單位收入證明

時(shí)間：2022-04-29 20:54:26 單位證明我要投稿

單位收入證明(合集15篇)

　　無(wú)論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是核驗(yàn)一個(gè)人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實(shí)情況時(shí)所寫的一類文書。寫證明的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家收集的單位收入證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

單位收入證明(合集15篇)

單位收入證明1

　　茲證明__________先生/女士(身份證號(hào)：____________________________），在本單位擔(dān)任___________職務(wù)，自________年_________月起一直在本單位工

　　作，其上年度平均工資收入為：

　　人民幣小寫：_______________元整。

　　人民幣大寫：___________________________元整。

　　本單位為上述收入證明愿意承擔(dān)法律責(zé)任。

　　特此證明。

　　單位名稱（章）：

　　單位負(fù)責(zé)人：

　　年月日

單位收入證明2

　　單位收入證明怎么寫

　　收入證明范本(手寫格式)

　　_______(身份證號(hào)_________________)系我單位員工,任職______,月收入_______元人民幣,特此證明.

　　主管單位(公章)

　　______年____月____日

　　收入證明范本(表格式)

　　姓名性別工作單位職務(wù)

　　行政事業(yè)類企業(yè)類

　　1基本工資 1計(jì)時(shí)工資

　　2工資性津貼 2計(jì)件工資

　　3各類生活補(bǔ)貼 3生活補(bǔ)貼

　　4各類獎(jiǎng)金 4各類獎(jiǎng)金

　　合計(jì):合計(jì):

　　單位意見:

　　公章: 負(fù)責(zé)人:

　　年月日

單位收入證明3

　　茲有我公司員工xx，身份證號(hào)為：xx，現(xiàn)在我單位擔(dān)任xx部門xx職務(wù)，已在我單位工作xx年，其月均總收入為人民幣xx萬(wàn)xx仟xx佰xx拾xx元整（小寫￥xx）。

　　特此證明！

　　xxxxxx公司

　　xx年xx月xx日

單位收入證明4

　　目前，部分單位為了幫助員工申請(qǐng)到更大信用額度的信用卡，夸大職工收入，為職工出具虛假的收入證明，員工用此證明向發(fā)卡銀行申辦信用卡。那么，員工拖欠信用卡透支款項(xiàng)，單位是否承擔(dān)責(zé)任，將承擔(dān)什么責(zé)任？筆者認(rèn)為有必要在此予以分析說(shuō)明，以厘清認(rèn)識(shí)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

　　一．需要明確的三個(gè)問題。

　　1.信用卡領(lǐng)用合約的當(dāng)事雙方是發(fā)卡銀行與申請(qǐng)人，該合約只對(duì)發(fā)卡銀行與申請(qǐng)人具有約束力。

　　2.銀行對(duì)申請(qǐng)人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等情況有審核義務(wù)，并根據(jù)申請(qǐng)人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請(qǐng)人發(fā)卡以及信用卡的信用額度。

　　3.申請(qǐng)人的收入證明是由申請(qǐng)人所在單位出具的，只證明出具時(shí)申請(qǐng)人的收入情況。

　　二．虛假收入證明對(duì)信用卡領(lǐng)用合約的影響。

　　如果申請(qǐng)人用虛假的收入證明辦理了信用卡，那么就意味著申請(qǐng)人采取欺詐的手段，使發(fā)卡銀行在違背真實(shí)意思的情況下與申請(qǐng)人訂立了合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第五十四條的規(guī)定，發(fā)卡銀行有權(quán)請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)撤銷或變更該信用卡領(lǐng)用合約。

　　實(shí)際上，很多銀行均在信用卡領(lǐng)用合約中對(duì)此進(jìn)行了明確的規(guī)定。比如某銀行的領(lǐng)用合約就規(guī)定，申請(qǐng)人有欺詐或其他違反誠(chéng)信原則的行為，該銀行有權(quán)隨時(shí)要求申請(qǐng)人提前償還應(yīng)付款項(xiàng)，取消申請(qǐng)人的用卡資格，中止或終止乙方的信用卡賬戶，并授權(quán)受理機(jī)構(gòu)和特約商戶收回信用卡，而無(wú)需通知乙方或說(shuō)明理由，同時(shí)申請(qǐng)人應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切損失。

　　三．出具虛假收入證明的單位是否承擔(dān)責(zé)任？

　　關(guān)于該問題，可以從一般侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件來(lái)進(jìn)行分析。

