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物流調查報告

時間:2023-04-02 08:46:16 調查報告 我要投稿
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物流調查報告【推薦】

  在人們越來越注重自身素養的今天,報告的適用范圍越來越廣泛,報告根據用途的不同也有著不同的類型。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的物流調查報告,希望對大家有所幫助。

物流調查報告【推薦】

物流調查報告1

  我們小組訪問調查的企業是福建日達物流有限公司,它位于福建省福州市閩侯縣青口投資區的裕達工業園內。日達物流主要就是為福建戴姆勒汽車工業有限公司(簡稱福建戴姆勒)汽車從事汽車零部件倉儲運輸配送。

  所謂汽車零部件配送物流,是指集現代運輸、倉儲、保管、搬運、包裝、產品流通及物流信息于一體的綜合性管理體系。它是溝通原材料供應商、生產廠商、批發商、零售商、物流公司及最終用戶的橋梁,更是實現商品從生產到消費各個流通環節的有機結合的紐帶。汽車整車及其零部件的物流配送也是各個環節必須實現無縫銜接的高科技行業,是目前國際物流業公認的最復雜、最具專業性的領域,要求整個物流鏈中各個環節之間的銜接必須十分順暢、平滑。

  據有關數據我們知道,零部件物流成本是我國汽車物流總成本的主要部分,而價格的競爭無可厚非的是我國汽車市場競爭的主旋律,每家汽車生產企業都在積極尋求降低產品成本以降低最終產品價格,而汽車的整車物流在市場競爭中經過幾輪講價和燃油價格的上漲,整個行業已經進入微利時代,已經沒有降價空間,此部分物流已經基本穩定在產品成本的2%左右。根據中國物流行業社會物流平均成本約占社會總產值的18%計算,汽車零部件物流約占產品成本的16%,而歐美汽車物流行業成本約為8%,日本甚至可以達到5%。汽車物流成本每降低1%,就可以節約至少110億,也就是說每年我國汽車零部件物流可以節約成本空間為880億元。每輛國產汽車要使用12000-13000種零部件,其零部件的重要性和采購物流的復雜度我們就可想而知了。我們組所訪問的日達物流主要是為戴姆勒奔馳零部件中的輪胎進行物流配送作業。

  汽車制造廠所謂的“即時供貨”和“零庫存”并不是真正意義上的“即時供貨”和“零庫存”。他們只是將庫存戰術性地轉向了一級供應商,其實質是犧牲供應商的利益以減少汽車制造廠的成本總額,但是庫存成本仍然存在于供應鏈中盡管制造廠從表面上實現了即時供貨供應,但卻導致汽車零配件供應商的運輸和倉儲成本大大增加。一方面汽車制造廠實現了庫存的下降、成本的節約和利潤的增長;另一方面汽車零配件供應商須長期應付制造廠不斷變更的生產計劃和不斷增加的庫存成本。這一增一減使整個供應鏈并未得到優化。日達物流有限公司在實質上相當于一個中轉倉,聯結供應商與戴姆勒奔馳廠。

  一、入廠物流成本

  國產化零件是指汽車企業在中國境內采購的零件,其物流費用主要包括零件的運費、倉儲費、器具費、以及原材料物流費用。零件運費是指零件從供應商成品倉庫到汽車企業接收庫房之間的運輸及空箱的返回運輸費用。在國內,公路運輸方式主要采用的最為廣泛,戴姆勒所需要的輪胎就是從上海以公路運輸的方式運往福州。零件倉儲費是指零件在汽車企業周邊進行存儲、轉換包裝、排序時發生的費用,主要包括廠房租金、人工、設備、信息系統等費用。這類費用一般按照輛份進行結算,即汽車企業每下線一臺車,就支付一臺車的費用。就具體計算方法而言,首先進行物流服務流程設計,然后針對一定時期(一般是一年)內的產量計算需要配備多少資源,再根據每種資源得消耗計算全部成本,最后攤銷到每臺車上。零件器具費是指為保證零件質量而投入使用的可周轉器具。這類費用根據每種零件所使用的器具單價、折舊年限、維修比例和投入數量可計算出來。原材料物流費用主要是指鋼板在運輸、倉儲、配料等方面的物流費用、一般汽車企業都將這部分物流業務外委,所以可以參考合同來計算這類物流費用。

  二、工廠物流成本

  工廠物流是指從零件進入廠區到整車組裝完成過程的物流。工廠物流費用包括庫房折舊、設備折舊、儲存占用、人工費以及物流相關費用。庫房折舊是指汽車企業根據內部財務賬目劃分計算出來的與物流活動相關的庫房、設備、設施的年折舊數。儲備占用是指原料、生產輔料、企業輔料、在制品等的'資金占用,具體來講可套用一個公式來計算,(當月庫存+上月庫存)/2×利率/12。人工費包括汽車企業內部的直接人工和間接人工費,以及外委人工費。直接人工包括企業物流部門的所有員工和借用員工的工資、福利、獎金等;間接人工包括公司各部門相關人工費攤銷;外委人工費指第三方物流服務公司的勞務費,勞務費以輛份為單位,生產一臺車支付一臺車的費用。

  三、出廠物流成本

  出廠物流是指從整車出廠到戴姆勒廠之間發生的所有物流活動。出廠物流費用包括整車物流費用、配件物流費用及成品車資金占用。整車物流費用包括運輸費、倉儲費以及召回費用。計算方法為單車計費,即每公里每輛車費用乘以公里數,這其中還包括每輛車的運輸保險費;召回費用是指汽車企業因質量問題發生召回時所發生的運輸、倉儲等相關費用,此類費用無法明確計算出來,可以根據歷史水平估測。備件物流費用是指汽車備件在發往途中的運輸費和倉儲費。綜合以上我們得,物流成本=入廠物流成本+工廠物流成本+出廠物流成本 結合日達物流公司的具體情況,我們要計算物流總成本,包括三個方面的內容:進倉前、倉儲、出倉后。由于福建戴姆勒對本公司貨物運輸的配送進行了整體的調整,并做出了只對其指定的兩家大物流公司為其進行貨物運輸和配送,并要求提供“門到門”服務,從而剔除了原先為其配送和運輸的中小物流企業。因此,福建日達物流有限公司目前面臨的一個主要問題是大客戶資源的流失,這也直接影響到了該公司的整體運作狀態。鑒于此,我們組也對該企業的物流運營數據情況進行了一個統計和分析,從中我們了解到了,該公司在以下方面的一些情況:在運輸車輛方面,(1)四臺大貨車長9.6米,寬2.8米,整個高度3.5米(2)貨車,六架,十八個輪胎,4名司機,月工資3000元。而該公司在從上海到福州所采用的運輸是以第三方物流外包的形式,如:從上海到福州運輸輪胎,則是由第三方物流即東訊物流有限公司派發車輛為其送到福州,費用買方出,一般是由17米托斗車運輸,一車差不多可裝1000條輪胎左右,其運費為10000(3)在及時發現貨物發現損壞時,可以直接退回,所以不存在損壞成本,但這也得看貨物損壞時間,若損壞時間過長,其成本就存在;在倉庫方面,(1)面積共有20xx多平方米,1平方米16元(2)管理人員共2名,月工資5000元(3)出入庫頻率與客戶的需求關系是緊密相連的,同時它也有旺季和淡季之別,在旺季平均每天的出入庫是20~25部車之間,在淡季平均每天的出入庫是3部車;(4)貨物搬運共有8名,月工資2500元;會計2名,月工資1800(5)水電費每月為600元;在設施設備方面,(1)2部叉車在保養上,每部每月需要花費250~280元之間(2)4臺貨車在耗損上,每部需要花費200元;在保養上,每部需要花費280~360元之間在配送方面,貨物從倉庫到福建戴姆勒的倉庫僅3公里只需15分鐘就能到達,每公里需要油費1.4元。短距離的運輸為日達物流減少了運輸成本,同時也加快了貨物的周轉率。

  根據我們收集到的資料計算如下(按月計算):

  倉庫租金:20xx平方米×16=32000元

  人員費用:2×5000+8×2500+2×1800+4×3000=43600元

  設備維修保養費(叉車):2×280=560元

  貨車耗損保養費:(200+360)×4=2240元

  倉儲管理費用=32000+43600+560+2240=78400元

  按每公里汽油費1.4元計算,從日達物流到戴姆勒路程為3公里

  即運輸油費=1.4×3×2=8.4元(含來回)

  根據上面的數據分析我們組得出了其存在的一些問題有:

  (1)貨物運輸中,沒有為車輛和貨物上保險;

  (2)該公司自身沒有大型即容量大的車輛來運輸貨物;基礎設施設備依然存在需要改進方面。

  (3)公司內部員工之間各負其責,相互獨立,員工之間缺少溝通和協調,致使物流信息、物流資源不能共享,使信息反饋效率低;

  (4)客戶資源量不大,貨物在淡季和旺季存在很大的反差,在淡季使得車輛和倉庫處于空余狀態,旺季則反之,甚至可能出現貨物積壓的狀態;

  (5)貨物存儲在倉庫中沒有進行適當維護,導致貨物毀壞率提高;

  (6)物流信息技術落后,效率低下;

  (7)大部分以公路運輸普遍存在車型結構單一,老化的狀r,難以滿足差異性服務的需求;

  (8)企業的經營管理和物流服務水平有待提高。首先,服務方式和手段比較原始和單一,目前多數從事物流服務的企業只能簡單地提供運輸(送貨)和倉儲服務,而在流通加工、物流信息服務、庫存管理、物流成本控制等物流增值服務方面,尤其在物流方案設計以及全程物流服務等更高屢次的物流服務方面還需展開。其次,物流企業經營管理水平較低,物流服務質量有待進一步提高,多數從事物流服務的企業缺乏必要的服務規范。

  一、調查的主題:物流管理行業調查報告

  二、調研目的與意義:了解在校大學生的想法與實際企業的要求是否一致,尋找出在校大學生與企業之間存在的差異,明確企業對該崗位的人才需求情況,及相對應的能力要求,從而啟發我們應該從哪些方面來提升自己,提高自身就業能力,在眾多競爭者中更具競爭力

  三、調查的時間:20xx年11月1日至20xx年11月10日

  四、調查的人員:

  五、調查的地點:華南師范大學增城學院

  六、調查的過程:

  一、調查準備:

  1.就課題上網搜集資料;

  2.翻閱有關書籍查找相關資料;

  3.明確調查對象(已畢業物流專業學生、在校將畢業物流專業學生、企業相關工作人員);

  二、調查方法:本次調查采用訪談法進行。

  1.對在校將畢業物流專業學生進行現場訪問

  2.咨詢企業相關工作人員

  三、調查內容:

  1.物流行業人才緊缺情況;

  2.物流行業對所招聘人才的要求;

  3.物流行業對物流人才哪方面證書有要求;

  4.本校物流專業學生對就業前景的看法。

  七、調查結果

  (一)企業方面

  1.企業對高校畢業生的看法。從調查中發現,企業對物流畢業生的看法不一,45%的公司都認為在校畢業生僅有書面知識,還不能解決某些實際問題,10%的企業認為高校畢業生知識結構不合理,沒有反映出本專業的發展現實。對于能夠勝任較高級的工作,表現出專業水平的高校畢業生,僅占10%。

  2.物流公司更看重哪些證書。從調查中發現,企業對外語等級證書最看重,占35%,因為企業許多的經濟業務都涉及外語;報關證次之,占26%;會計上崗證書則占17%,從中我們也可知道,并不是考多點證就有好處,證不在多,在于精準。

  3.企業重視物流人才哪些方面的意識。從調查中發現,因為物流管理中的供應鏈管理極其需要各結點企業的協作,所以協作意識最為關鍵,占30%;而服務意識相對于其他意識(創新意識、效率意識、成本意識)也略顯得重要,占20%,服務意識在工作中也不可小看,服務態度決定工作質量。

  4.企業缺少哪方面的人才。通過調查,我們發現,物流行業中40%的企業反映外向型的國際物流人才是短缺較嚴重的,原因是市場對國際物流人才的要求比較高,不僅專業知識要過關,同時還應有一定的外語水平。其次25%左右的企業緊缺的是物流科研人才和20%的企業緊缺的是物流管理人才。

  5.企業招聘物流人才的注重點。我們發現物流企業招聘物流人才時最注重的是相關的工作經驗,其次是學歷的高低和工作的態度。可以看出物流企業招收的不一定是物流專業的畢業生,物流的工作都是在實際中鍛煉出來的,學校里的理論知識如果沒有經過實際的檢驗并不被企業所重視。但是物流專業的畢業生,相對于非專業生還是有很大的優勢。對于剛畢業的物流專業學生,首先要做的是樹立端正的工作態度。

  (二)在校大學生方面

  1.物流專業在校學生對目前就業形勢普遍持較樂觀的態度。由于物流專業本身的特點,男生面對目前的就業形勢比女生較樂觀一些。對就業形勢比較樂觀的同學普遍集中在大一、大二,而大四學生對嚴峻的就業形勢深感壓力。

  2.從學生對未來就業崗位的分析來看,總體現象是學生愿意從事采購員的較多,其次是調度員。從性別對比上看出,男生比較趨向于從事挑戰性較大采購員和調度員,女生則比較趨向于室內環境相對穩定的倉管工作。

  3.從從業人員最應具備的素質對比分析中來看,不同的崗位素質要求也不同。如認為采購員最需要的是吃苦耐勞精神,而調度員最重要的是交際能力,倉庫管理員則需要交際能力和創新能力。

  4.從對薪資待遇的期望分析來看,學生期望的薪資待遇普遍集中在中上等層次即1200-3000元之間。大一、大二的學生對未來薪資待遇要求普遍較高,多集中在1801-3000之間;而大三、大四的學生相對來說較保守一些,多集中在1201-1800之間。這說明在面對擇業現狀下,學生更愿意降低要求去找一個滿意的工作。

  5.從畢業生所具備的素質要求分析來看,學生普遍認為綜合能力、發展潛力和專業技能是物流企業在招聘畢業生是比較看重的,而學生的專業成績和思想品德則比較不被企業所關心。

