財政局工作總結五篇
財政局工作總結五篇
【范文一：財政局工作總結】
今年以來，市財政局緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，全面貫徹落實黨的十八大及十八屆二中、三中全會精神，以科學發(fā)展觀為統領，大力培植財源，狠抓增收節(jié)支，不斷加大重點事業(yè)扶持力度，各項工作得到有力推進。獲得“全國婦女小額擔保財政貼息貸款工作先進集體”等國家、省多項榮譽，在年初全市科學發(fā)展表彰大會上，我局一舉獲得“全市科學發(fā)展綜合考評先進單位”、“全市機關效能暨政風行風建設先進單位”、“全市爭取上級無償資金先進單位”等8項集體榮譽，獲獎數量列市直部門第一。
一、財政收入持續(xù)高速增長。
有效突破宏觀經濟下行的不利影響，實現財政收入逆勢高速增長。1-11月份，全市地方財政收入完成134、5億元，增長18、4%，高于全省平均增幅6、4個百分點，增速列全省第二。其中：稅收收入完成105、6億元，增長22、3%，占地方財政收入比重的78、8%，收入結構良好。
二、支持經濟發(fā)展力度空前。
整合資金、盤活存量、統籌調度、集中投入，加大了對現代產業(yè)、縣域經濟、開發(fā)區(qū)建設等重點領域的扶持力度，切實把市委、市政府加快發(fā)展的戰(zhàn)略意圖落到實處。支持現代產業(yè)體系建設、落實招商引資等優(yōu)惠政策投入1、4億元，在培育優(yōu)質財源方面發(fā)揮了積極作用。積極開展全方位融資工作，成功融資32億元，為城市發(fā)展及“兩區(qū)同建”提供了重要的資金支持。大力支持新型城鎮(zhèn)化建設，全市12個省級、市級示范鎮(zhèn)啟動項目121個，完成投資5、2億元。爭取西部經濟隆帶地方政府債券規(guī)模1、26億元。“一圈一帶”項目建設專項資金1、5億元，到位項目建設貼息3354萬元，有力地撬動了相關產業(yè)的發(fā)展。一系列措施，為我市的經濟發(fā)展提供了強有力地支撐。
三、爭取上級政策資金成效顯著。
密切跟蹤上級政策導向，針對中央省轉移支付等政策的新形勢和新特點，有針對性地開展工作，1-11月份，爭取到位上級政策資金127、1億元。其中，糧食直補、農資綜合補貼、良種補貼、農機具補貼等四項補貼共計11、2億元，新農合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農保、農村低保等17、4億元。爭取新農合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農保、農村低保等23億元，保障性安居工程、農村危房改造資金4、49億元，小型農田水利重點縣建設資金1、9億元，中央省級農業(yè)綜合開發(fā)財政資金1、6億元等等。對上爭取力度不斷加大，有力地提升了我市的財政保障能力。
四、民生事業(yè)保障有力。
按照市委、市政府建設“幸福德州”的總體要求，積極調整優(yōu)化支出結構，集中財力保障各項民生政策的全面落實，民生保障水平進一步提升。1-11月份，全市財政支出完成245、4億元，增長26%，增幅列全省第一。重點民生支出165、7億元，占總支出的67、5%。其中，教育、社保、醫(yī)療衛(wèi)生、城鄉(xiāng)社區(qū)事務、農林水、住房保障分別支出49、3億元、29億元、23億元、26億元、32、9億元、5、3億元。同時，一般性支出得到有效控制，全市一般公共服務支出增長12%，低于平均增幅14個百分點，厲行節(jié)約壓減行政成本效果明顯。
五、財政改革順利推進。
適應“大數據時代”發(fā)展要求，完成財政管理數據庫建設，依托數據庫綜合應用創(chuàng)新管理模式，推動財政管理走向科學化、規(guī)范化。出臺了《德州市人民政府關于推進預算績效管理的意見》，全力推進預算績效管理工作。制定了《德州市市級財政支出管理規(guī)定》、《德州市財政投資評審管理辦法》、《德州市政府投資項目建設控制標準》，增強了支出管理的規(guī)范化、精細化水平。結合省以下財政體制改革精神，出臺了《德州市人民政府關于進一步深化市以下財政體制改革的意見》，理順了市以下財政分配關系，構建起市與縣財力同步穩(wěn)定增長的機制。穩(wěn)妥推進“營改增”改革，目前全市營改增企業(yè)已正式繳納增值稅。
在抓好業(yè)務工作的同時，狠抓干部隊伍建設。深入開展“學習·廉潔·服務”建設年活動，打造高效、廉潔的干部職工隊伍；結合形勢發(fā)展需要，深入開展了“五個一”活動，全面提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；在全局組織開展“倡五風率先做好教育實踐熱身”活動，搶先一步以更好的狀態(tài)迎接教育實踐活動，受到市委主要領導的批示肯定。
【范文二：財政局工作總結】
