學校工會年度工作計劃模板
學校工會年度工作計劃模板
20xx年學校工會將在黨支部和校長室的領導下,團結和帶領全校教職工,以教育教學為中心,進一步發揮工會的橋梁和紐帶作用,力爭工會工作的觀念創新、思路創新。
一、指導思想:
以科學發展觀統領工會工作,以構建和諧校園為主線,推進學校民主政治建設,以大力開發教職工素質建設工程為核心,緊緊圍繞學校教育教學的中心,積極維護教職工合法權益,充分發揮教職工的積極性和創造性,加大以人為本的師德建設力度,堅持完善教代會制度,帶領全體教職工以實事求是的科學態度、艱苦奮斗的工作作風,開拓進取的時代精神投身教育教學工作。
二、總體構思:
1、我們要始終堅持黨的領導,堅持以科學發展觀指導我們工會工作,堅持求真務實的精神,密切聯系廣大教職工,切實代表好、維護好廣大教職工的根本利益,提高廣大教師的凝聚力。
2、堅持依法治會,進一步總結學校工會工作。繼續推進學校民主政治建設,完善校務公開制度,加強教代會制度建設,確保校務公開渠道暢通,程序規范,使校務公開成為推動學校改革和發展的動力。
3、進一步推進學校女教職工工作,充分發揮女教職工群體作用,提高女教職工的綜合素質,加強女教職工自身修養,激勵廣大女教職工樹立新形象,展示新風采。
4、進一步健全教職工保障機制,推進教職工互助保障工作,切實為教職工辦實事、做好事,我們要緊緊依靠廣大教職工,齊心協力團結一心,把今后工作做好。
三、主要工作:
(一)團結動員廣大教職工為教育發展規劃建功立業。
1、全面落實科學發展觀,切實增強教工的責任感。
不斷增強做好新形勢下工會工作的使命感、責任感。堅持和落實科學發展觀,動員廣大教職工為教育發展規劃目標團結奮斗;堅持以構建社會主義和諧社會的要求出發,營造和諧穩定的校園,切實履行維護基本職能和各項社會職能,充分調動廣大教職工的積極性和創造性,把廣大教職工的思想和認識進一步統一到黨的精神上來,把廣大教職工的智慧和力量進一步凝聚到我區教育發展規劃的目標任務上來。
2、立足構建和諧校園,切實維護教職工隊伍的團結穩定。
進一步加強教職工思想教育工作,通過深入細致、生動有效的思想政治工作,幫助廣大教職工認請形勢,顧全大局,引導教職工正確理解黨和政府制定的一系列改革措施,正確對待改革中利益關系的調整,正確處理個人利益、集體利益、國家利益三者關系,增強主人翁意識和社會責任感,積極主動地投入到學校教育改革和發展之中。工會要按照“組織起來,切實維權”的要求,從落實工會組織的基本職能入手,更好地承擔起黨聯系教職工群眾的橋梁紐帶,職工利益的代表者和維護者的職責。
3、充分發揮教職工主力軍作用,搞好民主治校管理工作。
全心全意依靠工人階級是黨的根本指導方針。教職工是學校的主人,是學校發展、教育改革的主力軍,要通過教代會制度,廣開渠道,讓廣大教職工以主人翁的精神在學校改革和發展中參與決策,參與實施。在學校改革和發展中,在構建和諧校園中,充分發揮廣大教職工的積極作用。
(二)組織廣大教職工深入學習理論,提高政治素質。
1、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點,不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢,確保學校的民主管理,進一步完善教職工代表大會,充分發揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用,抓好教代會提案收集,實行票決制,參與校務公開的監督,確保學校教師政治權利的落實。
2、配合學校支部、行政,組織廣大教職工學習黨的有關精神和全國工會的有關重要思想,組織學習新的《工會規程》,學習《中小學教師職業道德規范》。以政治理論指導工作實踐,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,為教育事業做出更大的貢獻。
(三)加強隊伍建設,提高師資素養。
1、加強師德建設,提高教師道德水準。以關愛學生和愛崗敬業為重點,將師德教育與學習榜樣人物、家長評教、學生評教活動緊密結合,大力弘揚“學為人師、行為示范”的高尚精神,杜絕體罰與變相體罰、推銷資料、有償補習和增加學生課業負擔等不良現象,努力塑造志存高遠、淡泊名利、為人師表、教書育人的良好教師形象。配合學校在完善師德制度和評價機制的基礎上,廣泛征求教師意見,出臺《師德考核細則、獎懲條例》,開展師德考核,并與績效工資待遇、個人榮譽和外出學習培訓直接掛鉤,進一步引導全體教師樹立教書育人的責任感和使命感,以高度的責任心去關愛學生,以正確的育人觀去培養學生,朝著“家長滿意、學生喜歡、同事佩服、領導放心、自我認同”的方向不斷努力。
2、開展文明禮儀普及活動,提高教師文明素養。禮儀是人際交往中溝通感情的橋梁,加強道德實踐,應該從禮儀做起。在學校著力開展青少年文明禮儀教育活動的同時,要組織教師開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規范”為主題的文明禮儀普及活動,結合教育行風政風建設,圍繞職業禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動,通過學習文明禮儀基本規范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動,進一步普及和實踐文明禮儀,以知禮向善為重點,把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去,提高禮儀意識,增長禮儀知識,遵守禮儀規范,在學校中營造良好的、文明的育人環境。