  6.物流專業的學生畢業后并不一定都從事物流行業。

  八、調查后的思考:很多大學生看了四年的書,然而到最后收獲卻很少,這社會上甚至一點實踐能力都沒有。這是普遍大學生所存在的問題。經過對物流行業的崗位的調查分析后,大概了解目前物流人才需求的現狀,看清就業形勢,同時我們從中得到了很大的啟發。

  一、從以上的調查結果分析中,我們發現,大部分物流企業對相關工作經驗和實戰能力比較看重,我們主修的專業是物流管理專業,這個專業就業前景樂觀,所從事的崗位很廣泛,我們作為大三的學生,我們要結合自身的興趣、特點等因素和目前社會崗位人才的情況,開始對未來就業崗位有所定位,然后針對自己的就業意向,可以利用寒暑假期到一些相關企業實習,累積經驗。

  二、從以上的調查結果分析中,我們可以清晰我們目前的任務,例如在考證方面,調查結果顯示,物流企業對外語等級證書最為看重,報關次之,因此,我們不能盲目的去考證,這不僅浪費金錢。還浪費了大量的精力和寶貴的時間,拿到證后,除了有一張紙外,自身卻沒有什么實踐的能力和經驗。我們應該首先確定好自己的就業方向,然后再在那方面去考慮自己需要考的證。然后好好利用這段在校的時光,制定好自己的計劃,努力充實自己,為以后就業做好準備。

  三、不同的崗位對英語和計算機的水平都有不同的要求,但不可否認的,這兩門知識在物流行業中是必須具備的,還有,不同的崗位對素質的要求也不一樣,我們應該確定自己的就業意向,在大學期間,積極參加活動,通過各種途徑提高自身素質,提升個人價值。

物流調查報告2

  本次調查共收到物流相關行業企業有效資料202份。

  調查數據顯示,這兩年我國現代物流業務發展明顯快于傳統物流業務,物流企業盈利水平明顯提高,物流企業服務收費在不斷下降。

  現代物流業務收入增長明顯快于傳統物流業務。隨著物流服務需求的高速增長,物流企業的物流業務收入也相應出現大幅上升。

  20xx年,本次受調查的所有物流企業的物流業務收入總額為1694億元,同比增長36.4%。其中,配送業務、代理業務、信息及相關服務業務、流通加工業務等現代物流業務收入分別增長59.8%、52.8%、50.8%和36.1%。明顯高于運輸收入增長31.4%。倉儲收入增長18.2%的幅度。

  綜合型物流企業收入增長明顯快于運輸型和倉儲型物流企業。按照不同物流企業類型分析,綜合型物流企業業務收入增長46.4%,運輸型物流企業業務收入增長36%。倉儲型物流企業業務收入只增長13.2%。

  物流企業盈利水平明顯提高。20xx年,被調查企業實現利潤321億元,同比增長76.9%;實現營業稅金28億元,同比增長20.5%;產值利潤率為18.4%,同比提高4.2個百分點;成本利潤率為23.2%,同比提高6.3個百分點。

  物流服務收費水平普遍有所下降,但運輸價格有所上漲。 20xx年,物流企業的各項服務收費都有所下降。

  其中物流企業的平均貨物配送費率為37.4元/噸,同比下降37.4%;平均貨物流通加工費率為326.5元/噸,同比下降15.5%。

  平均貨物包裝費率為113.5元/噸,同比下降24.3%;平均貨物倉儲費率為0.16元/噸天,同比下降19.7%;平均貨物裝卸搬運費率為10.2元/噸,同比下降8.4%。

  只有運輸價格,受油品價格大幅上漲和國家治理公路超載政策的影響,有明顯上漲。

  20xx年,物流企業貨物綜合平均運價為0.14元/噸公里,同比上漲12.1%。其中,地方鐵路運輸型企業的貨物平均運價為0.12元/噸公里。同比上漲9.9%,公路運輸型企業的貨物平均運價為0.46元/噸公里,同比上漲10.8%。

  水運型企業的貨物平均運價為0.045元/噸公里,同比上漲11.2%,航空運輸企業的貨物平均運價為1.653元/噸公里,同比下降4.4%,綜合物流服務型企業的貨物平均運價為0.37元/噸公里,同比上漲15.9%。

  中國物流的發展

  自20xx年我國加入wto至今,已經快十個年頭了,經過與世界經濟長達20xx年的近距離磨合,從不適應到適應,由約束到自由,中國經濟正在越來越明顯地烙上世界經濟一體化的痕跡。而加入wto以后,由于服務業市場準入的擴大,也必將使中國物流產業融入全球性物流產業大潮之中,失去了“保護傘”的中國物流企業將面臨世界巨頭的競爭“壓迫”,但同時也將擁有一個更加廣闊的.發展空間。機遇與困難俱在,中國物流在和世界巨頭同場競技的舞臺上如何揚長避短、把握住新一輪發展機遇,成為了擺在中國物流企業面前的一道世紀難題。

  中國古法有云“知己知彼,百戰不殆”。中國物流企業只有了解了自己和巨頭的差距、洞察全球一體化后中國物流的發展趨勢,才能在新的競爭和發展中尋求良機,真正快馬加鞭地跟上世界的步伐。那么世界物流經濟的發展將呈現怎樣的趨勢呢?記者在走訪了眾多專家后發現,趨勢多種多樣、五花八門,但有三大趨勢將成為必然,也就是說把握住了這三大趨勢也就把握住了未來物流發展的脈搏。

  趨勢一物流信息網絡化

  隨著世界經濟一體化和網絡技術的發展,信息資源共享互通將成為企業發展壯大的必然手段,以網絡系統提供服務可以產生特殊的規模經濟效應,物流企業的覆蓋地域越廣,用戶越多,就越有利于降低物流成本。

  趨勢二強強聯手,提高自我

  在經濟學界有個著名的“馬太效應”定律:強者愈強,弱者愈弱。隨著世界經濟資源集中度的進一步加大,馬太效應將越來越明顯。一家獨大的壟斷在自由競爭的環境中已經成為一種“幻想”,強強聯手將成為另一個重要趨勢。

物流調查報告3

  物流業是融合運輸、倉儲、貨代、信息等產業的復合型服務業,是支撐國民經濟發展的基礎性、戰略性產業。加快發展現代物流業,對于促進產業結構調整、轉變發展方式、提高國民經濟競爭力和建設生態文明具有重要意義。我市于20xx年8月出臺了《關于加快發展現代服務業發展的實施意見》為進一步做大做強全市現代物流產業提供了有力的保障。8月中旬,發改局、統計局一行5人對全市物流業發展開展了一次深入的調研,現將調研情況匯報如下:

  一、我市現代物流業發展現狀

  多年來,我市依托區位、交通、產業和資源優勢,不斷優化物流企業發展環境,加強綜合交通體系建設,努力培育現代商貿服務業,全市現代物流業發展不斷呈現新的特點:

  1、物流業貢獻作用日趨突出。物流業為全市經濟社會發展的物資流通提供了有力保障。根據統計資料測算,20xx年全市物流行業總產出為32.92億元,按行業劃分:交通運輸和倉儲業(郵政業)18.53億元,批發和零售業14.39億元。交通運輸和倉儲業在整個物流產業中占有較大的比重,占全部物流產業總產出的56.29%。

  2、綜合交通體系不斷完善。目前,我市已初步形成以公路運輸為主,鐵路運輸為輔的綜合運輸體系。公路交通便捷,其中主要有郴州大道、郴永大道、資五公路、S213、S322線等城市道及國省干線公路全面建設完成。截至20xx年底,全市公路水路客貨運周轉量162295萬噸公里,比上年增長16.8%。年末機動車保有量66104輛,其中汽車保有量21400輛,摩托車保有量43905輛,農用運輸車保有量692輛,掛車保有量107輛。

  3、物流成長型企業蓬勃發展。目前,我市已經發展形成了一批主營業務突出,核心競爭力強的物流企業,培育了達達物流、宏發物流、博盛物流、邦華物流等具備一定成長性的現代物流企業,目前全市規模以上物流企業共有7家。其中達達物流已被確定國家3A級物流企業,是整個郴州縣(市、區)一級別第一家3A級物流企業。

  4、商貿流通體系基本形成。大型商業網點14個,建筑面積約16.3萬平方米,營業面積11.75萬平米,20xx平方米以上的大型商業網點12家,總營業額1.19億元,全市大型市場10個,成交額過億元的市場2家,總成交額6.07億元,我市農家店總量突破250個,新建大型配送中心1個。生源百貨超市、鑫地廣場等現代商貿流通企業發展迅猛。大型市場的`物流配送業務增多,為拓展現代物流業提供了廣闊的空間。

  二、我市現代物流業發展存在的問題

  1、缺乏統籌規劃。一是產業規劃滯后。物流業長期處于先發展,后規劃的無序狀態,一些已建成的物流項目由于在選址和建設時沒有經過科學系統的規劃論證,建成后與城市總體功能布局脫節。二是供需結構不平衡。一方面,我市大部分物流產品的運輸和調配都由企業自身完成,本應剝離出來交給第三方經營的物流服務資源仍滯留在企業內部,致使專業化、社會化的物流市場需求不足;同時,現有的物流企業規模小,實力弱,功能單一,服務質量和效率難以滿足社會化物流需要。

  2、產業要素不全。一是缺乏制度規范。沒有根據快速發展的物流市場需要,及時調整和完善配套行業標準及管理制度,行業標準不統一,準入門檻低,無序競爭激烈。二是缺乏政策扶持。對物流業發展投入有限,金融、稅收、土地等方面扶持政策少,宣傳不到位,多數業主表示對現行的優惠政策不知情。此外,大部分企業反映稅收開票難、運輸成本高、企業負稅任務重等情況。三是缺乏龍頭企業帶動。由于沒有與工業、商貿、涉農等產業和區域有效對接,形成功能完善的物流配送系統,因此難以培育和壯大本地龍頭企業,也難以引進大型龍頭企業來資興發展,多數物流企業處于零散、量小、無序狀態,服務功能單調,技術力量和綜合化程度低,缺乏輻射帶動力,在調研的過程中,我們發現有6家物流公司業務在外地,屬于總部經濟發展的形式,其中州門司有2家物流企業屬于該模式的都搬到桂東去了,缺乏穩定性。統計顯示,我市23家從事物流的企業中,規模以上7家,專業的只有4家,注冊資本達到1000萬元的不足3家。

  3、產業基礎薄弱。一是交通運輸設施建設滯后。欠缺區域性貨物公共集散和配發中心,企業自用配送點多,運輸線路重疊,容易引發交通擁堵,配送車輛“進城難、停靠難、裝卸難”。二是沒有建成全市統一的物流公共信息平臺,缺乏電子商務總體規劃和系統的支持政策,企業內部物流信息管理和技術手段落后。三是項目建設進展緩慢。受規劃、土地等因素影響,項目建設進展緩慢,例如邦華物流項目。

  三、加快我市現代物流業發展的對策與建議

  1、堅持物流先行,高標準編制產業規劃。按照“整體規劃、適度超前、分步推進”的原則,科學編制《“十三五”資興市現代物流業發展規劃》。統籌考慮我市產業結構布局、環境保護、投資來源、運營組織以及建成后經營效率和效益等因素,注重與城市發展規劃、農業發展規劃等各項社會規劃之間的有機銜接,科學制定指導方針、總體思路和發展目標。

  2、加強三個“一體化”和四大物流中心建設,構建“大物流”格局。一是積極推進產業一體化,通盤考慮物流業與工業、商貿、農業等產業和行業之間的相互影響和滲透作用,加快推進大型超市、商場配送中心與物流中心相對接,促進商貿物流發展;二是積極推進城鄉一體化,大力推廣“農超對接”工程,建立農產品進城快捷通道,形成生產超市化、經營連鎖化、加工鏈條化的農產品物流配送系統;三是積極推進區域一體化,促進區域物流和中心城區專業物流的協調發展,加強區域間的溝通與合作,實現互補共贏,全面提升物流發展對經濟社會的輻射帶動作用。緊緊圍繞我市產業布局,重點高標準規劃建設資五工業物流、鯉魚江商貿物流、羅圍食品物流和興寧農產品物流等四大物流中心。

  3、加快建設綜合交通運輸網絡。全面推進項目建設,打造立體交通,加快桂新高速公路、國省干線公路、重要通道及農村公路建設,加快水運基礎設施建設,推動長盈頭貨運碼頭開工建設。加大資金投入力度,規劃建設一批城市公用型配送、集散中心和貨運站場,緩解城市物流配送壓力;加快推進城市道路交通和物流管道建設,形成高效便捷的城市交通運輸網絡。

  4、加速建設園區企業集成網絡。一方面,大力推進達達物流、邦華物流等園區物流建設項目;加快金鴻物流、達達物流二期、資興物流中心二期以及資五產業園配套制造業物流園區項目前期工作。同時,強化園區集成功能,積極引進商貿、貨運、倉儲等不同行業、不同特點的物流企業進入園區發展,打造一批集市場信息、倉儲、配送、多式聯運及展示、交易等功能于一體的現代物流基地,實現物流企業集聚發展,提升規模效應。

  5、加強物流信息化建設。結合全市電子商務發展規劃,加快企業物流信息系統建設,鼓勵軟件應用、平臺開發、快遞物流、倉儲配送等電子商務配套體系發展,鼓勵專業化電子商務服務企業開展技術和服務模式創新,降低企業信息化建設、電子商務應用及物流成本。

  6、加強人才培育和引進。在我市現代服務業發展若干政策的基礎上,加大對物流從業人員在人才落戶、子女入學、獎勵等方面給予優惠政策;借鑒外地經驗,引導大專院校、科研機構與物流企業合作,加強物流“產學研”基地建設,培養理論結合實際的物流人才,為現代物流業發展提供智力支持和人才儲備;大力開展物流人才教育和培訓工作,通過各種渠道組織開展符合物流企業實際用人需要的職業資格培訓認證工作,進一步加大對從業人員的培訓力度和服務質量的跟蹤管理。