2015年，若羌縣財政工作在縣委、縣人民政府的正確領導下，在上級有關部門的關懷與指導下，認真貫徹黨的十八大、中央及自治區(qū)黨委經濟工作會議、州委九屆三次全委（擴大）會議及縣第九屆二次全委（擴大）會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，加快轉變經濟發(fā)展方式，奮力實現年初制定的各項工作任務，抓項目、快增長，強產業(yè)、調結構，惠民生、促和諧。全縣地方財政收支運行狀況良好，金融運行平穩(wěn)，有力地促進了全縣經濟社會全面協調可持續(xù)發(fā)展。現就我局2015年各項工作開展情況、存在問題及2016年工作計劃總結上報如下：
一、財政收支運行情況
（一）財政收支完成情況
截止11月底，公共財政預算收入完成62999萬元，完成預算的77、67%，增收4265萬元，增長7、26%；基金預算收入完成3320萬元，完成預算的110、67%。公共財政預算支出完成114086萬元，完成預算的104、19%，增支19900萬元，增長21、36%。主要支出為教育支出34166萬元，主要是保障教育經費“三個增長”要求；科學技術支出3343萬元，主要為科技三項費達標支出；農林水支出22991萬元，主要為撥付年初春季植樹造林款及專項支出；城鄉(xiāng)社區(qū)支出8211萬元。2014年預計全年公共財政預算收入完成7、01億元，公共財政預算支出完成12億元。
（二）重點企業(yè)稅源結構情況及稅收增長點
若羌縣重點稅源主要是礦業(yè)繳納資源稅及企業(yè)所得稅，從近三年稅收結構分析，若羌縣主體稅源主要為企業(yè)所得稅、資源稅、營業(yè)稅、城建稅這四大稅種。非稅收入中主要是國投羅鉀教育費附加收入及公安罰沒收入。增值稅所占比例較小。國投羅鉀繳納各項稅費占稅收收入的80%。
二、財政改革和財政管理情況
（一）加大綜合治稅力度，確保完成全年財政收入
為進一步加強稅源控管力度，提高征管質量和效率，2015年，我縣積極采取有效措施加快完善綜合治稅各項工作，一是按照《在礦區(qū)推行應用礦業(yè)安全和稅收遠程監(jiān)控系統的實施方案》要求，加快推廣應用稅收遠程監(jiān)控系統建設；二是建立聯席會議制度，定期召開部門聯席會議，全方位掌控稅源，及時通報社會綜合治稅進展情況，通過聯席會議協調處理各類重大問題，深入研究經濟發(fā)展形勢和財稅政策，保障地方稅收收入；三是健全聯動機制，加大信息化建設力度，建立涉稅信息綜合資料庫，完善信息共享及報告制度，實現涉稅信息的互通共享。四是制定若羌縣特殊區(qū)域礦產資源稅收征管辦法。采取行之有效的管理措施，加強縣域內礦產資源（側重特殊區(qū)域礦產資源：羅布泊地區(qū)、拉配泉及阿爾金山自然保護區(qū)）稅收征管工作，整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)使用單位和個人的納稅秩序，防止稅款流失，增加財政收入。
為加強綜合治稅工作，我局已完善了礦業(yè)企業(yè)安裝運程監(jiān)控系統的方案，預計近期將在2個礦山企業(yè)安裝監(jiān)控；為建立綜合治信息共享，建議上級部門統一采購綜合治稅信息系統，充分發(fā)揮綜合治稅成員單位職能作用，確保綜合治稅工作更全面、深入，使各項數據得到有效利用。
（二）積極推行公務卡改革，加大國庫集中支付管理改革力度
為促進公務卡改革，我局于2012年3月將財政零余額賬戶和121個預算單位零余額賬戶全部遷入中國銀行若羌縣支行，并于2012年12月全面實施了公務卡改革，目前全縣73個一級預算單位（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）已辦理公務卡241張，并協調金融機構在縣域內各種場所安裝POS機90多部，但由于公務卡改革屬新生事物，預算單位用卡積極性不高，截止目前，在系統上報銷的公務卡支出259筆，合計336312元。
（三）全面推進預算信息公開工作
2015年部門預算經若羌縣第十六屆人大常委會第11次會議審議通過批準后，在2014年4月份全面開展財政預算公開工作。在財政局網頁上公開了《2014年部門預算項目支出明細表》、《三公經費安排表》、《2014年預算單位支出安排表》、《2014年若羌縣地方財政收入預算表》、《2014年若羌縣地方財政支出預算表》。此次財政預算公開范圍最廣，公開內容最全，公開資金額度最高，公開資金占部門預算總資金額度的97%。參照自治州本級預算信息公開工作實施方案制定了我縣預算信息公開工作實施方案，各部門預算信息公開工作正有序進行。
（三）以財政大平臺建設為契機，推進財政各項改革步入軌道
經過大量細致的工作，財政平臺按期穩(wěn)步運行。截止目前，已完成平臺中門戶系統、FOA系統、郵件系統、指標系統、計劃、支付、政府采購、工資、動態(tài)監(jiān)控、非稅、項目管理各模塊的操作實施工作。部門預算、財政供養(yǎng)、資產管理、賬務等各模塊按上報時間運行。
（四）逐步開展財政資金項目績效考核工作
