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把事情做到做好讀后感（通用7篇）
當閱讀完一本名著后，相信你心中會有不少感想，寫一份讀后感，記錄收獲與付出吧。為了讓您不再為寫讀后感頭疼，以下是小編收集整理的把事情做到做好讀后感，僅供參考，大家一起來看看吧。
把事情做到做好讀后感 1
履行崗位職責是每一個員工最基本義務。如何才能把工作做到最好？如何想干事、會干事、干好事？《把事情做到最好》這本書全面系統的總結出一套在實際工作中極具針對性、操作性、實用性的做事方法，只要我們深刻領悟本書中的做事理念，熟練掌握并應用本書中的做事方法，就能把本職工作做到最好。以下是我讀本書的一些心得體會：
1.把工作做到最好，就一定要珍惜崗位，履行好崗位職責�？朔诠ぷ髦械哪欠N惰性。當我們覺得累了時候，不如換一個角度去看世界、看生活、看工作，看看我們周邊企業的勞動強度、工資收入，他們可能比我們更累、更辛苦，工資反而低。然后再回過頭想想自己，可能你會發現其實我們那點累根本算不上什么，因此我們要加倍的珍惜崗位，履行好崗位職責，我們給企業奉獻的越多，企業給我們回報的經濟效益就會越高。
2.把工作做到最好，就要一定會干事。會干事就要熟練掌握崗位的規章制度和工作程序。對待工作高標準、嚴要求、講原則。樹立“第一次將正確的事情做正確”理念，認真剖析、檢查對比過去的工作程序、工作行為是否正確。不斷改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率，提高工作質量，注重和同事之間的工作協調和配合，和大家一起團結奮斗、把自己的能力發揮到極致，每個人把自己的工作做好了，整個部門的工作就有了保障。
3.要注重新的技能和知識學習。學習是使我們進步很重要的法寶，不管是生活還是工作。不能只用我們已有的這些知識來面對現在這個千變萬化的社會，我們更多的是要不斷地充實自己。立足本職，給自身加壓，急需什么，學什么；上班學，業余學，擠時間，帶頭刻苦鉆研和努力實踐，同時把自己的學習成果和經驗與同事進行分享，在提升自身崗位素質的同時，使部門整體的崗位素質也得以提升。只有這樣，我們的工作和生活才會越來越協調、越來越順利。
3.事無巨細，從小事做起有時候我們的工作會很零散，一下子會出現很多的事情，這個時候千萬不能落下什么事情，而且事情不分大小，所有的事情都是需要我們一件一件的`去完成。再小的事情我們也要認真對待，不能因為是小事就不重視，但是所有的事情我們也要分清楚輕重緩急，不可盲目的去做。而且今天的事情一定要今天完成。
4.合理安排時間，時刻保持快樂的心情，每個人的時間都是一樣的，沒有人多也沒有人少，只是每個人利用得不同而已，所以我們要學會合理的安排時間，這樣的工作和生活才會更加充實。同時在工作中我們一定要保持一個好的心情，因為好的心情決定了我們工作效率，這樣也會把快樂帶給我們身邊的同事。
5.總結一天的工作。這點也很重要，在總結的過程中我們可以想到很多，包括做了的、沒做的、做的好的、做的不好的，更多的是想出我們的不足和改正的地方，善于理解領導的批評，領導的批評是對我們工作不到位提出的新標準、新高點期待和要求，要善于采納別人建議，不斷地思考和總結，修正、克服工作中的偏差和失誤，使我們的工作不斷修正、卓越。
總之，最后很感謝領導推薦的這本書，我將繼續仔細研讀這本書，把在書中所學到的做事的理念、做事的方法應用到平時的工作中去，并及時地把成功的經驗與同事進行交流分享，每一次都把正確的事情一次做對，使自己在今后的工作中進一步走向成熟，開拓工作新局面，為完成公司經營發展目標努力拼搏。
把事情做到做好讀后感 2
《把事情做到最好》是一本十分優秀的讀物，全書圍繞“把事情做到最好”這一主題，用一個個樸實的案例，向我們闡述如何立足自己的崗位，做好本職工作。它像鏡子，照出了我們身上的缺點和不足；它又像一位長者，把做人做事的道理講得很透徹。全書深刻細致的分析了要想把事情做好，需要我們持什么樣的態度、具有哪些素質。通過近段時間對這本書的學習，我覺得要把事情做到最好，離不開以下三種精神：
一、要有“舍我其誰”的主人翁心態
