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年度雙擁工作總結

時間:2024-08-05 08:59:20

關于年度雙擁工作總結三篇

關于年度雙擁工作總結三篇

關于年度雙擁工作總結三篇

  篇一:2018年雙擁工作總結

  按照縣雙擁工作要求,分局立足公路行業特點和自身工作優勢,結合公路工作實際,深入組織開展雙擁活動。

  一、領導重視,機制健全,形成齊抓共管“雙擁”工作新格局

  為廣泛持久地開展擁軍優屬工作,鞏固軍民團結,我局成立了雙擁工作領導小組,由主要領導擔任組長,領導小組下設辦公室,有專人負責具體工作事宜。多年來,分局把雙擁工作列入黨總支的重要議事日程,年初及時制定年度雙擁工作計劃,及時修訂《分局雙擁工作制度》、《分局雙擁辦公室制度》等制度,落實活動經費,將雙擁工作作為機關內部年終目標考核之一;根據工作任務和形勢特點,做到了年初有計劃,半年有小結,年終有總結;按要求積極參加雙擁工作會議,并及時向雙擁辦上報雙擁工作信息。

  二、強化宣傳,營造氛圍,開展形式多樣的國防教育活動

  我局結合今年工作實際,開展了形式多樣、豐富多彩的國防宣傳教育活動,使國防教育深入人心,一是我局以紀念館、烈士陵園等為基地,在今年的清明節、五四青年節、八一建軍節、國慶節等節日到環碧公園烈士紀念碑、湯池新四軍紀念館開展了愛國主義和國防教育。二是利用周五學習日,開展國防教育,講授國防知識,在全局職工中深入學習《兵役法》、《國防法》、《國防教育法》、《軍事設施保護法》等,形成良好的宣傳教育氛圍,充分認識軍隊在現代化建設中的重要作用,提高職工的國防意識和擁軍意識。三是每年結合“國防教育日”組織職工開展“五個一”教育活動:召開一次國防教育主題會;利用LED顯示屏滾動播放一天國防教育宣傳標語;出一期國防宣傳展板;看一次國防教育電影或錄像;組織領導干部參加一次軍事訓練。目前,全分局干部職工的國防意識、組織紀律觀念都得到明顯增強,精神面貌煥然一新,為公路系統的精神文明建設增添了新的內容,邁上了新臺階。

  三、落實政策,辦好實事,雙擁工作落到實處

  為進一步做好雙擁共建工作,分局堅持開展軍民共建活動。

  一是認真落實優撫政策。在元旦、春節、“八一”等重要節日和紀念日前夕,走訪慰問單位復員退伍軍人,了解他們的工作生活情況,并力所能及地為他們解決一些實際困難。在“八一”期間開展了慰問退役困難職工活動,慰問困難退役職工4人,發放困難補助金元。

  二是廣泛開展擁軍優屬活動。在春節、“八一”建軍節等節假日期間開展擁軍優屬系列活動。在“八一”前夕購置慰問品到縣人武部開展擁軍慰問活動;在“八一”建軍節當天召開了退役軍人座談聯歡會,共敘當兵的榮光和歷史;堅持同縣消防大隊開展共建活動,老兵退伍期間分局對該大隊當年退伍老兵進行了慰問,并送去了慰問品;分局還同縣人武部、消防大隊開展了多次籃球友誼賽,增進了解,加強溝通,積極營造良好的雙擁共建氛圍;請縣消防大隊派員給分局路政人員開展軍訓,向軍人學習,不斷提升分局執法隊伍的素質;分局雙擁領導組成員積極參加了市公路局雙擁辦組織的“國防軍事日”各項活動,不斷加強和提升全員國防意識。在迎接雙擁模范縣檢查考評期間,分局根據縣雙擁辦指示精神,積極配合協助指導沿路各鄉鎮,做好雙擁宣傳標牌的設立,同時投入大量人工從6月底開始至7月中旬對重點路段實施全天候保潔,投入清掃人工費用 余元。