物流調查報告4

  暑假期間我在山西正元盛邦制藥有限公司實習,期間我對此制藥公司做了簡單的調查,調查結果如下:

  山西正元盛邦制藥有限公司源自1921年中華老字號北京萬全堂臨汾分店,已有90年的悠久歷史。公司于20xx年元月順利通過國家食品藥品監督管理局gmp認證。總占地面積40000平方米,建筑面積10800平方米,廠區綠化面積8000平方米,按功能區域換分,分為:辦公區、生活區、生產區、生產輔助區四個區域,總資產5000余萬元。現有職工235人,各級各類技術人員占職工總數的37.5%,機構設置為七部二中心,即生產部、采供部、倉儲部、財務部、綜合部、設施管理部、行政人事部和營銷中心、品質中心。擁有丸劑、片劑、顆粒劑、膠囊劑、散劑、干混懸劑六種固體劑型產品線,有國家標準字號生產品種70個,入選國家基本藥物品種27個。生產設備和檢測儀器均是國內國際先進型號,年均處理中藥材20xx余噸,制劑1000余噸,其中膠囊8億粒,片劑15億片。

  其次是氣的企業文化:

  一、企業的戰略目標

  短期戰略目標(5年)

  (一)通過美國fdacgmp,歐洲cos認證和isoxx000及ohs18000認證,為正元盛

  邦國際化做準備

  (二)完成公司產品線整合,聚焦老年病用藥與兒童用藥,完善并調整公司產品結

  構

  完善中國大陸營銷網絡的建立

  (三)建立國際合作平臺,實現出口銷售

  (四)進入中國中藥企業50強,實現年銷售回款3億元人民幣

  二、中期戰略目標(10年)

  (一)建立成為中國中藥領域專業的'中老年與兒童健康服務的研究與生產機構,產

  品線不少于4條

  (二)建立企業國際化運營模式,起動國際經濟技術合作

  (三)建立完善國際銷售網絡

  (四)進入中國中藥企業25強,實現年銷售回款10億元人民幣

  三、長期戰略目標(20年)

  (一)建成以提高老年人與兒童健康品質為目的的,用于預防、治療、康復的產品

  研發、制造、銷售、服務機構

  (二)將國際化的運營模式與中國本土文化相溶合,全面地、廣泛地開展國際經濟

  技術合作

  (三)進入中國中藥企業前3名,實現年銷售回款50億元人民幣

  公司始終遵循“科學炮炙、選藥精良”的做藥理念。近20年共獲各種榮譽獎項80項,“正元盛邦”、“坤逍”、“百斗清”被評為“山西省著名商標”、桂枝茯苓丸濃縮丸被國家發改委評為“國家優質優價產品”、藤黃健骨丸及三寶片榮獲第49界世界尤里卡金獎、“國家優秀新產品獎”、“山西省名牌產品”等稱號,公司年年獲得“山西省維護消費者合法權益先進單位”、 “創名牌先進單位”、 “重信譽守合同單位”、“科技創新型企業”等稱號。

  全體員工正在“勤奮博學,至誠敬業,敢于創新,追求卓越”的企業精神指引下,與各界同仁共同發展,共贏成長。

物流調查報告5

  我們小組訪問調查的企業是福建日達物流有限公司,它位于福建省福州市閩侯縣青口投資區的裕達工業園內。日達物流主要就是為福建戴姆勒汽車工業有限公司(簡稱福建戴姆勒)汽車從事汽車零部件倉儲運輸配送。

  所謂汽車零部件配送物流,是指集現代運輸、倉儲、保管、搬運、包裝、產品流通及物流信息于一體的綜合性管理體系。它是溝通原材料供應商、生產廠商、批發商、零售商、物流公司及最終用戶的橋梁,更是實現商品從生產到消費各個流通環節的有機結合的紐帶。汽車整車及其零部件的物流配送也是各個環節必須實現無縫銜接的高科技行業,是目前國際物流業公認的最復雜、最具專業性的領域,要求整個物流鏈中各個環節之間的銜接必須十分順暢、平滑。

  據有關數據我們知道,零部件物流成本是我國汽車物流總成本的主要部分,而價格的競爭無可厚非的是我國汽車市場競爭的主旋律,每家汽車生產企業都在積極尋求降低產品成本以降低最終產品價格,而汽車的整車物流在市場競爭中經過幾輪講價和燃油價格的上漲,整個行業已經進入微利時代,已經沒有降價空間,此部分物流已經基本穩定在產品成本的2%左右。根據中國物流行業社會物流平均成本約占社會總產值的18%計算,汽車零部件物流約占產品成本的16%,而歐美汽車物流行業成本約為8%,日本甚至可以達到5%。汽車物流成本每降低1%,就可以節約至少110億,也就是說每年我國汽車零部件物流可以節約成本空間為880億元。

  每輛國產汽車要使用12000—13000種零部件,其零部件的重要性和采購物流的復雜度我們就可想而知了。我們組所訪問的日達物流主要是為戴姆勒奔馳零部件中的輪胎進行物流配送作業。

  汽車制造廠所謂的“即時供貨”和“零庫存”并不是真正意義上的“即時供貨”和“零庫存”。他們只是將庫存戰術性地轉向了一級供應商,其實質是犧牲供應商的利益以減少汽車制造廠的成本總額,但是庫存成本仍然存在于供應鏈中盡管制造廠從表面上實現了即時供貨供應,但卻導致汽車零配件供應商的運輸和倉儲成本大大增加。一方面汽車制造廠實現了庫存的下降、成本的節約和利潤的

  增長;另一方面汽車零配件供應商須長期應付制造廠不斷變更的生產計劃和不斷增加的庫存成本。這一增一減使整個供應鏈并未得到優化。

  日達物流有限公司在實質上相當于一個中轉倉,聯結供應商與戴姆勒奔馳廠。

  一、入廠物流成本

  國產化零件是指汽車企業在中國境內采購的零件,其物流費用主要包括零件的運費、倉儲費、器具費、以及原材料物流費用。

  零件運費是指零件從供應商成品倉庫到汽車企業接收庫房之間的運輸及空箱的返回運輸費用。在國內,公路運輸方式主要采用的最為廣泛,戴姆勒所需要的輪胎就是從上海以公路運輸的方式運往福州。

  零件倉儲費是指零件在汽車企業周邊進行存儲、轉換包裝、排序時發生的費用,主要包括廠房租金、人工、設備、信息系統等費用。這類費用一般按照輛份進行結算,即汽車企業每下線一臺車,就支付一臺車的費用。就具體計算方法而言,首先進行物流服務流程設計,然后針對一定時期(一般是一年)內的產量計算需要配備多少資源,再根據每種資源得消耗計算全部成本,最后攤銷到每臺車上。

  零件器具費是指為保證零件質量而投入使用的可周轉器具。這類費用根據每種零件所使用的器具單價、折舊年限、維修比例和投入數量可計算出來。

  原材料物流費用主要是指鋼板在運輸、倉儲、配料等方面的物流費用、一般汽車企業都將這部分物流業務外委,所以可以參考合同來計算這類物流費用。

  二、工廠物流成本

  工廠物流是指從零件進入廠區到整車組裝完成過程的物流。工廠物流費用包括庫房折舊、設備折舊、儲存占用、人工費以及物流相關費用。

  庫房折舊是指汽車企業根據內部財務賬目劃分計算出來的與物流活動相關的庫房、設備、設施的年折舊數。

  儲備占用是指原料、生產輔料、企業輔料、在制品等的資金占用,具體來講可套用一個公式來計算,(當月庫存+上月庫存)/2×利率/12。

  人工費包括汽車企業內部的直接人工和間接人工費,以及外委人工費。直接人工包括企業物流部門的所有員工和借用員工的工資、福利、獎金等;間接人工

  包括公司各部門相關人工費攤銷;外委人工費指第三方物流服務公司的勞務費,勞務費以輛份為單位,生產一臺車支付一臺車的費用。

  三、出廠物流成本

  出廠物流是指從整車出廠到戴姆勒廠之間發生的'所有物流活動。出廠物流費用包括整車物流費用、配件物流費用及成品車資金占用。

  整車物流費用包括運輸費、倉儲費以及召回費用。計算方法為單車計費,即每公里每輛車費用乘以公里數,這其中還包括每輛車的運輸保險費;召回費用是指汽車企業因質量問題發生召回時所發生的運輸、倉儲等相關費用,此類費用無法明確計算出來,可以根據歷史水平估測。備件物流費用是指汽車備件在發往途中的運輸費和倉儲費。

  綜合以上我們得,物流成本=入廠物流成本+工廠物流成本+出廠物流成本 結合日達物流公司的具體情況,我們要計算物流總成本,包括三個方面的內容:進倉前、倉儲、出倉后。

  由于福建戴姆勒對本公司貨物運輸的配送進行了整體的調整,并做出了只對其指定的兩家大物流公司為其進行貨物運輸和配送,并要求提供“門到門”服務,從而剔除了原先為其配送和運輸的中小物流企業。因此,福建日達物流有限公司目前面臨的一個主要問題是大客戶資源的流失,這也直接影響到了該公司的整體運作狀態。鑒于此,我們組也對該企業的物流運營數據情況進行了一個統計和分析,從中我們了解到了,該公司在以下方面的一些情況:

  在運輸車輛方面,(1)四臺大貨車長9.6米,寬2.8米,整個高度3.5米(2)貨車,六架,十八個輪胎,4名司機,月工資3000元。而該公司在從上海到福州所采用的運輸是以第三方物流外包的形式,如:從上海到福州運輸輪胎,則是由第三方物流即東訊物流有限公司派發車輛為其送到福州,費用買方出,一般是由17米托斗車運輸,一車差不多可裝1000條輪胎左右,其運費為10000 (3)在及時發現貨物發現損壞時,可以直接退回,所以不存在損壞成本,但這也得看貨物損壞時間,若損壞時間過長,其成本就存在;

  在倉庫方面,(1)面積共有20xx多平方米,1平方米16元(2)管理人員共2名,月工資5000元 (3)出入庫頻率與客戶的需求關系是緊密相連的,同時

  它也有旺季和淡季之別,在旺季平均每天的出入庫是20~25部車之間,在淡季平均每天的出入庫是3部車;(4)貨物搬運共有8名,月工資2500元;會計2名,月工資1800(5)水電費每月為600元;

  在設施設備方面,(1)2部叉車在保養上,每部每月需要花費250~280元之間 (2)4臺貨車在耗損上,每部需要花費200元;在保養上,每部需要花費280~360元之間

  在配送方面,貨物從倉庫到福建戴姆勒的倉庫僅3公里只需15分鐘就能到達,每公里需要油費1.4元。短距離的運輸為日達物流減少了運輸成本,同時也加快了貨物的周轉率。

  淡旺季每日出車輛

  根據我們收集到的資料計算如下(按月計算):

  倉庫租金:20xx平方米×16=32000元

  人員費用:2×5000+8×2500+2×1800+4×3000=43600元

  設備維修保養費(叉車):2×280=560元

  貨車耗損保養費:(200+360)×4=2240元

  倉儲管理費用=32000+43600+560+2240=78400元

  按每公里汽油費1.4元計算 從日達物流到戴姆勒路程為3公里

  即運輸油費=1.4×3×2=8.4元(含來回)

  根據上面的數據分析我們組得出了其存在的一些問題有:

  (1)貨物運輸中,沒有為車輛和貨物上保險;

  (2)該公司自身沒有大型即容量大的車輛來運輸貨物;基礎設施設備依然存在需要改進方面。

  (3)公司內部員工之間各負其責,相互獨立,員工之間缺少溝通和協調,致使物流信息、物流資源不能共享,使信息反饋效率低;

  (4)客戶資源量不大,貨物在淡季和旺季存在很大的反差,在淡季使得車輛和倉庫處于空余狀態,旺季則反之,甚至可能出現貨物積壓的狀態;

  (5)貨物存儲在倉庫中沒有進行適當維護,導致貨物毀壞率提高;

  (6)物流信息技術落后,效率低下;

  (7)大部分以公路運輸普遍存在車型結構單一,老化的狀況,難以滿足差異性服務的需求;

  (8)企業的經營管理和物流服務水平有待提高。首先,服務方式和手段比較原始和單一,目前多數從事物流服務的企業只能簡單地提供運輸(送貨)和倉儲服務,而在流通加工、物流信息服務、庫存管理、物流成本控制等物流增值服務 面,尤其在物流方案設計以及全程物流服務等更高屢次的物流服務方面還沒有展開。其次,物流企業經營管理水平較低,物流服務質量有待進一步提高,多數從事物流服務的企業缺乏必要的服務規范和內部管理規程,經營管理粗放,很難提供規范化的物流服務。在物流過程中,部分企業難以做到在預定時間送貨,并經

物流調查報告6

  為了解我國目前大中型企業的物流運作現狀,掌握供需情況,中國倉儲協會于年—月,組織了第二次全國范圍內的物流供求狀況調查。回收份有效問卷。結果分析如下。

  一、回收問卷的構成比例:

  其中生產企業家、商業企業家、物流企業家。生產企業中三資企業家,外商獨資企業家。從事電信、電子與家電的企業家。物流企業中亦有三資企業家。

  二、物流執行主體:

  生產企業原材料物流的執行主體主要是供貨方,占,成品銷售物流中,%的執行主體是公司,是第三方,是采用兩種形式;與年第一次調查數據相比,全由第三方代理的比例上升個百分點。商業企業物流執行主體為公司本身。

  三、外包企業物流:

  調查表明在有第三方代理的情況下,生產企業使用第三方的數量通常有—家;商業企業使用第三方一般有家以上,這說明目前我國的生產企業和商業企業物流“外包”主要以“分包”為主,總體來看代理的比例很小,約%左右,可見企業物流被嚴重分割。而且生產企業外包,物流主要集中在干線發運,其次是市內配送和倉儲、再次是包裝;商業企業的外包、物流在市內配送、倉儲和干線發運方面比例均等,這說明生產企業和商業企業物流“外包”的側重點不同。

  四、付款方式:

  在結算物流費用的過程中,最常用付款方式是首先各項物流費用分開核算,對生產企業而言其次依總量協議;對商業企業而言其次則按銷售比例提成。

  五、付款期限:

  調查表明的生產企業和的商業企業,在付款給物流服務商時,期限在個月之內,說明付款信用良好。

  六、庫存期:

  的生產企業的原材料平均庫存期集中在周至個月;的生產企業的成品庫存期集中在天至個月;%的商業企業的庫存期集中在天至個月;

  七、單據準確率:

  生產企業、商業企業和物流企業的單據準確率在以上的比例分別為:、和。總體來看,商業企業的單據準確率最高。生產企業、商業企業和物流企業的配送及時率在以上的比例分別為:、和。總體來看,商業企業的配送最為及時。生產企業、商業企業和物流企業的貨損率在%以上的比例分別為:%、和,總體來看、物流企業的貨損率最低,其次是商業企業、再次是生產企業,顯示出專業物流公司的作業優勢。

  八、物流費用支出比例:

  經調查,生產企業原料供應物流費用占采購成本的平均比例為%。生產企業成品銷售物流費用占銷售額的比例為,商業企業物流費用占銷售額比例為。

  九、物流設施現狀:

  生產企業中的企業擁有汽車車隊,的企業擁有倉庫,的企業擁有機械化的裝卸設施、商業企業中的企業擁有汽車車隊,的企業擁有倉庫,的企業擁有機械化的裝卸設施。在擁有庫房和搬運設施的物流企業中,各類倉庫和各類搬運設施情況是,普通平房庫、簡易倉庫和普通樓房庫為主要庫種。搬運車保有量最多。未來—年內,物流企業的設施平均需求量最高。

  十、物流軟件開發情況:

  需求量為廣泛的物流軟件是物流運作管理軟件,在調查的企業中有的企業準備開發物流運作管理軟件;有的企業準備開發庫存分析軟件;有的企業準備開發條碼掃描系統;有的企業準備開發配送資源系統;有的企業準備開發運輸決策軟件;有的企業準備開發倉庫選址軟件。

  十一、對物流運作現狀的評價:

  在采用第三方物流的需求企業中,有的企業對第三方的物流服務感到滿意。在物流全部自理的需求企業中,有的企業對處理的'物流服務感到滿意。

  十二、物流考核標準及新物流商選擇物流效果考核標準:

  首先是作業質量,其次是運作成本,最后是產品市場占有率。在調查企業中有生產企業和商業企業在尋找新的物流代理商。通過行業與生產企業選擇新的物流代理商的相關分析可知:食品、電子和日化等行業在積極選擇新的物流代理,這是專業物流公司切入的首選行業。

  工商企業期望提供干線運輸、倉儲保管、市內配送和網絡再設計及構建物流信息系統。物流過程管理、物流決策、數據采集等信息服務越來越受到企業重視。以系統設計、信息咨詢為核心業務的物流咨詢管理公司,將發展成為物流企業的主流業態之一。

  十三、生產企業選擇的新的物流服務商:

  生產企業首先是注意作業質量,其次是物流滿足能力,最后是運作的經濟性。商業企業選擇新的物流服務商首先是物流滿足能力和運作的經濟性,其次是作業質量。物流企業在進行服務策略定位時,要有針對性。

  十四、結論與建議:

  以生產企業為目標客戶的專業物流公司,主要服務功能為干線運輸、倉儲保管和市內配送,而且必須是有全國范圍的物流網絡的支持。

  新型的物流需求主要集中在系統設計、物流過程管理、數據采集、庫存分析等信息支持上面,新型物流公司應把握這一需求,為企業提供多種管理和決策服務,創造新的贏利機會。

  工商企業在選擇新的物流服務商時,首先注重的是作業速度,其次是作業質量,最后才是運作的經濟性,物流企業要有針對性地進行宣傳和功能設計。才能有效地把握客戶的需求。

  物流設備制造商要加強設施的功能開發,提高技術含量。物流運輸設施、搬運設施和倉庫,以及電腦等需求量較大。物流設施設備制造商的主要目標市場是物流企業,其次是生產企業。

物流調查報告7

  摘要:隨著我國物流領域的迅速發展,物流人才出現大量缺口,物流專業也成為許多大學的新興專業,就業前景似乎一片光明。但大多學校開設此專業都是“第一次吃螃蟹”,并沒有相關經驗,再加上大學物流專業的大量擴招,以及許多非物流專業的畢業生也來物流領域分得一杯羹。種種原因,也許我們本專業畢業生的就業可能沒有想象得那么容易。接下來本文將從學生、學校、企業三方面分析物流專業的就業問題,然后從問題著手尋求解決辦法。

  關鍵字:物流 就業 誤區 解決辦法 20xx年被認為是“史上最難就業年”,許多熱門專業的大學生還未正式踏出校門,就要面臨“畢業即失業”噩夢的困擾,物流專業就是其中之一。今年的《就業藍皮書》顯示,物流管理與計算機網絡技術等5個專業,成為20xx年度就業預警高職高專黃牌專業。根據就業藍皮書,所謂黃牌專業,是除紅牌專業外,失業量較大,就業率較低,月收入較低且就業滿意度較低的專業。不僅僅在高職高專,物流類專業在大學本科專業中,也早已被列為就業 “老大難”行列。物流管理在前些年是被廣泛看好的熱門專業,如今卻成了就業難題。是什么造成了今天這種巨大的轉變,而物流專業學生的出路又在何處呢?

  這個暑假,帶著對物流領域的好奇和就業問題的困擾,我對物流專業學生的就業問題展開調查。首先,我來到北京的國藥物流有限責任公司進行為期一個月的實習,在做好本職工作的同時,積極同公司人員進行交流,了解現在的經濟狀況和物流的發展前景以及企業對對大學生能力要求。同時,我也對物流專業學生進行調查,著重了解其對工作的認識以及為找到理想工作所做的準備。通過對比找出物流專業學生就業問題的癥結所在,糾正我們的學習誤差,明確以后的學習方向,為就業打下堅實的基礎。

  1. 物流專業學生的就業誤區

  1.1物流專業早已不再熱門

  在對物流管理專業學生的調查中發現有六成學生認為就業艱難,但相比其他專業僅一成的人認為物流專業就業是艱難的,可實際情況并非如此。前幾年各種物流公司如雨后春筍般涌現,看似物流專業就業機會大大增加,可這些崗位大多為搬運工、快遞員等勞動密集型工作,對學歷并無太高要求。而且受國際金融危機的波及,國內物流企業的路走得并不順暢,其中有不少企業不得不降低人力資源成本,裁員、降薪的消息時有傳出,同時企業招募人才的步伐也大大放緩。可以說物流行業在經歷了前期的盲目樂觀之后,開始放慢發展速度,對人員的需求也不像以前一樣迫切。今年,中外運實行了全球大裁員也為物流行業敲響了警鐘。另外由電子商務帶動的快遞行業雖然發展迅猛,但需要應對不斷上漲的人工、土地、資金等成本,以及愈演愈烈的價格戰,企業利潤日益微薄。 種種原因導致原本熱門的物流專業早已風光不再,而還處在校園中的學生大多對此知之甚少,危機意識淡薄。

  1.2好高騖遠,許多學生仍未認清現狀

  在對物流專業的學生擇業觀點進行調查時我發現大部分學生對物流行業是有一些了解的,知道我國的物流行業起步較晚,工資較低,許多崗位的技術含量較低。稍微了解物流行業現狀的學生,大多都對工作待遇做了一些讓步。但即使如此,在調查中還是有77%的人偏愛調度管理類的崗位,而像基層的配送、倉管等基層崗位卻鮮少有人問津。而對于起始月薪,還有高達26.6%的人期望在4000元以上。實際上,物流公司很難給應屆畢業生提供如此“優厚”的崗位,對于基礎崗位,相對于抱怨較多,薪酬要求較高的本科生來說,公司更愿意聘用那些學歷不高,但吃苦耐勞的專科生甚至是高中生。對于中高層的管理崗位,則有工作經驗的老人或者能力更高的碩士、博士才是公司所需求的。在這種情況下,物流專業的本科生畢業生容易陷入一個高不成低不就的狀況,前景堪憂。

  1.3目標不明確,大多數學生處于就業迷茫

  網上的一份抽樣調查顯示,高校畢業生離校前的就業率目前不足60%。其

  實與其說是因為目前的供需矛盾或者說金融危機導致就業困難,不如說是許多大學生處于迷茫狀態而不知道該如何去選擇工作。“不知道該找什么樣的工作,也不知道該如何找工作”這是我身邊不少

  同學都有的`困惑。在參與調查的同學中,最后一道關于理想工作的主觀題的空白率高達40%,對于作答的同學,有好多明顯是敷衍了事。在我看來會出現這種情況是因為大多數被調查者

  對自己未來職業沒有很好地規劃,以至于在看但這個問題時無從下筆。不僅如此,被調查的好多學生的目標都很不明確,有不少人即想過考研,又想過就業,還想過創業。如此廣撒網,真的能補到魚嗎?結果可想而知。康德說過:“沒有目標而生活,恰如沒有羅盤而航行”,所以設立明確的目標才是當務之急。

  2.學校教學誤區

  物流管理這個在前些年是被廣泛看好的熱門專業,曾經受到過熱捧。而現如今就業卻不是很理想, 這種“熱門變冷門”現象,一方面與社會經濟發展的大環境有關,更重要的是與高校自身專業設置、人才培養密不可分。據了解,有些高校為了緊跟市場需求,追逐商業利益,紛紛跟風開設物流專業,而往往忽視自身的實際辦學條件,導致人才培養水平參差不齊,人才質量難以保證。許多畢業生難以符合企業實際需求,從而帶來了越來越多的就業問題。在被調查的學生中,有75.6%的學生認為學校的實踐環節有待提高。重理論輕實踐已是許多大學教育的通病,亟待解決。

  3.公司招聘誤區

  很多公司現在招聘物流部門的人員,都要求新員工從搬運工、快遞員等基層工作開始做起,這讓很多具備一定的專業知識又胸懷大志的物流人才感到不滿;而一些企業在招聘物流經理時要求既要物流專業畢業,而年齡又要不超過30歲。事實上,物流工作涉及的部門很多,涉及的業務也很廣,比如物資管理、財務管理、設備設施管理、運輸管理、員工隊伍的管理考核等,而這些管理經驗都需要物流人員在管理實踐中去體會總結提高,這并不是在短時期內能夠完成的,所以目前企業對物流管理工作的實質性認識存在偏差。

  4.解決辦法

  雖然物流行業就業問題比較嚴峻,但從另一個角度來看,某個專業接到預警,并不意味著社會不需要這個專業的人才,也不意味著所有相關院校全部存在問題。相反,該專業人才很可能是社會急需的人才,只是社會和行業對人才培養標準提出了更高的要求。

  4.1校企合作形成人才供應鏈

  據統計,目前我國物流職業院校招生人數與人才需求量不成比例,人才缺口達

  到幾十萬甚至上百萬,遠遠不能滿足市場需求。因此,對于物流教育來說,高校應該首先充分了解物流產業對人才的需求,明確培養目標,再根據培養目標來制定教學方案。我國物流業還處于發展階段,目前還是一個勞動密集型和技術密集型相結合的產業,需要更多的是技能型、操作型人才,而最缺的是高端技能型人才。高校要將培養上述人才作為教育重點,找好自身定位。此外,物流專業是一個綜合型復雜學科,更多需要解決實際問題的能力。所以,高校還應注重對學生綜合能力的培養,為學生提供更多的實踐機會,鍛煉學生的動手能力和解決實際問題能力,使他們能夠更好地適應物流企業工作環境。其中校企合作是個不錯的選擇,“通過實訓最終要達到的目的還是希望學生能夠快速地從‘應屆生’轉變為物流行業所需要的‘物流人才,實現高校為行業輸送人才,行業指導高校教育方向的高度統一。

  這樣才能學以致用,真正為企業發展提供源動力。

  4.2提升就業能力是關鍵

  高等院校的教育改革雖然迫在眉睫,但對于物流專業的在校生來說想要依靠學校教育改革來解決就業問題顯然不切實際,要想在畢業時找到理想工作,提高自身能力才是治標之本。在接受調查的學生中,93.3%的人認為在找工作時個人能力是最重要的,這也說明受調查學生的就業認識是正確的,積極向上的。此外還有不少學生在暑假積極參加實習為以后工作積累經驗,開學后積極學習考取各種證件。但這其中也存在不少誤區,對于物流專業的學生還有許多地方需要提升。

  首先,要轉變就業觀念,摒棄“社會精英”情結,從實際出發,樹立大眾化的就業觀點。現在的物流行業緊缺的雖是高端技術人才,但不是剛畢業的學生可以勝任的,我們必須從基層做起,努力學習不斷提高自身能力向高層管理崗位進軍。所以,我們在擇業時不要看不起小公司、基層崗位,而是要腳踏實地,不斷充實自己,這樣才能在以后的道路上走得更快更穩。

  其次,我們要對自己的未來有一個清晰的規劃。只有明確目標,你才能明確方向,不至于南轅北轍。這個目標必須是現實的,但也不能太容易需要經過你的努力才能達到。

物流調查報告8

  一、調研部分

  1、調研時間、地點

  調研時間:12月4日

  調研地點:學生公寓18號樓(機電學院,運輸學院的男生)

  2、調研目的及意義

  綠色物流(Environmental logistics)是指在物流過程中抑制物流對環境造成危害的同時,實現對物流環境的凈化,使物流資源得到最充分利用。它包括物流環節和物流管理全過程的綠色化。從物流作業環節來看,包括綠色運輸、綠色包裝、綠色流通加工等。從物流管理過程來看,主要是從環境保護和節約資源的目標出發,改進物流體系,既要考慮正向物流環節的綠色化,又要考慮供應鏈上的逆向物流體系的綠色化。綠色物流的最終目標是可持續性發展,實現該目標的準則是經濟利益、社會利益和環境利益的統一。本次調研以與學生日常活動最相關的宿舍和食堂為對象,目的是為了通過調研,了解交大現在的垃圾回收情況,對交大現在有關各種生活垃圾的逆向物流有一個具體的認識,并根據調研結果提出一些能使交大垃圾逆向物流更加綠色的做法,達到學以致用,實踐出真理的意義。并為交大走向綠色校園貢獻自己的一份力量。

  3、調研資料匯總

  對學生宿舍的打掃衛生的阿姨我自己認真考慮確定了幾個問題,并得到了如下的答復。 調查對象:18號樓保潔阿姨:

  1)問:阿姨您好,請問咱們每層樓有幾個垃圾桶?