3、實施“青藍工程”,提高教師業務素質。一要加大“傳、幫、帶”力度。舉行師徒結對儀式,充分發揮我校、學科帶頭人、骨干教師校內名師的有利資源,做好“傳、幫、帶”工作。二要加強教學技能錘煉。以更新教育觀念、拓展專業知識、提高專業技能為訓練重點,組織教師尤其是青年教師參與觀摩研討、課堂教學設計、教學論文撰寫、說課與評課、課件制作活動,引導教師從新的視角,審視自己的教學行為,走向反思型、研究型的教師行列。三要加強綜合素質測評。
4、樹教師典型形象,發揮榜樣作用。以文明執教,規范從教行為為主題開展或演講比賽,用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡,工會將組織教學評優、師德評優活動,組織評選教學標兵、師德先進個人、十佳師德標兵,并舉行教學展示、師德演講活動,大力弘揚教學技藝精湛、師德師風高尚的先進人物事跡,努力營造以藝儲德、以藝益智、以德治校、以德育人的良好氛圍。
5、弘揚敬業精神,樹立崇高師德。積極倡導“愛崗、修身”職業道德規范、引導教師以德修身,以德育人,不斷提高教師的思想、道德素質。繼續弘揚勞模精神,弘揚各類先進人物的典型事跡與精神,在廣大教職工群眾中掀起學習勞模、爭當先進教職工熱潮。
6、加強婦女組織建設,充分發揮女教職工作用。
(1)積極開展學習新修改的“婦女權益保障法”,采取形式多樣的學習渠道,舉辦知識競賽等活動,使新修改的“婦女權益保障法”做到人人皆知。
(2)慶祝“三八‘婦女節期間,開展系列活動,大力宣傳和弘揚優秀女性的先進事跡,以先進帶動全體,以楷模凝聚力量,充分發揮“半邊天”的作用。
(3)維護好女教職工的特殊權益。
(四)加強民主管理,提升民主意識。
1、我校工會組織要切實履行好維護職能,在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權益;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。工會組織要發揮橋梁和紐帶作用,發揮工會職能,加強與黨政的溝通,依靠黨的領導和行政的支持,組織教職工積極參與到學校的民主管理,為學校的發展獻計獻策。
2、加強教代會工作,不斷提高教代會工作水平。教代會是學校民主管理和民主監督的基本制度,是校務公開的基本形式和主要載體。工會要進一步提高教代會制度的運行質量,堅持實行和不斷完善教代會制度,賦予教職工更高的知情權、參與權和監督權。我們將在原有的基礎上深化“教代會提案”工作制度,讓教職工廣泛參與學校各項重大事務的決策和管理,并提出書面意見和建議,促進學校工作決策民主化、科學化。
我校要繼續營造和諧民主的政治氛圍,切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權,以利于維護職工利益,發揮教職工的積極性、主動性,共謀事業發展。
3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開內容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度,進一步提升教職工參政議政能力。
4、工會活動要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核,結合日常工作做好我校工會日常管理。
5、深化校務公開工作,推進學校民主管理。為了推進學校民主建設,保障教職工參與學校民主管理和民主監督的權利,健全和完善校長負責制,在校務公開領導小組領導下,今年將進一步搞好校務公開工作,使校務公開工作不斷深入,逐步完善,學校民主管理更加科學化、法制化、制度化。
(五)開展多項活動,促進教師業務素質的提高。
1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念,樹立現代教育思想,推進素質教育的實施。
2、積極開展“爭做研究性教工”活動,發揮教師群體在學校建設中的的作用,通過學習反思,向書本學習,向社會學習,向身邊的人學習,集思廣益,學以致用,切實提高學習效果的物化。抓好教代會提案收集,實行票決制,參與校務公開的監督,確保學校教師政治權利的落實。
3、繼續開展、教學基本功訓練、競賽的課堂教學評比等活動,促進廣大中青年教師專業素質的提高。加強對“拜師結對”活動的跟蹤管理,幫助青年教師提高教學業務水平。
(六)進一步做好“維權”工作,切實履行維護職能。
1、繼續實施“送溫暖”活動,并加大力度,關心退休老教師,組織他們進行各種有益身心的活動,如旅游、聚會、喝茶、學習等活動,關心生病教職工對老人家的生老病死要一一過問,把工會的溫暖送到他們心中。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。