要把事情做到最好，首先要有一個積極的心態。一個人對待工作的心態，直接影響工作的好壞。工作就像燒水一樣，溫水升到99℃，還不夠；必須再加一把火，使水溫在99℃的基礎上在升高1℃，就會使水沸騰，并產生大量水蒸氣來開動機器，從而獲得巨大的效益。因此，在工作中我們不能說“這事差不多”，不行的是就是不行，可行的事情把它做到最好，說 “這事我能做，并且已經做好”。只有實事求是的把每個小事做好落到實處，并把每個細節考慮到位，這樣才能把工作做到最好，在自己的工作崗位創造更多的價值。黨政辦是機關的'窗口也是一個綜合性辦公室，日常工作十分瑣碎，但工作責任卻很大。作為黨政辦的一員，就必須拿出一種“舍我其誰”的主人翁心態來，始終把工作當成自己的事來做，并且盡力把每一件“瑣事”事情做到最好。在來訪接待上，做到熱情接待、耐心傾聽、積極處理。在會務組織上，更是要注重細節。座位上的一杯清茶，臨行時的一句“好走”，都會拉近人與人之間的距離，增添每個人臉上的笑意。
二、要有“朝聞夕死”的求知者精神
古人用“朝聞道，夕死可矣”來形容對知識追求的迫切，而這種孜孜不倦的學習者精神，正是要想把事情做到最好所需要的，只有不斷學習，不斷增強能力強、提升水平，才能做成事、做好事。聯合國教科文組織的埃德加先生說過，“未來的文盲，不再是不識字的人，而是沒有學會怎樣學習的人�！比绻蜓嘏f，不及時補充新的知識，就不能及時“接軌”時代，等待我們的結果只能是被淘汰了。學習是無止境的，即使有很高學歷的人，也需要不斷地“充電”。因為一個人的知識能量就像電池，總是在不斷地釋放和消耗，因而也必須不斷地補充和儲備。21世紀是知識經濟時代，信息潮涌，令人眼花繚亂。作為基層工作者，應該審時度勢，做終身學習的典范，應該把不斷學習當作一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界。唯有如此，我們才能從不斷的學習中汲取營養，充實知識，提升自己的工作能力與業務水平，才能勝任工作。否則，我們就會落后于時代，就會難以完成肩負的職責任務，更別說要把事情做到最好了。我在一篇關于硅谷文章里看到過一話，“在陽光燦爛的日子里，你很難看到有人在外面閑逛，也很難有人在午夜之前睡覺。這些人堅守‘睡著了，你會失敗’的信條念。”硅谷人作為當今世界先進科技的引領者，他們尚有如此強烈的求知欲望，我們有什么理由不抓緊時間學習呢？
三、要有“奮勇向前”的開拓者魄力
在工作中，我們不可避免地會遇到很多難題，這個時候，我們應該做“迎難而上、奮勇向前”的開拓者還是“知難而退、畏縮不前”的弱者呢？或許沒有人愿意被貼上弱者的標簽，但又有多少人能真正做到迎難而上？溫家寶總理曾說過“黨員干部要事不避難，敢于擔當，奮勇向前”。作為黨員干部，不僅要具備勇于擔當的精神，做到應該做的事，頂著壓力也要干，必須負的責，迎著風險也要擔，真正把這份擔當變為內心深處的價值追求，在本職崗位上盡職盡責、兢兢業業，做好事情也就順理成章了。作為剛參加工作的年輕人，更需要這種敢做事的魄力，要有初生牛犢不怕虎的精神，要敢做事，不要害怕犯錯，我們的領導和長輩對于青年人才成長，是有廣博的胸懷和寬闊的度量的。馬克思說過：青年人犯錯誤，上帝都能原諒�？戏稿e了說明你肯做事，任何事情不能百分百成功，青年人才同樣如此。戰勝了畏縮退卻的心理，才能在困難面前放手一搏，才會有破解難題的希望，才能將難事做到最好。
其實書中還有很多真人真事給我們做榜樣，于浩的銷售記錄、冼林國的香港信貸界傳奇、王鳳英的汽車人生、李嘉誠的成功態度等等，這些無一不在告訴我們：或許我們現在在某些方面還存在不足，做得不夠，但是從現在起，只要對每一件事都秉持著“把事情做到最好”的態度，并且為之付出汗水努力，那么我相信，人人都能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績，并成為一個成功的人。
把事情做到做好讀后感 3
人的一生想做的事太多，但我們肯不肯做，有的事能不能做，做的時候會不會做，當能做的時候我們敢不敢做，做的好不好、對不對，最后能不能做成，這一系列的問題讓我們在面對一件想做的事情時多了一份憂慮和擔心。但是當看完《把事情做到最好》這本書后，我收獲了很多，之前困擾我的.很多問題也得到了解決。