  答:平均每層兩個垃圾桶,東西方向各一個。

  2)問:每個樓層的垃圾桶都是一樣的嗎?

  答:是的。都是一個大型的垃圾桶,套著黑色的垃圾袋。

  3)問:咱們的垃圾清理是一天一次還是?

  答:垃圾清理是保潔阿姨負責的,他們每天清理兩次

  4)問:平時垃圾回收的時候會分類么?

  答:不會 。

  5)問:每天的垃圾量多少?

  答:不一定,每層大概兩桶多,而且根據季節的'不同,垃圾的數量也不同。

  6)問:垃圾收集完之后交給誰?

  答:在每個樓層進行粗糙的分揀之后,再在樓下進行仔細的分揀

  據說在學校的垃圾回收站會把可回收的挑撒揀出來。

  7)問:您覺得怎么樣能使垃圾得到高效地利用?

  答:大媽說應該把垃圾分為有機和無機的。

  8)問:阿姨您好,請問您每天的工作時間是怎么安排的?

  答:我們每天的上班時間是:上午八點到十一點半,下午兩點到五點半。在上班期間負責清理十一個樓層的垃圾。

  9)問:請問您對宿舍的學生有什么要求?

  答:希望同學在倒垃圾之前,能先處理一下自己的垃圾,比如泡面的湯先倒入水槽中,再把盒子扔到垃圾筒里,這樣會讓我們的工作更加容易進行,也更加衛生。

  4。調研結論

  1)宿舍作為大學生產生垃圾最多的地方之一,雖然有對垃圾進行處理,但是在垃圾的分類、垃圾的再利用方面做得還是不盡如人意。

  2)宿舍的管理阿姨其實也很希望垃圾能得到有效的處理。

  3)學生們對垃圾分類雖然有基本的了解,但還沒有從內心深處認識到垃圾分類的重要性

  二、解決方案

  1、調研結果分析

  產生上述結果的原因分析:

  1)學校相關部門不重視,交大是一所百年老校,現在學校內也有學生萬余人,這么多人每天制造出的垃圾應該由誰來負責呢?很顯然,學校后勤集團應該管好這件事。然而,像現在這樣將各類生活垃圾一股腦拋給垃圾站的做法值得提倡么?我并不能認同。 首先,學校有義務將這些垃圾進行基本的分類,這是一個百年老校應做的表率,也是為了學校能更好地發展。 其次,俗話說的好,垃圾是放錯了地方的寶貝。雖然后勤部門會將垃圾中的一些飲料瓶、塑料紙盒、廢紙等廢品收集起來賣錢,但其實還有更多的“寶貝”等著我們去發掘。

  2)學生們的環保意識普遍不強。經過調查,我們還發現大學生們對垃圾分類的重要性認識的還不夠深刻,雖然大家都知道垃圾需要分類,但很少有人能在平常的生活中做到,絕大多數都是講所有的垃圾一起拋出去,接下來就不管了。

  3)學校內并沒有創造足夠的使垃圾能分類回收的環境 調查中我們還發現,學校內雖然近期將校園內的垃圾桶普遍都換成了有清楚的標記可回收垃圾和其他垃圾的垃圾桶,但在食堂和宿舍這兩個產生垃圾最多的地方,卻還沒有這種垃圾桶,這確實是一個亟待改善的方面。

  4)垃圾回收的物流網絡太過單調。目前對于諸如校內生活垃圾這一類的物流回收網絡太過單調,幾十年都一直是將垃圾整理后運送至垃圾站,這種方式雖然很省事,但近年來已經導致了越來越多的問題,垃圾包圍城市的情況屢見不鮮。如何能將垃圾回收的物流網絡進行拓寬,使垃圾回收的流程能夠越來越快,是我們需要考慮與解決的一大難題。

  5)垃圾回收的物流與商流、信息流的聯系不夠緊密 。物流與商流和信息流有著密不可分的聯系。然而,在垃圾回收等逆向物流方面,這一部分實在是做得太薄弱了。大家普遍認為,垃圾的再利用價值太低,不適合建立信息網絡對其進行跟蹤等服務。這種想法只從利益的角度出發,非常不合理。首先,垃圾如果能正確地回收分類,再利用價值不可估量,其次,垃圾對生態環境的損傷是破壞性的,如果換算成金錢,那也是一筆相當龐大的損失!

  2、解決方法

  物流是物品從供應地向接收地的實體流動過程。根據實際需要,將運輸、儲存、裝卸、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實施有機結合。 現在,我國對正向物流已經重視了起來,國家發布了多項政策支持物流業快速發展。然而對逆向物流,卻遲遲沒有將其提上議程。通過這次調研,我也更加意識到了綠色逆向物流的重要性,下面根據調查結果對如何提升學校的綠色逆向物流提出幾點建議。

  1)學校后勤集團成立相關部門,專門負責校內垃圾的回收、分類、再利用。 學校內每天產生的垃圾如此之多,完全達到了需要一個專門部門負責的地步。我們建議學校創建相應部門,對校內垃圾進行專業的回收分類,并對每棟宿舍樓、教室、食堂的垃圾回收分類情況進行考評,對做得好的單位提出表揚,頒發獎金,對做的不好的單位提出批評。并對分類后有用的垃圾進行再利用。比如廢紙等就可以回收利用或者提供給學生們做一些相關的工藝品。其余的生活垃圾則可以交由垃圾站處理。

  2)加大對學生們的環保教育力度

  在形教課等場合多給學生們講講垃圾分類的重要性,監督同學們做好日常的垃圾分類工作,對垃圾分類先進個人、先進集體進行表彰。

  3)在宿舍、食堂設立分類垃圾桶

  這一點非常容易實現,也是十分迫切的一個需求。在宿舍建立分類垃圾桶后,學生們也一定會在不知不覺中養成將垃圾分類的好習慣,并將相應的垃圾投入相應的垃圾桶。這不僅大大節省了保潔阿姨們將垃圾分類的時間,還能使同學們在日常就培養好自己的環保意識。

  4)開辟物流回收的新網絡。

  這是一個比較龐大的構想,但是很有實現的意義。可以與當地相關部門一起,將垃圾的分類回收物流作為一個發展的方向,建立一個垃圾回收物流的新網絡,加速垃圾的回收與再利用。

  5)利用高科技手段對垃圾進行相關處理

  直到現在,對大多數垃圾的處理方式都是焚燒,這種方式即污染環境,也不能使垃圾得到有效利用。我們建議利用高科技手段對垃圾進行相關的處理,使垃圾能夠在不污染環境的情況下快速分解,并得到重復利用。

  三、總結

  在本次調研中,雖然是自己一個人完成的,但是通過這一系列的過程,我對綠色物流有了一個更全面的認識。在調研中,發現了很多現在存在的問題,也了解到了綠色物流的重要性。之所以選取宿舍為調研對象,是因為它們是與我們大學生日常生活最息息相關的地方之一。我覺得,不管是要使垃圾得到有效的回收利用,還是使綠色物流能夠更加普及,都應該從我們自己做起,從身邊的小事做起,只有這樣才能真正達到保護環境的目的,在發展的同時保護好我們賴以生存的家園。

物流調查報告9

  關于對我縣物流企業發展情況的調查報告隨著經濟全球化和信息技術的發展,現代物流在經濟發展中的作用日益突出。大力發展現代物流企業,能夠有效地降低成本,提高流通效率和企業競爭力,也是促進我縣經濟發展和全面建設小康社會的有效措施。為此,縣委辦組織縣商務局等單位對我縣物流企業發展現狀進行了調研。

  一、我縣物流企業發展現狀

  目前,我縣共有物流企業21家,多數是以進行貨運代辦、貨物聯托運、信息配載,業務以整車配送和零擔快運相結合。從事大型運輸、儲存、裝卸搬運、流通加工等物流企業為主,對我縣來說發展相對比較滯后,尤其是現代物流企業尚處于起步階段。具有一定雛形的物流企業主要有以下幾個:

  1、張莊木材:張莊鄉現有從事木材加工廠家760戶,在經營過程中他們除利用本地資源外一般從河北、山東、新鄉等地進原木,加工成板皮后銷往外地。在進貨和銷售過程中,都是企業自己組織自己的人力、車輛,實行獨自經營。

  2、范縣稻米:我縣有稻米加工企業20余家,各自都是分散經營,去年經過入股整合為6家,并且這6家又經過資金、設備入股的方式成立了一家榮合利稻米加工有限公司,實行統一價格收購,統一向外銷售,年產值達到8600多萬元。

  3、高碼頭羽絨:高碼頭鄉從事羽絨加工的企業共13家,都是從外地如東北、天津、河北購進原毛,然后加工成半成品銷往浙江、上海等地,在購銷過程中信息都不能互聯,基本上獨自經營。

  4、王樓鄉華祥物流有限公司:

  占地220畝,受市場價格的影響已基本為半停產狀態。投資XX萬元的一期工程已全部竣工,共建成大型原油貯油罐兩座,可貯原油6000立方米,年運輸量達100萬噸以上。

  5、白衣柳東貨運大市場:XX年建成,占地46畝,倉儲面積達3000平方米,倉儲量7千余噸,主要外運貨物有大豆、玉米、小麥、面粉、廢舊鋼材等,內運貨物有化肥、復合肥、煤炭、木材等,輻射臺前、南樂、清豐等周邊8個縣區。該貨場年吞吐量3萬余噸,營業額達6000萬元。

  6、白衣祥云復合肥物資配送中心:該中心投資1300萬元,占地48.6畝,建成562米的火車專用線一條,高標準倉庫4400平方米,可容貨物1.2萬噸。每月運輸量達170個車皮、1萬余噸,全年貨物吞吐量可達15萬噸。

  7、濮城君恒集團——軍恒化工有限公司:去年開始建設,占地200畝。止目前,已完成投資1000多元,貨運倉儲面積為1XX平方米,可容貨物3萬余噸。

  二、從調查的情況看,這些具有雛形的物流企業主要有以下幾個特點:

  1、物流企業數量少、規模小:調查了解到,我縣這20余家從事運輸、裝卸搬運、儲存等物流企業都沒有集裝箱式運輸。全縣營運性車輛85%的在個體運輸戶中,組織化程度低,并且多數是以配貨站的形式存在,而多數配貨站又以短途運輸和簡單裝卸、倉儲為主要經營方式;其中年運輸或倉儲能力超3000噸的僅4家,無1家資產超5000萬元的企業和經營收入超億元企業。

  2、物流效率低,社會化程度不高:目前,我縣共計擁有載貨車輛10182臺,噸位5770噸,這些車輛真正用在物流企業的還不到15%,且隸屬不同的系統,有的是企業內部組成的運輸公司,有的是郵政、交通系統,有的`是個體私營戶。業務以整車配送和零擔快運相結合,布局比較分散,資源相對不集中,形不成合力,車輛利用率較低。

  3、運作層次低、成本高:我縣物流企業主要從事運輸、儲存等粗放式、單一的經營活動,多數為“車隊+貨場”,處于電話聯系、手工操作、人工裝卸的運作階段,流動獨立、單向,不能做到信息共享,現有物流企業和物流設施規模都比較小,基本處于零散、量小、無序狀態,真正具備物流活動六大要素(運輸、儲存、包裝、裝卸搬運、流通加工、信息)為一體的企業沒有,第三方物流幾近空白,層次較低,物流成本較高。

  三、存在的問題

  近年來,我縣物流企業雖然得到了發展,但仍屬于傳統物流階段,無論是組織結構、運作方式,還是經濟效益和社會效益均離現代物流的要求及目標還有很大的距離。

  1、對現代物流認識不足:從目前狀況上講,我縣物流企業的發展還處于起步階段,多數企業負責人對物流概念模糊,經營觀念淡薄,重視程度相對不夠,企業對物流的認識仍然局限于運輸、倉儲和搬運,沒有意識到現代物流和供應鏈管理對提高生產效率、降低物流成本、提高企業競爭力的重要作用。同時,多數企業都有自己的車隊、倉庫,不愿把物流業務交給第三方物流企業來運營。如羽絨業、木材業都是自發的組織購銷活動,基本上都不符合現代物流企業的經營特點,只能算是具備現代物流企業的雛形。

  2、物流基礎設施和硬件薄弱:我縣的物流企業運輸條件除了公路初具發展雛形外,還沒有高速公路,鐵路運輸設施還不配套,其基礎設施和裝備的內在質量差,缺乏具有現代物流企業經營等方面的條件,如華祥物流公司、軍恒化工有限公司在車輛、場地、倉儲等配套設施方面,新技術、新設備應用相對較少,功能單一,運作效率低;物流的硬件技術,如包裝、裝卸、運輸、儲運、流通加工等所涉及的各種機械設備、運輸工具、場站建設以及服務于物流所必需的網絡信息設施,制約了物流功能的發揮和效率的提高。

  3、用于物流流通的貨源不足:由于基礎條件差,總量小,特別是我縣工業集中區戰略正在實施階段,沒有形成企業集群效應和產品鏈式延伸,現有資源優勢未能轉化為產業優勢,市場貨源有限,大宗貨物少,制約了現代物流企業的發展。

  4、政策性支持欠缺:目前我縣基本上沒有物流企業發展的具體保障措施,現在亟待出臺一些相應政策,支持和規范物流業的發展。

  5、物流人才缺乏:專業的物流人才在我縣還是空白,目前,我縣從事物流企業的人員文化水平基本上為初中、高中畢業生,其從業人員素質偏低,中高級物流人才缺乏,已成為制約我縣現代物流企業發展的一個突出“瓶頸”。

