村民兵營長述職報告范文3篇
村民兵營長述職報告范文3篇
村民兵營長述職報告范文一
大家好！我是崗橋村的民兵營長———邢守東，作為兩委成員之一，我認真總結工作，對照標準找差距，逐步提高認識，現將20xx年來的工作總結如下：
一、認真學習科學發展觀及十八大會議精神，進一步提高思想認識。
科學發展觀作為指導發展的世界觀和方法論的集中體現，是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想有關發展的思想的繼承和發展，是統領經濟社會發展全局的科學理論。十八大的召開為今后一個時期“農業、農村和農民”工作描繪了宏偉的藍圖。我及時關注并認真學習這些思想內容，逐步提高思想認識。
二、積極認真工作，完成各項任務。
作為基層工作的新手，領導給予我極大的信任，我也積極參與各項中心工作、重點工作，如農村社會養老保險推進、一事一議籌資籌勞的收繳、土地復墾工作等等。同時配合各位同事完成好各項工作，營造和諧團結的工作環境。
三、配合鎮人武部做好征兵工作。
作為民兵營長，我積極配合鎮人武部做好預征對象的情況核對、初檢、復檢、確定應征對象等工作，較好地完成了今年征兵工作。平時我還對民兵進行走訪，不定期進行集訓，加強民兵隊伍建設，增強民兵政治教育的針對性。總結今年的工作，對于今后工作開展我有一下打算：
首先，充分認清信息化環境對民兵預備役人員思想帶來的負面影響，不斷增強抓好思想政治教育的責任感和緊迫性。民兵是黨領導下不脫離生產的群眾性武裝組織，是我國國防力量的重要組成部分。深入扎實搞好民兵預備役人員思想政治教育，是深入學習黨的十八大精神，適應改革開放新形勢，加強民兵隊伍思想政治建設，確保后備力量發展方向的重要舉措。
其次，進一步加強思想認識，保持共產黨員的先進性。作為一名村干部，我應時刻牢記為人民服務的宗旨，在解決農民群眾關心的熱點難點問題上下功夫，必須取信于民、使群眾認可、讓群眾滿意。通過解決各種問題，將農民群眾的積極性調動起來、智慧凝聚起來、意志統一起來，使農民群眾在黨組織和黨員的帶領下，積極投身到社會主義新農村的建設中來。
最后，工作認真細致，推動我村和諧發展。科學發展觀是堅持以人為本，全面、協調、可持續的發展觀。我們應結合我村實際，充分發揮自身優勢，圍繞建設“平安崗橋”的目標任務，積極推動我村和諧發展。以上是我20xx年的工作匯報，請各位領導批評指正。
村民兵營長述職報告范文二
各位領導、同志們：
大家好！
我就東陂村20xx年武裝工作開展情況匯報如下，敬請評議。
東陂村位于東陂鎮政府所在地，總面積平方公里，轄9個村小組，總人口人。設基干民兵連1個，人數為人，普通民兵連個， 人數為人。
一年來，在鎮人武部村黨支部、村委會的正確領導下，我村的武裝工作能夠按照鎮人武部要求高標準完成，取得了可喜的成績。村黨支部、村委會做到經常參與武裝工作，主動關心武裝工作，大力支持武裝工作，給武裝工作營造了一個良好的工作氛圍。
一、村黨支部、村委會高度重視武裝工作
村黨支部堅持貫徹黨管武裝工作的各項方針政策，定期召開支部會，制定工作計劃，安排工作部署，明確工作任務，明晰工作職責，把武裝工作納入黨支部重要工作日程，定期開展對武裝工作的意義和黨管武裝工作精神的學習，提高對武裝工作的認識，使每個領導干部明確武裝工作的職責，定期聽取了解武裝工作進展情況，及時排查工作中出現的問題和困難。加大工作力度，推進武裝工作順利開展。
