心制定宣傳方案，分解宣傳任務，認真組織實施。同時將所有宣傳活動的文件、資料、表格、圖片、照片等整理歸檔，將有特色、有創新的資料報送縣衛生局民生辦。
民生項目實施方案 篇13
為進一步推動干部作風轉變、密切黨群干群關系 ，根據《市委組織部、市委黨建辦關于在“三嚴三實”專題教育中組織開展“民生體驗”活動的通知》（遵黨建辦發〔xx〕8號）要求，結合我局實際，制定如下方案。
一、參加人員
局機關（含支付中心）副縣級以上干部。
二、時間安排
體驗時間總體安排在7月下旬至8月底，具體時間見附件，因特殊原由需要改變既定安排計劃的，由副縣級以上領導干部報經局主要領導后執行，每人體驗時間1－2天。
三、體驗形式
主要以深入體驗地以“我當普通群眾”實景體驗為主，深入體驗鎮、村和農戶家中，與群眾同吃同住同勞動，實情實景體驗群眾生活，體會群眾疾苦，體察群眾憂樂，體味群眾情感，傾聽群眾呼聲，為群眾生產經營出謀劃策。
四、有關要求
（一）認真填寫“民生體驗”活動記錄表，寫好體驗感言或心得體會，切實梳理發現的問題，提出初步解決的'辦法和措施。
（二）嚴明工作紀律。參加“民生體驗”活動要嚴格遵守中央、省市作風建設各項規定，堅持不打招呼、不事先通知、不聽匯報、不用陪同、不接受接待，直奔基層、直插現場。
（三）避免形式主義。參加體驗要嚴守“不暴露身份、不帶工作人員”的方式，帶著感情和責任參加體驗，既做到身到，更做到心到，真實細致了解情況，真心實意聽取意見，真真正正見到效果。
（四）集中研究解決問題。領導干部參加“民生體驗”活動后，要及時將記錄表填寫送辦公室匯總。局黨組將對反映的問題、收集的意見和建議進行專題研究，提出解決的具體辦法或措施。
民生項目實施方案 篇14
根據上級部門要求，近日慶海中學開展了以“迎國慶進社區惠民生”為主題的活動。現結合我校實際，制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹落實科學發展觀，牢固樹立以人為本、執政為民理念，轉變學校領導干部作風、教師教風，密切黨群干群關系，進一步優化教育發展環境促進社會各界理解教育、關心支持教育，為推進積極全體黨員在“人文薈萃、美麗海州”實踐中發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用創造良好條件。
二、目標任務
通過開展我校校長、教師黨員進社區（辦事處、居委會、村莊）、進家庭活動，扎實做好聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作，著力解決人民群眾關注的熱點問題，著力破解制約教育科學發展的難點問題，切實辦好人民滿意的教育。
三、參加對象
學校全體黨員。
四、時間安排
9月25日。
五、活動內容
1、學校黨員代表進社區（辦事處、居委會）訪社情、區情，與社區負責人溝通，了解群眾的教育需求，了解家長在孩子入學、報考、家庭教育等方面遇到的問題和困惑。
2、學校教師黨員進家庭訪民情，開展了教育政策咨詢宣傳服務。做好黨的政策的.宣傳工作
3、困難戶、低保戶的節日慰問，做好“兩節”期間送溫暖活動。
六、工作要求
1、加強領導。要加強對活動的領導，由高明柱校長親自抓，明確責任，做到認識到位；明確要求，規范程序到位；明確重點特色，促進工作到位。
2、廣泛宣傳。我校要利用校園網、宣傳櫥窗、國旗下講話等載體，主動聯系教育網、報刊等媒體，積極宣傳報道我校活動開展情況，營造濃厚活動氛圍。
3、建立機制。通過活動，深入研究基層群眾中存在的問題，同時對學生家長在管理、培養學生方面的好做法、好經驗要及時總結，并在學生家長會上推廣。要建立走訪、電訪、接待家長的制度，并不斷提高群眾工作經常化、制度化水平。
民生項目實施方案 篇15
為有效整理歸納“察民情、辦實事、大走訪、大調查”活動走訪調研階段意見建議反饋，切實解決基層黨員干部群眾反映強烈的問題，突出為群眾排憂解難，真正做到服務中心促發展，改善民生保穩定，逐步建立“察民情、辦實事、大走訪、大調研”活動的長效機制，特制定本方案。
一、準備階段
9月1日——9月7日由鎮“大走訪”辦公室對8月10日——8月31日開展的走訪調研階段收集的信息進行梳理，在完善調研走訪臺賬的同時，分村分組整理全鎮（14個行政村、1個居委會）群眾集中反映的問題，建立意見匯總臺賬，并針對每村重點組、重點問題進行初步調查（包括問題形成的詳細原因、現狀，群眾對解決問題的具體要求），填寫群眾意見建議收集表。
二、活動階段
1、各村召開民生問題交辦會。
9月13日——9月28日，分別在14個村及1個居委會召開“大走訪”活動民生問題交辦會，會議要求鎮全體負責干部、包村干部、本村（居委會）班子成員及黨員、組長、群眾代表參加；會議針對本村群眾集中反映的問題的解決展開；首先由鎮干部宣讀收集的重點問題，并詢問村（居委會）代表對本鎮、村（居委會）是否有其他問題補充反饋，做到問題零遺漏。在會議上收集齊群眾反映的全部問題后，對所反映問題進行一一詳細調查事由，對能現場答復解決的問題，由各線相關負責干部進行現場答復，交辦相關部門解決；對無法現場答復解決的.問題，進行統一登記，明確答復時間期限，由會后上報縣委，制定解決方案再做答復。召開會議要求由包村干部做好會議記錄，詳細記錄民生問題交辦會會議全過程。2、建立問題交辦臺賬。
9月29日——9月30日，由鎮“大走訪”辦公室針對各村民生問題交辦會議現場答復及推后答復的問題分別建立交辦臺賬及待解決臺賬。交辦臺賬要求明確問題反映的村、組，問題形成原因，答復時間、交辦部門及負責人、解決期限；待解決臺賬要求明確問題反映的村、組，問題形成原因，答復期限（最遲10月31日以前），建議處理辦法。
3、問題交辦階段。
10月1日——10月20日，相關部門針對交辦臺賬及待解決問題臺賬分別進行問題解決，每周向鎮“大走訪”辦公室上報問題解決進度，必須保證在解決期限內完成并及時反饋群眾。對未能按時解決的問題，鎮里統一對村群眾進行答復解釋緣由，不能出現問題拖延不管、問題解決遙遙無期的現象；對鎮里無法解決的問題，由鎮“大走訪”辦公室統一上報縣委組織部并由本鎮相關部門負責人聯系縣直單位請求支持解決。
三、回訪階段
10月21日起，由包村干部在各村（居委會）召開回訪情況調查會，對照交辦臺賬對各村（居委會）集中反映的問題解決滿意度進行調查回訪，一一填寫回訪滿意度調查表。對群眾反饋處理結果不滿意的問題，詳細詢問原因、聽取群眾意見并積極提出整改方案，對問題再次答復解決期限并建立再次交辦臺賬，進行再次整改，保證問題徹底解決，群眾滿意。
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