調查統計報告
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調查統計報告1
市局城調隊:
我局于6月13 日收到市局城調隊《關于開展工業品價格調查統計數據質量檢查的通知》后,局領導高度重視,立即組織專業人員及分管專業的副局長認真學習文件,領悟文件精神,經商討后并精心安排布署自查工作,現將自查結果匯報如下:
一、加強領導,精心組織,狠抓落實。
接市局通知后,我局領導高度重視,立即召集分管此專業的領導及專業負責人召開會議,商討如何開展自查工作,及時將責任落實到人頭,并精心組織安排布暑:一是要求專業負責人及分管領導擬定自查方案,認真摸清工業品價格調查統計專業的詳實情況,積極做好隨時接受市局城調隊檢查的各項工作;二是要求立即電話通知各相關鄉鎮及相關調查企業在開展自查的基礎上,以良好的工作態勢迎接區統計局對工業品價格統計數據質量的大檢查;三是要求專業人員起草廣朝統計發[]26號文件《朝天區統計局關于開展工業品價格調查統計數據檢查的通知》,共印30余份,分別下發至各鄉鎮及相關調查企業,以此加強各相關鄉鎮及調查企業對工業品價格調查統計工作的.高度重視,要求他們務必認真對待,積極配合此項工作的開展。
二、存在的問題及原因。
通過歷時半個月的深入自查,我局工業品調查工作存在以下問題:
1、個別相關鄉鎮及調查企業對開展工業品價格統計調查工作的目的、意義不明確,重視程度不夠。調查企業統計人員上崗情況很差,統計數據質量不高。
2、由于我區政策及各相關調查企業內部因素所致,我區如東溪河方圓金礦、朝天巖金開發有限公司、羊木油脂加工廠、宣河壁峰石材工藝廠、西北的烏木沱煤礦等調查企業均已停業整頓或遷址,使我局工業品價格調查源頭數據難以按時收集,給我局工業品價格調查工作的開展增加了難度。
三、對加強工業品價格調查工作的措施和建議:
在工業品價格調查統計數據質量檢查之后,我局領導針對檢查組反饋的有關問題,逐一進行分析,查原因,找癥結,為了揚長避短,推動今后我區工業品價格調查工作順利開展,特采取了以下措施和建議:
1、加強與各相關鄉鎮及調查企業的聯系協調、指導和領導力度,及時準確的掌握調查企業的情況,從源頭杜絕工業品價格數據的失真。
2、對已停產或遷址的調查企業要進一步深入企業,了解具體情況及原因,并將詳細情況反映市局城調隊。
3、抓業務培訓,提高調查企業工價統計人員的業務能力和水平。
4、強化宣傳,勤于檢查。要求專業負責人及分管領導要大力宣傳工業品價格調查統計工作的目的和意義,爭取各相關鄉鎮及調查企業領導對此項工作的認識和重視;監督各企業工價調查方案的貫徹執行;采取定時或不定時的方法隨時入各相關調查企業指導、檢查工作,了解情況,對發現的問題進行及時處理和解決。
二0xx年六月二十五日
調查統計報告2
中國最早的一批涉外四星級賓館之一,在北京地區也是影響巨大的,不論從歷史還是資歷還是整體勢力,在中國酒店業里也算是一個比較知名的航母。在對經濟型飯店核心競爭力要素的調查中,持續保持的產品與服務質量受到了各家企業最多的關注,反映了經濟型飯店企業經營者的日益成熟,品牌間的競爭已從單純的產品和技術層面,提升到了支持系統和管理體系的競爭層面上。
一、總體水平
(一)市場供應:根據調查估測,中國住宿業市場上共有現代意義上的經濟型飯店連鎖品牌50家,已開業飯店數超過600家,已開業房間總數達50000間。目前,中國經濟型飯店市場上前十名品牌企業的成立時間都不長,平均年齡為四年,投資方有飯店行業背景的比例為50%左右,擴張模式主要以直營為主,直營店比例為70%,企業間尚未出現重大的品牌收購交易。
(二)分布情況:中國經濟型飯店市場的飯店與客房區域分布,突出反映了中國經濟型飯店典型的商務特征,經濟和土地價格上漲最快的華東地區占領了我國經濟型飯店的半壁江山,達60%以上。緊隨其后的是華北區和華南區。其中,由于華北的經濟型飯店平均體量小于華東區域,因此,華北區飯店比例為16%,而客房比例為12%。受土地和客源供需矛盾的影響,這種區域格局在短期內將進一步延續。
