思路決定出路讀后感1000字(通用15篇)
當仔細品讀一部作品后,大家一定都收獲不少,何不靜下心來寫寫讀后感呢?那么我們如何去寫讀后感呢?以下是小編精心整理的思路決定出路讀后感1000字,僅供參考,大家一起來看看吧。
思路決定出路讀后感1000字 篇1
這是一本引導我們為人、工作、處世的教科書,讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法,更有一個正確的思路。企業經營沒有思路不行,組織管理沒有思路不行,生活工作沒有思路不行,在逆境和困境中,有思路就有出路,在順境和坦途中,有思路才有更大的發展。我們在事業、工作、人際關系、愛情、生活等方面會遇到很多困難和難題,它們影響命運、決定成敗。
人不能改變環境,但可以改變思路,人不可以改變別人,但可以改變自己,多一個思想,多一條出路。每個人都渴望成功,每個人都希望過上更舒適、更富有的生活,但并非每個人都能如愿。能夠實現愿望的人,不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出更多的思考。
大凡能做大事的人,都能把小事做細,做好。任何一件小事你把它做規范了,做到位了,做透了,你就會從中發現機會,找到規律,從而成就大事。一個人無論從事何種職業,都應該盡心盡責,盡自己最大的努力,求得不斷的進步,這不僅是工作的原則也是人生的原則。
我們在面對自我的困惑時,思路突破,以正確的人生定位,敢于打破自我設定的障礙,多一些超越,少一些盲從,盡可能地挖掘自身的潛能,激發自己的雄心壯志,克服“約拿情結”,相信:人只要愿意,將無所不能。
蜜蜂不是落在鮮花上的唯一昆蟲,但它卻是唯一采到蜜的昆蟲。同樣,不一樣的人做同一件事,結果也會有好有壞。不論是工作,還是生活,只要多動動腦筋,多想想方案,整理思路,然后選取最好的,并爭取到達最佳效果,那么,我們離成功就不遠了。成功總有方法,想成功就要找方法。而思考是一切正確策略與方法的起源。思考其實就是問與答的過程。當你做一件事情沒有到達目標時,問自我一個為什么,問自我問題出在了哪里,然后自我給出答案。一個好答案就是一條通往成功的康莊大道。
命運對每個人都是公平的,窗外有土也有星,就看你能不能磨礪一顆堅強的心,一雙智慧的眼,透過歲月的風塵尋覓到燦爛的星星。
由此可見,生活的快樂與否,完全取決于一個人對人、事、物的看法如何,也充分說明了:思想的重要性。我們要想改變命運,就要改變思路。只要善于思考,獲得正確的思路,成功就離你不再遙遠。
總之,一個人取得成功的希望,不能寄托于別人身上,而是靠自己。自己在工作和生活中需要勤于思考,不斷改變自己,調整自己的思路和心態。對于各種問題和困難,多一條思路,就會有更多的辦法和出路。
最后,書中最經典的幾句是:
思路決定出路,方向決定人生。
想法決定做法,方法決定效果。
腦袋決定口袋,觀念決定貧富。
角度決定深度,高度決定廣度。
態度決定行動,力度決定速度。
格局決定布局,布局決定結局。
思路決定出路讀后感1000字 篇2
《思路決定出路》一書最大的優點是將復雜而抽象的事物簡單化、具體化,在這本書中你思考探尋人生觀、價值觀不需像咀嚼馬克思主義哲學原理一樣費勁吃力。此書將一道道人生難題以短小的寓言故事的形式展現給讀者,引導讀者思考自省,可以說是小故事中蘊含大智慧,也許在你讀罷一則小故事莞爾一笑的同時已經對一道人生難題有了自己的解決方法。任何一件事情如果沒有出路就說明死路一條,即面臨失敗,每個人都希望自己所做的事情有出路,即通向成功。一個成功的人不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。
自己作為研發部的主管根本任務就是找到研發部的出路。研發部的根本任務是為水利部提供具有競爭力的核心產品,形成水利部的知識沉淀。研發部完成自身的根本任務也就具有了存在的價值,也就找到自身的出路,如何找到這條出路呢?本人的思路如下:
1、直面現實。不可否認,研發部的成員極其缺乏經驗和資本,從每個成員當前的知識水平來看似乎很難和“研發人員”這個稱呼相匹配。但是我們很清楚得看到了這個現實,說明我們具有危機感,有了危機感就是好事,有危機感才會有不斷進取的動力,才有可能具有謙遜的品質。缺乏經驗和資本從另一方面考慮其實也說明具有很少的枷鎖與框架,反而為創造性思維開拓了更大的空間。
2、領導者應該是溫和而有原則的。嚴厲的領導者很可能給員工帶來壓抑感,無形中會鉗制員工的思想及言論,研發部應該是思想及言論最為活躍的地方,所以作為領導者應該盡量溫和。但溫和不代表一味的遷就員工,一味的遷就員工并不能贏得員工的尊重,更不能為創造性思維營造良好的氛圍,只能讓員工變得散漫自由,懶于思考問題,最終變得沒有任何創造力。