  四、幾點建議

  我縣物流企業的發展要通過政策扶持、鼓勵、引導等措施整合、改造和提升現有的物流資源,轉變為現代物流企業;同時,要求企業有物流效益總成本觀念,加強物流成本核算,把物流業務交與第三方物流企業來運作,切實提高企業核心競爭力。

  1、加大物流理念的宣傳和推廣力度:采取多種宣傳形式,使企業認識到現代物流業的發展能有效地幫助企業降低物流成本,提高企業的效益和增強企業競爭力,提高經濟運行的技術和效益。通過宣傳,爭取更多的企業將原材料、成品等的流通從貨物自運中剝離出來,交與第三方物流企業,使我縣物流企業依托工業企業進、出貨物量大中發展壯大,在行業范圍內樹立起大購大銷的現代物流理念。

  2、完善和構建物流企業發展基礎設施平臺:一是完善基礎設施建設,優化運輸結構,積極引導縣內物流企業向工業集中區集聚,推進物流企業的重組、整合,共享基礎設施及配套服務,發揮濮臺鐵路大宗貨物中長距離運輸、公路中小批量貨物中短途運輸優勢,加快貨物綜合流轉速度,提高貨物運輸和配載效率。二是引導企業發展電子商務,建立健全物流信息交換標準體系,整合各企業物流信息資源,實行訂單處理一體化、倉儲管理職能化、貨物跟蹤全程化、客戶咨詢自動化,提升物流企業管理水平。共3頁,當前第2頁123關于對我縣物流企業發展情況的調查報告

  3、大力發展現代物流企業:一是改變傳統運輸、倉儲、裝卸、配送各個環節分割運作的觀念,從整體上改造提升傳統物流企業,鼓勵企業引入現代物流理念,應用現代信息技術與管理手段,推動傳統物流企業轉型,尤其是推動有條件的運輸、倉儲和代理等企業向第三方物流企業發展。二是鼓勵擁有自己物流車隊的企業剝離業務和資產,借鑒現代物流模式,組建獨立運作、獨立核算、具有行業特色的第三方物流企業。同時,通過整合物流資源,采取兼并、聯合等形式進行資產重組和業務整合,發展一批大型化、社會化、專業化物流企業。

  4、強化現代物流企業發展政策和措施:一是建立政府引導和宏觀調控為主的政策平臺,制定扶持物流產業發展的政策措施和規范產業發展的管理辦法。二是建立物流企業人才引進和培養政策,提高從業人員的知識水平和管理能力,全面提升物流企業的競爭力,使我縣的現代物流企業健康和可持續的發展。

物流調查報告10

  摘要

  物流是商務系統的重要組成部分,電子商務的快速發展同樣依賴于物流體系的高效運作。我國物流體系的發展是快速且有成效的,但是卻跟不上電子商務的增長速度,因而直接影響著電子商務的前進步伐。鑒于物流發展對電子商務的重要作用,本文提出電子商務物流應該按照現代化、信息化、柔性化和規范化的方向發展,以適應電子商務的發展。

  關鍵詞

  物流;電子商務物流;職業崗位實踐;調查報告

  一、調查的原因及目的

  通過了解電子商務的發展,傳統企業的介入,從而理解物流對電子商務是否順利進行和發展的重要性,以及如何構造一個高效、合理、暢通的物流系統,使電子商務所具有的優勢得到有效的發揮。

  電子商務是20世紀信息化、網絡化的產物,隨著全球經濟的發展,電腦和互聯網已經進入了社會生活的各個領域,相應的貿易方式也發生了巨大的變化。電子商務的出現,不僅改變了傳統商務活動模式,而且對產業間的融合與經濟結構調整產生著積極的影響,具有高效、廣泛的特點,電子商務自產生以來,其自身特點已引起了人們的廣泛注意,以一種十分迅猛的速度發展。

  二、調查方法

  (一)實地考察

  通過到本地某電商發貨站進行社會實踐,我深深認識到建立良好的物流配送體系的重要性。影響和制約電子商務物流規模發展的首要問題是如何獲得物流配送體系的支撐。沒有物流配送體系的支持,商品不能及時送到買者手中,電子商務就要失去買方基礎與發展的依據。

  建立良好的物流配送體系可從搞好共同物流配送著手。共同物流配送是指為了實現物流合理化,將多個貨主的貨物或商品集中在一起,由一個物流業使用一個物流配送系統進行統一配送。這是電子商務物流發展初期的有效方式。在電子商務發展的初期,由于業務規模不大,為了有效降低物流費用,提高配送服務效率。防止多余的交錯運輸,需要大力推行物流共同化,特別是要搞好共同配送。共同配送的本質在于充分發揮企業人、財、物及時間等物流資源,降低物流成本,提高物流服務效果。物流發展情況的不斷變化要求企業必須有針對性地選擇相適應的配送方式才能保證物流的順利進行。

  (二)查找資料

  《電子商務物流管理》

  由于電子商務所獨具的電子化、信息化、自動化等特點,以及高速、廉價、靈活等諸多好處,使得電子商務物流在運作特點和需求方面也有別于一般物流,使物流具各了一系列新特點。

  1、信息化

  電子商務時代,物流信息化是電子商務的必然要求。物流信息化表現為物流信息的商品化、物流信息收集的數據庫化和代碼化、物流信息處理的電子化和計算機化、物流信息傳遞的標準化和適時化及物流信息存儲的數字化等。沒有物流的信息化,任何先進的技術設各都不可能應用于物流領域,信息技術及計算機技術在物流中的應用將會徹底改變世界物流的面貌。

  2,自動化

  自動化的基礎是信息化,自動化的核心是機電一體化,自動化的外在表現是無人化,自動化的效果是省力化,另外還可以擴大物流作業能力、提高勞動生產率以及減少物流作業的差錯等。

  物流自動化的設施非常多,如條形碼、語音、射頻自動識別系統、自動分揀系統、自動存取系統、自動導向車以及貨物自動跟蹤系統等。這些設施在發達國家已普遍用于物流作業流程中,而在我國由于物流業起步晚,發展水平低,自動化技術的普及還需要相當長的時間。

  3、網絡化

  物流領域網絡化的基礎也是信息化,這里指的網絡化有兩層含義:一是物流配送系統的計算機通信網絡,包括物流配送中心與供應商或制造商的聯系要通過計算機網絡,以及與下游顧客之間的聯系也要通過計算機網絡。二是組織的網絡化,即所謂的'內聯網(Intranet)。物流的網絡化是物流信息化的必然,是電子商務物流活動的主要特征之一。基于Internet的全球網絡資源的可用性及網絡技術的普及為物流的網絡化提供了良好的外部環境。

  4、智能化

  智能化是物流自動化、信息化的一種高層次應用。物流作業過程中大量的運籌和決策,如庫存水平的確定、運輸(搬運)路徑的選擇、自動導向車的運行軌跡和作業控制、自動分揀機的運行以及物流配送中心經營管理的決策支持等問題都需要借助于大量的知識才能解決。在物流自動化的進程中,物流智能化已成為電子商務物流發展的一個新趨勢,需要通過專家系統、機器人等相關技術來解決。

  5、柔性化

  柔性化的物流正是適應生產、流通與消費的需求而發展起來的一種新型物流

  模式。這就要求物流配送中心要根據消費者需求“多品種、小批量、多批次、短周期”的特點,靈活組織和實施物流作業。另外,物流設施、商品包裝的標準化,物流的社會化、共同化也都是電子商務下物流模式的新特點。

  通過查找資料,習得了近年來電子商務與物流領域的理論和應用成果,加深了對電子商務物流發展趨勢和發展成果的把握。更理會了電子商務物流有別于傳統物流獨一無二的特點。

  三、SWOT分析

  (一)優勢

  1、能夠實現貨物的高效配送

  在電子商務系統中,配送體系的信息化集成可以使虛擬企業將散置在各地分屬不同所有者的倉庫通過網絡系統連接起來,使之成為“集成倉庫”,在統一調配和協調管理之下,服務半徑和貨物集散空間都放大了。這樣情況下,貨物配置的速度、規模和效率都大大提高,使得貨物的高效配送得以實現。

  2、能夠實現配送的適時控制

  電子商務物流配送模式借助于網絡系統可以實現配送過程的適時監控和適時決策,配送信息的處理、貨物流轉的狀態、問題環節的查找、指令下達的速度等都是傳統的物流配送無法比擬的,配送系統的自動化程序化處理、配送過程的動態化控制、指令的瞬間到達都使得配送的適時控制得以實現。

  3、物流配送過程得到了簡化

  在電子商務物流配送模式下,物流配送中心可以使這些過程借助網絡實現簡單化和智能化。比如,計算機系統管理可以使整個物流配送管理過程變得簡單和易于操作;網絡平臺上的營業推廣可以使用戶購物和交易過程變得效率更高、費用更低;物流信息的易得性和有效傳播使得用戶找尋和決策的速度加快、過程簡化。很多過去需要較多人工處理、耗費較多時間的活動都因為網絡系統的智能化而得以簡化,這種簡化使得物流配送工作的效率大大提高。

  (二)劣勢

  1、供應商吸引力有限,產品品類有限

  2、網站運營經驗不足,比價能力有限

  3、用戶服務能力一般,用戶體驗性差

  (三)機遇

  全面建設小康社會發展戰略的實施和新型工業化道路的推進,引發了國民經濟和社會發展水平不斷地提高,這也將從市場、政策、管理和服務等各個層面上對我國物流業提出更新的要求,同時也為現代物流業的發展提供了強大動力和廣闊空間。

  總體來說,目前我國已經具備了加速發展現代物流產業的基本條件。一方面,我國物流基礎設施發展快。雖然基礎設施還需要提升改造,整合集成,但完全可以作為我國發展現代物流產業的基本條件。另一方面,我國物流業的主體正在形成,具備一定規模和效益的企業物流已經逐步從企業生產中分離出來,成為專業化的物流部門。這些條件使我國在成為“經濟大國”的同時,也在向“物流大國”邁進。

  (四)挑戰

  (一)電子商務的物流配送基礎十分落后

  我們知道,即使是世界發達國家的物流,其發展速度也難以和電子商務并駕齊驅。但在我國,物流業的發展尤其滯后;人們在重視電子商務的同時,卻對物流配送系統重視程度不夠,從而加劇了物流對網絡經濟、電子商務的瓶頸作用,限制了電子商務快速、高效、便捷優勢的發揮。我國由于觀念、制度和經濟上的種種制約,物流業的發展與市場的需求差距較大。社會基礎設施的建設、配送中心的規劃與管理、倉儲設施的現代化配置、配送運輸工具的更新換代、物流管理模式和經營方式的優化等問題亟待解決。因此,我國在關注電子商務的同時,應當以更大的精力建設基礎物流平臺系統和與電子商務配套的配送服務系統,逐步改善我國的物流平臺,建立物流產業。

  (二)物流配送方面的專業人才稀缺

  物流從業人員是否具備必要的物流知識和操作經驗,直接關系到企業的生存和發展。國外的物流業經過多年的發展,已經形成了一套有效的物流教育系統。許多國外高校都設有與物流相關的課程,為物流行業培養并輸送了許多有用的人才。而我國在物流配送方面的教育還相當落后,高校中開設物流課程和專業還處于起步階段,導致國內物流人才匱乏,物流企業管理水平低,操作不規范。

  (三)與物流相關的法律制度不健全

  我國物流業的發展還處于起步階段,企業在改善自身物流效率的同時,必然要在企業內外重新配置物流資源,而制度、法規的不健全則阻礙了企業對物流資源的再分配。因此,我國應當致力于改善與企業發展息息相關的融資籌資機制、產權轉讓機制、用人制度和社會保障制度,為物流業的發展提供一個安全、高效的社會環境。

物流調查報告11

  中國物流業正處于蓬勃發展的時期,物流業已經成為我國第三產業新的“經濟增長點”,越來越受到人們的關注。信息化物流被業內人士稱為“企業管理的又一次革命”,因為其在集中采購、集中庫存、運輸優化等方面的作用,較其他形式的物流業占據有絕對優勢,物流信息化就是降低成本和節約時間。但目前我國物流企業的信息化建設還處于初級階段,業務流程和操作的優化尚處于起步和摸索階段。因為很多物流企業是從原來的物資企業改制而來,他們面臨的問題是盡快建立起企業內部的信息化管理體系。另外,由于我國制造業和商業分銷領域的集中化程度不高,與其相適應的物流企業也以中小型企業為主體,所以,無論企業物流還是物流企業的信息化總體水平都不高。而在國外,特別是一些發達國家的物流公司,他們早就完成了物流信息化,洋物流殺進來后,眾多中國物流企業將面臨生死存亡嚴峻問題。

  隨著企業電子商務的崛起,分銷渠道的進一步整合和供應鏈管理的出現,要求物流企業能夠向客戶提供全面的配送解決方案。但信息技術應用的落后,使得上下游企業之間物流活動難以協調,讓物流活動變成模糊的黑洞,成本高且可控制性差,嚴重制約了我國物流企業的發展。據中國倉儲協會的調查報告顯示,我國車輛運營的空載率約45%左右。造成這一情況的重要原因之一就是物流企業無法準確知道運行車輛的具體位置,而且無法與司機隨時隨地的保持聯系,不能為其組織貨源和靈活配貨。同時,司機只能憑個人經驗確定路線,有時不能找到最佳路徑,不僅延誤時機而且增加運行成本。另外,實際客戶也不能及時了解貨物配送過程的情況,不能和物流企業協調配合。隨著互聯網的發展和通訊技術進步,跨平臺、組件化的GIS(地理信息系統)和GPS(全球定位系統)技術的逐步成熟,基于GIS/GPS的應用將構造具有競爭力的透明物流企業。

