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學(xué)校總年度行風(fēng)監(jiān)督工作計劃

時間:2024-03-19 16:08:33

學(xué)校總年度行風(fēng)監(jiān)督工作計劃范文

學(xué)校總年度行風(fēng)監(jiān)督工作計劃范文

學(xué)校總年度行風(fēng)監(jiān)督工作計劃范文

  學(xué)校年度行風(fēng)監(jiān)督工作計劃(一)

  深入開展教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作是進一步優(yōu)化教育環(huán)境,推進教育事業(yè)健康發(fā)展,努力辦好人民滿意教育的重要舉措。我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹XX市教工委精神,以樹立教育形象、辦人民滿意的教育為目的,以規(guī)范收費行為,加強師德教育為重點,堅持標本兼治、綜合治理、糾建并舉、評建結(jié)合的原則,有組織、有重點、分步驟,規(guī)范管理,依法治教,切實開展了學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作,樹立起學(xué)校新的形象。現(xiàn)匯報如下:

  一、健全機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)重視、職責(zé)明確。

  政風(fēng)行風(fēng)評議工作涉及到學(xué)校工作的方方面面,涉及到每一位教師。離開了廣大教職工的積極參與,評議工作就難以落到實處。為此,我校重點抓好以下工作。

  1、召開動員大會,拉開序幕。在行風(fēng)評議準備階段,校長親自組織召開動員大會,使全體教師明確開展此項工作的重要意義、具體內(nèi)容和要求,理解良好的行風(fēng)是由每一個教師的努力和形象匯集而成的,增強了全體教師加強行風(fēng)建設(shè)的緊迫感。組織教師學(xué)習(xí),突出重點。學(xué)習(xí)是為了進一步統(tǒng)一思想,是為了有的放矢地做好工作。基于這種認識,領(lǐng)導(dǎo)小組認真組織全體老師學(xué)習(xí)了上級有關(guān)文件精神,并將我校討論制訂的《xx小學(xué)20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》,讓每位教師發(fā)表意見和建議,鼓勵大家獻計獻策,形成人人參與的良好氛圍。根據(jù)市教育局的統(tǒng)一部署,我校把政(行)風(fēng)建設(shè)擺上行政班子的重要議事日程,積極聽取政風(fēng)行風(fēng)評議的匯報,研究、分析學(xué)校中行風(fēng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作進展情況,協(xié)調(diào)解決學(xué)校工作中出現(xiàn)的困難和問題。

  2、建立健全學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)機制,學(xué)校成立了以校長為組長、書記、副校長、工會主席為副組長、其他行政人員為組員的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)落實民主評議行風(fēng)工作安排、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查;將行風(fēng)建設(shè)列入學(xué)校工作日程,班子成員明確分工,責(zé)任到人。

  3、加強學(xué)校行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),聯(lián)系實際制訂詳細的工作計劃、行評方案和確實可行、有效的措施,使行風(fēng)建設(shè)與行政、業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合;與全體行政人員簽訂行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制,要求領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,牢固樹立四種意識:“責(zé)任意識”、“服務(wù)意識”、“質(zhì)量意識”和“安全意識”。

  4、做好學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的聘任工作,配合行評代表開展工作,努力改進工作作風(fēng),提高工作效率,提升教育教學(xué)的質(zhì)量,營造安全、文明、和諧的教育環(huán)境。

  5、嚴格執(zhí)行《xxx市民主評議行風(fēng)評議監(jiān)督員工作暫行規(guī)定》或民主評議行風(fēng)工作紀律等有關(guān)規(guī)定。

  6、以校園信息網(wǎng),博客平臺等形式,及時反映本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況,并按要求積極向有關(guān)單位報送相關(guān)資料。

  二、公開承諾,重點突出、誠信踐諾。

  研究制定了《xx小學(xué)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)六項承諾》,并在全校師生中進行廣泛宣傳,踐信承諾。承諾如下:

  1、嚴格依法治教。按照《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)的要求,加強教育教學(xué)管理,加快教育發(fā)展,全面推進素質(zhì)教育;

  2、規(guī)范教育收費管理。嚴格執(zhí)行義務(wù)教育保障機制規(guī)范學(xué)校收費管理,全面實行收費公示制度,切實落實“陽光收費”管理;

  3、推行招生陽光工程。切實做到招生政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務(wù)及申訴渠道、重大事項查處結(jié)果公開,自覺接受社會和學(xué)生及家長的監(jiān)督;

  4、認真落實服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、否定報備、首問責(zé)任、一次性告知、績效考評、失職責(zé)任追究、行政告誡等制度,改進工作作風(fēng),不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;

  5、加強隊伍建設(shè)。加強教師職業(yè)道德教育,樹立教育良好形象;

  6、加強監(jiān)督檢查。設(shè)立舉報電話,認真受理教育收費、招生等投訴和違紀違法舉報,堅決查處學(xué)校各種違紀違規(guī)行為。

  學(xué)校及時在校門口懸掛“開展行風(fēng)評議活動,辦好人民滿意教育”的宣傳橫幅,設(shè)立了行風(fēng)意見箱,公布了學(xué)校接受監(jiān)督的電話號碼,通過少先隊、家長學(xué)校和“致家長一封信”等形式,向社會承諾,廣泛接受社會的評議和監(jiān)督,促進問題的有效整改。

  三、落實具體,措施有力,整改到位。

  要把行風(fēng)建設(shè)抓出成效,就要提高工作的針對性,關(guān)鍵在于找準政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),切實進行整改。我校嚴格按照實事求是、力求實效的原則,著力查找問題,主動接受評議,邊查邊改,扎實推進自查自糾。

  1、自我對照,開展內(nèi)部自查。師德乃教師之魂,教師是學(xué)校發(fā)展之本。為了促進教師整體素質(zhì)的提升,我校在開展教師“五看五比”活動的基礎(chǔ)上,又將市教育工委“教師十不準”和“教師職業(yè)道德十要十不準”下發(fā)給每位教師,讓大家自我對照,時時提醒自己,并以書面形式寫出自查匯報,重點突出自身的師德表現(xiàn)、敬業(yè)精神、愛生態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等,對存在的問題和不足采取切實可行的措施,力求盡善盡美。

  2、廣泛納諫,接受他人評查。學(xué)校行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組在匯總教師自評和評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上,組織召開部分教師代表座談會,更具體地聆聽大家的意見和建議;以調(diào)查問卷的形式在全體學(xué)生中開展了評教活動,著重對教師的教學(xué)態(tài)度和師德方面進行評議;邀請社區(qū)和單位代表、家長代表來校座談,廣泛征求社會各界的意見。通過各種形式的評議使原先未發(fā)現(xiàn)的一些問題得以浮現(xiàn),為進一步整改提供了基礎(chǔ)。

  3、深入整改,做到邊評邊改。行風(fēng)評議中評是手段,改是最終的目的。針對行風(fēng)評議中的熱點、難點以及暴露出的一些問題,我校高度重視,細梳慢理,逐一落實,邊評邊改。如進一步深化校務(wù)公開制度,實行陽光操作,調(diào)動廣大教職工的主人翁意識;把嚴格教學(xué)常規(guī)管理看作學(xué)校日常工作重要一環(huán),把貫徹落實《教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定》作為學(xué)校工作管理的重點來抓,加大檢查力度,以嚴治教,深入了解掌握教師備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試、聽課、教研等全面情況,及時糾正教師存在不足之處,確保正常教學(xué)秩序,促進良好教風(fēng)形成,努力提高教學(xué)質(zhì)量;重視學(xué)生安全,實行教師護送學(xué)生制度,為學(xué)生服務(wù),讓家長滿意。