也許我們會遇到許多我們沒有經歷過的事、可能做不來的事，但我想只要找到了端正事情的態度，找到了做事情的方法，在實際工作中不斷總結，自我鞭策，用心做事，專注做事，那么我相信：方法總比困難多。
首先在工作中學會靜心。也許現在的社會很浮躁，也許現在的社會很功利，但作為一名教書育人的教師，應該學會靜心，面對浮躁的社會不能失去自我，面對功利的社會不能迷失自我，而要做到這些，就要不斷的讀書，不斷的反思，像竹子一樣，每攀登一步，都做個小結。當心靜下來的時候，我們就知道自己需要的是什么，明白自己要做的事是什么，在做事的時候應該時刻都樹立一種危機感和緊迫感，一個人如果沒有壓力，那么也就沒了動力，那么進步也就無從談起。同時我們在做事的時候應該擁有一顆海納百川的心，虛心向別人請教�？鬃釉浾f過：“以能問于不能，以多問于寡，有若無，實若虛”，圣人尚且如此，更何況我們呢！
當我們的心靜了，明白了自己要做的是什么，也有了一顆虛心向別人學習的心，這些是不是就足夠了呢，我覺得還要有一種踏踏實實做事的態度，在做事的時候不能投機取巧。一只幼蝶在蛹中艱難掙扎。如果我們用剪子把它的蛹剪開，讓它輕易地從里面出來，過不了多久它就會死去。因為在蛹中掙扎的過程是它化為綺彩飛蝶的必然經歷，這可以讓它的身體更加結實、翅膀更加有力，而投機取巧的方法只會讓它失去生存和飛翔的能力——投機取巧貌似高明，實際上卻適得其反，傷及其身。所以我們要腳踏實地的去做每一件事，努力做好每一件事。
做一件事，就努力把它做到最好，即使做不到最好，也要努力朝那個方向努力。
把事情做到做好讀后感 4
連續幾個周末閑來無事，讀了《把事情做到做好》一書。起初只是為了打發時間，后來越讀越被書中的那些經驗道理所折服。這本書指明了我們在工作中前進的方向，通過如何把事情做到最好進行分析，履行崗位職責，是我們每個人的義務，更是每一名養護員的義務，如何才能把工作做到最好？只要我們深刻領悟書中做事的理念，并把書中的做事方法運用到工作中，就能把本職工作做好。
把事情做到最好，首先要保持好的心態，一個人對工作的`態度是積極還是消極，是上進還是后退，直接影響工作的好壞，在我們的工作中，經常有人抱怨自己干的活多，工作枯燥、乏味、太辛苦。保持好的心態在工作中尤為重要，陽光般的心態，能為成功鋪就道路。好的心態是一種睿智，也會使我們在工作中得到收獲。
把事情做到最好，要持之以恒，堅持就是勝利，書中說到“基層人員每天接觸的都是非常具體的事情，更多的要研究怎樣把事情做正確”，確實如此，一個團隊，一個單位就是由我們基層的每一個員工組成，不要感覺自己在崗位上做的事情很渺小，很平淡，古人云“不積跬步無以至千里，不善小事，何以成大器”只有我們從我做起，從小事做起，從現在做起，把自己的工作做到最好，并持之以恒的發揮崗位作用，我們的工作才能得到領導肯定。
把事情做到做好讀后感 5
溫和對人對事，不要隨意發脾氣，需要我們有寬容、包容之心。寬容也是忍耐。在工作中，上司的批評、同事的誤解，過多的爭辯不足取。只有冷靜、忍耐、諒解最重要。事事斤斤計較，患得患失，人活得也累。所以要忍所不能忍，行人所不能行，容人所不能容，處人所不能處。
最簡單的共事之道就是：不與上級爭鋒，不與同級爭寵，不與下級爭功。
凡是要留有余地，每一個人都會在自己的生命旅程中，遭遇到完全不同的“三種人”。
第一種是能夠理解、欣賞和器重自己的人；
第二種是曲解、中傷甚至排斥自己的人；
第三種是與自己毫無關系、無關痛癢的'人。
第一種人對自己有知遇之恩，應當尊為師友，滴水之恩當涌泉相報。
第二種人對自己造成深深的傷害，需要智慧的遠離，而不是煩惱和計較。
對第三種人要以禮相待，和平共處。了解不同的人，區別對待，物以類聚，人以群分。
學會共事，被人才會認同你、認可你。會做事，不會共事，不僅成不了大事，有可能連小事都做不好。
把事情做到做好讀后感 6
人因的一生想做的事太多，但我們肯不肯做，有的事能不能做，做的時候會不該做，當能做的時候我們敢不敢做，做的好不好、對不對，最后能不能做成，這一系列的問題讓我們在面對一件想做憂慮事情時多了一份的和擔心。但是當看完《把事情做到最好》這本書后，我收獲了很多，之前困擾我許多的很多問題也得到了解決。
也許我們會遇到許多我們沒有經歷過的事、可能做不來的事，但我想只要找到了端正事情的態度，找到了做事情的技術手段，在實際其他工作中不斷總結，自我鞭策，用心做事，專注做事，那么我相信：方法總比困難多。
