學校工會下半年工作計劃參考

學校工會下半年工作計劃參考

　　一、具體工作

　　1、圍繞學校中心工作，配合黨政抓好師資隊伍建設

　　關心青年教師的健康成長，配合教導處開展教師基本功評比，從而提升我校教育教學的總體水平。

　　大力發揚教學先進獎、教學表揚獎評選后的先進組室的好人好事，并做好宣傳工作。

　　開展文明組室評選工作，繼續發揚各組室的好人好事，將各項活動的開展與文明組室評選結合起來。

　　要把開展讀書活動同刻苦鉆研業務、提高教學水平結合起來，并同全面提高教師整體素質結合起來。通過讀書活動，進一步提高教職工的創新意識、創造才能和競爭能力。十月下旬參加區教育工會組織的“上海譯文杯世界名著雙語朗誦比賽”中英文朗誦比賽。十二月份參加“上海市市民知識測試活動”。

　　在當前徐匯教育構筑教育高地的大環境下，工會要特別關心每一個教職工是否都能充分利用網絡資源，從而使徐匯教育信息網充分發揮作用。

　　2、履行基本職責，維護好教職工的合法權益

　　堅持全心全意依靠教職工辦好學校的方針，在推進改革中做好維護。積極動員和引導廣大教職工投身教育改革，在推進改革中發揮好工會的作用。

　　工會要以《徐匯區教育系統校務公開實施細則》為政策依據，繼續推進校務公開，不斷調整與擴大公開內容，豐富公開形式，完善公開制度，要以教職工群眾的滿意度為檢驗標準。加強工會作為校務公開監督機制的工作，增強參與學校管理的自覺性。以校務公開和教代會制度為重要載體，保證源頭參與，過程參與；要真心實意的關注改革過程中遇到困難的教職工，滿腔熱誠的傾聽教職工的心聲；關心崗位設置，關注崗位聘任，為人盡其才創造條件。保證“校長信箱”形式的有效運作，及時反映教工的心聲，使廣大教職工參與學校管理，使學校黨政領導了解民情。

　　3、堅持服務意識，多辦實事、辦好實事

　　工會要立足增強政治意識、大局意識、團結意識和群眾意識，以人為本開展工作。牢記“群眾利益無小事”，不斷強化落實科學發展觀，就是樹立人民群眾的利益觀，教職工利益觀的理念。從職工關心的具體事情做起，尊重職工的合理要求，不斷增強工會工作的創新能力，努力實現廣大教職工全面發展的需求。要把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，用全心全意為教職工服務的實際行動贏得教職工的信任與認可。工會干部要在年級核心組中發揮作用，做好凝聚力工作。

　　工會要從自身特點和優勢出發，積極作好在職教職工的“特種重病團體互助醫療保障計劃”、“住院醫療保障計劃”、“新華保險職工補充醫療計劃”的理賠工作。

　　繼續配合區工會作好45歲以上在職女教師的乳腺疾病檢查工作。關心了解曾患癌癥或嚴重慢性病教師的日常生活及工作狀況，并及時向上級申請給予幫助，使他們不會因病致貧。

　　根據教育工會第三屆代表大會的工作報告中明確提出：要以提高廣大教職工的生活質量為目標，著力構筑群眾性參與、群眾性承辦、群眾性展示的多級多層次文體工作新格局。文體活動要堅持多樣化、群眾化、普及化、校園化，充分發揮職工之家的作用，吸引更多的教職工參加各類文化體育活動，豐富校園文化生活，滿足不同的需求，以健身換取健康。

　　為把教師體檢與體鍛、娛樂與休閑結合起來，使教師真正做到健康每一天，并充分利用學校多功能廳，擬每月組織一次教工文體活動，如羽毛球、足球、乒乓球、網球、舞蹈、卡拉ok、新片大片觀賞等項目。

　　加強校工會兩個休息室的日常管理工作，制定并遵守使用公約，使其能真正為教職工的休息發揮作用。

　　繼續管理好學校小賣部，并與政教處、總務處共同做好學生行為規范教育，保證學校校容校貌的整潔美觀。

　　協助黨支部做好退休教職工工作，關心幫助解決他們的特殊困難。在工作中多做解釋工作，使老教師在理解的基礎上支持學校工作。做好退休教職工“住院醫療保障計劃”的理賠工作。爭創先進退休教工之家。

　　4、加強工會組織自身建設

　　認真參加教育工會舉辦工會主席專題學習班，進一步提高工會干部對樹立和落實科學發展觀的認識。

　　加強經費審查和監督，規范工會財務管理；提高經費管理與使用的效益。完成基層工會05年經費預算。

　　學期結束，工會主席做好述職報告。

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