  四、建章立制,糾建并舉,成效顯著。

  1、廣大教師的服務(wù)意識進一步提高。教育的本質(zhì)就是服務(wù),通過開展行風(fēng)評議活動,強化了師德建設(shè)。教師能以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為準則,將師德師風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,增強了法律意識,能依法從教,面向全體學(xué)生,傾心為每位學(xué)生服務(wù),爭做人民滿意的教師。蓮

  2、工作作風(fēng)明顯改進。通過此項活動的深入開展,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子身先士卒,聽課、談心、了解學(xué)校中的實際困難,及時為學(xué)校、教師排憂解難。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合,重大決策集體研究的原則,實行民主公開制度,增強了教職工的責(zé)任感,激發(fā)了教職工的工作熱情。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,采取有力措施堅決制止以權(quán)謀私、辦事推諉等不正之風(fēng),增強服務(wù)意識,提高了服務(wù)質(zhì)量和效率。嚴格執(zhí)行課程計劃,規(guī)范辦學(xué)行為,不違規(guī)補課,學(xué)校風(fēng)氣積極向上,教育教學(xué)秩序井然有序。

  3、財務(wù)管理進一步規(guī)范。推進“校務(wù)公開”特別是學(xué)校“財務(wù)公開”,切實制止亂收費現(xiàn)象,實現(xiàn)科學(xué)民主理財。規(guī)范校務(wù)公開制度,按規(guī)辦學(xué)定收費,合理支出,收好管好用好各項教育經(jīng)費,嚴格執(zhí)行收費項目和標準,并將收費標準在校務(wù)公開欄公布。

  4、學(xué)校各項工作提檔升級。深入開展的政風(fēng)行風(fēng)評議工作進一步端正了學(xué)校的行為,增強了廣大教師獻身人民教育事業(yè)的崇高使命,學(xué)校政通人和,師生勤學(xué)樂教,在和諧發(fā)展的軌道上取得了教育效果。

  總之,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)既是一項民心工程,也是一項永無止境的系統(tǒng)工程。今后我校將繼續(xù)以此為契機,堅持不懈,持之以恒,不斷在廣度和深度上拓展,及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正問題,以良好的學(xué)校形象為社會服務(wù),努力辦好人民滿意的教育事業(yè)。

  

  學(xué)校年度行風(fēng)監(jiān)督工作計劃(二)

  20xx年我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),按照黨的十八大精神,依據(jù)XX市教體局黨委政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作計劃,結(jié)合我校實際,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,堅持圍繞教書育人中心、服務(wù)大局,突出重點、統(tǒng)籌推進,著力加強學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),切實解決人民群眾反映強烈的突出問題,為促進校園和諧提供堅強保證。

  一、工作目標

  1、加強和改進中小學(xué)教師師德建設(shè)的重要性與緊迫性,保持并提升社會對我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的滿意率。

  2、加強中小學(xué)教師師德建設(shè)的指導(dǎo)思想和基本原則,建立健全師德教育機制,建立健全師德宣傳機制,建立健全師德考核機制,建立健全師德激勵機制,建立健全師德監(jiān)督機制,建立健全師德問題報告制度,建立健全師德懲處機制,建立健全師德建設(shè)工作檢查機制,建立健全師德建設(shè)保障機制。

  3、在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中,全體教職工履職到位,舉報問題查核到位,違規(guī)責(zé)任追究到位。群眾反映學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)方面的信訪量為零。

  二、工作任務(wù)

  1、結(jié)合黨組織、黨員聯(lián)系社區(qū)的要求,開展教育政策法規(guī)進社區(qū)宣傳活動,接受社會評價;組織開展廉潔文化進校園活動。

  2、繼續(xù)深化規(guī)范教育收費,深入推進校務(wù)公開和黨務(wù)公開,嚴格實行教育收費公示制,嚴格執(zhí)行招生、招聘和考試制度,主動接受社會監(jiān)督。

  3、進一步拓展行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督渠道,進行政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況調(diào)查問卷。