  GIS/GPS簡介

  GIS(Geographical Information System,地理信息系統)是多種學科交叉的產物,它以地理空間數據為基礎,采用地理模型分析方法,適時地提供多種空間的和動態的地理信息,是一種為地理研究和地理決策服務的.計算機技術系統。其基本功能是將表格型數據(無論它來自數據庫、電子表格文件或直接在程序中輸入)轉換為地理圖形顯示,然后對顯示結果瀏覽、操作和分析。其顯示范圍可以從洲際地圖到非常詳細的街區地圖,顯示對象包括人口、銷售情況、運輸線路以及其他內容。

  目前GIS重要的研究成果主要表現在:OpenGIS的研究保證了用戶可以存取在網絡上的異構GIS數據和處理單元;關系數據庫(RDBMS)和GIS的有效結合,使得許多RDBHS也將支持新的對象關系模型,從而可以更好地支持空間數據類型;GIS構件(Component)的開發使得原來的大型GIS系統正迅速走向構件化,分解為基本的GIS構件;WEB(Internet/Intranet)已經成為GIS的新的操作平臺;數據挖掘(Data Mining)技術的發展,為知識發現提供了新的工具。GIS的最新研究成果為GIS技術引入物流管理提供了基礎的技術條件。

  GPS(Geographical Position System, 全球衛星定位系統)是一種先進的導航技術,它由發射裝置和接收裝置構成,發射裝置由若干顆位于地球衛星靜止軌道、不同方位的導航衛星構成,不斷向地球表面發射無線電波。接收裝置通常裝在移動的目標(如車輛、船、飛機)上,接收裝置接收不同方位的導航衛星的定位信號,就可以計算出它當前的經緯度坐標,然后將其坐標信息記錄下來或發回監控中心。地面監控中心利用GPS技術可以實時監控車輛等移動目標的位置,根據道路交通狀況向移動目標發出實時調度指令。GPS具有全球性、全能性、全天候優勢的導航定位、定時、測速功能,由空間衛星系統、地面監控系統、用戶接收系統三大子系統構成。

  由于物流運輸過程是實物的空間位置轉移過程,所以在物流運輸過程中,對可能涉及到的貨物的運輸、倉儲、裝卸、送遞等處理環節,對各個環節涉及的問題如運輸路線的選擇、倉庫位置的選擇、倉庫的容量設置、合理裝卸策略、運輸車輛的調度和投遞路線的選擇都可以通過運用GPS的導航功能、車輛跟蹤、信息查詢等功能進行有效的管理和決策分析,這無疑將有助于配送企業有效地利用現有資源,降低消耗,提高效率。

  GIS/GPS在物流企業的應用優勢

  GIS應用于物流分析,主要是指利用GIS強大的地理數據功能來完善物流分析技術。GPS在物流領域的應用可以實時監控車輛等移動目標的位置,根據道路交通狀況向移動目標發出實時調度指令。而GIS、GPS和無線通訊技術的有效結合,再輔以車輛路線模型、最短路徑模型、網絡物流模型、分配集合模型和設施定位模型等,能夠建立功能強大的物流信息系統,使物流變得實時并且成本最優。GIS/GPS在物流企業應用的優勢主要體現在以下幾個方面:

  1.打造數字物流企業,規范企業日常運作,提升企業形象。GIS/GPS的應用,必將提升物流企業的信息化程度,使企業日常運作數字化,包括企業擁有的物流設備或者客戶的任何一筆貨物都能用精確的數字來描述,不僅提高企業運作效率,同時提升企業形象,能夠爭取更多的客戶。

  2.通過對運輸設備的導航跟蹤,提高車輛運作效率,降低物流費用,抵抗風險。GIS/GPS和無線通訊的結合,使得流動在不同地方的運輸設備變得透明而且可以控制。

  ·結合物流企業的決策模型庫的支持,根據物流企業的實際倉儲情況,并且由GPS獲取的實時道路信息,可以計算出最佳物流路徑,給運輸設備導航,減少運行時間,降低運行費用。

  ·利用GPS和GIS技術可以實時顯示出車輛的實際位置,并任意放大、縮小、還原、換圖;可以隨目標移動,使目標始終保持在屏幕上,利用該功能可對重要車輛和貨物進行跟蹤運輸。對車輛進行實時定位、跟蹤、報警、通訊等的技術,能夠滿足掌握車輛基本信息、對車輛進行遠程管理的需要,有效避免車輛的空載現象,同時客戶也能通過互聯網技術,了解自己貨物在運輸過程中的細節情況。比如在草原牧場收集牛奶的車輛在途中發生故障,傳統物流企業往往不能及時找到故障車輛而使整車的原奶壞掉,損失慘重。而GIS/GPS能夠方便的解決這個問題。

  ·人的因素處處存在,而GIS/GPS能夠有效的監控司機的行為。在物流企業中,為了逃避過橋費而繞遠路延誤時間,私自拉貨,途中私自停留等現象司空見慣,反正山高皇帝遠,物流企業不能有效監控司機的行為。而對車輛的監控也就規范了司機的行為。

  3.通過物對物流運作的協調,促進協同商務發展,讓物流企業向第四方物流角色轉換。由于物流企業能夠實時的獲取每部車輛的具體位置,載貨信息,故物流企業能用系統的觀念運作企業的業務,降低空載率。這一職能的轉變,物流企業如果為某條供應鏈服務,則能夠發揮第四方物流的作用。

  物流企業通過無線通訊,GIS/GPS能夠精確的獲取運輸車輛的信息,再通過INTERNET讓企業內部和客戶訪問,從而把整個企業的操作,業務變得透明,為協同商務打下基礎。

  物流企業的信息平臺的物理架構如下:

  物流企業信息平臺的基本架構如下:結束語將地理信息系統(GIS)、衛星定位系統(GPS)、無線通訊(WAP)與互聯網技術(Web)集成一體,應用于物流和供應鏈管理信息技術領域,國內還沒有完全成熟。但是一些遠見的企業已經看到這塊誘人的蛋糕并付諸與行動,招商迪辰系統有限公司就是比較典型的企業,已經開發了一系列的產品。雖然這些產品功能尚未完善,相信隨著人們的重視和技術的進步,GIS、GPS、WAP和WEB技術將結合在一起,共同描繪透明物流企業,減少物流黑洞,增強國內物流企業競爭力,在不久將開放的物流市場上站穩腳跟。

物流調查報告12

  一、××商貿物流市場的概況

  ××市位于××省西南部,長江中下游北岸,市區人口57萬,城區面積550平方公里。xx年,全市生產總值429。64億元,增長12。6%;財政收入38。17億元,增長13%,其中地方財政收入19。55億元,增長8。4%。

  ××曾是××省會城市,自古就是商業貿易重鎮,長江沿岸重要商埠,是近代較早的對外通商口岸,曾以農產品出口為最,也是近代徽商的重要發祥地。改革開放以來,××一些專業市場得以恢復,全市的商貿市場經歷了一個由低檔次、低水平的馬路地攤到集約化、規模化、專業化、信息化發展的過程后,依托物流配送和第三方物流,催生培育了幾個專業市場和商貿主導企業,已形成綜合市場與專業市場、大型購物中心與便民店、專業店與商業街、農村連鎖店與社區便利店競相發展的新格局。各類大宗生產資料基本實行了集團化經營,日用消費品、藥品、書刊、快餐已被規模化的`物流配送中心連鎖經營所取代。特別是形成了幾個大的批發市場,僅在××市區就有××光彩大市場、××汽車零件工業城、××國際汽車城、鋼材大市場、煙草物流配送中心等。其中,××開發區物流園區的光彩大市場居“全國十大工業市場”第六位,xx年交易額達130億元,實現稅收1億多元。

  隨著流通產業的發展,××市的物流產業規模和特色日漸凸顯。截止xx年底,××大型物流園區建設投入資金逾10億元,半數項目已在“十五”期間開工建設并投入使用。主要有:開發區綜合物流園區、港口物流園區、農副產品物流園區、第三方物流園區,另有以企業為主的配送基地或中心。xx年底止,已注冊的物流企業有數十家,形成了一定的產業規模。××市委、市政府已計劃“xx”期間物流園區的建設投資總額達到20億元。現在建的物流園區有總投資為9。5億元的××港口物流園區,投資5億元的華東國際農業大市場。

  ××市物流園區和各類批發市場著眼于國際、國內兩個市場,建設起點高,具有一定的信息化程度;入駐企業多,管理較為規范,能為商家提供一站式的服務需求;輻射力強,輻射可達皖鄂贛毗鄰地區,起到了“長三角”與內地產品及商品流動的節點作用,同時對皖鄂贛三省周邊地區社會商品的流通起到了二傳手的作用,在當地經濟發展中具有重要的地位。

  二、光彩大市場的建設和運作方式

  ××市光彩大市場是由市政府開發、××南翔集團建設運作的,是一個以商品批發、分銷為先導,集倉儲、配送、電子商務、商品加工等多種功能于一體的區域性商貿物流中心。該市場地處××市開發區“黃金腹地”,規劃面積為3000畝,計劃建筑面積150萬平方米,總投資將達14億元。整個工程分四期建設,自1998年9月動工以來,現已完成三期建設,四期可望今年年底全部建設完成并投入運營。光彩大市場全部投入運營后,市場年交易額可達200億元,實現稅收2億元,安排6萬人就業。

  光彩大市場的建設開發,其主要作用是:

  (一)提升了城市形象。xx年三期工程完成投入運營后,躍入“全國十大工業市場”的第八位,成為××市的一張名片。

  (二)提供了一條重要的就業途徑。到xx年底,大市場吸納3萬人就業。

  (三)對當地經濟發展起到拉動作用。拉動了周邊土地價格的上升,土地價格從五年前的10萬元/畝以內上升到了50萬元/畝;拉動了商品房價格的上升,商品房價格從五年前的630元/平方米上升到了1800元/平方米;拉動了第三產業的發展,建筑、裝潢、餐飲等第三產業的收入,比市場開發前增長15倍;對當地財政貢獻比較大,市場全部運營后,年實現稅收2億元。

物流調查報告13

  一、調查結果

  各種成本的不斷上漲等因素的影響,依托廉價勞動力發展,同質化導致低價惡性競爭正在為民營快遞業帶來生死挑戰。中國快遞咨詢網預計,20xx年民營快遞企業的數量將減少30%以上。民營快遞企業具有它獨特韻運營方式和自身不足,總體而言有利有弊。

  特點如下:

  1、在國內市場上,市場占有率第一的仍然是ems,即使在中國國際快遞市場,ems也居于前三位之列。信譽上ems的安全性較高,投遞的速度較慢,民營快遞則相反。成本費用方面,ems的成本費用較高,民營快遞的成本費用較低。

  2、民營快遞公司運營形式簡單民營快遞公司運營分為自營和加盟兩種形式,自營的所有網點由公司統一出資、統一招聘、統一管理,自營快遞公司對下屬網點的控制力強,代表有ems、順豐和宅急送。加盟式的每個網點都是的,和總公司簽訂合作協議,使用同一個品牌,自負盈虧,采取這種模式的主要有申通、圓通,中通等。

  3、民營快遞的社會形象欠佳,國內民營快遞的從業人員在30萬左右。在從業人員中,有農村剩余勞動力,有下崗工人,有待業人員。工作人員特別是業務員,總體特點如下:

  一、人員素質較低;

  二、是服務不規范;

  三、是舉止不文明。許多寫字樓掛出這樣的牌子:快遞不得入內;有的寫字樓讓快遞從后門進,避免快遞從前門進影響單位的形象。

  4、民營快遞公司職業道德和服務意識淡薄由于這個行業利潤較大,投資較小,、見效快,相對于其它行業,操作上技術含量不高,只需實務經驗,市場需求又大,比較容易進入這個市場。另外,國內快遞公司特別是民營快遞普遍存在著唯錢是圖,急功近利或經營上的短期行為;操作不規范、交通工具落后,通訊工具簡單以及沒有系統的管理軟件等現象。因此投錯件,發錯件,損壞件,丟件,不能按時投遞,服務態度差,快件中經常有危險品,包裝簡陋和快遞公司間的相互報復等現象屢見不鮮。有的民營快遞公司月丟件率高達2%一5%。

  5、服務網點不完善民企快遞的服務網點不夠健全,沒有拓展業務規模,對于公司在偏遠不發達地區發展沒有考慮完善,而是通通擠向大城市。沒有戰略性規劃公司將來整體化提高,做大。他們中的大部分企業的主營業務是以陸路運輸為主的國內快遞業務。再加上快遞業的`準入門檻較低,市場還不成熟,導致了激烈的市場競爭。

  二、改進措施

  1、樹立品牌對企業進行定位與包裝,逐步形成知名品牌的快遞企業。根據自由市場競爭理論,在擁有大量原子型企業的市場中,單一的企業是價格的接受者。民企快遞要取得競爭優勢地位,靠價格戰是絕對行不通的,必須靠差異化競爭戰略,做出自己的品牌,讓顧客在同等的價格水平享受不同于其它快遞公司的服務。目前中國快遞業中最具代表性的民營快遞企業為宅急送和深圳順豐速運公司。當它們剛起家時,也是不知名的小企業,但它們十分注重品牌的經營,在短短幾年之內,就成為民營快遞企業中的佼佼者。當然品牌樹立還有一段很長的路要走。當前的首要任務是要整合資源,尋找自己的優勢所在,如在速度或售后服務方面形成獨有的品牌,不斷提升自己的實力和品牌,在眾多類似的競爭對手中脫穎而出,逐漸做大做強,否則就會面臨新一輪洗牌的危險。

  2、提升員工素質眾所周知,快遞業的準入門檻并不高,民企如申通許多從業人員都是初中畢業學歷。由于門檻低,企業吸引高素質人才的能力有限,導致從業人員的素質整體上不高,由于帶來的是企業服務質量和服務意識的不強。另外,有些貨物的丟失如陜遞的手機,收到的石頭肯定是公司員工所為,所以必須從上到下提高,包括上門服務的收派員的素質,加強從業人員培訓學習,提高誠信服務水準,更好的維護廣大消費者合法權益。還有就是加強溝通技巧的改進和培養。因為未能在約定的時間送(取)件,用戶很可能會對業務員產生意見,而當業務員面對用戶的質疑時,如果解釋不好就可能引發用戶對企業服務態度的不滿意。這時工作人員最好不要跟客戶吵起來,要注意溝通方面的技巧、企業可以適當對這方面進行培訓。尤其是那些上門服務的收派員,他們的服務態度非常重要。

