教科研工作計劃

時間：2024-10-23 11:46:09

教科研工作計劃范本

教科研工作計劃范本

教科研工作計劃范本

　　目標：以人為本，細致了解學生及本校教師特點，做細實教科研工作，做實實在在的教育教學工作，成就教師、發(fā)展學生、爭創(chuàng)2009年教學佳績。

　　宗旨：貼近教學、貼近教師、貼近學生。

　　一、指導思想：

　　發(fā)揮教科研先導服務功能，緊緊圍繞教研室及學校提出的工作目標，團結全體教師、共同學習、群策群力、與時俱進、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、扎實工作，構建出適應我校教育教學發(fā)展，具有鮮明特色的教科研體系，提升我校辦學水平。

　　二、工作目標：

　　1.端正教師教科研思想態(tài)度，積極開展校本培訓，加強教師隊伍建設。

　　2.健全教研組管理機制，強化教研組教研力度，達到科研興教，科研興校；

　　3.深入推進新課程實施研究，教學質(zhì)量逐步提高；

　　4.強化師訓工作力度，進一步完善“青藍工程”，促進青年教師迅速成長；

　　5.開發(fā)出一至二套校本課程。

　　6．完善學校課題研究的過程性材料.

　　三、工作措施

　　1.發(fā)揮好教科室的橋梁紐帶作用

　　充分發(fā)揮教科室的橋梁紐帶作用，承上啟下做好教研室與學校之間的教科研信息傳遞和溝通，及時將新的教科研信息帶回學校，向廣大教師傳達，讓廣大教師及時了解新的教研信息和新的教學動態(tài)。經(jīng)常向教研室匯報學期的教科研開展情況，請其作詳細指導，對一些教育教學研究的新問題或熱點問題，聘請有關專家為教師開展講座或咨詢。

　　2.分層次，突出重點，抓好教師專業(yè)培訓，做好師訓工作。

　　針對我校青年教師較多的實際情況積極發(fā)揮學校名師或骨干教師引領作用，使他們成為教研信息的傳播者，促進和幫助青年教師，充分發(fā)揮思想和業(yè)務的“傳、幫、帶”作用，促使青年教師快速成長。教研組長應認真組織組內(nèi)成員開展教研、備課等活動。學校將積極創(chuàng)造各種條件和機會，組織教師參加各類教學教研活動，搭建好各類教師成長、成才平臺。

　　3.進一步加強教科研機構建設

　　以制度建設促進教科研發(fā)展，本學期我們將圍繞“配好一個帶頭人，制定一套工作計劃，形成一股凝聚力，培育一股科研風”的方針，開展教研活動，并以之為依據(jù)加大執(zhí)行力度，并在具體實施過程中進一步的修改和完善，努力通過制度建設養(yǎng)活工作失誤，提高工作效率和服務質(zhì)量。

　　在機構建設方面，我們將進一步完善“教科室——學科教研組長——備課組長——備課組成員”四年組合的科研隊伍建設，充分發(fā)揮各個層面內(nèi)骨干教師在教科研工作中的示范輻射作用。

　　4.加強學習，提高理論水平（學校將選擇學習材料下發(fā)），深入開展課題研究和校本課程研究，力爭抓出研究成果。

　　5.收集科研成果，擇優(yōu)推薦。

　　要求教師在認真學習和日常教育實踐中積極撰寫教學論文、教學案例、教育隨筆。教科室將認真收集精心推選作為學校教育研究的基礎材料，并積極向上級教育刊物推薦，為教師教研成果發(fā)表創(chuàng)造條件。

　　6.加強備課組集體備課力度，加強聽課、評課、說課等交流力度，加強試卷審評力度，強化行政蹲點意識，充分發(fā)揮行政管理監(jiān)督職能，作好協(xié)調(diào)工作，做到教科研正常化、制度化、質(zhì)量化。

　　四、工作安排：

　　三月份：

　　⒈召開教研組工作會議，制定本學期教研工作計劃

　　⒉“青藍工程”交流

　　⒊校本課程開發(fā)研究課

　　4.召開課題組成員會，進行課題結題思想動員。

　　四月份：