《狼道》讀后感心得
讀完一本書以后，大家一定對生活有了新的感悟和看法，這時就有必須要寫一篇讀后感了！是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家整理的《狼道》讀后感心得，僅供參考，大家一起來看看吧。
《狼道》讀后感心得1
這是一本給我直觀感特別震撼的書，或者不應該叫書，把它讀作生存之道更為合適。第一眼就被其內容深深的吸引，狼道—是個人、組織乃至企業的成功之道、生存之道。所有的組織、公司、企業，就是一個個精英團隊最激烈的碰撞，通過競爭，產生的結果：物競天擇、適者生存。也從另一個層次寫實了如今處處都是競爭炸烈的時代，如果沒有生存、誠信、務實、品行、創新、高效，那么等著我們的就是優勝劣汰。
狼的生存，就是在躉實的地方堅強的創造生存空間。狼的.團體，就是在充滿爭斗的對手中組織強大的團隊力量。
狼道，實際上就是今天的優秀者、成功者可貴的人道，是那些敢于向命運挑戰，永不服輸，也是我們在競爭中立于不敗的人道。我覺得一個組織、一個企業應當有他的狼道準則。我從其他地方或多或少的了解過狼，比如《狼圖騰》、亦或者是電視頻道經常播放的動物世界，里面也都有介紹了狼的特點，狼是最善于協作互助、默契配合的動物。市場競爭的法則是優勝劣汰，只有講究團隊作戰，才能獲勝。同時，團隊中的每個人都要有獨狼意識，可以在某個領域獨擋一面。獨狼不可怕，可怕的是狼群，因為它們在狩獵時的相互配合，是非常讓人震驚的，所以我們要學習狼群的團隊精神，協同作戰，統一策略。它們的這種團隊合作精神是值得欽佩的，它們這種團隊的力量也是相當強大的，在當下的競爭中，如果一個團隊能有如此的精神，那么它將無往而不勝，并且開創出屬于自己的輝煌事業！
我們平時所談到的狼性文化，實際上就是一種帶有野性的拼搏和競爭精神。很多草原牧民對于狼都是愛恨集于一身，恨它是因為它對牧民與畜牧的傷害。喜歡它是因為它的這種精神，用這種精神作為草原牧民的圖騰。
這種圖騰代表狼的意志力是頑強的、堅韌的，它不會屈服于任何人，我們也應該像狼一樣，擁有頑強的意志力、堅忍不拔的精神、不畏艱險、敢于挑戰的勇氣，去學習它們的智慧、生命不息，戰斗不已的精神。只要擁有了這些品質，我相信我們在做任何事情的時候將會游刃有余，必定能在競爭璀璨的當下脫穎而出。
《狼道》讀后感心得2
團結、智慧、謀略、堅韌和無畏，這就是所謂的狼道，狼用他們狂野的狼性創造了無數的奇跡，讓身為人類的我們都望塵莫及，而或許就是因為狼擁有這樣野性的拼搏和斗爭精神，所以它們才能這樣獨具一格，成為我們學習的榜樣。而也就是鑒于這一點，作者才會另辟蹊徑，用狼道來形容人道，從而告訴我們在殘酷的社會和職場上應該怎么樣用一種狼性的精神去生存和發展。
“傷痛不會讓我消沉，只能激發我更強的斗志。”這是《狼道》里面的金典語錄，狼群面對失敗并沒有時間去悲春傷秋，相反它們會用自己的頭腦去不斷琢磨，不斷反思，它們甚至會用自己族群的優勢去反擊獵物，頗有一種不達目的不罷休的勢頭。而人類在生活中不也這樣嗎，他們也許會遭遇滑鐵盧，也許會經歷失敗，但是他們卻不會一蹶不振，他們只會愈戰愈勇，然后把失敗當做墊腳石，把挫折當成磨礪石，從而讓自己走向成功。
成功之人有千千萬，不過我心目中最具有狼性精神，最能體現狼道精神的人物非霸道女總裁董明珠不可了。董明珠作為一名堅強獨立的女性，她歷來都把自己強勢認真的一面展現給我們，而且她也不斷用自己和格力的發展來告訴我們，只要你肯努力，只要你肯付出，只要你敢挑戰，只要你敢拼搏，只要你敢不放棄不拋棄，那么你就可以做到第一，而且你可以在這個職位上和這個行業中保持長期奮進的勢頭。董明珠說過，做了這個工作，擔了這個擔子，那你就要用心去承擔責任，用心去熱愛事業，用力去創超輝煌，唯有這樣你才對得起自己的良心，對得起自己的工作，對得起自己的`團隊，對得起自己的成果。
其實細讀《狼道》這本書之后，我們就會明白狼道并不僅僅是寫狼的謀略和智慧，它實際上寓意的是今天人們口中那些所謂的精英和上位者所擁有的人道，而這種人道說白了就是一種成功必不可少的精神品質，一種直面失敗挫折的堅韌勇敢，一種敢于向命運挑戰的無畏無懼，一種講究謀略團結的聰明睿智。因此，但愿我們每個人都可以不斷超越和升華自己，也期望我們每個人都可以擁有一種獨特的狼道精神，這樣的話，我們一定可以離成功更近一點，再近一點的！