二、執行制度情況
1、我們村兩委“一班人”能夠全面按照上級黨委和軍事機關制定的制度和規定，堅持黨支部對武裝工作的領導和支持，對武裝工作的各項任務做到件件有落實，事事有回音。
2、能夠認真堅持支部議武制度。鎮人武部的每一次會議精神和工作布置，我們都納入村兩委會（擴大會議）來傳達、學習和研究，年初，我將村武裝全年工作計劃和重點工作思路、工作方案及時報黨支部，由黨支部按照本地實際，認真研究武裝工作方案，并做出決定。在日常生活中，村武裝能把工作情況及時向黨支部匯報，針對工作中的問題，黨支部都能一一給予解決。同時，我也能給黨支部當好參謀，做好助手，積極想方設法開創武裝工作的新局面。村兩委也把武裝工作尤其是民兵組織建設當成一件大事來抓，做到日常養，經常用，拉得出，能戰斗。
3、在村黨支部、村委會班子領導軍事日制度方面，我根據實際，結合有利時機，能較好地組織軍事日活動，村班子領導都能積極參加。“八一”建軍節、春節前，村黨支部、村委會、民兵營組織軍烈屬座談會。
4、在檢查評估武裝工作方面，年初，村黨支部、村委會根據鎮武裝部的全年工作規劃，把一些重點工作如征兵、整組、義務兵優待金的統籌、民兵訓練費、民兵干部的配備待遇等方面，列入對各村的綜合指標考評責任書中。年末接受鎮武裝部對我村關于民兵工作指標完成情況的考評，獎優罰劣，促進了我村對民兵工作的重視，使民兵工作真正實現了黨的領導。
三、開展工作情況
1、建隊伍。按照鎮政府、鎮人武部關于民兵參與維護社會治安的有關精神，我村通過公開招聘，成立了6人的民兵巡邏小分隊，配合派出所加強治安巡邏，有力地保證了當地治安環境。
2、加強武裝部正規化建設。今年在村財政相當困難的情況下，仍投資2千余元為民兵營配備辦公設備，提高民兵營的整體裝備水平。
3、征兵工作。超額完成鎮人武部下達的進站指標，今年共征集新兵2名。
4、搞好雙擁工作。優待金兌現方面，我村于99年開始將優待金的標準提高到每人每年元，并保證按時完成發放。每逢過節，都登門慰問并發放慰問品。“八一”、春節都分別召開軍烈屬座談會，為他們解決實際困難。
5、加強國防教育。結合國防教育日，我村開展了國防教育知識培訓，通過活動的開展，全體村干部、廣大中學生的國防意識得到了加強。同時，針對各個節日，如青年節、黨的生日、“三八”節等節日，村民兵營結合各民兵連一道開展各式各樣的文體活動，宣傳國防，提高全民國防意識。
6、積極開展“民兵帶富”工程。針對市場經濟條件下民兵思想政治建設的特點和規律，我村積極組織廣大民兵開展“一兵帶一排、一排帶一連、一連帶全營”的“民兵帶富”，并收到良好效果。全村今年共發展地栽香菇大棚12座，民兵科技示范園1個，新增養殖小區2個，人均來自牧業現金收入和純收入均居全鎮最高。
7、服務中心工作。在執行急難險重任務方面，無論是防汛、防火和其他急難任務，村黨支部都要求各組要以民兵為主，做到養兵千日，用兵一時，各民兵連都能按照村民兵營的要求完成任務。
四、工作中存在的問題
1、召集民兵困難。由于受市場經濟環境的影響，各村青壯勞力紛紛外出打工。特別是農閑時節，民兵大量外出打工。因此，召集民兵開展各項活動和訓練時難以將人員全部集中。
2、應征青年人員不足。由于受市場經濟的影響，適齡青年就業門路擴大，因此近幾年應征青年人數減少。
五、今后工作思路
1、繼續加強國防教育。通過廣播、版報、宣傳欄、宣傳單多種宣傳媒介，深入廣泛開展國防宣傳教育，進一步提高廣大人民群眾的國防觀念和國防素質。
