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員工辭職信

時間:2023-07-16 12:13:01 辭職信 我要投稿

[精]員工辭職信

  當我們嘗試一份工作一段時間后,介于某些原因我們會選擇離開,這種情況下要提前寫好辭職信。可是怎樣寫出合乎規范的辭職信呢?以下是小編收集整理的員工辭職信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

[精]員工辭職信

員工辭職信1

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這么久以來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了一直以來的工作情況,覺得來這里工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在這里工作的時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的.關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職信2

尊敬的xx總:

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感謝xx總給我在這里工作與學習的機會,和在優秀的領導下與同甘 共苦的同事們一起工作,心里很舍不得,舍不得領導每次的諄諄教誨,舍不得同 事之間的那片真誠和友善。來到xxxx—公司工作快半年了,在這工作的半年里,每次看到xx—總你哪忙碌 的身影,特別是xx月份那樣的'辛苦,做為員工心里確實難受,怨自己還沒有那 份能力,不能為你分憂,心里很難過!

  在這半年的工作中,與公司的兄弟姐妹們在一起努力,一起收獲,自己也有 過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里,一度讓我改變了以前的好 些不良習慣。在這里我能夠全面學習管理工作,和綜合與實踐的經驗。然而工作 上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業有一句話“工作上如果四個月沒起色 就該往自己身上找原因”,我深刻的體會到這是對的。或許自己并不適合全面管 理這項工作。當一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候,會讓自 己很痛苦。然而我們總是要面對現實,我想我只有重新回到施工現場,去找屬于 自己的定位:做一名好施工員,才是我的選擇。從工作到現在一直沒有這樣的感 覺到艱難過, 曾經讓我認為自己很能干, 而如今卻讓自己深深的憂郁, 不能自拔, 也許我真的要學會慢慢成長。

  這個階段向公司提出辭職,對自己也是一個壓力,公司正值用人之際,購物 中心的收尾工作和西區項目的啟動, 所有的工作在公司上下同事積極努力下一步 步推進。 也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性, 本著對公司負責的態度, 為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目 還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批準前,我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下,服從領導 安排工作,做好屬于自己的所有工作。

員工辭職信3

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先,我感覺非常的抱歉和遺憾,由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在貴公司工作x年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和xx專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的.大力支持與幫助;尤其感謝科室主任xx和科室里的老員工和新同事,x年來對我的信任和關照,在這里感謝所有給予過我幫助的同事們。在這里真心的說聲謝謝!

  望公司領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

此致敬禮!

員工辭職信4

尊敬的領導:

  您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在xx,到公司的距離超過xx公里,每天往返公司的時間超過x個小時,這對我的工作已造成不良影響,因此,我不得不忍痛離開熱愛的'崗位。我希望在20xx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。祝您身體健康,事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職信5

尊敬的人力資源經理:

  您好!

  經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

  第二段:說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續,但這樣說并不是畫蛇添足,大多數情況下,你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如:

  我考慮在此辭yuan呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

  第三段:說明您在這個公司里的經驗積累,盡可能地去贊揚公司對您的'栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤,都不應該在辭職信里表露)。例如:我非常重視我在“……公司”內的這段經歷,也很榮幸自己成為過“……公司”的一員,我確信我在“……公司”里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業生涯發展帶來非常大的利益。

  最后,請務必使用親筆簽名,而且簽名要盡量剛勁,并寫好日期。

  附加:

  1.抓住關鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖,并說明你辭職的原因是已經接受其他公司的聘用書或其他理由,比如搬遷到其他城市等。

  2.說明合同最終終止是哪一天。一般來說應該在合同終止前2個星期提出辭職申請。

  3.在辭職信中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業發展目標。

  4.你還應當在信中向你的老板表示感謝,感謝他能提供給你為公司服務的機會。

  此致

敬禮!

申請人:xxxx

20xx年xx月xx日

員工辭職信6

親愛的xx:

  時間過得真快。在xx工作了整整一年,今天因為自己的原因不得不辭職。

  首先,我非常感謝xx一年來對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我再也不能為公司服務,不能陪xx了,在這里我感到很遺憾。

  回顧過去的一年,我在xx學到了很多,專業技能和人際交往能力都有了很大的提高。我也很熱愛我的.工作。此外,我也非常感謝同事們一直以來對我的幫助和關心,以及他們的和諧與團結。

  一直以來我都很珍惜這份工作,真的很想盡自己最大的努力繼續做好這份工作。然而,很多事情并不像預期的那樣。現在不得不向公司領導辭職。深表歉意,希望得到公司領導的允許!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx年xx月xx日

員工辭職信7

xxxxxx:

  您好!