2、切實關心教職工的業余文化生活,通過各種喜聞樂見的文體活動,寓教于樂,增進健康,活躍身心,激發集體榮譽感和進取精神。
3、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能,是教育工會服從和服務于教育改革和發展的基本職能,工會要從根本意義上做好維權工作。
4、努力加大幫困力度,積極關注困難群體
做好幫困送溫暖工作是實踐“三個代表”重要思想的具體行動,是黨和政府歷來十分重視的一項工作。工會要在廣大教職工中積極倡導、弘揚奉獻和互助精神,加大幫困送溫暖力度,認真做好特困家庭的建檔立卡工作,真正成為特困教職工的貼心人。
5、積極構筑保障機制,努力推進教職工互助保障工程。
工會要積極構筑保障機制,努力推進教職工互助保障工程,動員和組織全體教職工參加縣總工會推出的職工互助保儉,提高廣大教職工的抗風險能力。
6、搞好教職工防病治病的工作,堅持搞好一年一次的教職工體檢工作。
(七)加強工會自身建設,提高工會工作水平。
1、培養和壯大工會積極分子隊伍,充分調動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設和先進教研組建設。
2、進一步加強工會自身建設,使工會工作再上一個新臺階。充分發揮委員一班人的作用,在委員分工職責范圍內努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協調配合。
3、深入理論研究,探索新時期工會工作的特點。
4、深化“職工之家”創建活動,增強工會組織的凝聚力。在2012年度基礎上,進一步深化“建家”工作,使建家工作具有長效性。
5、進一步完善工會工作考核制度,促進工會組織自身建設。
根據教育工會要求,完善年終考核辦法,逐步實行基礎工作考核和特色工作考核相結合,單項考核和多項考核相結合的考核辦法。
我們要在上級工會和學校黨支部的指導下,緊緊依靠廣大教職工,團結并帶領廣大教職工齊心協力,扎實工作,與時俱進,奮發有為,不斷開創我校工會工作新局面。
20xx年XX區福新社區工會工作的總體要求是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的“十七大”精神和科學發展觀及中國工會十五大精神,圍繞中心,與時俱進,銳意創新,以提高社區成員隊伍素質、激活工會活力上實現新的突破。回顧2008年社區的工會工作,總結出工作中的欠缺部分,在新的一年里更加努力,改正不足。現結合社區工會的各項工作任務,特制定20xx年社區工會工作計劃:
1、每月做好工會管理和日常監督工作,配合街道工會做好各項宣傳。積極參加上級工會組織的活動,并做好宣傳報道工作。
2、深入開展送溫暖,一至二月份:做好春節前的走訪慰問工作。三月份“慶祝“三·八”婦女節,組織女會員開展一次參觀學習活動。每月要繼續堅持“五必訪”,即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪,及時為會員送上溫暖。
3、堅持積極開展經常性的文娛體育活動,依托社區居家養老服務站新增添的活動器材、設備來活躍會員文化生活,增強工會的活力和凝聚力。擬在5月組織工會員會外出活動一次。
4、七月份至八月份:協助社區組織好暑假活動。
九月份:進行法律法規知識的宣傳、組織會員學習新《工會法》。
5、中秋、國慶兩節開展一次有意義的活動。
十二月份做好今年的終結歸檔工作,迎接有關部門的驗收。
以鄧小平理論、科學發展觀為指導,認真學習貫徹黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神,以構建和諧校園為主線,推進學校民主政治建設,貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針,以大力開發教職工素質建設工程為核心,開拓創新,服務大局,突出維護職責,全面履行工會的各項社會職能,為扎實提高學校的教育教學質量而努力,從而推進學校工會建設。結合學校實際,擬著重做好下列工作:
一、指導思想
本年度我校工會工作將繼續以貫徹黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神為指導,深入貫徹科學發展觀,以“圍繞中心,服務大局”為工作目標,圍繞區教育工會和學校工作的總體思路,進一步深化師德建設;以進一步規范教代會、校務公開為重點,進一步推動學校民主政治建設;以深化教育創新為載體,推動學校教育教學質量的進一步提高;堅持以人為本,全面提高工會工作的質量,努力開創學校工會工作的新局面。結合學校實際,擬著重做好下列工作:
二、主要工作:
(一)組織廣大教職工深入學習理論,提高政治素質。
1、配合學校黨支部、行政,組織廣大教職工學習黨的十八大精神和全國工會的“十五大”重要思想,組織學習新的《工會規程》,學習《中小學教師職業道德規范》。以政治理論指導工作實踐,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,為教育事業作出更大的貢獻。
