華為狼文化讀后感
當品味完一本著作后,你有什么總結呢?為此需要認真地寫一寫讀后感了。為了讓您不再為寫讀后感頭疼,以下是小編為大家整理的華為狼文化讀后感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
華為狼文化讀后感1
我讀書向來極快,但遇到好書就象小孩子得到難得一嘗的美味,那是一定要慢慢地一點點享受的。讀罷此書,我感受最深的便是:要立足于瞬息萬變的時代潮流中,就要勇當浪尖上的強者。在這個世界里,沒有對,沒有錯,只有成功。沒有正義,沒有罪惡,只有一個目的:生存 狼性法則:勇敢、專注、孤獨、堅定、團結、殘酷這就是狼的世界。狼的生活哲學就是戰斗。在大自然面前,人與別的生靈一樣,生命都是平等的。 可是捫心自問,當人都沒有東西吃的時候,我們真的會坐以待斃嗎?
狼的本領,狼的智慧也不是從來就有的,它們也是在幾千年艱苦的草原生活中磨煉出來的。現代社會是競爭的'社會,只要你有絲毫的放松,你就會被社會淘汰,這很像狼群生活的大草原,公平而又殘忍。所以我們也得有狼的危機意識,嚴格要求自己時時給自己加壓,注意給自己充電的時間,正如張瑞敏所言“戰戰兢兢,如履薄冰”。雖然我們沒有處在商界,但是我們的工作對象是人,是有思想、有主見的活生生的個體,教育的成敗關鍵在于教師,因此,處于新時代的教師必須有競爭意識,時刻注意提升自己,從而不被社會所淘汰。我們應該學會“狼”智慧人生四則:
1、只要活著就會有希望。
這個世界上,只有一種人是沒有希望的,那就是丟掉希望的人。
2、生活中的繞道智慧。
只要我們記住方向,很多時候就算多繞幾個圈子,也不失為明智之舉。在實現夢想的旅途中,根本就沒有什么捷徑,也許那僅僅是我們飽含智慧的曲線抵達。
3、把夢想堅持一生。
我們可以把夢想堅持多長時間?口頭的矮子可能沒有,但是行動的巨人卻寥寥無幾。夢想和現實之所以存在太大的差距,排除偶然的不確定因素,大多數原因,卻是因為我們把它隨意拋棄,以致在其他的路上走得太遙遠,迷失了自我。滴水穿石,把夢想堅持一生,這個世界上就再沒有什么無法實現的愿望。
4、每天進步一點點。
人生活中有太多大的目標,在實現的過程中,我們通常感覺到啊、難度比較大。但每天進步一點點,卻不需要費盡力氣。留點余力給自己,每天快樂一點點,生活得喜悅與新鮮才會一點點地滲透到我們的生命中來,以便擁有一種最佳的行走狀態,爭取實現更大的輝煌。
華為狼文化讀后感2
華為是中國企業的典范,是“狼性文化”典型代表,在成立不到30年的時間里,從無到有,從中國本土到全球,從民營企業漸變成年過百億美元的的國際化品牌,到成長為世界500強所取得的驕人業績是中國歷史上獨一無二的例子。成就華為的除了持續領先的技術優勢,還有公司發展的必不可少的企業文化,其中“狼性文化”作為企業核心競爭力,在華為發展中顯示了它非凡的力量。對于華為的“狼性文化”結合緣酒公司來談幾點想法:
一、老板是企業的靈魂,企業是反映老板思想道德的集中表現。鐵的紀律,一絲不茍的工作態度,雷厲風行的工作作風,不屈不撓的奮斗精神及進攻精神等為企業的成敗打下了堅實的基礎。
二、要鑄造一支無堅不摧的狼性營銷鐵軍,將狼的矢志不移的肉食信念、百折不撓的進攻精神移植到我們銷售隊伍中,發揚“狼性精神”,突發野勁,在市場上奮力拼搏。
三、奮斗的精神。知道華為的都了解華為的員工的奮斗精神已經深入到每個員工的骨髓里。要向過上體面的生活,幸福生活變得更好,更好就得奮斗,奮斗才能創造價值。華為有一個叫做“床墊文化”,就說明了這個道理,克服懶惰思想。
四、與員工命運共同體。華為把98.6%的股權發放給員工,這種利益的分配,整體調動了華為員工的積極性。因為員工知道華為每掙一分錢都是大家的,因此人人自覺地以廠為家,拉近了員工與企業的距離。
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