3、成員(包括領導者與員工)應該具有謙遜的品質。對于領導者而言兼聽則明,才能做出相對正確的決策;對于員工來講謙遜才能快速成長,思考問題及發表建議相對客觀。
4、每位成員找到適合自己專業與能力的崗位,即定崗定位。一個成員要想成為專家必需固定在某一崗位,崗位固定是“專”的基礎。
5、產品做精、做強、做大。每個成員都成為專家才為整個產品的創造環節提供保障,才有可能使產品成為精品,產品成為精品才具有競爭力,才稱得上強,產品在“精”與“強”之后便有了生命力,才可能做大,否則過早地做大只是在透支自己的生命。
6、適當的激勵措施。要想讓成員積極地思考做事必需有適當的激勵措施。成員的付出在得到物質及精神的獎勵后才會視為被認可,才會體現其意義,才會進一步激發成員思考做事的積極性。
思路決定出路讀后感1000字 篇3
最近這段時間,我讀完了《思路決定出路》這本書,讀完這本書后,我的感悟是:一本書即便不能改變一個人的一生,但總會對他人產生許多影響,不管是對過去的反思,是對現在的思考,還是對未來的設想,正如書中所說,人不能改變環境,但可以改變思路。
書中的作者對人生的思索,對心態的解釋,對人脈關系的理解,對養成教育的支持等多途徑的分析,說明了思路的重要性。
書中有這樣一個故事:在偏遠的山區,有兩個青年人一同開山,一個人把開采出得石頭砸成小石子運到路邊,賣給建房的人;一個人則把開采的石頭直接運到碼頭,賣給花鳥商人。因為這的石頭奇形怪狀,十分好看,他認為賣重量不如賣造型。兩年后,他成了村里第一個蓋起瓦房的人。
后來,政府不準開山,只準種樹,于是這兒又變成了果園。等到秋天,因為這兒的梨汁濃味美,漫山遍野的鴨梨招來八方商客,他們把堆積如山的鴨梨一筐一筐的運往城里出售,有些還發往國外。就在村里人為鴨梨的豐收所帶來的小康生活而歡呼雀躍時,曾經賣大塊石頭的那個果農卻砍掉果樹,開始種柳。因為他知道,來這兒的商人不愁買不到好梨,只愁買不到盛梨的筐。四年后,他成了村里第一個在城里買樓的人。
再后來,一條鐵路從這兒穿過,這兒的人上車后,向北走到北京,向南抵達廣州。這個村民在他家的地頭砌了一座2米高百米長得大墻。這座墻面向鐵路,背依翠柳,兩旁是一望無際的梨園。坐火車經過這兒的人,在欣賞盛開的梨花時,會看到四個大字——“百事可樂”。據說這是方圓百里山川中唯一可以看到的廣告。那墻的主人憑這面墻每年有6萬元的額外收入。
20世紀19年代,日本豐田公司亞洲代表山田信一來華考察。當他坐火車路過這個村子聽到這個故事時,他被主人公罕見的商業思路所震驚,當即下車尋找這個人。當山田信一找到這個人的時候,他正在自己的店門口跟對面的店主吵架,因為當他家的一件物品標價100元時,同樣的物品對門就標價90元;當他標價90元,對門就標價80元。一個月下來,他家只賣一千元左右,而對門就賣了一萬多元。山田信一一看到這種情景,以為被講故事的人騙了。
但山田信一弄清楚事情的真相后,立即決定以佰萬元年薪聘請他,因為對門的那個店也是他開的。
一個善于開拓新思路的人,一定是一個善于發現機會和勇于開拓創新的人。能夠努力尋找好的思路的人,比只會埋頭苦干,不善于思考的人更能獲得成功。書中最經典的幾句是:
思路決定出路,方向決定人生。
想法決定做法,方法決定效果。
腦袋決定口袋,觀念決定貧富。
角度決定深度,高度決定廣度。
態度決定行動,力度決定速度。
格局決定布局,布局決定結局。
思路決定出路讀后感1000字 篇4
《思路決定出路》一書最大的優點是將復雜而抽象的事物簡單化、具體化,在這本書中你思考探尋人生觀、價值觀不需像咀嚼馬克思主義哲學原理一樣費勁吃力。此書將一道道人生難題以短小的寓言故事的形式展現給讀者,使深奧的哲理變的簡單易懂,使人難以忘記,引導讀者思考自省,能夠說是小故事中蘊含大智慧,也許在你讀罷一則小故事莞爾一笑的同時已經對一道人生難題有了自我的解決方法。任何一件事情如果沒有出路就說明死路一條,即面臨失敗,每個人都期望自我所做的事情有出路,即通向成功。一個成功的人不必須比你付出更多的汗水,但必須比你付出了更多的思考。
這本書講明了一個普遍道理,做好任何事情首先要在思想上尋找突破,以新思想,新思維去應對不斷發展的事物本身;以發展的思想去應對不斷變化的事物。此書引導我們為人、工作、處世的教科書,讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法,更有一個正確的思路。本書給出了很多正確做事思路,
讀了這本書以后有利于重塑自我的人生觀,同時給自我帶給了很多解決實際問題的正確方法。