  4、嚴格執(zhí)行教體局師德建設(shè)“二十不準”,深化師德“五提倡” (提倡學(xué)習(xí)修身、提倡專業(yè)發(fā)展、提倡關(guān)愛學(xué)生、提倡合作奉獻、提倡熱心公益)和“五表率”( 學(xué)習(xí)修身表率、專業(yè)發(fā)展表率、關(guān)愛學(xué)生表率、合作奉獻表率、熱心公益表率)活動。

  5、充分發(fā)揮校園廣播、學(xué)校宣傳欄和校訊通功能,加大政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的宣傳力度。

  三、工作措施

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),提升政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任意識

  1、完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制,把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作納入科(組)室考核內(nèi)容,與各科(組)室主要領(lǐng)導(dǎo)的年度考核、評先評優(yōu)掛鉤,做到責(zé)任到人。

  2、開展教育政策法規(guī)進社區(qū)宣傳活動,積極、主動地向社會宣傳學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的措施和成果,加強與學(xué)生家長的溝通,拓寬溝通渠道,要充分利用家長會、走訪社區(qū)、宣傳畫廊、新聞媒體等多種渠道宣傳教育政策,廣泛聽取意見、建議。

  3、認真貫徹落實《教育系統(tǒng)加強廉政文化建設(shè)的實施意見》,研究制定廉潔文化進校園的具體辦法和措施,組織開展多形式的廉潔文化創(chuàng)建活動。

  (二)加強師德建設(shè),提升教師綜合素質(zhì)

  1、要引導(dǎo)教師樹立以學(xué)生為本、以育人為重的教育理念,深入研究少年兒童成長規(guī)律和教育規(guī)律。充分了解、理解學(xué)生的需求,切實為學(xué)生的成長成才服務(wù),以自己良好的思想素質(zhì)和道德風(fēng)范去影響和感染學(xué)生。學(xué)校要加強教師職業(yè)道德的教育,忠誠于黨的教育事業(yè)。

  2、要加強師德宣傳,樹立先進典型,加大對師德高尚和教書育人成績顯著教師的表彰力度,定期評選師德標兵、優(yōu)秀班主任等,并予以表彰和獎勵,同時作為職務(wù)晉升、崗位聘任的依據(jù),以充分發(fā)揮師德榜樣的激勵、示范、帶動作用。

  3、加強日常教師考評,利用《教師師德考核表》,為每位教師建立師德考核檔案,把職業(yè)道德作為考核教師工作的重要內(nèi)容和職務(wù)評聘、評優(yōu)獎勵的重要依據(jù)。

  4、嚴格遵守師德建設(shè)“二十不準”和“五提倡”規(guī)定。嚴禁教師及黨員教師有償家教;向?qū)W生或家長索要錢物,推銷商品或擅自向?qū)W生收費;體罰、變相體罰及其他侮辱學(xué)生的行為;酒后駕車等行為。積極提倡:學(xué)習(xí)修身、專業(yè)發(fā)展、關(guān)愛學(xué)生、合作奉獻、熱心公益。

  (三)加強制度建設(shè),提升“守信踐約”的自覺性

  1、學(xué)校利用每年至少兩次家長會時機向家長通報學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況,聽取意見和建議,落實整改措施。

  2、學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期向上級主管部門匯報學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)推進情況,分析存在問題,落實改進責(zé)任。

  3、學(xué)校相關(guān)科室主任每年集中一次向社區(qū)、居委宣傳教育政策、法規(guī)以及新出臺的各項措施,通過多形式、多渠道的宣傳,提高社區(qū)群眾對教育的了解、理解程度。

  4、每年春季開學(xué)后,學(xué)校要利用家長會向全體家長作“加強學(xué)校行風(fēng)建設(shè)”的承諾,明確目標和責(zé)任,自覺接受監(jiān)督。