  三是注重做好退役軍人的培養。分局現有退役、退伍干部戰士23人,單位把退役軍人的培養作為雙擁工作的重要方面。建立了退伍、轉業軍人臺帳,每年組織退役軍人開展一次體檢,關愛廣大退役軍人的健康。在中層干部選聘,業務管理人員、路政執法崗位的選調,向退役軍人傾斜,給予加分。今年分局組建5個路政中隊,選調了3名退役軍人進入了路政執法崗位,其中1名退役軍人因素質過硬被任命為中隊長。都是退伍戰士,由于其優異的表現、良好的素質、卓越的能力,被上級提拔到領導崗位。有1名退伍軍人被選拔為分局工會主席,1名退伍軍人被選拔為拌和場場長。其他復退軍人均在管理崗位從事養護管理工作。

  總之,分局立足單位實際,實實在在的開展雙擁創建各項工作,認真落實縣雙擁辦的各項指示精神,切實將各級關于雙擁工作的各項要求落到處。通過幾年來的“雙擁共建”活動,融洽了軍政軍民關系,增強了公路部門與部隊的感情,煥發了干部職工與時俱進、奮發有為的精神風貌,在全縣公路系統逐步形成了服務優質、環境優美、秩序優良的良好工作氛圍,下一步,我們將“百尺竿頭,更進一步”,進一步提高做好雙擁工作的主動性,加大軍民共建工作力度,不斷充實和完善工作內涵,向更高的目標而努力奮斗,不斷開創軍民共建工作的新局面。

  篇二:鄉鎮2018年度雙擁工作總結

  20xx年是全縣雙擁工作模范縣的鞏固年。一年來,***在上級組織的關心、支持和幫助下,在縣雙擁辦的直接領導下,在全鄉各級各部門的大力配合與努力下,做了一些力所能及的工作,現總結如下:

  一、大力加強國防教育宣傳,增強了雙擁國防意識的重要性

  在鞏固雙擁成果的基礎上,鄉黨委、政府高度重視。首先進行了認真的研究,研究的重點如何鞏固雙擁模范鄉的成果,并力爭在創新方法上下功夫;其次,成立了領導班子,由伍輝同志任組長,領導小組并下設辦公室,設在鄉民政辦內,由民政辦具體負責此項業務工作,在創建鞏固成果的過程中,黨政領導均把雙擁工作納入了議事日程,由書記負總責,鄉長具體抓,小組成員齊抓共管的格局,目標量化到村、到人頭,各職能部門密切配合,各司其職,充分發揮其作用。

  我們鄉利用各種宣傳工具,廣泛進行宣傳。一年來共利用大小會議宣傳5次,座談會2次作為陣地廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動,并做到了內容、時間、人員三落實,積極引導,真正把全鄉的雙擁國防意識提高到了一個新的水平,使全鄉都形成了濃厚的雙擁氛圍,形成“同呼吸,共命運,心連心”的新型軍政軍民關系的重要載體。凝聚軍民智慧和力量,構建和諧**,全面建設小康社會的有效途徑。

  二、精心組織走訪慰問,活動開展有序

  黨委政府把雙擁工作的專題研究會,一年不少于四次,其中專題研究會不少于2次,年初制定了規劃,季度聽取有關部門的匯報,定期對雙擁工作對象進行走訪,充分發揮了各級組織和社會各界的作用,開展多層次、多形式、內容豐富的聯誼活動,廣泛開展走訪慰問活動,組織軍烈屬、殘疾軍人、復員退伍軍人、帶病回鄉和參戰退役軍人等召開座談會,向優撫對象發放軍屬牌和慰問金(17人,共計xxx元)。了解他們在生產、生活及思想狀況,聽取和征求他們的意見、建議和要求,激發他們的愛國熱情,并在創建鞏固中實行定期檢查匯報,了解雙擁、國防的進程情況,落實情況,存在問題等情況,在了解清楚羈絆情況前提下,把雙擁工作的各項目標任務落實到實處。