作為企業管理人者,就應從書中汲取經驗,學以致用,提高管理水平和工作效率。誠如書中所講“有沒有變故不重要,重要的是變故或困境發生時,我們是躲避退去,還是勇往直前?采取不一樣思路的人,會有不一樣的結果”。“人不能改變環境,但能夠改變思路;人不能改變別人,但能夠改變自我;多一個思路,多一個出路;思路決定出路,觀念決定前途”。執行力在借口中擱淺有這樣的描述,成功者總在做事,失敗者總在許愿。一個人如果認真思考過他所擔負的職責,那么能夠令人信服地說,他會立即采取行動。個人的行動是我們唯一有潛力支配的東西,千萬別讓自我的執行力在借口中擱淺。
由此想到企業如何能實現制定的目標,這就要求我們每個人,個性是主要管理者,要認真思考他所擔負的職責,在內部管理上,要嚴格執行企業的各項管理制度,把企業的各項要求貫徹在管理的各個環節,也就是各環節要充分體現企業的執行力,要以主人翁的積極進取的心態,依靠企業的制度規定,結合企業的特點,用心組織,精心策劃,以服務者的心態,透過扎實細致的基礎管理工作,就必須能客觀的實現企業目標。
思路決定出路讀后感1000字 篇5
價值決定價格,思路決定出路。
眼界決定境界,腦袋決定口袋。
定位決定地位,細節決定成敗。
氣勢決定格局,智慧決定未來。
學習使人進步,讀書使人聰明。當我讀完《思路決定出路》一書后,讓我醒悟了許多,也讓我成長了許多。我深深體會到,成功只能靠自己努力。要想成功,心里要有希望、要有毅力、有信心。成功,這短短的兩個字背后卻藏著無數艱辛。自暴自棄,很可能成為攔路虎、絆腳石。不懈的努力非常重要。我們只有不懈的努力,才能獲得成功;只有不懈的努力,才能有美好的未來。
那么在努力的過程中,我們還要按照實際情況,靈活運作,在現實中突破思維方式,克服心理與思想障礙,確立良好的解決問題的思路,把握機遇,靈活機智地處理復雜和重要問題,從而開啟成功之門。
面對我的教育事業,面對不一樣的孩子和家長,面對日新月異的教學改革,沒有自己獨特的思路是不行,勢必會遇到一些困惑,那么,有思路就有出路。如何解決這些問題,需要正確的思路。
思路決定出路,出路始于思路,而行動則是連接思路與出路的關鍵。在平時的教育工作中要善于思考,尋找有利于教育教學工作的方法,提高工作效率。尤其在班級管理工作中,煩瑣的事很多,包括教學工作、家長工作、人員組織工作等,只有不斷實踐,不斷思考,不斷創新,才能取得進步,才會得到大家的認可。在學期初,參加了班主任工作計劃交流會議,我發現每個教師都有不同的方法,每種想法透射出了教師的智慧,我們在學習大家的金點子過程中,會碰撞出火花,促進自己的工作。我突然發現以前做得沒能做得更好,是由于沒有改變自己的思路,或是懶于改變自己的思路。
每個班都有自己的特色工作,我們可以根據班級孩子的實際情況、教師的特長創出自己的特色。在本學期,我就根據自己的課題,在班級中將開展“快樂讀書活動”的特色活動,活動還在嘗試階段,想法很多,但頭緒有點亂,每個活動的重點在哪,以什么方式開展等?活動還在不斷探索,但我認為,雖然還沒有成績,但我們有了想法,而且也在不斷實踐,不斷努力,不斷創新,不久的將來肯定會有回報,讓孩子喜歡讀書。我們班將是一個快樂的讀書樂園!
一個成功的人不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。以后,我會多看一些有意義的書籍來充實自己、更新自己,使自己不僵化、不老化,與時俱進,做一個與社會與時代同發展的人。
思路決定出路讀后感1000字 篇6
最近,項目部領導推薦了一本書思路決定出路。書拿到手,還沒翻看書中的內容,書面封頁下方的四句話即引起了我極大地閱讀興致。“人不能改變環境,但可以改變思路;人不能改變別人,但可以改變自己;多一個思路,多一個出路;思路決定出路,觀念決定前途”。我匆匆忙忙、如饑似渴、囫圇吞棗地總算是用了三天的時間把這部書通讀了一遍。本書對人生定位、心態、思維模式、職業發展、人際關系、做事原則、能力培養等方面存在的問題進行了剖析,并應用了大量經典的小故事,入情入理地提出了針對性很強的新思路。實在是一本好書。
聯系當前清河項目文明施工不盡人意、標準不高的客觀事實,如何面對,如何走出困境,是我們安全管理人員應該認真思考的問題。
書中第四章節“借口太多導致貧窮”中,引用了著名成功學專家希爾的話:“找借口解釋失敗是全人類的慣常做法。這種做法同人類歷史一樣源遠流長,且對成功有著致命的破壞力”。其明顯表現就是執行力在借口中擱淺。
由此想到清河項目的安全文明施工,如果尋找借口,可以羅列上若干條。例如老廠擴建環境復雜、場地狹小、施工單位標準低、工人素質差、工期緊張、激勵機制不強等等。這些困難,或多或少可能不同程度地存在,但是業主和上級領導會理直氣壯地說,沒有困難,用你們專業公司做什么?
