小學文明學校創建活動計劃范文
小學文明學校創建活動計劃范文
xx年，精神文明創建工作的總體要求是：以學習貫徹黨的十八大精神和省市精神為主線，圍繞“原則性與靈活性”的主題，以開展“三爭一創”主題實踐活動為抓手，積極推進精神文明創建工作創新工程，不斷提高科學化水平，調動和鼓舞廣大員工以奮發向上、攻堅克難的精神狀態，圓滿完成年度目標任務，為全面提高規劃水平和質量，需要我們適應形勢任務和時代特點，認清形勢、展望未來，聚焦重點、謀劃南京城鄉規劃工作的新篇章。提供有力的思想政治保證。
一、強化組織領導、健全工作機制
領導班子團結協作，保持作風正派，繼續發揮核心表率作用，聯合黨工團群，上下一心，齊抓共建；對精神文明建設高度重視，把開展精神文明建設工作作為考核黨政領導班子、中層干部工作實績的重要內容，加入年度考核計劃中；建立健全創建工作機制，定期召開主任辦公會研究解決相關問題，并做到年初有計劃、年底有總結；辦公室設立一名兼職人員負責精神文明建設具體工作，做到專人保障，有序推進；同時，以精神文明建設為指導，努力完成上級機關賦予的各項任務，爭取圓滿完成年度工作。
二、開展文明活動、引領道德風尚
一是定期開展道德講堂、職業教育等講座，做到有規劃、有目標、有制度、有陣地，使活動常態化、流程規范化、營造濃厚的學習氛圍；二是廣泛開展文明有禮實踐活動、文明餐桌行動、傳播文明風尚活動，通過這些活動，號召中心任做尊德守禮的文明青年，營造向善向好、積極向上的濃厚氛圍。三是依法辦事、誠實守信、服務敬業，在日照窗口放置醒目標牌，打造文明窗口，塑造良好的社會形象；四是組織“看南京建設和發展”活動，有條件地組織廣大職工赴城建重大工程、重點科技創新園區參觀，到發達地區和先進單位學習調研，宣傳十七大以來黨和國家以及南京各項建設事業取得的偉大成就；五是組織員工積極參與公益活動，關心未成年人的思想道德建設，看望留守兒童，送溫暖獻愛心，為未成年人健康成長創建良好的社會環境，也可以通過網絡和手機開展文明傳播志愿活動。
三、塑造先進理念，規范單位管理
一是開展中心制度體系改革工作，完成績效考核、醫療管理、科技獎勵、學習管理、榮譽獎勵、財務管理、新員工培訓等等規章制度的制定或修訂工作，利用先進的管理理念和管理標準，與時俱進，促進中心管理水平在同行業中達到領先水平；二是要保證辦公場所環境整潔衛生、干凈美化，保證辦公設施完好、功能齊全，保證各項服務優質主動，方便辦事單位和群眾；三是要深入開展道德領域突出問題專項教育和治理工作。
四、注重文化培育，表彰先進典型
一是要繼續重視單位文化建設，注重各個條線先進典型的培養和宣傳，認真落實“上評下議”活動，表彰創先爭優先進黨組織和創先爭優先進個人，評選優秀黨員、優秀團干部、優秀團員、優秀個人和先進個人等，號召學習先進，學習典型，塑造你爭我趕、齊頭并進的氛圍。二是繼續建設學習型組織，抓好班子的學習，每年學習不少于10次，抓好中心全年黨建、廉政、業務學習計劃的匯總，做到年有計劃、月有安排，從學習時間、內容、要求上做好安排，加強職業道德、社會公德、家庭美德教育，積極參加市級機關舉辦主題演講比賽和中華經典誦讀等活動，并在中心內部積極舉辦相關主題活動；抓好黨員的學習，圍繞“提素質、增本領、展才能”的要求，做到基本理論書籍讀一遍、心得體會寫一遍、集中交流談一遍，確保黨員全年參加各類教育培訓不少于12次，并結合中心特點，積極開展各種主題實踐活動，增強學習教育的實效性。三是利用春節、端午、中秋等傳統節日，組織開展“我們的節日”主題活動；四是定期開展文體活動，活躍氛圍，強健體魄，增加樂趣，豐富生活。
五、扎實創建活動，深化文明意識
一是要積極參與上級部門組織開展的文明單位創建活動，發揮示范帶頭作用；二是深入開展“破解難題走前頭，規劃服務當先進”主題實踐和案例選評活動。鼓勵和動員廣大黨員干部聯系實際，圍繞規劃工作中遇到的新情況新問題，切實在突破城市規劃重點難點、完善規劃體制機制、推進創新創優上下功夫，為推動全局開展的“三爭一創”提速、提效、提質作貢獻；三是大力開展以“亮身份、亮承諾、亮標準；比形象、比業績、比創新；創群眾滿意窗口、創機關服務品牌、創優質服務標兵”為主要內容的“三亮三比三創”活動，向社會作出公開承諾，實行“黨員掛牌”亮身份，引導激勵黨員“把身份亮出來，把承諾曬出來，把奉獻比出來，使形象樹起來”，真正亮出激情、比干勁；四是要深入開展扶危濟困、助人為樂、無償獻血等公益活動，有學雷鋒志愿服務隊伍，志愿服務活動常態化、制度化；五是要發揮自身優勢，扎實開展城鄉結對共建活動，深化融入基層、永葆先進主題實踐活動，繼續開展“牽手行動”和“聯系市民、服務百姓”活動。繼續對XX區龍池街道三汊灣村進行幫扶結對，幫助基層群眾解決發展中遇到的難題，強化員工的群眾意識和為民意識。
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