二、產品特征
(一)來源與規模。根據調查數據,在現有各品牌企業直營店改造前的物業中,屬于酒店改造的比例為51%,而新建物業為13%,說明了中國經濟型飯店的良性發展,對改善原有飯店行業資產質量、盤活國有資產、提升社會資源使用效率所起的重要推動作用。在現有經濟型飯店的物業中,89%是通過租賃來取得經營權,既減少了資金成本,又縮短了建設周期,但同時,也可能失去通過持有物業而獲得的物業升值的潛在贏利機會。
調查中發現,不同的品牌企業主流店態的主體規模、大堂、餐廳面積差距較大。當然,這種差距不排除由大部分物業為酒店改造而帶來的先天性差異,但在客房這一核心產品上差距較小,有較強的趨同性。在眾多參與調查的所有企業中,能提供正餐服務的單店比例僅為38%。
(二)服務項目。在調查中發現,公共休息區域、公共衛生間、停車場、中央消防系統、電梯、電視、電話、分體空調、室內衛生間、24小時熱水已成為所有經濟型飯店都配置的基本設施。在核心需求得到滿足的前提下,商務服務和自助服務設施的`提供比例較高。但在提供的具體設施設備性能和服務品質上,不同的品牌表現不盡相同。
(三)市場趨勢。通過調查經營者對各項選址標準重要性的排列次序表明,目前主流經濟型飯店品牌關注的重點是商務型經濟型酒店,而對旅游型經濟型飯店和社區型經濟型飯店的關注度較低,同時,對日益高漲的物業租賃價格也給予了較高的關注。
(四)人員狀況。在調查的經濟型飯店企業中,單店每間客房的人房比平均值均在0.5以下,其中,0.3~0.4的區間比例最大為54%。說明在勞動生產率的控制上,各品牌企業都給予了極大關注,并保持了一個適度的平衡。從業人員中18%的農民工、10%的城市下崗再就業人員的來源,生動地說明了中國經濟型飯店市場對弱勢就業人群具有的較強吸納能力。
由于前述在經濟型飯店物業中50%以上為酒店改造,所以對36%的原酒店從業人員的來源也不難理解,同時,也進一步說明中國經濟型飯店對飯店資源的整體整合能力。
(五)客源情況。相對于國際上經濟型飯店市場50%以上的商務散客來源,中國經濟型飯店37%的商務散客的比例還有較大的上升空間。同時,隨著國內自助游和休閑市場的升溫,休閑度假散客的比例也有望提升。調查中發現,92%以上的經濟型飯店市場的客源為國內客人,8%為入境客人,現階段這樣的客源結構給了本土經濟型飯店極大的發展機遇。同時調查結果還顯示,平均逗留天數為1.92天。
三、酒店內部崗位
前廳部:
接待訂房、散客入住客人,接待團隊,辦理問詢,寄存行李,處理訂房,處理投訴。部分酒店將前廳收銀也列為正常管理之內。
客房部:
清掃客房、日常報修,預訂會議室、安排場地布置,辦理入退房手續,預訂鮮花,清洗布草等。
餐飲部:
分為中餐、西餐還有特色餐廳如日式餐廳等,合為一個部門,通常是獨立管理核算,接訂餐宴,會議室預訂,場地布置,外賣團體訂餐安排等。
娛樂部:
接訂生日、婚禮、喜慶卡拉ok包廂預訂,散客表演場座安排酒水服務,點歌花籃預訂等業務。
保安部:
分為內保外保兩種,人員上面沒有明顯規定,通常輪班制,有時在外面曬太陽,有時在大廳內吹空調,職責就是車輛安排,如遇突發事件緊急處理,監控監視,員工安全安檢培訓等。
銷售部:
銷售酒店內可以出租、經營的任何產品,主要與旅行社、公司主要負責人進行聯系,有司機。銷售部還進行定期酒店營銷活動的組織與安排。團隊的預訂等。
人事部:
負責人員招聘解聘、入職員工培訓,與勞動部門協調并定時跟蹤酒店一切人事規定是否與勞動法密切掛鉤。負責人員晉升,人事考勤等。
財務部:
負責酒店營收支出,還得管理各個營業部門安排的收銀員的日常工作。
后勤部:
分為醫務室、洗滌部、員工飯堂、醫務室員工飯堂。
行政部:
通常為酒店最高決策層部門,負責酒店行政規定、參與人事調動統籌、銷售營銷方案批閱,行使總經理權力。
工程部:
負責酒店設備設施維修。
采購部:
獨立核算的一個部門,與后勤部掛購,又受財務部經濟管理,服務于各個營業部門的物品采購。
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