成功總有方法,想成功就要找方法。近期,經過多方面努力,專業清掃隊成立了,已經初步顯現了成效。當然在尋求辦法的過程中,困難總是存在的,而且一定是難度很大。但是有這樣一句話“只要思想不滑坡,辦法總比困難多”。克服困難之后,取得了成績,克服困難的過程將成為一種工作樂趣和總結經驗的素材。
我們應該換位思考,市抄濟體制下,每個企業目的都是創造最好的經濟效益,每個電廠都想花最少的錢,建最好的電廠。因此,我感到項目部顏總對工程公司員工“對業主不能有任何抱怨,只有努力工作回報業主”的要求是完全正確的。他就是運用了轉換角色、換位思考的思維方法,因此得出了新的思路和新的觀念。
我作為項目安全文明施工的具體責任人,下一步應結合本工程的特點積極組織,精心策劃,以服務者的心態,去一件件抓落實、抓到底、抓到位。通過扎實細致的基礎工作,就一定能客觀地實現管理目標。即“工程進度要保,工程質量要高,安全文明施工要好”,既然自己工作在這個崗位,就要適應這個崗位、勝任這個崗位。“思路決定出路,觀念決定前途”。
思路決定出路讀后感1000字 篇7
當今的商業社會與以往已大不相同。老板不是只需要干活的機器,員工也不是只需要能掙錢就行的崗位。無論自己選擇什么方式去實現終極期望,員工都需明白,工作是為自己工作,雖然老板每個月都會固定發工資。要想得到長足的發展,一個卓越員工的必由之路:思考——準備——行動——堅持。
不要只做我告訴你的事,請做需要做的事”。許多人在工作上都存在一種惰性,工作中往往只做領導交代的事情,事不關己,避而遠之。一些員工的視野比較狹窄,思維比較簡單,做事情時,看不到周圍情況的變化,在他的潛意識里并不是不愿意做其他的事情,只是因為缺少經驗,或者某些特定的性格因素使然,使他往往不能做的很完美。而這本書恰恰可以告訴我們怎樣在工作中表現的更出色。
思考—準備—行動—堅持,能經常這樣去改進工作的,肯定是卓越員工,但并非每件事情都要經歷這樣復雜的過程。日常工作中有許多事,一發現就可以做,無論什么時候。多擔待一些責任,多幫助些人,你的個人價值也將隨之日趨增加。
學會留心顧客的需求,問問自己怎樣才能滿足那些需求;學會留心公司的需求,留心怎樣才能創造性地滿足那些需求。創造性地搜尋機會,從不同角度來思考問題所在。對于你碰到的每一種需求,都要盡力找出三種可能的方案,要都問“如果……,那怎么辦?”,這樣才能探索出更好的方法。
發揮主動性的關鍵在于采取行動,只有這樣成功才會最大限度地垂青于你。主動行動,不要以為管理層必定會了解每個問題,從而會發出指令,采取措施化解問題。今天,變化的速度越來越快,管理層越來越不可能在第一時間內了解所有該做的事情。因此消極的等待上司對某個問題的注意,是不負責任的,是在失去顧客、失去你的工作、甚至損害整個公司的風險。
很多員工都會覺得自己沒有技能,其實,在你現在的本職工作中,你就能培養出許多的技能。這些技能從個人效能和人際關系能力,到專業技術和團隊溝通能力,無所不包。制定計劃,系統培養你所需要的技能,不斷地自我充實、提高。只有自己準備好,才能承擔較多的責任與挑戰。你所做的越多,工作起來就越是輕車熟路。在你主動改進,努力探索新的更好的完成工作的方法的同時,你的價位在老板心目中自然也是水漲船高。
我以前一直相信,只要兢兢業業去做交待給我的事,我就能成為生活中的成功者。現在,我意識到這樣一種態度是遠遠不夠的。為了創造事業的成功,摘取生活的最高獎賞,我們每個人必須發揮自己的潛能。
《不要只做我告訴你的事》旨在說明一個道理,即如何做一個優秀的員工。當今這個社會是一個知識與道德相結合的社會,有能力的人并不一定能得到老板的認同。只有那些有能力又有素質的人,才是老板所青睞的。想做一個優秀的員工,必須具備積極、勤奮、負責、忠誠、堅韌等多方面因素。做一個行動者——從自己開始。
思路決定出路讀后感1000字 篇8
“人不能改變環境,但可以改變思路;人不能改變別人,但可以改變自己;多一個思路,多一個出路;思路決定出路,觀念決定前途”。在當前電力建設市澈爭非常慘烈的客觀事實面前,我們電力施工企業如何來面對,我們公司將走向何方,如何生存,是我們二公司全體職工都要思考和面對的問題,為此,公司購買書籍,安排學習,其目的就是讓大家去學習,去思考,共同面對,齊心協力,使公司走向一個降發展的富裕之路。
書中:執行力在借口中擱淺有這樣的描述,成功者總在做事,失敗者總在許愿。一個人如果認真考慮過他所擔負的責任,那么可以令人信服地說,他會立即采取行動。個人的行動是我們唯一有能力支配的東西,千萬別讓自己的執行力在借口中擱淺。
