《請(qǐng)拿出業(yè)績(jī)》讀后感600字
當(dāng)賞讀完一本名著后，想必你有不少可以分享的東西，為此需要認(rèn)真地寫一寫讀后感了。那么你真的會(huì)寫讀后感嗎？以下是小編為大家整理的《請(qǐng)拿出業(yè)績(jī)》讀后感600字，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
許久沒(méi)有讀管理類的書(shū)，近期拜讀董事長(zhǎng)撰寫的《請(qǐng)拿出業(yè)績(jī)》，感受頗多。《請(qǐng)拿出業(yè)績(jī)》全書(shū)分為“拿什么證明自己”、“你的工資哪里來(lái)”、“說(shuō)到不如做到”、“千里之行始于足下”、“要做就做最好”、“成功自有天機(jī)”、“好鋼要用在刀刃上”、“品質(zhì)鑄就業(yè)績(jī)”、“業(yè)績(jī)?cè)从诩?xì)節(jié)”、“超越業(yè)績(jī)”幾個(gè)章節(jié)，就好像有人坐在你面前由低到高、由淺及深的講述各種問(wèn)題。
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天，業(yè)績(jī)就是企業(yè)的生命，是決定企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)必須依靠利潤(rùn)才能維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，而利潤(rùn)的獲得則需要員工創(chuàng)造的業(yè)績(jī)。員工只有創(chuàng)造出業(yè)績(jī)才能體現(xiàn)自己的價(jià)值，而業(yè)績(jī)不是說(shuō)出來(lái)的，是需要踏踏實(shí)實(shí)做出來(lái)的。作為信息技術(shù)部運(yùn)維中心的一個(gè)員工，我平時(shí)不能像一線分支行員工一樣沖刺在前，通過(guò)自己辛勤的努力可以看到為我行創(chuàng)造了多少利潤(rùn)，但我們維護(hù)的系統(tǒng)可以給客戶提供很好的使用體驗(yàn)、我們及時(shí)上線的信息系統(tǒng)解決了客戶急切的需求、我們專業(yè)的維護(hù)保證了客戶資金安全等等，正是我們的'努力可以使沖鋒在前的員工贏的更為輕松。
運(yùn)維中心的工作非常繁瑣，平時(shí)需要一遍一遍不厭其煩的定時(shí)巡檢，下班后也需7X24小時(shí)待命，如果發(fā)生緊急事件需要馬上會(huì)響應(yīng)。工作性質(zhì)造成運(yùn)維人員養(yǎng)成手機(jī)一直隨身的習(xí)慣，精神一直不敢徹底放松，時(shí)刻關(guān)注著手機(jī)，電話、短信以及各種應(yīng)急微信群，準(zhǔn)備著處理事件、解答業(yè)務(wù)人員的疑問(wèn)、回復(fù)各種問(wèn)題。正如董事長(zhǎng)書(shū)中所說(shuō)“要做就做最好”，在部門領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，我們一直加強(qiáng)主動(dòng)運(yùn)維工作，努力將工作做在故障前面，通過(guò)自己巡檢及合理使用外包商資源，及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)隱患努力避免故障事故的發(fā)生。著名的海因里希法則講到，一件重大的事故背后必有29件輕度事故的發(fā)生，還有300件潛在的隱患，我們工作的目的就是找到并消滅300件潛在隱患，避免重大事故的發(fā)生。
受疫情影響最艱難的2020年已經(jīng)過(guò)去，相信我行全體員工在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下上下一心必定能為股東拿出更好業(yè)績(jī)。
【《請(qǐng)拿出業(yè)績(jī)》讀后感600字】相關(guān)文章：
有實(shí)力拿出行動(dòng)證明的勵(lì)志文章03-18
請(qǐng)婚假范文11-03
業(yè)績(jī)保證書(shū)11-16
業(yè)績(jī)達(dá)成賀信范文11-25
請(qǐng)不要辜負(fù)這個(gè)時(shí)代讀后感500字_讀后感500字01-20
請(qǐng)乞_550字01-21
請(qǐng)放開(kāi)雙手作文12-31
媽媽請(qǐng)放手范文07-27
請(qǐng)文明旅行作文12-24