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高中教導處工作計劃

時間:2024-10-04 10:29:01

高中教導處工作計劃范文

高中教導處工作計劃范文

高中教導處工作計劃范文

  范文一:高中教導處工作計劃

  一、指導思想:

  加強教學研究,教學評價,教學指導,緊密聯系我校教育教學實際情況,深入分析和研究教學匯總出現的新情況、新問題,積極參與教育教學改革,圍繞提高教育質量這個中心,加強教育教學管理,積極開展校本教研,努力實現我校提出的辦成讓人民滿意的學校的設想。

  二、總體思路:

  1、工作目標:加強教學常規檢查,努力提高教學質量。

  2、工作重點:抓好教學常規工作,抓好各學科合格率。

  3、工作方法:深入教學,深入班級,深入教師。

  4、工作難點:實施學籍管理電子化。

  5、工作特色:倡導良好的教學風氣(注重補差工作)。

  三、工作措施:

  (一)確保學生安全,確定教學安全。

  教導處將繼續倡導警鐘長鳴,積極探求校園平安工作在教育教學第一線的落實。利用教師會議對全體教師進行教學安全教育。使每個教師心中安全問題警鐘長鳴。指導教師上好一節安全教育課并且將安全教學作為教學常規之一對教師進行培訓。

  (二)抓教師的教學常規,抓教學風氣。

  1、教導處將根據縣教研室研究有關教學常規的檢查和學校教學常規“六認真”制度(備課、上課、作業、批改、輔導、考核),促進教師形成嚴謹、認真、細致得教風。強化教師對學生的服務意識,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕松。強調教師提高教學效率,堅持向課堂要成績,努力備好每一節課,上好每一堂課。

  2、加強檢查,做好教學常規反饋工作。本學期將建立健全教學常規檢查評比制度,建立“備、批、聽”月檢制度和教學常規反饋制度。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價。

  3、合理征訂音像材料、配套資料、圖書等教學用具,督促教師利用現有的電教設備,采取多種教學手段,提高教學效率,同時利用好學校的圖書資源,拓寬學生知識面。

  4、充分發揮年級組長和教研組長的作用,依靠他們加強對教師的常規管理。

  5、規范教師的教學工作。各科教學都是素質教育的重要組成部分,對學生的發展缺一不可。要求各科圍繞教學大綱的要求,制定出切實可行的教學工作計劃,認真備課、上課和做好輔導工作,要求各科教師在課堂上體現出新課程的理念,培養學生的創新精神和實踐能力。

  6、抓好音、體、美綜合實踐,地方課程,校本課程的教學。協助體育組做好學生體質健康測試和上報工作。

  (三)加強教師隊伍建設,努力提高教師業務水平,業務能力。

  組織教師積極參與繼續教育,教學業務培訓,立足本校開展校本教研。以理論和實踐相結合的形式,促進理論和實踐的雙豐收。以待增強課堂的趣味性、科學性,發揮學生的主體作用,努力提高教學質量。

  要求各教研組長對組內的成員的備課、批改隨時抽查,并做好詳細記錄。

  (四)加強新課改,以科研促進教育改革。

  鼓勵教師在業余時間多鉆研,通過多渠道加強自身素質,改善教育教學方法,實現向科研要質量的意識。

  四、工作行事歷(草稿):

  九月份:

  1、安排本學期教師任課,做好排定課程表、作息時間等工作。

  2、組織好招流生工作,確保鞏固率達100%。

  3、組織教師制定教學計劃。

  4、加強課堂安全教育,杜絕體罰和變相體罰學生的現象發生。

  5、召開教研組長會議安排學期教研活動,制定先進教研組評選制度。

  6、參加縣教導主任會議。

  7、完善教學常規檢查的制度、方案,做好教材征訂工作。

  8、做好年報和職稱申報工作。

  9、組織教學常規檢查。

  10、召開初三學生會、教師會和家長會。

  十月份:

  1、集中組織集體備課一次。

  2、組織教學集中檢查兩次。

  3、準備迎接教研室調研。

  十一月份:

  1、協助做好參加縣中學男子籃球賽準備工作。

  2、集中檢查備課、批改等情況。

  3、組織開展初三綜合素質評定工作。

  十二月份:

  1、準備參加義務教育階段學生綜合實踐學習成果展示比賽。

  2、對初中部教師進行常規檢查。

  一月份:

  1、組織開展下冊為期兩周的教學工作。

  2、組織各年級學科復習迎考。

  3、做好期末材料整理。

  4、安排期末考試。

  范文二:高中教導處工作計劃

  教育教學是學校工作的中心,教學質量是學校的生命線,要提高教學質量,就必須堅持科學、嚴謹、高效的教學管理。本學期教導處將繼續以新課改為契機,在教學管理上講創新、求嚴謹、重務實、抓全面,力爭使我校的教學工作再上新的臺階。

  一、樹立新型的教育觀,建立新型的師生關系。

  隨著教育改革的不斷深入,要求每位教師轉變觀念、提高認識,形成新型的教育觀、質量觀。為此,本學期要求教師在教學中,要做到以下轉變。(1)為師生互相尊重,相互信任。(2)由強調苦學轉變為樂學,激發學生的學習興趣。(3)由單純說教轉變為多向情感交流。(4)學生犯有錯誤,教師有權批評,讓其認識錯誤所在。(5)學生應明確人生觀,有責任感。在教學中要充分體現學生的主體作用,教師的主要任務就是要創造多種條件,引導學生對問題進行質疑、判斷和評價,激發他們的創新潛能。本學期教導處計劃組織安排提高教師新理念的活動為:(1)聘請有關專家舉辦知識講座;(2)加強各年級學科備課組活動;(3)多為教師的各類競賽創造條件。

