離退休干部管理服務工作報告范文
離退休干部管理服務工作報告范文
按照仁委組通〔20xx〕72號文件要求,鄉黨委、政府對離退休干部工作高度重視,不斷完善工作機制,積極創新工作方法,力爭使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為。現將工作開展情況報告如下:
一、鄉黨委、政府高度重視離退休干部管理服務工作
鄉黨委、政府一向重視老干部工作,把老干部工作納入重要議事日程和目標管理范圍,成立了離退休干部工作領導小組,由黨委副書記任領導小組組長,親自抓老干部日常工作。
二、豐富離退休干部的精神文化生活,使他們有所寄托
鄉黨委、政府開展多項活動,豐富離退休干部的精神文化生活。在重陽節、“七一”建黨日等重大節日,召開老干部座談會,關心他們的生活情況,并征求他們對我鄉工各項作的意見和建議,鼓勵他們在鍛煉好自己身體的同時,充分發揮自己的余熱,為經濟社會發展添磚加瓦。鄉老協支部堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度,及時向離退休干部傳達上級會議精神,使他們及時了解了我鄉各項事業發展的情況。
三、關心生活,使離退休干部在物質上有所依靠
我鄉嚴格執行離退休干部工資標準,從不拖欠老干部的一分退休錢,保證老干部的退休金每月按時發放到他們手中。此外,我們堅持在重陽節、春節等重大節假日慰問老同志,把節慰問品或慰問金送到老同志手上。
四、盡心盡力,做好離退休干部的來信來訪工作
鄉離退休干部工作領導小組堅持做好老干部來信來訪工作,認真傾聽老同志的意見,盡心盡力解決老干部的實際困難。今年以來,我鄉沒有發生一起離退休干部到鄉及鄉以上部門上訪的事件,有力的維護了離退休干部的穩定。
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