2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點,不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢,確保學校的民主管理,進一步完善教職工代表大會,充分發揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用,抓好教代會提案收集,參與校務公開的監督,確保學校教師政治權利的落實。
(二)開展多項活動,促進教師業務素質的提高。
1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念,樹立現代教育思想,推進素質教育的實施。
2、繼續開展崗位練兵、教學基本功訓練、競賽、評課、教學技能評比等及校級骨干教師的評選活動,促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“新老教師結對子”活動的跟蹤管理,幫助青年教師提高教學業務水平。
(三) 加強制度建設,完善民主管理機制
1、加強學校民主建設。堅持把加強和完善學校民主政治建設作為工作重點,落實《學校教職工代表大會規定》,規范教代會組織規則,對學校的教育教學改革的重大事項按照民主程序進行表決,切實保障教職工對重大事項決策的民主參與、民主管理、民主監督的權力。全心全意依靠教職工辦好學校,落實教代會的各項職權,拓寬教代會內容,健全教代會的有關組織和制度,抓好教代會的提案工作,加強對提案落實工作的督查。
完善黨政工共建“教工之家”工作機制。以建“家”活動為契機,加強工會組織規范化建設,增強工會組織的活力,解決工會工作中存在的困難和問題,使建家工作常建常新。
2、完善各項措施,不斷深化校務公開工作。在公開內容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦,積極實行校務公開工作年度報告制度,充分發揮校務公開領導小組、監督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開,落實重大事項經教代會通過制度,及時更換校務公開欄。促進校務公開工作措施的落實。
(四)進一步做好“維權”工作,切實履行維護職能。
1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能,是教育工會服從和服務于教育改革和發展的基本職能,工會要從根本意義上做好維權工作。
2、切實關心教職工的業余文化生活,通過各種喜聞樂見的文體活動,寓教于樂,增進健康,活躍身心,激發集體榮譽感和進取精神。利用節假日時間組織開展教工籃球賽、乒乓球比賽、爬山、趣味運動等文體活動,豐富教職工文體生活,提升整體素質。積極組織教師參加區工會開展的全區性教職工體育健身比賽活動。
(五)加強工會自身建設,提高工會工作水平。
1、充分發揮教代會和全體教職工的作用,每年定期召開教代會,認真落實教代會的各項決議,維護和保障教職工的合法權益,支持學校依法行政。嚴格落實中央“八項規定”和上級有關廉政建設規定,認真做好工會經費管理,收好、管好、用好工會經費,確保工會經費使用得到有效監督和管理。
2、加強工會的信息工作。及時將學校開展的工會工作進行宣傳報道。重視工會資料的建立健全工作,完善工會文檔資料的管理。
3、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作,充分調動女教職工的工作積極性和創造性,通過開展“巾幗示范崗”等活動,使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。
(六)切實維護教職工的合法權益,深入實施“送溫暖”工程。
1、深入了解每位教職工的家庭情況,關心教職工生活,教職工生病住院及時慰問,關心特困教工,幫助他們渡過難關,充分體現學校的人文關懷,把教職工的福利待遇落到實處。使廣大教職工能積極的、創造性的投入到教育教學之中去。
2、隨著學校制度改革的逐步推進,勞動關系、利益關系將發生變化和調整,工會一方面要積極支持改革,另一方面又要切實地維護教工的合法權益,為學校的穩定做好協調工作。
3、維護教職工的人身權利和精神利益,促進教職工的身心健康。認真做好教師體檢工作,重視和加強女教工特殊利益的維護。
4、關心退休教師,發揮他們的余熱,積極邀請老教師參加學校教育教學活動。做好創建先進退休教工之家工作。
工作安排:
1-3月:
1. 制定20xx年工會工作計劃
2.組織“三八”節活動
3.協助科研室做好教師崗位大練兵工作
4.組織教師體檢
5.做好職工醫療互助保障的續保工作
4-6月:
1.慶祝“五一”節活動
2.組織教工趣味運動會。
3.召開工會會員大會
4.開展革命傳統教育,組織祭掃烈士墓活動;
7-9月
1. 慶祝“七.一”黨的生日;
2.慶祝“教師節”活動
3.教師心理拓展活動
4、教師年度考核;
10-12月
1.慶祝“國慶”活動
2.組織教工趣味運動會
3.做好各種資料的歸檔工作;
4. 開展“兩節”慰問活動。
5. 做好20xx年工會工作總結;
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