由此想到我公司承建的工程項目,地點遍及全國各地,面臨的業主也各不一樣,合同條件也是各不相同,但有一點是相同的,那就是公司對各項目點的要求是相同的,即:干好工程,帶好隊伍,為公司創造效益,與業主處理好關系,為公司開發市場打好堅實的基礎。如何能實現公司目標,這就要求我們每個在項目點上的人,特別是主要管理者,要認真考慮他所擔負的責任,在工程管理上要客觀看待本項目工程的方方面面,在內部管理上,要嚴格執行公司的各項管理制度,把公司的各項要求貫徹在工程管理的各個環節,也就是各項目部要充分體現公司的執行力,堅決杜絕“公司制度很難在本工程完全執行”的糊涂想法;堅決杜絕“本工程合同條件差,完全按公司要求工程難以實施”思想,堅決杜絕“本項目工程沒能干好,主要原因是公司簽訂的合同條件太差”等思想,要以主人翁的積極進取的心態,依靠公司的制度規定,結合本工程的特點,積極組織,精心策劃,以服務者的心態,通過扎實細致的基礎管理工作,就一定能客觀的實現公司目標。
在對外工作方面,首先要理清思路,要充分認識到目前電力施工市場殘酷競爭的環境下工程施工管理的難度,既要把工程干好:也就是“工程進度確保,工程質量要高,安全文明施工要好”,又要確保公司有好的經濟效益,還要滿足項目的各項管理符合國家的法律法規制度,要充分認識到,公司派我們來是干工程,創效益的;思路清楚了工程就“好干”了,就不會再有“我們沒有遇到好的業主,我們這個項目點的合同條件不好”等“消極”和“無能”的想法了。有的只是如何能把本工程干好,如何才能多為公司創造更高的經濟效益,如何才能使的業主認為我們是最好的電力施工隊伍。其實,業主都是一樣的,大家可以換位思考,市抄濟體制下,每個企業目的都是創造最好的經濟效益,每個電廠都想花最少的錢,建最好的電廠。還有就是要說明的,每個工程合同條件的好壞,每個業主的工作方法和企業理念,公司是基本清楚的,所以,我們要明白公司把我們安排在這個崗位,我們就要適應這個崗位,“思路決定出路,觀念決定前途”。
思路決定出路讀后感1000字 篇9
《思路決定出路》的作者通過對丁磊和朱駿的不同思路揭示了這場商戰的背后意義。該書對人們在人生定位、心態、思維模式、職業發展、人際關系、愛情婚姻、做人做事、能力培養、生活習慣等方面存在的重要問題進行剖析,并提出了針對很強的“思路突破”——謀求發展與成功的正確思路。由此引導廣大讀者,尤其是青年朋友們,在現實中突破思維方式,克服心理與思想障礙,確立良好的解決問題的思路,把握機遇,靈活機智地處理復雜和重要問題,從而開啟成功的人生之門,譜寫卓越的人生樂章。
在競爭日趨激烈、節奏日益加快的今天,每天都會出現大量的錯綜復雜的問題,給我們的事業、工作、學習、生活等帶來壓力、障礙。要迅速有效地解決這些問題,就需要有正確的思路。
正確的思路可以幫助我們最大限度地發揮自身的潛能。正確認識自己,才能充滿自信,才能使人生的航船不迷失方向。正確認識自己,才能正確確定人生的奮斗目標。只有有了正確的人生目標并充滿自信地為之奮斗終生,才能此生無憾,即使不成功,自己也會無怨無悔。
人不能改變環境,但可以改變思路;人不能改 變別人,但可以改變自己。遇到困難時,要保持積極的心態,成功不是不可能,思路決定出路。
在工作中,我們總是會有碰壁或遇到難題的時候,當遇到問題時你有沒有用冷靜的頭腦,清晰的思路來解決問題?我們每天要處理的事情很多,有的人全身心地投入,有條不紊、高效率、高質量地完成任務,有的人整天發牢騷,埋怨事情多了,思維亂了,沒頭緒做事,時間久了,就產生厭倦情緒。
以上兩者的區別在于有沒有清晰的思路,有沒有按照思路去做。其實,調整好心態,整理出思路,工作可以輕松愉快。蜜蜂不是落在鮮花上的惟一昆蟲,但它卻是惟一采到蜜的昆蟲。同樣,不同的人做同一件事,結果也會有好有壞。不論是工作,還是生活,只要多動動腦筋,多想想方案,整理思路,然后選擇最好的,并爭取達到最佳效果,那么,我們離成功就不遠了。
思路決定出路,觀念決定命運。每個人都渴望成功,每個人都希望過上更舒適更富有的生活。但并非每個人都能如愿。能夠實現愿望的人,不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。成功人士與普通人最大的差別在于:思考模式的不同。就像面對同樣的1萬塊錢,有的人拿去做了投資的成本,有的人則存進了銀行。兩種不同的思路,可能就決定了兩個人若干年后不同的生活。把錢用于投資的那個人,幾年后可能已經做了老板,資產可能翻了幾番;而存進銀行的那個人,可能還過著以前的老日子,照樣是朝九晚五地給別人打工,依然是發了工資趕緊去銀行。習慣的思路不變通,窮日子就會過得沒完沒了。成功沒有定式,優秀可以復制。
有人說,大凡有大成就者都有勤于思考、敢于實踐、勇于用心的習慣。我比較同意這個說法,任何一個有意義的構想都是思考的結果,思考產生思路,思路決定出路!
思路決定出路讀后感1000字 篇10
有一句話說得好:“眼睛所看著的地方,就是你會到達的地方,”是的,一個人能走多遠,取決于他能想多遠;一個人成功的程度,取決于他胸襟的廣闊。當前我院領導高瞻遠矚,確定了“三到五年規劃”,明確了“高職化、多元化、國際化”的宏偉目標,作為學教部門,我們應該怎樣轉變思路,開展工作,才能適應我院的發展呢?
