小學第一學期研訓工作計劃
小學第一學期研訓工作計劃
一、指導思想:
以黨的十八屆三中全會精神為指導,圍繞XX區辦好人民滿意的教育,構建“美麗教育”的總體思路,打造“生命化課堂”為本學期生本課堂研究的工作重心,以提高教師整體素質為工作目標,深入開展新課標和課題理論學習討論,更新教育教學觀念,不斷提升認識,深入開展自主學習課堂教學研究,樹立高效益的課堂觀,創新教學方法,創新作業設計,真正減輕學生學業負擔。
二、工作總目標:以生命化課堂為重心,師生教學互長
1、打造“生命化課堂”為本學期生本課堂研究的工作重心。以課堂為抓手,提升教育質量。各學科圍繞“生命教育”這一主題來構建美麗教育,開展豐富的學科活動和社團活動。
2、加強教研組建設與管理,豐富教研內容,改革教研模式,規范活動管理,加在各級各項競賽中爭創佳績。
3、重視教師基本素養的提升,創建青年教師“足跡”成長社。鼓勵教師不斷進修提高自身的業務水平,并通過創設多渠道的交流平臺,喚醒教師們專業自主發展的熱情。
三、工作內容
1、分層抓好教師培訓工作。全員各學科分組學習新課標,新任教師進行教研匯報課,新進三年內教師進行常態化基本功訓練,全員培訓,開展《生命教育》敘事征文及分享活動,每月一次有針對性的電腦培訓。
2、堅持每四周一次的“生命化課堂’研討反思課題交流會,各學科自主課例研究展示,推動全學科課堂研究不斷走向深入;
3、結合區生命化課堂課例展示活動,組織全校35歲以下青年的教師開展“生命課堂”課堂教學研究課活動。
4、減輕學生學業負擔,教導處將針對全校作業進行每月的檢查、指導、期末評比。
5、根據區教科中心具體方案,開展骨干教師引領工作。
四、具體任務:
第一、培訓工作:
(一)新任教師培訓活動
繼續開展師徒結對活動,推行每月徒弟匯報課,接受師父悉心指導;
(二)三年新進教師”足跡“成長社培訓活動
1、開展三筆字及簡筆畫等基本功訓練,力求基本功訓練常態化。青年教師戶外拓展體驗活動。
2、要求完成導師布置的作業:講座學習心得、基本功練習作業、學期總結。
3、組織一次青年教師戶外體驗活動,凝聚團隊力量。
(三)全員培訓:
1、生命化課堂研討及分享活動
每月開展一次全員的生命化課堂研討活動,全校(第六周-第十二周)開展以“生命教育”為主題師德故事征文活動。老師們在校園網的教師頻道提交自己的文章,學校將在例會(全校征集之后)分享會,在老師們講述與生命化教育的故事,是怎么樣在溝通交往中,幫助孩子逐步打開心扉,逐步走出困境,綻放出個體生命魅力。以此來關注每一個學子的心靈成長的需要,并以切實的行動來幫助孩子體驗生命個體的尊嚴和快樂!
2、開展“學習觀察”匯報活動
積極爭取各種機會組織骨干教師外出參加相關學習培訓活動,針對全校進行學習匯報,共享優質的教學信息資源。
3、電腦操作培訓活動
針對老師們需要提高ppt課件修改和制作的水平、如何在互聯網上搜索相關學科的資源并下載并進行整合、格式轉換、excel軟件在教學工作中的應用等問題,本學期擬定每月開展一次相關培訓活動,最后全校將進行40歲以下信息培訓項目考核,以提高培訓的實效性。
第二、課題工作
(一)繼續以“生命化課堂”為切入點來開展教學研究,在不斷學習課題理論的基礎上,要求本學期語、數、外、音、體、美、信、科學學科開展子課題主題教研活動,以研究課為載體,通過聽課—說課---評課—議課的形式,要求15周左右各學科進行課堂教學展示匯報,通過典型課展示,推動自主課堂模式探究走向深入,
(二)推行課題交流會常態化開展,每4周一次的課題交流會,要求課題成員每月2次理論摘抄學習及1篇教育隨感,每月課題交流會中對摘記檢查情況進行反饋。堅持理論與實例探究的交流,及時收集、整理、提升課題研究中的點滴成果,并及時調整課題的研究方向及研究內容,在集思廣益中更好的保證課題科學發展。
(三)建立課題組上交相關資料時間表,分散各課題上交資料的時間及任務。三月份中旬上交計劃,四月份課題組成員上交一篇教育隨筆,五月份課題組成員完成教學案例及教學反思1篇,六月份完成課題論文各1篇,以上電子稿發教研室郵箱。
第三、繼續教育學分登記管理工作
(一)根據區師訓中心的繼續教育學分登記的要求,完成原件及復印件和教師學分登記的審核工作,并匯總學校繼續教育學分登記總表,完成繼續教育學分登記證的電子登錄的前期準備工作。
保障措施:
一、根據湖南省繼續教育學分認證辦法,五年內教師繼續教育學分中校本培訓為120分,教導處將根據本學年教師校本研修情況進行校本研修學分認定。
二、針對師徒結對活動,教研室將定期進行檢查、反饋、總結。徒弟獲得各級各類比賽名次,師父獲得同等獎勵,根據學期徒弟展示課情況、教學比賽成績、班級管理等方面期末評定“最佳師徒獎”,并給予一定的獎勵。
三、課題組將有效的運用每年的課題經費,對研究有成果的課題組成員優先提供外出學習培訓機會,并在學校評優評先中優先考慮課題研究中有成果的成員。在學期中,對課例研究的承擔者、課題論文獲獎、工作負責的子課題組負責人、資料提交及時、優秀課題札記的人員進行相應的獎勵。
四、年末進行教研組工作全校交流會,特別是對課題研究有突出貢獻的教研組優先評為優秀教研組,并給予一定的獎勵。
五、對各級骨干教師進行學年期末工作述職、鑒定及總結。
六、對及時上交的“生命教育敘事”征文及優秀的,給予相關的獎勵。
七、對在創新作業評比中優秀的教師,給予相關的獎勵。
月工作安排:
二月:
各教研組、教師制定好各項教育教學計劃;
召開“新學期教研組工作研討會”;
各組確定微課題;
教師學分登記;
青藍工程之新進教師拜師活動
青年教師“足跡”成長社啟動微培訓之一 教師教學語言培訓
“回歸本真,激揚生命”美麗教育研討會
教師共讀《生命因你而精彩:生命教育教師讀本 》肖川
三月:
畢業班教師會;
教研組長、骨干教師“生命化課堂”示范課;
“生命化課堂”教研組研討活動。
青年教師“足跡”成長社啟動微培訓之一 教師簡筆畫培訓
教師共讀《用生命潤澤生命(孫明霞的生命化課堂)》
骨干教師 “生命化課堂”示范課后研討
四月:
青年教師《生命化課堂》教研課;
生命教育教學敘事征文
四月份教學檢查。
青年教師“足跡”成長社啟動微培訓之一 教師教學三筆字培訓
教師第一輪“生命課堂”教研課后的反思研討會
五月:
青年教師“足跡”成長社啟動微培訓之一 教師教學肢體語言培訓
教師第二輪“生命課堂”教研課后的反思研討會
青年教師《生命化課堂》展示
六月:
青年教師“足跡”成長社啟動微培訓之一 教師演講技巧培訓
“生命教育”班級管理班主任工作經驗交流會
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