報(bào)考博士需要什么條件
現(xiàn)在很多大學(xué)畢業(yè)生已經(jīng)都不滿(mǎn)足僅僅只有大學(xué)畢業(yè)證書(shū)去找工作的需求了，而是現(xiàn)在更多的研究生都在工作之余還報(bào)考博士或者是碩士的證書(shū)，那么報(bào)考博士需要什么條件？以下是小編為大家整理報(bào)考博士需要什么條件相關(guān)內(nèi)容，文章希望大家喜歡！
申請(qǐng)博士的條件：
（一）申請(qǐng)人必須為已獲碩士學(xué)位的人員、應(yīng)屆碩士畢業(yè)生（最遲須在入學(xué)前取得碩士學(xué)位）或獲得學(xué)士學(xué)位6年以上并達(dá)到與碩士畢業(yè)生同等學(xué)歷的人員。
�。ǘ┥暾�(qǐng)人應(yīng)在教學(xué)、科研、專(zhuān)門(mén)技術(shù)領(lǐng)域做出突出成績(jī)，在申請(qǐng)學(xué)位的學(xué)科領(lǐng)域獨(dú)立發(fā)表過(guò)高水平的學(xué)術(shù)論文，或出版過(guò)高水平的專(zhuān)著，其科研成果獲得國(guó)家級(jí)或省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。
�。ㄈ┚邆渖暾�(qǐng)博士學(xué)位基本條件的同等學(xué)力人員，應(yīng)當(dāng)在學(xué)位授予單位規(guī)定的期限內(nèi)，向?qū)W位授予單位提交以下材料：
1、碩士學(xué)位證書(shū)；
2、最后學(xué)歷證明；
3、準(zhǔn)備申請(qǐng)博士學(xué)位的學(xué)位論文；
4、公開(kāi)發(fā)表的有關(guān)學(xué)術(shù)論文，出版的專(zhuān)著，以及科研成果獲獎(jiǎng)的證明材料；
5、申請(qǐng)人所在單位向?qū)W位授予單位介紹申請(qǐng)人的簡(jiǎn)歷、思想政治表現(xiàn)、工作成績(jī)、科研成果、業(yè)務(wù)能力、理論基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和外語(yǔ)程度等方面情況的材料（加印密封）；
6、兩位教授或相當(dāng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)專(zhuān)家的推薦書(shū)（加印密封），其中至少有一名博士生指導(dǎo)教師。
擴(kuò)展資料
博士學(xué)位授予單位應(yīng)從以下三個(gè)方面認(rèn)定申請(qǐng)人是否具備博士研究生畢業(yè)同等學(xué)力水平。
�。ㄒ唬⿲�(duì)申請(qǐng)人完成本職工作，在教學(xué)、科研、專(zhuān)門(mén)技術(shù)等方面做出成績(jī)的認(rèn)定。
�。ǘ⿲�(duì)申請(qǐng)人專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)、知識(shí)結(jié)構(gòu)及水平的認(rèn)定。
學(xué)位授予單位的學(xué)位與研究生教育管理部門(mén)應(yīng)對(duì)已經(jīng)資格審查合格的申請(qǐng)人，按博士研究生培養(yǎng)方案規(guī)定的課程組織考試。自通過(guò)資格審查之曰起，一年內(nèi)完成全部課程考試，且成績(jī)合格。未通過(guò)課程考試者，本次申請(qǐng)無(wú)效。
對(duì)于在科學(xué)或?qū)ｉT(mén)技術(shù)上有重要的著作、發(fā)明、發(fā)現(xiàn)或發(fā)展者，經(jīng)有關(guān)專(zhuān)家推薦，學(xué)位授予單位同意，可以免除部分或全部課程考試，直接申請(qǐng)參加博士論文答辯。
博士就業(yè)
一、終身教授(TENURE-TRACK)
能夠被美國(guó)大學(xué)聘用做終身教授，是一些博士的職業(yè)目標(biāo)，也是衡量他們成功與否的重要指標(biāo)。做教授的好處是，寬松的學(xué)術(shù)氣氛，相對(duì)自由的工作環(huán)境。但是，在美國(guó)當(dāng)教授不會(huì)一勞永逸，不斷地申請(qǐng)科研經(jīng)費(fèi)和管理手下的雇員，需要高智商和好耐性。至少是因?yàn)檫@兩個(gè)原因，并不是所有的博士都愿做終身教授。不過(guò)，值得自豪的是，近年來(lái)，在美國(guó)的華人教授越來(lái)越多，他們與白人還有其它族裔的教授一起構(gòu)成了美國(guó)高校一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。
二、公司的高級(jí)技術(shù)人員
博士畢業(yè)后，能夠直接進(jìn)公司任職是一個(gè)很好的去向，也是許多人夢(mèng)寐以求的理想。在公司任職的博士收入較高，工作相對(duì)輕松，壓力應(yīng)該比學(xué)校的教授要小些。但在公司工作也有弊端。如果公司效益不好，一些員工可能會(huì)被裁掉，這多多少少會(huì)給人一種不太穩(wěn)定的感覺(jué)。
三、給大教授打工的小教授
這種博士雖有助理教授職稱(chēng)，但他們沒(méi)有自己完全獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)室。他們通常附屬于某位大教授門(mén)下，為他獨(dú)擋一面，管理一些研究課題。這種工作的.好處是，小教授不需要為科研經(jīng)費(fèi)太過(guò)操心，其它的一切也都會(huì)由大老板搞定。當(dāng)然，這種工作也有不盡人意的地方。小教授干得再好，他也只能是個(gè)給大教授賣(mài)命的打工仔，他的命運(yùn)完全控制在大老板手里，大老板也可以隨時(shí)讓他走人。
四、教書(shū)育人的博士們
有相當(dāng)一部分的博士，在美國(guó)高校當(dāng)任課老師而不從事任何科研。這種工作薪水相對(duì)較低，但工作輕松也較穩(wěn)定。老師全憑一張嘴，所以，口語(yǔ)不好的博士不適合這種職業(yè)。還有一些博士，在美國(guó)中學(xué)當(dāng)文理各科的老師，給孩子們當(dāng)園丁。想在中學(xué)任課的博士，通常要通過(guò)本州內(nèi)的教育證書(shū)考試。
五、永遠(yuǎn)的博士后
因?yàn)椴┦抗ぷ飨鄬?duì)難找，大部分的博士在畢業(yè)后要先經(jīng)過(guò)幾年的博士后訓(xùn)練，然后才有可能進(jìn)公司當(dāng)教授。但如果課題不順利或他經(jīng)管的題目科研水平不夠前沿，這樣的博士后出去求職會(huì)有困難，他們只好繼續(xù)做博士后。還有少量的一些博士后，他們懶于經(jīng)歷職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)，而是心甘情愿地賴(lài)在博士后的位置上，他們可能會(huì)年復(fù)一年地一直做下去。
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