加強在校學生管理,迎接招生旺季的到來。為配合招生,促進學院發展,對學院現有學生,必須嚴管勤教,組織政教處、學生處及各系全體學管老師,對早間操,、宿舍、自習、就餐、午晚休、衛生、校產等進行全面監督和管理,要查得到位,不留空隙,把問題消滅在未發狀態。并充分利用學校現有硬件和場地資源,對學生進行系列教育,讓積極、正面思想占領陣地,不給消極頹廢思想機會。把在校學生管理好,通過培養學生良好的生活與學習習慣,塑造學生良好的道德素質、法紀素質、心理素質、思想素質、文化素質、身體素質、職業素質、創新素質、使之成為合格的復合崗位要求的人才。
積極學習,善于學習,研究探索高職學生特點和管理。要實現高職化,就要做好準備。國際和國內調查顯示,高職教育將是未來高等教育的主要發展方向,我們要跟上時代發展,就要多學習,學習現代教育理論,學習高等教育管理方法,研究現在孩子的成長環境特點,研究大學生心理,積極探索適合我校學生的管理方法。同時要制定適合我院發展的德育目標,教育各級管理人員,提高管理能力和水平,培養和儲備一批適合我院發展,適應未來高職化管理的人員。
在現在就為國際化作準備。學院要實現國際化,就要對學院管理人員,教師,學生做好宣傳和培訓,例如可在有關專業加強外語教育,開設國際窗口專欄,專欄刊登國外的職業教育管理模式,教育目標,教育信息,國外企業對員工的要求等。讓我院師生員工都能從思想上認識國際化要求,并落實在平常的教育和管理中,自覺以國際化標準對待。只有這樣,才能順利實現國際化。
作為學教部門,我們要充分利用一切機會,對學生進行教育,一切教育圍繞“高職化、多元化、國際化”的目標。相信,有學院的高瞻遠矚的領導,我們一定會在激烈的竟爭中站住腳跟,并迅速發展。
思路決定出路讀后感1000字 篇11
看到《思路決定出路》這本書之后,似得到一份珍寶,感嘆作者的妙筆,讓我欣喜若狂,毫不猶豫將它列入我最喜愛的書單,每讀一段便能讓你對照目前的工作和生活深思,所以不忍略讀,目前沒有完成全文閱讀已有甚多感觸、對文中的幾個關鍵點印象很深。
1、繪好人生規劃藍圖,定好位,立好志。要清晰的知道自己想要什么?畢業以后,我對自己的定位很明確:成為一名教育工作者。如愿以償的我成為了商工的一份子,繼續著我的夢想。我的人生走在自己設計的正規上,快樂著、幸福著并享受著。
2、去除消極思想,傳播正能量。工作上,繁瑣而忙碌,但因為熱愛,面對學生,永遠是自帶正能量的微笑,我會盡全力調整自己的心態,去除消極思想,不讓負能量這顆毒瘤侵蝕我們的人生。讓自己成為一株永遠面朝陽光的望日蓮,守好學生,做他們的“守護者”。
3、掙脫“自我設限”,充分發揮自己潛能。每個人的內心都有一個酣睡的巨人就是喚醒心中的巨人,我相信:沒有不可能完成的挑戰,堅決不讓自己的潛能“畫地為牢”。做到“誘、逼、練、學”——“誘”是引導,心存熾熱、旺盛的發展需要,更好的激發、釋放潛能;“逼”是逼迫,被逼有時不是無奈,而是福分,逼自己自我超越,因為人的潛能也遵循著“馬太效應”,越開發使用就越強。“練”是練習。孰能生巧,反復的練習能夠讓你在某一方面成為專長。“學”是學習。對自己有足夠的信心,將自身潛能發揮到極致。
4、腳踏實地,用大智慧反轉人生。工作需要一步一個腳印,小聰明永遠難成氣候,要想獲得成功,必須要腳踏實地。有句話是:有“智”者,事竟成,我們要以大智慧、閃轉騰挪的'本事完成領導交辦的任務,力求完美無瑕,不留遺憾。
每個人的前途和命運掌握在我們自己手中,我們只有理清思路、并不斷突破,才能不斷前進。沒有想不到的,只有做不到的。工作中,敢想敢干,清楚自己的目標、定位和志向,我們一定能夠在學生工作這條路上,成為能為學生“遮風擋雨”的大樹!
思路決定出路讀后感1000字 篇12
《思路決定出路》這本書講明了一個普遍道理,做好任何事情首先要在思想上尋找突破,以新思想,新思維去面對不斷發展的事物本身。以發展的思想去面對不斷變化的事物。作爲公司項目管理人員,應該從書中汲取經驗,學以至用,提高管理水平和工作效率。
杖鐣興v“有沒有變故不重要,重要的是變故或困境發生時,我們是躲避退去,還是勇往直前?采取不同思路的人,會有不同的結果”,聯系到我們現在的養護工作,我們的工作重點還是按照年度、季度和月度的計劃進行養護,一月份做好對喬灌木進行防寒、防凍工作;二月份完成深翻、整形修剪工作。一年四季都是按照固定的步驟進行工作。這樣做沒什么不對。可是面對養護標準和要求不斷提高的今天,在全面實施落實“三化”要求和迎世博創文明的的大背景下,我們以往的工作方法是否要有所改變?