  5、學(xué)校校長每年不少于一次向?qū)W校全體教職工、上級主管部門通報學(xué)校工作。宣傳學(xué)校教育工作的成績,爭取全體教職工和上級主管部門對教育事業(yè)更大的支持。

  6、嚴格執(zhí)行規(guī)范教育收費聯(lián)席會議制度、責(zé)任分解制度、聯(lián)合檢查制度、評比表彰制度和責(zé)任追究制度。

  (四)強化校務(wù)公開,提升學(xué)校主動接受監(jiān)督的理念

  1、按照“公開為原則、不公開為例外”的要求,堅持學(xué)校工作“五公開制度”,即管理權(quán)限公開,辦事依據(jù)公開,辦事程序公開,辦事制度公開,辦事結(jié)果公開。進一步明確校務(wù)公開的內(nèi)容、途徑、方式、對象、時限,認真做好校務(wù)公開工作。學(xué)校教代會要強化民主監(jiān)督。

  2、積極拓展校務(wù)公開的渠道,發(fā)揮校園網(wǎng)信息發(fā)布快速便捷的作用,在校內(nèi)、校外醒目處分別設(shè)置公示欄,定期公示、更新相關(guān)內(nèi)容,便于群眾知情,利于群眾監(jiān)督。逐步實現(xiàn)從靜態(tài)的公開轉(zhuǎn)向動態(tài)的公開。積極拓展校務(wù)公開的對象,逐步轉(zhuǎn)變單向教職工公開擴展為向?qū)W生、家長、社會的全方位公開。積極拓展校務(wù)公開的內(nèi)容,逐步從工作結(jié)果的公開轉(zhuǎn)向工作過程的公開。

  3、認真預(yù)防教輔材料散濫問題,切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)和家長經(jīng)濟負擔(dān);繼續(xù)實行招生“陽光工程”,嚴格執(zhí)行招生政策;進一步規(guī)范代收費、服務(wù)性收費行為;嚴格執(zhí)行教育收費公示制度,主動接受社會、家長監(jiān)督。繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度,嚴肅查處違規(guī)招生和違規(guī)收費以及侵害學(xué)生利益的行為,對情節(jié)嚴重、性質(zhì)惡劣的突出問題加大處罰力度,嚴格實行責(zé)任追究。

  (五)加強科室作風(fēng)建設(shè),提升為師生服務(wù)的能力

  1、學(xué)校各科室政風(fēng)建設(shè)要依靠學(xué)生、家長、組室和社會的監(jiān)督,定期或不定期地聽取意見,擴大聽取民意渠道,使中層干部隊伍的政治建設(shè)始終置于有效監(jiān)督之下,使科室政風(fēng)建設(shè)工作不斷推向新的高度。

  2、認真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛國守法,敬業(yè)奉獻,熱愛學(xué)生,教書育人,為人師表,終身學(xué)習(xí),牢固樹立“建設(shè)優(yōu)良政風(fēng)為人民”的意識,保持黨員干部良好形象。

  3、進一步改善為師生服務(wù)的態(tài)度,提高辦事效率。

  4、科室黨員干部要認真按崗位要求,恪盡職守,全心全意地為學(xué)生為教師服務(wù),充分發(fā)揮服務(wù)、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督功能,急群眾所急,為全體師生提供優(yōu)質(zhì)、高效的幫助。

  總之在新的歷史條件下,我們將充分認識到師德建設(shè)工作的重要性和緊迫性,以高度的責(zé)任感和使命感研究新問題,采取新舉措,盡快建立教師隊伍的教育、宣傳、考核、監(jiān)督、激勵和懲處等相結(jié)合的長效機制。把教師職業(yè)理想、職業(yè)道德、學(xué)術(shù)規(guī)范以及心理健康教育融入教書育人的全過程,努力營造和改進師德建設(shè)的內(nèi)容、方法和手段,把教師師德建設(shè)提高到一個新水平,為辦好人民滿意的教育提供堅實有力的師資保障。

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