根據2015年財政工作任務安排，對財政預算安排的項目支出開展績效評價工作，為開展并完成此項工作任務，成立若羌縣財政局財政資金績效考核領導小組，對財政部門預算安排的項目支出開展績效評價，并將評價結果和下一年度預算安排結合起來。經財政績效考核領導小組議定，對2012年預算安排的五個民生建設項目開展績效評價，目前此項工作有序開展，在進行項目績效總結報告階段。
（五）加強財政管理基礎工作和基層建設
為切實推進財政管理基礎工作水平，2014年，我局重點完善財政管理制度體系和崗位責任制度，對財政各業(yè)務股室近兩年來的業(yè)務工作檔案進行檢查考核。檢查對上級下達的資金文件和資金管理文件是否進行歸檔，財政部門是否及時將資金文件轉發(fā)下達給預算單位，項目資金臺賬資料是否完善等相關工作進行考核，規(guī)范和強化內部制約機制，切實堵塞管理漏洞，進一步保障財政整體工作的科學規(guī)范、監(jiān)督制衡、高效運行。
1、完善修訂各項制度。按崗責制度、資金管理制度、行政管理制度、創(chuàng)優(yōu)制度、業(yè)務流程、內控制度、會計核算制度、軟件操作使用制度等，將所有制度匯編成冊，并針對各崗位工作內容的不同及每年度業(yè)務變化編制修訂“一崗一冊”，做到各個崗位各項工作均有制度可依，建立每年度財政法規(guī)制度匯編，使每個工作環(huán)節(jié)都有章可循、有據可依。
2、完善財政資金安全管理保障機制。完善內部稽核、內部制衡和相互糾錯機制，按照規(guī)范的業(yè)務流程配備滿足財政資金安全管理需要的崗位和人員。嚴格實行分工負責制，明確崗位職責與分工。加強印鑒和票據管理。堅持“分人分印”保管，所有財政票據由專人管理、專人傳遞，并嚴格實行領用核銷制度。建立健全財政部門與預算單位、國庫、商業(yè)銀行之間的定期對賬機制。
3、夯實財政基礎工作。加強各行政事業(yè)單位財務基礎工作管理，加大財政資金的監(jiān)督檢查力度，并不斷加強各預算單位領導及財務人員財務知識培訓力度，不斷提升全縣會計信息質量，有效杜絕各部門違規(guī)發(fā)放津補貼、擠占和挪用專項資金、將國有資產處置等收入私設“小金庫”等問題。財政局各業(yè)務口詳細掌握各自分管單位的基本情況，做好部門機構、人員、編制、資產、經費等部門基礎信息，以及預算單位人員、工資和津貼補貼、收費項目和標準、財政供養(yǎng)人員、非稅收入、縣鄉(xiāng)財政、享受各類補貼人口等財政業(yè)務基本數據收集整理工作。
4、加強基層財政所建設。近年來，我縣對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所進行了全面建設，其中：新建6個，已完工5個，依吞布拉克鎮(zhèn)中心財政所正在建設。2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后，財政所劃歸鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府進行管理，業(yè)務工作受縣鄉(xiāng)財局指導。若羌鎮(zhèn)、鐵干里克鄉(xiāng)、吾塔木鄉(xiāng)、瓦石峽鎮(zhèn)、依吞布拉克鎮(zhèn)（祁曼塔格鄉(xiāng)財政所、鐵木里克鄉(xiāng)財政所由依吞布拉克鎮(zhèn)財政所統一管理）、羅布泊鎮(zhèn)均設置財政所，正股級，核定全額預算管理事業(yè)編制共33名，在冊人員23人，在崗人員20人。財政所人員增加，現有辦公用房滿足不了工作需要，2014年重建瓦石峽鄉(xiāng)財政所，建筑面積230平方。目前我縣8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政所已全部配備電腦、打印機、復印機、掃描儀、身份證讀卡器等基本辦公設備。各項工作的有效開展，為做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層財政工作打下了堅實的基礎。
三、政府融資平臺建設情況
若羌縣金信融資擔保有限公司已成為若羌縣緩解中小企業(yè)融資難的服務平臺，發(fā)揮了擔保公司中小企業(yè)發(fā)展的“啟動器”、企業(yè)融資信用的.“孵化器”、銀行貸款的“減壓器”功能，助推若羌中小企業(yè)又好又快發(fā)展。2014年金信融資擔保公司資產總額為8366、28萬元，公司收取擔保費收入合計為112、14萬元，委托貸款利息收入35、2萬元，利息收入84、9萬元；上交稅金27、62萬元，總費用為142、15萬元，其中計提兩金104、56萬元；凈利潤為66、35萬元。兩年來，共辦理擔保貸款25筆，擔保貸款金額7450萬元，在保余額7280萬元；辦理委托貸款業(yè)務4筆，金額1600萬元，在保余額1430萬元。
四、國有資產監(jiān)管工作情況
我縣有國有企業(yè)22戶，三戶企業(yè)為投資入股企業(yè)，其中：米蘭水利水電公司投入1925萬元、占35%的股份，巴州奇蘭酒店有限公司投入10萬元、占10%股份，若羌縣羅布泊鹽業(yè)開發(fā)有限責任公司投入100萬元、占40%股份。2014年我縣匯總國有資本經營預算收入支出情況，只有四戶盈利企業(yè)，大部分為經營虧損企業(yè)。18戶企業(yè)上報了國有資本經營預算表，沒有收入的企業(yè)4戶。