2、加強自身建設。通過加強學習，不斷提高自身素質，增強開展工作的能力。村民兵營長述職報告
3、強化隊伍建設。加強對民兵隊伍的管理、訓練，特別是明年村級干部換屆，民兵干部的培養應列入重要議事日程。
4、繼續開展“民兵帶富”工程。加強民兵科技培訓，在民兵中積極開展致帶富活動，爭做小康路上排頭兵。。
總之，在過去的工作中，取得了一定成績，但也存在著許多不足，我民兵營有決心在今后的工作中，發揮成績，克服困難，在武裝工作中，取得更大的成績。
村民兵營長述職報告范文三
我鄉武裝部根據縣武裝部會議精神，堅持以黨中央、國務院、中央軍委關于加強國防后備力量建設的一系列重要指示為指導，落實兵役登記工作，以民兵應急力量建設為重點，編實民兵預備役組織，規范基層建設。現將我鄉2013年度兵役登記和民兵整組工作總結如下：
一、 加強組織領導，強化責任意識
我們成立了以主要黨政領導任組長與副組長的工作領導小組，負責指揮全鄉兵役登記與民兵整組工作，成立了鄉村兩級兵役登記站，由人武部長和村民兵營長分別擔任站長。領導小組要求武裝干部和各民兵營長，要集中時間與精力全力以赴抓好兵役登記與民兵整組工作。
二、深入宣傳教育 ，努力營造良好氛圍
我鄉及時擬制宣傳教育計劃，充分利用標語、宣傳欄、網絡等形式，鄉、村兩級分別懸掛橫幅2條，張貼宣傳標語100余條，廣泛宣傳《兵役法》和《國防法》，開展愛國主義教育，不斷增強依法履行國防義務和參加民兵組織的責任感和光榮感。深入地宣傳民兵工作的地位、作用，大力進行國際國內形勢的宣傳和教育，增強廣大民兵的國防觀念，強化“兵”的意識，進一步擴大民兵組織的社會影響。
三、搞好兵役登記規范化
兵役登記工作是征兵工作的基礎工程，是保證兵員質量的一個重要環節。為規范兵役登記工作，我們建立了合規的《兵役登記表》和《兵役登記花名冊》的填寫及保管制度。做到章印齊全，手續完備，填寫清楚，規范正確。總共登記了**名人員，完成了縣武裝部下達的任務。預征對象是兵役工作的核心，按照征兵的各項指標，我鄉確定**名預征對象，分別對他們進行了初審工作，并進行人生觀、價值觀和依法服兵役的教育，以確保預征對象的質量。
四、堅持原則科學編組
我鄉基干民兵為**人，普通民兵**人，其中我鄉民兵應急排**人，民兵防化救援分隊**人。為確保完成任務，重點抓好復退軍人編組工作，將他們的姓名、出生年月、入伍退役年月、家庭狀況、通訊方式等情況打印成冊下發填報，然后組織各民兵連逐一核對，防止錯漏編。同時，基干民兵與普通民兵分別編組，不交叉重疊，做到組織落實、政治落實、軍事落實。
四、嚴把入隊關，配齊配強民兵干部隊伍
針對當前適齡青年流動性大，人員難以固定的現實情況，按照民兵編制的規定和要求，調整健全民兵組織，保證民兵組織的落實；對照征集新兵政治條件和征兵目測體格要求，確定基干民兵出、入、轉隊名單，從嚴把好入隊關，認真堅持“四級”聯審制度，防止非法宗教組織成員和表現不好、思想不純、行為不端的人混入民兵組織，有效地保證了民兵隊伍的純潔可靠。年齡結構則嚴格控制在18至35周歲，并形成梯次，結構合理。同時配齊配強民兵干部隊伍，嚴格任免手續，把那些政治思想好，年齡較輕具有一定文化水平和軍政素質好，熱愛民兵工作的同志，特別是退伍軍人的優先挑到民兵干部隊伍中來。
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