首先卡唐翁學會靜心。也許現在的社會很頹廢，也許眼下的社會很功利，但作為一名教書育人的教師，應該學會靜心，面對不可浮躁的`倫理不能失去自我，面對功利的社會縱然不能迷失自我，而要做到這些，就要不斷的讀書，不斷的反思，像竹子一樣，每攀登一步，都做個小結。當心靜下來的時候，我們就仍須知道自己可能需要的是什么，明白自己要做的事是什么，在做事的時候應該時刻危機感都樹立一種威勢和緊迫感，一個人如果沒有壓力，那么也就沒了動力，那么進步也就無從談起。同時我們在做事的時候童心應該擁有一顆海納百川的心，虛心向別人請教�？鬃釉浾f過：“以能問于不能，以多問于寡，有若無，實若虛”，圣人尚且如此，更何況我們呢！
當我們的心靜了，明白了自己要做的是什么，也有了一顆虛心向別人學習的心，這些是不是就足夠了呢，我覺得還要有一種踏踏實實做事的態度，在做事的時候不會投機取巧。一只幼蝶在蛹中所艱難掙扎。如果我們用剪子把它的蛹剪開，讓它輕易地從里面出來，過不敢多久它就會死去。因為在蛹中掙扎的過程是它化為綺彩飛蝶的必然談起，這越發可以讓它的面部更加結實、翅膀更加有力，而投機取巧的方法只會本領讓它失去生存和振翅的能力——投機取巧貌似蘇俊雄，嚴格來說卻適得其反，傷及其身。埋頭苦干所以我們要腳踏實地的去做每一件事，努力做好每一件事。
做一件事，就努力把它做到最好，即使做不到最好，也要努力朝那個方向努力。
把事情做到做好讀后感 7
履行崗位職責是每一個員工最基本。如何才能把其他工作做到最好？如何想干事、會干事、干好事？《把事情做到最好》這本書全面系統的總結出具體一套在實際工作中極具針對性、操作性、實用性的做事方法，頓悟只要我們深刻領悟本書中的處世理念，熟練掌握并應用本書中的做事方法，就能把本職工作做到最好。以下是我讀完讀本書的一些心得體會：
念，認真剖析、檢查對比過去的科研工作程序、工作行為是否正確。不斷改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率，提高工作質量，注重和同事之間的工作協調和配合，和大家一起團結奮斗、把自己的能力突顯到極致，每個人把自己的其他工作做好了，整個部門的工作就有了確保。
學習是使我們建樹成就很重要的法寶，不管是校園生活還是工作。不能只用我們已有的這些知識來面對現在這個千變萬化的社會，我們更多的是要不斷地充實自己。立足本職，給自身加壓，急需什么，學什么；上班學，業余學，擠時間，帶頭刻苦鉆研和努力實踐，同時把自己的作出努力學習成果和經驗與同事進行分享，在進一步提高自身崗位素質大幅提升的同時，而使部門整體的崗位素質也得以提升。只有這樣，我們的工作和生活才會越來越協調、越來越順利。
從小事做起有時候講起我們的工作會很零散，一下子會出現很多的事情，這個時候八百萬好事不能落下什么事情，而且事情不分較小，的事情都是需要我們一件一件的去完成。再小的事情我們也要認真對待，不能因為是小事就不輕視，但是所有的事情我們也要分清楚輕重緩急，不可盲目的去做。而且今天的事情很高要極好今天完成。
時刻保持快樂的心情，每個人的時間都是一樣的，沒有人多也沒有人太少，只是每位人利用得不同而已，所以我們要學會時間不合理的安排時間，這樣的工作和生活才會更加充實。同時在工作中我們一定要保持一個好的心情，因為好的心情決定了我們工作效率，這樣也會幸福把快樂帶給我們身邊的同事。
這點也很重要，在總結想到的.演化過程中我們可以想到很多，包括做了的、沒做的、做的好的、做的不好的，更多的是想出我們的不足和改正的地方，善于思考領導的批評，領導的批評是對在工作中我們工作不到位提出的新標準、新高點企盼和要求，要善于采納別人建議，不斷地思考和總結，修正、化解工作中的偏差和失誤，并使我們的工作不斷修正、卓越。
總之，最終很感謝終究領導推薦的這本書，我將繼續仔細研讀這本書，把在書中經營理念所學到的待人的理念、做事的方法應用到平時的工作中去，并及時地把成功的經驗與同事交流分享，每一次就把正確的事情一次做對，使自己在今后的工作中進一步走向成熟，開拓工作新局面，為完成公司經營發展目標努力拼搏。
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