  優化服務企業的品牌不是靠外在的宣傳就能夠維持的,更重要的是要有企業內在實力的支撐,這就需要企業提升服務質量。速度快、服務好,時效性是快遞業者的核心競爭力之一。而民營快遞企業就要充分發揮自己靈活的優勢,提供快速、準確、安全的服務。

  3、但這項服務會大大提高企業的成本,所增加的業務收益量甚至可能難以彌補企業額外付出的成本,所以快遞公司在提供這項服務時要謹慎。但靈活的中小民營企業在服務時間上具競爭力,可以與這些公司進行協商,適當地延長服務時間,以爭取更多的顧客源,同時通過差異化服務,擴大企業的市場知名度,樹立品牌。此外,提供延伸服務,如快件的安全性包裝、代辦商務手續等。這不僅可以提高企業的業務量,而且可以為不同的顧客提供別具特色的服務項目,滿足不同群體的需求。

  4、加強網點建設國際快遞公司在中國開設的網點不但位于業務景較大或能夠盈利的地區,對于大量像申通快遞的中小規模的民營快遞企業而言,擴大網點數量是做大做強企業所必經的環節。在企業發展前期,要集中精力做好一兩個同城市場,并逐步擴建網點,不能始終局限于一兩個城市的同城快遞業務,更不能一窩蜂地擠在一些大城市,要根據自身企業發展的程度,拓展業務規模,并為后期開展國內異地快遞和國際快遞做準備。

  5、加大資金投入用科技化手段來強化管理、用科技配備來創造各網絡的標準化操作條件。

  比如無線巴槍(gprs無線條碼數據采集器)項目,是所有成功地實施了標準化操作流程的快遞公司必不可少的高科技項目配備,如聯邦快遞,dhl,ups等,目前國內民營快遞公司如順豐、圓通、天天、宅急送等為了強力推動標準化操作,都已實施此項目。這些公司特別是聯邦快遞、dhl和順豐快遞,都已實施無線巴槍項目多年,公司內給世界各地的所有的業務員人人配備了無線巴槍,由于大范圍使用無線巴槍,這些公司已在真正意義上實現了快遞面單數據上傳、查詢的最快、實時和無縫化、電子化,在競爭中取得了先發優勢,也給企業帶來了良好的效益。

  三、總結

  總之,在我國快遞業迅速發展的今天,民企快遞公司如果能充分利用自身優勢,克服自身的局限,必將會在未來的快遞領域發揮重要的作用。

物流調查報告14

  一、調查背景

  21世紀企業的競爭逐漸轉向物流服務的競爭,物流也從不被人重視的角落提升 到關乎企業生存發展的重大戰略決策高度上來。而21世紀初葉也是寧波國民經濟發展的重要時期,發展現代物流對推進國民經濟社會發展起著基礎性的重大作用。它將對整個城市的產業結構調整,促進地方經濟持續增長有巨大的推進作用。同時,對促進公路、水運、鐵路、民航、管道、信息、倉儲、包裝、物資、供銷、商業、郵政、外貿、儲運等各個服務業的產業整合,拓展新的產業組織形式有重要作用。以下是我們對寧波幾家物流公司基本情況的調查。

  二、調查目的

  通過走訪詢問與觀察,了解物流市場的現狀以及物流公司的概況、崗位設置、各崗位工作的分配以及入職條件。

  三、調查對象

  寧波九龍(百富)國際物流公司,寧波航威國際物流公司

  寧波航威國際物流公司員工工作

  四、調查方法

  由于我們要了解寧波市物流公司的現狀所需信息需具有時效性,而調查之中兼有必須由物流企業內部人員配合完成,獲得一手資料的調查方法;部分內容又有靠調查員自

  己觀察便可完成的內容,綜上理由我們選擇詢問調查與觀察相結合的方法。對于選取物流公司,我們選擇了一個大型和一個小型企業。

  五、調查分析

  1。公司主要服務業務

  我們訪問寧波九龍(百富)物流公司,經經公司相關人員介紹,寧波九龍(百富)物流公司服務范疇包括:a。海運,空運,鐵路陸運等多式聯運。b。集裝箱整箱,拼箱,散貨。c。國內近海各港口運輸。d。國外各港口訂艙服務,清關服務,分撥倉儲等運輸服務。e。國際快件服務。6。進出口貨物保險服務。f。集裝箱拖卡服務。g。貨物倉儲,加工,分撥,運輸等第三方物流服務。h。外貿代理業務。i。采購商物流服務。j。報關報檢服務、倉庫服務、港口服務、保險服務。而在訪問航威國際物流公司時,相關人員介紹其公司主要經營訂艙,拆裝箱,倉儲,簽發貨物收據,收取運費和其它獲準服務的費用,維修和保養集裝箱及其設備,聯系及與卡車公司簽訂卡車運輸服務合同

  由此可見,物流公司的服務主要包括:海運,空運,鐵路陸運運輸服務、倉儲配送服務、第三方物流服務以及代理業務。

  2。崗位設置

  在崗位設置方面,由寧波九龍(百富)物流公司可明顯的看出,作為一個物流公司主要設有空運部,海運部進口部,外協部 市場部,操作部,財務部,客戶服務部等部門。在其下面,設有貨代單證、操作、客服,空運、進口、拼箱操作,財務人員,出納,文案秘書,Java軟件工程師,跑單 ,財務助理,項目經理,海外部客服,沿海外協,行政經理,營銷助理,報檢助理等崗位。

  我們也對幾個崗位進行了深層的了解,據我們調查顯示:

  1)。貨運代理,這一崗位門檻不高。從事的業務有以最快最省的運輸方式,安排合適的貨物包裝,選擇貨物的運輸路線;向客戶建議倉儲與分撥;選的可靠、效率高的承運人,并負責締結運輸合同; 安排貨物的計重和計量; 辦理貨物保險; 貨物的拼裝; 裝運前或在目的地分撥貨物之前把貨物存倉; 安排貨物到港口的運輸,辦理海關和有關單證的手續,并把貨物交給承運人; 代表托運人/進口商承付運費、關稅稅收; 辦理有關貨物運輸的任何外匯交易; 從承運那里取得各種簽署的提單,并把他們交給發貨人; 通過與承運人于貨運代理在國外的代理聯系,監督貨物運輸進程,并使托運人知道貨物去向。

  要勝任這一個崗位,主要的要求是操作要熟悉整個貨運操作流程,會做和會審核各種單證(如提單、裝箱單、發票)等,會控制和把握哪個時間該做什么事,保證國際貨運運輸整個過程暢通進行。業務要懂基本的國際貨運知識,擅長交際,能夠把業務拉回來。

  2).空運、進口、拼箱操作,主要要求熟悉空運/進口/拼箱操作流程,良好的溝通協調能力,能吃苦耐勞,做事細心,有較強的團隊合作精神。

  3).Java軟件工程師 ,就是Java軟件工程師運用Java這個開發工具去完成軟件產品的軟件程序設計、開發、測試、維護升級等工作。

  主要要求是熟悉Java、JavaEE體系結構,熟練掌握Spring2。x、Struts2。x、Hibernate3。x、ibatis2。x等web開源框架。熟練使用pl/sql語言,熟悉oracle的基本配置,有較好的數據庫設計能力。熟悉Tomcat、Resin、Weblogic其中一種應用服務器。熟悉Html,精通Jquery、Extjs等javascript框架。熟悉網頁靜態技術,熟悉模板引擎freemarker、Velocity。具有良好的文檔規范和Java開發規范。具備良好的學習、表達、溝通能力,極強的團隊精神和合作精神。

  4).海外部客服 ,具體從事的是客戶關系的維護;客戶投訴的處理;貨物查詢;公司服務質量的`監督;客戶與公司矛盾的協調處理;回答客戶各種業務咨詢;客戶滿意度的調查和理賠的協調處理等。,要有商務方面的知識(了解市場行情,需要與船公司或同行討價還價等),要懂得把握國際貨運運輸過程中的風險,能爭取和安撫客戶,使客戶認可公司的服務。

  主要要求是女性,大專以上學歷,物流、外貿、英語等專業,英語六級以上,口語流利,聽說讀寫熟練, 能與國外客戶順暢交流。熟悉海運出口操作流程,一年以上海外客服工作經驗。能吃苦耐勞,做事細心,有較強的團隊合作精神。

  5). 報檢助理,主要要求是女性,大專以上學歷,物流、外貿或相關專業,有報檢員證

  6). 銷售代表,主要要求是做事認真細致,能吃苦耐勞,有相關工作經驗者優先考慮。

  7).報關員,主要工作就是要根據國家的法律法規、海關的辦事程序判斷某些貨物需要何種手續并準備相關文件、按要求制作報關單等并向海關申報,還要配合海關查驗、繳納相關稅費等。在某些企業報關員除了承擔向海關報關的工作外還承擔在商品檢驗檢疫局辦理商品檢驗檢疫手續、向國家外匯管理局辦理外匯核銷手續、向外經貿管理部門辦理相應的審批手續等。

  要成為一個報關員,除了要有報關員證以外還要具備的基本條件是性格開朗,有進取心,有團隊精神,英語能力強。

  在物流這一行業,我們可以看出,無論從事的是哪一個崗位,所該具備的都是需要有良好的學習、表達、溝通能力,極強的團隊精神和合作精神,做事認真細致,能吃苦耐勞,能夠熟練的掌握操作流程。而且從各個崗位要求來看,永遠少不了的是團隊合作,可見在一個公司,合作非常關鍵。

  六、總結

  物流產業是國民經濟中的動脈系統,它連接社會經濟的各個部分并 使之成為一個有機整體。在現代經濟中,由于社會分工的日益深化和經濟結構的 日趨復雜,各個產業、部門、企業之間的交換關系和相互依賴程度也愈來愈錯綜 復雜,物流產業是維系這些復雜交換關系的紐帶和血管。因此,物流產業是經濟 運行中不可或缺的重要組成部分。而作為像寧波九龍國際物流公司這樣的大型物流公司在現在這個社會起著舉足輕重的作用。而像是寧波航威國際物流公司這樣的小型物流公司正在不斷的發展壯大,滿足著社會不同的需求。

  然而,作為一名所學專業關于物流方面的大學生,我們應該明白物流公司的大致運轉流程以及入職所需的素質、專業技能條件。在報告中,很顯然的可以知道,去就職我們需要有團隊精神,我們需要認真仔細,我們需要有很好的表達、溝通能力。這些都是我們該去學習與培養的。

物流調查報告15

  一、引言

  為了解物流管理專業畢業生對未來的就業意向,本文通過對08級物流管理專業的學生展開的調查,分析其就業意向,得出相關結論,并以此為借鑒為自己以后的就業做好相關準備,提升就業質量。

  近年來,高校畢業生人數的總量和增幅達到了歷史新高。20xx年我國高校畢業生人數為413萬人,比去年增長20.71%,20xx年高校畢業生達到495萬,比20xx年增長22.19%,20xx年畢業生達到559萬。據勞動部門的數據統計,每年城鎮新增就業崗位約900萬,其中適合大學生的崗位遠遠不足畢業生的數量,社會整體就業壓力造成了高校畢業生巨大的就業壓力。面對如此大的就業壓力,物流管理專業的畢業生會有怎樣的就業意向呢?因此,我們針對我院08屆物流管理專業的畢業生就業意向進行了調查。

  二、調查對象與方法

  本次調查主要針對我院08級物流管理專業畢業生,調查主要采取訪問方式展開抽樣調查。調查了08級物流管理班大約50%的學生,針對其各自的不同情況談了對未來就業意向的不同選擇。

  三、結果與分析

  1、 前期計劃

  調查結果顯示,我院08級物流管理專業畢業生有大約72%的學生選擇直接就業,其余28%的學生選擇自己創業或考研。其中,選擇直接就業的學生中有超過50%的學生表示希望能在工作中繼續深造。這說明,大多數畢業生在面對強大的'就業壓力時,希望早日抓住就業機會,增加自己的工作經驗,為以后更好的發展做好充分準備。

  2、 就業單位選擇

  在問及理想的就業單位時,大多數學生表示希望能到一些比較大型的物流公司工作,也有小部分人選擇與自己專業不相關的工作。隨著電子商務的發展,物流業也隨之快速發展起來,因此,一些快遞公司也成為了物流管理專業畢業生的就業方向。當然,也有學生致力于創辦自己的物流公司。但總體看來,更多的學生還是選擇了與自己專業有關的大型公司,這可能導致他們向往的企業人滿為患,更加劇了其競爭壓力。

  3、 就業地區選擇

  畢業生在選擇就業地區時,有將近1/2的學生希望能留在合肥工作,還有大約40%的學生選擇出省,到如上海、深圳等發達城市工作。這說明,我院畢業生選擇就業的地區還是比較集中的,都希望能到有更多發展機會的大城市工作。作為安徽省省會城市的合肥,近幾年來迅速發展,發展空間較大,因此,有很多人選擇留在合肥工作。而安徽也與上海、江蘇等沿海發達地區距離較近,這也是很多人選擇出省就業的原因。但這種選擇也忽略了大城市激烈的就業競爭問題,可能導致一些學生盲目擇業而失去了更好的發展機會。

  4、 就業途徑選擇

  在調查中我們發現有超過70%的學生認為應該要靠自己的力量去求職,這也是自立的一個很有力的表現,但也有大約20%的學生認為要靠家長、親戚朋友等的介紹才能找到好工作。選擇其他途徑的人數較少。這表明,雖然大多數學生表示應該要自己主動地找工作,但也有不少人還是希望靠別人來達到自己就業的目的。這也反映出現在的就業機制存在的一些問題。

  四、總結

  通過對我院08級物流管理專業畢業生就業意向的調查,我們了解到了有關就業的一些信息,也意識到畢業生在選擇就業時遇到的困境和要注意的一些問題,希望能對自己的就業選擇有所啟發。

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