  在公司工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

  隨著時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

  在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感xx總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的'指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

  急切盼望領導批準我的辭職信,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。

  祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

  xxxxxx

  xxxxxxxxxx

員工辭職信8

尊敬的xx行長:

  您好,感謝這半年來您對我的關懷,然而今天我卻不得不向您呈遞上我的辭職信。

  回首這半年來,首先得感謝xxx銀行給予我這次機會,讓我有幸成為營業室的一員,工作中,我感受到了行領導和同事的指導和幫助,這些都成為我每日工作的動力。在xxx銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是銀行的一員而感到榮幸。我確信在xxx銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  經過幾個月的熟悉,我明確了自己以后的.工作內容和工作時間。由于這份工作離家較遠,我決定辭去xxx銀行的工作。由此給行里帶來的不便,我深表抱歉。

  祝xxx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!

  希望我的離職請求能夠得到您的批準。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職信9

尊敬的領導:

  您好!

  感謝公司多年來對我的培養關心和照顧,從20xx年9月份來到xx公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在xx公司的.這段工作經歷而自豪。

  而今,由于個人原因提出辭職,望領導諒解。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職信10

尊敬的姜總:

  十分感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今日最終有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今日我感到無比的欣慰,也期望能夠一如既往地向前發展。

  可是今日我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在XX年就想過要離開,可那時候正是公司應對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰。此刻,我們最終看到了勝利的光芒,我想應當離開了,天下沒有不散的宴席。

  每個人都在懷揣著自我的夢想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應當向自我有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一向向著我的夢想去憧憬與奮斗。

  姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的.精力放在了工作上,沒有一點自我的空間,對家人,朋友和自我都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自我能夠充滿活力。可是,我更喜歡去專注設計,讓自我能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自我的大腦清醒,能夠說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的活力與敏銳,這是我無法理解的。

  再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿活力的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的本事。可是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業,怎樣把適宜的人放在適宜的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里十分感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發揮我應有的作用。

  最終,感激您對我工作與生活上的幫忙,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感激對我的信任,同時也感激所有華彬大業的同事們對我的幫忙與肯定,期望華彬大業越來越好。我會在10年的最終的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最終的工作,劃一個完整的句號。

  此致

敬禮!

 姓名:

年月日

員工辭職信11

尊敬的人事負責人:

  首先無可非議的要鄭重感謝貴廠帶給了近一個月的工作機會。本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前務必留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。我所經歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面思考,我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。

  當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得個性無奈。但是很快就進步了,此刻大嶸華都能提六箱。但是這樣的進步讓我覺得自我在很附庸,的證明就是原先自我原先也不缺乏做搬運的資質,也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自我并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就

  是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想,所錄取的'學校通知書的到來,我務必立刻辭工,返校。我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現,由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。但是能夠肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。

  我會承諾倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自我的網絡工作。

  期望批準我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮!

  辭職人:x

    您好!

  向您提交辭職信的時候,想得很多、很多!在公司工作、實習的兩年的時間里,很感謝領導和同事的關懷。在這里學習了很多的在大學不能夠學到的經驗,工作、生活已經不再那樣懵懂。同事之間關系都很融洽,每一天都在歡笑中度過!也許離開了這個工作崗位再也不會找到這樣的輕松、愉快的工作了!

  可是還是要辭職,因為已經看透了國有企業里的種種弊端,已經沒有心思在這里在這樣耗下去了!經理,捫心自問,在這里我既沒有關系,有沒有拍馬溜須的本事,以后怎么可能有一個很好的前程呢?你沒有看到我們公司現在幾乎每一個進來的人都有背景嗎?不是什么部長的妹妹,就是什么科長的親戚!像我這樣的沒有關系、沒有背景的人,怎么可能有什么前途呢?沒有前景的公司,怎么可能讓我再有什么理由留在這里呢?

  不要說什么前景呢?沒有好的前景,能夠賺錢也行呀!像我們這樣的以銷售額為目的的商業公司,看著同樣在這里上班的人能夠領工資6000多,我們卻只有1600左右,你還想在這里工作嗎?你想嗎?你感覺能留下我們嗎?本來我們規定每六個月輪一次崗位,每一個人都公平的能夠在效益最好的崗位工作,可是現在八個月了,我們去問所謂的領導,現在卻以經理想得很多,壓力很大的理由搪塞我們!這有道理嗎?為什么我們輪崗的時候就能夠輪出來呢?現在又到輪崗的時候,卻說壓力很大,沒有計劃輪崗!狂暈,細想下了,是呀!怎么可能輪崗呢?我們這幾個在效益不好的崗位的同事,沒有一個有背景的!看看那幾個肥缺,那個不是部長、其他門店經理的親戚!這才是您顧慮的吧!我說的不對嗎?