《狼道》讀后感心得3
只要一提到狼，我們就會想到它的兇惡、殘忍、陰險、狡詐，就會想到“狼子野心”“狼狽為奸”“狼心狗肺”“披著羊皮的狼”等等這樣一些負面的印象。通過閱讀《狼道》這本書，我發現狼有許多不為常人認識的優秀品質，比如堅韌—在對付大群的獵物時，狼群往往會在一個合適的區域連續不眠等上幾個晝夜，等待最佳時機，然后一擊必殺；比如犧牲精神—狼群為了沖垮馬群，不惜犧牲老弱的狼去撕扯外圍壯馬的肚皮，即使同歸于盡也毫不畏懼；比如合作精神—一只狼根本不是一頭虎的對手，但四五只狼卻足以逼退甚至殺死比它們強大得多的老虎，正所謂“惡虎難斗群狼”。
過長時間的安逸生活使得現代人漸漸喪失了血液中存在的近似狼的野性與智慧的東西，所以最近幾年很多人開始呼吁人類重新向狼學習，以增強在生活、工作中的競爭力。
軍隊需要狼性，堅韌的性格、頑強的耐力、勇猛的作風、嚴格的紀律都是我們現代化部隊不可缺少的特點。世界上但凡著名的軍隊都冠上了“虎狼之師”的稱號；企業競爭也需要狼性，把握機會的能力、應變的技巧、敏銳的眼光，這些都是一個成功的企業家所必需的特質；生活中也需要狼性，有目標、有野心、肯吃苦、重忠義，這些都是成功人士所需要擁有的優秀品質。
要想成功，我們不但要學習狼的品行，更要學習狼的智慧。從狼的身上，我們能找到個人在世界上生存、發展所需要的各種素質，比如堅韌、頑強、耐心、戰斗、犧牲等等。通過對群狼的.了解，我們能學到團隊競爭所需要的全部智慧，比如合作、分工、策略、溝通、危機意識、消化能力等等。
這本書通過對狼的優秀素質和卓越精神的深入剖析，揭示這樣一個真理：在殘酷的社會競爭中，一個人如果擁有狼的這種素質，則他強大得力量足以令任何對手恐懼，勢必會取得令人矚目的成功；一個團隊如果具有狼的這種精神，那它將無往不勝，必定會創造出巨大的輝煌。
連云港石油分公司現在面臨的市場環境異常激烈，我們必須要學習狼的優秀素質和卓越精神，分公司上下要有危機意識，要團結合作，我們一定能打贏這場市場攻堅戰！
《狼道》讀后感心得4
拿破侖說：“弱者等待機會，強者創造機會。”正如《狼道》一書所說，一般的動物獵物都在固定的活動范圍，而狼在食物緊缺的時候，往往會四處出擊，尋找獵物。因此，狼的生存能力就很強，是動物界的強者。
面對問題，能否解決問題，要看人們是以何種心態看待問題。如果是積極的態度，則會主動想辦法解決問題，在思考與實踐過程中，就會有解決問題的機會；如果是消極的態度，則會給自己尋找各種理由，擺出各種困難，證明問題解決不了。兩種態度會有不同的結果。這兩種人，也會各自形成各自的習慣性思維，習慣性行為，也會有必然性的結果。
在這里我講個故事：
美國一家皮鞋公司為了拓展業務，派出兩個推銷員到了非洲的一個土著國家。經過兩個月的考察，兩個人都回到總部匯報情況。第一個人沮喪地說：“算了，我看我們還是別想在那里開展業務了，那里的人都不穿鞋子，他們根本就沒有穿鞋子的習慣。”
而另一個人則滿臉笑容：“太棒了，那里肯定是一個潛在的大市場。那里的人現在都不穿鞋子，一旦讓他們改變了習慣，我們就發大財了。”
公司采用了第二個人的看法，在那里開設了一家分廠，果然，沒幾年就取得了巨大的成功。
這兩名推銷員有著明顯區別：第一個為了不作為找理由，第二個為了主動作為找辦法，一個是消極的，一個積極的，最終也必然會有不同的結果。消極的人帶給大家的永遠都是負能量，而積極的人帶給大家的永遠都是正能量。
在我們教育中，有些人遇到問題總會找不干的.理由，當然也有人面對問題積極地想辦法。哪種人更容易獲得成功，這個已經不言而喻了。領導喜歡哪些人呢？我想，這個問題也很簡單。至于我們應該以怎樣的態度看待問題，應該付出哪種行動，這是值得我們思考的一個問題。但我還覺得，前提條件是我們想怎么樣，能不能主動作為，這是一個決定我們態度的問題。
在我們的實踐中，或許大家都有這樣的體驗：有很多事情在做之前覺得很難，但在具體的實施過程中，其實并沒有開始想象的那么難，甚至有很多解決問題的辦法都是在實施的過程中想出來的。不是有那么一首歌嘛——《干就完了》，只要肯付出，只要敢做，遇到的問題總會想到辦法。
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