2015年下半年，我縣成立調研組到國有企業(yè)進行專項調研，調研主要圍繞國有企業(yè)審計報告中出現的問題（采取整改措施）、上半年經濟運行情況、下半年企業(yè)的經營計劃等。全縣國有企業(yè)國有總資產66974萬元，注冊資本金為16417萬元，職工人數為312人；今年上半年全縣企業(yè)總收入為3612、68萬元，其中盈利企業(yè)6戶，凈利潤總額357、42萬元；虧損企業(yè)有9戶，虧損總額966萬元；無收入的企業(yè)3戶。通過調研，摸清了企業(yè)家底，為編制國有資本經營預算工作奠定了基礎。
五、農村綜合改革工作開展情況
（一）村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補工作開展情況
今年我縣四鄉(xiāng)一鎮(zhèn)中19個村委會和1個國營牧場申報了“一事一議”財政獎補項目，若羌鎮(zhèn)、依吞布拉克鎮(zhèn)行政區(qū)劃中無行政村、羅布泊鎮(zhèn)因無戶籍人口，無法申報“一事一議”項目。我縣年初部門預算安排“一事一議”資金2800萬元，截止目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一事一議”均已完工，一事一議財政獎補項目總投資2517、96萬元，其中：村民籌資50、83萬元，籌勞折資435、5萬元，縣級配套資金1739、35萬元，村集體積累投入49、11萬元，擬申請財政獎補資金243、17萬元。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民點文化廣場建設、路面硬化、綠化帶、路燈、健身設施、防滲渠、村內居民葡萄長廊活動場所、垃圾收集點和村內房屋立面改造等工程正在建設中。同時我縣做好“一事一議”政策宣傳工作，在吾塔木鄉(xiāng)、鐵干里克鄉(xiāng)、瓦石峽鎮(zhèn)主街道旁懸掛了5個宣傳牌，在村內居民墻面懸掛60條宣傳標語，在村內路燈桿上安置了187個宣傳牌，通過加大宣傳力度使一事一議政策深入人心。
（二）化解鄉(xiāng)村債務工作開展情況
1、化解村級辦公場所債務工作情況
4月州綜改辦下達我縣化解村級辦公場所建設債務獎補中央及自治區(qū)補助資金50000元，我縣配套化解村內辦公場所建設債務資金200779元。全縣鎖定債務實際余額總計250779元，其中：瓦石峽鎮(zhèn)有一項債務，債務總額1215元；吾塔木鄉(xiāng)有八項債務，債務總額249564元。于4月15日將鎖定的債務250779元全部兌付至債權人賬戶中。
2、化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權機構建設債務工作情況
9月州綜改辦下達我縣化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權機構建設債務獎補中央及自治區(qū)補助資金225萬元、獎勵資金507萬元。全縣鎖定債務實際余額總計722萬元，其中：瓦石峽鎮(zhèn)有十一項債務，債務總額194萬元；鐵干里克鄉(xiāng)有八項債務，債務總額25萬元；祁曼塔格鄉(xiāng)有一項債務，債務總額12萬元；鐵木里克鄉(xiāng)有一項債務，債務總額46萬元；依吞布拉克鎮(zhèn)有一項債務，債務總額444萬元。于9月24日將全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權機構建設債務全部兌付至債權人賬戶中。
（三）國有農牧場農村稅費改革資金使用情況
今年我縣到位國有農牧場稅改轉移支付補助資金和新增因素補助資金共48萬元，已撥付至鐵木里克國營牧場，用于國有農牧園藝場在計劃生育、優(yōu)撫、民兵訓練、道路建設等方面的支出及國有農牧場面臨的非生產性的特殊困難補助。我縣不定期到鐵木里克國營牧場監(jiān)督檢查資金使用情況。
（四）財政轉移支付資金使用情況
2014年安排鄉(xiāng)村級轉移支付資金242、87萬元，其中：農村稅費改革轉移支付資金143萬元全部安排到村級，縣級財政新增村級補助29、87萬元。根據巴黨組通字〔2014〕28號文件精神，2014年村級組織辦公經費提高到8萬元以上。在州財政撥付村級組織運轉經費補助資金31萬元的基礎上，我縣結合各村實際情況，縣級財政又配套資金23萬元，村委會承擔18萬，確保了全縣村級組織辦公經費均達到8萬元以上。截至目前，鄉(xiāng)村農村稅費改革轉移支付資金已下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
六、財政工作存在的問題及下一步計劃
（一）存在的問題