  二、加強對教學的管理

  課堂是素質教育的主陣地,提高教學質量關鍵在課堂,而課堂教學是一個系統工程,該工程的質量是以其每道工序的質量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業、課外輔導及教學效果的評價等。學生學的工序就是預習、上課、復習、完成作業及檢測等。本學期教導處將對教學各道工序實行全面有效的管理:(1)備課:做到“五有”(腦中有“綱”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“數”,手中有“法”);“六備”(備目標、備提問、備板書、備練習、備學生、備教具)。本學期將在期中、期末對教案進行例行檢查,作為對教師考核的一項內容,學期中間對部分教師的教案進行不定期的抽查。(2)上課:目前我校絕大多數教師仍采用以教師講解為主的傳統教學模式,少數教師的教改也只是在教學手段上作了一些改進,沒有真正體現學生的主體作用,在當前的教學改革浪潮中明顯滯后。本學期,利用我校課改的契機,要求每位教師大膽嘗試科學的合乎我校實際的教學方法,逐漸改變傳統教學方式。對教改有成效的教師要多鼓勵、多表揚,多樹典型。教導處隨堂聽課時的課堂評價更加側重于學生是否參與學習、主動學習、師生關系是否融洽;加強課堂教學質量的督導。①組織機構:建立課堂教學督導小組,成員有校級領導、教導處主任、教研組長、備課組長。②形式:深入課堂隨堂聽課。③目的:督促指導教師提高課堂教學質量,準確評價教師課堂教學水平。④標準:每學期聽課20節,并要求有詳評。(3)作業:對知識的掌握乃至靈活的運用,很重要的一環就是練習。主學科必須有足夠的作業訓練量。作文:作文兩周一篇,周記一周一篇,必須按規定要求批改。數、理、化等學科原則上要求每節課都要有作業。教導處檢查作業:一查作業量、二查批改是否及時、三查批改是否認真(定期與不定期檢查相結合)。

  三、抓好全程,注重抓好高三年級畢業班。

  高一年級:抓好起始。高一年級任課教師,在教學中一定要注意知識的銜接,在教學中要做到心中有數,降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎。要注重對學生學習行為習慣的養成教育和對學生學習方法的指導。各班要把需要學生必須做到和能夠做到的學習行為習慣(規范)張貼上墻,督促學生遵照執行。教導處將加強對高一年級學生的成績跟蹤。

  抓好高三年級畢業班。全校上、下一條心,扎扎實實抓好畢業班的教學工作,所有的工作成效應體現在高考成績上,要求下一年高考我校成績保持基本穩定,高考成績在尖子生方面力爭大幅度上升,確保完成指標。具體措施:(1)成立高三年級畢業班領導小組;(2)合理配置畢業班的師資力量;(3)召開新、老畢業班教師教學研討會;(4)組織畢業班教師到兄弟學校學習交流;(5)注意對高考信息的收集;(6)畢業班實行“月考”“周練”制度,要求及時批改講解;(7)每月召開一次畢業班老師工作例會;(8)教導處每周至少聽一節畢業班的課;(9)加強對有體育藝術特長學生的培養;(10)制定高考獎懲制度,與高三年級老師簽訂教學責任制;高三年級教學工作思路:面向全體,力保重點,注重課堂,強化基礎,突出能力,提高得分,統籌兼顧,通力合作,狠抓特色,普遍開花。

  四、強化對教研組、備課組的管理。

  1、抓好教研室“以研促教”,為了防止教研室活動流于形式,本學期將進一步明確教研的職責、義務。每兩周召開一次教研室會,本學期要求各教研室:①每學年每人至少上一節全校公開課;②每人設計一篇優秀教案;③召開一次教改專題研討會;④每人出一份高質量的試卷;

  2、抓好備課組:備課組是學校教學和教研的基本單位,本學期要求各備課組每兩周至少活動一次,高三年級備課組每周活動一次,備課組活動要求定時間,定內容,活動有記錄。堅持集體備課,備課要求做到四個統一:統一教學內容,統一重難點,統一作業,統一考試,備課組活動記錄學期末交教導處。

  五、抓好師資隊伍建設,造就高素質的骨干教師群體。

  教師是教學質量管理的主體,本學年對師資隊伍建設實行“分別要求,分類推進,分層評價”。青年教師的要求:快速成長,迅速成為學校的骨干教師;中年教師:學者型、教研型教師發展;老年教師:發揮參謀咨詢、指導新秀等作用。(1)本學期繼續開展“以老帶新”活動,每對新老教師做到“四共同”:共同備課,共同聽課,共同研究試題,共同開好公開課。與老教師簽約培養制,要求老教師制定對青年教師培養的近期目標,使青年教師快速成長。本學期教導處將安排對部分教師的崗前培訓和組織青年教師進行板書、課件制作、講課比賽等一系列教師基本功大賽等活動。(2)全體教師要有“現代網絡下的教育”思想,充分用好電教設備。(3)建立教師業務檔案,對每位教師教學態度、課堂教學、教學效果、學生評教等方面的情況實行積分制,建立業務檔案,作為評優、評先和晉級的主要依據。

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