  三、優撫經費兌現及時,不斷增進軍政軍民團結

  20xx年民政優撫對象中,醫療制度改革就解決重點優撫對象治病問題得到了很好的落實,20xx年共解決醫療救助對象54戶,金額?元。現役軍人優待金也全額按規定兌現,農村義務兵13人每年xxx元,獎勵優秀士兵2名每名xxx元,三等獎1名xxx元。優撫對象的各種經費及優待補貼均足額、按時、按質、按量上卡直發到每位優待對象的手中,同時做好了全鄉退伍軍人的接待工作,還認真加強了現役軍人家屬的思想政治工作。

  總之,20xx年雙擁工作,在全鄉各級各部門的大力支持下,取得了一定成績,但離上級的要求也有一定差距,我們決心在新的一年里,以昂揚的斗志,飽滿的熱情,旺盛的精力,不斷進取,創造出新的業績。

  篇三:2018年度雙擁工作總結

  為推動雙擁工作持續健康發展,xx局全面落實雙擁創建措施,緊密結合“六五”普法宣傳教育活動,大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《保護軍事設施法》等法律以及擁軍優屬的各項措施,切實增強廣大干部職工的國防意識,結合機關效能建設,努力提高干部職工投身雙擁創建活動積極性。現將20xx年度工作總結如下:

  一、領導高度重視。

  把雙擁工作當作一項重要工作來抓,成立雙擁工作領導小組,由主要負責同志任組長,分管負責同志任副組長的雙擁工作領導小組,負責組織、指導全局的雙擁共建工作。領導小組成員定期召開會議,組織干部職工學習上級有關政策、明確雙擁工作職責,進一步增強做好雙擁工作的責任感。

  二、廣泛深入開展雙擁國防教育,積極做好總結、宣傳工作。

  我局制定雙擁工作年度工作計劃,積極開展國防和雙擁政策知識宣傳教育,通過報紙、政務信息等宣傳雙擁共建工作,使單位干部職工國防和雙擁意識增強,雙擁知識普及。始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內容,充分利用各種宣傳陣地,采取多形式、多層次得國防教育和雙擁宣傳活動,形成大力弘揚擁軍優屬的社會風尚。利用“八一”建軍節開展宣傳教育,普及國防知識,提高干部職工的國防意識和擁軍意識。把切實為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點,把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作重要內容抓好落實。在春節、“八一”建軍節期間,組織召開擁軍優屬座談會,暢談軍民魚水情和新形勢下的雙擁工作,創建起“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍,推動軍民共建的進一步開展。

  三、履行雙擁工作職責、積極開展雙擁共建工作。

  我局目前共有軍人退役人員及軍屬**人,在做好宣傳工作的同時,積極開展擁軍優屬活動。定期召開系統內轉業干部和軍屬座談會,在建軍節、春節等重大節日來臨之際,向他們發出慰問信和紀念品,了解他們生活情況,并力所能及的為他們解決實際困難。局領導認真執行走訪慰問制度,經常深入到優撫對象家中慰問,了解優撫對象工作、生活情況,幫助解決實際困難,給他們送去慰問品。以體現黨和政府對他們的關懷。

  20xx年度,我局將繼續認真抓好雙擁工作各項法規政策的落實,鞏固和發展軍政、軍民“同呼吸、共命運、心連心”的緊密關系。進一步優化雙擁工作機制,調整雙擁工作領導小組,黨政主要領導要親自過問雙擁工作,親自協調解決“熱點”、“難點”問題,進一步落實目標管理和領導責任制,建立健全組織機構,不斷完善工作制度,形成上下貫通的雙擁工作機制。不斷促進、繼續、鞏固和發展雙擁成果,為我市的快速、持續、穩定的發展和社會各項事業的進步作出應有的貢獻。

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