受全國各地經濟增速下滑等因素影響，我縣稅收收入增幅較慢，受諸多因素制約，經濟形勢依然嚴峻，2015年財政收入任務完成困難。一是受國際金融危機的影響，礦產品價格低靡，加上貸款困難，使企業(yè)資金嚴重短缺，我縣很多礦產品加工企業(yè)一生產就賠錢，我縣部分礦產品加工企業(yè)處在被迫停產的狀態(tài)。二是水、電問題已成為制約資源開發(fā)的重大瓶頸，制約了我縣礦業(yè)經濟的發(fā)展。因水資源匱乏、電量供應不足問題，我縣部分企業(yè)不能正常生產，給我縣的經濟建設帶來重大影響。
（二）2016年工作計劃
針對2015年財政工作開展情況，我縣2016年財政工作重點完成以下工作：
1、千方百計抓收入。采取有針對性措施，依法加強收入征管，做到應收盡收，確保按時間進度完成收入目標任務；加快完善綜合治稅大格局，進一步規(guī)范非稅收入管理，建立財政收入持續(xù)穩(wěn)定增長機制，強化收入組織的均衡性、及時性；積極培育財源，支持重點項目、重點企業(yè)加快發(fā)展，優(yōu)化財政收入結構，不斷提高收入質量，穩(wěn)步提高地方財政一般預算收入占生產總值的比重。2014年預計全年公共財政預算收入完成7、36億元。
2、優(yōu)化財政支出結構。積極優(yōu)化財政支出結構，將財政資金向民生項目“傾斜”，做到‘三保三控’，即保民生、保運轉、保重點，嚴格控制一般性支出，確保年內各部門一般性支出壓縮5%，嚴格控制‘三公’經費和預算追加，以節(jié)約更多的資金用于支持發(fā)展、改善民生上，進一步加大對三農、教育、科技的支持力度，確保教育、農業(yè)、科技支出增長達到法定要求。
3、積極深化財政改革。一是擴大公務卡改革，推進金融生態(tài)環(huán)境，改善銀行卡受理環(huán)境，提高商戶普及率，加大POS機具的布放力度，提高各部門公務卡的用卡率；加強與紀檢監(jiān)察、人民銀行等部門溝通協調，共同創(chuàng)造良好的政策環(huán)境，為公務卡改革形成推動合力。二是完善我縣財政應用支撐平臺系統中各財政軟件運行，并擇時啟動其它應用軟件，加大平臺利用率，建立建全財政大平臺相關制約制度，合理制定流程。三是完善對預算單位銀行賬戶的日常動態(tài)管理，結合動態(tài)監(jiān)控系統，探索建立將預算單位實有資金賬戶納入監(jiān)控范圍的辦法。四是加快推進財政資金績效評價工作，對2014部門預算安排的項目支出開展績效評價，并將評價結果和下一年度預算安排結合起來，提高預算編制水平和質量。
2016年的經濟目標任務繁重，我們有信心，在縣委、縣人民政府的堅強領導下，在上級部門的關心下，堅定信心，團結進取，凝聚力量，始終鼓足開拓創(chuàng)新、爭先進位的工作勁頭，合力推進若羌經濟社會跨越式發(fā)展和長治久安。
【范文三：財政局個人工作總結】
20XX年，在市委、市政府的正確領導下，我局堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學習實踐科學發(fā)展觀，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，著力加強人才隊伍建設，充分調動廣大人才參與經濟發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為推動財政經濟全面發(fā)展、促進全市人才戰(zhàn)略的實施提供了保障。
一、加強對人才工作的領導
按照市的要求，認真學習和深刻領會市人才工作會議精神，貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產力目標責任制，牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學技術是第一生產力的思想，切實加強對人才工作的領導，財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、秘書股、預算股、監(jiān)察室、農村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領導專班。主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓，秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協同負責組織，具體抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓計劃。根據財政工作實際和培訓教育工作的需要，按照省廳《2011-2013年財政干部隊伍建設規(guī)劃》，制定了《漢川市財政局2011-2013年干部隊伍建設實施辦法》，對教育培訓的內容、責任人及實施時間做出明確規(guī)定，建立健全了學習內容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，學習培訓統一安排，嚴格按照計劃內容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到了實處。一把手總負責，親自抓，將人才工作納入年度工作目標，與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
