街道司法所工作計劃范文
街道司法所工作計劃范文
一、積極拓寬普法渠道，創新普法形式，深入開展普法進社區、進企業、進機關、進校園活動，努力提升轄區群眾法律素質。
二、深入排查化解，努力做好人民調解工作。進一步加強與法院、
派出所等相關部門的聯系，完善“大調解”工作體系。不斷提升人民調解員業務水平，開展“大排查、大調解”工作，確保矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
三、加強社區矯正、安置幫教制度建設，完善工作網絡，推進社
區矯正工作向規范化、專業化方向發展，確實做到預防和減少矯正人員再犯罪。
四、圍繞街道各項中心工作，做好其他基層行政司法工作及上級和街道交辦的各項工作。
201x年，計生科將在市、區上級主管部門的指導下，在街道黨工委辦事處的領導下，緊密圍繞穩定低生育水平、提高出生人口素質的工作目標，堅持抓基層、打基礎，抓法治、促管理，抓宣教、優服務，促進全街道人口計生工作持續健康發展。
（一）抓隊伍管理，提高隊伍素質。目前全區正推進社區體制改革，每個社區工作站的計生工作人員由原來的4-7人縮減為2名專干加若干網格員的模式，信息采集工作將完全由網格員負責。為便于管理和工作協調，必須建立常態化管理和督導機制，促進網格員積極上門核實、補充、修正住戶計劃生育信息，做到區不漏棟、棟不漏層、層不漏戶、戶不漏人、人不漏項，全面掌握片區育齡群眾計生情況；加大業務培訓力度，引導網格員重視計生工作，轉變網格員的觀念，明確和科學劃分其職責任務；將與市衛計委及區衛計局積極溝通，在網格員中選取1-2人作為信息員，網格員采集的信息將由信息員進行匯總及比對，做到采集的信息有專人接收，核實，處理，做好街道與社區信息核實的銜接工作；認真抓好計生工作人員思想政治、職業道德、法律法規、業務素質教育培訓，提高服務意識和綜合素質，引導他們開闊思路、提高業務水平，尤其要提高街道一級計生工作人員的業務素質和水平，才能更好地督導社區的計生工作。
（二）抓業務管理，規范基礎工作。繼續加強計劃生育信息采集工作，利用“533網格化模式”，加強網格員的培訓，采取入戶核查、部門信息互通、區域信息共享等方式，摸清底數，夯實基礎。加強全員人口系統的每日要情省內通報，重點是排除重卡、補建漏卡、糾錯完善, 確保信息準確率。繼續做好流動人口動態監測工作，積極做好數據庫人口覆蓋率、人口出生漏報率、出生政策屬性差錯率、出生人口性別差錯率、個案數據完整率、邏輯準確率，數據更新及時率等考核內容。
（三）抓目標管理，落實工作責任。切實做到目標任務量化到社區，責任明確到人；加強對各社區的工作指導和督促檢查，重點解決計劃生育人、財、物等重大問題，確保計劃生育工作責任到位、措施到位、投入到位、落實到位。
（四）繼續加強培訓，做好“單獨兩孩”再生育審批工作。一是加大業務培訓力度，吃透相關文件精神及上級的要求，認真貫徹執行各項政策。同時，希望街道加大人、財、物的支持力度，尤其是能增加法律專業的工作人員，以便更好的服務群眾。
（五）繼續做好平常性督導工作，完善工作機制。為了做好迎接省、市區各種工作檢查，街道督導小組會定期對各社區工作站進行督導檢查，并對工作結果進行通報及提出整改意見。在下一年，街道必須集中精力督導社區做好各項工作，并準備迎接省、市、區各種考核檢查。
（六）繼續做好創新項目，落實民生服務。今后將增大服務創新投入，增加更多惠民便民措施。目前已有“陽光媽媽”以及“醫養融合”兩個創新項目，在完善好創新項目的同時，我們會積極開拓新的項目，在下一年我們將積極和轄區康寧醫院合作，并邀請社工一同成立失獨家庭關愛小組。另外計劃開展“證件到家”的項目，方便當天辦證但無法當場領取的群眾少走一趟路。最后我們將積極向區衛計局和市衛計委反映情況，希望可以全面推行“兩癌篩查”及擴大受惠人群年齡范圍，納入惠民工程之中。
當前的市容環境整治工作是一項長期的民心工程，需要由政府組織，街道、社區、管理處及自治組織實施，群眾共同參與。由于部分居民的不良衛生習慣沒有改變，如亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛、不文明養犬等成為“天然”的習慣，有些整治過的地方又出現新的問題，導致這些地方的整治工作，只治了標，未治本。為此，街道將根據實際，進一步做好宣傳發動，提高群眾文明衛生素質，讓廣大居民投身到治理市容環境衛生活動中去，通過開展系列教育活動，使居民養成良好衛生習慣，自覺維護城市環境衛生。同時，進一步加大農貿集市、大型購物商場、社區公園等區域和轄區行業單位的監管、整治力度，采取切實可行的辦法，落實責任制度。建立長效管理措施，做到整治一處，鞏固一處，美化一處，真正使市容整治工作做到不留死角。
（一）結合群眾教育實踐活動“最后一公里”問政議政活動，找出問題、找出差距、以服務群眾為宗旨，認真履行城管、查違職責，加強市容環境綜合整治和違法建設、用地違法行為的查處工作，突出解決人民群眾反映的重點、難點問題，尋求長效管理機制，打造整潔、美麗、和諧翠竹，讓人民群眾滿意。
（二）加強作風建設。解決散漫，不想干，不愿干，混日子應付式工作狀態，以及缺乏責任感，主動性，得過且過得主觀狀態。
（三）加強業務培訓。解決相當一部分人不會辦案，辦不了案，不敢辦案，以及不會應對、應對不好或應對不了突發事件的狀態。
（四）認真落實區政府關于“路長制”、“打造最美麗羅湖”等方案，在責任制的基礎上，調動大家工作積極性和主觀能動性，落實分工不分家，合理安排勤務，實現常態化。
（五）大力推行和完善外包服務。加強外包隊伍的管理和監督。借鑒其他街道的管理辦法和合同規定要求，全面合理對輔助管理人員對所服務轄區的服務項目進行考核，在強化隊伍管理的基礎上，確保服務質量落到實處。
最后，執法隊將對201x年整治工作進行總結和梳理，查漏補缺，進一步加大對轄區內違法行為的整治及查處，集中力量、銳意進取、狠抓落實，認真貫徹落實區委區政府、街道辦事處下達的各項任務，認真做好市容環境綜合保障、查處違法建設和用地工作。
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