答案是肯定的。我們必須在原有的養護方法和基礎上,尋找一條符合現在養護要求和發展方向的新的工作思路和模式。要在養護公司總體部署下,結合養護具體要求,要把“三化”的精神和具體表現落實到養護計劃中去。爲此,我們在養護工作中增加了如要求養護人員禮貌的對待周圍的問訊人員;尊重和我們相伴的各個單位和小區,對他們提出的合理要求要及時處理;加大對黑色小廣告的處理力度;對日常保潔工作進行量化,細化;學習其他標段的先進做法等等。
所有好的措施和想法必須通過養護作業隊來完成。養護做的好其關鍵在于執行力做的好。我們以往通常會碰到,提出好的建議和方法不難,難的是如何把好的建議和方法落實下去,在執行過程中總有各種客觀和主觀的原因來阻礙其落實。書中在有這樣的描述:積極的情緒可以給人動力,消極的情緒則削弱了我們內心的力量。爲此,我們必須加強養護隊伍的建設。
養護工養護素質的提高才能提高我們的養護質量和水平。我們堅持每月對養護工進行一次業務學習。由項目經理組織,學習的內容主要包括植保、養護技巧、苗木養護等等。通過學習來發現我們在實際工作中的不足和缺失,尋求進一步提高養護水平和質量的方法和措施。在學習中我們要做到和養護工進行交流互動,共同學習,共同進步。
思路決定出路讀后感1000字 篇13
最近讀了《有思路就有出路》一書,讀完之后,感觸很多,收獲頗豐。這是一本引導我們為人、工作、處世的書,它告訴我們任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法,更有一個正確的思路。本書給出了很多成功做事的正確思路,也講了很多哲理故事,提供了很多解決實際問題的正確方法,是一本值得每個人細讀的書。
本書告訴我們“每個人都渴望成功,每個人都希望過上更舒適、更富有的生活,但并非每個人都能如愿。能夠實現愿望的人,不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考”。“成功人士與普通人最大的區別在于:思考模式的不同。”
從書的理念中,我還理解到,大凡能做大事的人,都能把小事做細,做好。任何一件小事你把它做規范了,做到位了,做透了,你就會從中發現機會,找到規律,從而成就大事。也就是說,一件事情我會做了,但做好了嗎,做精了嗎?一個人無論從事何種職業,都應該盡心盡責,盡自己最大的努力,求得不斷的進步,這不僅是工作的原則也是人生的原則。就像書中說的:“沒有不好的孩子,只有不好的教育”。例如,在教學中,有的孩子沒有如我們所預想的那樣按時完成家庭作業,課上沒有專心聽講,樓道內仍有跑跳喧嘩……總之,不能達到我們所要求的目標時,與其對孩子發脾氣,不如改變自己的教育方法,反思自己為什么,不能因為懶于改變自己的思路,就要求別人去適應自己的思路,如果我們反思自己,從另一個角度開始著手,可能會有意外收獲。我們都是平凡人,只要我們抱著一顆平常心,踏踏實實地做好每一件事情,不把工作當成負擔,而是當成一種娛樂去享受,暢想一下還有哪種職業能夠天天看見孩子那天真又可愛的笑臉呢,俗話說“一份耕耘,一份收獲”,付出多少,收獲多少,甚至更多。
成功總有方法,想成功就要找方法。而思考是一切正確策略與方法的起源。不要把希望寄托在父母身上,也不要把希望寄托在子女身上。把希望寄托在你自己身上,就寄托在現在。靠自己,靠自己的思考和改變,走出一條屬于自己的路,并且越走越遠!
一個好的思路在企業管理中是一份無窮的財富,一個好的思路在教育教學管理中更是一份走向成功的秘籍。
思路決定出路讀后感1000字 篇14
拿到《思路決定出路》這本書,首先吸引我的是封面上的一句話:思路決定出路,心態決定一切。通過認真細讀這本書,發現書中結合大量的成功事例、故事寓言,把很多深奧的哲理變得簡單易懂,讓人難以忘記,也使我深受啟發。讓我懂得了任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法,更要有一個正確的思路和良好的心態。
正所謂,思路決定出路,眼光有多遠,發展之路就有多寬。心有多大,舞臺就有多大。每個人一出生,來到這個世界上,就在一定的社會環境中成長,從接受教育到工作,受到了各種各樣的影響。特別是人的思想認識,從無知到有知,從單純到多樣性,有一個發展變化的過程,在這個過程中,也就逐漸形成了自己的世界觀、人生觀、價值觀。
要有正確的思路,就需要保持一個開放的頭腦。在如今信息量激增的數字化時代,擁有一個開放式的頭腦是任何一個人都絕對需要的。書中通過比爾蓋茨的微軟公司在網絡時代的戰略轉型的事例,來說明在這個不斷變化的競爭環境中,擁有一個開放性的頭腦的重要性。由此我聯想到在我平時的工作中也應該保持一個開放的頭腦,不斷的學習、完善和豐富自己。我過去學習的是計算機專業,但是在實際的工作中除了要干與計算機相關的工作外,我發現統計方面的知識也不可缺少。所以要更好的完成工作,就必須不斷地學習,把來自書本、來自課堂上的知識與實踐相結合,在統計實際工作當中學習新知識新業務,向工作時間長、經驗豐富的同志學習,時刻保持一個開放的頭腦接收更多的新知識。人的一生是一個不斷學習的過程,只有這樣才能讓思維保持活躍,擁有清晰的思路,使靈感不至于成為無源之水。而保持一個開放的頭腦,開放的心靈,樂于汲取周邊有益于你的一切,就要不斷接受新的知識,去學習,這樣才能夠大膽創新、激發靈感。
好的思路來自好的心態,積極的心態會產生積極的思路,消極的心態會產生消解的想法。在工作中我們不免會遇到瓶頸和挫折,我們要保持良好的心態。在工作中我也曾經有過心態煩躁的時候,特別是工作特別忙,不知如何下手的時候就會手足無措。這個時候如果被消極的情緒和心態支配,就會更加的干不下去。其實我們應該跳出來,換個角度、換種心態來看自己,就會發現工作更有動力,能力會源源涌出,思路會滾滾不絕。一位偉人曾經說過:“要么你去駕馭生命,要么生命駕馭你,你的心態決定了誰是坐騎,誰是騎師。”所以,我們每個人都應該學會樹立積極的心態,用正確的思維方式面對人生。當人生的理想和追求不能實現時,不放換個角度看待人生,也許你會發現人生之路越走越寬,生命也會更加精彩。