二、努力為人才成長提供舞臺
按照組織部門關于人才和科技工作的相關政策，針對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財經所人才狀況，及時向組織部、人事局報告人員調整方案，組織專班進行干部考察，整活財政人才資源，調整財政人員79人，其中所長調整16人，副所長18人，交流一般人員4人，明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業(yè)務素質高、群眾公認的人才，提拔到領導崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性，激發(fā)了全局干部職工的責任感，提高了工作效率。
積極引進人才。20XX年我局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進一名公務員，從當年大學生中引進了一名公務員。20XX年又引進了一名大學生計算機網絡專業(yè)的專業(yè)人才。目前已經通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養(yǎng)，放在重點崗位，讓他們擔重擔，確保人才引得進，留得住。
三、強化對人才的教育培訓
按照20XX年度干部培訓教育工作計劃，我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育，特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育，提高了干部職工的思想政治素質。
二是加強黨員廉政教育。每年春節(jié)集訓都要由紀檢組長通報有關違紀違規(guī)典型案例進行紀律教育。由局監(jiān)察室組織觀看典型案例、違紀違法領導干部懺悔錄等教育專題片，進行黨紀黨規(guī)教育和反腐敗警示教育活動。
三是圍繞建設“為民理財、依法行政、廉潔高效”的財政干部隊伍，加強財政干部隊伍執(zhí)政能力建設，把科學發(fā)展觀、正確政績觀、科學人才觀和正確群眾觀的教育作為教育培訓的重點，加強財政法制建設，提高依法理財水平，全面推進依法行政，不斷提高財政干部執(zhí)政能力，根據總預算會計、單位會計的業(yè)務范圍，對會計人員開展預算編制、業(yè)務實務操作、計算機軟件和財政法規(guī)知識等方面的培訓，全面提高財政人才的管理水平和業(yè)務素質，努力建設一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能適應發(fā)展改革的高素質財政班干部隊伍人才，今年組織76名干部進行了業(yè)務和法規(guī)知識培訓，2011年5月，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織全系統40歲以下的干部職工進行了學習實踐科學發(fā)展觀政治理論和財政業(yè)務知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試，對前50名的人員還進行了電腦技能考試。
四是把加強會計隊伍建設、提高財會人員素質作為支持全市人才戰(zhàn)略實施的重要工作來抓。會計局狠抓全市的會計從業(yè)資格培訓和會計職稱考試工作，選好用好任教老師，為參訓學員營造良好的學習環(huán)境，圓滿完成換證工作和每年二批的取證工作；協助市人事局搞好財會人員的初、中級技術職稱考試報名，加強和規(guī)范專業(yè)技術資格考試管理。認真做好會計人員繼續(xù)教育培訓，確保培訓效果。20XX年，全市共舉辦初級會計電算化培訓班2期，培訓312人；舉辦會計繼續(xù)教育培訓班11期，培訓1100人，會計從業(yè)資格證考前輔導班1期，培訓65人。
四、落實人才財政投入政策
今年我局安排人才工作預算965、29萬元，其中向省爭取農村勞動力轉移培訓補助專項資金25萬元。20XX年預算安排拔尖人才開發(fā)資金50萬元，科技推廣費720萬元，農業(yè)科技試驗示范資金30萬元，一村一名大學生培養(yǎng)費48萬元，農村遠程教育43萬元，黨員干部培訓費10萬元，村干部培訓費20萬元，大學生村官補助費19、29萬元。并將事業(yè)單位新招考錄用的人員經費全額納入財政供給，支持單位選用優(yōu)秀人才。積極支持農村黨員干部隊伍、衛(wèi)生人才隊伍、科技人才隊伍、文化人才隊伍、政法人才隊伍建設和少數民族地區(qū)人才隊伍建設工程，以及農村基礎教育、人才智力援助、實用人才開發(fā)、勞動力培訓工程的實施。這些經費的落實，有力保障了全市人才戰(zhàn)略的順利實施。按照市委市政府的要求，我局將及時按項目劃撥人才專項資金，保證全市人才培養(yǎng)、科學技術研究、引進、激勵人才的資金需要，把有限的資金用在刀刃上，為推動我市實施人才興市戰(zhàn)略，加快人才資源向人才資本轉化提供財力保證。
五、做好人才工作調查研究