  要說我們沒有實力去提高效益也不對,就拿我們這個崗位來說吧!開柜兩年來,銷售額400多萬,有320多萬是我們這幫人銷售的!我們沒有實力嗎?真的沒有嗎?

  不想再說什么了?以前一直以為在這里就是一個很溫暖的大家庭,現在看來根本就不是,這個所謂的大家庭,里面是用關系編織起來的!牽一發而動全身!你一個人都不是好惹的!對吧!這就是您,不想,也不敢調崗的愿意吧!得罪了哪一個人都不好!對吧!

  看透了,還有什么理由留下嗎?還值得自己在這里呆著嗎?點到為止!

  希望領導予以批準!

  20xx年12月10日

員工辭職信12

尊敬的公司領導:

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續發展!

  家中父母歲數大,家里小生意沒人接管,多次強烈要求回家幫忙。然而在廣州沒什么建辭職信樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。廣佛地鐵的開通,廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策,深深的觸動著我。

  離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的'離開,批準我辭職。

  同時,很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

此致

敬禮!

xx

日期:20xx年xx月xx日

員工辭職信13

尊敬的xx總、xx總:

  您好!我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,我是真心的不想向公司提出辭職。

  自我xx年xx月xx日進入“xxx”這個大家庭,轉眼間已經一年多的時間了。在這不到一年半的時間里xxx讓我感受到了家的溫暖。

  首先衷心的感謝xxxx總、xxxx總,你們就向家長一樣對我關心、包容、信任、教導,支持與鼓勵,讓我在這一年多的時間里學會了很多新知識、新技能以及累積了寶貴的工作經驗,豐富充實了自己。感謝xxxx總、xxxx總給我提供了這么溫馨的“家”,讓我在這個大家庭里收獲了像xxx如同長輩的同事,xxxx等等如同兄弟姐妹般的同仁,他們在工作上對我信賴、理解、幫助和大力支持,在生活上更是關愛有加。在這里也非常感激這些如親人般的同事們。

  離開這個家庭,離開如親人般一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心、信任,舍不得同事們無微不至的`關愛與照顧,舍不得同事們如兄弟姐妹般的情義,舍不得這熟悉的工作環境,心中有千千萬萬個舍不得。但因個人原因不得已得離開這個家庭,做出這個決定我深表抱歉,還望xxxx總、xxxx總諒解。

  作為一名網絡技術人員,我的離開可能會給公司帶來一些不便,為了盡量減少給公司帶來的不便,我請求在公司通訊錄上以及QQ群內把我的聯系方式保留一段時間,在此之間,公司有什么技術問題我會盡力為大家解決,把影響降到最低。

  在公司這段經歷對我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是“xxx人”而感到榮幸,我確信在xxx這段工作經歷將是我職業生涯發展中相當重要的一部分,感恩公司為我提供了這么好的一個平臺。在此衷心的對兩位領導說聲“謝謝”。

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,還希望公司能夠理解我的實際情況,對我的了辭職申請予以批準!

  最后祝:公司蓬勃發展、再創輝煌!

  祝:xxxx總、xxxx總及所有同事身體健康、萬事如意!

員工辭職信14

尊敬的`領導:

  經過再三思考,我現以書面形式提出辭職申請。

  我自____年_月進入公司以來,至今工作已近_年,在這一年多的時間里先后___分公司從事_____工作。雖然自認為工作還算努力,可是因家庭及個人原因時常深感無法專心于工作,一年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績,內心也甚為不安,研究到此刻這種狀態對公司工作和個人發展都有害無益,經過反復斟酌,決定向公司提交辭職申請,并期望盡快完善離司手續,望領導體諒批準。

  同時,感激部門領導在近兩年的工作中給予我的指導和關心,也感激同事們的幫忙和支持。

此致

敬禮

辭職人:______

  20__年__月__日

員工辭職信15

尊敬的領導:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發展!

  其實我已經很幸福,很幸運能在公司工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為公司的發展添磚加瓦。

  特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會--做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

  在這六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的公司越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

  在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的思想和心態,有過這樣的工作環境和人際環境感到無比的榮幸和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的`一段很美好很美好的經歷和回憶。

  感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

  因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!

  離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

  此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年xx月xx日

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