　　就一般侵權(quán)責(zé)任而言，必須具備以下四個(gè)要件才能構(gòu)成：(1)損害事實(shí)的客觀存在，即必須在客觀上造成財(cái)產(chǎn)損害或精神損害；(2)行為具有違法性，如因合法行為造成損害，則行為人不承擔(dān)責(zé)任；(3)違法行為與損害后果之間有因果關(guān)系；(4)行為人主觀上有過(guò)錯(cuò)，包括故意和過(guò)失。

　　首先，申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng)，則銀行不能收回透支款項(xiàng)，銀行遭受財(cái)產(chǎn)損失。因此，損害事實(shí)是客觀存在的。

　　其次，申請(qǐng)人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡，申請(qǐng)人與單位均違背了《中華人民共和國(guó)民法通則》所確定的誠(chéng)實(shí)信用原則，申請(qǐng)人與單位的行為均具有違法性。

　　再次，發(fā)卡銀行在辦理信用卡時(shí)，是依據(jù)申請(qǐng)人所提交的材料確定是否向申請(qǐng)人發(fā)卡以及信用卡的信用額度，虛假的收入證明是申請(qǐng)人所提交的材料之一，當(dāng)然的影響了發(fā)卡銀行的判斷。發(fā)卡銀行將信用卡交付給申請(qǐng)人后，申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng)，致使發(fā)卡銀行不能收回透支款項(xiàng)。顯然，申請(qǐng)人與單位的違法行為與發(fā)卡銀行的財(cái)產(chǎn)損失之間存在因果關(guān)系。

　　最后，申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng)，主觀上當(dāng)然是故意。一般情況下，單位在為申請(qǐng)人出具虛假收入證明時(shí)，只是想幫助申請(qǐng)人申請(qǐng)到更大信用額度的信用卡，不會(huì)明知申請(qǐng)人將拖欠信用卡透支款項(xiàng)而仍然為申請(qǐng)人出具證明，因此單位在主觀上不存在故意。但是，單位在為申請(qǐng)人出具虛假收入證明時(shí)，應(yīng)當(dāng)而且能夠預(yù)見到會(huì)出現(xiàn)申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng)的情況，但單位認(rèn)為不會(huì)出現(xiàn)該情況或者即使出現(xiàn)該情況也與單位無(wú)關(guān)，就為申請(qǐng)人出具了虛假證明。因此，單位在主觀上是存在過(guò)失的。

　　根據(jù)以上分析，申請(qǐng)人以虛假收入證明等申請(qǐng)材料申辦成功信用卡后，拖欠信用卡透支款項(xiàng)，并造成發(fā)卡銀行財(cái)產(chǎn)損失的行為，符合侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件，申請(qǐng)人及單位均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

單位收入證明5

xxxx:

　　茲證明xxxx是xx公司員工，在xxxx部門任xxxx職務(wù)。至今為止，一年來(lái)總的收入約為xx元。

　　特此證明。

　　本證明僅僅用于證明我司員工的工作及在我公司的工資收入情況，但不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。

　　蓋章：

　　日期：xx年xxx月xxx日

單位收入證明6

　　XXX女士，出生于XX年XX月XX日;

　　20xx年8月開始，在XX公司工作;

　　20xx年7月至今，擔(dān)任XX一職，主要負(fù)責(zé)公司的XX的工作，個(gè)人收入證明《單位個(gè)人收入證明》。

　　XX公司成立于XX年XX月XX日，注冊(cè)資本XX萬(wàn)元人民幣，在職員工XX名，主要經(jīng)營(yíng)XX服務(wù)。現(xiàn)為一家擁有國(guó)家XX資質(zhì)企業(yè)。

　　XX女士在我公司近四年的收入情況如下：

　　(貨幣單位：人民幣/元)

　　年度基本工資補(bǔ)貼福利年終獎(jiǎng) 總計(jì)

　　20xx XXXXX XXXX XXXX XXXX XXXXX

　　20xx XXXXX XXXX XXXX XXXXX XXXXX

　　20xx.01-08 XXXXX XXXX XXXX / XXXXX

　　總計(jì) XXXXX XXXXX XXXXX XXXXX XXXXXX

　　特此證明!