市人才辦下達的《漢川市本級人才投入機制研究報告》，我局組織專班，歷時半年，開展專題的調查研究，認真剖析當前我市人才投入機制建設中存在問題，提出了基本思路和政策建議，形成專題研究報告上報市人才辦。
【范文四：財政局工作人員終工作總結】
2013年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下：
思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質，認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內涵，深刻領會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”創(chuàng)建活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進作風，積極工作，服務人民，為我市的經濟發(fā)展貢獻力量。
工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務，積極主動，勤于思考，善于請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度，按照工作程序審核撥款單據，及時撥付款項，確保專戶資金專款專用，使得每一筆財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用，更好的服務于經濟建設。經過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各種問題。
學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業(yè)務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結業(yè)。同時，我積極鞏固財務專業(yè)知識，已通過兩門中級會計師考試，并積極復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性；二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發(fā)生。
在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質；增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)和我市經濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。
【范文五：財政局個人工作總結】
“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：
一、思想上積極上進，用十六大精神武裝頭腦
首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關組織的政治理論和業(yè)務學習培訓班，根據“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的十六大精神和江澤民同志關于“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。
二、業(yè)務上不斷積累，提高素質。
隨著新形勢對財政干部業(yè)務能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業(yè)務知識，認真學習了關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。
平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中
達到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。
在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。
在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關系和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
五、存在的問題及今后努力方向。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性；二是工作較累的時候有過松弛思想；三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質；增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量！
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