有目標才有思路。人只有樹立了心中期望的目標,才有行動的方向。有了行動的方向發散思維才有最終的落腳點。可以說,目標是思考問題和拿出行動的最終指向,是集中所有精力所要追求的東西。目標不僅可以給人帶來前進的動力,還會激發人的智慧和潛能,從而制定周密的計劃,確定做事的方式和思路。例如我們的目標是想在事業上有所突破和改變,就要設法把具體的工作和改變描述出來,給自己設定期限,然后根據現實的情況為自己指定發展計劃。當我們在工作上生活上明確了自己的目標,就會明白應該怎么做了。
保持全力以赴的做事姿態。一個人無論從事何種職業、經營何種事業,都應該全心全意、盡職盡責,這不僅是工作的原則,也是成就人生的原則。有的時候我們在工作中會有一點消極的情緒,覺得把眼前的工作完成就足夠了,沒有過多的去思考,其實自己還有更大的潛力和空間的。我記得肖局長在五四青年節與我們的座談上說過,希望我們能夠按照“能說、能寫、能算”的要求,勤學苦練,不斷地積累,不斷地勵志,不斷豐富自己,努力成長成才。所以我們應該不單要認真的做好統計工作,還應該勇挑重擔,勤于思考,勤于筆耕,在思考和研究中不斷地磨練自己、提高自己。人生如打牌,既然發牌權不在你手里,那么,你能做的只有用你手里的牌打下去,并努力的打好,除此之外,你沒有任何選擇!如果我們能以飽滿的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷談的態度去做高尚的工作,也不過使平庸的工匠。
“思路”是一個人做事情的思維和發展的眼光,它決定了個人成就的大小。所以,思路決定出路,創新推動發展。在逆境和困境中,有思路就有出路;在順境和坦途中,有思路才有更大的發展。“人不能改變環境,但可以改變思路;人不能改變別人,但可以改變自己;多一個思路,多一個出路;思路決定出路,觀念決定前途”。通過讀這本書,我的思想得到了提高,對工作和生活有了更多的思考,這對我今后的工作,生活,學習,乃至整個人生都有很大的幫助。
思路決定出路讀后感1000字 篇15
近日,利用閑暇時光閱讀了《思路決定出路》一書,頗有感悟。此書將一道道人生難題以短小的寓言故事的形式展現給讀者,使深奧的哲理變的簡單易懂,使人難以忘記,引導讀者思考自省,可以說是小故事中蘊含大智慧,也許在你讀罷一則小故事莞爾一笑的同時已經對一道人生難題有了自己的解決方法。任何一件事情如果沒有出路就說明死路一條,即面臨失敗,每個人都希望自己所做的事情有出路,即通向成功。一個成功的人不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。
書中,作者通過對人生的思索,對心態的解釋,對職場的分析,對追究愛情方法的界定,對人脈關系的理解,對習慣和養成教育的支持等等多途徑的分析,說明了思路的重要性。《思路決定出路》的確是一本對任何個人、任何行業都有重要教育和啟迪意義的經典大作,其中的一些觀點和思想,富于哲理,閃耀著智慧的光芒。特別是書的題目—思路決定出路,正好與當前從中央到地方深入開展的“解放思想活動”不謀而合。可以說,思路決定出路,所強調和重視的也正是思想的解放問題。因為只有解放思想,才能更新觀念,只有尋求正確、科學的發展思路,才能有一個良好的充滿光明的出路。而有了良好的出路,才會有事業的成功和進步,才會實現跨越發展。該書還告訴我們,在任何時候,在任何行業,要想獲得成功,要想把工作做好,把事業做大,最為重要的問題就是:要解放思想,尋找思路,把目標調高,把眼光放遠,做到以解放思想,促進觀念的更新和工作方式、方法的改變,從而實現創新發展。
非常喜歡書中的那句話:“我們不能改變環境,但可以改變思路;我們不能改變別人,但可以改變自己;多一個思路,多一條出路;思路決定出路,觀念決定前途。”是啊!我們能改變的只有自己,只有做最好的自己。讓自己跨過自我的設限,學會以一種更加積極豁達的心態面對工作、面對生活。大凡有大成就者都有勤于思考、敢于實踐、勇于用心的習慣,可以說,任何一個有意義的構想都是思考的結果。
作為一個基層消防部隊主官,應該從書中汲取經驗,學以致用,提高管理水平和工作效率。誠如書中所講“有沒有變故不重要,重要的是變故或困境發生時,我們是躲避退去,還是勇往直前?采取不同思路的人,會有不同的結果”。“思路決定出路,觀念決定前途”。執行力在借口中擱淺有這樣的描述,成功者總在做事,失敗者總在許愿。一個人如果認真考慮過他所擔負的責任,那么可以令人信服地說,他會立即采取行動。個人的行動是我們唯一有能力支配的東西,千萬別讓自己的執行力在借口中擱淺。由此想到基層消防部隊如何能實現制定的目標,這就要求我們每個人,特別是部隊主官要認真考慮自身所擔負的責任,在內部管理上,要嚴格執行部隊的各項規章制度,把各項規章制度貫徹落實在部隊管理的各個環節上,也就是各環節要充分體現在執行力上,積極組織,精心策劃,通過扎實細致的基礎管理工作,就一定能客觀的實現工作目標。
有人曾說過:“一個人視野有多么開闊,他的想象空間就有多么大;一個人的目標有多高,他的潛能開發就有多么充分。”“思路決定出路”這句話將成為我以后在部隊管理工作中的一句口號。最后我的結束語是:“生活就像一面鏡子:你對它哭,它也對你哭;你對它笑,它就對你笑。”
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