　　總經(jīng)理：電話：

　　財(cái)務(wù)：電話：收入證明范本(銀行特定格式)個(gè)人收入證明(交通銀行專用)交通銀行江岸支行茲證明_________(先生/女士)系本單位_________(1.正式工、2.合約工、3.臨時(shí)工),已連續(xù)在本單位工作_____ 年,目前在本單位擔(dān)任_________職務(wù).目前該職工的最高學(xué)歷為________,身體狀況_________.近一年內(nèi)該職工的.平均月收入(稅后)為____________元人民幣.本單位在承諾以上情況是正確屬實(shí)的,如因上述證明與事實(shí)不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失的,本單位愿承擔(dān)一切責(zé)任.特此證明單位公章或人事部門章:人事部負(fù)責(zé)人簽名:年月日

單位收入證明7

　　茲有我公司員工xxxx，身份證號(hào)為：xxxx，現(xiàn)在我單位擔(dān)任xxxx部門xxxx職務(wù)，已在我單位工作xxxx年，其月均總收入為人民幣xxxx萬(wàn)xxxx仟xxxx佰xxxx拾xxxx元整（小寫￥xxxx）。

　　特此證明！

　　xxxx公司

　　xxxx年xxxx月xxxx日

單位收入證明8

　　茲證明_______賀翠輝□先生□女士，身份證明資料為□身份證□軍官證□護(hù)照，號(hào)碼為xxx，系我單位工作人員，自_______年_______月至今一直在我單位工作，在我單位已工作2年。目前從事配音工作，擔(dān)任配音師一職。其上一年度收入狀況見下表（單位：_______元）收入種類人民幣（大寫）_______人民幣（小寫）_______稅后年收入陸萬(wàn)元整60000

　　特此證明！

　　本單位對(duì)上述證明內(nèi)容的真實(shí)性承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任（各銀行均適用）

　　深圳市****公司

　　二零**年八月二十九日

單位收入證明9

　　建設(shè)銀行：

　　茲證明系我單位正式(臨時(shí)、合同)員工，

　　并且該員工：

　　1、現(xiàn)擔(dān)任職務(wù)：

　　2、職稱：

　　3、最高學(xué)歷：

　　4、已在我單位工作年

　　5、已與我單位簽訂年勞動(dòng)合同，期限自年月日起至

　　年月日止;

　　6、月均收入總計(jì)人民幣元，其中工資收入為人民幣

　　元，其他收入為人民幣元，單位工資收入證明。

　　人事勞資部門聯(lián)系電話：

　　人事勞資部門聯(lián)系人：

　　我單位保證上述填寫內(nèi)容是真實(shí)的。

　　單位公章或人事勞資部門章：

　　年月日

　　收入證明

單位收入證明10

xx銀行上海分行：

　　茲證明xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx為本單位職工，婚姻狀況xxxxxxxxxxxx,已連續(xù)在本單位工作xxxxxxxxxxx年，最高學(xué)歷為xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,目前在我單位擔(dān)任xxxxxxxxxxxxxxx職務(wù)。近一年內(nèi)該職工的平均月收入(稅后)為(大寫)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。目前該職工身體狀況xxxxxxx。

　　本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確的、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行

　　經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償一切法律責(zé)任。

　　特此證明。

　　單位公章或人事部門章

　　經(jīng)辦人：

　　年月日

單位收入證明11

　　茲證明我公司(___________________)員工________在我司工作____年，任職_______部門______經(jīng)理(職位)，每月總收入_______.00元，為稅后(或稅前)薪金。

　　________________公司

　　蓋章：

　　日期：______年___月___日

單位收入證明12

　　茲證明xxxx（身份證：xxxx）在我單位xxxx部門任職（職務(wù)為：xxxx），月收入為xxxx元（稅前）。

　　特此證明！

　　本證明僅用于證明我單位員工的工作及在我單位員工的工資收入，不作為我單位對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。

　　xxxxx公司

　　xxxx年xxxx月xxxx日

單位收入證明13

xx銀行上海分行：

　　茲證明xxxxxxxxxxxx為本單位職工，婚姻狀況xxxxxxxxxxxx，已連續(xù)在本單位工作20xx年，最高學(xué)歷為xxxxxxxxxxx，目前在我單位擔(dān)任xxxxxxxxxx職務(wù)。近一年內(nèi)該職工的平均月收入（稅后）為（大寫）xxxxxxxx。目前該職工身體狀況xxxxxxx。

　　本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確的、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行

　　經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償一切法律責(zé)任。

　　特此證明。

　　單位公章或人事部門章

　　經(jīng)辦人：xxx

　　20xx年xx月xx日